Nuestro cliente es una empresa multinacional de software con oficinas en Alemania, Francia, Japón y España (Valencia, Barcelona y Madrid). Desarrollan productos tecnológicos especializados en los sectores financieros y de seguros. Estamos buscando **3 Analistas de Negocios** para unirse al equipo de Consultoría en la oficina de Valencia/Barcelona. ### **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Formar parte del equipo de consultoría o implementación durante proyectos informáticos para instituciones financieras, principalmente compañías de seguros. * Realizar análisis de negocio, definir requisitos funcionales, probar soluciones desarrolladas y apoyar las pruebas de aceptación del usuario (UAT). * Trabajar diariamente en estrecha colaboración con desarrolladores de software y arquitectos de TI. * Ser miembro activo de un equipo ágil y asumir responsabilidad sobre tus temas. * Desafiarte a ti mismo en diferentes roles realizando tareas diversas en un entorno internacional. ### **¿Qué esperamos de ti?** * Al menos **2 años de experiencia en proyectos de TI** para el **sector de seguros**. * Título universitario, preferiblemente en finanzas, administración de empresas, economía, informática o campos relacionados. * Nivel muy alto/bilingüe de **inglés y español (C1–C2)**. * Comprensión de los métodos de trabajo ágiles. * Demostrada capacidad para aplicar razonamiento intuitivo y analítico ante problemas complejos. * Capacidad para trabajar a tiempo completo en España y en la Unión Europea. * **Disposición para viajar al sitio del cliente (Madrid) hasta el 50% del tiempo laboral (todos los gastos de transporte, alojamiento y comida están cubiertos por la empresa)** ### **¿Qué te ofrecemos?** * **Modelo de trabajo remoto híbrido** (2–3 veces por semana en la oficina) * Salario de 39K – 48K + bonificaciones por desempeño y recompensas. * Posibilidad de promoción dos veces al año y una trayectoria profesional claramente definida con proyecciones salariales (revisiones cada 6 meses). * Oportunidades de crecimiento con un presupuesto de formación que puedes usar para cursos y conferencias. * Clases de idiomas para empleados. * Un coach interno que te guiará durante tu proceso de incorporación, formación continua y oportunidades profesionales, además de un presupuesto para comidas de equipo. * Numerosas actividades de team building, viajes, grupos de aficiones y eventos culturales para fomentar una cultura empresarial orientada al trabajo en equipo.