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Resumen: Buscamos un dinámico Gestor de Programas de Personas para liderar el PMO de Personas en toda la región EMEA, impulsando la gobernanza, ejecución y seguimiento de las iniciativas de personas, y promoviendo la simplificación operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar el PMO de Personas, garantizando una gobernanza eficaz de los proyectos. 2. Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en toda la región EMEA. 3. Simplificar y estandarizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia. **Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad** Buscamos un Gestor de Programas de Personas dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personas en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante el impulso de la gobernanza, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personas de MA. Colaborarás con Recursos Humanos globales para implementar programas de personas escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personas y promoverás la simplificación operativa y la estandarización de procesos en distintos países. Asimismo, mantendrás actualizadas las principales novedades en SuccessFactors (SF) y en los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS), asegurando que nuestros datos y programas de personas sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te entusiasma convertir prioridades ambiciosas de personas en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad real para generar impacto y acelerar nuestra estrategia de personas. **Qué harás** * Liderar y gestionar el PMO de Personas para garantizar una gobernanza y seguimiento eficaces de los proyectos e iniciativas relacionados con las personas. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personas en toda la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto de personas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en distintos países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales mediante SuccessFactors y otras plataformas HRMS. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluidas de las iniciativas de personas. * Proporcionar conocimientos expertos sobre los procesos integrales de personas para apoyar la entrega de proyectos. **Qué aportarás** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente dentro del ámbito de RR.HH. u operaciones de personas. * Conocimientos sólidos sobre los procesos integrales de personas. * Profundo conocimiento y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos, con un historial comprobado de entrega de programas complejos. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural que abarca múltiples países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad extraordinaria: utilizar tus habilidades e imaginación para ampliar los límites de lo posible; crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Te enfrentarás a retos, pero no estarás solo. Formarás parte de un equipo diverso de innovadores, todos motivados a ir más allá del statu quo para diseñar lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo suele ser nuestro proceso habitual de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo defendemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de requisición:** 774780
