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Resumen: Coordinación del área social y atención directa, realizando el seguimiento del usuario como trabajador y como persona, buscando su satisfacción y proyección de futuro. Puntos destacados: 1. Coordinación del área social y atención directa 2. Seguimiento integral de los usuarios 3. Elaboración de planes de futuro para personas con discapacidad Entidad que trabaja con personas con discapacidad. Coordinación del área social y atención directa en los distintos servicios. Es la persona responsable de velar por el equilibrio de la personalidad de los usuarios/as del CET. Sus funciones son las siguientes: \-Realizar el seguimiento del usuario/a como trabajador/a mediante el ajuste entre sus capacidades y el trabajo \-Realizar el seguimiento del usuario/a como persona \-Buscar la satisfacción del usuario en los distintos ámbitos de su vida cotidiana \-Velar por la proyección del usuario, planes de futuro \-Brindar apoyo familiar \-Dirigir las reuniones con el equipo técnico para el estudio, elaboración, seguimiento y evaluación del PII \-Supervisar la ejecución de los PII, así como verificar su eficacia y calidad \-Planificar, realizar el seguimiento y la evaluación del Proyecto Social, mediante niveles y contenidos \-Colaborar con todos los profesionales del centro para garantizar una atención integral a la persona con discapacidad. \-Determinar la contratación de nuevos usuarios/as en el centro, de acuerdo con las condiciones acordadas con el monitor laboral \-Intervenir en acciones externas de debate sobre temas que afecten a los trabajadores DIP \-Mantener actualizado el archivo de personal con discapacidad * Experiencia: 1 año. Trabajo con personas con discapacidad, así como coordinación de servicios y personas. * Catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Español (hablado: superior, escrito: superior) * Competencias/conocimientos: Autogestión del tiempo y de las tareas, liderazgo, empatía, motivación ante nuevos proyectos, trabajo en equipo * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa
