Técnico/a de PRL (H/M)

Descripción

**Poste** --------- Forma parte del equipo de Prevención y Salud como **Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales** en el Atelier de Girona (Campllong). **Tus principales funciones serán:** * Realizar la evaluación de riesgos laborales específicos del puesto y del entorno del atelier y actualizar periódicamente el plan de acción preventivo. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, aplicando los estándares y directrices corporativos de la Maison. * Participar activamente en la acogida en materia de PRL de los nuevos empleados/as, así como impartir o coordinar las formaciones específicas de seguridad requeridas para los puestos del atelier. * Gestionar la selección, provisión, y uso correcto de los EPI adaptados a la actividad artesanal y gestionar los planes de evacuación y emergencia. * Actuar como interlocutor/a técnico/a ante el Comité de Seguridad y Salud, participando en sus reuniones periódicas, compartiendo el seguimiento de los planes de acción y colaborando en la mejora continua. * Realizar inspecciones periódicas de seguridad y liderar las auditorías internas y externas para detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. * Investigar los accidentes de trabajo y los incidentes ocurridos, analizando sus causas raíz para implementar acciones preventivas que eviten su repetición. * Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud y de ergonomía en la adaptación de los puestos de trabajo, aplicación de medidas en ergonomía y vigilancia de la salud de los/las artesanos/as y equipos. **Profil** ---------- **Envíanos tu candidatura si...** * Dispones del Grado en Prevención y Seguridad Integral y/o un máster técnico Superior en PRL o especialidad en: Seguridad del trabajo, Higiene Laboral o Ergonomía. * Tienes más de 2 años de experiencia como Técnico/a de PRL en entornos industriales. * Hablas inglés y/o francés **Informations complémentaires** -------------------------------- **¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?** * Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. * Onboarding personalizado: conocerás el Savoir\-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos. * Horario en turno central. * Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad. * Amplio pack de beneficios: servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones. * Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa. **Etapes de recrutement** ------------------------- * **Da el primer paso:** Cumplimenta el formulario de solicitud y envía tu CV. El equipo de Talent revisará tu candidatura y recibirás una notificación con la continuación o el descarte de tu candidatura. * **Evaluación inicial:** En el caso de avanzar con tu candidatura, el equipo de Talent agendará una primera llamada telefónica contigo, con el objetivo de conocer tus motivaciones y explicarte la posición. * **Entrevista con Talent:** Si tu perfil encaja con los requisitos, el equipo de Talent te convocará a una entrevista por competencias (metodología star) con el objetivo de profundizar en tu perfil y darte más visión del proyecto. * **Entrevista con Responsable del puesto:** En caso de avanzar con tu candidatura, realizarás una entrevista con el/la responsable del puesto para evaluar tus competencias y habilidades técnicas y profundizar en las expectativas del puesto. * **Entrevista con Responsable de Recursos Humanos:** Las candidaturas finalistas realizarán una entrevista con el/la responsable de Recursos Humanos del atelier para completar el proceso de selección. * ***Feedback*** **de tu candidatura:** En caso de ser la persona seleccionada, compartiremos contigo la propuesta e iniciarás tu proceso de *Onboarding* en la posición. Si en esta ocasión tu candidatura no ha sido seleccionada, compartiremos contigo el *feedback* y te animaremos a consultar futuras oportunidades que puedan surgir a través de nuestro portal de empleo: https://jobs.louisvuitton.com/es.