**Descripción de la empresa** En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. **Descripción del empleo** Como Técnico/a de Atracción de Talento, formarás parte de un equipo dinámico de Talento y Cultura, y serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales, alineados con los valores y retos de nuestra organización. **La duración del contrato será de 4 meses.** Tus principales funciones serán: * Gestión integral de procesos de selección de perfiles técnicos. * Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas por competencias. * Coordinación con managers para entender necesidades y perfiles clave. * Promoción activa de políticas de diversidad, equidad e inclusión durante los procesos de reclutamiento. * Participación en ferias de empleo, universidades y eventos de employer branding. * Apoyo en iniciativas globales de sostenibilidad y responsabilidad social en el área de RRHH. **Requisitos*** Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. * Experiencia de 1\-2 años en selección de personal, preferentemente en entornos multinacionales. * Dominio de herramientas de ATS y LinkedIn Recruiter. * Compromiso con los valores de diversidad, inclusión y sostenibilidad.