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Resumen: Rovio busca un/a entusiasta Director/a de Gestión de Producto que asuma la dirección central del producto, la experiencia del jugador, la salud a largo plazo y el rendimiento comercial de Angry Birds Friends. Aspectos destacados: 1. Dirigir la dirección del producto principal para el mundialmente famoso juego Angry Birds Friends 2. Dar forma a las características del juego, su economía, progresión y equilibrio mediante conocimientos obtenidos de los jugadores 3. Colaborar con equipos diversos para implementar mejoras de producto con impacto Rovio forma parte de la familia SEGA y es mundialmente famosa por su IP insignia, Angry Birds \- ¿quieres saber más sobre Rovio como empleador? Haz clic aquí. Buscamos un/a entusiasta Director/a de Gestión de Producto que se una al equipo que trabaja en Angry Birds Friends. Se trata de un puesto clave en el que asumirás la dirección central del producto y serás totalmente responsable de la experiencia del jugador, la salud a largo plazo y el rendimiento comercial del juego. Guiarás la estrategia relacionada con características, economía, progresión y equilibrio, además de liderar y formar a otro miembro del equipo encargado de las operaciones en vivo (LiveOps) y la optimización comercial. ¡Estamos muy ilusionados con la posibilidad de que te unas a nosotros y nos ayudes a crear alegría para millones de jugadores! ### **Tendrás impacto y disfrutarás del trabajo gracias a:** * Asumir la visión y la estrategia centrales del producto para Angry Birds Friends, asegurando que sus características, economía y progresión generen alegría y cumplan nuestros objetivos comerciales a largo plazo. * Trabajar directamente en la configuración del juego, utilizando conocimientos sobre el comportamiento de los jugadores y una profunda comprensión del mercado para identificar nuevas oportunidades de mejora. * Colaborar estrechamente con equipos diversos —incluidos diseño, ingeniería, arte y análisis— para definir, validar e implementar mejoras de producto con impacto que resulten increíbles de jugar. * Supervisar la salud de la economía del juego, sus sistemas de progresión, equilibrio y dificultad, tomando decisiones clave de ajuste y realizando cambios estructurales que apoyen el éxito a largo plazo en un entorno en vivo. * Traducir la dirección del producto en prioridades claras y métricas de éxito, manteniendo altos estándares de calidad en la ejecución y alineando a los equipos multifuncionales. ### **Experiencia y competencias que buscamos:** * Tienes una amplia y significativa experiencia como gestor/a de producto trabajando en varios títulos móviles gratuitos (F2P) en producción activa. * Has demostrado éxito al mejorar las métricas de jugadores y comerciales mediante decisiones inteligentes sobre el producto, desarrollo iterativo y experimentación efectiva. * Posees excelentes habilidades interpersonales y colaborativas, lo que te convierte en un/a socio/a natural al trabajar estrechamente con equipos multifuncionales como diseño de juegos, ingeniería y funciones comerciales. * Eres un/a apasionado/a jugador/a que comprende todo el ciclo de vida de un juego en producción activa, desde las iteraciones posteriores al lanzamiento hasta el ritmo operativo. Cuentas con experiencia comprobada en la optimización del rendimiento tras el lanzamiento. * Estás ansioso/a por comprender la historia detrás de los datos y eres capaz de ver la «visión general», entendiendo cómo la investigación diaria y las decisiones sobre el producto encajan en nuestra visión más amplia. Trabajarás en un modelo híbrido con dos días presenciales en la oficina por semana. Por favor, envíanos tu currículum en inglés. ¡Esperamos hablar contigo pronto! *Damosen la bienvenida a los candidatos que deseen utilizar el nombre con el que quieren ser tratados en el formulario de solicitud, independientemente de que sea su nombre legal.* *En Rovio también estamos comprometidos con ofrecer adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o afecciones, tanto en nuestro entorno laboral como en los procedimientos de solicitud de empleo. Nos comprometemos a mejorar continuamente la accesibilidad en el lugar de trabajo. Si tienes alguna pregunta antes de presentar tu solicitud, escríbenos a* *recruitment@rovio.com**.* ***Qué puedes esperar al unirte a nosotros*** ***Conoce a los Rovians*** ***Proceso de contratación en Rovio*** ***Diversidad, equidad e inclusión en Rovio*** Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar nuestro proceso de contratación, identificando a los candidatos cuyas cualificaciones y experiencia coincidan más estrechamente con el perfil del puesto. Todas las decisiones finales las toman siempre nuestros miembros del equipo.
