Repartidor/a

Se busca repartidor/a con furgoneta propia para realizar entregas a domicilio de un supermercado en Mataró y la comarca del Maresme. Las tareas incluy
- Own van required for deliveries
- 40-hour weekly schedule
- ESO qualification needed

**Descripción:** ---------------- En ARAG buscamos personas con vocación, ganas de crecer y pasión por ayudar a mejorar la vida de los demás. Somos una compañía internacional con sede en Düsseldorf, formada por más de 4\.000 profesionales en 19 países, y líder en España en seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, con la confianza de más de 20 millones de clientes. Si te motiva trabajar en un entorno que prioriza a las personas, la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional, ARAG es el lugar donde puedes construir tu futuro. Buscamos a un/a Ingeniero/a Cloud especializado en Azure que garantice la administración, operación, seguridad y evolución de los sistemas, comunicaciones, infraestructuras y servicios Cloud corporativos, asegurando su disponibilidad, rendimiento y alineación con las necesidades del negocio. **Responsabilidades:** * Administrar servidores, sistemas operativos, políticas de seguridad y operación de la plataforma. * Gestionar Backup \& Recovery, estrategias de alta disponibilidad y planes de contingencia. * Mantener la documentación técnica y operativa actualizada, facilitando información clara para personas usuarias y equipos de soporte. * Administrar recursos IaaS y PaaS (VMs, App Services, Storage, Networking). * Gestionar identidades, accesos y seguridad en Microsoft Entra ID. * Operar, monitorizar y optimizar la plataforma mediante Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights. * Implementar políticas de gobernanza con Azure Policy y administración por management groups. * Gestionar copias de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad. * Diseñar e implementar Infraestructura como Código (IaC) usando Bicep, Terraform o ARM Templates. * Automatizar tareas mediante Azure Automation, Runbooks y Azure Functions. * Configurar y administrar Microsoft Defender for Cloud. * Aplicar principios Zero Trust en identidades, redes y accesos. * Implementar controles de cumplimiento, auditoría y protección de datos. * Evaluar, negociar y supervisar servicios y contratos de proveedores tecnológicos. * Participar en auditorías internas y externas relacionadas con sistemas y seguridad. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión. * Horario flexible. * Reuniones de seguimiento para ver y analizar la consecución de objetivos. * Formación continua en un ambiente de trabajo agradable con fuerte implicación y motivación personal. * Modalidad de trabajo: durante el periodo de formación y adaptación será 100% presencial. Superado este periodo, la persona podrá solicitar adherirse al modelo mixto de teletrabajo. * Retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y ticket formación) y ticket restaurante. **Requisitos:** --------------- **Imprescindible:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de sistemas, redes, seguridad y plataformas tecnológicas híbridas. * Experiencia en la gestión operativa y de seguridad de entornos Microsoft Azure. * Experiencia en automatización (scripts, Runbooks, Functions) e Infraestructura como Código (Bicep, Terraform o ARM). * Capacidad para liderar proyectos técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares. * Conocimientos en protección de datos, buenas prácticas de seguridad y confidencialidad. * Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ\-104\). **Deseable:** * Certificaciones especializadas: AZ\-300, AZ\-301 o AZ\-305 * Certificiación ITIL v4 Foundation. * Experiencia en modelos Zero Trust y herramientas de defensa cloud. En ARAG creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión enriquecen nuestra organización y contribuyen a nuestro éxito colectivo. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, evaluando a las personas exclusivamente en función de sus competencias, experiencia, potencial y adecuación al puesto. No discriminamos por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, creencias, situación familiar o cualquier otra condición personal o social protegida por la normativa vigente. Trabajamos para ofrecer procesos de selección transparentes, objetivos, accesibles e inclusivos, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento en un entorno diverso, respetuoso y comprometido con la igualdad.

David Muñoz
Indeed · HR