Director Frontend

Descripción

**Descripción del puesto:** Rakuten TV es una de las principales plataformas europeas de streaming de vídeo, que ofrece contenido premium transaccional (TVOD) y basado en publicidad (AVOD/FAST) a millones de usuarios en más de 40 países. Apoyada por Rakuten Group —una de las mayores empresas de servicios de internet del mundo—, operamos un innovador modelo B2B2C, colaborando con importantes fabricantes de dispositivos, cadenas de televisión y redes publicitarias para ofrecer experiencias de entretenimiento de alta calidad. Con sede central en Barcelona, nuestro equipo internacional combina una profunda experiencia en tecnología, contenidos, ventas y finanzas para impulsar un crecimiento continuo en la región EMEA. Somos una organización orientada a los datos y de ritmo acelerado, que valora la curiosidad intelectual, la iniciativa y la colaboración. ¿Le apasiona la oferta de vídeo bajo demanda? ¿Le entusiasma tanto construir culturas de ingeniería como desarrollar productos? Rakuten TV busca un **Director Frontend** para liderar toda la ingeniería orientada al cliente en los ámbitos B2B y B2C, abarcando televisores inteligentes, móviles, web y plataformas blancas (whitelabel). Trabaje con un equipo de ingenieros extraordinariamente talentosos y altamente motivados en la industria de rápido crecimiento del vídeo bajo demanda, en una de las ciudades más fascinantes de Europa: Barcelona. **El puesto** ---------------- Como Director Frontend, usted asume la responsabilidad integral de la ingeniería centrada en el cliente en Rakuten TV. Liderará varios equipos frontend y un grupo de aproximadamente 10 ingenieros y líderes técnicos responsables de productos utilizados por millones de clientes en toda Europa. * Será responsable de la estrategia técnica, la arquitectura y la entrega en todas las plataformas frontend. * Gestionará y desarrollará un equipo de ingenieros y líderes técnicos frontend en móviles, televisores conectados (CTV) y web. * Reportará directamente al CTO y actuará como la voz de la ingeniería frontend a nivel directivo. * Impulsará la alineación de las hojas de ruta entre producto, diseño e ingeniería. * Definirá y aplicará estándares de ingeniería, calidad del código y estrategia de pruebas en todos los equipos. * Será responsable de la contratación, las evaluaciones de desempeño y el desarrollo profesional de todos sus informes directos e indirectos. * Gestionará las relaciones con proveedores externos y con las plataformas de televisores conectados (CTV). * Tendrá la última palabra en las decisiones arquitectónicas y de plataforma: usted será el tomador de decisiones, no un facilitador. **Lo que esperamos de usted** --------------------------- * Mínimo 8 años de experiencia práctica en ingeniería, con una sólida base frontend (JavaScript/TypeScript, móvil o CTV), incluyendo al menos 3 años en un rol de liderazgo técnico (Lead, Principal, Head o Director). * Conocimientos profundos de React y herramientas modernas frontend en entornos productivos. * Experiencia demostrable gestionando organizaciones frontend compuestas por múltiples equipos, no solo líderes técnicos, sino también gestores de personas. * Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para televisores inteligentes. * Conocimiento sólido del streaming de vídeo: HLS, DASH, reproductores (hls.js, Shaka u otros similares), DRM e integración publicitaria (VAST). * Capacidad para definir y ejecutar hojas de ruta técnicas a largo plazo, gestionar la deuda técnica y equilibrar la entrega a corto plazo con la salud arquitectónica. * Capacidad para representar a la ingeniería en conversaciones con partes interesadas y ejecutivos. * Instinto sólido para la contratación: sabe cómo atraer, evaluar y retener a excelentes ingenieros. * Dominio de metodologías ágiles/scrum; experiencia dirigiendo equipos multifuncionales. * Experiencia publicando y gestionando aplicaciones en tiendas de aplicaciones móviles y de televisores conectados (CTV). * Antecedentes en una empresa de streaming o medios. **Tecnologías con las que trabajará** ---------------------------- * **Web y CTV:** React, Redux, Next.js, TypeScript, Webpack, BrightScript (Roku). Principales fabricantes de televisores y dispositivos de streaming. * **Móvil:** Kotlin, Swift/SwiftUI. * **Reproducción:** HLS/DASH/Smooth Streaming, PlayReady/Widevine, Shaka Player, hls.js. * **Herramientas:** pnpm monorepo, Jest, Cypress, Playwright, Suitest, Github Actions. * **Infraestructura:** Experiencia con proveedores principales de nube**, **CDN, almacenamiento en la nube de objetos y computación sin servidor. **Nos encantaría contratar a alguien que sea** ------------------------------------ * **Un multiplicador:** mejora a los ingenieros que le rodean, no solo el código. * **Técnicamente creíble:** su equipo respeta su opinión porque la ha ganado en la base de código. * **Decisivo ante la ambigüedad:** avanza con información incompleta y asume la responsabilidad de los resultados. * **Un comunicador claro:** traduce la complejidad técnica para audiencias de producto y ejecutivas. * **Genuinamente apasionado por el vídeo:** le importa la experiencia del usuario final, no solo el diagrama arquitectónico. **Algunas buenas razones para postularse** * Únase a una destacada empresa tecnológica global. * Trabajo flexible: modelo híbrido, horarios flexibles y viernes por la tarde libres. * Acelere su carrera profesional en un entorno de alto crecimiento. * Recursos formativos interesantes y clases de idiomas gratuitas. * Disfrute de un excelente ambiente laboral, actividades en equipo y eventos fuera de la oficina. * Oficinas modernas y sostenibles cerca de la playa de Barcelona, centradas en el bienestar. * Acceso a plataformas de bienestar y salud mental. * Café, zumo y subsidio para el almuerzo gratuitos en la oficina. * Trabaje con un equipo diverso de 24 nacionalidades o más. * Remuneración flexible: seguro médico o fondos adicionales para comidas, transporte o cuidado infantil. * Acceso a Wellhub. **Principios Rakuten Shugi** Rakuten Group tiene un firme compromiso con la construcción de una sociedad igualitaria, empoderando a individuos y empresas para que tengan éxito en los negocios y en la vida. Esperamos que los «Rakutenians» encarnen estos cinco principios de éxito «Shugi»: * Mejorar siempre, avanzar siempre. Con suficiente determinación y esfuerzo, puede lograr cualquier cosa. * Ser profesionalmente apasionado. Esté decidido a ser el mejor. * Formular hipótesis \- Practicar \- Validar \- Shikumika. El éxito empresarial depende de elaborar y ejecutar planes de acción concretos y específicos. * Maximizar la satisfacción del cliente. La mayor satisfacción en una industria de servicios es ver sonreír a nuestros clientes. * ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! Esté siempre consciente del tiempo. Tenga iniciativa, establezca objetivos claros e involucre a sí mismo y a su equipo. **Nuestra misión de Diversidad e Inclusión (D&I)** La misión corporativa de Rakuten es «contribuir a la sociedad creando valor mediante la innovación y el espíritu emprendedor». Fomentamos una cultura que brinda oportunidades iguales a quienes comparten esta filosofía fundacional y aceptan el reto de transformar la sociedad, independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, cultura, nacionalidad, discapacidad u otra condición. La diversidad es una de las estrategias centrales de Rakuten y un motor clave de la innovación. Para seguir ofreciendo servicios innovadores, nos esforzamos por respetar la singularidad y los valores de cada uno de nuestros Rakutenians, ubicados en todo el mundo, y por crear entornos donde puedan demostrar todo su potencial. Cuando un candidato solicita un puesto en una empresa del Grupo Rakuten, consiente el uso y la compartición de su información de acuerdo con los términos de la Política de Privacidad de Reclutamiento de Rakuten. Lea atentamente dicha política antes de enviar su solicitud. Tenga cuidado con ofertas fraudulentas de empleo que afirmen provenir de Rakuten. Rakuten no envía ofertas de empleo no solicitadas ni solicita dinero durante el proceso de reclutamiento. Obtenga más información: *https://rakutenemploymentalert.com/*