Camarero/a

Descripción

Resumen: Servir alimentos y bebidas alcohólicas a los huéspedes, mantener la limpieza y garantizar su satisfacción, cumpliendo al mismo tiempo con los estándares de la empresa y las políticas de seguridad. Aspectos destacados: 1. Servir alimentos y bebidas a los huéspedes centrándose en su satisfacción. 2. Mantener la limpieza y cumplir con las normas de seguridad. 3. Desarrollar relaciones laborales positivas con los miembros del equipo. **Información adicional** **Número de puesto**26053049 **Categoría de puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Servir platos y bebidas alcohólicas a los huéspedes. Preparar las mesas según el tipo de evento y los estándares de servicio. Responder preguntas sobre las opciones del menú. Comunicarse con la cocina respecto a dudas sobre el menú, tiempo de espera, repreparación de pedidos y disponibilidad de productos. Comunicar a la cocina requisitos adicionales de las comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Registrar la transacción en el sistema MICROS en el momento del pedido. Verificar con los huéspedes para asegurar su satisfacción con cada plato y/o bebida. Mantener la limpieza de las zonas de trabajo, vajilla, cristalería, etc., durante toda la jornada. Cumplir con las tareas finales del turno, como reponer artículos, apagar luces, etc. Presentar al huésped una cuenta física y precisa y procesar el pago. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 11,3 kg sin ayuda, y objetos de peso superior a 22,7 kg con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agachamientos. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de educación secundaria obligatoria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia en puestos directivos. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* Los hoteles EDITION combinan la visión del genial hotelero boutique Ian Schrager con la oferta de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International, creando así experiencias totalmente nuevas en el sector hotelero. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio delicado: logros excepcionales con personalidad, perfeccionismo individual y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige específicamente a huéspedes exigentes y experimentados que valoran la calidad, la originalidad, el diseño y un servicio sobresaliente, pero que no desean verse limitados en ningún aspecto. Nuestro público objetivo rompe con convenciones limitadas y exige una actitud y un ambiente que presenten lo extraordinario de forma contundente. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar con usted. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente fantásticas, que deseen trabajar en un lugar que los inspire, los desafíe y los llene de orgullo incluso en el trayecto hacia el trabajo. Un lugar donde el servicio provenga del corazón y no se ejecute mecánicamente siguiendo un manual. Un lugar que permita actuaciones interminables con elementos teatrales capaces de cautivar y maravillar continuamente a cada uno de nuestros huéspedes. Le invitamos a unirse a nosotros hoy mismo. En EDITION formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Aquí podrá** dar lo mejor de sí, descubrir su propósito, **formar parte de un fantástico equipo global** y **sacar lo mejor de usted mismo**.