Técnico/a de Mantenimiento

Descripción

Resumen del Puesto: ENGIE busca un perfil técnico junior para apoyar temporalmente el mantenimiento, la coordinación de proyectos y la mejora continua en una planta de ciclos combinados. Puntos Destacados: 1. Experiencia profesional con propósito en la transición energética. 2. Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y desafiante. 3. Forma parte de un equipo dinámico y multidisciplinar. Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96\.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En **ENGIE**, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un perfil técnico, **junior**, en nuestra **planta de ciclos combinados** de **Castelnou (Teruel)** para brindar apoyo de manera **temporal** (6 meses) en la planificación, ejecución y supervisión de las actividades de mantenimiento, así como en la coordinación de proyectos y recursos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y de la disponibilidad de la planta. **Funciones principales** * Colaboración en desarrollo de estrategias de mantenimiento garantizando los estándares de seguridad, calidad y coste. * Hacer propuestas encaminadas a la mejora de la seguridad, los procesos, la economía y la disponibilidad de la planta. * Llevar a cabo el análisis de recambios para garantizar la disponibilidad. * Análisis de obsolescencia de elementos de planta. * Completar otros trabajos asignados por su superior. **Requisitos** * Grado en Ingeniería y/o FP (GS) * Conocimientos de ofimática (Microsoft Office) * Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para acceder a planta) * Valorable experiencia previa en el sector industrial/energético * Valorable nivel de inglés Intermedio\-Alto. * Proactividad y ganas de aprender **Qué proporcionamos** * Jornada completa: 8:00\-16:00 * Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. * Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). * Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. * Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. * Formarás parte de una red de más de 100\.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. **Comprometidos con la inclusión** En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. **ENGIE es la respuesta si...** * Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. * Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. * Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. * Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! **Unidad de negocio:** GBU Renewables \& Flexible Power **División:** GEN Europe \- Spain **Entidad legal:** ENGIE Castelnou, S.L. **Experiencia profesional:** Principiante (experiencia \< 3 años) **Nivel de estudios:** Bachillerato **Entidad legal:** ENGIE España Nuestros valores La inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible.