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Resumen: Buscamos un Controlador Financiero del 1 % superior para que asuma la función contable de extremo a extremo en una marca de comercio electrónico en rápida expansión, construyendo una base financiera sólida para un crecimiento acelerado. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto en una empresa con crecimiento acelerado 2. Propiedad real, no solo ejecución 3. Crecimiento profesional rápido **¿Está listo para asumir la propiedad total de las finanzas de una marca de comercio electrónico de ocho cifras —y ayudarnos a alcanzar las nueve cifras?** Si su respuesta entusiasta es «¡SÍ!», siga leyendo. **Nuestra misión:** Estamos empeñados en mejorar la vida familiar con productos innovadores que faciliten y hagan divertida la crianza de los hijos. **Nuestra visión:** Nuestra visión es ser la empresa líder a nivel mundial reconocida por establecer nuevos estándares en innovación y conveniencia para la crianza, creando un futuro mejor para las familias. **Nuestros valores:** * **Dedicación**: Participamos plenamente y hacemos lo que sea necesario para cumplir nuestros compromisos. Nos enorgullecemos de superar las expectativas y no desaparecemos cuando las cosas se ponen difíciles. * **Integridad**: Hacemos lo correcto, incluso cuando resulta incómodo. No hacemos concesiones en cuanto a la honestidad y alineamos nuestras palabras con nuestras acciones para que el equipo confíe tanto en los números como entre sí. * **Velocidad**: Avanzamos con rapidez y ejecutamos con urgencia, sin bajar nunca por debajo de nuestro mínimo estándar de calidad. Preferimos el progreso antes que la perfección y eliminamos cuellos de botella en lugar de esperar. * **Responsabilidad**: Asumimos los resultados, sean buenos o malos, no excusas. Cuando algo sale mal, asumimos la responsabilidad, lo corregimos y mejoramos el sistema para evitar que vuelva a suceder. Somos una marca de comercio electrónico en rápida expansión que vende productos para niños en más de 20 países. Lanzada a principios de 2022, alcanzamos múltiples cifras de siete dígitos en nuestro primer año, llegamos a ocho dígitos en 2023 y múltiples cifras de ocho dígitos en 2024. Nuestra próxima meta: nueve dígitos —impulsada por sistemas más robustos, controles más estrictos e infraestructura financiera de clase mundial. **Y aquí es donde usted entra en juego.** Buscamos un **Controlador Financiero del 1 % superior** para que asuma la función contable de extremo a extremo en todas las entidades y mercados. Usted no se limitará a gestionar los libros contables —construirá la columna vertebral financiera que respalde la escala, proteja los márgenes y garantice que cada número refleje la verdad. Si ya ha desempeñado esta función anteriormente, prospera ante la complejidad del comercio electrónico y sabe cómo entregar cifras limpias y fiables en un entorno dinámico —queremos conocerlo. **Pero primero, ¿es usted el candidato adecuado?** Simone Nanni, nuestro CEO, ha grabado un breve video explicando nuestras expectativas y qué significa el éxito en este puesto. Vea este **video** para comprender nuestros estándares y determinar si este rol se alinea con usted. **Ubicación**: Se trata de un puesto remoto. Actualmente estamos contratando candidatos residentes en Europa. **Acerca del puesto:** Como nuestro Controlador Financiero, usted será responsable de la exactitud, visibilidad e integridad de nuestras operaciones financieras. Desde el reconocimiento de ingresos hasta la planificación del flujo de efectivo, pasando por las conciliaciones con proveedores de servicios de pago (PSP), la precisión de inventario y costo de ventas (COGS) —usted garantiza que la empresa opere con datos fiables y controles sólidos. **Responsabilidades:** * Asumir la función contable de extremo a extremo en todas las entidades y mercados, asegurando libros contables precisos, controles rigurosos e informes fiables. * Dirigir la visibilidad diaria del efectivo y la planificación de liquidez en cuentas bancarias, monedas y proveedores de pagos. * Gestionar las conciliaciones bancarias y con proveedores de servicios de pago (PSP) (Stripe/Klarna/PayPal, etc.): liquidaciones, comisiones, reembolsos, devoluciones y cuentas de compensación; impulsar la resolución de excepciones. * Supervisar el cierre mensual: calendario de cierre, asientos contables, provisiones, conciliaciones y análisis de variaciones/flujo con comentarios gerenciales claros. * Garantizar un reconocimiento correcto de ingresos y contra-ingresos (descuentos, devoluciones, devoluciones de cargos) y mantener un rastro auditado limpio del proceso de pedido a cobro por canal y mercado. * Diseñar y mantener un plan de cuentas adaptado al comercio electrónico y dimensiones financieras (mercado, canal, entidad) para apoyar la toma de decisiones. * Supervisar cuentas por pagar: procesamiento de facturas, aprobaciones, controles maestros de proveedores, ejecución de pagos y prevención de pagos duplicados o fraudulentos. * Colaborar con Operaciones/Cadena de suministro para garantizar la precisión de inventario y costo de ventas (COGS): coste total incorporado, fletes, derechos aduaneros, conciliación de inventario, ajustes e integridad de márgenes. * Coordinar el cumplimiento tributario (IVA/IGV y impuesto corporativo con asesores): calendario de presentación, conciliaciones, documentación y documentos de trabajo preparados para auditoría. * Supervisar los controles financieros de nómina: flujo de aprobación, conciliación entre nómina y libro mayor, seguimiento de plantilla y costes. * Fortalecer los controles internos y la gobernanza: separación de funciones, revisiones de accesos, límites de aprobación, políticas y documentación de procesos. * Gestionar la relación con socios externos de contabilidad, auditoría y asesoría tributaria, garantizando entregables de alta calidad, puntuales y con clara asignación de responsabilidades. * Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos financieros, informes y calidad de datos en distintas herramientas e integraciones. **Requisitos** * Experiencia comprobada como Controlador Financiero / Contador Senior en una marca de comercio electrónico. * 5 años o más de experiencia en control financiero / contabilidad, con responsabilidad sobre el cierre mensual, conciliaciones del balance y elaboración de informes gerenciales. * Amplia experiencia práctica con Shopify, Amazon y proveedores de pagos (p. ej., Stripe/Klarna/PayPal): liquidaciones, comisiones, reembolsos, devoluciones de cargos y cuentas de compensación. * Profundo conocimiento de la mecánica financiera del comercio electrónico: ingresos brutos a netos, descuentos y promociones, devoluciones, devoluciones de cargos, costes de envío y factores que afectan los márgenes. * Experiencia trabajando en entornos multimoneda y/o multi-entidad; familiaridad con la revalorización cambiaria y los conceptos básicos de operaciones intercompañías. * Experiencia con inventario y costo de ventas (COGS) en comercio electrónico (coste total incorporado, fletes, derechos aduaneros, conciliación de inventario, impacto de devoluciones). * Capacidad para coordinar el cumplimiento del IVA/IGV y del impuesto corporativo con asesores externos; mantenimiento de documentación limpia y rastreo auditado. * Competencias avanzadas en Google Sheets; capacidad para desarrollar conciliaciones robustas y controles de verificación. * Mentalidad orientada a sistemas: experiencia con herramientas contables e integraciones (p. ej., QuickBooks, Xero + Shopify + Amazon); capacidad para investigar incoherencias de datos de extremo a extremo. * Alta atención al detalle, disciplina rigurosa en materia de controles internos y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. * Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas en un entorno acelerado y llevar los procesos a su conclusión con mínima supervisión. * Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para explicar resultados financieros con claridad a partes interesadas no financieras y para objetar cuando sea necesario. * Dominio fluido del inglés **No solicite si:** Si alguno de los siguientes puntos le resulta familiar, por favor no presente su solicitud. * Busca un puesto en el que «cumpla sus tareas y se vaya a casa» y no le importa la trayectoria de la empresa. * Evita la responsabilidad, prefiere compartir la responsabilidad o necesita supervisión constante para mantenerse enfocado. * Está dispuesto a comprometer su integridad: recortar atajos, distorsionar la realidad o «hacer que las cosas parezcan mejores» bajo presión. * Le desagrada la transparencia y prefiere mantener los problemas en silencio hasta que estallen. * Reacciona con defensividad ante los comentarios, resiste el cambio o considera que su forma de hacer las cosas es la única válida. * Tiene dificultades en entornos de altas exigencias, donde tanto la velocidad como la calidad son fundamentales. * Prefiere la comodidad al crecimiento y no le gusta enfrentarse a metas ambiciosas. * Genera fricción: culpa, drama, ego o mala colaboración entre equipos. * No disfruta construir estructuras ni mejorar cómo funcionan las cosas: prefiere ceñirse al mínimo requerido. * Le resulta incómodo tomar decisiones claras, asumir responsabilidad y defender sus decisiones. **Solicite si:** Si todos los siguientes puntos le resultan familiares, le animamos a presentar su solicitud. * Desea genuinamente contribuir a la construcción de una empresa que pase de 30 millones a 500 millones de dólares —y se siente motivado por el aumento de los estándares y el ritmo que esto exige. * Asume una responsabilidad extrema: no espera a que le digan qué hacer, impulsa los resultados y sigue adelante hasta que la tarea esté concluida. * Actúa con integridad incluso bajo presión: protege la verdad, la confianza de la empresa y su reputación a largo plazo. * Valora la transparencia: identifica los problemas temprano, comunica con claridad y no practica la política ni oculta los problemas. * Mantiene altos estándares y eleva el nivel a su alrededor —con calma, constancia y sin ego. * Disfruta construir estructuras: procesos, rutinas y formas de trabajar que hagan más escalable a una empresa. * Se siente cómodo en un entorno dinámico donde las prioridades cambian —y permanece centrado, enfocado y orientado a soluciones. * Posee mentalidad de crecimiento: busca activamente retroalimentación, aprende rápidamente y mejora continuamente su forma de trabajar. * Trata a las personas con respeto: es confiable, directo, evita el drama y es un excelente colaborador que comunica bien entre distintas áreas. * Busca tener impacto: no está aquí para «tener un empleo», sino para contribuir de forma significativa y crecer junto con la empresa. Si esto le describe, ¡nos encantaría conocerlo! **Beneficios** * Rol de alto impacto en una empresa con crecimiento acelerado * Propiedad real, no solo ejecución * Crecimiento profesional rápido * Equipo global con enfoque remoto * Cultura orientada al rendimiento * Remuneración competitiva + incentivos por desempeño * Entorno laboral flexible * Oportunidad de construir sistemas desde cero * Exposición directa al comercio electrónico a gran escala * Sin burocracia, sin rodeos
