¿Quieres hacer crecer tu carrera en una empresa referente del transporte en Girona? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto motivador y en constante crecimiento dentro del **Grupo Moventia**, líder en movilidad en Cataluña? En **Sarfa**, compañía centenaria de Girona, buscamos un/a: **CONTROLLER DE GESTIÓN CON SOPORTE A GERENCIA** Dependiendo de la Gerencia de la compañía, serás la persona responsable de dar apoyo en todos los procesos básicos de gestión (tráfico, taller, administrativo, calidad...), trabajando en tándem y sustituyendo al Gerente cuando sea necesario. **¿Qué harás en tu día a día?** * Serás la mano derecha de la Gerencia, dando soporte en procesos clave (tráfico, taller, administración, calidad...). * Harás seguimiento del presupuesto anual y del plan estratégico, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. * Analizarás datos de explotación y generarás propuestas para optimizar la gestión. * Mantendrás interlocución con organismos públicos y entidades (Ayuntamientos, Consejos Comarcales, Diputación, Cámaras de Comercio...). * Elaborarás informes para presentaciones ante instituciones. * Coordinarás la relación entre Gerencia y los diferentes departamentos (Comercial, RRHH, Finanzas, Tráfico, Taller, Sistemas, Calidad). * Supervisarás la calidad de los servicios y coordinarás inspecciones y auditorías. **¿Qué necesitamos de ti?** * Formación en Empresariales, Económicas, ADE o similar. Se valorará MBA o posgrado superior. * Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (adjunto/a a Gerencia o controller de gestión) en compañías con complejidad de gestión. * Catalán y castellano imprescindibles; francés valorable a nivel alto. * Dominio de Excel (tablas dinámicas) y paquete Office. * Residencia preferente en el Baix Empordà o zona Girona. Imprescindible vehículo propio. * Excelente capacidad comunicativa y trato, organización y estructura. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido en un proyecto de referencia, consolidado y con claras perspectivas de desarrollo y crecimiento. * Opción de participación en plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería... * Formación interna en normativa de transporte y otras plataformas. * Un entorno profesional dinámico, con retos constantes y oportunidades reales de desarrollo. * Salario atractivo con proyección y mejoras en función del rendimiento.