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**educador/a social** para cubrir una **sustitución prolongada** por baja por maternidad, en el servicio del **Centro de Acogida** de primera urgencia para niños y adolescentes *Mare de Deu de la Mercè*, ubicado en **Tarragona.**\n\n\n\nEl servicio del centro de acogida ofrece alojamiento temporal a menores de cero a dieciocho años en situación de riesgo social.\n\n\n\nSu finalidad es elaborar el diagnóstico de la situación o del riesgo de desamparo de estos niños y adolescentes respecto a sus familiares, cuando resulta imposible o poco recomendable realizar el estudio en el territorio.\n\n\n\nA partir del diagnóstico, el equipo técnico de profesionales propone medidas de atención a los menores ingresados.\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración** **global** de su situación y la de su familia, para elaborar conjuntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica y la hipótesis de trabajo.\n* **Valorar junto con el resto del equipo las capacidades parentales**, la conciencia de las propias dificultades, la motivación al cambio y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario.\n* **Realizar y supervisar el plan de vinculación** del niño o niña con la familia acogedora de urgencia.\n* **Atender posibles demandas** de las personas solicitantes de acogimiento.\n* **Colaborar en la evaluación de las habilidades y el análisis de las necesidades** de los niños y niñas para completar la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la Ley 14/2010 de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.\n* **Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico** con los distintos equipos de las administraciones o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.\n* **Utilizar la aplicación Sini@** para la gestión de los expedientes de los niños, niñas y adolescentes atendidos.\n* **Participar en las coordinaciones semanales del equipo** y en las que correspondan con las administraciones.\n* **Observación, supervisión y acompañamiento de visitas**. Registro de dichas visitas y de posibles incidencias.\n* **Realizar intervenciones específicas** para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente.\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando!\n* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir una baja por maternidad.\n* **Jornada:** 38,5 h semanales.\n* **Horario:** de lunes a viernes de 08:00-15:00 h y tardes de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral.\n* **Retribución:** 1.762,70 € + Plus de Validación Diagnóstica 289,06 € = 2.051,72 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 28.724,08 € brutos/anuales).\n* **Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación académica necesaria:**\n\n\n* Formación universitaria, habilitación en Educación Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales.\n* Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso infantil.\n* Experiencia en atención directa a familias.\n* Experiencia en exploración y diagnóstico pedagógico.\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n* Buena capacidad de redacción.\n* Nivel C de catalán o equivalente.\n* Ley 14/2010, de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.\n* Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña.\n* Características y tipología del maltrato infantil.\n\n**Otros aspectos a valorar:**\n\n\n* Iniciativa y flexibilidad.\n* Aplicación Sini@ para la gestión de expedientes.\n* Terapia familiar sistémica.\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de resolución de conflictos.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n* **Importante: Es obligatorio presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**\n* Sobre todo valoramos mucho las ganas de aprender, de trabajar y de generar un buen ambiente en Intress!\n\n**Si esta es la oferta que estabas buscando, ¡no lo dudes y apúntate!** **Puede ser una buena oportunidad laboral.** **¡Te estamos esperando!**\n\n\n*Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos asumidos en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"2,051 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580155000","seoName":"suplency-social-educator-child-reception-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/suplency-social-educator-child-reception-center-6484225989440112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27a9b6f9-e12c-40bf-a6bd-0f133aa6bd31","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sustitución prolongada de educador/a social","Trabajo con niños y adolescentes en riesgo social","Jornada de 38,5 h semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580155425,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Rambla Marquesa de Castellbell, 53, 08980 Sant Feliu de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484123282060912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Servicios, EMEA, Atención al Cliente","content":"Gestor de Servicios, EMEA, Atención al Cliente\n\n\nLincoln Electric es el líder mundial en ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de unión, ensamblaje y corte, equipos de corte por plasma y oxicombustible, y ocupa una posición líder a nivel mundial en aleaciones para brasado y soldadura blanda. Lincoln es reconocida como la «Experta en Soldadura™» gracias a su excelencia en ciencia de materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia aplicada, lo que impulsa las capacidades de fabricación de sus clientes para ayudarles a construir un mundo mejor. Con sede central en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es una empresa cotizada en bolsa con ingresos de 4,2 mil millones de dólares (NASDAQ: LECO) y más de 12 000 empleados en todo el mundo, con operaciones en 71 ubicaciones de fabricación e integración de sistemas de automatización distribuidas en 21 países, además de una red global de distribuidores y oficinas de ventas que atiende a clientes en más de 160 países.\n\n\nUbicación: **Sant Feliu de Llobregat**\n\nID de requisición: **27973**\n\nResponsabilidades del puesto\n**Misión**: Elaborar y ejecutar la estrategia de servicios en relación con el liderazgo financiero del área de Servicios (P&L), las operaciones departamentales y los procesos y sistemas de garantía.\n**Responsabilidades**:\n* Recurso técnico clave para el departamento de Servicios. Interactúa con los responsables de I+D, Aseguramiento de la Calidad y Fabricación para representar los intereses del Departamento de Servicios. Proporciona aportaciones técnicas fundamentales al proceso de desarrollo de nuevos productos y a la gestión de cambios en productos ya consolidados.\n* Gestiona al equipo encargado de implementar la estrategia del Departamento de Servicios mediante modificaciones en los sistemas y procesos.\n* Interactúa con los clientes y con nuestro equipo comercial cuando se escalan problemas críticos de fiabilidad del producto más allá del Centro de Contacto o de la Red de Servicios. Representa a la empresa de forma profesional y maneja información sensible con discreción.\n* Supervisa el sistema, los procesos y los informes relacionados con la garantía destinados a nuestros equipos financieros, de Aseguramiento de la Calidad, I+D y Fabricación. Gestiona al equipo responsable de elaborar y actualizar los análisis necesarios para las provisiones financieras por garantía, siempre que sea necesario.\n* Gestiona los informes mensuales/semanales sobre diversas métricas utilizadas tanto interna como externamente dentro del Departamento de Servicios.\n* Gestiona la red de servicios y reparaciones de instalaciones autorizadas por Lincoln (LASF, por sus siglas en inglés) de terceros, así como cualquier instalación de servicio propiedad de Lincoln. Supervisa el mantenimiento (y el cumplimiento) de los contratos LASF, los requisitos de formación de los técnicos reparadores y los pasos de cualificación para nuevas instalaciones LASF y para su recertificación. Negocia las tarifas laborales LASF en nombre de LECO. 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busca personal como **Educadores y Educadores Sociales** para reforzar su bolsa de suplencias del servicio del CRAE *Sirius*, ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona.\n\n\n\n\n\nLa finalidad del CRAE es la guarda y educación de niños, niñas y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en régimen institucional, conforme a lo dispuesto en el informe previo de los equipos técnicos competentes.\n\n\n\nSu objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen.\n\n\n\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño, niña, adolescente o joven con el fin de elaborar su proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento** en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento, con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o sus familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo ocurrido.\n* **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata.\n* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir suplencias.\n* **Jornada:** 38 horas semanales o según la suplencia a cubrir.\n* **Horario:** según la suplencia a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fin de semana y festivos).\n* **Remuneración:** Titulado/a 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Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales).\n* Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables.\n* **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación necesaria:**\n\n\n* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.\n* CFGS en Integración Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.\n\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.\n* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.\n* Trabajo en equipo y en red.\n* Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n\n**Valorable:**\n\n\n* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.\n* Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio.\n* Iniciativa y flexibilidad.\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n\n\n\n\n*Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765858772000","seoName":"Borsa+Educadors%2Fes+i+Integradors%2Fes+Socials+SPAAI+Rigel.+Les+Borges+del+Camp%2C+Tarragona.","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/borsa%2Beducadors%252fes%2Bi%2Bintegradors%252fes%2Bsocials%2Bspaai%2Brigel.%2Bles%2Bborges%2Bdel%2Bcamp%252c%2Btarragona.-6474992288947312/","localIds":"1795","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eea5eca1-4c50-4f8e-9fff-38770b45ddc1","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acompañamiento individual del menor","Participación en la elaboración de informes","Retribución según titulación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Les Borges del Camp,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765858772573,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6460921078925012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Aduanas y Regulaciones","content":"**Ubicación**: Barcelona\n\n**Ciudad**: Sant Just Desvern\n\n**Estado**: Barcelona (ES\\-B)\n\n**País**: España (ES)\n\n**Número de requisición**: 42758\n\n **BUNGE** tiene una emocionante oportunidad disponible para un **Especialista en Aduanas \\& Regulaciones**. 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Asegurar que Bunge cumpla con las regulaciones europeas y locales de comercio internacional.\n* Responsable de reclamaciones de seguros internacionales y de almacenamiento.\n* Garantizar la mejora continua de todas las actividades aduaneras y de cumplimiento comercial.\n\n **Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n\n\n* Título universitario en Gestión Empresarial, Comercio Exterior, Fiscalidad, Logística o campo relacionado.\n* Conocimientos como representante aduanero deseables.\n* Aproximadamente 3 años de experiencia en ejecución internacional de commodities o actividades relacionadas con aduanas.\n* Nivel intermedio\\/avanzado en inglés escrito y hablado.\n* Dominio de herramientas informáticas (SAP, herramientas analíticas, MS Office).\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, vienen a crecer — resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y hacedores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!\n\n \n\nPara cualquier pregunta, por favor contacte a Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se aceptan intermediarios ni agencias, actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de selección. 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Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial en los que los compañeros de equipo estén facultados y animados a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito.»*\n\n **Nota:** Idealmente, debe residir en Barcelona para optar a este puesto.\n\n **Más información sobre el Especialista Senior en Impuestos Indirectos:**\n\n \n\n* Formar parte del equipo de impuestos indirectos de Barcelona, ejecutando tareas administrativas diarias relacionadas con el IVA y la declaración Intrastat (extracción, formateo y presentación de datos).\n* Apoyar una mentalidad de mejora continua mediante el mantenimiento de bases de datos precisas y flujos de trabajo administrativos eficientes.\n* Apoyar un sistema eficaz de controles internos, garantizando el archivado adecuado de las declaraciones fiscales y la documentación correspondiente para auditorías internas y externas.\n* Asistir en la preparación de declaraciones fiscales periódicas y gestionar las notificaciones recibidas de las autoridades fiscales.\n\n **Buscamos distintas competencias en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n* Formación profesional (FP) o título universitario en Administración, Finanzas, Economía o campo similar.\n* **Inglés fluido** es obligatorio; otros idiomas europeos serían una ventaja.\n* Paquete Microsoft Office, incluido **Excel avanzado** (imprescindible para el manejo de datos).\n* El conocimiento de **SAP** es muy valorado y altamente preferido.\n* Gran atención al detalle, sólidas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos.\n* Persistente, resiliente, leal y trabajador en equipo.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo retos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n\nSi esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. 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Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n **Actuar como un solo equipo**\n\n*promoviendo la inclusión,* \n\n*la colaboración y el respeto.*\n\n **Liderar el camino**\n\n*siendo ágiles, empoderados e innovadores.*\n\n **Hacer lo correcto**\n\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n\n \n\nSi esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni de cualquier otra condición protegida por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764759459000","seoName":"Senior+Indirect+Tax+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/senior%2Bindirect%2Btax%2Bspecialist-6460921077363512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d87422f-bc3f-436a-af6b-8d32484de443","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento del IVA en Barcelona","Mantener bases de datos fiscales y flujos de trabajo","Apoyar auditorías internas y externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764759459168,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6456190606758712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Marketing, Comunicación Omnicanal","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nEl Gerente Senior de Marketing, Comunicación Omnicanal lidera el desarrollo de estrategias integradas de comunicación de marketing y las traduce en planes ejecutables a través de la cartera de negocios de Soluciones de Entrega de Medicamentos. 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Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica anuales—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n================\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.\n\n\nPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que entiendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y determinación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.\n\n\n¡Conviértete en un **creador de lo posible** con nosotros!\n\n\nEn BD priorizamos la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la industria sanitaria de ritmo acelerado. Para la mayoría de puestos, exigimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar operaciones fluidas, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo.\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, idoneidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas por la ley.\n\n**Para obtener más información sobre BD visita:****https://bd.com/careers**\n-----------------------------------------------------------\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP Barcelona**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n\nGBR Winnersh \\- Eskdale Road, ITA Milano \\- Via Enrico Cialdini, POL Warsaw \\- ul. 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Muchos factores, como la ubicación, contribuyen al rango mostrado.\n\n\nEl salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.\n\n**Información sobre rangos salariales**\n\n\n€78.600,00 \\- €141.500,00 EUR Anual","price":"78,600-141,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764389891000","seoName":"senior-marketing-manager-omnichannel-communication","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/senior-marketing-manager-omnichannel-communication-6456190606758712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b228bb25-bff7-4de9-9e9c-e9b662653fa4","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de marketing omnicanal","Más de 7 años de experiencia en marketing con experiencia en MedTech/farmacéutico","Título de maestría deseable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"L'Hospitalet de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764389891152,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6455087381581112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Nómina - Español e Inglés","content":"En Air Products, nuestro propósito es unir a las personas para reimaginar lo que es posible, colaborar e innovar soluciones a los desafíos energéticos y ambientales más importantes del mundo. Crecemos contigo mientras emprendemos la construcción del mañana juntos, siendo la empresa de gases industriales más segura, diversa y rentable del mundo.\n\n**Reimagina lo que es posible**\n\n\nY en el **Centro Europeo de Servicios Compartidos** ubicado en Cornellà de Llobregat, con más de 300 empleados, apoyamos a diversas filiales del grupo en toda Europa y otras regiones. Hemos creado un excelente entorno multicultural compuesto por empleados de alrededor de 30 nacionalidades diferentes.\n\n\nEstamos buscando un **Administrador de Nómina** para nuestro mercado español basado en **Barcelona** para un contrato permanente.\n\n\nEn este puesto, garantizarás operaciones de nómina precisas y oportunas.\n\n\nAunque tu enfoque principal será la nómina española, esta posición también ofrece la oportunidad de brindar apoyo administrativo a otros países, dándote exposición a un entorno internacional y a diversas prácticas.\n\n\nTrabajarás estrechamente con especialistas senior de nómina, adquiriendo experiencia práctica con pagos legales y legislación sobre nóminas, y desarrollando las habilidades necesarias para gestionar procesos de nómina de principio a fin.\n\n**Como Administrador de Nómina, tus principales responsabilidades incluirán:**\n\n**Procesamiento de Nómina y Gestión de Datos**\n\n* Mantener registros de nómina precisos.\n* Recopilar y verificar datos para la nómina (ausencias, bonificaciones, permisos).\n* Introducir cambios salariales y de personal en el sistema.\n* Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de salarios.\n\n**Soporte al Empleado y Comunicación**\n\n* Responder consultas relacionadas con la nómina.\n* Proporcionar información clara y resolver solicitudes de empleados.\n* Brindar un excelente servicio al cliente para una experiencia positiva del empleado.\n\n**Cumplimiento y Controles**\n\n* Realizar revisiones mensuales de nómina con especialistas senior.\n* Realizar pagos a las autoridades y proveedores de beneficios.\n* Completar y presentar formularios regulatorios requeridos.\n\n**Documentación e Informes**\n\n* Preparar documentos, informes y presentaciones relacionados con la nómina.\n* Documentar prácticas laborales y directrices operativas.\n\n**Colaboración y Mejora Continua**\n\n* Establecer relaciones con colegas de RR.HH. y autoridades externas.\n* Participar en proyectos y tareas puntuales.\n* Identificar mejoras en los procesos y proponer formas más eficientes de trabajar.\n\n**Para tener éxito en este puesto, necesitarás al menos lo siguiente:**\n\n**Idiomas**: Fluido en español e inglés (otros idiomas son un plus).\n\n**Experiencia**:\n\n* Mínimo 1,5 años de experiencia relevante en un entorno internacional de nómina.\n* Trayectoria demostrada en servicio al cliente y manejo de información confidencial.\n\n**Habilidades Técnicas:**\n\n* Dominio de las aplicaciones de MS Office y conocimientos generales en el uso de PC.\n* Capacidad para preparar documentación e informes precisos.\n\n**Cualidades Personales:**\n\n* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de forma clara y profesional.\n* Mentalidad abierta, proactividad y disposición para aprender.\n* Flexibilidad, adaptabilidad y comodidad al manejar múltiples tareas y colaborar entre funciones.\n* Alta organización con excelentes habilidades de gestión del tiempo.\n* Enfoque centrado en el cliente en todas las interacciones.\n* Resistencia bajo presión y capacidad para cumplir plazos de manera constante.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario competitivo: Basado en experiencia y habilidades.\n* Nos preocupamos por ti: Con seguro médico (Adeslas), seguro de vida y un plan de pensiones.\n* Plan de compensación flexible: Incluye tarjeta de restaurante, seguro médico privado para familiares, vales de guardería y tarjeta de transporte.\n* Apoyo económico para trabajo remoto.\n* Horario flexible: Con posibilidad de trabajar desde casa 3 días por semana.\n* Vacaciones: 23 días + días adicionales para ajuste laboral.\n* Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + una plataforma de formación: tú eliges en qué quieres profundizar.\n* Descuentos especiales: En tus marcas favoritas por ser parte de Air Products.\n* Plaza de estacionamiento: Para que no te preocupes por llegar a la oficina.\n\n### **\\#LI\\-AD2**\n\n### **\\#LI\\-Hybrid**\n\n\nSomos el mayor productor mundial de hidrógeno con más de 80 años de experiencia en gases industriales. Somos expertos en hidrógeno y gases industriales que ofrecen soluciones seguras de principio a fin, invirtiendo en proyectos reales de energía limpia a gran escala y liderando al sector hacia un futuro más limpio.\n\n\nEn Air Products trabajamos en un entorno donde la seguridad es primordial, la diversidad es esencial, la inclusión es nuestra cultura, y cada persona sabe que pertenece y es importante. Para obtener más información, visita Sobre Air Products.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764303701000","seoName":"payroll-administrator-spanish-and-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/payroll-administrator-spanish-and-english-6455087381581112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d018cb40-33a6-4e00-8d25-ac3aa4300eee","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fluido en español e inglés","Soporte a las operaciones de nómina en Barcelona","Horario flexible con opciones de trabajo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cornellà de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764303701685,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Plaça Major, 6, 43420 Santa Coloma de Queralt, Tarragona, Spain","infoId":"6453324866598712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a Social (tardes) CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt- Tarragona.","content":"Intress busca un/a **Educador/a Social** para cubrir una posición estable en el **turno de tardes**, prestando servicio al *Centro Residencial de Acción Educativa* *(CRAE) Sirius,* ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona.\n\n\n\n\n\nEl objetivo del CRAE es la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en institución, de acuerdo con lo establecido en el informe previo de los equipos técnicos competentes.\n\n\n\nSu finalidad es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen.\n\n\n\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño/a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento** en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas para recoger propuestas** sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n\n\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación:** inmediata.\n* **Tipo de contrato:** indefinido.\n* **Jornada:** 38h semanales\n* **Horario:** de 15:15 a 22:30 y reunión semanal del equipo los lunes de 9:00 a 11:00\\. 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El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo experimental de tecnologías avanzadas de PIC dentro de la línea piloto PIXEurope y del proyecto PhotonChip.\n\n\n\nLa posición es práctica y orientada al laboratorio, adecuada para candidatos con una sólida formación técnica y pasión por el trabajo práctico con dispositivos fotónicos integrados, ya sea en pruebas/caracterización o en empaquetado y ensamblaje.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n\nDependiendo del perfil seleccionado, el candidato se centrará en una de las siguientes áreas principales:\n\n\n\nPara pruebas y caracterización:\n\n\n* Realizar caracterización óptica y eléctrica de circuitos integrados fotónicos, incluyendo chips sueltos, pruebas a nivel de oblea y dispositivos empaquetados.\n* Realizar pruebas automatizadas y manuales de componentes, subsistemas y conjuntos de PIC.\n* Configurar y operar bancos ópticos y estaciones de prueba eléctrica (láseres, analizadores de espectro óptico, instrumentos RF, estaciones de sondas).\n* Desarrollar y ejecutar procedimientos de medición, scripts de adquisición de datos y análisis de resultados.\n\n \n\n\n\nPara empaquetado y ensamblaje:\n\n \n\n* Desarrollo y optimización de tecnologías de empaquetado fotónico (por ejemplo, unión de chips, conexión mediante alambres, acoplamiento óptico, integración híbrida) en máquinas de ensamblaje semiautomáticas, incluyendo programación y configuración de procesos.\n* Apoyo en la selección de proveedores y materiales para garantizar calidad y compatibilidad de procesos.\n* Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares (incluyendo diseñadores de PIC, ópticos, mecánicos y de RF) para implementar procesos de empaquetado fabricables y escalables.\n\n \n\nSe espera que todos los candidatos colaboren estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y pruebas para asegurar la consistencia del rendimiento a lo largo del ciclo de desarrollo.\n\nEste puesto dependerá directamente del **Prof. Dr. Valerio Pruneri, Coordinador Científico de la Iniciativa Estratégica PICs@ICFO**, que engloba la **Línea Piloto Europea Chips JU PIXEurope** y el proyecto **Catalán PhotonChip**.\n\n\n\nAquest contracte està cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021\\- 2027”.\n\n \n\n### **¡Comparte esta oferta!**\n\n\nUtiliza la siguiente URL: \n\nhttps://jobs.icfo.eu/?detail\\=1057\n\n\nLos solicitantes deben poseer, en el momento de la contratación, un título internacionalmente reconocido en ingeniería o ciencias (Licenciatura, Maestría o Doctorado) en Fotónica, Ingeniería Eléctrica, Física o campos relacionados.\n\n\n\nBuscamos candidatos con experiencia demostrada en una o más de las siguientes áreas:\n\n \n\n* Pruebas ópticas y eléctricas de dispositivos o sistemas fotónicos (por ejemplo, pérdida de inserción, transmisión o caracterización RF).\n* Operación de equipos de prueba y medición (por ejemplo, láseres sintonizables, VNAs, medidores de potencia, fotodetectores).\n* Adquisición de datos, automatización y análisis usando Python, MATLAB o LabVIEW.\n* Desarrollo de procesos de empaquetado y ensamblaje fotónico, como unión tipo flip chip, conexión con alambres, pigtailing, corte de obleas, etc.\n\nConocimientos sobre tecnologías de fabricación front-end y back-end en silicio fotónico. \n* \n\nSe considerará una ventaja la experiencia en entornos industriales o de I+D enfocados en fotónica o micro/nanofabricación.\n\n\n\nEl candidato ideal es detallista, colaborativo y motivado para trabajar en un entorno multidisciplinario que conecte investigación y aplicaciones industriales.\n\n \n\nLo que ofrecemos\n\n \n\n* Contrato indefinido para actividades científicas y técnicas conforme a la Ley española 14/2011, vinculado a la duración o disponibilidad de fondos dentro del proyecto Catalan PhotonChip.\n* Acceso a instalaciones de última generación para empaquetado y pruebas fotónicas.\n* Oportunidad de desarrollar experiencia práctica en tecnologías fotónicas avanzadas en la intersección entre academia e industria.\n* Podrá otorgarse una ayuda familiar a candidatos con dependientes, previa solicitud y de acuerdo con las políticas de ICFO.\n\n \n\n\n\nICFO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos únicamente basándonos en mérito y potencial, independientemente de género, nacionalidad o discapacidad. ICFO respalda plenamente la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, garantizando un proceso de selección transparente y de apoyo.\n\n \n\nSe solicita a los candidatos interesados que envíen:\n\n \n\n* Una carta de presentación explicando su interés por el puesto.\n* Un currículum vitae, incluyendo información completa de contacto.\n* Las direcciones de correo electrónico de dos referentes que puedan proporcionar recomendaciones profesionales.\n\n \n\n\n\nLas solicitudes se revisarán conforme vayan llegando.\n\n\nPara consultas formales sobre el proceso de solicitud, contacte: jobs@icfo.eu\n\n\n\nPara consultas sobre el proyecto y la tecnología, contacte: valerio.pruneri@icfo.eu\n\n\nPara obtener más información sobre ICFO, visite: https://www.icfo.eu/.\n\n\n1 de diciembre de 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072284000","seoName":"pics-at-icfo-strategic-initiative-engineer-or-research-scientist-in-pic-packaging-and-testing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/pics-at-icfo-strategic-initiative-engineer-or-research-scientist-in-pic-packaging-and-testing-6452125232371312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbdb67dd-598d-4ba1-a156-0cdeb6d43505","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tecnologías avanzadas de PIC en Europa","Trabajo práctico en laboratorio de empaquetado/pruebas","Acceso a instalaciones de última generación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castelldefels,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072283778,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6441304764121912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral (Remoto)","content":"**Misión del puesto**\n\n \n\nLa misión de este puesto es dar forma, liderar e integrar la planificación estratégica de la fuerza laboral como una capacidad empresarial fundamental, asegurando que la organización cuente con el talento, las habilidades y la estructura adecuadas para alcanzar sus objetivos comerciales a largo plazo. Este puesto tiene como finalidad influir en la estrategia empresarial mediante conocimientos avanzados sobre la fuerza laboral, una estrecha colaboración con los Socios de Recursos Humanos (HRBPs) y ejecutivos sénior, y soluciones proactivas ante desafíos complejos de la fuerza laboral.\n\n\nEn este momento, este puesto no tiene subordinados directos.\n\n **Breve descripción del puesto**\n\n \n\nLiderar la estrategia de la fuerza laboral a nivel empresarial, colaborando con HRBPs y el liderazgo sénior para prever necesidades futuras de talento, abordar brechas en la fuerza laboral y alinear la capacidad organizacional con las prioridades del negocio. 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Fundada en 1818, la amplia red de Bunge alimenta y abastece a un mundo en crecimiento, creando productos sostenibles y oportunidades para más de 70.000 agricultores y los consumidores que atienden en todo el mundo. La compañía tiene su sede en St. Louis, Missouri, y cuenta con 25.000 empleados en todo el mundo que respaldan más de 350 terminales portuarios, plantas de procesamiento de oleaginosas, instalaciones de granos y plantas de producción y envasado de alimentos e ingredientes.\n\n\nBunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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En este puesto, apoyarás al equipo de Cumplimiento del IVA ayudando con las obligaciones dentro de la organización financiera regional de BBS en Barcelona.\n\n *“Desde 1818, Bunge ha estado conectando agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia en análisis, tecnología y talento, logrando nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge está comprometida a operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo se sientan empoderados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.”*\n\n ***Nota:*** *Es ideal que estés ubicado en Barcelona para optar a este puesto.*\n\n **Más sobre el puesto de Prácticas en Impuestos Indirectos:**\n\n \n\n* Ser parte del equipo de Impuestos Indirectos en Barcelona y trabajar en tareas diarias relacionadas con la presentación de declaraciones de IVA;\n* Apoyar una mentalidad de mejora continua;\n* Apoyar un sistema eficaz de controles internos, incluyendo auditorías internas y externas;\n* Apoyar en la presentación de declaraciones de IVA y Intrastat.\n\n **Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n* Título universitario en economía o campo similar.\n* Inglés y otro idioma europeo serían un plus.\n* Dominio de MS Office, incluyendo Excel avanzado.\n* Conocimientos de SAP son un mérito, pero no obligatorios.\n* Buenas habilidades comunicativas, motivación y flexibilidad.\n* Persistente, resiliente, leal, trabajador en equipo.\n\n \n\nEn Bunge, la gente no viene solo a trabajar, viene a crecer — resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos con interés tu solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!\n\n \n\nPara cualquier pregunta, por favor contacta a Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se aceptan propuestas de agencias, actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. 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Crecemos junto contigo mientras emprendemos la construcción del mañana juntos, siendo la empresa de gases industriales más segura, diversa y rentable del mundo.\n\n**Reimagina lo que es posible**\n\n\nY en el **Centro Europeo de Servicios Compartidos** ubicado en Cornellà de Llobregat, con más de 300 empleados, apoyamos a diversas subsidiarias del grupo en toda Europa y otras regiones. Hemos creado un entorno multicultural excepcional compuesto por empleados de aproximadamente 30 nacionalidades diferentes.\n\n\nEstamos buscando un **Especialista en Nómina para los Países Bajos** basado en **Barcelona** para un contrato permanente.\n\n\nGestionarás una amplia variedad de tareas relacionadas con la nómina, como procesar información salarial, gastos relacionados con la nómina y hojas de horas, ¡y mucho más! Serás responsable de la nómina de los Países Bajos con un total de 440 empleados.\n\n**Como Especialista en Nómina, tus principales responsabilidades incluirán:**\n\n* Procesar la nómina con precisión y puntualidad para todos los empleados.\n* Asegurar que los datos de nómina se transfieran correctamente desde WORKDAY y SAP HR a la plataforma regional de nómina.\n* Gestionar los ciclos mensuales de pago y resolver cualquier problema relacionado con la nómina.\n* Manejar pagos para expatriados asignados internacionalmente.\n* Revisar informes generados por el sistema para verificar su exactitud y corregir cualquier discrepancia.\n* Mantener registros completos de nómina y beneficios, incluyendo salarios, comisiones, incentivos, pólizas de seguro y planes de pensiones.\n* Responder consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.\n* Contribuir a mejoras en los procesos de nómina y al desarrollo de mejores prácticas.\n* Colaborar con proveedores externos y mantenerse actualizado sobre las regulaciones de nómina de los países relevantes.\n* Establecer relaciones sólidas con proveedores y gestores de RRHH locales para facilitar operaciones de nómina fluidas.\n* Realizar pagos a las autoridades fiscales y de seguridad social, y asegurar que todos los formularios regulatorios se completen y presenten según sea necesario.\n\n**Para tener éxito en este puesto, necesitarás al menos lo siguiente:**\n\n**Experiencia:**\n\n* Experiencia demostrada de al menos 3 años como Especialista en Nómina en el mercado holandés dentro de un entorno internacional.\n* Experiencia en contabilidad (preferible, pero no obligatoria).\n\n**Cualificaciones:**\n\n* Nivel alto de inglés y neerlandés. 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Para obtener más información, visita Sobre Air Products.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763095400000","seoName":"payroll-specialist-for-the-netherlands","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/payroll-specialist-for-the-netherlands-6439621124569912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcbe7c23-1fa2-4dc9-95aa-cb0736fd56e3","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la nómina de los Países Bajos para 440 empleados","Garantizar la transferencia precisa de datos desde WORKDAY y SAP HR","Horario flexible con opciones de trabajo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cornellà de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1763095400356,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain","infoId":"6438579243686512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE RENDIMIENTO COMERCIAL DEL CLIENTE (TEMPORAL)","content":"¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!\n\n\nSolicitar este puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a postularte, para así conocerte mejor y mantenernos en contacto.\n\n\n¡Comencemos conociéndonos un poco más!\n\n**En Vueling nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.\n\n\nNuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.\n\n**Somos una de las principales aerolíneas de bajo costo en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**\n\n \n\n**Objetivo del Puesto**\n\n\nImpulsar la eficiencia de costos y la creación de valor dentro del área del cliente, optimizando procesos, gestionando contratos e identificando oportunidades de ahorro, generación de ingresos y mejora del NPS, asegurando una visibilidad completa de los costos y mitigando riesgos financieros, con el fin de mejorar la eficacia operativa y la experiencia del cliente.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n \n\n* Establecer un enfoque estructurado de planificación financiera que garantice que la asignación de recursos se alinee con los objetivos corporativos de eficiencia y que los acuerdos con proveedores respalden la efectividad de costos.\n* Crear un marco financiero sostenible en el que las operaciones del cliente logren ganancias de eficiencia sin afectar negativamente la calidad del servicio.\n* Proporcionar recomendaciones basadas en datos que respalden decisiones de inversión, asegurando que nuevas iniciativas sean financieramente viables y operativamente sostenibles.\n* Introducir modelos comerciales financieramente sólidos que mejoren la rentabilidad y simplifiquen las estructuras de costos, al tiempo que respaldan los objetivos comerciales centrados en el cliente.\n* Mantener la responsabilidad de los proveedores, impulsar el cumplimiento y detectar áreas para negociación o mejora de rendimiento, reduciendo riesgos financieros y operativos.\n* Asegurar acuerdos comerciales favorables que optimicen las estructuras de costos de los proveedores y mejoren la eficiencia contractual.\n* Habilitar un seguimiento financiero continuo y basado en datos, asegurando que los tomadores de decisiones dispongan de información en tiempo real para gestionar eficazmente las estructuras de costos.\n* Empoderar al liderazgo con información financiera estratégica, asegurando que la viabilidad comercial se alinee con las necesidades operativas del cliente.\n* Fortalecer la resiliencia financiera mediante la identificación de vulnerabilidades en los acuerdos con proveedores y la implementación de acciones correctivas.\n* Apoyar la toma de decisiones estratégicas, optimizar la asignación de recursos e implementar iniciativas rentables que mejoren el acceso al servicio, el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente, asegurando que las inversiones se alineen con las prioridades del negocio.\n* Incrementar la eficiencia de los procesos, minimizar retrasos operativos, reducir costos innecesarios y garantizar una experiencia de servicio fluida y de alta calidad para los clientes.\n* Mejorar la supervisión financiera, prevenir gastos innecesarios, mejorar la transparencia de costos y establecer mecanismos sólidos de monitoreo que refuercen la responsabilidad financiera y la integridad operativa.\n* Hacer del departamento gestionado un mejor lugar para trabajar.\n* Cumplir con la misión del trabajo si está en manos del empleado.\n\n**Principales Responsabilidades — Tareas**\n\n* Supervisar todas las actividades comerciales del cliente, incluyendo la definición del Plan de Negocio (BP), Plan Financiero (FP) y requisitos de Gasto de Capital (CapEx), gestionando contratos con proveedores, Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y procesos de licitación.\n* Desarrollar e implementar una estrategia comercial que identifique proactivamente oportunidades de ahorro de costos, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y la viabilidad empresarial a largo plazo.\n* Actuar como recurso clave para evaluar nuevos proyectos del cliente, realizando modelado financiero y apoyando el desarrollo de casos de negocio para evaluar el impacto en costos, ingresos, NPS y viabilidad operativa.\n* Identificar e implementar estrategias comerciales innovadoras dentro de las funciones del cliente, trabajando de forma transversal para aumentar el potencial de ingresos y la eficiencia de costos operativos.\n* Centralizar y monitorear el rendimiento de los proveedores, realizando evaluaciones estructuradas para garantizar el cumplimiento constante de SLAs, métricas financieras y obligaciones contractuales.\n* Apoyar negociaciones o modificaciones contractuales mediante evaluaciones del impacto financiero y análisis de escenarios para determinar el potencial de creación de valor.\n* Diseñar e implementar marcos de monitoreo financiero, paneles de control y soluciones automatizadas de informes que proporcionen una visibilidad clara del rendimiento comercial.\n* Actuar como asesor financiero y comercial para los equipos de liderazgo del cliente, ofreciendo información sobre costos y recomendaciones orientadas al valor que optimicen las estructuras de costos y mejoren la eficiencia del servicio.\n* Evaluar posibles riesgos financieros en los contratos del cliente y desarrollar estrategias de mitigación para evitar pérdidas de ingresos, sobrecostos o bajo rendimiento de proveedores.\n* Evaluar las necesidades de múltiples departamentos y desarrollar soluciones que impulsen ahorros de costos, mejoren la eficiencia operativa, faciliten el acceso del cliente a los servicios y ofrezcan una mejor experiencia general al cliente, elaborando y presentando casos de negocio basados en datos para justificar inversiones o cambios, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.\n* Optimizar flujos de trabajo identificando y eliminando ineficiencias, recomendando automatización cuando sea factible y optimizando procesos para aumentar la velocidad operativa, reducir costos y mantener la calidad del servicio.\n* Identificar áreas donde puedan producirse fugas de costos o ineficiencias debido a falta de visibilidad, procesos obsoletos o gastos no controlados, señalando proactivamente riesgos y recomendando acciones correctivas como auditorías, mejores mecanismos de seguimiento o nuevos procesos de monitoreo de datos para garantizar el control financiero y la responsabilidad en toda el área del cliente.\n* Organizar y gestionar al equipo, promoviendo su desarrollo, trabajo en equipo y comunicación entre sus colaboradores y el resto de la empresa.\n* Realizar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto.\n\n**Relaciones Principales**\n\n* Equipo de Finanzas: Para colaborar en la definición de la planificación financiera (BP, FP, CapEx), mecanismos de control de costos e informes de cierre mensual.\n* Equipo de Gestión del Rendimiento de Proveedores (SPM): Para coordinar contratos con proveedores, SLAs y estrategias de compras, asegurando la eficacia comercial.\n* Equipo de Insights y Datos del Cliente: Para alinear decisiones comerciales con información basada en datos, optimizando estrategias de costos según tendencias de rendimiento financiero.\n* Equipo de Operaciones del Cliente: Para asegurar que los planes financieros y estrategias comerciales respalden los objetivos operativos y las iniciativas de experiencia del cliente.\n* Equipo de Compras: Para negociar contratos, realizar procesos de licitación y alinear estrategias de proveedores con las políticas financieras corporativas.\n* Comité de Inversiones: Para proporcionar evaluaciones financieras y casos de negocio que justifiquen inversiones relacionadas con el cliente.\n* Proveedores y Prestadores de Servicios: Para negociar condiciones contractuales, asegurar el cumplimiento del rendimiento y maximizar el valor financiero de los acuerdos con proveedores.\n* Equipos de Regulación y Cumplimiento (si corresponde): Para asegurar el cumplimiento de regulaciones del sector, políticas de gobernanza financiera y mejores prácticas contractuales.\n* Redes de Benchmarking e Industriales: Para comparar el rendimiento financiero frente a estándares del sector e identificar oportunidades de ahorro de 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Haz clic aquí.\n\n **Nuestra Cultura**\n\n \n\nNos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y la **colaboración.** Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.\n\n\nNuestro **ambiente laboral positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Conoce más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.\n\n **Nuestro Proceso de Selección**\n\n\nTu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso aliviará tu ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta extraordinaria experiencia. 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Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en los campos de Hemostasia, Diagnóstico de Atención Crítica, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. 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Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n\n**¿Por qué unirse?**\n\n\nDisfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.\n\n\nÚnete a una compañía con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad** y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.\n\n\n***Ven y únete en el camino hacia el éxito.***\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n **Descripción del empleo** \n\nApoyo especializado al departamento de Test Facility Design en las actividades de diseño y construcción de instalaciones de ensayo con especial enfoque en tecnologías emergentes como vehículo eléctrico, hidrógeno y vehículos conectados. 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Participarás en diversas actividades, desarrollando habilidades en áreas como evaluación de riesgos, análisis de datos, ejecución de auditorías y elaboración de informes de auditoría para proyectos de aseguramiento y consultoría. También participarás en el programa de desarrollo de la función, que incluye aprendizaje formal, aprendizaje mediante la interacción con otros y aprendizaje experiencial.\n\n *\"Desde 1818, Bunge conecta a agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestro objetivo es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia en análisis, tecnología y talento, logrando nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y sencilla. Bunge está comprometida con operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial donde los miembros se sientan empoderados y se les anime a colaborar, probar y aprender para alcanzar el éxito.\"*\n\n *Nota**: Es ideal que te encuentres ubicado en Barcelona para optar a este puesto.*\n\n **Más información sobre el Practicante de Auditoría:**\n\n \n\n* Planificación. Participarás en la planificación de auditorías, evaluando riesgos y definiendo el alcance y los programas de trabajo.\n* Trabajo de campo. Participarás en la ejecución de los proyectos de auditoría, probando controles y documentando resultados.\n* Informes. Apoyarás en la redacción de informes, resumiendo observaciones y sugiriendo soluciones junto con otros miembros del equipo.\n* Garantía de calidad. Asegurarás que las auditorías sigan las normas y mejores prácticas definidas en las directrices de metodología de auditoría de GIA.\n\n **Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n* Estar cursando una carrera universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía u otra disciplina empresarial relacionada.\n* Experiencia obtenida a través de otras prácticas será valorada.\n* Conocimientos de técnicas de auditoría interna y principios y prácticas contables.\n* Eficiencia en planificación y gestión del tiempo.\n* Capacidad para resolver problemas prácticos en escenarios complejos.\n* Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente gestionando múltiples prioridades dentro de plazos definidos.\n* Capacidad para exponer profesionalmente problemas y resolverlos con mentalidad orientada a soluciones.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones armoniosas de trabajo con compañeros, la dirección del equipo y contactos externos.\n* Comunicación verbal y escrita excepcional.\n* Competencia considerable en el uso de productos Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), siendo deseable conocimiento adicional en herramientas de análisis (por ejemplo, Tableau).\n* Habilidades para realizar negocios internacionales, incluyendo dominio avanzado o múltiple de idiomas.\n\n \n\nEn **Bunge**, valoramos la diversidad y facilitamos la inclusión de personas con discapacidad. Por lo tanto, si cumples con los requisitos generales para la vacante y posees un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, **Bunge** considerará positivamente tu solicitud.\n\n \n\nSi esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos con interés tu solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!\n\n \n\nEn caso de tener preguntas, por favor contacta con Aitor Alonso (Especialista en Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se agradecen intermediaciones por parte de agencias, ya que en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.*\n\n \n\n\\#LI\\-AA3\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustible esenciales al mundo. Contamos con una escala global sin igual y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más grandes del mundo, muchas de las cuales probablemente tengas ahora mismo en tu hogar.\n\n \n\nSabemos que para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, necesitamos trabajar *juntos*; por eso contratamos personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **motivadas** para trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en nuestra forma de trabajar.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n* **Somos un solo equipo** fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto.\n* **Abrimos el camino** siendo ágiles, innovadores y empoderados.\n* **Hacer lo correcto** actuando con seguridad, integridad y sostenibilidad.\n\n \n\nSi esto te representa, **¡únete a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día, personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Únete a EPAM en Madrid como **Ingeniero de Automatización QA** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en tecnología de servicios financieros. Estamos buscando un jugador de equipo colaborativo con excelentes habilidades comunicativas, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interactuar eficazmente con las partes interesadas.\n\n \n\nEste es un puesto híbrido con sede en el centro de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada.\n\n**Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días por semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.**\n\n \n\n¡Únete a EPAM y contribuye a dar forma al futuro de los servicios financieros en España!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo\n* Identificar pruebas para la automatización de pruebas\n* Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y de ruta crítica utilizando Selenium WebDriver con Java o C\\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics)\n* Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal\n* Crear u organizar los datos de prueba requeridos\n* Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión\n* Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada\n* Leer y escribir código en Java o C\\# cuando sea necesario\n* Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y calidad óptimos del software\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 5 años de experiencia general en Automatización de Pruebas, incluyendo UI y API\n* Experiencia sólida con Tricentis Tosca\n* Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado\n* Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un fuerte plus\n* Experiencia sólida en diseño de casos de prueba (TCD) para garantizar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación\n* Experiencia en pruebas basadas en riesgos\n* Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario\n* Exploración autónoma de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes\n* Buen conocimiento de Jira\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés\n* Dominio fluido del español sería un gran plus\n\n**Valorado positivamente**\n\n* Experiencia trabajando con tecnologías en la nube\n* Familiaridad con la arquitectura de aplicaciones web\n* Conocimiento del sector bancario, especialmente en Gestión del Ciclo de Vida del Cliente\n* Conocimientos básicos de XRAY\n\n**Ofrecemos**\n\n* Seguro médico privado\n* Plan de compra de acciones para empleados de EPAM\n* Baja por enfermedad pagada al 100%\n* Programa de referidos\n* Certificaciones profesionales\n* Cursos de idiomas\n\n\nEPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos, con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinarios han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas en Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente.\n\n* **Por qué unirse a EPAM**\n* **EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y días libres pagados por numerosos festivos.\n* **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn.\n* **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Desarrolla tu carrera en dirección técnica o gerencial, convirtiéndote en Gerente de Personas, especialista técnico profundo, Arquitecto de Soluciones o Gerente de Proyectos/Entregas.\n* **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de EPAM compuesta por expertos altamente calificados y conéctate con ellos para resolver retos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133920000","seoName":"senior-qa-automation-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/senior-qa-automation-engineer-6414514186534612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d58fbf8-8afa-4a48-9b16-f658943d97f5","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto híbrido en Madrid con flexibilidad remota","Se requieren más de 5 años de experiencia en automatización de pruebas","Se necesitan sólidas habilidades en Tricentis Tosca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761133920823,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"83X2+X2 Sant Boi de Llobregat, Spain","infoId":"6414512516006712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de servicio postventa","content":"Responsabilidades:\n\n* Responsable de la construcción y gestión de la red de servicio postventa de la empresa, asegurando que el sistema cubra las necesidades de clientes finales y talleres de servicio.\n* Proporcionar guía de soporte técnico y soluciones de reparación a talleres colaboradores, ofreciendo asistencia remota y in situ.\n* Proveer a talleres colaboradores documentación técnica, capacitación, guías de reparación, equipos de diagnóstico especializados, análisis de casos de fallas, etc.\n* Coordinar la asignación y gestión de trabajo del equipo de postventa, synchronizando las actividades de ingenieros técnicos y de garantías para asegurar resolución rápida y cerrada de casos.\n* Recolectar datos de feedback de clientes y talleres, analizar indicadores de calidad del servicio postventa, proponer medidas de mejora e impulsar optimización continua.\n* Desarrollar procesos de gestión de herramientas, equipos y repuestos para reparación, mantenimiento y diagnóstico en talleres colaboradores.\n* Establecer un mecanismo de retroalimentación rápida para problemas de calidad en posventa, impulsando mejoras en ciclo cerrado con los departamentos de desarrollo y calidad.\n\nRequisito :\n\n* **Experiencia en la industria automotriz**\n\nFamiliaridad con la estructura de los vehículos y los procesos de reparación. 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Hasta la fecha hay más de 50\\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes.\n\n\n**VALORES** **CORPORATIVOS**\n----------------------------\n\n\nMISIÓN\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\nVISIÓN\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\nESTRATEGIA GLOBAL\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\nMODELO DE NEGOCIO\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n### **MISIÓN**\n\nDesarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.\n\n\n### **VISIÓN**\n\nLlegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.\n\n\n### **ESTRATEGIA GLOBAL**\n\nIntensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.\n\n\n### **MODELO DE NEGOCIO**\n\nDiseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.\n\n\n**TECNOLOGÍA**\n--------------\n\n\n#### **Estrategia de I\\+D**\n\n\nNuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar.\n\n#### **Ingeniería**\n\n\nEn INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado.\n\n#### **Diseño**\n\n\nNuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM.\n\n#### **Laboratorio**\n\n\nNuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real.\n\n\n**CAPITAL** **HUMANO**\n----------------------\n\n\nEMPLEO\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\nIGUALDAD\n Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.\n\n\nPACTO SOCIAL\nEl modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. \n\nINTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.\n\n\nSEGURIDAD Y SALUD\nEstamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.\n\n\nCONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL\nINTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n### **EMPLEO**\n\nLa elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.\n\n\n### **IGUALDAD**\n\nNuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. 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Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.\n\n\n \nTécnico SAT Cataluña\\-Madrid\\-Galicia\n**Descripción**\n\n* Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación.\n* Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\\+D\\+i.\n* Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades.\n* Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios.\n* Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones.\n\n**Requisitos**\n\n* Ciclo Formativo de Grado Medio\\-Superior en Climatización y Refrigeración.\n* Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE.\n* Carnet de conducir.\n* Experiencia acreditada en el área.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Organizada y cuidadosa.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional.\n* Residencia en Cataluña, Madrid o Galicia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133783000","seoName":"tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/tecnico-sat-cataluna-madrid-galicia-6414512434598512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2cc37a0-3d02-40bb-a6ef-c3ad112429fc","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar intervenciones en unidades","Garantizar asistencia al cliente","Gestionar repuestos y devoluciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761133783953,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carr. 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Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.\n\n**Los/Las managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.\n\n**Harás la diferencia para los/as clientes/as**: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.\n\n**Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.\n\n**Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.\n\n**Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.\n\n **¿Cuál será tu misión?**\n\n\nEn Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.\n\n\nSerás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.\n\n\nTu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.\n\n **¿Cómo lo harás?**\n\n**1\\. 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Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.\n\n**5\\. Saber usar bien el ordenador.** Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.\n\n \n\nSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.\n\n\n¡Te esperamos en Brico Depôt!\n\n\n¡Inscríbete ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133783000","seoName":"coordinator-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/coordinator-a-6414512423948912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7678aad7-1faf-4a2c-bb85-275dee667b1e","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Equipo como una familia","Aprendizaje constante y formación","Liderazgo de equipo y ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761133783120,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Av. 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Por eso, si tienes al menos \\+4 años de experiencia como QA Test Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!\n\n\n¿Qué buscamos?\n\n* Experiencia previa en roles de QA Management, QA Lead o similar.\n* Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos y usuarios de negocio.\n* Conocimiento en definición y validación de matrices de prueba.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.\n* Proactividad, capacidad de organización y orientación a resultados.\n* Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sabadell.\n\n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n\n* Representar el área de QA dentro del squad de Préstamos Preconcedidos.\n* Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo desde la perspectiva de calidad.\n* Definir, validar y dar seguimiento a las matrices de prueba.\n* Interactuar con usuarios y stakeholders para alinear requerimientos y criterios de validación.\n* Asegurar la correcta ejecución de los procesos de testing y control de calidad.\n* Promover las mejores prácticas de QA dentro del squad.\n\n\n¿Qué podemos ofrecerte?\n\n* Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.\n* Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.\n* Formación especializada y desarrollo profesional continuo.\n* Beneficios sociales y plan de compensación flexible.\n* Retribución competitiva.\n\n\nSi crees que eres talento, ¡apúntate!\n\n\n\n* Experiencia previa en roles de QA Management, QA Lead o similar.\n* Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos y usuarios de negocio.\n* Conocimiento en definición y validación de matrices de prueba.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.\n* Proactividad, capacidad de organización y orientación a resultados.\n* Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Sabadell.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749953000","seoName":"qa-test-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/qa-test-lead-6383999407859512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eaa15a6a-fa9e-4bbe-85fc-0d901713f685","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["QA Test Lead role in Barcelona","Experienced QA Management required","Competitive compensation and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1758749953738,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Llevant | Les Planes, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain","infoId":"6383999396595512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25150714 \n\n**Categoría del trabajo**Alimentos y bebidas \\& Gastronomía \n\n**Ubicación**Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de posición** No\\-gerencial \n\n\n\n**Aprovecha esta gratificante oportunidad para vivir tu pasión**\nOtros pueden llamarte un gourmet, pero tú sabes que eres mucho más que eso. Deseas aprender todos los aspectos del oficio y ser el rey de la cocina. Una vez entre nosotros, descubrirás que no hay límites para tu creatividad ni para tu potencial. Te animamos a perfeccionarte y desafiarte a ti mismo, ya que cuando sobresales, nos ayudas a ofrecer a nuestros clientes experiencias de viaje excepcionales.**Recompensas por tu trabajo y beneficios que complementan tu estilo de vida**Obtendrás beneficios en el lugar de trabajo y fuera de él:* Descuentos en habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, comida y bebidas\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo\n* Programas de reconocimiento\n* Programas de bienestar\n* Liderazgo alentador\n* Colegas motivados por el espíritu de equipo\n\n**El impacto que tendrás**Pones el listón muy alto desde el punto de vista culinario, y es la atención que prestas a cada preparación lo que anima a nuestros clientes a quedarse a cenar con nosotros. Como parte de un equipo de expertos dedicados, aprenderás nuevas habilidades cada día mientras trabajas con menús estacionales y presentaciones únicas. Tu trabajo arduo se ve recompensado cuando un plato al que contribuiste cuidadosamente deleita a los clientes e incentiva su regreso. \n\n**Tareas a realizar**\n* Preparar ingredientes frescos y cocinarlos según recetas o menús\n* Cocinar alimentos y preparar platos de alta calidad dentro de los plazos establecidos\n* Probar los platos para verificar su preparación y temperatura\n* Usar de manera segura y responsable el equipo de cocina\n* Garantizar la higiene y limpieza de superficies y recipientes utilizados para almacenamiento\n\n\n**Cualificaciones que buscamos**\n* Excelentes habilidades para trabajar en equipo y gran atención al detalle\n* Actitud positiva y personalidad extrovertida\n* Experiencia previa en cocina constituye una ventaja importante.\n\n\nEste trabajo requiere poder levantar y mover artículos que pesen hasta 25 lb (11 kg). 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Trabajarás estrechamente con un equipo de profesionales inspirados que valorarán y apreciarán tu contribución. \n\n\nCUALIFICACIONES RECOMENDADAS \n\n\nNivel educativo: Diploma de escuela secundaria o equivalente de nivel secundario. \n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. \n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. \n\n\nPermisos o certificaciones: Ninguno \n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, a tratar dignamente a cada persona y a ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el cual las particularidades de nuestros colaboradores son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en criterios protegidos, incluyendo discapacidad, estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.*\nLe Méridien toma inspiración de la época de los viajes glamorosos, celebrando cada cultura desde una perspectiva epicúrea decididamente europea. Nuestra clientela es curiosa y creativa. Cosmopolita y ávida de cultura, disfruta del intercambio y le gusta ralentizar el ritmo para saborear plenamente el lugar donde se encuentra. Ofrecemos un servicio elegante y auténtico, verdaderamente inolvidable gracias a experiencias que invitan a disfrutar de los mejores momentos de la vida. Buscamos personas curiosas y creativas para unirse a nuestro equipo. Si te gusta establecer vínculos con clientes de mentalidad similar y te apasiona crear experiencias inolvidables, te invitamos a explorar las ofertas de empleo en Le Méridien. 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Francés o/y catalán serán un plus\n* Capacidad para apoyar y/o liderar análisis de causas raíz, procesos disciplinados de resolución de problemas y toma de decisiones\n* Capacidad para resolver problemas y ejercer juicio basado en el análisis de múltiples fuentes de información.\n* Demostrada capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales y de desarrollo personal.\n* Orientado al detalle, analítico y proactivo, con fuertes habilidades de comunicación, mentalidad de mejora continua y capacidad para colaborar entre equipos en un entorno logístico dinámico\n\n**¡Conócenos! Aplica hoy.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que transformen ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – aplica hoy!\n\n\n36 mil millones de euros de ingresos globales \n\n+13% de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los estándares más altos de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestro Pacto de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros interesados. Puedes obtener más información sobre nuestro Pacto de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749951000","seoName":"manufacturing-quality-assurance-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/manufacturing-quality-assurance-engineer-6383999374720312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b2046ae-0290-4a55-aceb-9deaa7b58230","sid":"dfbaa9c3-49ff-496f-9367-075e94fc48a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar quejas y devoluciones de clientes","Liderar el análisis de causas raíz y la resolución de problemas","Implementar mejoras continuas de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Boi de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758749951149,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,187","pageTitle":"Pruebas y Garantía de Calidad en Calafell","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4261","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Pruebas y Garantía de Calidad","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-calafell/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","item":"http://es.ok.com/es/city-calafell/cate-testing-quality-assurance/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"testing-quality-assurance","total":41,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-calafell/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-calafell/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Pruebas y Garantía de Calidad","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Pruebas y Garantía de Calidad en Calafell - 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Ubicación:
Calafell
Categoría:
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Indeed
Sustitución de Educador/a Social en el Centro de Acogida Infantil
Intress busca un/a **educador/a social** para cubrir una **sustitución prolongada** por baja por maternidad, en el servicio del **Centro de Acogida** de primera urgencia para niños y adolescentes *Mare de Deu de la Mercè*, ubicado en **Tarragona.**
El servicio del centro de acogida ofrece alojamiento temporal a menores de cero a dieciocho años en situación de riesgo social.
Su finalidad es elaborar el diagnóstico de la situación o del riesgo de desamparo de estos niños y adolescentes respecto a sus familiares, cuando resulta imposible o poco recomendable realizar el estudio en el territorio.
A partir del diagnóstico, el equipo técnico de profesionales propone medidas de atención a los menores ingresados.
***¿Qué harás?***
* **Participar en la exploración inicial del niño, niña o adolescente y realizar una valoración** **global** de su situación y la de su familia, para elaborar conjuntamente con el resto del Equipo Técnico la primera impresión diagnóstica y la hipótesis de trabajo.
* **Valorar junto con el resto del equipo las capacidades parentales**, la conciencia de las propias dificultades, la motivación al cambio y las posibilidades de recuperabilidad, y participar en la exploración de la familia extensa del niño, niña o adolescente como posible familia acogedora, si fuera necesario.
* **Realizar y supervisar el plan de vinculación** del niño o niña con la familia acogedora de urgencia.
* **Atender posibles demandas** de las personas solicitantes de acogimiento.
* **Colaborar en la evaluación de las habilidades y el análisis de las necesidades** de los niños y niñas para completar la Síntesis Evaluativa y/o los informes que se requieran, con las propuestas de las medidas de protección adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente, según la Ley 14/2010 de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.
* **Coordinarse durante todo el proceso diagnóstico** con los distintos equipos de las administraciones o de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
* **Utilizar la aplicación Sini@** para la gestión de los expedientes de los niños, niñas y adolescentes atendidos.
* **Participar en las coordinaciones semanales del equipo** y en las que correspondan con las administraciones.
* **Observación, supervisión y acompañamiento de visitas**. Registro de dichas visitas y de posibles incidencias.
* **Realizar intervenciones específicas** para cada caso poniendo en marcha los recursos disponibles para garantizar la atención más eficiente.
***¿Qué ofrecemos?***
* **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando!
* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir una baja por maternidad.
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* **Horario:** de lunes a viernes de 08:00-15:00 h y tardes de supervisión de visitas hasta completar la jornada laboral.
* **Retribución:** 1.762,70 € + Plus de Validación Diagnóstica 289,06 € = 2.051,72 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 28.724,08 € brutos/anuales).
* **Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.**
***¿Qué esperamos de ti?***
**Formación académica necesaria:**
* Formación universitaria, habilitación en Educación Social.
**Experiencia profesional necesaria:**
* Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales.
* Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso infantil.
* Experiencia en atención directa a familias.
* Experiencia en exploración y diagnóstico pedagógico.
**Conocimientos necesarios:**
* Buena capacidad de redacción.
* Nivel C de catalán o equivalente.
* Ley 14/2010, de Derechos y Oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.
* Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña.
* Características y tipología del maltrato infantil.
**Otros aspectos a valorar:**
* Iniciativa y flexibilidad.
* Aplicación Sini@ para la gestión de expedientes.
* Terapia familiar sistémica.
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
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* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
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*Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos asumidos en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
2,051 €/mes

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Gestor de Servicios, EMEA, Atención al Cliente
Gestor de Servicios, EMEA, Atención al Cliente
Lincoln Electric es el líder mundial en ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de unión, ensamblaje y corte, equipos de corte por plasma y oxicombustible, y ocupa una posición líder a nivel mundial en aleaciones para brasado y soldadura blanda. Lincoln es reconocida como la «Experta en Soldadura™» gracias a su excelencia en ciencia de materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia aplicada, lo que impulsa las capacidades de fabricación de sus clientes para ayudarles a construir un mundo mejor. Con sede central en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es una empresa cotizada en bolsa con ingresos de 4,2 mil millones de dólares (NASDAQ: LECO) y más de 12 000 empleados en todo el mundo, con operaciones en 71 ubicaciones de fabricación e integración de sistemas de automatización distribuidas en 21 países, además de una red global de distribuidores y oficinas de ventas que atiende a clientes en más de 160 países.
Ubicación: **Sant Feliu de Llobregat**
ID de requisición: **27973**
Responsabilidades del puesto
**Misión**: Elaborar y ejecutar la estrategia de servicios en relación con el liderazgo financiero del área de Servicios (P&L), las operaciones departamentales y los procesos y sistemas de garantía.
**Responsabilidades**:
* Recurso técnico clave para el departamento de Servicios. Interactúa con los responsables de I+D, Aseguramiento de la Calidad y Fabricación para representar los intereses del Departamento de Servicios. Proporciona aportaciones técnicas fundamentales al proceso de desarrollo de nuevos productos y a la gestión de cambios en productos ya consolidados.
* Gestiona al equipo encargado de implementar la estrategia del Departamento de Servicios mediante modificaciones en los sistemas y procesos.
* Interactúa con los clientes y con nuestro equipo comercial cuando se escalan problemas críticos de fiabilidad del producto más allá del Centro de Contacto o de la Red de Servicios. Representa a la empresa de forma profesional y maneja información sensible con discreción.
* Supervisa el sistema, los procesos y los informes relacionados con la garantía destinados a nuestros equipos financieros, de Aseguramiento de la Calidad, I+D y Fabricación. Gestiona al equipo responsable de elaborar y actualizar los análisis necesarios para las provisiones financieras por garantía, siempre que sea necesario.
* Gestiona los informes mensuales/semanales sobre diversas métricas utilizadas tanto interna como externamente dentro del Departamento de Servicios.
* Gestiona la red de servicios y reparaciones de instalaciones autorizadas por Lincoln (LASF, por sus siglas en inglés) de terceros, así como cualquier instalación de servicio propiedad de Lincoln. Supervisa el mantenimiento (y el cumplimiento) de los contratos LASF, los requisitos de formación de los técnicos reparadores y los pasos de cualificación para nuevas instalaciones LASF y para su recertificación. Negocia las tarifas laborales LASF en nombre de LECO. Impulsa la mejora en todos los centros de reparación internos y externos para garantizar la satisfacción del cliente respecto a la experiencia de reparación de máquinas.
* Desarrolla servicios facturables, tales como mantenimiento preventivo, reparaciones posteriores a la garantía, contratos de servicio, etc.
* Coordina las acciones con el equipo comercial de Lincoln para mantener un número suficiente de instalaciones LASF de calidad que sirvan a los mercados locales. Gestiona los contratos y las tarifas laborales equilibrando la retención de LASF, la formación técnica, los costes laborales y la calidad de los servicios ofrecidos.
* Gestiona las operaciones del equipo de servicios encargado de recibir contactos de los clientes (llamadas telefónicas, correos electrónicos, ServiceCloud). Se asegura de que dicho equipo esté preparado para brindar respuestas profesionales, precisas y oportunas a los clientes, con lo que cada interacción incrementa el valor de la marca Lincoln Electric. Las razones principales de contacto son la resolución técnica de averías en máquinas, el soporte técnico para ventas y el soporte relativo a la garantía.
* Actualiza y analiza las estadísticas de los informes al final de cada mes. Identifica áreas de mejora e implementa los cambios correspondientes.
* Gestiona toda la actividad relacionada con la creación de contenidos de servicio y la gestión de cambios mediante sistemas, políticas y procedimientos, con el fin de mejorar el acceso a la información de servicio tanto para clientes internos como externos, con una audiencia global.
Requisitos del puesto
* Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Se prefiere titulación en ingeniería o campo técnico afín. Se valora contar con un MBA.
* Mínimo 5 años de experiencia técnica centrada en perspectivas de reparación orientadas al cliente o en resolución técnica de averías, con capacidad demostrada para liderar un equipo.
* Se prefiere experiencia técnica/práctica en ingeniería, así como experiencia directiva con personal a su cargo y responsabilidad presupuestaria.
* Capacidad comprobada en gestión de personas.
* Excelentes habilidades comunicativas, de gestión del tiempo y organizativas.
* Capacidad para realizar trabajos extremadamente detallados con un alto grado de precisión, tanto de forma individual como en equipo.
**Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos, sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética ni ninguna otra categoría protegida por la legislación federal, estatal o local.
**Segmento del puesto:** Aseguramiento de la Calidad, Soldadura, Fabricación, Industria Manufacturera, Tecnología

Rambla Marquesa de Castellbell, 53, 08980 Sant Feliu de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Bolsa de Educadores y Educadores Sociales del CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt – Tarragona.
Interés busca personal como **Educadores y Educadores Sociales** para reforzar su bolsa de suplencias del servicio del CRAE *Sirius*, ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona.
La finalidad del CRAE es la guarda y educación de niños, niñas y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en régimen institucional, conforme a lo dispuesto en el informe previo de los equipos técnicos competentes.
Su objetivo es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen.
***¿Qué harás?***
* **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño, niña, adolescente o joven con el fin de elaborar su proyecto de intervención educativa individual.
* **Realizar acompañamiento** en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento, con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o sus familias para registrar su correcto desarrollo.
* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador.
* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo ocurrido.
* **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo.
***¿Qué ofrecemos?***
* **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata.
* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir suplencias.
* **Jornada:** 38 horas semanales o según la suplencia a cubrir.
* **Horario:** según la suplencia a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fin de semana y festivos).
* **Remuneración:** Titulado/a como *Educador/a Social:* 1.857,69 € brutos/mes (× 14 pagas: 26.007,66 € brutos/año). Titulado/a como *Integrador/a Social:* 1.650,02 € brutos/mes (× 14 pagas: 23.100,28 € brutos/año).
***¿Qué esperamos de ti?***
**Formación necesaria:**
* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.
* Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
* Es obligatorio disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
**Experiencia profesional necesaria:**
* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.
**Conocimientos necesarios:**
* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.
* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.
* Trabajo en equipo y en red.
* Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
**Valorable:**
* Nivel C de catalán (no excluyente).
* Iniciativa y flexibilidad.
* Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
*Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, garantizando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Plaça Major, 6, 43420 Santa Coloma de Queralt, Tarragona, Spain
1,857 €/mes

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Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales. Tarragona
Intress busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir nuestra bolsa de suplencias de los distintos centros que tenemos como SPE y CRAE ubicados en la zona de **Tarragona.**
***¿Qué harás?***
* **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones.
* **Observación y registro** de incidencias.
* **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.).
* **Acogida y registro de ingresos** de urgencia.
* **Apertura y cierre** de expedientes.
* **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro.
* **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como objetivos y criterios unificados de actuación.
* **Reuniones de equipo.**
* **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
* **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
* **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso.
***¿Qué ofrecemos?***
* **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata.
* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir suplencias.
* **Jornada:** 38 h semanales o según la suplencia a cubrir.
* **Horario:** según la suplencia a cubrir (puede ser por las mañanas, por las tardes, por las noches o turnos de fines de semana y festivos).
* **Remuneración:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales).
* Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables.
* **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.**
***¿Qué esperamos de ti?***
**Formación necesaria:**
* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.
* CFGS en Integración Social.
* Otras formaciones relacionadas con el ámbito social.
**Experiencia profesional necesaria:**
* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.
**Conocimientos necesarios:**
* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.
* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.
* Trabajo en equipo y en red.
* Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
**Valorable:**
* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
* Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
* Iniciativa y flexibilidad.
* Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
*Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, garantizando la igualdad y dotando de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
1,857 €/mes

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Bolsa de Educadores/as e Integradores/as Sociales SPAAI Rigel. Las Borges del Camp, Tarragona.
Interés busca personal como **Educadores/as e Integradores/as Sociales** para nutrir su bolsa de sustituciones del servicio del SPAAI *Rigel*, ubicado en **Las Borges del Camp**, **Tarragona**.
El servicio de **Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI)** es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes no acompañados que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con la plena garantía de sus derechos.
Durante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés.
***¿Qué harás?***
* **Acompañamiento individual** del menor y apoyo para realizar gestiones.
* **Observación y registro** de incidencias.
* **Participación en la elaboración de informes** (PEI, ITSE, etc.).
* **Acogida y registro de ingresos** de urgencia.
* **Apertura y cierre** de expedientes.
* **Colaboración en la evaluación y análisis** de las necesidades de las personas usuarias del centro.
* **Participación en el diseño, actualización y seguimiento** del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
* **Reuniones de equipo.**
* **Dinamización, impartición y evaluación** de los programas de actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
* **Satisfacción de las necesidades** del joven de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.
* **Ayudar al joven a tomar conciencia de su realidad** social y familiar acompañándolo en este proceso.
***¿Qué ofrecemos?***
* **Fecha de incorporación:** podría ser inmediata.
* **Tipo de contrato:** interinidad para cubrir sustituciones.
* **Jornada:** 38 h semanales o dependiendo de la sustitución a cubrir.
* **Horario:** según sustitución a cubrir (puede ser turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana y festivos).
* **Retribución:** Graduado/a en *Educación Social:* 1.857,69 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 26.007,66 € brutos/anuales). Graduado/a en *Integración Social o personal cualificado:* 1.650,02 € brutos/mensuales (x 14 pagas: 23.100,28 € brutos/anuales).
* Posibilidad de continuidad en caso de necesitar puestos estables.
* **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.**
***¿Qué esperamos de ti?***
**Formación necesaria:**
* Grado en Educación Social, o estudiante de Educación Social con el 75 % de créditos aprobados.
* CFGS en Integración Social.
**Experiencia profesional necesaria:**
* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados.
**Conocimientos necesarios:**
* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a adolescentes en situación de desamparo.
* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativa.
* Trabajo en equipo y en red.
* Experiencia en el uso de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
**Valorable:**
* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
* Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
* Iniciativa y flexibilidad.
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).
* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
*Interés se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Interés, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Interés como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

52J9+M3 Les Borges del Camp, Spain
1,857 €/mes

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Especialista en Aduanas y Regulaciones
**Ubicación**: Barcelona
**Ciudad**: Sant Just Desvern
**Estado**: Barcelona (ES\-B)
**País**: España (ES)
**Número de requisición**: 42758
**BUNGE** tiene una emocionante oportunidad disponible para un **Especialista en Aduanas \& Regulaciones**. En este puesto, será responsable de apoyar las actividades de Aduanas, Impuestos Especiales y Cumplimiento Comercial en los países de Europa Occidental, asegurando que se cumplan todas las regulaciones globales y que la empresa respete los requisitos de importación y exportación.
***Nota:*** *se prefiere que esté ubicado en* *Barcelona* *para obtener este empleo.*
**Más sobre el rol del** **Especialista en Aduanas \& Regulaciones** **:**
* Responsable de los flujos aduaneros en Europa Occidental desde la llegada del buque, garantizando la liberación rápida y fluida de las mercancías, coordinando con otros requisitos, gestión de cifras de descarga, cierre del expediente ante las autoridades y en el sistema interno de la empresa.
* Cumplir con los requisitos y controles relacionados con los flujos de impuestos especiales, esquema de fin de uso, gestión de e\-DA, presentación ante CORES y CNMC.
* Mantener las obligaciones relacionadas con los depósitos fiscales y almacenes vigilados, asegurando que la empresa cumpla con los requisitos aduaneros conforme al Código Unificado Aduanero (UCC).
* Realizar diversas auditorías relacionadas con actividades aduaneras, impuestos especiales e IVA, asegurando el cumplimiento normativo y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario.
* Realizar tareas administrativas brindando apoyo a otros departamentos como AP, AR Settlement \& IVA.
* Preparar documentación relacionada con actividades aduaneras y de impuestos especiales; gestionar notificaciones de las autoridades respetando estrictamente plazos y seguimientos correspondientes. Asegurar que Bunge cumpla con las regulaciones europeas y locales de comercio internacional.
* Responsable de reclamaciones de seguros internacionales y de almacenamiento.
* Garantizar la mejora continua de todas las actividades aduaneras y de cumplimiento comercial.
**Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**
* Título universitario en Gestión Empresarial, Comercio Exterior, Fiscalidad, Logística o campo relacionado.
* Conocimientos como representante aduanero deseables.
* Aproximadamente 3 años de experiencia en ejecución internacional de commodities o actividades relacionadas con aduanas.
* Nivel intermedio\/avanzado en inglés escrito y hablado.
* Dominio de herramientas informáticas (SAP, herramientas analíticas, MS Office).
En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, vienen a crecer — resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y hacedores.
Si esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!
Para cualquier pregunta, por favor contacte a Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).
*No se aceptan intermediarios ni agencias, actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de selección. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.*
**LI\-AA3**
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**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agroindustrial global con una misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más grandes del mundo — muchas de las cuales probablemente ya tenga en su hogar.
Sabemos que para alcanzar nuestra misión y entregar los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, necesitamos trabajar ***juntos*** — por eso contratamos personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **motivadas** para trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.
Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:
**Actuar como un solo equipo**
*promoviendo la inclusión,*
*la colaboración y el respeto.*
**Abrimos el camino,**
*siendo ágiles, autónomos*
*y innovadores.*
**Hacer lo correcto**
*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*
Si esto le describe a usted, **¡únete a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día — personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
*Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición militar o de veterano, u otro estatus protegido por ley.*

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista Senior en Impuestos Indirectos
**Ubicación** : Barcelona
**Ciudad** : Sant Just Desvern
**Provincia** : Barcelona (ES\-B)
**País** : España (ES)
**Número de solicitud** : 42696
**BUNGE** tiene una nueva oportunidad como **Especialista Senior en Impuestos Indirectos**. En este puesto, garantizará la excelencia operativa del equipo de cumplimiento del IVA, gestionando las obligaciones administrativas y la gestión de datos dentro de la organización financiera regional de BBS en Barcelona.
*«Desde 1818, Bunge conecta a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para liderar el análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de forma más eficaz, más rápida y más sencilla. Bunge se compromete a operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial en los que los compañeros de equipo estén facultados y animados a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito.»*
**Nota:** Idealmente, debe residir en Barcelona para optar a este puesto.
**Más información sobre el Especialista Senior en Impuestos Indirectos:**
* Formar parte del equipo de impuestos indirectos de Barcelona, ejecutando tareas administrativas diarias relacionadas con el IVA y la declaración Intrastat (extracción, formateo y presentación de datos).
* Apoyar una mentalidad de mejora continua mediante el mantenimiento de bases de datos precisas y flujos de trabajo administrativos eficientes.
* Apoyar un sistema eficaz de controles internos, garantizando el archivado adecuado de las declaraciones fiscales y la documentación correspondiente para auditorías internas y externas.
* Asistir en la preparación de declaraciones fiscales periódicas y gestionar las notificaciones recibidas de las autoridades fiscales.
**Buscamos distintas competencias en nuestro candidato ideal:**
* Formación profesional (FP) o título universitario en Administración, Finanzas, Economía o campo similar.
* **Inglés fluido** es obligatorio; otros idiomas europeos serían una ventaja.
* Paquete Microsoft Office, incluido **Excel avanzado** (imprescindible para el manejo de datos).
* El conocimiento de **SAP** es muy valorado y altamente preferido.
* Gran atención al detalle, sólidas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos.
* Persistente, resiliente, leal y trabajador en equipo.
En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino a crecer: resolviendo retos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.
Si esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!
En caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de talento en aitor.alonso@bunge.com).
*No apreciamos la intermediación de agencias; actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.*
LI\-AA3
**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar al mundo alimentos, piensos y combustibles esenciales. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento.
Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por ello contratamos a personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **impulsadas** a trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.
Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:
**Actuar como un solo equipo**
*promoviendo la inclusión,*
*la colaboración y el respeto.*
**Liderar el camino**
*siendo ágiles, empoderados e innovadores.*
**Hacer lo correcto**
*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*
Si esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día: personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
*Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni de cualquier otra condición protegida por ley.*

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gerente Senior de Marketing, Comunicación Omnicanal
**Resumen de la descripción del puesto**
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El Gerente Senior de Marketing, Comunicación Omnicanal lidera el desarrollo de estrategias integradas de comunicación de marketing y las traduce en planes ejecutables a través de la cartera de negocios de Soluciones de Entrega de Medicamentos. Impulsa decisiones clave que transforman necesidades complejas de plataformas de productos en experiencias unificadas centradas en el cliente, online y offline, que fomentan el compromiso, la lealtad y el crecimiento empresarial.**Descripción del puesto**
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**Las principales responsabilidades incluyen:**
* **Análisis de datos y tendencias**: Examinar datos del cliente, tendencias culturales y comportamientos para identificar necesidades, dificultades y dinámicas del mercado.
* **Generación de conocimientos**: Sintetizar información procedente de plataformas, mercados y segmentos de audiencia en narrativas estratégicas coherentes.
* **Facilitación de talleres**: Liderar sesiones para descubrir conocimientos y co-crear soluciones.
* **Refinamiento continuo de estrategias**: Ajustar estrategias según métricas de rendimiento y necesidades cambiantes del cliente.
* **Planificación de campañas omnicanal**: Traducir estrategias de comunicación en planes integrados a través de canales online y offline.
* **Gestión de briefings estratégicos**: Guiar el desarrollo creativo en colaboración con equipos internos y agencias externas.
* **Orquestación del viaje del cliente**: Crear y actualizar recorridos omnicanal centrados en el cliente asegurando mensajes consistentes.
* **Integración de la experiencia del cliente**: Garantizar una conexión fluida entre puntos de contacto digitales y físicos (eventos, seminarios web, reuniones).
* **Optimización continua**: Evaluar y mejorar estrategias utilizando datos de rendimiento, comentarios de clientes y cambios del mercado.
* **Liderazgo e innovación**: Actuar como asesor estratégico, fomentar la colaboración y proponer ideas audaces para romper con lo establecido e impulsar la innovación.
**Sobre ti**
* **Experiencia en marketing**: Más de 7 años en marketing, incluyendo al menos 3 años en estrategia de comunicación; experiencia en agencias del sector MedTech/farmacéutico deseable.
* **Habilidades estratégicas y analíticas**: Demostrada capacidad para analizar datos e información, desarrollar campañas de impacto y traducir objetivos comerciales en narrativas estratégicas centradas en el cliente.
* **Mentalidad creativa y liderazgo creativo**: Impulsa ideas audaces, desafía normas y inspira estrategias de comunicación disruptivas.
* **Orientación por datos y dominio digital**: Habilidad para analizar datos y aprovechar herramientas de marketing digital (escucha social, automatización, CRM, IA) para impulsar estrategias efectivas.
* **Liderazgo y colaboración**: Capacidad para influir sin autoridad formal, gestionar colaboradores en organizaciones matriciales e inspirar cambios mediante formación e innovación.
* **Titulación y flexibilidad**: Título universitario (MBA o experiencia equivalente deseable), dominio del inglés, disposición para viajar hasta un 30 % por EMEA; conocimiento de idiomas adicionales es un plus.
¡Haz clic en aplicar si esto te describe!
**Somos los creadores de lo posible**
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BD es una de las mayores empresas mundiales de tecnología médica. Avanzar en el mundo de la salud™ es nuestro propósito, y no es una tarea sencilla. Requiere la imaginación y pasión de todos nosotros—desde diseño e ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica anuales—para enfrentar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
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Una carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. Tendrás la oportunidad de ayudar a definir la trayectoria de BD mientras dejas tu legado al mismo tiempo.
Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver el panorama general, que entiendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con imaginación y determinación para ayudarnos a reinventar el futuro de la salud. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Y encontrar satisfacción al hacer tu parte para hacer del mundo un lugar mejor.
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En BD priorizamos la colaboración presencial porque creemos que fomenta la creatividad, la innovación y la resolución efectiva de problemas, elementos esenciales en la industria sanitaria de ritmo acelerado. Para la mayoría de puestos, exigimos un mínimo de 4 días de presencia en la oficina por semana para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar operaciones fluidas, reconociendo al mismo tiempo la importancia de la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes arreglos laborales que se indicarán en la oferta de empleo.
Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de pareja, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, idoneidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas por la ley.
**Para obtener más información sobre BD visita:****https://bd.com/careers**
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Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal del trabajo**
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ESP Barcelona**Ubicaciones adicionales**
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GBR Winnersh \- Eskdale Road, ITA Milano \- Via Enrico Cialdini, POL Warsaw \- ul. Osmanska**Turno de trabajo**
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En BD estamos firmemente comprometidos con invertir en nuestros colaboradores—su bienestar y desarrollo, así como ofrecer recompensas y reconocimientos que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puedes conocer mejor en nuestro sitio de Carreras bajo Nuestro Compromiso Contigo.
Se han implementado rangos salariales o por horas para recompensar justa y competitivamente a los colaboradores, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los mismos, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad de talento. Muchos factores, como la ubicación, contribuyen al rango mostrado.
El salario o tarifa por hora ofrecido a un candidato seleccionado se determina según su experiencia, educación y habilidades, así como las leyes laborales y los requisitos del Convenio Colectivo (CBA) aplicables a la ubicación del trabajo.
**Información sobre rangos salariales**
€78.600,00 \- €141.500,00 EUR Anual

Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain
78,600-141,500 €/año

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Administrador de Nómina - Español e Inglés
En Air Products, nuestro propósito es unir a las personas para reimaginar lo que es posible, colaborar e innovar soluciones a los desafíos energéticos y ambientales más importantes del mundo. Crecemos contigo mientras emprendemos la construcción del mañana juntos, siendo la empresa de gases industriales más segura, diversa y rentable del mundo.
**Reimagina lo que es posible**
Y en el **Centro Europeo de Servicios Compartidos** ubicado en Cornellà de Llobregat, con más de 300 empleados, apoyamos a diversas filiales del grupo en toda Europa y otras regiones. Hemos creado un excelente entorno multicultural compuesto por empleados de alrededor de 30 nacionalidades diferentes.
Estamos buscando un **Administrador de Nómina** para nuestro mercado español basado en **Barcelona** para un contrato permanente.
En este puesto, garantizarás operaciones de nómina precisas y oportunas.
Aunque tu enfoque principal será la nómina española, esta posición también ofrece la oportunidad de brindar apoyo administrativo a otros países, dándote exposición a un entorno internacional y a diversas prácticas.
Trabajarás estrechamente con especialistas senior de nómina, adquiriendo experiencia práctica con pagos legales y legislación sobre nóminas, y desarrollando las habilidades necesarias para gestionar procesos de nómina de principio a fin.
**Como Administrador de Nómina, tus principales responsabilidades incluirán:**
**Procesamiento de Nómina y Gestión de Datos**
* Mantener registros de nómina precisos.
* Recopilar y verificar datos para la nómina (ausencias, bonificaciones, permisos).
* Introducir cambios salariales y de personal en el sistema.
* Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de salarios.
**Soporte al Empleado y Comunicación**
* Responder consultas relacionadas con la nómina.
* Proporcionar información clara y resolver solicitudes de empleados.
* Brindar un excelente servicio al cliente para una experiencia positiva del empleado.
**Cumplimiento y Controles**
* Realizar revisiones mensuales de nómina con especialistas senior.
* Realizar pagos a las autoridades y proveedores de beneficios.
* Completar y presentar formularios regulatorios requeridos.
**Documentación e Informes**
* Preparar documentos, informes y presentaciones relacionados con la nómina.
* Documentar prácticas laborales y directrices operativas.
**Colaboración y Mejora Continua**
* Establecer relaciones con colegas de RR.HH. y autoridades externas.
* Participar en proyectos y tareas puntuales.
* Identificar mejoras en los procesos y proponer formas más eficientes de trabajar.
**Para tener éxito en este puesto, necesitarás al menos lo siguiente:**
**Idiomas**: Fluido en español e inglés (otros idiomas son un plus).
**Experiencia**:
* Mínimo 1,5 años de experiencia relevante en un entorno internacional de nómina.
* Trayectoria demostrada en servicio al cliente y manejo de información confidencial.
**Habilidades Técnicas:**
* Dominio de las aplicaciones de MS Office y conocimientos generales en el uso de PC.
* Capacidad para preparar documentación e informes precisos.
**Cualidades Personales:**
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de forma clara y profesional.
* Mentalidad abierta, proactividad y disposición para aprender.
* Flexibilidad, adaptabilidad y comodidad al manejar múltiples tareas y colaborar entre funciones.
* Alta organización con excelentes habilidades de gestión del tiempo.
* Enfoque centrado en el cliente en todas las interacciones.
* Resistencia bajo presión y capacidad para cumplir plazos de manera constante.
**Lo que ofrecemos:**
* Salario competitivo: Basado en experiencia y habilidades.
* Nos preocupamos por ti: Con seguro médico (Adeslas), seguro de vida y un plan de pensiones.
* Plan de compensación flexible: Incluye tarjeta de restaurante, seguro médico privado para familiares, vales de guardería y tarjeta de transporte.
* Apoyo económico para trabajo remoto.
* Horario flexible: Con posibilidad de trabajar desde casa 3 días por semana.
* Vacaciones: 23 días + días adicionales para ajuste laboral.
* Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + una plataforma de formación: tú eliges en qué quieres profundizar.
* Descuentos especiales: En tus marcas favoritas por ser parte de Air Products.
* Plaza de estacionamiento: Para que no te preocupes por llegar a la oficina.
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Somos el mayor productor mundial de hidrógeno con más de 80 años de experiencia en gases industriales. Somos expertos en hidrógeno y gases industriales que ofrecen soluciones seguras de principio a fin, invirtiendo en proyectos reales de energía limpia a gran escala y liderando al sector hacia un futuro más limpio.
En Air Products trabajamos en un entorno donde la seguridad es primordial, la diversidad es esencial, la inclusión es nuestra cultura, y cada persona sabe que pertenece y es importante. Para obtener más información, visita Sobre Air Products.

Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Educador/a Social (tardes) CRAE Sirius, Santa Coloma de Queralt- Tarragona.
Intress busca un/a **Educador/a Social** para cubrir una posición estable en el **turno de tardes**, prestando servicio al *Centro Residencial de Acción Educativa* *(CRAE) Sirius,* ubicado en **Santa Coloma de Queralt**, Tarragona.
El objetivo del CRAE es la guarda y educación de niños y adolescentes (de 0 a 18 años) a quienes se aplica la medida de acogimiento simple en institución, de acuerdo con lo establecido en el informe previo de los equipos técnicos competentes.
Su finalidad es dar respuesta a situaciones y necesidades educativas y asistenciales que requieren una especialización técnica en su guarda y educación alternativa a su familia de origen.
***¿Qué harás?***
* **Analizar la situación personal, familiar y social** del niño/a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.
* **Realizar acompañamiento** en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los niños, niñas, adolescentes o jóvenes y contribuir así al crecimiento armónico, estable y reparador.
* **Realizar tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.
* **Participar en las asambleas para recoger propuestas** sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.
***¿Qué ofrecemos?***
* **Fecha de incorporación:** inmediata.
* **Tipo de contrato:** indefinido.
* **Jornada:** 38h semanales
* **Horario:** de 15:15 a 22:30 y reunión semanal del equipo los lunes de 9:00 a 11:00\. El horario puede sufrir modificaciones en función de las necesidades del servicio.
* **Retribución**: 1\.857,69€ brutos mensuales (x 14 pagas 26\.007,66€ brutos anuales)
* **Formarás parte** **de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.**
**Formación necesaria:**
* Grado en Educación Social, o estudiante de educación social con el 75% de créditos aprobados.
* Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
* Es necesario disponer de carné de conducir B y vehículo propio.
**Experiencia profesional necesaria:**
* Experiencia con infancia en riesgo o menores no acompañados
**Conocimientos necesarios:**
* Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los adolescentes en situación de desamparo.
* Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.
* Trabajo en equipo y red.
* Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
**Valorable:**
* Nivel C de catalán (no excluyente)
* Iniciativa y flexibilidad.
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
* Actitud empática y respetuosa.
* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).
* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.
**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, TE ESTAMOS ESPERANDO!**
*Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*

Plaça Major, 6, 43420 Santa Coloma de Queralt, Tarragona, Spain
1,857 €/mes

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Iniciativa Estratégica PICs@ICFO: Ingeniero o Científico Investigador en Empaquetado y Pruebas de PIC
Como parte de la **Iniciativa Estratégica PICs@ICFO**, ICFO actualmente coordina la **Línea Piloto Europea Chips JU PIXEurope** y el proyecto **Catalán PhotonChip**—dos programas destacados cuyo objetivo es impulsar los Circuitos Integrados Fotónicos (PIC) en Europa.
Como parte de nuestros crecientes esfuerzos, estamos reforzando nuestro liderazgo en toda la cadena de valor de PIC, incluyendo diseño, fabricación, empaquetado avanzado, pruebas y desarrollo de aplicaciones.
Buscamos un ingeniero o científico investigador con experiencia práctica en **empaquetado o pruebas y caracterización** de circuitos integrados fotónicos (PIC). El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo experimental de tecnologías avanzadas de PIC dentro de la línea piloto PIXEurope y del proyecto PhotonChip.
La posición es práctica y orientada al laboratorio, adecuada para candidatos con una sólida formación técnica y pasión por el trabajo práctico con dispositivos fotónicos integrados, ya sea en pruebas/caracterización o en empaquetado y ensamblaje.
**Principales responsabilidades:**
Dependiendo del perfil seleccionado, el candidato se centrará en una de las siguientes áreas principales:
Para pruebas y caracterización:
* Realizar caracterización óptica y eléctrica de circuitos integrados fotónicos, incluyendo chips sueltos, pruebas a nivel de oblea y dispositivos empaquetados.
* Realizar pruebas automatizadas y manuales de componentes, subsistemas y conjuntos de PIC.
* Configurar y operar bancos ópticos y estaciones de prueba eléctrica (láseres, analizadores de espectro óptico, instrumentos RF, estaciones de sondas).
* Desarrollar y ejecutar procedimientos de medición, scripts de adquisición de datos y análisis de resultados.
Para empaquetado y ensamblaje:
* Desarrollo y optimización de tecnologías de empaquetado fotónico (por ejemplo, unión de chips, conexión mediante alambres, acoplamiento óptico, integración híbrida) en máquinas de ensamblaje semiautomáticas, incluyendo programación y configuración de procesos.
* Apoyo en la selección de proveedores y materiales para garantizar calidad y compatibilidad de procesos.
* Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares (incluyendo diseñadores de PIC, ópticos, mecánicos y de RF) para implementar procesos de empaquetado fabricables y escalables.
Se espera que todos los candidatos colaboren estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y pruebas para asegurar la consistencia del rendimiento a lo largo del ciclo de desarrollo.
Este puesto dependerá directamente del **Prof. Dr. Valerio Pruneri, Coordinador Científico de la Iniciativa Estratégica PICs@ICFO**, que engloba la **Línea Piloto Europea Chips JU PIXEurope** y el proyecto **Catalán PhotonChip**.
Aquest contracte està cofinançat amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021\- 2027”.
### **¡Comparte esta oferta!**
Utiliza la siguiente URL:
https://jobs.icfo.eu/?detail\=1057
Los solicitantes deben poseer, en el momento de la contratación, un título internacionalmente reconocido en ingeniería o ciencias (Licenciatura, Maestría o Doctorado) en Fotónica, Ingeniería Eléctrica, Física o campos relacionados.
Buscamos candidatos con experiencia demostrada en una o más de las siguientes áreas:
* Pruebas ópticas y eléctricas de dispositivos o sistemas fotónicos (por ejemplo, pérdida de inserción, transmisión o caracterización RF).
* Operación de equipos de prueba y medición (por ejemplo, láseres sintonizables, VNAs, medidores de potencia, fotodetectores).
* Adquisición de datos, automatización y análisis usando Python, MATLAB o LabVIEW.
* Desarrollo de procesos de empaquetado y ensamblaje fotónico, como unión tipo flip chip, conexión con alambres, pigtailing, corte de obleas, etc.
Conocimientos sobre tecnologías de fabricación front-end y back-end en silicio fotónico.
*
Se considerará una ventaja la experiencia en entornos industriales o de I+D enfocados en fotónica o micro/nanofabricación.
El candidato ideal es detallista, colaborativo y motivado para trabajar en un entorno multidisciplinario que conecte investigación y aplicaciones industriales.
Lo que ofrecemos
* Contrato indefinido para actividades científicas y técnicas conforme a la Ley española 14/2011, vinculado a la duración o disponibilidad de fondos dentro del proyecto Catalan PhotonChip.
* Acceso a instalaciones de última generación para empaquetado y pruebas fotónicas.
* Oportunidad de desarrollar experiencia práctica en tecnologías fotónicas avanzadas en la intersección entre academia e industria.
* Podrá otorgarse una ayuda familiar a candidatos con dependientes, previa solicitud y de acuerdo con las políticas de ICFO.
ICFO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos únicamente basándonos en mérito y potencial, independientemente de género, nacionalidad o discapacidad. ICFO respalda plenamente la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, garantizando un proceso de selección transparente y de apoyo.
Se solicita a los candidatos interesados que envíen:
* Una carta de presentación explicando su interés por el puesto.
* Un currículum vitae, incluyendo información completa de contacto.
* Las direcciones de correo electrónico de dos referentes que puedan proporcionar recomendaciones profesionales.
Las solicitudes se revisarán conforme vayan llegando.
Para consultas formales sobre el proceso de solicitud, contacte: jobs@icfo.eu
Para consultas sobre el proyecto y la tecnología, contacte: valerio.pruneri@icfo.eu
Para obtener más información sobre ICFO, visite: https://www.icfo.eu/.
1 de diciembre de 2025

Avinguda 302, 52, 08860 Castelldefels, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gerente de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral (Remoto)
**Misión del puesto**
La misión de este puesto es dar forma, liderar e integrar la planificación estratégica de la fuerza laboral como una capacidad empresarial fundamental, asegurando que la organización cuente con el talento, las habilidades y la estructura adecuadas para alcanzar sus objetivos comerciales a largo plazo. Este puesto tiene como finalidad influir en la estrategia empresarial mediante conocimientos avanzados sobre la fuerza laboral, una estrecha colaboración con los Socios de Recursos Humanos (HRBPs) y ejecutivos sénior, y soluciones proactivas ante desafíos complejos de la fuerza laboral.
En este momento, este puesto no tiene subordinados directos.
**Breve descripción del puesto**
Liderar la estrategia de la fuerza laboral a nivel empresarial, colaborando con HRBPs y el liderazgo sénior para prever necesidades futuras de talento, abordar brechas en la fuerza laboral y alinear la capacidad organizacional con las prioridades del negocio. Aprovechar el análisis avanzado de la fuerza laboral y conocimientos predictivos para influir en la toma de decisiones, impulsar estrategias de talento y optimizar el rendimiento organizacional.
**Actividades y responsabilidades**
* Desarrollar, gestionar y evolucionar continuamente estrategias de planificación de la fuerza laboral a largo plazo alineadas con la estrategia empresarial.
* Colaborar con el equipo C-suite y el liderazgo sénior para garantizar que la planificación de la fuerza laboral impulse la transformación y el crecimiento del negocio.
* Integrar la planificación de la fuerza laboral en los ciclos de planificación empresarial (planificación estratégica, presupuestación, planificación operativa).
**Colaboración con HRBPs y líderes empresariales**
* Colaborar estrechamente con los HRBPs para integrar la planificación de la fuerza laboral en estrategias de talento, sucesión y diseño organizacional.
* Traducir las prioridades del negocio en estrategias de fuerza laboral aplicables a nivel empresarial, funcional y regional.
* Facilitar la alineación transversal entre Recursos Humanos, Finanzas y el liderazgo empresarial en temas de planificación de personal, previsión de competencias y costos de la fuerza laboral.
**Analítica avanzada e información sobre la fuerza laboral**
* Liderar análisis avanzados, modelado de escenarios y predicciones para anticipar futuras necesidades de habilidades, capacidad y talento.
* Traducir datos complejos de la fuerza laboral en información útil para ejecutivos y líderes empresariales.
* Desarrollar y supervisar paneles de control, marcos de informes y modelos de fuerza laboral que orienten las decisiones empresariales.
**Estrategia de talento y futuro del trabajo**
* Identificar brechas emergentes en la fuerza laboral y diseñar estrategias para la adquisición, reentrenamiento y retención de talento.
* Promover la agilidad de la fuerza laboral y el desarrollo de capacidades frente a la transformación digital, automatización y modelos de negocio cambiantes.
* Monitorear tendencias del mercado laboral y del sector para asesorar proactivamente al liderazgo sobre riesgos y oportunidades.
**Excelencia operativa y gobernanza**
* Supervisar las herramientas de planificación de la fuerza laboral y garantizar entradas de datos consistentes y de alta calidad en toda la empresa.
* Establecer marcos y procesos de gobernanza para la planificación de la fuerza laboral, asegurando el cumplimiento de normativas, privacidad y estándares internos.
* Desarrollar la capacidad organizacional en la planificación de la fuerza laboral mediante capacitación, marcos de trabajo y mejores prácticas.
**Indicadores clave de desempeño (KPI)**
* **Alineación estratégica de la fuerza laboral:** Grado de alineación entre las estrategias de la fuerza laboral y las prioridades del negocio.
* **Precisión de pronósticos:** Exactitud de las proyecciones y modelos predictivos de la fuerza laboral.
* **Adopción por parte de ejecutivos:** Integración de los conocimientos sobre la fuerza laboral en la toma de decisiones del equipo C-suite y niveles sénior.
* **Eficiencia del proceso:** Oportunidad y rentabilidad de los procesos de planificación de la fuerza laboral.
* **Métricas de preparación del talento:** Disponibilidad de habilidades críticas y canales de talento para satisfacer las necesidades del negocio.
**Principales oportunidades y decisiones**
* Este puesto opera en la intersección entre la **estrategia empresarial, la estrategia de RR.HH. y el análisis avanzado**. Los principales desafíos incluyen anticipar cambios disruptivos en la fuerza laboral, equilibrar la eficiencia de costos con el crecimiento de capacidades e influir en las prioridades ejecutivas mediante conocimientos basados en datos. Este puesto representa una **oportunidad de liderazgo transformacional**: guiar a la organización para que esté preparada para el futuro, ágil y resistente en un entorno competitivo y en constante evolución.
**Relaciones clave, partes interesadas e interfaces (externas e internas):**
* Liderazgo de Recursos Humanos
* Líderes empresariales
* Socios de Recursos Humanos (HRBPs)
* Finanzas y Contabilidad
* HR BBS
* TI
* Proveedores
**Conocimientos y habilidades técnicas**
* Título universitario en recursos humanos, administración de empresas, finanzas o campo relacionado; se prefiere título de posgrado.
* 10+ años de experiencia en planificación estratégica de la fuerza laboral, estrategia/consultoría de RR.HH., colaborando estrechamente con HRBPs y Finanzas para alinear planes de talento con objetivos comerciales.
* Habilidades avanzadas de análisis y previsión (oferta/demanda, modelado de escenarios).
* Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva e influencia en partes interesadas.
* Demostrada capacidad para gestionar múltiples carteras y entregables simultáneamente en un entorno matricial.
* Fuertes habilidades en gestión de proyectos/programas y facilitación (talleres, gobernanza, hojas de ruta), con un historial comprobado de impulso a la adopción.
* Gran atención al detalle e integridad de los datos; experiencia manejando información confidencial y cumpliendo normas de conformidad.
**Idiomas:**
Inglés: Fluido
\#TN\-1
Bunge (NYSE: BG) es un líder mundial en la compra, procesamiento y suministro de productos y ingredientes derivados de oleaginosas y cereales. Fundada en 1818, la amplia red de Bunge alimenta y abastece a un mundo en crecimiento, creando productos sostenibles y oportunidades para más de 70.000 agricultores y los consumidores que atienden en todo el mundo. La compañía tiene su sede en St. Louis, Missouri, y cuenta con 25.000 empleados en todo el mundo que respaldan más de 350 terminales portuarios, plantas de procesamiento de oleaginosas, instalaciones de granos y plantas de producción y envasado de alimentos e ingredientes.
Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Impuestos Indirectos
**Ubicación** : Barcelona Hub
**Ciudad** : Sant Just Desvern
**Provincia** : Barcelona (ES\-B)
**País** : España (ES)
**Número de requisición** : 41924
**BUNGE** tiene una nueva oportunidad de prácticas como **Prácticas en Impuestos Indirectos**. En este puesto, apoyarás al equipo de Cumplimiento del IVA ayudando con las obligaciones dentro de la organización financiera regional de BBS en Barcelona.
*“Desde 1818, Bunge ha estado conectando agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia en análisis, tecnología y talento, logrando nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge está comprometida a operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo se sientan empoderados y se les anime a colaborar, probar y aprender para tener éxito.”*
***Nota:*** *Es ideal que estés ubicado en Barcelona para optar a este puesto.*
**Más sobre el puesto de Prácticas en Impuestos Indirectos:**
* Ser parte del equipo de Impuestos Indirectos en Barcelona y trabajar en tareas diarias relacionadas con la presentación de declaraciones de IVA;
* Apoyar una mentalidad de mejora continua;
* Apoyar un sistema eficaz de controles internos, incluyendo auditorías internas y externas;
* Apoyar en la presentación de declaraciones de IVA y Intrastat.
**Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**
* Título universitario en economía o campo similar.
* Inglés y otro idioma europeo serían un plus.
* Dominio de MS Office, incluyendo Excel avanzado.
* Conocimientos de SAP son un mérito, pero no obligatorios.
* Buenas habilidades comunicativas, motivación y flexibilidad.
* Persistente, resiliente, leal, trabajador en equipo.
En Bunge, la gente no viene solo a trabajar, viene a crecer — resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.
Si esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos con interés tu solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!
Para cualquier pregunta, por favor contacta a Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).
*No se aceptan propuestas de agencias, actualmente no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.*
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**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agroindustrial global con una misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más grandes del mundo, muchas de las cuales probablemente ya tienes en tu hogar.
Sabemos que para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, necesitamos trabajar ***juntos***; por eso contratamos personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **motivadas** para trabajar como Un Solo Bunge. Esta dedicación está profundamente arraigada en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.
Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:
**Actuar como un solo equipo**
*promoviendo la inclusión,*
*la colaboración y el respeto.*
**Abrimos camino**
*siendo ágiles, innovadores y eficientes.*
**Hacer lo correcto**
*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*
Si esto te representa, **¡únete a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra finalidad y están entusiasmadas por vivirla cada día, personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
*Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición militar o de veterano, o cualquier otra condición protegida por ley.*

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Nómina para los Países Bajos
En Air Products, nuestro propósito es unir a las personas para reimaginar lo que es posible, colaborar e innovar soluciones a los desafíos energéticos y de sostenibilidad ambiental más importantes del mundo. Crecemos junto contigo mientras emprendemos la construcción del mañana juntos, siendo la empresa de gases industriales más segura, diversa y rentable del mundo.
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Estamos buscando un **Especialista en Nómina para los Países Bajos** basado en **Barcelona** para un contrato permanente.
Gestionarás una amplia variedad de tareas relacionadas con la nómina, como procesar información salarial, gastos relacionados con la nómina y hojas de horas, ¡y mucho más! Serás responsable de la nómina de los Países Bajos con un total de 440 empleados.
**Como Especialista en Nómina, tus principales responsabilidades incluirán:**
* Procesar la nómina con precisión y puntualidad para todos los empleados.
* Asegurar que los datos de nómina se transfieran correctamente desde WORKDAY y SAP HR a la plataforma regional de nómina.
* Gestionar los ciclos mensuales de pago y resolver cualquier problema relacionado con la nómina.
* Manejar pagos para expatriados asignados internacionalmente.
* Revisar informes generados por el sistema para verificar su exactitud y corregir cualquier discrepancia.
* Mantener registros completos de nómina y beneficios, incluyendo salarios, comisiones, incentivos, pólizas de seguro y planes de pensiones.
* Responder consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.
* Contribuir a mejoras en los procesos de nómina y al desarrollo de mejores prácticas.
* Colaborar con proveedores externos y mantenerse actualizado sobre las regulaciones de nómina de los países relevantes.
* Establecer relaciones sólidas con proveedores y gestores de RRHH locales para facilitar operaciones de nómina fluidas.
* Realizar pagos a las autoridades fiscales y de seguridad social, y asegurar que todos los formularios regulatorios se completen y presenten según sea necesario.
**Para tener éxito en este puesto, necesitarás al menos lo siguiente:**
**Experiencia:**
* Experiencia demostrada de al menos 3 años como Especialista en Nómina en el mercado holandés dentro de un entorno internacional.
* Experiencia en contabilidad (preferible, pero no obligatoria).
**Cualificaciones:**
* Nivel alto de inglés y neerlandés. Otros idiomas son un plus.
* Conocimientos sólidos de Excel.
**Habilidades**
* Espíritu de equipo fuerte y excelentes habilidades de comunicación.
* Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente desde el inicio.
* Alto sentido de confidencialidad y discreción.
**Lo que ofrecemos:**
* Salario competitivo: Basado en experiencia y habilidades.
* Nos preocupamos por ti: Con seguro médico (Adeslas), seguro de vida y un plan de pensiones.
* Plan de compensación flexible: Incluye tarjeta de restaurante, seguro médico privado para familiares, vales de guardería y tarjeta de transporte.
* Apoyo económico para trabajo remoto.
* Horario flexible: Con posibilidad de trabajar desde casa 3 días por semana.
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Carrer Tirso de Molina, 34, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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GERENTE DE RENDIMIENTO COMERCIAL DEL CLIENTE (TEMPORAL)
¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!
Solicitar este puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a postularte, para así conocerte mejor y mantenernos en contacto.
¡Comencemos conociéndonos un poco más!
**En Vueling nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos todo lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.
Nuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades.
**Somos una de las principales aerolíneas de bajo costo en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**
**Objetivo del Puesto**
Impulsar la eficiencia de costos y la creación de valor dentro del área del cliente, optimizando procesos, gestionando contratos e identificando oportunidades de ahorro, generación de ingresos y mejora del NPS, asegurando una visibilidad completa de los costos y mitigando riesgos financieros, con el fin de mejorar la eficacia operativa y la experiencia del cliente.
**Principales Responsabilidades**
* Establecer un enfoque estructurado de planificación financiera que garantice que la asignación de recursos se alinee con los objetivos corporativos de eficiencia y que los acuerdos con proveedores respalden la efectividad de costos.
* Crear un marco financiero sostenible en el que las operaciones del cliente logren ganancias de eficiencia sin afectar negativamente la calidad del servicio.
* Proporcionar recomendaciones basadas en datos que respalden decisiones de inversión, asegurando que nuevas iniciativas sean financieramente viables y operativamente sostenibles.
* Introducir modelos comerciales financieramente sólidos que mejoren la rentabilidad y simplifiquen las estructuras de costos, al tiempo que respaldan los objetivos comerciales centrados en el cliente.
* Mantener la responsabilidad de los proveedores, impulsar el cumplimiento y detectar áreas para negociación o mejora de rendimiento, reduciendo riesgos financieros y operativos.
* Asegurar acuerdos comerciales favorables que optimicen las estructuras de costos de los proveedores y mejoren la eficiencia contractual.
* Habilitar un seguimiento financiero continuo y basado en datos, asegurando que los tomadores de decisiones dispongan de información en tiempo real para gestionar eficazmente las estructuras de costos.
* Empoderar al liderazgo con información financiera estratégica, asegurando que la viabilidad comercial se alinee con las necesidades operativas del cliente.
* Fortalecer la resiliencia financiera mediante la identificación de vulnerabilidades en los acuerdos con proveedores y la implementación de acciones correctivas.
* Apoyar la toma de decisiones estratégicas, optimizar la asignación de recursos e implementar iniciativas rentables que mejoren el acceso al servicio, el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente, asegurando que las inversiones se alineen con las prioridades del negocio.
* Incrementar la eficiencia de los procesos, minimizar retrasos operativos, reducir costos innecesarios y garantizar una experiencia de servicio fluida y de alta calidad para los clientes.
* Mejorar la supervisión financiera, prevenir gastos innecesarios, mejorar la transparencia de costos y establecer mecanismos sólidos de monitoreo que refuercen la responsabilidad financiera y la integridad operativa.
* Hacer del departamento gestionado un mejor lugar para trabajar.
* Cumplir con la misión del trabajo si está en manos del empleado.
**Principales Responsabilidades — Tareas**
* Supervisar todas las actividades comerciales del cliente, incluyendo la definición del Plan de Negocio (BP), Plan Financiero (FP) y requisitos de Gasto de Capital (CapEx), gestionando contratos con proveedores, Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y procesos de licitación.
* Desarrollar e implementar una estrategia comercial que identifique proactivamente oportunidades de ahorro de costos, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y la viabilidad empresarial a largo plazo.
* Actuar como recurso clave para evaluar nuevos proyectos del cliente, realizando modelado financiero y apoyando el desarrollo de casos de negocio para evaluar el impacto en costos, ingresos, NPS y viabilidad operativa.
* Identificar e implementar estrategias comerciales innovadoras dentro de las funciones del cliente, trabajando de forma transversal para aumentar el potencial de ingresos y la eficiencia de costos operativos.
* Centralizar y monitorear el rendimiento de los proveedores, realizando evaluaciones estructuradas para garantizar el cumplimiento constante de SLAs, métricas financieras y obligaciones contractuales.
* Apoyar negociaciones o modificaciones contractuales mediante evaluaciones del impacto financiero y análisis de escenarios para determinar el potencial de creación de valor.
* Diseñar e implementar marcos de monitoreo financiero, paneles de control y soluciones automatizadas de informes que proporcionen una visibilidad clara del rendimiento comercial.
* Actuar como asesor financiero y comercial para los equipos de liderazgo del cliente, ofreciendo información sobre costos y recomendaciones orientadas al valor que optimicen las estructuras de costos y mejoren la eficiencia del servicio.
* Evaluar posibles riesgos financieros en los contratos del cliente y desarrollar estrategias de mitigación para evitar pérdidas de ingresos, sobrecostos o bajo rendimiento de proveedores.
* Evaluar las necesidades de múltiples departamentos y desarrollar soluciones que impulsen ahorros de costos, mejoren la eficiencia operativa, faciliten el acceso del cliente a los servicios y ofrezcan una mejor experiencia general al cliente, elaborando y presentando casos de negocio basados en datos para justificar inversiones o cambios, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
* Optimizar flujos de trabajo identificando y eliminando ineficiencias, recomendando automatización cuando sea factible y optimizando procesos para aumentar la velocidad operativa, reducir costos y mantener la calidad del servicio.
* Identificar áreas donde puedan producirse fugas de costos o ineficiencias debido a falta de visibilidad, procesos obsoletos o gastos no controlados, señalando proactivamente riesgos y recomendando acciones correctivas como auditorías, mejores mecanismos de seguimiento o nuevos procesos de monitoreo de datos para garantizar el control financiero y la responsabilidad en toda el área del cliente.
* Organizar y gestionar al equipo, promoviendo su desarrollo, trabajo en equipo y comunicación entre sus colaboradores y el resto de la empresa.
* Realizar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto.
**Relaciones Principales**
* Equipo de Finanzas: Para colaborar en la definición de la planificación financiera (BP, FP, CapEx), mecanismos de control de costos e informes de cierre mensual.
* Equipo de Gestión del Rendimiento de Proveedores (SPM): Para coordinar contratos con proveedores, SLAs y estrategias de compras, asegurando la eficacia comercial.
* Equipo de Insights y Datos del Cliente: Para alinear decisiones comerciales con información basada en datos, optimizando estrategias de costos según tendencias de rendimiento financiero.
* Equipo de Operaciones del Cliente: Para asegurar que los planes financieros y estrategias comerciales respalden los objetivos operativos y las iniciativas de experiencia del cliente.
* Equipo de Compras: Para negociar contratos, realizar procesos de licitación y alinear estrategias de proveedores con las políticas financieras corporativas.
* Comité de Inversiones: Para proporcionar evaluaciones financieras y casos de negocio que justifiquen inversiones relacionadas con el cliente.
* Proveedores y Prestadores de Servicios: Para negociar condiciones contractuales, asegurar el cumplimiento del rendimiento y maximizar el valor financiero de los acuerdos con proveedores.
* Equipos de Regulación y Cumplimiento (si corresponde): Para asegurar el cumplimiento de regulaciones del sector, políticas de gobernanza financiera y mejores prácticas contractuales.
* Redes de Benchmarking e Industriales: Para comparar el rendimiento financiero frente a estándares del sector e identificar oportunidades de ahorro de costos.
**Educación**
Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro,
Ingeniería o disciplina relacionada.
**Experiencia**
Mínimo 5\-7 años de experiencia en puestos comerciales que involucren gestión financiera, optimización de costos y supervisión de contratos con proveedores.
**Idiomas**
Inglés y español nivel C1
**Ubicación**
Viladecans, Barcelona
**Nivel**
Gestor de personas 4
**Somos la única aerolínea Top Employer en Europa**
--------------------------------------------------
Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo costo del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas en RR.HH. Esta encuesta cubre seis dominios de RR.HH. compuestos por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.
**\#VuelaAHtuPotencialTotal**
Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nosotros significa aceptar la invitación para volar hacia tu máximo potencial mediante el autodesarrollo y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados e incluye viajes para personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y ¡mucho más! ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.
**Nuestra Cultura**
Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y la **colaboración.** Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesiva que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.
Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estarás rodeado de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar Personas y Lugares!** Conoce más sobre nuestra Misión, Visión y Valores.
**Nuestro Proceso de Selección**
Tu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso aliviará tu ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta extraordinaria experiencia. Por favor, observa detenidamente cómo funciona nuestro proceso.

Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable

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INGENIERO DE DATOS DE INGRESOS (TEMPORAL)
¡Bienvenido a este proceso de selección con Vueling!
Solicitar este puesto es tu primer paso para tener la oportunidad de unirte a **la primera aerolínea Top Employer en Europa.** Esperamos que la información que encuentres aquí te anime a aplicar, para conocerte y mantenernos en contacto.
¡Comencemos conociéndonos mejor!
**En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos lo posible por ir un paso más allá y hacerlo mejor. Invitamos a nuestros empleados a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar desafíos y alcanzar sus objetivos en beneficio común.
Nuestro equipo está formado por grandes profesionales. Personas excelentes y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan sus habilidades.
**Somos una de las principales aerolíneas de bajo costo en Europa, con especial relevancia en el mercado nacional español, así como en Francia e Italia.**
**Objetivo del puesto**
Desarrollar el ecosistema de Gestión de Ingresos basado en la visión de liderazgo, reuniendo el conocimiento y la autoridad necesarios para definir los detalles e implementar proyectos de transformación con el objetivo de maximizar los ingresos.
**Principales responsabilidades**
* Gestionar eficientemente las solicitudes a VY Tech y su implementación.
* Cumplir con la misión del puesto si está en manos del empleado.
**Principales responsabilidades \- Tareas**
* Actuar como punto focal para toda la comunicación entre VY Tech y Revenue, representando la voz del liderazgo de RM cuando esté ausente.
* Asistir a las sesiones de planificación de sprints con VY Tech, estableciendo prioridades y supervisando el progreso según las necesidades del negocio.
* Recopilar requisitos técnicos y comerciales para definir mejor el alcance y los detalles de un proyecto o producto que deba ser entregado por VY Tech.
* Apoyar proyectos transversales con VY Tech dependiendo de la disponibilidad de recursos.
* Identificar cualquier riesgo o retraso en los proyectos actuales y tratar de resolverlos lo mejor posible, escalando los problemas al liderazgo de Revenue conforme surjan.
* Realizar cualquier otra responsabilidad o función asignada inherente al puesto.
* Realizar validaciones previas al control de calidad utilizando Python y SQL (perfilado de datos, comprobaciones de integridad, pruebas de regresión/consistencia, scripts automatizados de validación).
**Relaciones principales**
* Datos y TI, Comercial, Cliente, Servicios adicionales, Ventas y Transformación.
**Formación**
* Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
**Experiencia**
* Mínimo de 2\-4 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos o productos.
**Competencias**
* Python
* SQL
**Idiomas**
* Inglés C1
* Español C1
**Ubicación**
Viladecans, Barcelona
**Nivel 5**
**Somos la única aerolínea Top Employer en Europa**
--------------------------------------------------
Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo costo en el mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su Encuesta de Mejores Prácticas en RRHH. Esta encuesta abarca seis áreas de RRHH compuestas por 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar y más.
**\#VuelaAHacerRealidadTuPotencial**
Cada persona que trabaja con nosotros es única. Únete a nosotros significa aceptar la invitación para volar hacia tu máximo potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de tu pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados e incentivos incluye viajes para empleados, descuentos, un modelo de trabajo flexible y más. ¿Quieres saber más? Haz clic aquí.
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Nos desarrollamos mediante el **trabajo en equipo** y la **colaboración.** Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja junta, comparte conocimientos y se apoya mutuamente.
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**Nuestro proceso de selección**
Tu experiencia como candidato es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que entender nuestro proceso reducirá la ansiedad y **encenderá tu pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, observa detenidamente cómo funciona nuestro proceso.

Carrer d'Antonio Machado, 2h, 08840 Viladecans, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software
### **Información del puesto**
Número
WEBWW\-2025\-000094
Función del trabajo
Desarrollo de software
Tipo de empleo
Tiempo completo
Ubicación
Lliçà d'Amunt, Cataluña, España
País
España
### **Acerca del puesto**
#### **Introducción**
Werfen es una empresa familiar innovadora y en crecimiento fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en los campos de Hemostasia, Diagnóstico de Atención Crítica, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. Nuestras sedes centrales y centros tecnológicos se encuentran en Estados Unidos y Europa, y contamos con una plantilla superior a 7.000 empleados.
#### **Descripción general**
El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desempeña un papel como desarrollador full\-stack, front\-end o back\-end, participando en todas las etapas y áreas del desarrollo de software, incluyendo pruebas, diseño de arquitectura, revisión de código y gestión de herramientas internas.
Es responsable del desarrollo e implementación de aplicaciones de software front\-end y/o back\-end, incluyendo diseño back\-end, pruebas e integración de sistemas.
#### **Responsabilidades**
Principales responsabilidades
* Realiza actividades de ingeniería de software de forma independiente, incluyendo requisitos de software, arquitectura, diseño, implementación y pruebas.
* Lidera actividades de desarrollo de software dentro de proyectos a nivel técnico o de proyecto.
* Desarrolla software siguiendo los procedimientos de la empresa. Capaz de resolver problemas ambiguos y corregir defectos con sus correspondientes pruebas.
* Trabaja en toda la pila completa (full stack), o centrado en back\-end o front\-end, construyendo soluciones escalables que mejoren la experiencia del usuario y tengan un impacto empresarial medible.
* Desarrolla nuevas funciones de software y elementos de infraestructura para apoyar requisitos empresariales y de solución prioritarios.
* Garantiza el rendimiento de la aplicación, tiempo de actividad, mitigación de riesgos, escalabilidad y alta calidad del código/aplicación.
* Utiliza prácticas de ingeniería ágil y diversas tecnologías de desarrollo de software para desarrollar rápidamente soluciones creativas y eficientes que mejoren la pila tecnológica de la organización.
* Colabora con otros miembros del equipo para implementar historias de usuario, escribir pruebas y entregar continuamente funcionalidades nuevas/mejoradas del producto.
* Diseñará y construirá software simple y escalable. Escribirá código mantenible.
* Será capaz de revisar y dar retroalimentación sobre documentación técnica y de arquitectura.
* Conocerá su proyecto a un nivel de baja complejidad, suficiente para realizar su trabajo de forma autónoma y comprender detalladamente el entorno en el que trabaja.
* Trabajará en un proyecto de baja o media complejidad.
* Podrá trabajar de forma autónoma, aunque sabrá cuándo debe consultar a expertos sobre los problemas que surjan en los proyectos.
* Podría actuar como Scrum Master del proyecto.
Redes/Relaciones clave
Interactuará regularmente con grupos de toda la organización según sea necesario.
#### **Requisitos**
**Conocimientos y experiencia mínimos requeridos para el puesto**
* Formación: Ingeniero, Ciencias de la Computación u otro título técnico, o experiencia laboral equivalente.
* Experiencia:
* Aproximadamente 5\-7 años de experiencia relacionada.
* Experiencia en desarrollo de software para dispositivos médicos que cumpla con ISO 13485 es un plus.
* Dominio de todos los lenguajes y frameworks utilizados en el proyecto.
* Dominio de consultas y diseño de bases de datos.
**Habilidades y capacidades**
El candidato ideal para este puesto demostrará las siguientes habilidades y competencias:
* Comprende el impacto de una función. La descompone en tareas asociadas. Entrega frecuentemente y de forma predecible.
* Comprende sus dependencias y sus limitaciones.
* Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para multitarea.
* Proactividad, pero trabajando bien en un entorno orientado al equipo.
* Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a la organización en decisiones.
* Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno de rápido cambio.
* Buenas habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla.
* Utiliza la colaboración en equipo para crear soluciones innovadoras de manera eficiente.
* Apasionado por la tecnología y entusiasmado por el impacto de tecnologías emergentes/disruptivas.
* Buen nivel de inglés hablado y escrito.
**Requisitos de viaje**
No
#### **Lo que ofrecemos**
* Un proyecto significativo que tendrá impacto en la calidad del software de laboratorio médico en todo el mundo.
* 3 días a la semana trabajando desde casa.
* Equipo multicultural y amigable.
* Oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional.
* Formación continua.
* Beneficios sociales: Comedor, cheque guardería, formación continua, médico en la oficina, plan de jubilación...
* Todos los beneficios según el convenio químico.
Si estás interesado en aprender constantemente y enfrentarte a retos diariamente, te animamos a enviar tu currículum.
Werfen valora y aprecia la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Acción afirmativa M/F/D/V.
www.werfen.com

Catalonia, Spain
Salario negociable

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Engineer, Test Facility Design - Ingeniero/a de instalaciones
**Descripción de la empresa** ***Dando forma a la movilidad del futuro***
Applus\+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.
**¿Por qué unirse?**
Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.
Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la **sostenibilidad** y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.
***Ven y únete en el camino hacia el éxito.***
\#LI\-Hybrid
**Descripción del empleo**
Apoyo especializado al departamento de Test Facility Design en las actividades de diseño y construcción de instalaciones de ensayo con especial enfoque en tecnologías emergentes como vehículo eléctrico, hidrógeno y vehículos conectados. Adicionalmente, el departamento tiene bajo su responsabilidad la gestión de aspectos urbanísticos y el desarrollo de infraestructuras energéticas corporativas.
**Responsabilidades:**
* **Diseño e Ingeniería de Instalaciones**
* Desarrollo del diseño conceptual y definición técnica de laboratorios de ensayo y boxes especializados
* Elaboración de especificaciones técnicas y funcionales de las instalaciones
* **Gestión de Proyectos de Construcción**
* Dirección y supervisión integral de obras para nuevos laboratorios
* Control de costes
* Garantía del cumplimiento de cronogramas y planificación establecida
* Supervisión y control de calidad en todas las fases constructivas
Ocasionalmente participará en proyectos internacionales para clientes extranjeros.
Este rol ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo de infraestructuras para la industria automotriz del futuro, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno internacional dinámico.
**Requisitos** **Perfil**
**Experiencia Profesional:** • Se valorará experiencia previa en empresa constructora, instaladora o ingeniería de edificación • Conocimiento del sector de la construcción e instalaciones industriales
**Competencias Técnicas:** • Dominio de AutoCAD y paquete Microsoft Office • Se valorará positivamente el conocimiento de Microsoft Project y/o REVIT • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica
**Formación Académica:** • Ingeniería Eléctrica o Mecánica • Titulación universitaria oficial
**Formación Idiomas:** • Buen nivel de inglés hablado y escritol
**Requisitos Adicionales:** • Permiso de conducir B1 • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales
**Información adicional**
Applus IDIADA is committed to **equality,** **diversity** and **inclusion**. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.

7H22+22 Santa Oliva, Spain
Salario negociable

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Prácticas en Auditoría
**Ubicación**: Barcelona Hub
**Ciudad**: Sant Just Desvern
**Provincia**: Cataluña (ES\-CT)
**País**: España (ES)
**Número de Requisición**: 42187
**BUNGE** tiene una nueva oportunidad de prácticas como Practicante de Auditoría, dirigida a estudiantes que deseen adquirir experiencia práctica en agroindustria y producción alimentaria. Participarás en diversas actividades, desarrollando habilidades en áreas como evaluación de riesgos, análisis de datos, ejecución de auditorías y elaboración de informes de auditoría para proyectos de aseguramiento y consultoría. También participarás en el programa de desarrollo de la función, que incluye aprendizaje formal, aprendizaje mediante la interacción con otros y aprendizaje experiencial.
*"Desde 1818, Bunge conecta a agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestro objetivo es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia en análisis, tecnología y talento, logrando nuestro propósito de una manera mejor, más rápida y sencilla. Bunge está comprometida con operar y prosperar en el mundo digital, creando equipos ágiles de clase mundial donde los miembros se sientan empoderados y se les anime a colaborar, probar y aprender para alcanzar el éxito."*
*Nota**: Es ideal que te encuentres ubicado en Barcelona para optar a este puesto.*
**Más información sobre el Practicante de Auditoría:**
* Planificación. Participarás en la planificación de auditorías, evaluando riesgos y definiendo el alcance y los programas de trabajo.
* Trabajo de campo. Participarás en la ejecución de los proyectos de auditoría, probando controles y documentando resultados.
* Informes. Apoyarás en la redacción de informes, resumiendo observaciones y sugiriendo soluciones junto con otros miembros del equipo.
* Garantía de calidad. Asegurarás que las auditorías sigan las normas y mejores prácticas definidas en las directrices de metodología de auditoría de GIA.
**Buscamos diferentes habilidades en nuestro candidato ideal:**
* Estar cursando una carrera universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía u otra disciplina empresarial relacionada.
* Experiencia obtenida a través de otras prácticas será valorada.
* Conocimientos de técnicas de auditoría interna y principios y prácticas contables.
* Eficiencia en planificación y gestión del tiempo.
* Capacidad para resolver problemas prácticos en escenarios complejos.
* Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente gestionando múltiples prioridades dentro de plazos definidos.
* Capacidad para exponer profesionalmente problemas y resolverlos con mentalidad orientada a soluciones.
* Capacidad para establecer y mantener relaciones armoniosas de trabajo con compañeros, la dirección del equipo y contactos externos.
* Comunicación verbal y escrita excepcional.
* Competencia considerable en el uso de productos Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), siendo deseable conocimiento adicional en herramientas de análisis (por ejemplo, Tableau).
* Habilidades para realizar negocios internacionales, incluyendo dominio avanzado o múltiple de idiomas.
En **Bunge**, valoramos la diversidad y facilitamos la inclusión de personas con discapacidad. Por lo tanto, si cumples con los requisitos generales para la vacante y posees un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, **Bunge** considerará positivamente tu solicitud.
Si esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos con interés tu solicitud y carta de motivación en inglés haciendo clic en aplicar!
En caso de tener preguntas, por favor contacta con Aitor Alonso (Especialista en Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).
*No se agradecen intermediaciones por parte de agencias, ya que en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos se realizan bajo su propio riesgo.*
\#LI\-AA3
**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustible esenciales al mundo. Contamos con una escala global sin igual y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más grandes del mundo, muchas de las cuales probablemente tengas ahora mismo en tu hogar.
Sabemos que para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, necesitamos trabajar *juntos*; por eso contratamos personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **motivadas** para trabajar como Un Solo Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en nuestra forma de trabajar.
Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:
* **Somos un solo equipo** fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto.
* **Abrimos el camino** siendo ágiles, innovadores y empoderados.
* **Hacer lo correcto** actuando con seguridad, integridad y sostenibilidad.
Si esto te representa, **¡únete a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día, personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
*Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o estatus militar o de veterano, u otro estatus legalmente protegido.*

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Comunicaciones Corporativas
**Ubicación**: Barcelona
**Ciudad**: Barcelona
**Estado**: Barcelona (ES\-B)
**País**: España (ES)
**Número de Requisición**: 40796
**Objetivo del Puesto**
Como Especialista en Comunicaciones Corporativas, impulsarás el uso efectivo y la adopción de programas y plataformas internas; producirás contenido relevante y atractivo coherente con la narrativa global y la marca; y contribuirás al fortalecimiento de nuestra identidad compartida, la cultura organizacional y la alineación entre empleados, apoyando así la estrategia y prioridades del negocio.
**Principales Responsabilidades:**
* Desarrollar y actualizar proactivamente contenido en canales internos y externos (artículos de intranet, señalización digital, correos electrónicos, comunicados de prensa, publicaciones en redes sociales, anuncios, presentaciones, puntos de conversación, preguntas y respuestas, boletines informativos o guiones), creando contenido convincente, visualmente atractivo y oportuno, alineado con la marca corporativa, los valores y la estrategia empresarial de la compañía.
* Transformar temas complejos en contenido y narrativas de alta calidad para diversas audiencias.
* Mantener actualizado el calendario de contenido y eventos de la región, realizando seguimiento con los equipos y registrando los últimos cambios y métricas clave.
* Establecer relaciones con las unidades de negocio y funciones de Bunge, así como con la red de comunicadores internos, ayudando a facilitar la alineación de mensajes entre países y dentro de la empresa.
* Utilizar la combinación de canales de la empresa (incluyendo digitales y redes sociales, internos y externos), junto con interacciones presenciales, para alcanzar y comprometer a audiencias específicas, identificando e implementando nuevos enfoques, tecnologías e innovaciones según sea necesario.
* Otras funciones asignadas.
**Lo que ofreces**
**Conocimientos y Habilidades**
* Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para interactuar eficazmente en todos los niveles de la organización.
* Iniciativa personal con un fuerte sentido de responsabilidad, mentalidad orientada a resultados de alta calidad y pensamiento creativo e innovador.
* Capacidad para comunicarse de forma atractiva y estratégica, elaborando contenido visual y atractivo que resuene con diferentes audiencias y partes interesadas.
* Atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para pensar analíticamente.
* Demostradas habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para resolver problemas, cumplir plazos y mantener la calidad. Fuertes habilidades de gestión del tiempo para cumplir fechas límite y gestionar múltiples proyectos.
* Capacidad para priorizar tareas y trabajar eficientemente bajo presión.
* Dominio del inglés (hablado y escrito \- nivel C1) con capacidad comprobada para redactar informes y contar historias.
* Experiencia en la creación de contenidos digitales, videos, boletines y presentaciones, así como en la gestión de intranets, sitios web y redes sociales.
* Experiencia en el desarrollo e implementación de campañas de comunicación interna.
* Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Forms, Teams) y del uso de software para edición (fotos/video/texto).
* Excelentes habilidades de redacción con sólido dominio de gramática, puntuación y estilo.
* Capacidad para redactar y diseñar contenido claro, conciso y atractivo, adaptado a diferentes audiencias y formatos.
* Fuertes habilidades de investigación para recopilar información de fuentes confiables.
* Capacidad para sintetizar información compleja en contenido fácil de entender.
**Educación y Experiencia**
* Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campo relacionado.
* Mínimo de 2\-4 años de experiencia laboral en comunicaciones; se valora especialmente experiencia previa en entornos de comunicaciones corporativas o agencias.
En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, vienen a crecer —resolviendo desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.
Si esta descripción refleja tu perfil o ambición, ¡esperamos con interés tu solicitud y motivación en inglés haciendo clic en aplicar!
En caso de tener preguntas, por favor contacta a Aitor Alonso (Especialista en Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).
No se agradece la intermediación de agencias; en este momento no utilizamos agencias para nuestros procesos de reclutamiento. Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.
\#LI\-AA3
**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agrícola global con una misión: conectamos agricultores con consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más grandes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya tienes en tu hogar.
Sabemos que para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, necesitamos trabajar *juntos* —por eso contratamos personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **motivadas** para trabajar como Un Solo Bunge. Esta dedicación está profundamente arraigada en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.
Cada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:
* **Somos Un Solo Equipo** fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto.
* **Lideramos el Camino** siendo ágiles, innovadores y empoderados.
* **Hacer lo Correcto** actuando con seguridad, integridad y sostenibilidad.
Si esto te describe a ti, **¡únete a nosotros!** Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día —personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
*Bunge es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición militar o de veterano, u otro estatus legalmente protegido.*

Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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CONSULTOR/A SOPORTE DE PRODUCTO
**Descripción:**
----------------
¡Hola!
En **Grupo Castilla** estamos buscando un/a **Consultor/a de Soporte de Producto.**
**¿Preparado para formar parte de nuestro equipo?**
**Acerca de Grupo Castilla**
Grupo Castilla es líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas con un enfoque 360º único en el mercado. Desde nuestra fundación en 1979, hemos evolucionado para convertirnos en el socio estratégico de RRHH de más de 3\.800 clientes, contando con un equipo de más de 350 profesionales y 18 oficinas a lo largo de toda España.
**El rol**
Dentro del equipo de **QA**, te encargarás de dar soporte en el ámbito de **EPSILON Nómina**. Entre otras, tus funciones serán:
* Interlocución y gestión de cualquier incidencia funcional que se reporta a la Unidad de Desarrollo.
* Soporte interno funcional a personas trabajadoras de la compañía.
* Dar apoyo en proyectos donde se solicite la intervención de soporte.
* Asistencia funcional a clientes cuando se requiera por necesidades del servicio.
* Testing de los desarrollos realizados en el Área de Producto.
**Requisitos:**
---------------
**¿Qué buscamos en ti?**
* Experiencia, mínima de 5 años trabajando con EPSILON Nómina y resolviendo incidencias con software de nóminas.
* Conocimientos de SQL.
* Se valorará tener conocimientos de JIRA, Helpdesk, CRM y Manejo de Paquete Office (MOS).
Tener capacidad de organización y autonomía para realizar el trabajo con responsabilidad y calidad.
*
*En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero Senior de Automatización QA
¿Eres un profesional innovador con una sólida experiencia en Automatización QA y con interés en los servicios financieros? Únete a EPAM en Madrid como **Ingeniero de Automatización QA** en el sector de banca privada y acelera tu carrera en tecnología de servicios financieros. Estamos buscando un jugador de equipo colaborativo con excelentes habilidades comunicativas, conocimientos avanzados en ingeniería y dominio completo del inglés para interactuar eficazmente con las partes interesadas.
Este es un puesto híbrido con sede en el centro de Madrid, ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología de banca privada.
**Trabaja con flexibilidad desde cualquier lugar de España, asistiendo tres días por semana a nuestra oficina en Madrid para colaborar estrechamente con el equipo.**
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**Responsabilidades**
* Supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la calidad del software dentro del equipo
* Identificar pruebas para la automatización de pruebas
* Identificar, priorizar y automatizar escenarios de pruebas de regresión y de ruta crítica utilizando Selenium WebDriver con Java o C\# y Tricentis Tosca (Commander, Engine, Analytics)
* Realizar pruebas manuales según sea necesario, incluyendo periodos en los que las pruebas manuales puedan ser la responsabilidad principal
* Crear u organizar los datos de prueba requeridos
* Mantener (añadir, eliminar, actualizar) casos de prueba de regresión
* Ejecutar y documentar la ejecución de pruebas de manera auditada
* Leer y escribir código en Java o C\# cuando sea necesario
* Gestionar y supervisar la identificación, seguimiento y resolución de defectos para garantizar el rendimiento y calidad óptimos del software
**Requisitos**
* Más de 5 años de experiencia general en Automatización de Pruebas, incluyendo UI y API
* Experiencia sólida con Tricentis Tosca
* Licenciatura/Maestría en Informática, Ingeniería o campo relacionado
* Experiencia laboral en un equipo ágil es obligatoria; experiencia en entornos DevOps es un fuerte plus
* Experiencia sólida en diseño de casos de prueba (TCD) para garantizar una cobertura adecuada de requisitos/criterios de aceptación
* Experiencia en pruebas basadas en riesgos
* Capacidad para realizar pruebas manuales cuando sea necesario
* Exploración autónoma de bases de datos para encontrar datos de prueba relevantes
* Buen conocimiento de Jira
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés
* Dominio fluido del español sería un gran plus
**Valorado positivamente**
* Experiencia trabajando con tecnologías en la nube
* Familiaridad con la arquitectura de aplicaciones web
* Conocimiento del sector bancario, especialmente en Gestión del Ciclo de Vida del Cliente
* Conocimientos básicos de XRAY
**Ofrecemos**
* Seguro médico privado
* Plan de compra de acciones para empleados de EPAM
* Baja por enfermedad pagada al 100%
* Programa de referidos
* Certificaciones profesionales
* Cursos de idiomas
EPAM es una empresa líder en servicios de transformación digital e ingeniería de productos, con más de 61.700 EPAMers en más de 55 países y regiones. Desde 1993, nuestros equipos multidisciplinarios han ayudado a hacer real el futuro para nuestros clientes y comunidades en todo el mundo. En 2018, abrimos una oficina en España que rápidamente creció hasta superar los 1.450 EPAMers distribuidos entre las oficinas en Málaga, Madrid y Cáceres, así como trabajando de forma remota en todo el país. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a numerosos proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente.
* **Por qué unirse a EPAM**
* **EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PERSONAL.** Disfruta de más tiempo personal con opciones de trabajo flexible, 24 días hábiles de vacaciones anuales y días libres pagados por numerosos festivos.
* **CULTURA DE APRENDIZAJE CONTINUO.** Diseña tu propio Plan de Desarrollo Profesional alineado con tus objetivos de aprendizaje. Aprovecha la formación interna, mentorías, certificaciones patrocinadas y cursos de LinkedIn.
* **TRAYECTORIAS PROFESIONALES CLARAS Y DIVERSAS.** Desarrolla tu carrera en dirección técnica o gerencial, convirtiéndote en Gerente de Personas, especialista técnico profundo, Arquitecto de Soluciones o Gerente de Proyectos/Entregas.
* **COMUNIDAD PROFESIONAL FUERTE.** Únete a una comunidad global de EPAM compuesta por expertos altamente calificados y conéctate con ellos para resolver retos, intercambiar ideas, compartir conocimientos y hacer amigos.

Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain
Salario negociable

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Gerente de servicio postventa
Responsabilidades:
* Responsable de la construcción y gestión de la red de servicio postventa de la empresa, asegurando que el sistema cubra las necesidades de clientes finales y talleres de servicio.
* Proporcionar guía de soporte técnico y soluciones de reparación a talleres colaboradores, ofreciendo asistencia remota y in situ.
* Proveer a talleres colaboradores documentación técnica, capacitación, guías de reparación, equipos de diagnóstico especializados, análisis de casos de fallas, etc.
* Coordinar la asignación y gestión de trabajo del equipo de postventa, synchronizando las actividades de ingenieros técnicos y de garantías para asegurar resolución rápida y cerrada de casos.
* Recolectar datos de feedback de clientes y talleres, analizar indicadores de calidad del servicio postventa, proponer medidas de mejora e impulsar optimización continua.
* Desarrollar procesos de gestión de herramientas, equipos y repuestos para reparación, mantenimiento y diagnóstico en talleres colaboradores.
* Establecer un mecanismo de retroalimentación rápida para problemas de calidad en posventa, impulsando mejoras en ciclo cerrado con los departamentos de desarrollo y calidad.
Requisito :
* **Experiencia en la industria automotriz**
Familiaridad con la estructura de los vehículos y los procesos de reparación. Se valora positivamente contar con formación técnica (por ejemplo, experiencia como ingeniero mecánico automotriz).
* **Experiencia en gestión**
Capacidad y experiencia en liderar equipos y gestionar procesos operativos.
* **Enfoque al cliente**
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
* **Capacidad para resolver problemas**
Habilidad para manejar quejas y situaciones de emergencia de manera rápida y eficaz, proponiendo soluciones adecuadas.
* **Competencias lingüísticas y tecnológicas**
Dominio del idioma español y inglés.
Manejo fluido de sistemas DMS, ERP u otros sistemas de gestión postventa en el sector automotriz.
* **Otros requisitos deseables**
Experiencia previa en departamentos de postventa de fabricas, tal como SEAT (Martorell), Volkswagen, Renault, Stellantis, Mercedez, Ford, Gestamp, CIE Automotive, Antolin Grupo, Ficosa, Lear..
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 30\.000,00€\-40\.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

83X2+X2 Sant Boi de Llobregat, Spain
30,000-40,000 €/año

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QA CMOS Technician (Temporal)
**Somos Top Employer 2022**
En Synthon vivirás una gran experiencia, en un ambiente laboral excelente, y rodeado de personas con alto talento y motivación, donde podrás aportar colaborando con el resto del equipo para conseguir los resultados de la Compañía, y desarrollarte profesional y personalmente.
Reportando al Manager del Departamento de Garantía de Calidad, esta persona tendrá asignadas las siguientes responsabilidades:
* Dar el soporte necesario en la liberación de los lotes.
* Satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los temas relacionados con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados.
* Redactar informes así como valorar reclamaciones recibidas de clientes
* Realizar los Product Quality Review de productos fabricados en subcontratados.
* Redactar procedimientos e informes así como valorar desviaciones de los estándares de calidad establecidos y controles de cambios.
*
OFRECEMOS:
* Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia.
* Horario Flexible: (lunes a viernes: entrada entre 07\.00 y 10\.00; lunes a jueves: salida entre 16\.00 y 19\.00 – 30 minutos de comida; viernes: salida entre 15\.00 y 19\.00 – 30 minutos de comida.
* Contrato temporal (sustitución) \- a través de ETT
* Beneficios sociales: comedor de empresa subvencionado.
* Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, etc.). Se valora Máster en la Industria Farmacéutica.
* Inglés – nivel alto (conversación y escrito).
* Mínimo 1 año de experiencia cómo Técnic@ de Garantía en Industria Farmacéutica.
* Buscamos personas con orientación al cliente y a resultados, orientación a personas, con capacidad de organización, con habilidades de comunicación, dinamismo y proactividad

Carrer Jaume Riba, 1, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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QA CMOs Specialist (Temporal)
**Somos Top Employer 2022**
En Synthon vivirás una gran experiencia, en un ambiente laboral excelente, y rodeado de personas con alto talento y motivación, donde podrás aportar colaborando con el resto del equipo para conseguir los resultados de la Compañía, y desarrollarte profesional y personalmente.
Reportando a la Manager de Garantía de Calidad, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones:
* Revisión de guías de fabricación, envasado y documentación de análisis necesaria para la certificación de lotes.
* Mantener el sistema de documentación GXP tanto en formato electrónico como papel cuando sea requerido.
* Edición de documentos de liberación para clientes.
* Soporte a tareas administrativas de soporte a la liberación de lote.
* Soporte a la edición de certificados de análisis para actividades regulatorias.
**OFRECEMOS**:
* **Horario Flexible**: (lunes a viernes: entrada entre 07\.00 y 10\.00; lunes a jueves: salida entre 16\.00 y 19\.00 – 30 minutos a 1 hora de comida; viernes: salida entre 15\.00 y 19\.00 – 30 minutos y 1 hora de comida).
* **Contrato**: temporal por ETT (Interinidad \- 3 a 6 meses)
* **Incorporación**: Inmediata
* **Beneficios Sociales**: comedor de empresa subvencionado
* Ciclo Grado Medio o Superior: Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o Sanidad.
* Inglés – nivel medio/alto (compreensión)
* 1 año de experiencia en departamentos de Garantía de Calidad en el sector farmacéutico o conocimiento de fabricación, sobre todo en **revisión de documentación de producción de producto acabado**.
* Buscamos personas con atención al detalle, capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo

Carrer Jaume Riba, 1, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Técnico SAT Cataluña-Madrid-Galicia
**EMPRESA**
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INTARCON nace en 2007 como una iniciativa común de un grupo de empresarios y profesionales de los sectores de la refrigeración y el aire acondicionado para desarrollar una nueva gama de equipos de refrigeración comercial.
Por una parte, la participación de los grupos Infrico y Coreco aporta una experiencia de más de 35 años en el sector de la refrigeración comercial, con una fuerza de ventas bien consolidada en el sector de equipamiento de hostelería.
De otra parte el grupo KEYTER Technologies, participado por los fundadores y directivos de CIATESA, aportó el conocimiento tecnológico y permitió aprovechar las sinergias entre la climatización y la refrigeración, para dar lugar a INTARCON como nueva línea de negocio en el sector del frío comercial.
Desde sus orígenes en la fabricación de equipos de refrigeración comercial, INTARCON ha evolucionado su catálogo de producto hacia la refrigeración industrial con soluciones paquetizadas de media potencia.
Las operaciones de INTARCON están basadas en Lucena (Córdoba) en España, enfocadas a los mercados nacional y globales de Europa, Norte de África, Oriente Medio e Hispanoamérica.
Hoy en día, INTARCON es el primer fabricante español en su gama de producto, goza de una consolidada presencia en el mercado nacional con 10 delegaciones en el territorio, junto con delegaciones comerciales en el extranjero que cubren más de 40 países. Hasta la fecha hay más de 50\.000 equipos INTARCON en servicio en más de 50 países diferentes.
**VALORES** **CORPORATIVOS**
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MISIÓN
Desarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.
VISIÓN
Llegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.
ESTRATEGIA GLOBAL
Intensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.
MODELO DE NEGOCIO
Diseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.
### **MISIÓN**
Desarrollar y ofrecer al sector de la refrigeración soluciones innovadoras para la operación más fiable, eficiente y sostenible de sus instalaciones de refrigeración.
### **VISIÓN**
Llegar a ser una marca de prestigio en el sector nacional e internacional y la primera elección para nuestros clientes, nuestros socios y nuestros empleados.
### **ESTRATEGIA GLOBAL**
Intensificación de nuestro negocio mediante la ampliación de la cartera de producto, la expansión comercial y la fidelización de nuestros clientes.
### **MODELO DE NEGOCIO**
Diseñar, fabricar y comercializar nuestros productos, accediendo al mercado a través de instaladores y profesionales del sector, creando relaciones de fidelidad con nuestros clientes basadas la calidad de nuestros productos y en un excelente servicio.
**TECNOLOGÍA**
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#### **Estrategia de I\+D**
Nuestra estrategia de desarrollo de producto está íntimamente comprometida con la innovación tecnológica. Nuestra estrategia innovadora combina el desarrollo de la tecnología sobre soluciones bien conocidas, junto con proyectos radicalmente innovadores en nuevas tecnologías, como la recuperación de CO2 o el frío solar.
#### **Ingeniería**
En INTARCON la excelencia en ingeniería está en nuestro ADN corporativo. La mayor parte de nuestro equipo directivo está formado por ingenieros, y más del 25% de nuestros empleados son ingenieros. Todos motivados por una ingeniería imaginativa y una rápida adaptación a las tendencias del mercado.
#### **Diseño**
Nuestro equipo de diseño cuenta con avanzadas herramientas de cálculo, simulación y diseño de máquinas frigoríficas, así como con avanzadas herramientas CAD CAM.
#### **Laboratorio**
Nuestros laboratorios e instalaciones de ensayos están equipados con cámaras frigoríficas y climáticas de más de 500 m3 y sistemas de monitorización y registro de datos en tiempo real.
**CAPITAL** **HUMANO**
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EMPLEO
La elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.
IGUALDAD
Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.
PACTO SOCIAL
El modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales.
INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.
SEGURIDAD Y SALUD
Estamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.
CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL
INTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.
### **EMPLEO**
La elevada calidad de nuestros empleados es nuestra gran fortaleza. Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades reales para su carrera profesional a través de la promoción y la formación continua destinando una parte de nuestro presupuesto anual a la formación y el training.
### **IGUALDAD**
Nuestra cultura corporativa fomenta la selección no discriminatoria y favorece la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción. Contamos con un Plan de Igualdad lo que supone una mayor calidad de vida del capital humano de la empresa, contribuyendo a aumentar la productividad y derivando en una mayor satisfacción general en el seno de la misma.
### **PACTO SOCIAL**
El modelo de gestión de capital humano de INTARCON se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales de derechos sociales y laborales. INTARCON mantiene un firme compromiso de diálogo y pacto social con sus trabajadores, construyendo un modelo laboral propio basado en el respeto a los derechos universales de los trabajadores y en la eficiencia y sostenibilidad empresarial.
### **SEGURIDAD Y SALUD**
Estamos comprometidos con proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro y hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con todos los requisitos relacionados con seguridad y salud.
### **CONCILIACIÓN Y ESTABILIDAD LABORAL**
INTARCON apuesta por la conciliación y estabilidad laboral de sus empleados. Destaca el sistema de horario flexible a demanda como medida de estabilidad laboral, junto con la flexibilidad de jornada como medida de conciliación.
Técnico SAT Cataluña\-Madrid\-Galicia
**Descripción**
* Realización de intervenciones en unidades, puesta en marcha, reparaciones y verificación.
* Garantizar la asistencia al cliente, realizando la Orden de Asistencia, dando un diagnóstico y reparando los diferentes productos en periodo de garantía Ingeniero para el departamento de I\+D\+i.
* Utilización adecuada de las herramientas y software para la realización de las asistencias a las unidades.
* Cumplimentación de los reportes de actividad, partes de trabajo, informes de verificación de unidades y documentos necesarios.
* Pedidos de repuesto necesario para las realizar las intervenciones, así como la identificación de este y gestión de devoluciones.
**Requisitos**
* Ciclo Formativo de Grado Medio\-Superior en Climatización y Refrigeración.
* Disponer de certificados actualizados de Manipulador de Gases Fluorados y RITE.
* Carnet de conducir.
* Experiencia acreditada en el área.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Organizada y cuidadosa.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Disponibilidad para viajar por el territorio nacional e internacional.
* Residencia en Cataluña, Madrid o Galicia.

Catalonia, Spain
Salario negociable

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Coordinador/a
¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?
¡Únete a Brico Depôt!
**¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?**
**Somos una piña:** más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.
**Aprenderás sin parar:** Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.
**Variedad de tareas y desafíos:** no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.
**Los/Las managers son parte del equipo:** En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.
**Harás la diferencia para los/as clientes/as**: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.
**Valoramos tu esfuerzo:** Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.
**Podrás organizar tu vida:** Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.
**Estabilidad y seguridad:** Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.
**¿Cuál será tu misión?**
En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.
Serás el motor que impulsa nuestra operativa comercial, siendo el referente de nuestros/as clientes/as y brindando soporte al/la Manager de Comercio para que cada día sea un éxito.
Tu rol será garantizar que cada persona encuentre la mejor solución para sus proyectos o reformas, ofreciendo una experiencia de compra Omnicanal inigualable y contribuyendo directamente a su satisfacción y fidelización.
**¿Cómo lo harás?**
**1\. Experiencia Omnicanal Excepcional:** Proporcionarás un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas de nuestro modelo Omnicanal, aportando soluciones y alcanzando altos estándares de satisfacción.
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**3\. Soporte en la Relación Cliente:** Asegurarás un excelente soporte durante todo el proceso de venta y posventa, resolviendo cualquier incidencia relacionada con servicios asociados, calidad, garantías y plazos de entrega.
**4\. Mejora Continua:** Revisarás junto al/la mánager los índices de satisfacción del cliente para implementar dinámicas de mejora continua en el servicio.
**5\. Gestión de Incidencias:** Colaborarás en la gestión de incidencias derivadas de reclamaciones, asegurando una resolución efectiva y satisfactoria para el cliente.
**6\. Liderazgo del Equipo:** Coordinarás al equipo en las tareas diarias, supervisando su desempeño para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el óptimo funcionamiento de la tienda.
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**1\. Amar las ventas:** Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
**2\. Habilidades Comunicativas Sobresalientes:** Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
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Carr. Valencia, 192, 43006 Tarragona, Spain
Salario negociable

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QA Test Lead
En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos \+4 años de experiencia como QA Test Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
* Experiencia previa en roles de QA Management, QA Lead o similar.
* Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos y usuarios de negocio.
* Conocimiento en definición y validación de matrices de prueba.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
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¿Cuáles serán tus funciones?
* Representar el área de QA dentro del squad de Préstamos Preconcedidos.
* Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo desde la perspectiva de calidad.
* Definir, validar y dar seguimiento a las matrices de prueba.
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¿Qué podemos ofrecerte?
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Si crees que eres talento, ¡apúntate!
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Av. Parc Logístic, 22, 26, Distrito de Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Cocinero
**Información adicional**
**Número de puesto**25150714
**Categoría del trabajo**Alimentos y bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, España, 8001
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** No\-gerencial
**Aprovecha esta gratificante oportunidad para vivir tu pasión**
Otros pueden llamarte un gourmet, pero tú sabes que eres mucho más que eso. Deseas aprender todos los aspectos del oficio y ser el rey de la cocina. Una vez entre nosotros, descubrirás que no hay límites para tu creatividad ni para tu potencial. Te animamos a perfeccionarte y desafiarte a ti mismo, ya que cuando sobresales, nos ayudas a ofrecer a nuestros clientes experiencias de viaje excepcionales.**Recompensas por tu trabajo y beneficios que complementan tu estilo de vida**Obtendrás beneficios en el lugar de trabajo y fuera de él:* Descuentos en habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, comida y bebidas
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
* Programas de reconocimiento
* Programas de bienestar
* Liderazgo alentador
* Colegas motivados por el espíritu de equipo
**El impacto que tendrás**Pones el listón muy alto desde el punto de vista culinario, y es la atención que prestas a cada preparación lo que anima a nuestros clientes a quedarse a cenar con nosotros. Como parte de un equipo de expertos dedicados, aprenderás nuevas habilidades cada día mientras trabajas con menús estacionales y presentaciones únicas. Tu trabajo arduo se ve recompensado cuando un plato al que contribuiste cuidadosamente deleita a los clientes e incentiva su regreso.
**Tareas a realizar**
* Preparar ingredientes frescos y cocinarlos según recetas o menús
* Cocinar alimentos y preparar platos de alta calidad dentro de los plazos establecidos
* Probar los platos para verificar su preparación y temperatura
* Usar de manera segura y responsable el equipo de cocina
* Garantizar la higiene y limpieza de superficies y recipientes utilizados para almacenamiento
**Cualificaciones que buscamos**
* Excelentes habilidades para trabajar en equipo y gran atención al detalle
* Actitud positiva y personalidad extrovertida
* Experiencia previa en cocina constituye una ventaja importante.
Este trabajo requiere poder levantar y mover artículos que pesen hasta 25 lb (11 kg). También se requiere estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados, así como mantener una apariencia profesional impecable con un uniforme limpio. Antes de comenzar en este puesto, se te pedirá que completes una capacitación y obtengas un certificado en materia de seguridad.
**Explora nuestro gran planeta**
Damos la bienvenida con los brazos abiertos a tus talentos naturales y tu pasión por la cocina dentro de nuestra familia. Sin importar tu especialidad ni tu experiencia culinaria, te ofreceremos excelentes recompensas y oportunidades para mejorar tus habilidades. Trabajarás estrechamente con un equipo de profesionales inspirados que valorarán y apreciarán tu contribución.
CUALIFICACIONES RECOMENDADAS
Nivel educativo: Diploma de escuela secundaria o equivalente de nivel secundario.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Permisos o certificaciones: Ninguno
*En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, a tratar dignamente a cada persona y a ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el cual las particularidades de nuestros colaboradores son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en criterios protegidos, incluyendo discapacidad, estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.*
Le Méridien toma inspiración de la época de los viajes glamorosos, celebrando cada cultura desde una perspectiva epicúrea decididamente europea. Nuestra clientela es curiosa y creativa. Cosmopolita y ávida de cultura, disfruta del intercambio y le gusta ralentizar el ritmo para saborear plenamente el lugar donde se encuentra. Ofrecemos un servicio elegante y auténtico, verdaderamente inolvidable gracias a experiencias que invitan a disfrutar de los mejores momentos de la vida. Buscamos personas curiosas y creativas para unirse a nuestro equipo. Si te gusta establecer vínculos con clientes de mentalidad similar y te apasiona crear experiencias inolvidables, te invitamos a explorar las ofertas de empleo en Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, formarás parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Únete** a una empresa que te brinda la posibilidad de dar lo mejor de ti, de **encontrar** sentido en tu vida profesional, de **formar parte** de un equipo internacional excepcional y de **convertirte** en la mejor versión de ti mismo.

Llevant | Les Planes, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Ingeniero de Aseguramiento de Calidad en Fabricación
Descripción del trabajo:
***Descripción del departamento/proyecto:***
La satisfacción del cliente y la calidad representan la voz del cliente e impulsan la orientación al cliente dentro de la entidad.
Garantizar y asegurar las necesidades del cliente respecto a todos los aspectos de calidad y satisfacción del cliente
* Optimiza los procesos de fabricación y ayuda a desarrollar una gestión unificada y sólida de proveedores.
* Integra a los actores de la cadena de suministro y aprovecha las oportunidades creadas por los vínculos ascendentes y descendentes, con foco en crear valor y mejorar la satisfacción del cliente.
**Proceso principal**
* Garantizar la aplicación de la política de calidad de Schneider y el cumplimiento de los requisitos del cliente en términos de calidad técnica y nivel de servicio
* Gestionar el sistema de gestión de la calidad de la entidad
* Gestionar quejas de clientes (internas y externas): alertar, apoyar y escalar problemas de satisfacción del cliente (productos/servicios) si no se cumplen
* Gestionar la calidad logística: cubre actividades relacionadas con la calidad dentro del centro logístico y entre fábricas y proveedores.
* + Robustez de los procesos de picking, empaquetado y recepción (como resultado de la implementación de gráficos de control de procesos, FMEA, Poka Yoke…)
+ Gestión de problemas logísticos: gestión de problemas a prevención, utilizando metodologías de bucle caliente y bucle frío 8D, con procesos relacionados con CS\&Q
***¿Qué harás?***
*Toma cualquier acción necesaria para asegurar que un producto o servicio satisfaga los requisitos del cliente y es la fuerza impulsora en la implementación de mejoras continuas de calidad*
* Gestionar quejas y devoluciones de clientes, asegurando una resolución oportuna y el análisis de causas raíz para prevenir recurrencias.
* Monitorear y analizar indicadores clave de calidad (KPI), como DCR (tasa de quejas por entrega), NQC (costos de no calidad), etc., y promover acciones de mejora
* Liderar acciones de contención, análisis de causas raíz de problemas de calidad y resolución de problemas. Utilizando diferentes metodologías como 5 Porqués, 8D/PRB, DMAIC, Lean 6 sigma…
* Liderar auditorías de procesos y FMEAs de proceso
* Crear y mantener documentación de control de calidad, asegurar la formación relacionada y su aplicación.
* Monitorear procesos logísticos para verificar el cumplimiento de los planes de control y requisitos internos del cliente (auditorías internas)
* Gestionar desviaciones mediante la plataforma de desviaciones.
* Liderar la mejora continua en procesos logísticos.
* Ser miembro del Short Interval Management (SIM)
* Proporcionar aportes y cuestionar aspectos relacionados con la calidad en nuevas evoluciones (PMP y PEP), contribuir a la implementación de capacidades de proceso/control.
* Desarrollar e implementar actividades SPC e implementar nuevas técnicas conforme estén disponibles.
* Desarrollar una nueva metodología llamada Fundamentos de Calidad.
***¿Qué aprenderás?***
* Nuevas metodologías corporativas para aumentar la robustez de los procesos (Fundamentos de Calidad)
* Metodologías
Requisitos:
***Si eres:***
* Titulado en ingeniería
* Dominio fluido del inglés y español, escrito y hablado. Francés o/y catalán serán un plus
* Capacidad para apoyar y/o liderar análisis de causas raíz, procesos disciplinados de resolución de problemas y toma de decisiones
* Capacidad para resolver problemas y ejercer juicio basado en el análisis de múltiples fuentes de información.
* Demostrada capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales y de desarrollo personal.
* Orientado al detalle, analítico y proactivo, con fuertes habilidades de comunicación, mentalidad de mejora continua y capacidad para colaborar entre equipos en un entorno logístico dinámico
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Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros.
IMPACTO también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
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Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta posición estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.*
*En Schneider Electric, mantenemos los estándares más altos de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestro Pacto de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe hacia todos nuestros interesados. Puedes obtener más información sobre nuestro Pacto de Confianza* *aquí*
*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de promoción en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*

Carrer Jaume Riba, 1, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain
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Puestos populares
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