**Ecolab Life Sciences** busca un **Director de Marketing, Farmacia Global** estratégico y orientado a resultados para liderar el equipo de Marketing Global Farmacia dentro de nuestra división de control de contaminación en Ciencias de la Vida. Este puesto será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento a largo plazo para impulsar un crecimiento anual de dos dígitos, con un profundo conocimiento de la dinámica del mercado y las necesidades del cliente, impulsando la innovación del portafolio, elevando las estrategias de marketing y liderando los planes de activación comercial en colaboración con el liderazgo senior. El Director gestionará un equipo de alto rendimiento de gerentes de marketing globales y colaborará transversalmente para ofrecer soluciones diferenciadas que satisfagan las necesidades cambiantes de los fabricantes farmacéuticos. **Qué Ofrecemos** * La oportunidad de enfrentar algunos de los desafíos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a lograr agua limpia, medicamentos seguros, energía abundante y entornos saludables * El apoyo de una organización grande con más de 47.000 empleados en 170 países, con la posibilidad de asumir responsabilidades para guiar la estrategia en este segmento de mercado con crecimiento de dos dígitos para Ecolab. * La posibilidad de moldear tu carrera en una empresa apasionada por desarrollar talento. * Trabajar para un líder global en sostenibilidad que para 2030 aspira a: + Lograr un impacto positivo en el agua restaurando más del 50 % del agua extraída, cumpliendo así una meta de impacto positivo del 40 % por unidad de producción en toda la empresa + Reducir a la mitad nuestras emisiones de carbono, según lo verifica la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia, y alcanzar el 100 % de electricidad renovable **Ubicación:** Northwich, Reino Unido; King of Prussia, PA, EE. UU.; Milán, Italia; Lezennes, Francia; Monheim, Alemania o Barcelona, España **Tus Responsabilidades** El rol principal del Director de Marketing, Farmacia Global, es liderar los esfuerzos integrados de marketing del equipo a nivel mundial. Este líder tendrá un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de estrategias del segmento farmacéutico en estrecha colaboración con el Gerente General y socios clave transversales, incluyendo I+D&E, Ventas, Soluciones Comerciales Digitales y Consultoría Técnica Global. Esta persona será responsable de identificar tendencias clave del mercado y conocimientos sobre los clientes, y traducirlas en oportunidades para hacer crecer el negocio. Este puesto liderará un equipo global de más de 8 colaboradores. Reportando al Vicepresidente de Marketing Global, esta persona tendrá una línea de reporte indirecta al Gerente General Global de Estrategia Farmacéutica, y liderará procesos e iniciativas de planificación estratégica a largo plazo del segmento. **Responsabilidades Clave** **Liderazgo Estratégico** * Desarrollar y ejecutar el plan estratégico a largo plazo para el mercado farmacéutico junto con líderes globales para impulsar planes específicos por segmento * Liderar la creación de estrategias globales por segmento, incluyendo posicionamiento de mercado, segmentación de clientes y diferenciación competitiva. * Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento inorgánico, incluyendo alianzas y fusiones y adquisiciones (M&A) **Gestión del Portafolio e Innovación** * Supervisar todo el portafolio de soluciones de control de contaminación para fabricantes farmacéuticos * Impulsar el desarrollo del pipeline de innovación en colaboración con los equipos de I+D&E, Regulatorio y Técnico * Supervisar la gestión del ciclo de vida de productos, incluyendo lanzamientos, incorporaciones/retiros y actualizaciones impulsadas por requisitos regulatorios **Activación Comercial** * Colaborar con Ventas, Comunicaciones de Marketing y equipos regionales para desarrollar y ejecutar campañas de marketing y estrategias de entrada al mercado * Asegurar la coherencia del mensaje y la propuesta de valor en todos los mercados globales. **Conocimientos del Cliente y del Mercado** * Mantener un profundo conocimiento de los procesos del cliente, la dinámica del mercado y el panorama competitivo * Liderar iniciativas de conocimiento del cliente y desarrollar alianzas estratégicas con líderes de opinión clave (KOLs) * Realizar análisis de tamaño de mercado y oportunidades para orientar inversiones y asignación de recursos **Liderazgo del Equipo** * Liderar y desarrollar un equipo de especialistas en marketing de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración, innovación y responsabilidad. * Brindar tutoría y oportunidades de desarrollo profesional para fortalecer la excelencia funcional * Impulsar la alineación y comunicación transversal entre los equipos de Portafolio, Segmento y Comercial **Requisitos** * MBA o título avanzado en Marketing, Química, Microbiología o campo relacionado. * 8+ años de experiencia en marketing o áreas relacionadas * 10+ años de experiencia en la industria de fabricación y/o desarrollo farmacéutico/Ciencias de la Vida * Experiencia en la gestión de equipos globales grandes y diversos * Traducir la visión/misión de la organización en planes cuantificables y accionables * Transmitir sentido de urgencia e impulsar la resolución de problemas * Fuertes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y gestión de proyectos. * Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo. ¡Nuestros reclutadores esperan con interés tu solicitud! \#li\-eu **Rango Salarial Anual u por Hora:** Rango Salarial o de Compensación Publicado $141.900 \- $212.900 Muchos factores se tienen en cuenta al determinar la compensación, como experiencia, educación, formación, ubicación geográfica, etc. Cumplimos con todas las leyes mínimas de salario y horas extras.**Beneficios** Ecolab ofrece los siguientes beneficios: médico, dental, visión, seguro de vida, seguro contra accidentes, seguro por enfermedad grave, seguro por indemnización hospitalaria, seguro de automóvil, seguro de hogar, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad, discapacidad a corto y largo plazo, 401k, planes de pensiones, beneficios de atención médica en jubilación, incentivos a corto plazo, vacaciones (12 días), días festivos, licencia parental, planes de compra de acciones para empleados (para Asociados de Tiempo Completo), descuentos en servicios de guardería y cuidado, ayuda para adopción, servicios legales grupales, programa de asistencia al empleado, programa de descuentos para empleados y programa de ayuda educativa. Servicios de guardería y gimnasios en las instalaciones pueden estar disponibles en ciertas ubicaciones de Ecolab. Haz clic aquí para obtener información adicional sobre beneficios. *Si estás viendo esta publicación en un sitio distinto a nuestro sitio web de carreras de Ecolab, consulta nuestros beneficios en**jobs.ecolab.com/working\-here*. **Aviso sobre Requisitos Potenciales del Cliente** Para cumplir con los requisitos de los clientes y con regulaciones locales o estatales, los candidatos a ciertos puestos con contacto directo con clientes podrían necesitar: * Someterse a verificaciones adicionales de antecedentes y/o pruebas de drogas/alcohol para la acreditación del cliente. * Estar completamente vacunado contra la COVID\-19, incluyendo una dosis de refuerzo si es elegible, salvo que el solicitante solicite y Ecolab apruebe una acomodación religiosa o médica. **Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)** Ecolab proporcionará adaptaciones razonables (como un intérprete calificado de lenguaje de señas u otra asistencia personal) durante el proceso de solicitud cuando se soliciten, según sea necesario para cumplir con las leyes aplicables. Si tienes una discapacidad y requieres asistencia de adaptación durante este proceso, visita el enlace de Soporte de Reclutamiento en el pie de página de cada página de nuestro sitio web de carreras. **Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia** Ecolab está comprometida con el trato justo e igualitario de sus empleados y candidatos y con promover los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Realizaremos contrataciones, promociones, transferencias y brindaremos oportunidades de progreso basadas en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, remuneración, beneficios, condiciones laborales y oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.