Estudiante en prácticas: Apoyo administrativo funcional

Descripción

**Un vistazo a su jornada laboral** ¡Únase a nuestro dinámico equipo de Gestión de Recursos dentro de la división de Operaciones Terrestres de Energía Eólica! Como becario temporal de Apoyo Administrativo Funcional, desempeñará un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Imagine formar parte de un equipo que impulsa soluciones de energías renovables en España, Portugal y más allá, mientras perfecciona sus habilidades organizativas y adquiere una valiosa experiencia en una destacada empresa multinacional. Asistirá en la preparación de informes internos, presentaciones y correspondencia, además de gestionar datos y documentación. **Cómo generará impacto** * Asistirá en la elaboración de informes internos, presentaciones y correspondencia para respaldar las iniciativas del equipo. * Realizará una entrada precisa y oportuna de datos en los sistemas de gestión de recursos y bases de datos operativas. * Organizará y mantendrá archivos digitales y físicos conforme a los procedimientos establecidos, asegurando un fácil acceso y recuperación. * Garantizará la integridad y confidencialidad de los registros y documentos administrativos, contribuyendo así a un entorno laboral seguro. **Qué aporta usted** * Actualmente está cursando o ha finalizado recientemente una carrera universitaria o una formación profesional en Administración de Empresas, Gestión o un campo afín. * Posee una gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. * Cuenta con conocimientos básicos sobre gestión del tiempo y comunicación proactiva. * Tiene dominio de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y conocimientos básicos de SAP, lo cual es deseable. * Habla español con fluidez; el conocimiento del inglés es un valor añadido. **Sobre el equipo** Formará parte de un equipo multinacional que ofrece una oportunidad única para aprender de diversos procesos utilizados por empresas líderes del sector de las energías renovables. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia trabajando en España, Portugal y Europa del Sur, así como en África. Colaborará principalmente con colegas de habla española, adquiriendo conocimientos sobre los aspectos operativos de la industria eólica mientras contribuye a proyectos de gran impacto. **¿Quién es Siemens Gamesa?** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una rica trayectoria de innovación de más de 150 años. Juntos nos comprometemos a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como actor principal del sector eólico y fabricante de aerogeneradores, estamos profundamente comprometidos con la transición energética y con ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, buscamos constantemente personas talentosas para incorporarlas a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Gamesa: https://www.siemensenergy.com/global/en/home/careers/working\-with\-us.html **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa conjunta se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** A continuación se indican ejemplos de las recompensas y beneficios que ofrece Siemens Energy: * Oportunidades de trabajar con un equipo global * Oportunidades de participar en diversos proyectos innovadores y liderarlos * Cobertura médica * Trabajo remoto/flexible * Días libres/vacaciones pagadas y permisos parentales * Formación continua a través de la plataforma Learn@Siemens\-Energy * Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados \#LI\-RA1