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equipo**\n-----------------\n\n\n**Acerca de esta oportunidad:** \n\nEricsson busca un Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un entorno de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de abastecimiento en múltiples países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo. \n\nEste puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de abastecimiento y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para garantizar la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson. \n\nEl Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Abastecimiento EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Abastecimiento EMEA. El puesto lidera un equipo de Socios Comerciales de Abastecimiento y Gerentes de Abastecimiento Estratégico en los países bajo la responsabilidad de CU WEU. \n\n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\n* Tener responsabilidad integral de abastecimiento hacia el negocio, cubriendo todas las compras de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de abastecimiento.\n* A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de abastecimiento, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de abastecimiento e impulsando el rendimiento de costos y entrega.\n* Garantizar la gestión eficaz del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia de proveedores y calidad conforme a los objetivos de rentabilidad de la empresa.\n* Impulsar la agenda de cumplimiento de Abastecimiento y de SST en toda la unidad y en toda la base de proveedores, gestionando riesgos y asegurando acciones preventivas.\n* Promover oportunidades comerciales basadas en la extracción optimizada de valor mediante asociaciones, innovación de proveedores, conocimiento del mercado y estrategias de abastecimiento.\n* Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Abastecimiento y otras partes interesadas del Área de Mercado en oportunidades de venta específicas y requisitos de preparación comercial.\n* Impulsar la inteligencia comercial de proveedores, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categoría, estableciendo un mercado rentable y competitivo.\n* Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados con el Abastecimiento, alineados con las partes interesadas y las estrategias por categoría.\n* Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson.\n* Integridad inquebrantable: Necesidad sólida de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson.\n* Demostrar y ejemplificar los valores centrales de Ericsson, así como prácticas comerciales éticas y responsables.\n**Lo que aportarás:**\n------------------------\n\n \n\n* Título universitario en Administración, Economía o Tecnología, o equivalente por experiencia.\n* 10+ años de experiencia en diversas áreas de abastecimiento, de los cuales al menos 3+ años en cargos de liderazgo.\n* Experiencia profunda en Telecomunicaciones.\n* Conocimientos sobre prácticas, procesos y estrategias de abastecimiento.\n* Comportamientos demostrados de liderazgo, incluyendo liderar equipos diversos y transversales entre países.\n* Fuertes habilidades de negociación.\n* Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetivas.\n\n **Se requiere viajar ocasionalmente.**\n\n**¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá de la situación actual y crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.\n\n**País y ciudad principales: Basado en uno de los países de CU WEU. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:\n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. 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Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Ubicación:
Cadaqués
Categoría:
Garantía y Control de Calidad

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Jefe de Abastecimiento CU WEU
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**Acerca de esta oportunidad:**
Ericsson busca un Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un entorno de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de abastecimiento en múltiples países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo.
Este puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de abastecimiento y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para garantizar la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación de proveedores para apoyar el crecimiento de Ericsson.
El Jefe de Abastecimiento para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Abastecimiento EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Abastecimiento EMEA. El puesto lidera un equipo de Socios Comerciales de Abastecimiento y Gerentes de Abastecimiento Estratégico en los países bajo la responsabilidad de CU WEU.
**Principales responsabilidades:**
* Tener responsabilidad integral de abastecimiento hacia el negocio, cubriendo todas las compras de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de abastecimiento.
* A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de abastecimiento, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de abastecimiento e impulsando el rendimiento de costos y entrega.
* Garantizar la gestión eficaz del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia de proveedores y calidad conforme a los objetivos de rentabilidad de la empresa.
* Impulsar la agenda de cumplimiento de Abastecimiento y de SST en toda la unidad y en toda la base de proveedores, gestionando riesgos y asegurando acciones preventivas.
* Promover oportunidades comerciales basadas en la extracción optimizada de valor mediante asociaciones, innovación de proveedores, conocimiento del mercado y estrategias de abastecimiento.
* Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Abastecimiento y otras partes interesadas del Área de Mercado en oportunidades de venta específicas y requisitos de preparación comercial.
* Impulsar la inteligencia comercial de proveedores, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categoría, estableciendo un mercado rentable y competitivo.
* Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados con el Abastecimiento, alineados con las partes interesadas y las estrategias por categoría.
* Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson.
* Integridad inquebrantable: Necesidad sólida de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson.
* Demostrar y ejemplificar los valores centrales de Ericsson, así como prácticas comerciales éticas y responsables.
**Lo que aportarás:**
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* Título universitario en Administración, Economía o Tecnología, o equivalente por experiencia.
* 10+ años de experiencia en diversas áreas de abastecimiento, de los cuales al menos 3+ años en cargos de liderazgo.
* Experiencia profunda en Telecomunicaciones.
* Conocimientos sobre prácticas, procesos y estrategias de abastecimiento.
* Comportamientos demostrados de liderazgo, incluyendo liderar equipos diversos y transversales entre países.
* Fuertes habilidades de negociación.
* Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetivas.
**Se requiere viajar ocasionalmente.**
**¿Por qué unirte a Ericsson?**
En Ericsson, tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados para ir más allá de la situación actual y crear lo que viene después.
**¿Qué sucede una vez que te postulas?**
Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.
Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información.
**País y ciudad principales: Basado en uno de los países de CU WEU. La ubicación final y las condiciones laborales se confirmarán durante el proceso de selección.**
**ID de solicitud:** 769975

Girona, Spain

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Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de la funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personas y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, impulsando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un humilde equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Responsabilidades principales del puesto
Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal
* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RRHH, Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento en España
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.
Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
* Formación a nivel universitario y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Cualificaciones o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante en la comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y líderes
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

Carrer Sant Pau, 40, 17600 Figueres, Girona, Spain
Indeed
Operario/a de metal
Buscamos un/a operario/a para trabajar en empresa del sector metal situada en Pla de l'Estany. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:
* Manipulación de piezas.
* Control y alimentación de maquinaria.
* Realizar pequeñas verificaciones de calidad.
* Montajes de conjuntos y subconjunto.
* Mantener limpio y ordenado el espacio.
* Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley.
* Experiencia mínima de un año.
* Buscamos a una persona comprometida y responsable.
* Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
Catalán y castellano hablados y escritos correctamente.
* ESO finalizado.\- GM Mecanización.

Carrer Coromina, 11, 17820 Banyoles, Girona, Spain
Ciudades populares