Buscamos una persona para incorporar a nuestro equipo de Formación en la delegación de Figueres, para cubrir una baja por maternidad, como técnico/a de formación. Su principal responsabilidad, bajo la dependencia directa de la coordinadora técnica de Girona, será velar por la correcta ejecución en la gestión de Programas de Formación Profesional para el Empleo, según la normativa aplicable y los estándares de calidad internos. Sus principales funciones serán: \- Servicio de Orientación: creación de itinerarios formativos/laborales \- Servicio de Acreditación de Competencias: información y orientación \- Relación con organismos y agentes del territorio \- Prospección de empresas para la realización de prácticas no laborales \- Tutorización de prácticas \- Docencia, si procede \- Coordinación con el equipo técnico de la central \- Coordinación con el personal docente \- Gestión de base de datos interna y otras aplicaciones \- Seguimiento de las formaciones en curso: asistencias, evaluaciones, control documental * Experiencia de 6 meses. Valorable experiencia en tareas similares a las descritas * TÍTULO UNIVERSITARIO * Catalán (hablado superior, escrito superior) * Español (hablado superior, escrito superior) * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada intensiva * Otros datos de interés: Contrato inicial de 6 meses con posibilidades de continuidad. Se ofrece jornada completa en horario intensivo: dos días a la semana por la mañana, dos días por la tarde y los viernes tarde rotativa cada 15 días.
David Muñoz
Indeed · HR
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