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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. 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Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** .\n\n\nEsto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** .\n\n\nNuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.\n\n\n**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.\n\n\n**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**\n\nEl equipo de Seguridad Ofensiva Global (Security Assurance) está buscando **un/a Red Teamer para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla (CGS).**\n\nSu objetivo principal es la simulación de adversarios, ejecutando ataques de una manera realista y enfocada a la identificación de vulnerabilidades y posibles fallos en los controles de seguridad, además de la revisión de las capacidades de detección y respuesta.\n\n\nEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.\n\n\nEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n\n* Desarrollar un profundo conocimiento en técnicas ofensivas avanzadas (red/purple teaming).\n* Crear planes y ejecutar pruebas detalladas y metodologías para realizar actividades de hacking ético adaptadas a los sistemas e infraestructura específicos de Santander.\n* Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación a los propietarios de los servicios/infraestructura y partes interesadas.\n* Mantener la infraestructura y crear las herramientas necesarias para la ejecución de las operaciones ofensivas.\n* Estar al día en inteligencia de amenazas, simulación de adversarios y gestión de vulnerabilidades.\n* Colaborar con varios grupos para realizar un seguimiento de los planes de remediación de los issues identificados durante los ejercicios.\n* Ayudar en la respuesta a incidentes proporcionando experiencia y conocimientos adquiridos a partir de las actividades del equipo.\n* Mantener documentación detallada de los procesos, metodologías y hallazgos relacionados con las actividades ofensivas.\n\n**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**\n\nNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. 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En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:\n\n\n* **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.\n* **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.\n* **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero.\n* **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.\n* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.\n* **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!\n\nEstamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. 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Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** .\n\n\nEsto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** .\n\n\nNuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.\n\n\n**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.\n\n\n**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**\n\nGlobal Cyber Operations está buscando un/a **Administrador de Cloud Identity para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte.**\n\nEl trabajo del Equipo “Global Identity Cyber Operations” es, proteger las capas de autenticación y la protección de la identidad corporativa. 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En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:\n\n\n* **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.\n* **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.\n* **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero.\n* **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. 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En UAX **encontrarás**:\n\n \n\n* Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución.\n* Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación.\n* Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo.\n* Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador.\n\n \n\nAdemás, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. 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La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha reconfigurado otros sectores y está lista para hacer lo mismo en los servicios financieros. Para lograrlo, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 contrataciones nuevas previstas para este año 2020.\n\n\nEste cambio solo es posible gracias a personas como tú, que nos ayudarán a elevar los estándares. Buscamos profesionales tecnológicos apasionados, cuya vida gire en torno a la tecnología, que busquen constantemente nuevas formas de hacer las cosas, aprendan un nuevo lenguaje de programación cada año, guarden piezas antiguas de ordenadores y las reutilicen en proyectos extraños en casa, experimenten continuamente con todo tipo de dispositivos electrónicos y sean considerados por amigos y familiares como la persona más «friki» de su entorno. Quizá esto sea una exageración, pero te da una idea clara del perfil que buscamos.\n\n\nAdemás de un trabajo con propósito, nos importas tú. En Santander eso significa crear un entorno laboral que respete tu individualidad y te apoye para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Contarás con condiciones laborales flexibles, un programa global de bienestar, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.\n\n\n**TU LABOR COMO INGENIERO DE SOFTWARE**\n\nComo **Ingeniero de Software**, tu misión será interpretar las soluciones propuestas y traducirlas a los lenguajes de programación y parámetros necesarios para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas.\n\n\nNecesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes:\n\n\n* Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que constituyen la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones.\n* Trabajar con bases de datos relacionales (Exadata, MySQL).\n* Elaborar toda la documentación técnica requerida conforme a las Políticas de Desarrollo del Grupo y a las especificaciones del diseño de la solución.\n* Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros o con terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas.\n* Implementar y supervisar aplicaciones mediante pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins).\n* Empaquetar soluciones para la correcta implementación del software en los distintos entornos de trabajo o colaborando con DevOps.\n* Identificar necesidades de formación, actualización de competencias o reconversión profesional para mantener las competencias técnicas.\n* Mentorizar a desarrolladores junior y participar en revisiones de código.\n* Elaborar documentación técnica clara.\n\n**PERFIL BUSCADO**\n\n**Requisitos obligatorios**\n\n* Más de 3 años de experiencia como **Ingeniero de Software**, preferiblemente en entornos ágiles.\n* Automatización de procesos / lenguajes de programación (Java, Node.js, Python, Shell Script).\n* Herramientas de CI/CD (Jenkins, Git, Nexus, Sonar, Jira, Confluence…).\n* Integración de sistemas (capacidades técnicas en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones).\n* Lenguajes de programación (Python, PL/SQL).\n\n**Requisitos deseables**\n\n* Experiencia en análisis de datos.\n* Competencias en ingeniería de prompts.\n* Integración de modelos de IA/ML o sistemas basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM).\n* Conocimientos del rol de control de gestión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572402000","seoName":"i-software-engineer-scib-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-developers-programmers/i-software-engineer-scib-madrid-6484126757107312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d178ca1-c2fc-40c0-a2db-ef525ade513c","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar e integrar soluciones de software","Trabajar con pipelines de CI/CD (GitLab, Jenkins)","Mentorizar a desarrolladores junior"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572402899,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6484126664973112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Network Security Specialist - SDS","content":"Network Security Specialist \\- SDS\nCountry: Spain\n**ES EL MOMENTO**\n\nSantander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. 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Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.\n\n\n**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**\n\n**Santander Digital Services** está buscando un/a **Network Security Specialist** , un rol clave de nuestro ecosistema tecnológico, para trabajar en nuestras **oficinas de Madrid/Cantabria.**\n\nEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.\n\n\nEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n\n* Gestión de Proyectos globales y seguimiento con clientes.\n* Atención de auditorías (externas e internas) y certificaciones (externas).\n* Investigar soluciones de mercado.\n* Desarrollo de modelos operativos.\n* Gestionar, a nivel funcional, las tecnologías de Seguridad de Red\n* Profundos conocimientos técnicos de Firewalls, VPN y NAC.\n* Experiencia en compliance, estándares y políticas de seguridad.\n* Conocimientos de Redes tanto locales como en cloud.\n* Experiencia en el trato con proveedores, clientes y soportes técnicos.\n\n**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**\n\nNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. 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Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.\n\n\n**¿Y AHORA QUÉ?**\n\nSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.\n\n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572395000","seoName":"network-security-specialist-sds","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-security/network-security-specialist-sds-6484126664973112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb3d548b-6bce-4b3d-8b54-5f46098b1fce","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proyectos globales","Experiencia en ciberseguridad y compliance","Trabajo híbrido en Madrid/Cantabria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572395700,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6484123392857912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de partida","content":"WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.\n\n**Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. 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Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo.\n\n**Tus Misiones:**\n\n* Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil)\n* Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio)\n* Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets\n* Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos\n* Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad\n* Formar y acompañar a los cocineros más junior\n* Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes\n\nEres:\n\n* Con mínimo 2\\-3 años de experiencia como Chef de Partie\n* Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes\n* Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad\n* Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad\n* Con inglés conversacional mínimo (B1\\) para trabajar en equipos internacionales\n* Organizado/a, rápido/a y 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Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos deseables sobre ascensores.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. 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Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.\n\n\n**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**\n\nEl área de Operaciones de Ciberseguridad de Santander Digital Services está **buscando un/a Cybersecurity Full Stack Developer con base en Boadilla del Monte**\n\nEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.\n\n\nEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:\n\n\n* Diseñar e implementar APIs RESTful en Golang para la monitorización, detección, respuesta y automatización de procesos de ciberseguridad en una arquitectura monolítica.\n* **Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Golang** , garantizando eficiencia, escalabilidad y seguridad en las soluciones implementadas para el área de ciberseguridad.\n* **Construir e implementar soluciones de deception usando Golang** , replicando entornos reales para detectar actividades maliciosas e intentos de intrusión.\n* **Desarrollar y mantener componentes frontend** (React, Angular u otras tecnologías) que interactúen eficazmente con los servicios BackEnd desarrollados en Golang.\n* **Participar en la integración y despliegue continuo (CI/CD) de las aplicaciones desarrolladas en Golang** , asegurando la robustez y calidad del software mediante pipelines automatizados y análisis de seguridad (Fortify, SAST, DAST, etc.).\n* **Documentar las soluciones desarrolladas y los procesos técnicos** , siguiendo los estándares y buenas prácticas internos.\n* **Colaborar con equipos multidisciplinarios** (arquitectura, ciberseguridad, operaciones) para diseñar, implementar y optimizar soluciones tecnológicas que apoyen las operaciones de ciberseguridad.\n* **Realizar todas las tareas de gestión necesarias acorde a la solución implementada,** incluyendo la administración, monitoreo y actualización de servicios y aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento y alineación con los requisitos del área.\n* **Investigar y aplicar las últimas novedades del ecosistema de Golang** y tecnologías asociadas para mantener las soluciones a la vanguardia de la seguridad y la eficiencia.\n\n**LO QUE APORTARÁS AL EQUIP**\n\nNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* **Mínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones backend y/o full stack utilizando Golang (Obligatorio)**\n* Experiencia en proyectos de ciberseguridad, gestión de honeypots, desarrollo de APIs, y/o soluciones en entornos Linux o Windows. (Deseable)\n\n**Educación**\n\n* Grado Medio o Superior de Formación Profesional, Grado universitario, o titulación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o áreas afines. (Obligatorio)\n* Formación complementaria en ciberseguridad, desarrollo backend, u homologación profesional en tecnologías Golang. 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Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.\n* **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.\n* **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero.\n* **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.\n* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.\n* **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!\n\nEstamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.\n\n\n**¿Y AHORA QUÉ?**\n\nSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.\n\n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955717000","seoName":"Cybersecurity+Full+Stack+Developer+-+SDS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-security/cybersecurity%2Bfull%2Bstack%2Bdeveloper%2B-%2Bsds-6473246434240312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1d76856-cf0a-477a-90e7-b0a2e60e4117","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones backend en Golang","Implementar APIs RESTful para ciberseguridad","Colaborar con equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765722377675,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6473287622656112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Global de Categoría: Transporte por Carretera y Almacenamiento – Logística (m/f/d)","content":"Qué esperamos\n\n\nAdquisición estratégica y gestión de licitaciones\n\n* Liderar licitaciones globales y regionales para transporte por carretera (FTL, LTL), servicios de mensajería, paquetería y expresos (CEP) y almacenamiento.\n* Normalizar contratos, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) en toda la organización.\n* Analizar datos de licitaciones y modelos de costes para elaborar estudios de viabilidad y recomendar adjudicaciones.\n* Impulsar la adquisición y negociación de proyectos estratégicos importantes (por ejemplo, selección del proveedor logístico externo (3PL) para el centro de distribución de Arabia Saudí).\n\n\nParticipación y alineación con los interesados\n\n* Actuar como experto/a en materia de transporte por carretera y almacenamiento, alineando a los equipos regionales con la estrategia global.\n* Colaborar con los equipos regionales de gestión de adquisiciones (PSM) y operaciones para comprender las necesidades locales y promover soluciones escalables y rentables.\n* Trabajar conjuntamente con los equipos de fabricación y de campo para garantizar la adecuación del servicio.\n* Facilitar talleres destinados a mapear procesos, identificar buenas prácticas e impulsar el cambio.\n\n\nEstrategia de categoría y gestión de proveedores\n\n* Elaborar y perfeccionar la estrategia global de categoría para transporte y almacenamiento.\n* Gestionar las relaciones clave con proveedores logísticos externos (3PL) y transportistas a nivel global y regional.\n* Liderar revisiones trimestrales de desempeño (QBR) para supervisar el rendimiento, reducir costes y fomentar la innovación.\n\n\nImplementación de sistemas TMS y WMS\n\n* Liderar proyectos integrales de implementación de sistemas TMS, desde la definición del alcance hasta la puesta en marcha.\n* Optimizar las operaciones de los sistemas TMS/WMS para la automatización y el rendimiento.\n* Traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, colaborando estrechamente con los departamentos de TI y los proveedores.\n\nQuién buscamos\n\n* Titulación universitaria en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo afín. Se valora positivamente una titulación de posgrado.\n* Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional.\n* Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional.\n* Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles).\n* Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes.\n* Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes.\n* Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad.\n* Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes.\n* Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico.\n* Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación.\n* Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior.\n\nQué ofrecemos\n\n* Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan formativo personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. 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Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología alineada con los requisitos del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo, compuesto por más de 7.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (entre otras, Blockchain, Big Data y Angular) sobre todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCAS**\n\n**Santander Digital Services** busca un **Analista de Prevención del Fraude** con sede en **España, Brasil o Portugal**.\n\n\nLa misión de la División de Tecnología y Operaciones del Grupo Santander es contribuir a la estrategia del Grupo haciendo posible el funcionamiento de los distintos negocios de Santander, contribuyendo a la optimización, el crecimiento y la creación de valor, además de reducir los riesgos y mejorar la eficiencia. Por tanto, ayudamos a Santander a convertirse en la mejor plataforma abierta de servicios financieros.\n\n\nComo parte de esta División, la Ciberseguridad y la Prevención del Fraude constituyen una de las principales prioridades del Grupo Santander y un elemento crucial para convertir a Santander en una organización ciberresiliente capaz de resistir, detectar y reaccionar rápidamente ante ciberataques, mientras evoluciona y mejora constantemente nuestras defensas.\n\n\nLa protección de los sistemas, la información y los clientes es una prioridad para el Grupo y un componente fundamental del propósito de Santander de «ayudar a las personas y a las empresas a prosperar» y de nuestro objetivo de «ofrecer excelentes servicios digitales a nuestros clientes».\n\n\nSi compartes nuestra pasión por la tecnología y estás listo para el reto, ¡únete a nosotros!\n\n\nComo **Analista de Prevención del Fraude**, serás responsable de detectar y analizar patrones de fraude, fortalecer las capacidades de supervisión y apoyar el desarrollo de estrategias efectivas de prevención del fraude en toda la organización.\n\n\nNecesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes:\n\n\n* Analizar patrones transaccionales, tendencias conductuales y anomalías para detectar de forma proactiva esquemas de fraude, ataques y nuevas tipologías.\n* Investigar alertas, casos y escalaciones por fraude, garantizando su resolución oportuna.\n* Supervisar los riesgos emergentes de fraude y colaborar con los equipos comerciales y operativos para mantener una visión integral de las tendencias del fraude.\n* Evaluar y recomendar mejoras o ajustes en las reglas, umbrales, modelos y procesos de prevención del fraude para mejorar la precisión de la detección y reducir los falsos positivos.\n* Llevar a cabo investigaciones de alertas, casos y escalaciones por fraude.\n* Mantenerse informado sobre las prácticas, tecnologías y herramientas de prevención del fraude utilizadas en el sector bancario, identificando oportunidades para potenciar las capacidades de detección del banco.\n* Contribuir a evaluaciones estratégicas de riesgo de fraude sobre productos y desarrollos comerciales, para identificar vulnerabilidades y necesidades.\n\n**LO QUE APORTARÁS**\n\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. **Empoderamos a nuestros equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* **Mínimo 2 años de experiencia en puestos de Prevención del Fraude.**\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Experiencia en el sector financiero/bancario.\n* Capacidad para establecer relaciones efectivas con una amplia gama de partes interesadas en un entorno complejo de colaboración.\n* Estilo de gestión excepcionalmente práctico y capacidad para abordar y resolver problemas de forma eficiente, obteniendo resultados.\n* Flexibilidad y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Excelente gestión de relaciones, habilidades organizativas sobresalientes, capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y atención al detalle.\n* Excelente criterio y rigurosas habilidades analíticas.\n\n**Formación**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado, o experiencia relevante.\n* Certificaciones en competencias o herramientas de prevención del fraude.\n* Certificaciones en ciberseguridad (valoradas).\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés (obligatorio)\n* Español (obligatorio)\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Conocimiento de productos y procesos bancarios, tales como tarjetas, préstamos, pagos, onboarding digital y aplicaciones bancarias.\n* Familiaridad con plataformas antifraude: supervisión de transacciones, biométrica conductual y verificación de identidad. Será valorado el conocimiento sobre configuración de reglas, umbrales y ajuste de alertas, así como la interpretación de puntuaciones de riesgo y resultados de modelos.\n* Conocimiento de temas relacionados con el fraude o los delitos financieros, como fraude de primera parte, fraude autorizado/no autorizado, testaferros, etc.\n* Habilidades de análisis de datos mediante herramientas como Power BI, Excel y SQL.\n* Conocimientos estadísticos (tendencias, desviaciones, correlaciones).\n* Conocimiento de las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de ciberfraude y sus tendencias según taxonomía (por ejemplo: estafas, fraude con tarjetas, fraude de identidad, fraude online/móvil, etc.), según producto (por ejemplo: pagos, tarjetas de débito, monederos digitales, fraude en concesionarios, móvil, web, etc.) y tipo de ataque (por ejemplo: phishing, deepfakes, testaferros, ingeniería social, suplantación de cuentas, vishing, suplantación de identidad, etc.).\n* Conocimiento normativo aplicable al fraude.\n* Comprensión de modelos y algoritmos de aprendizaje automático (opcional, pero valorado).\n\n**Competencias personales**\n\n* Habilidades para la resolución de problemas y mentalidad innovadora para asegurar un enfoque claro en la agenda estratégica.\n* Capacidad para trabajar y alcanzar acuerdos satisfactorios y encontrar soluciones prácticas frente al fraude con todas las partes interesadas, en distintas geografías y roles.\n* Buen conocimiento de la gestión interna y externa de riesgos de fraude, ciberseguridad y conceptos de TI.\n* Excelentes y claras habilidades comunicativas, tanto en interacciones en línea y escritas como en interacciones presenciales con los clientes.\n* Gestión de relaciones comerciales en situaciones de alta presión.\n* Capacidad para trabajar de forma efectiva entre distintas culturas y geografías.\n\n**VALORAMOS TU IMPACTO**\n\n**Tu contribución importa**, y se reconoce. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.\n\n\n* **Empoderamos a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y mucho más.\n* Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la crianza y programas familiares adaptados a cada etapa vital.\n* **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasios/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**\n\nEstamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765429175000","seoName":"fraud-prevention-analyst-sds","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-business-systems-analysts/fraud-prevention-analyst-sds-6469493452083312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef4fb813-e521-406b-9fb3-6a4486c7cd72","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Detectar y analizar patrones de fraude","Investigar alertas y escalaciones por fraude","Mejorar las estrategias de prevención del fraude"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765429175943,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"8HXX+XX San Martín de Valdeiglesias, Spain","infoId":"6468538584845112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"VIGILANTE DE SEGURIDAD MADRID","content":"Se necesita vigilante de seguridad, hombre o mujer, para cubrir una baja de larga duración en centro oficial de la Comunidad de Madrid, en turnos mañana y noche de lunes a domingo.\n\nINCORPORACIÓN INMEDIATA\n\nSe ofrece salario según convenio, contrato temporal, con posibilidad de seguir formando parte de la plantilla en centros similares, buen ambiente laboral, entorno inclusivo con igualdad de oportunidades.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 19\\.000,00€\\-20\\.000,00€ al año\n\nExperiencia:\n\n* Radioscopia: 1 año (Deseable)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* TIP \\- VIGILANTE DE SEGURIDAD (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"19,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765354576000","seoName":"vigilante-de-seguridad-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-other12/vigilante-de-seguridad-madrid-6468538584845112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a1851c8-bcee-486c-b132-fd0759a03877","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Immediate incorporation"," Full-time position"," Security guard required in Madrid"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Martín de Valdeiglesias,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765354576940,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain","infoId":"6468507274329812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master","content":"**PagoNxt Payments** **\\|** **✨** **Tu talento impulsa nuestro futuro**\n-------------------------------------------------------------------\n\n\n**PagoNxt Payments** es la plataforma global de pagos del Grupo Santander, centrada en ofrecer infraestructura financiera personalizada para empresas, bancos y fintechs, tanto dentro como fuera del ecosistema Santander.\n\n\n\nCon operaciones en más de 10 países, nuestra misión es clara: **simplificar los pagos y potenciar a las empresas** mediante una tecnología segura, flexible y basada en datos.\n\n\n\nOperamos sobre una arquitectura nativa en la nube diseñada para escalar y adaptarse a las necesidades de organizaciones globales. 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propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo:\n* + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación).\n\t+ Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo).\n\t+ Planificación estratégica y priorización basadas en resultados.\n\nAdministración avanzada de Atlassian\n\n\n* Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian.\n* Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto.\n* Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes.\n* Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado.\n\n\nToma de decisiones centrada en el cliente y 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DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar\n* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.\n* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi** \n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y 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Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que les prestan servicio, la atención al cliente está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nEl **Centro de Desarrollo de Productos (PDC)** \\- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un **Ingeniero T&Q en Electrónica y Electricidad.**\n\n **Qué esperamos** \n\nEn su puesto como Ingeniero de Pruebas y Calificación en Electrónica y Electricidad (validación y verificación), creará y/o aplicará los protocolos y planes de ensayo de distintos productos, además de llevar a cabo dichos ensayos y, cuando sea necesario, desarrollar las herramientas y dispositivos requeridos para su ejecución, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad para las personas y los equipos.\n\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Elaborar planes de ensayo / protocolos de ensayo vinculados a las herramientas eléctricas y electrónicas disponibles para diseños internos y/o dispositivos suministrados.\n* Identificar posibles errores de diseño y oportunidades de mejora, colaborando estrechamente con los diseñadores y/o proveedores externos.\n* Verificar las especificaciones y validar las funcionalidades de los dispositivos eléctricos y/o mecánicos, componentes y sistemas completos de ascensores sometidos a ensayo.\n* Elaborar los informes y documentos relacionados con los ensayos realizados.\n* Realizar los ensayos garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad personal y el buen estado de las instalaciones.\n\n \n\n**A quién buscamos** \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería Eléctrica.\n* Inglés fluido, tanto escrito como oral (nivel B2).\n* Conocimientos sobre gestión de herramientas de laboratorio, tales como multímetro, osciloscopio, generador de señales, tarjeta de adquisición de datos, etc.\n* Microsoft Office: Excel, Word.\n* Conocimientos de la metodología FMEA.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.\n* Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos (baja tensión).\n\n \n\n**Qué ofrecemos*** Empleo seguro y salario: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde su primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nEl Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un Ingeniero Hardware Eléctrico. La misión de este nuevo puesto consiste en apoyar al diseño de equipos multifuncionales globales desde el sistema eléctrico general, definiendo y ampliando las aplicaciones eléctricas conforme a los requisitos establecidos para nuestro producto.\n\n **Qué esperamos*** Analizar los requisitos del proyecto.\n\n\n* Estudiar y diseñar las soluciones necesarias para cumplir los requisitos establecidos en el desarrollo del producto.\n\n\n* Analizar las normas europeas e internacionales sobre ascensores.\n\n\n* Analizar las normativas eléctricas generales aplicables al diseño.\n\n\n* Analizar, contribuir y aplicar las directrices globales de diseño y las normativas internas.\n\n\n* Elaborar documentación para nuevos proyectos.\n\n\n* Brindar apoyo en la preparación de la documentación técnica del producto (manuales técnicos).\n\n\n* Apoyar a los equipos de validación en las pruebas DVT.\n\n\n* Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de los sistemas eléctricos con los demás sistemas del proyecto.\n\n **A quién buscamos** \n\nPosee un título universitario (grado y/o máster) en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o una disciplina técnica afín.\n\n\n* Más de 3 años de experiencia con sistemas eléctricos y conocimientos en ingeniería de sistemas.\n\n\n* Se requiere comprensión de los conceptos generales de ingeniería eléctrica.\n\n\n* Experiencia en desarrollo eléctrico e integración de sistemas.\n\n\n* Comprensión de la definición de interfaces a nivel de sistema.\n\n\n* Es preferible, aunque no obligatorio, contar con un conocimiento sustancial de los sistemas y normativas aplicables a ascensores.\n\n\n* Conocimientos generales sobre equipos de ensayo de laboratorio.\n\n\n* Buen conocimiento de las tareas de ingeniería y de los procesos de desarrollo de productos.\n\n\n* Conocimientos sobre cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas.\n\n\n* Experiencia en estudios de cargas, cálculos de cortocircuitos y coordinación de protecciones.\n\n\n* Requiere trabajar en laboratorio y en torre de ensayos; por lo tanto, todos los empleados deben estar dispuestos a cumplir íntegramente todos los procedimientos de seguridad y las normas de seguridad de la empresa.\n\n\n* Habla con fluidez inglés y español.\n\n **Qué ofrecemos*** Empleo estable y salario: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n\n\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n\n\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n\n\n* Plan de formación personalizado desde su primer día.\n\n\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. 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En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental).\n* Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo.\n* Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\\&L) a la dirección.\n* Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo.\n* Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto.\n* Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas.\n* Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento.\n* Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo.\n* Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad.\n* Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto.\n* Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación.\n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos**\n* Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo.\n\n\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n\n\n* Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n\n\n* Plan de formación individualizado desde su primer día.\n\n\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.\n\n \n\nReferencia del puesto: ES\\_ET\\_EA\\_IBA\\_TKE00764","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765244598000","seoName":"electrical-system-cluster-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-program-project-management/electrical-system-cluster-program-manager-6467130858931312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"373b07ce-4d55-4f05-aea6-b1122a9bcdeb","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el portafolio de proyectos del grupo","Garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto","Apoyar la colaboración internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Móstoles,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765244598353,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain","infoId":"6467130860518512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN DEL CLUSTER","content":"**Presentación del Grupo** \n\nTK Elevator \\- Bienvenido al futuro de la movilidad urbana. \n\n \n\nEn TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando un sector que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. \n\nComo líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia gama de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n\n **Quiénes somos** \n\nNuestros dos centros de producción ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones de ascensores adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios bajos y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos.\n\n\n\nEl nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado.\n\n **Qué esperamos** \n\n* Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster.\n* Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster.\n* Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección.\n* Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos.\n* Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios.\n* Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster.\n* Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas.\n* Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente.\n* Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos.\n* Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.\n* Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo).\n* Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas.\n \n\n \n\n**Quién buscamos** \n\n* Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural.\n* Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad.\n* Conocimientos sobre ascensores serían un plus.\n* Habilidades avanzadas en comunicación.\n* Habilidades avanzadas en planificación y ejecución.\n* Capacidad demostrada para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint.\n* Orientación al cliente.\n* Disposición para viajar.\n* Capacidad para construir relaciones.\n* Empatía con las necesidades del cliente y del equipo.\n\n \n\n**Qué ofrecemos** \n* Empleo y remuneración seguros: contrato indefinido en un sector técnico apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y centrada en los valores.\n* Plan de formación personalizado desde el primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente que pone el foco en las personas que la integran. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas.\n\n **Información adicional** \n\nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n\n \n\nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. \n\n \n\nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. 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Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n\n\n**Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades.\n\n\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n\n**Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**.\n\n\nComo **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión.\n\n\nEn este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada.\n\n\nSe valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander.\n\n\nEstamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. 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Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\n\n\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\n**Experiencia profesional**\n\n* Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio)\n* Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible)\n* Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible)\n\n**Formación académica**\n\n* Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio)\n* MBA o CFA serán valorados (Preferible)\n\n**Idiomas**\n\n* Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio)\n* Español: nivel intermedio (Obligatorio)\n\n**Competencias técnicas**\n\n* Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio)\n* Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio)\n* Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible)\n* Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio)\n* Análisis financiero (Preferible)\n\n**Competencias personales**\n\n* Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales\n* Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos\n* Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.)\n* Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—)\n* Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.)\n\n**VALORAMOS SU IMPACTO**\n\n**Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más.\n* Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**.\n* Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.\n* **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo.\n* **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\n\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino.\n\n\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\n\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud.\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Trade+%26+Working+Capital+Transaction+Banking+Expert+VP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-program-project-management/trade%2B%2526%2Bworking%2Bcapital%2Btransaction%2Bbanking%2Bexpert%2Bvp-6466477355085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"451b0908-50f4-49af-987f-6ee319d39cd0","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Definir y ejecutar la estrategia de comercio y capital de trabajo","Estructurar soluciones para fusiones y adquisiciones (M&A) y financiación de proyectos","Colaborar con los equipos globales de banca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765193543365,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"9RW6+8X Chapinería, Spain","infoId":"6466461375181012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Calidad","content":"**La Universidad Camilo José Cela busca incorporar a un/a Técnico/a de Calidad con incorporación en Enero 2026**\n\n**Funciones:**\n\n* + Implantación y seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad (SIGC).\n\t+ Revisar, actualizar y dar seguimiento del cumplimiento de los procedimientos del SIGC,\n\t+ Colaborar en las auditorías internas de calidad.\n\t+ Contribuir al seguimiento de los planes de mejora de titulación y facultad.\n\t+ Colaborar en la participación de los rankings académicos\n\n**Requisitos:**\n\n* + Grado en ADE o similar, Ingeniería en Organización industrial o similar o Grado Superior de FP en Administración y Finanzas o similar.\n\t+ Deseable formación específica o experiencia en gestión de calidad\n\t+ Inglés B2\n\t+ Experiencia avanzada en el uso del paquete de herramientas Office 365 y herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Copilot, etc.)\n\n**Se ofrece:**\n\n* Contrato: Indefinido.\n* Horario: Turno de 9:00 a 18:00\\.\n* Ubicación: Campus UCJC Villafranca del Castillo.\n\n\n\\#LI\\-NP1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765192294000","seoName":"quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cadalso-de-los-vidrios/cate-testing-quality-assurance/quality-technician-6466461375181012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eb6679a-0b2f-40fd-a16d-1980fadefe5c","sid":"612dd730-6c5c-47fa-a6da-85bb9ece39e0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement and monitor quality system","Collaborate in quality audits","Contribute to academic improvement plans"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Chapinería,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1765192294936,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"C. de la Florida 5, 6, 28670 Villaviciosa de Odón, Madrid, Spain","infoId":"6462898605005012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Técnico","content":"**¡Estamos contratando! – Arquitecto técnico/Aparejador**\n\n**¿Te apasiona el mundo de la construcción y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional? 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PROJECT MANAGER SENIOR INNOVACIÓN
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Monitor/a - Fijo discontinuo - 10h - El Escorial
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. de la Independencia, 28D, 28280 El Escorial, Madrid, Spain
Salario negociable
Red Teamer Senior - Global Cyber - SDS64842959533441122
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Red Teamer Senior - Global Cyber - SDS
Red Teamer Senior \- Global Cyber \- SDS Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** El equipo de Seguridad Ofensiva Global (Security Assurance) está buscando **un/a Red Teamer para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla (CGS).** Su objetivo principal es la simulación de adversarios, ejecutando ataques de una manera realista y enfocada a la identificación de vulnerabilidades y posibles fallos en los controles de seguridad, además de la revisión de las capacidades de detección y respuesta. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Desarrollar un profundo conocimiento en técnicas ofensivas avanzadas (red/purple teaming). * Crear planes y ejecutar pruebas detalladas y metodologías para realizar actividades de hacking ético adaptadas a los sistemas e infraestructura específicos de Santander. * Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar retroalimentación a los propietarios de los servicios/infraestructura y partes interesadas. * Mantener la infraestructura y crear las herramientas necesarias para la ejecución de las operaciones ofensivas. * Estar al día en inteligencia de amenazas, simulación de adversarios y gestión de vulnerabilidades. * Colaborar con varios grupos para realizar un seguimiento de los planes de remediación de los issues identificados durante los ejercicios. * Ayudar en la respuesta a incidentes proporcionando experiencia y conocimientos adquiridos a partir de las actividades del equipo. * Mantener documentación detallada de los procesos, metodologías y hallazgos relacionados con las actividades ofensivas. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * **Mínimo 5 años de experiencia en Red Team, Offensive Security, Pentesting avanzado o roles equivalentes (Obligatorio).** * Experiencia demostrable en diseño y ejecución de ejercicios de Red Team y simulación de adversarios en entornos corporativos complejos (Obligatorio). * Participación en actividades de Purple Team, colaborando con equipos Blue Team / SOC para validación y mejora de capacidades de detección (Obligatorio). * Experiencia en uso avanzado de Cobalt Strike y frameworks de C2 similares en entornos reales (Obligatorio). * Experiencia en desarrollo o adaptación de payloads, loaders y técnicas de evasión (maldev) frente a EDR/AV modernos (Obligatorio). * Conocimiento práctico de entornos regulados y gestión del riesgo asociado a pruebas ofensivas (Deseable). **Educación** * Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar (Deseable). * Formación técnica demostrable en seguridad ofensiva / red team, ya sea académica o autodidacta (Obligatorio). * Certificaciones técnicas en seguridad ofensiva (CRTO, CRTE, OSCP o equivalentes) (Obligatorio). **Idiomas** * Inglés técnico avanzado: Para documentación y comunicación con equipos internacionales (Obligatorio). **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Conocimiento profundo de sistemas operativos: Windows, Linux, Mac OS (Obligatorio). * Conocimiento de diversas tecnologías cloud AWS, Azure y GCP (Deseable). * Dominio de redes: TCP/IP, subnetting, protocolos de enrutamiento, firewalls, VPNs (Obligatorio). * Experiencia en programación: Scripting (Ps, Python, Bash), lenguajes de programación (C, C\+\+, Java, Rust, Go), desarrollo de malware (maldev) (Obligatorio). * Herramientas de C2 (Cobalt Strike, Sliver, Havoc) y hacking ético: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, etc. (Obligatorio). * Conocimiento de vulnerabilidades comunes: OWASP Top 10, CVE. (Obligatorio). * Experiencia en pentesting: Web, infraestructura, aplicaciones móviles. (Obligatorio). * Evaluación de riesgos y ejecución de actividades de Red Teaming en sistemas basados en Inteligencia Artificial, incluyendo modelos de IA generativa, con foco en abuso, evasión de controles, exposición de datos y cumplimiento de políticas de seguridad (Deseable). * Conocimiento de metodologías de hacking: OSINT, reconnaissance, exploitation, post\-exploitation (Obligatorio). **Sería genial si además si dispones de…** * Habilidades de reversing y análisis de malware (Deseable). * Conocimientos en hardware hacking (Deseable). * Experiencia en incident response (Deseable). * Conocimiento de herramientas de automatización: Terraform, Ansible, Puppet, Chef (Deseable). * Asistencia a Congresos, charlas y formaciones sobre hacking y seguridad informática (Deseable). **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Capacidad de trabajo en equipo (Obligatorio). * Comunicación clara de riesgos técnicos a distintas audiencias (Obligatorio). * Capacidad de documentar ataques con enfoque técnico y ejecutivo (Obligatorio). * Capacidad para gestionar discusiones técnicas complejas con múltiples stakeholders (Obligatorio). * Mentalidad de mejora defensiva (no “romper por romper”) (Obligatorio). * Autonomía y liderazgo técnico (Obligatorio). * Autoaprendizaje y proactividad (Obligatorio). * Ética profesional y responsabilidad en entornos críticos (Obligatorio). **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Administrador Cloud Identity - SDS64842307873283123
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Administrador Cloud Identity - SDS
Administrador Cloud Identity \- SDS Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Global Cyber Operations está buscando un/a **Administrador de Cloud Identity para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte.** El trabajo del Equipo “Global Identity Cyber Operations” es, proteger las capas de autenticación y la protección de la identidad corporativa. La misión del equipo es implementar los procesos y herramientas necesarias, para controlar "quién" tiene la capacidad de realizar operaciones privilegiadas en sistemas, bases de datos, clouds y otras consolas de administración. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Tareas relativas al equipo Cloud Identity(Azure, AWS, GCP) * Seguimiento de SLAs. * Reuniones para la definición de servicios. * Soporte a la operativa diaria en las Cloud. * Colaboración con el resto de los equipos del Grupo Santander (Protect, Entidades, etc) * Mejora continua de los procesos Cyber. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills. Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV: * **Azure Active Directory / Entra ID.** * **Securización de Identidad Entra ID.** * Administración de políticas de acceso condicional. * **Privileged Identity Management (PIM).** * Gestión de roles RBAC y Delegación de permisos Entra ID y Azure Recursos. * Azure MFA. * Microsoft 365 Defender: Defender for Identity. * Identity Protection. * Password Protection. * Conocimientos en AWS y Google Cloud: RBAC, gestión de la identidad. * **Inglés: Nivel Avanzado.** * TFE para despliegues. * QuickSilver. * Scripting: Powershell, Graph. * Ironchip. * Gestión de SPNs en todas las nubes. **Destrezas y habilidades:** * Habilidades de liderazgo. * Capacidad para impulsar la ejecución de objetivos agresivos a través de una planificación, priorización, gestión de recursos y seguimiento efectivos. * Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en curso. * Capacidad de predicar con el ejemplo. * Fuertes habilidades de comunicación. * Capacidad para prever las tendencias de la industria. * Capacidad para mantener e implementar las mejores prácticas dentro del campo. * Comprensión de alto nivel de las amenazas y el mantenimiento de la seguridad de la información. Comprensión demostrada de las tendencias y desarrollos tecnológicos en las áreas de seguridad de la información, gestión de riesgos, arquitecturas web y la nube. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE SERVICIOS DE REPARACIÓN ÁVILA64842260819586124
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TÉCNICO/A DE SERVICIOS DE REPARACIÓN ÁVILA
TÉCNICO/A DE SERVICIOS RED REPARADORES ÁVILA \- MAPFRE ESPAÑA Vacante temporal Ubicación: Ávila CL.Jorge Ruiz de Santayana, 20 Horario flexible **REQUISITOS:** * Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial. * El candidato debe tener conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación. * Debe tener amplios conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales. * Deberá tener conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras. * Deberá tener conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. * Deberá tener conocimientos informáticos de Excel, Word y PowerPoint. * Se requiere persona muy dinámica, con iniciativa, con capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo. * El candidato deberá disponer de carnet de conducir y vehículo propio. **FUNCIONES:** * Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación. * Captación, selección, formación y fidelización de reparadores. * Control de la actuación de la red: + Controles de actividad de proveedores. + Cumplimiento de normas en el servicio: plazos, compromisos de calidad, atención al cliente, etc. + Seguimiento de la adecuación de sus proveedores a la normativa vigente en cada caso para la prestación de los servicios desarrollados. + Calidad de reparaciones y obras. + Seguimiento de costes medios de servicios, expedientes, actividades… + Correcta aplicación de tarifas. + Seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados de reparación. + Resolución de incidencias y reclamaciones de clientes. * Asistencia técnica a reparadores. * Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en materias como: + Coberturas de las pólizas relacionadas con sus actividades. + Criterios de reparación. + Procedimientos relacionados con la prestación del servicio. + Atención al cliente. + Aplicación de tarifas. + Utilización de la herramienta de gestión de servicios vía web. + Utilización de la herramienta de gestión de servicios vía SMS. + Cumplimentación de partes de trabajo. + Procedimientos de servicios en expedientes de Asistencia.
C. la Moraña, 7, 05002 Ávila, Spain
Salario negociable
Arquitecto/a Técnico/a de Sistemas64842257313923125
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Arquitecto/a Técnico/a de Sistemas
**Descripción:** ---------------- ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX **encontrarás**: * Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. * Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. * Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. * Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando! Buscamos un Responsable de Arquitectura Técnica, el rol debe garantizar la alineación entre las soluciones tecnológicas y los objetivos estratégicos de la institución, fomentando el uso de buenas prácticas y estándares de mercado, realizando las siguientes **funciones**: * Gestión integral de la arquitectura técnica de la organización. * Definir el modelo de arquitectura para los sistemas actuales y futuros. * Gestionar a los proveedores responsables de las implementaciones tecnológicas. * Establecer y comunicar alineamientos de desarrollo y buenas prácticas. * Asegurar el gobierno y cumplimiento de la arquitectura definida. * Extender, capacitar y acompañar al equipo en la adopción de patrones de arquitectura. * Garantizar y administrar la plataforma tecnológica en la que se basarán los desarrollos (actualmente en definición). * Proveer asesoramiento y soporte técnico a los diferentes equipos de proyectos para garantizar la coherencia de la arquitectura. * Monitorear tendencias tecnológicas y proponer innovaciones que aporten valor a la organización. * Documentar y mantener actualizado el mapa de arquitectura y las decisiones técnicas clave. **Se ofrece:** * Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios: * Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. * Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. * Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. * Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. * Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre) * Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio. * Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. * Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta. **Requisitos:** --------------- **Formación requerida:** * Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios afines. * Se valorará Máster o Formaciones Complementarias en Arquitectura de Software, Ingeniería de Sistemas o áreas relacionadas. * Conocimientos técnicos requeridos: Herramientas ofimáticas (Paquete Office), herramientas de modelado de arquitectura (ArchiMate, UML, BPMN) y frameworks de referencia (TOGAF, Zachman, u otros). **Experiencia requerida:** * Mínimo 3 años dirigiendo y definiendo equipos o prácticas de arquitectura técnica/empresarial. * Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y colaborando con distintas áreas de tecnología. * Experiencia en definición e implementación de arquitecturas en entornos complejos y heterogéneos (PHP, Oracle, Microsoft, MS Azure, AWS, entornos cloud e híbridos, Api Management…). * Participación en proyectos críticos con alta disponibilidad y requisitos de continuidad de negocio. **Idiomas requeridos:** * Inglés nivel C1 (imprescindible para interactuar con empresas de tecnología y equipos internacionales).
C. Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain
Salario negociable
I_Ingeniero de Software Jr - SCIB Madrid64841267587842126
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I_Ingeniero de Software Jr - SCIB Madrid
I\_Ingeniero de Software Jr \- SCIB Madrid País: España **SANTANDER DIGITAL SERVICES busca un Ingeniero de Software,** **con sede principalmente en MADRID** **POR QUÉ DEBERÍAS UNIRTE A NOSOTROS** En Santander puedes formar parte de una de las transformaciones más importantes que el mundo ha experimentado en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha redefinido otros sectores y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para lograrlo, estamos transformando nuestra función tecnológica, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para este año 2020. Este cambio solo es posible gracias a personas como tú, que nos ayudarán a elevar los estándares. Buscamos profesionales tecnológicos apasionados, que vivan y respiren tecnología, que busquen constantemente nuevas formas de hacer las cosas, aprendan un nuevo lenguaje cada año, guarden piezas antiguas de ordenadores y las reutilicen en proyectos curiosos en casa, experimenten continuamente con todo tipo de dispositivos electrónicos y sean considerados por amigos y familiares como la persona más «geek» de su entorno. Quizá esto sea una exageración, pero te da una idea clara del perfil que buscamos. Además de un trabajo con propósito, nos preocupamos por ti. En Santander esto significa crear un entorno laboral que respete tu individualidad y te apoye para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Contarás con condiciones laborales flexibles, un programa global de bienestar, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas mensuales al voluntariado. **QUÉ HARÁS** Como **Ingeniero de Software**, tu misión será interpretar las soluciones propuestas y traducirlas a los lenguajes de programación y parámetros necesarios para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes: * Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que conforman la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones * Elaborar toda la documentación técnica necesaria conforme a las Políticas de Desarrollo del Grupo y a las especificaciones del diseño de la solución * Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros o con terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas * Empaquetar las soluciones para el correcto despliegue del software en los distintos entornos de trabajo o colaborar con DevOps * Identificar las necesidades de formación, actualización o reconversión profesional requeridas para mantener las competencias técnicas **QUÉ BUSCAMOS** **Cualificaciones obligatorias** * Más de 1 año de experiencia como **Ingeniero de Software**, preferiblemente en entornos ágiles * Automatización de procesos/lenguajes de programación (Java, Node.js, Python, Shellscript) * Herramientas de CI/CD (Jenkins, Git, Nexus, Sonar, Jira, Confluence…) * Integración de sistemas (capacidades técnicas en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones) * Lenguajes de programación (Python, PL/SQL y OFSAA) **Cualificaciones deseables** * Experiencia en análisis de datos * Competencias en ingeniería de indicaciones (prompt engineering) * Integración de modelos de IA/ML o sistemas basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Ingeniero de Software - SCIB Madrid64841267571073127
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Ingeniero de Software - SCIB Madrid
Ingeniero de Software - SCIB Madrid País: España **SANTANDER DIGITAL SERVICES busca un Ingeniero de Software,** **con sede principalmente en MADRID** **¿POR QUÉ DEBERÍAS UNIRTE A NOSOTROS?** En Santander puedes formar parte de una de las transformaciones más importantes que el mundo ha experimentado en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha reconfigurado otros sectores y está lista para hacer lo mismo en los servicios financieros. Para lograrlo, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 contrataciones nuevas previstas para este año 2020. Este cambio solo es posible gracias a personas como tú, que nos ayudarán a elevar los estándares. Buscamos profesionales tecnológicos apasionados, cuya vida gire en torno a la tecnología, que busquen constantemente nuevas formas de hacer las cosas, aprendan un nuevo lenguaje de programación cada año, guarden piezas antiguas de ordenadores y las reutilicen en proyectos extraños en casa, experimenten continuamente con todo tipo de dispositivos electrónicos y sean considerados por amigos y familiares como la persona más «friki» de su entorno. Quizá esto sea una exageración, pero te da una idea clara del perfil que buscamos. Además de un trabajo con propósito, nos importas tú. En Santander eso significa crear un entorno laboral que respete tu individualidad y te apoye para disfrutar de la vida fuera del trabajo. Contarás con condiciones laborales flexibles, un programa global de bienestar, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado. **TU LABOR COMO INGENIERO DE SOFTWARE** Como **Ingeniero de Software**, tu misión será interpretar las soluciones propuestas y traducirlas a los lenguajes de programación y parámetros necesarios para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes: * Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que constituyen la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones. * Trabajar con bases de datos relacionales (Exadata, MySQL). * Elaborar toda la documentación técnica requerida conforme a las Políticas de Desarrollo del Grupo y a las especificaciones del diseño de la solución. * Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros o con terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas. * Implementar y supervisar aplicaciones mediante pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins). * Empaquetar soluciones para la correcta implementación del software en los distintos entornos de trabajo o colaborando con DevOps. * Identificar necesidades de formación, actualización de competencias o reconversión profesional para mantener las competencias técnicas. * Mentorizar a desarrolladores junior y participar en revisiones de código. * Elaborar documentación técnica clara. **PERFIL BUSCADO** **Requisitos obligatorios** * Más de 3 años de experiencia como **Ingeniero de Software**, preferiblemente en entornos ágiles. * Automatización de procesos / lenguajes de programación (Java, Node.js, Python, Shell Script). * Herramientas de CI/CD (Jenkins, Git, Nexus, Sonar, Jira, Confluence…). * Integración de sistemas (capacidades técnicas en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones). * Lenguajes de programación (Python, PL/SQL). **Requisitos deseables** * Experiencia en análisis de datos. * Competencias en ingeniería de prompts. * Integración de modelos de IA/ML o sistemas basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM). * Conocimientos del rol de control de gestión.
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Network Security Specialist - SDS64841266649731128
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Network Security Specialist - SDS
Network Security Specialist \- SDS Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** **Santander Digital Services** está buscando un/a **Network Security Specialist** , un rol clave de nuestro ecosistema tecnológico, para trabajar en nuestras **oficinas de Madrid/Cantabria.** Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Gestión de Proyectos globales y seguimiento con clientes. * Atención de auditorías (externas e internas) y certificaciones (externas). * Investigar soluciones de mercado. * Desarrollo de modelos operativos. * Gestionar, a nivel funcional, las tecnologías de Seguridad de Red * Profundos conocimientos técnicos de Firewalls, VPN y NAC. * Experiencia en compliance, estándares y políticas de seguridad. * Conocimientos de Redes tanto locales como en cloud. * Experiencia en el trato con proveedores, clientes y soportes técnicos. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * 3 años de experiencia en un entorno similar (Obligatorio) * 5 años de experiencia en un entorno similar (Deseable) **Educación** * Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, similar o experiencia equivalente (Obligatorio) **Idiomas** * Inglés (Obligatorio) **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Profundos conocimientos técnicos de Firewalls. (Obligatorio) * Estar familiarizado con los Estándares y Regulaciones de Ciberseguridad. (Obligatorio) * Experiencia con sistemas de compliance de FW como Tufin o Algosec. (Deseable) * Certificaciones de Cyber. (Deseable) * Valorable conocimientos en otras tecnologías de seguridad en la red como WAF, IDS/IPS, AntiDDoS, VPN y NAC etc. (Deseable) **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Autonomía y Liderazgo para la gestión de proyectos. (Obligatorio) * Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. (Deseable) * Participar y defender con auditorias y GRC. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Jefe de partida64841233928579129
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Jefe de partida
WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
2,244 €/mes
GESTOR DE PROGRAMA DEL CLÚSTER DE SEÑALIZACIÓN647328762602261210
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GESTOR DE PROGRAMA DEL CLÚSTER DE SEÑALIZACIÓN
Qué esperamos * Gestión de partes interesadas: Actuar como persona de contacto principal para el clúster. * Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio de proyectos multi-regionales del clúster. * Supervisión y reportes de progreso: Supervisar y hacer seguimiento al avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y reportar el estado a la dirección. * Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del alcance en los proyectos. * Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y garantizar la disponibilidad de todos los recursos necesarios. * Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder para todas las partes interesadas del proyecto, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del clúster. * Supervisión financiera: Supervisar y dar seguimiento al presupuesto del clúster y al estado financiero de los proyectos, reportando resultados de ingresos y gastos. * Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente. * Desempeño de los proyectos y colaboración: Liderar reuniones continuas de desempeño con desarrolladores/partes interesadas e integrar/ liderar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos. * Entorno y herramientas del equipo: Crear un entorno laboral enriquecido para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones. * Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo). * Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y liderar las reuniones de lecciones aprendidas. Quién buscamos * Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural. * Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad. * Conocimientos deseables sobre ascensores. * Competencias avanzadas en comunicación. * Competencias avanzadas en planificación y ejecución. * Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint. * Orientación al cliente. * Disposición para viajar. * Capacidad para construir relaciones. * Empatía con las necesidades del cliente y del equipo. Qué ofrecemos * Empleo estable y salario competitivo: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan formativo personalizado desde el primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas. Información adicional En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
GESTOR/A DEL PROGRAMA DE CLÚSTER DE SISTEMAS ELÉCTRICOS647328762428191211
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GESTOR/A DEL PROGRAMA DE CLÚSTER DE SISTEMAS ELÉCTRICOS
Qué esperamos * Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del clúster y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental). * Gestión de cartera: Crear y mantener la cartera regional de proyectos del clúster. * Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera de la cartera, informando actualizaciones y resultados económicos (P&L) a la dirección. * Control del alcance: Asegurar el alcance definido para la cartera y prevenir activamente la expansión no autorizada del mismo. * Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente. * Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos y resolver cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto. * Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de Centros de Desarrollo de Productos —PDC—) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas. * Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, conformar y mantener un equipo de proyectos sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento. * Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del clúster. * Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad. * Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto. * Garantizar la transferencia sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación. Quién buscamos * Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales o multiculturales. * Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad. * Conocimientos deseables sobre ascensores. * Habilidades avanzadas en comunicación. * Habilidades avanzadas en planificación y ejecución. * Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint. * Orientación al cliente. * Disposición para viajar. * Capacidad para construir relaciones. * Empatía con las necesidades del cliente y del equipo. Qué ofrecemos * Empleo estable y remuneración competitiva: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde el primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas. Información adicional En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso abarca desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Cybersecurity Full Stack Developer - SDS647324643424031212
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Cybersecurity Full Stack Developer - SDS
Cybersecurity Full Stack Developer \- SDS Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** El área de Operaciones de Ciberseguridad de Santander Digital Services está **buscando un/a Cybersecurity Full Stack Developer con base en Boadilla del Monte** Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Diseñar e implementar APIs RESTful en Golang para la monitorización, detección, respuesta y automatización de procesos de ciberseguridad en una arquitectura monolítica. * **Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Golang** , garantizando eficiencia, escalabilidad y seguridad en las soluciones implementadas para el área de ciberseguridad. * **Construir e implementar soluciones de deception usando Golang** , replicando entornos reales para detectar actividades maliciosas e intentos de intrusión. * **Desarrollar y mantener componentes frontend** (React, Angular u otras tecnologías) que interactúen eficazmente con los servicios BackEnd desarrollados en Golang. * **Participar en la integración y despliegue continuo (CI/CD) de las aplicaciones desarrolladas en Golang** , asegurando la robustez y calidad del software mediante pipelines automatizados y análisis de seguridad (Fortify, SAST, DAST, etc.). * **Documentar las soluciones desarrolladas y los procesos técnicos** , siguiendo los estándares y buenas prácticas internos. * **Colaborar con equipos multidisciplinarios** (arquitectura, ciberseguridad, operaciones) para diseñar, implementar y optimizar soluciones tecnológicas que apoyen las operaciones de ciberseguridad. * **Realizar todas las tareas de gestión necesarias acorde a la solución implementada,** incluyendo la administración, monitoreo y actualización de servicios y aplicaciones para garantizar su correcto funcionamiento y alineación con los requisitos del área. * **Investigar y aplicar las últimas novedades del ecosistema de Golang** y tecnologías asociadas para mantener las soluciones a la vanguardia de la seguridad y la eficiencia. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIP** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * **Mínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones backend y/o full stack utilizando Golang (Obligatorio)** * Experiencia en proyectos de ciberseguridad, gestión de honeypots, desarrollo de APIs, y/o soluciones en entornos Linux o Windows. (Deseable) **Educación** * Grado Medio o Superior de Formación Profesional, Grado universitario, o titulación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o áreas afines. (Obligatorio) * Formación complementaria en ciberseguridad, desarrollo backend, u homologación profesional en tecnologías Golang. (Deseable) * Certificados de ciberseguridad reconocidos (CompTIA Security\+, OSCP, CEH, CISM, etc.). (Deseable) **Idiomas** * Inglés: nivel técnico intermedio o avanzado. (Obligatorio) **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Dominio de Golang para el desarrollo backend y de servicios monolíticos. (Obligatorio) * Experiencia sólida en desarrollo de interfaces frontend con React. (Obligatorio) * Conocimientos básicos de integración APIs RESTful y buenas prácticas de seguridad en desarrollo. (Deseable) * **Programación en Python y Shell scripting (Bash, PowerShell)** : Capacidad para automatizar tareas y procesos operativos en sistemas Linux o Windows. (Deseable) * **Diseñar y manejar arquitecturas basadas en microservicios y APIs** : Competencia para crear y consumir APIs RESTful, facilitar la comunicación entre sistemas y optimizar la modularidad de la solución. (Deseable) * **Bases de datos relacionales SQL (PostgreSQL, MySQL):** Conocimiento en el diseño, gestión, consulta e integración de bases de datos. (Deseable) * **Familiaridad con herramientas de análisis de seguridad y pruebas automatizadas en el ciclo de vida del software** (Fortify, SAST, DAST, etc). (Deseable) * **Experiencia y conocimiento de servicios Cloud públicos:** AWS y Azure. Habilidad para desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en la nube. (Deseable) * Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como GitHub Copilot y ChatGPT. (Deseable) * Experiencia trabajando en entornos ágiles con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira y Confluence. (Deseable) **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y colaboración con áreas técnicas y de seguridad. * Pensamiento analítico, iniciativa para la resolución de problemas, y comunicación clara de propuestas y resultados. * Adaptabilidad y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y metodologías. * Proactividad y autonomía para la gestión de tareas y la toma de decisiones técnicas. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Gestor/a Global de Categoría: Transporte por Carretera y Almacenamiento – Logística (m/f/d)647328762265611213
Indeed
Gestor/a Global de Categoría: Transporte por Carretera y Almacenamiento – Logística (m/f/d)
Qué esperamos Adquisición estratégica y gestión de licitaciones * Liderar licitaciones globales y regionales para transporte por carretera (FTL, LTL), servicios de mensajería, paquetería y expresos (CEP) y almacenamiento. * Normalizar contratos, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y marcos de indicadores clave de rendimiento (KPI) en toda la organización. * Analizar datos de licitaciones y modelos de costes para elaborar estudios de viabilidad y recomendar adjudicaciones. * Impulsar la adquisición y negociación de proyectos estratégicos importantes (por ejemplo, selección del proveedor logístico externo (3PL) para el centro de distribución de Arabia Saudí). Participación y alineación con los interesados * Actuar como experto/a en materia de transporte por carretera y almacenamiento, alineando a los equipos regionales con la estrategia global. * Colaborar con los equipos regionales de gestión de adquisiciones (PSM) y operaciones para comprender las necesidades locales y promover soluciones escalables y rentables. * Trabajar conjuntamente con los equipos de fabricación y de campo para garantizar la adecuación del servicio. * Facilitar talleres destinados a mapear procesos, identificar buenas prácticas e impulsar el cambio. Estrategia de categoría y gestión de proveedores * Elaborar y perfeccionar la estrategia global de categoría para transporte y almacenamiento. * Gestionar las relaciones clave con proveedores logísticos externos (3PL) y transportistas a nivel global y regional. * Liderar revisiones trimestrales de desempeño (QBR) para supervisar el rendimiento, reducir costes y fomentar la innovación. Implementación de sistemas TMS y WMS * Liderar proyectos integrales de implementación de sistemas TMS, desde la definición del alcance hasta la puesta en marcha. * Optimizar las operaciones de los sistemas TMS/WMS para la automatización y el rendimiento. * Traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, colaborando estrechamente con los departamentos de TI y los proveedores. Quién buscamos * Titulación universitaria en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo afín. Se valora positivamente una titulación de posgrado. * Experiencia progresiva mínima de 7 a 10 años en logística, con un fuerte enfoque en la adquisición estratégica de transporte por carretera y almacenamiento/logística contratada en una gran organización multinacional. * Experiencia obligatoria y práctica en la gestión de licitaciones complejas para logística contratada (3PL) y transporte por carretera multi-sitio y multi-regional. * Conocimiento profundo de los modelos de costes de transporte y almacenamiento, de la dinámica del mercado y de los principales proveedores en las regiones clave de TKE (Europa y América del Norte son imprescindibles). * Será muy valorable la experiencia en herramientas de diseño y optimización de redes. * Habilidades analíticas avanzadas, con un alto dominio de Excel para modelado de redes y costes. * Experiencia en plataformas electrónicas de adquisición (e-sourcing) y conocimientos de sistemas TMS y de gestión de almacenes (WMS). * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades de influencia y colaboración: debe tener capacidad comprobada para trabajar con equipos descentralizados, construir consensos e impulsar el cambio mediante la influencia, no la autoridad. * Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas: capacidad sólida para analizar datos complejos y fragmentados, identificar patrones y desarrollar estrategias basadas en datos para la optimización de redes. * Orientación al proyecto y estructura: capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos e iniciativas complejas en distintas regiones con un enfoque metódico. * Pragmatismo y proactividad: mentalidad práctica que permita encontrar soluciones viables y reales a retos operativos complejos, así como liderar su implementación. * Comunicación efectiva y construcción de relaciones: capacidad demostrada para generar confianza y comunicar ideas complejas con claridad a interesados de todos los niveles, desde directores de planta hasta ejecutivos senior. Qué ofrecemos * Empleo estable y remuneración segura: contrato indefinido en una industria técnica apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan formativo personalizado desde el primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la conforman. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas. Información adicional En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa innovadora donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Beca SW ENGINEER647327418977301214
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Beca SW ENGINEER
Qué esperamos Dentro de nuestro Departamento de Electronic \& Motion Control. Nos encontramos en búsqueda de un/a alumno/a que dé soporte al desarrollo e implementación de nuevas características en aplicaciones Software en apoyo al proyecto EOX. **Funciones principales:** * Actualizar aplicación WebTool HVI EOX con nuevas features. * Actualización BBDD maquinas EOX (elevadores) A quién buscamos * Ingeniería de Datos, Ingeniería de tecnologías industriales, TIC, Informática o similar. * Ingles B2 * Conocimiento en PHP * Conocimiento en Javascript Información adicional En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito en el negocio con la atención de las necesidades de nuestro entorno social y con el planeta, hace nuestra marca aún más fuerte y sostenible. Nuestro compromiso llega desde el respeto a nuestra normativa y códigos de conducta como a nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Psicólogo/a – Clínica en Torrijos647068703703051215
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Psicólogo/a – Clínica en Torrijos
**Oferta de Trabajo: Psicólogo/a – Clínica en Torrijos** **Ubicación:** Torrijos (Toledo) **Tipo de puesto:** Jornada completa / parcial (a convenir) **Incorporación:** Enero **Descripción del puesto:** Clínica de psicología ubicada en Torrijos busca **psicólogo/a** para el acompañamiento de niños, adolescentes y adultos en su proceso terapéutico. **Requisitos:** * Grado en Psicología. * Habilitación para el ejercicio sanitario: Máster General Sanitario * Buenas habilidades de comunicación y trato con pacientes. * Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. **Se valora:** * Experiencia previa en consulta. * Formación en enfoques como (sistémica o TCC) y especialidades. **Ofrecemos:** * Buen ambiente de trabajo. * Flexibilidad horaria. * Posibilidad de crecimiento profesional. **Cómo aplicar:** Enviar CV y breve carta de presentación al correo: terapiasraices.info@gmail.com Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Camarín, 5, 45500 Torrijos, Toledo, Spain
Salario negociable
Analista de Prevención del Fraude - SDS646949345208331216
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Analista de Prevención del Fraude - SDS
Analista de Prevención del Fraude \- SDS País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando desde **una marca global de alto impacto** hacia una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados** de crecer, aprender y marcar una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología alineada con los requisitos del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo, compuesto por más de 7.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (entre otras, Blockchain, Big Data y Angular) sobre todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. **LA DIFERENCIA QUE TÚ MARCAS** **Santander Digital Services** busca un **Analista de Prevención del Fraude** con sede en **España, Brasil o Portugal**. La misión de la División de Tecnología y Operaciones del Grupo Santander es contribuir a la estrategia del Grupo haciendo posible el funcionamiento de los distintos negocios de Santander, contribuyendo a la optimización, el crecimiento y la creación de valor, además de reducir los riesgos y mejorar la eficiencia. Por tanto, ayudamos a Santander a convertirse en la mejor plataforma abierta de servicios financieros. Como parte de esta División, la Ciberseguridad y la Prevención del Fraude constituyen una de las principales prioridades del Grupo Santander y un elemento crucial para convertir a Santander en una organización ciberresiliente capaz de resistir, detectar y reaccionar rápidamente ante ciberataques, mientras evoluciona y mejora constantemente nuestras defensas. La protección de los sistemas, la información y los clientes es una prioridad para el Grupo y un componente fundamental del propósito de Santander de «ayudar a las personas y a las empresas a prosperar» y de nuestro objetivo de «ofrecer excelentes servicios digitales a nuestros clientes». Si compartes nuestra pasión por la tecnología y estás listo para el reto, ¡únete a nosotros! Como **Analista de Prevención del Fraude**, serás responsable de detectar y analizar patrones de fraude, fortalecer las capacidades de supervisión y apoyar el desarrollo de estrategias efectivas de prevención del fraude en toda la organización. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en distintos frentes: * Analizar patrones transaccionales, tendencias conductuales y anomalías para detectar de forma proactiva esquemas de fraude, ataques y nuevas tipologías. * Investigar alertas, casos y escalaciones por fraude, garantizando su resolución oportuna. * Supervisar los riesgos emergentes de fraude y colaborar con los equipos comerciales y operativos para mantener una visión integral de las tendencias del fraude. * Evaluar y recomendar mejoras o ajustes en las reglas, umbrales, modelos y procesos de prevención del fraude para mejorar la precisión de la detección y reducir los falsos positivos. * Llevar a cabo investigaciones de alertas, casos y escalaciones por fraude. * Mantenerse informado sobre las prácticas, tecnologías y herramientas de prevención del fraude utilizadas en el sector bancario, identificando oportunidades para potenciar las capacidades de detección del banco. * Contribuir a evaluaciones estratégicas de riesgo de fraude sobre productos y desarrollos comerciales, para identificar vulnerabilidades y necesidades. **LO QUE APORTARÁS** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. **Empoderamos a nuestros equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * **Mínimo 2 años de experiencia en puestos de Prevención del Fraude.** * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Experiencia en el sector financiero/bancario. * Capacidad para establecer relaciones efectivas con una amplia gama de partes interesadas en un entorno complejo de colaboración. * Estilo de gestión excepcionalmente práctico y capacidad para abordar y resolver problemas de forma eficiente, obteniendo resultados. * Flexibilidad y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. * Excelente gestión de relaciones, habilidades organizativas sobresalientes, capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y atención al detalle. * Excelente criterio y rigurosas habilidades analíticas. **Formación** * Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado, o experiencia relevante. * Certificaciones en competencias o herramientas de prevención del fraude. * Certificaciones en ciberseguridad (valoradas). **Idiomas** * Inglés (obligatorio) * Español (obligatorio) **Competencias técnicas** * Conocimiento de productos y procesos bancarios, tales como tarjetas, préstamos, pagos, onboarding digital y aplicaciones bancarias. * Familiaridad con plataformas antifraude: supervisión de transacciones, biométrica conductual y verificación de identidad. Será valorado el conocimiento sobre configuración de reglas, umbrales y ajuste de alertas, así como la interpretación de puntuaciones de riesgo y resultados de modelos. * Conocimiento de temas relacionados con el fraude o los delitos financieros, como fraude de primera parte, fraude autorizado/no autorizado, testaferros, etc. * Habilidades de análisis de datos mediante herramientas como Power BI, Excel y SQL. * Conocimientos estadísticos (tendencias, desviaciones, correlaciones). * Conocimiento de las tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de ciberfraude y sus tendencias según taxonomía (por ejemplo: estafas, fraude con tarjetas, fraude de identidad, fraude online/móvil, etc.), según producto (por ejemplo: pagos, tarjetas de débito, monederos digitales, fraude en concesionarios, móvil, web, etc.) y tipo de ataque (por ejemplo: phishing, deepfakes, testaferros, ingeniería social, suplantación de cuentas, vishing, suplantación de identidad, etc.). * Conocimiento normativo aplicable al fraude. * Comprensión de modelos y algoritmos de aprendizaje automático (opcional, pero valorado). **Competencias personales** * Habilidades para la resolución de problemas y mentalidad innovadora para asegurar un enfoque claro en la agenda estratégica. * Capacidad para trabajar y alcanzar acuerdos satisfactorios y encontrar soluciones prácticas frente al fraude con todas las partes interesadas, en distintas geografías y roles. * Buen conocimiento de la gestión interna y externa de riesgos de fraude, ciberseguridad y conceptos de TI. * Excelentes y claras habilidades comunicativas, tanto en interacciones en línea y escritas como en interacciones presenciales con los clientes. * Gestión de relaciones comerciales en situaciones de alta presión. * Capacidad para trabajar de forma efectiva entre distintas culturas y geografías. **VALORAMOS TU IMPACTO** **Tu contribución importa**, y se reconoce. Puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * **Empoderamos a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y mucho más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la crianza y programas familiares adaptados a cada etapa vital. * **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasios/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino.
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
VIGILANTE DE SEGURIDAD MADRID646853858484511217
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VIGILANTE DE SEGURIDAD MADRID
Se necesita vigilante de seguridad, hombre o mujer, para cubrir una baja de larga duración en centro oficial de la Comunidad de Madrid, en turnos mañana y noche de lunes a domingo. INCORPORACIÓN INMEDIATA Se ofrece salario según convenio, contrato temporal, con posibilidad de seguir formando parte de la plantilla en centros similares, buen ambiente laboral, entorno inclusivo con igualdad de oportunidades. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 19\.000,00€\-20\.000,00€ al año Experiencia: * Radioscopia: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * TIP \- VIGILANTE DE SEGURIDAD (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
8HXX+XX San Martín de Valdeiglesias, Spain
19,000 €/año
Scrum Master646850727432981218
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Scrum Master
**PagoNxt Payments** **\|** **✨** **Tu talento impulsa nuestro futuro** ------------------------------------------------------------------- **PagoNxt Payments** es la plataforma global de pagos del Grupo Santander, centrada en ofrecer infraestructura financiera personalizada para empresas, bancos y fintechs, tanto dentro como fuera del ecosistema Santander. Con operaciones en más de 10 países, nuestra misión es clara: **simplificar los pagos y potenciar a las empresas** mediante una tecnología segura, flexible y basada en datos. Operamos sobre una arquitectura nativa en la nube diseñada para escalar y adaptarse a las necesidades de organizaciones globales. Nuestra plataforma soporta transacciones internacionales, divisas (FX), cuentas multi-divisa, cumplimiento normativo y prevención de fraude, todo ello bajo un enfoque unificado. **PagoNxt Payments** combina la agilidad de una fintech con la solidez de un banco global. Con equipos repartidos por **España, Brasil, México, Portugal, el Reino Unido y Alemania**, estamos construyendo el futuro de los pagos a escala mundial. **✨** **Si deseas formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar.** **Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu trayectoria.** Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones con impacto real, crecer con auténticas oportunidades de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y dar forma al futuro. Encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todos pertenecen y contribuyen. **¿Estás listo para ser un Nxter?** **Lo que harás** Capacitación ágil y transformación * Mentorizar equipos multifuncionales (producto, tecnología, operaciones, negocio) en la adopción y evolución de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean, etc.). * Facilitar ceremonias, talleres, sesiones de descubrimiento y prácticas de mejora continua centradas en la centrada en el cliente y la entrega de valor. * Capacitar a los propietarios de producto, gestores de producto y líderes en la **entrega de productos centrada en el cliente**, incluyendo: * + Validación temprana (MVP, prototipado, experimentación). + Métricas centradas en el cliente (NPS, compromiso, retención, conversión, métricas de flujo). + Planificación estratégica y priorización basadas en resultados. Administración avanzada de Atlassian * Administrar, configurar y optimizar Jira Software, Jira Service Management, Confluence y otros productos relacionados de Atlassian. * Diseñar flujos de trabajo avanzados, paneles de control, automatizaciones, esquemas de permisos y estructuras multi-proyecto. * Garantizar la alineación entre las configuraciones de Atlassian, las prácticas ágiles, las métricas de flujo y las necesidades empresariales de informes. * Colaborar con los equipos de infraestructura y seguridad para garantizar un entorno Atlassian escalable, seguro y estandarizado. Toma de decisiones centrada en el cliente y basada en datos * Liderar procesos de descubrimiento y comprensión profunda del cliente (entrevistas, mapeo de recorridos, definición de problemas). * Integrar comentarios de los usuarios, análisis y hallazgos de investigación en la priorización y toma de decisiones sobre productos. * Fomentar una cultura de entrega de valor medible y ejecución centrada en resultados. Estrategia ágil, cultura y gobernanza * Colaborar con la dirección para impulsar estrategias de transformación ágil a nivel corporativo. * Desarrollar manuales internos, estándares, guías y materiales formativos. * Alinear a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la autonomía, la responsabilidad y el aprendizaje continuo. **✅** **Qué buscamos** Buscamos un **Scrum Master** con amplia experiencia en la implementación y maduración de prácticas ágiles, combinada con una **profunda especialización en la administración y optimización del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, Insight, etc.)**. Este puesto está fuertemente orientado a la **entrega centrada en el cliente y centrada en el producto**, apoyando a los equipos en el desarrollo de soluciones que resuelvan necesidades reales de los clientes, maximizando así el valor y la excelencia operativa. * Experiencia demostrable en **administración avanzada de productos Atlassian** (obligatorio). * Profundo conocimiento de metodologías, marcos y modelos de escalado ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, OKRs…). * Experiencia práctica con técnicas de descubrimiento de producto y entrega centrada en el cliente. * Capacidad para elaborar métricas ágiles, paneles de control, análisis de flujo e informes. * Deseable: experiencia con integraciones de Atlassian, programación (Automatización para Jira, Groovy, ScriptRunner), APIs o herramientas complementarias. * Excelentes capacidades de facilitación, comunicación y liderazgo al servicio de los demás. * Fuerte capacidad para empoderar a los equipos, fomentar la colaboración y eliminar impedimentos. * Mentalidad orientada a resultados, con pasión por la mejora continua y el aprendizaje. **Qué ofrecemos** Seguro médico Seguro dental Wellhub Seguro de vida Atención médica anual Ayuda para transporte Vale de comida/vale alimentario Bonus anual Acceso a programas de autorreconocimiento y desarrollo personal Entorno colaborativo híbrido: El candidato seleccionado deberá estar preparado para trabajar un 60 % presencialmente. **Siguiente paso** Envía tu candidatura y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, ¡compártela.
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta Centro de Día DomusVi El Escorial646847677550101219
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Fisioterapeuta Centro de Día DomusVi El Escorial
**Descripción:** ---------------- En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente **¿Qué harás como Fisioterapeuta?** * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Lo que ofrecemos**: * **Contrato:** indefinido * **Jornada:** al 20% (8h/semana) * **Turnos**: flexibles y adaptados a tus necesidades, a convenir con el candidato * **Incorporación**: inmediata * **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
C. del Rey, 18, 28200 San Lorenzo de El Escorial, Madrid, Spain
Salario negociable
Ingeniero T&Q en Electrónica y Electricidad646713917747231220
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Ingeniero T&Q en Electrónica y Electricidad
**Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que les prestan servicio, la atención al cliente está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** El **Centro de Desarrollo de Productos (PDC)** \- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un **Ingeniero T&Q en Electrónica y Electricidad.** **Qué esperamos** En su puesto como Ingeniero de Pruebas y Calificación en Electrónica y Electricidad (validación y verificación), creará y/o aplicará los protocolos y planes de ensayo de distintos productos, además de llevar a cabo dichos ensayos y, cuando sea necesario, desarrollar las herramientas y dispositivos requeridos para su ejecución, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad para las personas y los equipos. Responsabilidades: * Elaborar planes de ensayo / protocolos de ensayo vinculados a las herramientas eléctricas y electrónicas disponibles para diseños internos y/o dispositivos suministrados. * Identificar posibles errores de diseño y oportunidades de mejora, colaborando estrechamente con los diseñadores y/o proveedores externos. * Verificar las especificaciones y validar las funcionalidades de los dispositivos eléctricos y/o mecánicos, componentes y sistemas completos de ascensores sometidos a ensayo. * Elaborar los informes y documentos relacionados con los ensayos realizados. * Realizar los ensayos garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad personal y el buen estado de las instalaciones. **A quién buscamos** * Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería Eléctrica. * Inglés fluido, tanto escrito como oral (nivel B2). * Conocimientos sobre gestión de herramientas de laboratorio, tales como multímetro, osciloscopio, generador de señales, tarjeta de adquisición de datos, etc. * Microsoft Office: Excel, Word. * Conocimientos de la metodología FMEA. * Disponibilidad para viajar ocasionalmente. * Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y electrónicos (baja tensión). **Qué ofrecemos*** Empleo seguro y salario: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad necesaria para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia de puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00762
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Ingeniero Hardware Eléctrico646713917584671221
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Ingeniero Hardware Eléctrico
**Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenido al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un Ingeniero Hardware Eléctrico. La misión de este nuevo puesto consiste en apoyar al diseño de equipos multifuncionales globales desde el sistema eléctrico general, definiendo y ampliando las aplicaciones eléctricas conforme a los requisitos establecidos para nuestro producto. **Qué esperamos*** Analizar los requisitos del proyecto. * Estudiar y diseñar las soluciones necesarias para cumplir los requisitos establecidos en el desarrollo del producto. * Analizar las normas europeas e internacionales sobre ascensores. * Analizar las normativas eléctricas generales aplicables al diseño. * Analizar, contribuir y aplicar las directrices globales de diseño y las normativas internas. * Elaborar documentación para nuevos proyectos. * Brindar apoyo en la preparación de la documentación técnica del producto (manuales técnicos). * Apoyar a los equipos de validación en las pruebas DVT. * Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de los sistemas eléctricos con los demás sistemas del proyecto. **A quién buscamos** Posee un título universitario (grado y/o máster) en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o una disciplina técnica afín. * Más de 3 años de experiencia con sistemas eléctricos y conocimientos en ingeniería de sistemas. * Se requiere comprensión de los conceptos generales de ingeniería eléctrica. * Experiencia en desarrollo eléctrico e integración de sistemas. * Comprensión de la definición de interfaces a nivel de sistema. * Es preferible, aunque no obligatorio, contar con un conocimiento sustancial de los sistemas y normativas aplicables a ascensores. * Conocimientos generales sobre equipos de ensayo de laboratorio. * Buen conocimiento de las tareas de ingeniería y de los procesos de desarrollo de productos. * Conocimientos sobre cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas. * Experiencia en estudios de cargas, cálculos de cortocircuitos y coordinación de protecciones. * Requiere trabajar en laboratorio y en torre de ensayos; por lo tanto, todos los empleados deben estar dispuestos a cumplir íntegramente todos los procedimientos de seguridad y las normas de seguridad de la empresa. * Habla con fluidez inglés y español. **Qué ofrecemos*** Empleo estable y salario: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00759
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
GESTOR/A DEL PROGRAMA DEL GRUPO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS646713085893131222
Indeed
GESTOR/A DEL PROGRAMA DEL GRUPO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS
**Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales especializadas en ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, ascensores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** Nuestros dos centros de producción, ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa), están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones elevadoras adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (CDP) \- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios de poca altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por proporcionar los productos más competitivos. El nuevo/a Gestor/a del Programa del Grupo de Sistemas Eléctricos es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del grupo, en estrecha colaboración con el responsable del grupo, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y dentro del alcance acordado. **Qué esperamos** * Gestión de partes interesadas: Actuar como contacto principal para todas las partes interesadas internas y externas del grupo y liderar la colaboración entre regiones (Norteamérica/América Latina/Asia Oriental). * Gestión del portafolio: Crear y mantener el portafolio regional de proyectos del grupo. * Seguimiento y reportes de progreso: Supervisar y monitorear el estado, el avance y la salud financiera del portafolio, informando actualizaciones y resultados económicos (P\&L) a la dirección. * Control del alcance: Asegurar el alcance de los proyectos del portafolio y prevenir activamente la ampliación no autorizada del mismo. * Supervisión y revisión de proyectos: Realizar reuniones continuas de rendimiento y garantizar que todos los entregables se completen y archiven correctamente. * Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar que se realicen evaluaciones de riesgos y cerrar cualquier incidencia pendiente antes de la entrega final del proyecto. * Planificación y provisión de recursos: Supervisar, planificar y asegurar los recursos necesarios (incluida la coordinación con el Jefe de CDPs) y garantizar que cuenten con las herramientas requeridas. * Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, formar y mantener un equipo de proyecto sólido, actuando como modelo a seguir e identificando y reteniendo talento. * Apoyo y entorno laboral: Brindar apoyo a los gestores de proyectos ante dificultades y crear un entorno laboral adecuado y enriquecedor para todos los recursos del grupo. * Seguridad y cumplimiento: Garantizar que la seguridad sea la prioridad durante toda la duración del proyecto, coordinándose con el departamento de Salud y Seguridad. * Mejora de procesos: Esforzarse continuamente por mejorar el proceso de gestión de proyectos y la descripción actual del puesto. * Garantizar la transición sin interrupciones de los proyectos finalizados a las entidades receptoras y liderar sesiones de lecciones aprendidas y retroalimentación. **Quién buscamos** * Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural. * Título universitario en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación técnica en electricidad. * Conocimientos sobre ascensores serían un plus. * Habilidades avanzadas en comunicación. * Habilidades avanzadas en planificación y ejecución. * Capacidad sólida para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint. * Orientación al cliente. * Disposición para viajar. * Capacidad para construir relaciones. * Empatía con las necesidades del cliente y del equipo. **Qué ofrecemos** * Empleo y salario estables — contrato indefinido en una industria técnicamente atractiva, estable y sostenible, con un paquete retributivo muy competitivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y centrada en los valores. * Plan de formación individualizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, estimulante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta fortalece aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00764
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
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GESTOR DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN DEL CLUSTER646713086051851223
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GESTOR DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN DEL CLUSTER
**Presentación del Grupo** TK Elevator \- Bienvenido al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando un sector que traslada a más de mil millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50 000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1 000 ubicaciones en todo el mundo que forman una amplia red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente gracias a nuestra amplia gama de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** Nuestros dos centros de producción ubicados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en ascensores para el sector residencial. Centramos nuestros esfuerzos en ofrecer soluciones de ascensores adaptadas a las demandas del mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro enfoque es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \- Móstoles lidera el desarrollo del sistema SMP para edificios bajos y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. El nuevo Gestor del Programa de Señalización del Cluster es responsable de gestionar el portafolio de proyectos del cluster, en estrecha colaboración con el responsable del cluster, para garantizar que los proyectos y todos sus entregables se proporcionen a todas las partes interesadas pertinentes dentro del plazo, dentro del presupuesto y conforme al alcance acordado. **Qué esperamos** * Gestión de partes interesadas: Actuar como interlocutor principal del cluster. * Gobernanza del portafolio: Crear y actualizar periódicamente el portafolio multinacional de proyectos del cluster. * Seguimiento y reporte del progreso: Supervisar y registrar el avance del portafolio, colaborando con los gestores de proyectos, y informar sobre su estado a la dirección. * Control del alcance: Garantizar el alcance del portafolio y prevenir activamente cualquier ampliación no autorizada del alcance en los proyectos. * Planificación y provisión de recursos: Identificar, planificar y asegurar la disponibilidad de todos los recursos necesarios. * Liderazgo de talento y equipos: Actuar como líder de todas las partes interesadas de los proyectos, construir un equipo sólido e identificar, reclutar, desarrollar y retener talento dentro del cluster. * Supervisión financiera: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto del cluster y del estado financiero de los proyectos, informando sobre resultados y pérdidas. * Gestión de riesgos y garantía de calidad: Asegurar la realización de evaluaciones de riesgos en los proyectos y que todos los entregables se completen y archiven correctamente. * Rendimiento de los proyectos y colaboración: Dirigir reuniones continuas de rendimiento con desarrolladores/partes interesadas e integrar/impulsar la colaboración en todas las actividades del portafolio, incluida la disponibilidad de prototipos. * Entorno y herramientas para el equipo: Crear un entorno laboral enriquecedor para todos los recursos distribuidos y garantizar que cuenten con todas las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones. * Mejora de procesos y cumplimiento: Asegurar que la seguridad sea la prioridad, actuar como modelo a seguir y asumir la responsabilidad de aplicar, actualizar y mejorar los procesos de gestión de proyectos (incluida la mejora continua de los procesos de trabajo). * Cierre y entrega de proyectos: Garantizar una transición fluida de los proyectos finalizados, resolver cualquier incidencia pendiente antes de la transferencia y dirigir las reuniones de lecciones aprendidas. **Quién buscamos** * Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno internacional o multicultural. * Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas. Se valorará especialmente una formación en electricidad. * Conocimientos sobre ascensores serían un plus. * Habilidades avanzadas en comunicación. * Habilidades avanzadas en planificación y ejecución. * Capacidad demostrada para utilizar herramientas modernas de trabajo, como O365, Excel y PowerPoint. * Orientación al cliente. * Disposición para viajar. * Capacidad para construir relaciones. * Empatía con las necesidades del cliente y del equipo. **Qué ofrecemos** * Empleo y remuneración seguros: contrato indefinido en un sector técnico apasionante, estable y sostenible, junto con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y centrada en los valores. * Plan de formación personalizado desde el primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente que pone el foco en las personas que la integran. En TKE recibirás retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar tus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia de puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00765
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente646647735508501224
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Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente
Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de gran impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este proceso. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos, y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Banca Corporativa e Institucional Santander (Santander CIB)** es la división global de Santander que apoya a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas con valor añadido para satisfacer óptimamente sus necesidades. **LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA** **Banco Santander, S.A.** busca un **E** **x** perto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente, con sede en **Madrid**. Como **Experto en Banca Transaccional de Comercio y Capital de Trabajo, Vicepresidente**, trabajará estrechamente con el Director Global de Generación de Negocio para definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión. En este puesto necesitará una mentalidad estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, sólidas habilidades de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de la estrategia y una sólida capacidad comercial para originar, estructurar y ejecutar proactivamente soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada. Se valora especialmente una experiencia previa en estructuración y la capacidad de asesorar a los clientes sobre la implementación óptima de soluciones de capital de trabajo en empresas, entidades altamente apalancadas y financiación de proyectos. También se valora la flexibilidad para viajar por toda la zona de influencia de Santander. Estamos **dando forma al modo en que trabajamos**, mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, usted será responsable de: * definir, ejecutar y supervisar la estrategia de generación de negocio de Santander en comercio y capital de trabajo, así como las iniciativas centrales de crecimiento vinculadas a transacciones de banca de inversión; * identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento, gestionando proyectos de generación de negocio desde su inicio hasta su finalización, asegurando su implementación exitosa en toda la zona de influencia de Santander; * originar y estructurar soluciones de comercio y capital de trabajo en el contexto de transacciones de fusiones y adquisiciones (M&A), financiación de proyectos y financiación apalancada; * asesorar sobre las estructuras óptimas de soluciones de capital de trabajo, teniendo en cuenta la estructura general de capital del cliente, su plan de negocios y sus proyecciones. **LO QUE USTED APORTA** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * Mínimo 6 años de experiencia (Obligatorio) * Soluciones de comercio y capital de trabajo, finanzas estructuradas, banca corporativa e institucional con experiencia internacional (Preferible) * Consultoría, ingeniería o derecho también se consideran (Preferible) **Formación académica** * Título universitario, preferiblemente en administración de empresas, ingeniería, derecho o economía (Obligatorio) * MBA o CFA serán valorados (Preferible) **Idiomas** * Inglés: nivel avanzado/bilingüe (Obligatorio) * Español: nivel intermedio (Obligatorio) **Competencias técnicas** * Experiencia en área comercial de un banco de inversión o fondo de deuda, o un puesto equivalente con exposición directa a clientes en una empresa corporativa, bufete de abogados o firma de consultoría (Obligatorio) * Experiencia en estructuración de productos de banca corporativa e institucional (Obligatorio) * Experiencia en gestión de proyectos, con capacidad demostrada para liderar de forma independiente iniciativas estratégicas desde su definición hasta su ejecución y entrega completas (Preferible) * Experiencia con Excel y PowerPoint (Obligatorio) * Análisis financiero (Preferible) **Competencias personales** * Mentalidad orientada al crecimiento, con capacidad para identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales * Automotivación y actitud proactiva (“capacidad de hacer”) para impulsar iniciativas y proyectos * Capacidad para cumplir objetivos en entornos muy exigentes (transacciones de M&A, LBO, etc.) * Enfoque colaborativo y orientado al equipo, ya que el puesto implica una interacción constante con múltiples partes interesadas de Santander (clientes, gestores de relación locales, equipos de riesgo y otros equipos de Santander CIB —M&A, ECM, DCM, finanzas estructuradas, financiación apalancada, etc.—) * Alta capacidad de adaptación, con posibilidad de reenfocar rápidamente las prioridades conforme evolucionen las condiciones del mercado (por ejemplo, aranceles, sectores, cambios regulatorios, etc.) **VALORAMOS SU IMPACTO** **Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presencialmente con su equipo, además de horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Retribución competitiva. Reciba un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que le motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tipos de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más. * Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento jurídico, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde distintos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!** Estamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarle a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin distinción de edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto le interesa, por favor, envíe su solicitud. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?**
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Técnico de Calidad646646137518101225
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Técnico de Calidad
**La Universidad Camilo José Cela busca incorporar a un/a Técnico/a de Calidad con incorporación en Enero 2026** **Funciones:** * + Implantación y seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad (SIGC). + Revisar, actualizar y dar seguimiento del cumplimiento de los procedimientos del SIGC, + Colaborar en las auditorías internas de calidad. + Contribuir al seguimiento de los planes de mejora de titulación y facultad. + Colaborar en la participación de los rankings académicos **Requisitos:** * + Grado en ADE o similar, Ingeniería en Organización industrial o similar o Grado Superior de FP en Administración y Finanzas o similar. + Deseable formación específica o experiencia en gestión de calidad + Inglés B2 + Experiencia avanzada en el uso del paquete de herramientas Office 365 y herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Copilot, etc.) **Se ofrece:** * Contrato: Indefinido. * Horario: Turno de 9:00 a 18:00\. * Ubicación: Campus UCJC Villafranca del Castillo. \#LI\-NP1
9RW6+8X Chapinería, Spain
Salario negociable
Arquitecto Técnico646289860500501226
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Arquitecto Técnico
**¡Estamos contratando! – Arquitecto técnico/Aparejador** **¿Te apasiona el mundo de la construcción y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Te estamos buscando!** **Puesto: Arquitecto técnico/Aparejador** **Ubicación:** Villaviciosa de Odón (Madrid) **Tipo de contrato:** Indefinido / Jornada completa **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia demostrable en obra. * Manejo avanzado del software Presto (presupuestos, mediciones, certificaciones). * Capacidad de gestión, organización y resolución de incidencias en obra. * Trabajo en equipo y orientación a resultados. **Requisitos mínimos:** * Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. * Conocimiento de normativas y procedimientos de obra. * Dominio de Presto. * No es imprescindible disponer de carné de conducir, pero se valorará positivamente. **Funciones principales:** * Seguimiento técnico y económico de las obras. * Control de mediciones, presupuestos y certificaciones. * Coordinación con equipos de trabajo, proveedores y subcontratas. * Velar por la calidad, seguridad y plazos de ejecución. **Ofrecemos:** * Incorporación a un proyecto estable y con proyección. * Buen ambiente de trabajo. * Formación y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, envíanos tu CV a **administracion@necesidadesconstructivas.com** con el asunto *Aparejador/a \- \[Tu nombre]*. ¡Te esperamos! Tipo de puesto: Jornada completa Educación: * Diplomatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: * Arquitecto Técnico: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de la Florida 5, 6, 28670 Villaviciosa de Odón, Madrid, Spain
Salario negociable
Carretillero/a retráctil - puesto estable646174236610571227
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Carretillero/a retráctil - puesto estable
Se busca carretillero/a retráctil con experiencia para puesto estable en Arroyomolinos, en el sector de la alimentación. La persona seleccionada será responsable de manejar la carretilla retráctil a alturas de hasta 8 metros, llevando a cabo tareas de carga y descarga. Además, se encargará de la gestión de inventario utilizando PDA o radiofrecuencia, asegurará el buen estado de las estanterías e informará sobre cualquier incidencia. Es fundamental operar con precisión y cumpliendo siempre con las normas de seguridad. Se requiere un conocimiento básico del manejo del equipo. La persona debe contar con carnet de carretillero/a en vigor y más de seis meses de experiencia específica con carretilla retráctil. Se valorará la disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. El puesto ofrece un turno fijo (mañana, tarde o noche) y una jornada laboral de lunes a sábado, con los domingos libres y un día de descanso entre semana. El salario es de 1742 euros brutos mensuales, al que se suma un plus por trabajar en condiciones de refrigerado. Inicialmente el contrato es temporal por tres meses, con la posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
C. de la Fuente, 8, 28939 Arroyomolinos, Madrid, Spain
1,742 €/mes
Personal de limpieza- HM Monteprincipe (Boadilla del Monte)645988071257631228
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Personal de limpieza- HM Monteprincipe (Boadilla del Monte)
Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de **personal de limpieza** para nuestro hospital HM Montepríncipe, ubicado en Boadilla del Monte. Las características del puesto son las siguientes: * Hospital: HM Monteprincipe (Boadilla del Monte) * Jornada completa * Horario de noche * Incorporación inmediata * Contrato interinidad Ofrecemos: * Oportunidad de pertenecer a un Grupo en constante crecimiento * Beneficios sociales * Salario según convenio * Se valorará contar con experiencia previa como personal de limpieza en hospitales, hoteles, colegios o residencias. * Disponibilidad de incorporación inmediata y para trabajar en Boadilla del Monte
Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Salario negociable
Mantenedor/a de climatización645988041795851229
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Mantenedor/a de climatización
Se busca profesional con experiencia en mantenimiento de sistemas de climatización, especialmente en lo referente a frío y refrigeración. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo técnico para realizar el mantenimiento completo de las instalaciones de diversos edificios ubicados en Madrid. Las responsabilidades principales incluirán llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización, así como la ejecución de planes de mantenimiento establecidos y la resolución eficaz de cualquier incidencia que pudiera surgir. Se valorará positivamente la posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en la rama de frío y climatización, además de un certificado profesional acreditativo y carné de manipulación de gases. Se ofrece una posición estable con contrato indefinido. La jornada laboral será de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas.
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Salario negociable
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