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Store Manager - Barcelona

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Salario desde €30,000 dependiendo de la experiencia Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca,tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica,próspera y ética,con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos:**Sé tú mismx**,**Actúa con valentía**,**Demuestra que te importa**. Esto nos hace ser quienes somos,y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. **Cuál es la historia – Store Manager – Barcelona** Buscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Nuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir,guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. **Algunas de las funciones – Store Manager \- Barcelona** * Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda,(Coaching,análisis de ventas,visual y administración). * Implantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente. * Alcanzar los KPI’S y objetivos establecidos. * Supervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda,(incluidas nóminas). * Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto,incluyendo los inventarios,las entregas,la prevención de pérdidas,etc. * Gestionar y desarrollar al equipo de la tienda. **En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con:** * El trabajo en equipo eficaz,para la consecución de los objetivos. * La capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa,así como nuestros valores. * Ayudarás a construir un equipo altamente comprometido,asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro. * Te responsabilizarás de tu propio desarrollo,con una actitud proactiva hacia el crecimiento. * Fomentarás el intercambio de ideas,así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. * Marcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo,la innovación y el bienestar. **Para ser nuestrx Store Manager debes tener:** * Pasión por nuestro producto. * Experiencia similar en una marca preferiblemente *Premium.* * Experiencia en coaching,desarrollo y dirección de un equipo de ventas,incluida la resolución de problemas de rendimiento. * Orientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos. * Excelentes habilidades de comunicación. * Conocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta,además del paquete Office. * Demostrar resiliencia. * Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). **¿Que te ofrecemos?** * Bonus por objetivos. * Un par de Dr. Martens de bienvenida. * Dos pares de uniforme por temporada. * 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. * Oportunidades reales de crecimiento. * Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. **¿Te interesa? ¡Inscríbete ya!** *En Dr. Martens,nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas,independientemente de la raza,el color,la religión,el sexo,la identidad o expresión de género,la orientación sexual,el origen nacional,la genética,la edad,la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca,ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx,sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.*

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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