Descripción
Powens es el socio de confianza en Open Finance para instituciones financieras y empresas de rápido crecimiento en toda Europa y América Latina: les ayudamos a automatizar flujos de trabajo financieros, integrar pagos de forma transparente y convertir datos financieros en tiempo real en decisiones accionables.
Con sede central en Barcelona y París, Powens opera en la intersección entre los datos financieros y los pagos. Mediante una única plataforma y dos aplicaciones, ofrecemos a nuestros clientes la infraestructura necesaria para gestionar sus finanzas, automatizar la contabilidad, evaluar riesgos y hacer crecer sus negocios.
En Powens construimos la infraestructura financiera que permite a bancos, fintechs y proveedores de software ofrecer mejores productos: más rápido, con mayor fiabilidad y a escala.
Antes de construir, nos preguntamos por qué; tomamos la iniciativa y llevamos las cosas hasta el final; avanzamos juntos desde el problema hasta la solución; y trabajamos de forma fluida en toda Europa como un solo equipo. Si te gusta impulsar el cambio en lugar de aceptar el statu quo, ¡encajarás perfectamente aquí!
Somos un socio de confianza para importantes instituciones financieras y proveedores de software, y logramos esto al contratar a personas excepcionales. Unirte al Grupo Powens significa formar parte de un equipo inclusivo, multicultural e internacional de más de 130 empleados.
**Descripción del puesto:**
Como Director/a Senior de Producto, desempeñarás un papel de liderazgo fundamental diseñado para cerrar la brecha entre la estrategia de producto a alto nivel y su ejecución de clase mundial. Serás la fuerza impulsora detrás de tu ámbito de producto, situándote en la intersección entre las necesidades del cliente, los objetivos empresariales y la viabilidad técnica.
Reportando directamente al CPTO, liderarás un área específica de producto, supervisando uno o varios equipos (squads) y sus respectivos Propietarios de Producto (PO). Tu misión será ser la voz del mercado, fomentando una cultura de excelencia, descubrimiento basado en datos y entrega iterativa. Este puesto no se trata únicamente de gestionar tareas; se trata de construir un equipo de alto rendimiento, mentorizar talento y garantizar que cada funcionalidad que lanzamos aporta un valor tangible a nuestros usuarios y a la empresa.
**Tus misiones:**
* **Visión estratégica y hoja de ruta:** Aprovechar una investigación profunda del mercado, análisis competitivos y analítica de producto para definir y comunicar una hoja de ruta clara de 1-2 años que esté alineada con los interesados a nivel corporativo.
* **Descubrimiento de producto y conocimiento del usuario:** Desarrollar una comprensión profunda del comportamiento del cliente. Realizar entrevistas periódicas de descubrimiento y analizar datos de uso para identificar puntos críticos y articular funcionalidades que resuelvan problemas reales**.**
* **Sinergia con los interesados:** Mantener un vínculo constante y transparente entre los equipos (squads) y los interesados internos y externos (clientes, prospectos, equipo comercial, equipo de ingeniería, etc.). Actuarás como facilitador para incrementar el conocimiento empresarial y la autonomía del equipo**.**
* **Apoyo al lanzamiento al mercado (Go-to-Market):** Asistir a los equipos comercial y de marketing en la comprensión de la propuesta de valor del producto, ayudando a articular mensajes clave y apoyando la documentación o la formación interna.
* Liderazgo de equipo: Gestionar directamente a 1 o 2 Propietarios de Producto (PO). Serás responsable de establecer objetivos claros, medir el rendimiento mediante KPI (tiempos de ciclo, tasas de finalización) y impulsar el desarrollo profesional a largo plazo.
* **Autoridad de mercado y postura de Director/a de Producto:** Ser reconocido/a como experto/a de referencia, tanto interna como externamente, demostrando convicción, tomando decisiones firmes en situaciones ambiguas y promoviendo la alineación multifuncional mediante posiciones claras y bien fundamentadas.
**Cualidades y competencias requeridas:**
* Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Producto, específicamente en entornos Fintech SaaS o Proptech. Al menos 2 años de experiencia comprobada gestionando a otros profesionales del producto.
* Metodología: Dominio sólido de metodologías de desarrollo de software y marcos de priorización. Tienes un historial de implementación de herramientas y procesos para medir el rendimiento del equipo.
* Rigor analítico: Eres muy organizado/a y fundamentas tus hipótesis en hechos y datos sólidos, manteniendo la claridad incluso en situaciones de alta presión.
* Liderazgo: Líder natural capaz de inspirar a un equipo hacia una visión. Eres hábil identificando problemas de rendimiento y sugiriendo acciones correctivas constructivas.
* Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español. El francés es un valor añadido.
* Pragmatismo: Estás orientado/a a los resultados y entiendes que un producto técnicamente perfecto solo tiene valor si satisface una necesidad del mercado y se entrega a tiempo.
* Adaptabilidad: Posees una mentalidad crítica y la humildad necesaria para cambiar de opinión ante datos mejores. Te sientes cómodo/a tomando decisiones rápidas en entornos complejos e inciertos.
**Proceso de selección:**
* Entrevista online con Recursos Humanos.
* Entrevista online con el CPTO.
* Estudio de caso con el CPTO y el CRO o COO.
* Reunión presencial con los PO.
* Charla de 30 minutos con el CEO del Grupo.
**Rango salarial: 75\.000k \- 85\.000k \+ 5\.000€V**
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*Las mujeres están infrarrepresentadas en la industria fintech. ¡A las candidatas mujeres, atreváos a ocupar vuestro justo lugar!*
*Powens Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso, sin ninguna forma de discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad o discapacidad. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista, por favor infórmanos para poder atenderte.*