Director/a de Ingeniería de Software

Descripción

**Descripción del puesto:** **Director/a de Ingeniería de Software \- Móvil** Dow Jones Barcelona, España \- ITD5027 \- Director/a de Ingeniería de Software **Acerca de nuestra organización:** Dow Jones es un proveedor global de noticias e información empresarial, que ofrece contenidos a consumidores y organizaciones de todo el mundo en múltiples formatos, incluidos impresos, digitales, móviles y eventos en vivo. Con una calidad inigualable de contenidos durante más de 130 años, Dow Jones cuenta con una de las operaciones de recopilación de noticias más grandes del mundo. Alberga publicaciones y productos líderes, como el periódico insignia Wall Street Journal, Barron’s, MarketWatch, entre otros. Dow Jones forma parte de News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). **Acerca del equipo:** Nuestro equipo de Tecnología impulsa la evolución de nuestras funciones de Tecnología, Ingeniería, Datos, Producto y Experiencia de Usuario. Con un enfoque riguroso en la entrega de soluciones de vanguardia, moldeamos el panorama digital para nuestros clientes, lectores y usuarios. Desde la revolución de los elementos visuales hasta la optimización de herramientas y la explotación del poder de los datos, la tecnología móvil, el video y las plataformas sociales, nuestro equipo se compromete a ofrecer una experiencia fluida e inmersiva en todos los puntos de contacto. Colaborando estrechamente con nuestras redacciones y socios estratégicos, lideramos el desarrollo de productos y tecnologías innovadores. **Acerca del puesto:** Este puesto forma parte del Equipo Móvil, encargado de desarrollar aplicaciones móviles de última generación para las marcas premium de Dow Jones. Como Director/a de Ingeniería de Software, liderará y apoyará a un equipo de ingenieros, garantizando la eficiencia y la calidad de los entregables a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. Supervisará el desempeño del equipo, ajustará procesos y cronogramas según sea necesario y brindará retroalimentación periódica sobre el crecimiento profesional y la progresión laboral. Este puesto requiere una delegación efectiva, toma de decisiones independiente y participación activa en discusiones técnicas y gestión de proyectos. **Sus responsabilidades serán:** * Supervisar y mejorar la productividad del equipo mediante una delegación eficaz de tareas, la gestión del desempeño y la retroalimentación sobre desarrollo profesional. * Liderar discusiones técnicas y tomar decisiones clave, gestionando al mismo tiempo los aspectos técnicos del plan de producto y contribuyendo a la corrección de errores y al desarrollo de pequeñas funcionalidades. * Colaborar con los equipos de producto para gestionar el alcance y los entregables, centrarse en proyectos de alto impacto y liderar los esfuerzos de reclutamiento para determinar el número de integrantes del equipo. **Requisitos:** * Más de 7 años de experiencia, con una sólida formación en desarrollo móvil nativo para iOS y/o Android. * Al menos 1 año de experiencia gestionando equipos de ingeniería móvil. * Experiencia práctica con tecnologías de desarrollo móvil, tales como Kotlin y Jetpack Compose para Android, o Swift y SwiftUI para iOS. * Competencia en estructuras de datos, diseño de sistemas, patrones de diseño y diseño de APIs, con conocimientos prácticos de arquitecturas MVP o MVVM, interfaces de usuario declarativas, Git y prácticas DevOps. * Se valorará muy positivamente una formación full-stack, siendo un plus contar con conocimientos adicionales sobre servicios en la nube, GraphQL, Firebase y otras tecnologías relevantes. * Capacidad sólida para impulsar decisiones técnicas, gestionar el alcance de los proyectos y colaborar con los equipos de producto para alinear las soluciones técnicas con los objetivos comerciales. * Pasión por el periodismo y capacidad para introducir ideas y tecnologías innovadoras; se considerará una ventaja contar con antecedentes en periodismo. **Nuestros beneficios** * Este puesto incluye un bono anual del 10 % * Planes integrales de atención médica para usted y su familia (financiados por Dow Jones) * Días adicionales remunerados de permiso (30 días de vacaciones/año) * Posibilidad de trabajar de forma remota durante 3 meses/año (programa de desplazamiento) o una semana de trabajo remoto por trimestre * Beneficio para comidas con Pluxee (171 €/mes adicionales a su salario) * Planes de jubilación (Dow Jones aportará el 2 % del salario pensionable de los miembros y equiparará la aportación del empleado hasta un máximo del 3 %) * Planes integrales de seguros * Recursos para el bienestar (ayuda de 200 USD por trimestre, Classpass, etc.) * Beneficios para el cuidado familiar y apoyo a los cuidadores * Descuentos en suscripciones * Programa de referencias de empleados \#LI\-hybrid Se trata de un puesto híbrido (remoto/presencial). Obtenga más información sobre nosotros y nuestros beneficios haciendo clic aquí. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas mujeres, personas con discapacidad y personas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodaciones razonables** Nos comprometemos a ofrecer acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidad durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, indique "Acomodación razonable" en el asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta dirección de correo no se monitoreará para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad al final de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, siempre que esté permitido conforme a las leyes y regulaciones locales aplicables. **Área de negocio: Dow Jones \- Tecnología** **Categoría del puesto: Ingeniería de productos de software** **Condición sindical:** **No sindicalizado / Candidato interno claro y probable** **Rango salarial base: 70.000 € \- 90.000 €** **Estamos comprometidos a ofrecer una remuneración competitiva y flexible para atraer a los mejores talentos. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.** **Para puestos con derecho a bono, los objetivos se determinan teniendo en cuenta múltiples factores, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.** **Para puestos con derecho a beneficios, ofrecemos un paquete integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar, entre otros, además de beneficios opcionales adaptados a las diversas necesidades de nuestros empleados.** **Dow Jones es un proveedor global de noticias e información empresarial, que ofrece contenidos a consumidores y organizaciones de todo el mundo en múltiples formatos, incluidos impresos, digitales, móviles y eventos en vivo. Dow Jones ha producido contenidos de calidad inigualable durante más de 130 años y hoy cuenta con una de las operaciones de recopilación de noticias más grandes del mundo.** **Alberga publicaciones y productos líderes, como el periódico insignia Wall Street Journal, el periódico más grande de Estados Unidos por circulación pagada; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Dow Jones Risk \& Compliance y Dow Jones Newswires. Dow Jones forma parte de News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV).** **ID de requisición: 54551