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Comunicación","content":"**Ubicación**: Barcelona\n\n**Ciudad**: Sant Just Desvern\n\n**Provincia**: Barcelona (ES\\-B)\n\n**País**: España (ES)\n\n**Número de solicitud**: 42282\n\n **BUNGE** ofrece una oportunidad muy dinámica y apasionante como **Responsable Global de Participación de Partes Interesadas y Comunicación**. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de participación de partes interesadas y de comunicación que fortalezcan la influencia, la credibilidad y relaciones sólidas con las principales partes interesadas internas y externas. Este puesto será fundamental para mejorar la reputación de Bunge, potenciar su marca, posicionar a sus líderes ejecutivos como expertos del sector e impulsar un diálogo bidireccional que promueva la visión y los objetivos de Bunge a escala global. Asimismo, apoyará importantes iniciativas estratégicas y transformaciones empresariales en la región EMEA mediante fusiones y adquisiciones o joint ventures, así como las actividades relacionadas de integración, mediante el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos de comunicación pertinentes.\n\n *«Desde 1818, Bunge conecta a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge está comprometida con operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito».*\n\n ***Nota***: *Idealmente, deberías residir en* *Barcelona* *para optar a este puesto.*\n\n \n\n\n\n**Más información sobre el puesto de Responsable de Comunicación:**\n\n \n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenidos centrados en la participación de partes interesadas y el liderazgo en pensamiento.\n* Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación interna y externa para respaldar complejos programas de transformación en la región EMEA, proyectos empresariales o integraciones derivadas de fusiones y adquisiciones.\n* Gestionar el desarrollo de contenidos de alto impacto, incluidos libros blancos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, garantizando que temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles.\n* Identificar, mapear y participar activamente con las principales partes interesadas internas y externas, incluidos medios de comunicación, socios comerciales, socios del sector, responsables políticos e influyentes; cultivar y mantener relaciones sólidas para reforzar la defensa y alineación de la marca.\n* Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de Bunge para transmitir y amplificar estratégicamente la convincente historia de sostenibilidad de Bunge en plataformas y foros externos relevantes, asegurando mensajes coherentes e impactantes.\n* Colaborar con la alta dirección para prepararla ante intervenciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave mediante la elaboración de puntos clave, documentos informativos, mensajes esenciales, herramientas y formación para comunicarse eficazmente.\n* Actuar como contacto principal para consultas de los medios y proponer proactivamente ideas de historias provocadoras que posicionen favorablemente a los líderes y la experiencia de Bunge.\n* Supervisar la difusión de contenidos de liderazgo en pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente su alcance, participación e influencia.\n* Desarrollar contenidos y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluidas comunicaciones ejecutivas, historias y anuncios internos, preguntas frecuentes (FAQ), presentaciones, vídeos y asambleas generales.\n* Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinadores, la logística, el desarrollo de contenidos y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar iniciativas de participación de partes interesadas y de liderazgo en pensamiento.\n* Supervisar y medir la eficacia de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos y conocimientos para informar y perfeccionar futuras estrategias orientadas a la mejora continua.\n* Apoyar complejos programas de transformación en la región EMEA, proyectos empresariales o integraciones derivadas de fusiones y adquisiciones.\n* Desarrollar contenidos y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluidas comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes (FAQ), presentaciones, vídeos y asambleas generales.\n\n **Buscamos distintas competencias en nuestro candidato ideal:**\n\n \n\n* Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campo afín.\n* Idiomas: inglés nivel C2.\n* Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicación externa o estrategia de marca, preferiblemente dentro del sector agrícola, procesamiento de alimentos, productos básicos o una empresa global relacionada. 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Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n **Actuar como un solo equipo**\n\n*promoviendo la inclusión,* \n\n*la colaboración y el respeto.*\n\n **Abrir camino**\n\n*siendo ágiles, empoderados e innovadores.*\n\n **Hacer lo correcto**\n\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n\n \n\nSi esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto detrás del éxito de la industria mundial del transporte aéreo. \n\nNos encontrará en el 95 % de los centros internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y gubernamentales, cada uno con necesidades y desafíos propios. Nuestro objetivo es encontrar soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para que sus operaciones funcionen como un reloj. ¿Quiere formar parte de algo grande? \n\n¿Está listo para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA. **ACERCA DEL PUESTO Y DEL EQUIPO**\n\n* Responsable de crear el modelo operativo objetivo, identificar junto con el arquitecto empresarial las áreas de mejora, gestionar el cambio y generar sinergias con equipos existentes o nuevos (SITA Global u otros).\n* Mantener actualizadas todas las matrices de propiedad de servicios y liderar los trabajos de gestión de servicios de TI (ITSM) para garantizar una transición adecuada de personas, procesos, tecnología y herramientas.\n* Definir, asumir la responsabilidad y evolucionar el modelo operativo acordado, reflejándolo en la solución operativa, incluidos el estado actual (transición) y el estado futuro (transformación).\n **¿QUÉ HARÁ?**\n\n **RESPONSABILIDADES CLAVE**\n\n* Actuar como punto de contacto de las operaciones de SITA para brindar apoyo en licitaciones a todas las oportunidades de líneas de soluciones de productos y servicios relacionadas con ITO y MSI.\n* Especificar y diseñar soluciones de gestión de servicios y operativas, cuyos componentes y arquitectura satisfagan las necesidades comerciales definidas para los productos de soluciones de los clientes de SITA y para proyectos específicos de TI.\n* Apoyar el diseño, la estimación de costos y la documentación de las propuestas para clientes y los programas modificados, basándose en las especificaciones proporcionadas y conforme a los estándares acordados.\n* Colaborar con los equipos de servicios GEO y con Adquisiciones en el desarrollo y emisión de solicitudes de propuesta a socios de servicios.\n* Aplicar las mejores prácticas en diseño y desarrollo de servicios mediante la gestión de un equipo de profesionales y promoviendo las contribuciones del equipo a la entrega de propuestas de valor elevado y rentables para los clientes.\n* Diseñar y estimar los costos de la solución de soporte operativo para proyectos estándar, personalizados no estándar, complejos y de externalización en el ámbito de Servicio al Cliente y Operaciones: por ejemplo, escritorio de servicio, operaciones de servicio y gestión de servicios, y, en general, para el modelo de servicio asociado a las características y funcionalidades principales del producto/servicio central.\n* Liderar y gestionar un grupo de profesionales estableciendo altos estándares, obteniendo resultados según las prioridades comerciales y de los clientes, y desarrollando capacidades dentro del equipo.\n* Representar activamente las funciones operativas en el proceso de licitación, brindando apoyo en comunicaciones, discusiones, presentaciones y negociaciones con los clientes cuando sea necesario. Trabajar en coordinación con el gestor de licitaciones para definir la parte de servicio / gestión de servicios / operativa de la solución para el cliente.\n* Proporcionar variaciones adecuadas a los textos estándar en las propuestas y documentos contractuales dirigidos a los clientes para los servicios definidos y acordados en la solución operativa. 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Estas incluirán opciones de servicio, niveles de servicio y cualquier variación en los servicios requerida para satisfacer las necesidades de los clientes y/o productos específicos en cualquier país o ubicación.\n* Apoyar a los responsables de operaciones en GEO e ITOs para impulsar y supervisar las tendencias de rendimiento de los socios de servicios en todas las áreas operativas, incluidas las mejoras en los niveles de servicio y los márgenes.\n* Trabajar con los equipos de Operaciones Regionales y Globales para desarrollar y definir el modelo operativo para cada oportunidad, asegurando que el modelo de costos esté alineado con la solución operativa propuesta y que los riesgos y supuestos operativos hayan sido definidos, actualizados y mitigados adecuadamente.\n* Interactuar con Operaciones Globales y otras entidades operativas para garantizar que el «modelo operativo» y sus componentes se reflejen en la solución operativa (requerimientos de costos, recursos, procesos y herramientas).\n* Estudiar y calificar las solicitudes de servicios operativos provenientes de los clientes y de Gestión de Productos.\n* Definir las soluciones operativas óptimas en términos de costos e integración que cumplan con los requisitos de los clientes y de los productos.\n\nRequisitos:\n**QUIÉN ES USTED**\n\n* Experiencia en el diseño de soluciones en el sector de TI, preferiblemente con experiencia en la industria del transporte aéreo.\n* Conocimientos técnicos y formación previa (Tecnologías de la Información (TI) y Gestión de Servicios).\n* 10 años de experiencia en el negocio de servicios de TI y servicio al cliente, preferiblemente en una organización global y en un entorno de proveedor de servicios, desempeñando funciones de apoyo a licitaciones/preventa.\n* Experiencia en la gestión de proyectos o procesos complejos con un fuerte enfoque en las capacidades de operaciones de TI y gestión de servicios; experiencia presupuestaria, especialmente orientada a la gestión de los costos operativos.\n* Comprensión financiera empresarial.\n* Experiencia en puestos senior dentro de un proveedor de servicios de TI o en la división de TI de una organización importante.\n* Conocimiento de las organizaciones de proveedores de servicios internos y externos y sus respectivas interfaces para el servicio al cliente.\n* Experiencia en Gestión de Productos será considerada una ventaja.\n **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**\n\n* Mínimo 5 años diseñando modelos de soporte y costos para unidades operativas.\n* Experiencia en programas de externalización de TI y/o transformación.\n**COMPETENCIAS PROFESIONALES**\n\n* Proceso de gestión de licitaciones.\n* Capacidad comercial.\n* Gestión de relaciones con proveedores.\n**COMPETENCIAS FUNDAMENTALES**\n\n* Cumplimiento de principios y valores.\n* Comunicación.\n* Creación e innovación.\n* Enfoque en el cliente.\n* Desarrollo de talento.\n* Impacto e influencia.\n* Liderazgo en la ejecución.\n* Gestión del rendimiento.\n* Orientación a los resultados.\n* Trabajo en equipo.\n**FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES**\n\n* Licenciatura en Tecnologías de la Información y/o Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente. 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El VHIR está orientado a encontrar soluciones a los problemas de salud de los ciudadanos y tiene la voluntad de contribuir al desarrollo científico, educativo, social y económico dentro de su ámbito de competencia.\n\n\nLa **Dirección de Investigación Competitiva** apoya a la comunidad científica de Vall d'Hebron durante todo el ciclo de vida de los proyectos competitivos. Esta Dirección fomenta y apoya a los investigadores en la obtención de financiación competitiva para la investigación, detectando oportunidades y contribuyendo al desarrollo de propuestas de calidad, así como a la ejecución exitosa de los proyectos concedidos. Vinculada a la **Unidad Pre\\-Concesión**, el equipo de Coordinación de Proyectos gestiona y coordina los proyectos colaborativos en curso y ofrece orientación y experiencia en la creación de nuevos consorcios internacionales.\n\n\nActualmente buscamos un/a candidato/a entusiasta para incorporarse al equipo de Coordinación de Proyectos de la Unidad Pre\\-Concesión como **Gestor/a Científico/a de Proyectos**. En este puesto, coordinará las **actividades del proyecto GIMMCARE** (https://care.gimm.pt/) y, eventualmente, contribuirá al desarrollo y coordinación de propuestas internacionales relacionadas con proyectos competitivos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con distintas unidades de apoyo a la investigación y con investigadores/as, desempeñando un papel clave para impulsar el liderazgo del VHIR en investigación biomédica.\n\n##### **Formación y cualificaciones:**\n\n###### **Requeridas:**\n\n* Titulación universitaria en ciencias biomédicas o disciplinas afines.\n* Dominio fluido del inglés (nivel profesional) y excelente nivel escrito en inglés (nivel C1 o equivalente).\n\n###### **Deseables:**\n\n* *Título doctoral en ciencias biomédicas o disciplinas afines.*\n* *Dominio fluido del catalán y/o del español.*\n##### **Experiencia y conocimientos:**\n\n###### **Requeridos:**\n\n* Experiencia en gestión de investigación (ejecución y coordinación de proyectos, preparación de propuestas y/o gestión de proyectos de investigación competitivos, especialmente en proyectos relacionados con Horizonte Europa).\n* Persona muy organizada, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.\n* Autónomo/a, creativo/a, proactivo/a, bien organizado/a y orientado/a a resultados.\n* Excelente capacidad de trabajo en equipo, con buenas habilidades interpersonales, escritas y orales.\n\n###### **Deseables:**\n\n* Experiencia en la coordinación y ejecución de proyectos colaborativos europeos (Horizonte Europa o similares).\n* Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, con especial énfasis en Horizonte Europa.\n* Conocimiento de otros programas de financiación de la UE, nacionales e internacionales (por ejemplo: EU4HEALTH, DIGITAL, NIH, etc.).\n* Experiencia previa en entornos de investigación sanitaria/biomédica.\n* Experiencia en gestión de investigación clínica, biobancos u otras actividades relevantes para los objetivos del proyecto GIMM\\-Care.\n* Experiencia en la integración de aspectos de I+D+i responsable (RRI) y/u otros aspectos transversales importantes para los proyectos de Horizonte Europa.\n* Trayectoria comprobada en actividades de gestión de consorcios y/o solicitudes de subvenciones exitosas (como investigador/a o gestor/a de investigación).\n* Experiencia laboral internacional.\n\n**Principales responsabilidades y funciones:**\nEl/la **Gestor/a Científico/a de Proyectos** tendrá las siguientes responsabilidades principales:\n\n\n* Gestionar e implementar el proyecto GIMMCARE (GA101060102\\) para garantizar el logro de hitos críticos y la entrega de resultados de alta calidad, así como una coordinación eficaz entre todas las partes interesadas participantes dentro del VHIR y con el coordinador del proyecto.\n* Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades de financiación e ideas de proyectos, apoyando la identificación de oportunidades de financiación posteriores y convocatorias competitivas.\n* Contribuir a propuestas colaborativas lideradas por investigadores/as del VHIR, incluida la redacción y revisión.\n* Asistir a eventos y actividades de networking relacionadas con el proyecto GIMM\\-Care para establecer nuevas colaboraciones y contactos.\n* Colaborar con el equipo de la Unidad Pre\\-Concesión y contribuir al funcionamiento general de dicha unidad.\n\n**Condiciones laborales:** * Jornada completa.\n* Fecha de inicio: inmediata.\n* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con nuestra tabla salarial recogida en el convenio colectivo.\n* Contrato: Contrato indefinido vinculado al proyecto.\n##### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).\n* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.\n* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.\n* Oportunidades de formación individualizada.\n* Horario laboral flexible.\n* 23 días de vacaciones \\+ 9 días personales.\n* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).\n* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.\n* Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano/a posible.\n* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona suave y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.\n\n**Fecha límite de solicitud: 28\\-12\\-2025**\n\n##### **Nuestro proceso de selección:**\n\n ***Preselección:*** *Los/las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.*\n\n***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*\n\n ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*\n\n***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el empleo.* \n\n\n\n***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.*\n\n*El VHIR abraza la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056699000","seoName":"scientific-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/scientific-project-manager-6470670271769712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d14fdea5-3347-48cb-9dfc-8e201085f47f","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las actividades del proyecto GIMMCARE","Apoyar propuestas de investigación competitivas","Trabajar en un entorno de investigación biomédica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765521114981,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Passeig del Mare Nostrum, 15, local 1, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain","infoId":"6470670274892912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Ventas de Eventos","content":"¿Te apasionan los eventos, el impacto y la tecnología? ¿Disfrutas construir relaciones e interactuar con las personas, mientras aprendes sobre estrategia empresarial? **¡Sigue leyendo: ¡podrías ser la persona que estamos buscando!**\n\n\nEn Norrsken House Barcelona —el mayor centro de Europa para startups de impacto y tecnología— ayudarás a impulsar las ventas de eventos y a crear experiencias inolvidables para la comunidad de Barcelona. Con más de 1.400 miembros y startups, 10.000 metros cuadrados de espacios colaborativos y una ubicación privilegiada junto a la playa, nuestro centro es un lugar vibrante e inspirador donde las personas se reúnen y participan en eventos y conversaciones con impacto. \n\nComo **Pasante en Ventas de Eventos**, te unirás a un equipo apasionado y comprometido liderado por Ferran, responsable de Membresías, y Julia, gerente de Crecimiento y Alianzas, desempeñando un papel fundamental para impulsar nuestra estrategia de eventos y alcanzar nuestras metas compartidas de ventas. 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Redactar o revisar las secciones correspondientes a desarrollo de formulaciones y fabricación en dichas presentaciones regulatorias.\n* Garantizar que las instalaciones y equipos de la planta piloto sean adecuados, estén debidamente cualificados/calibrados según corresponda y sean seguros. Asegurar que todo el personal esté debidamente formado y actualizado.\n* Controlar el cronograma y la planificación de las actividades de desarrollo de formulaciones con plazos definidos, asegurando una asignación eficaz de recursos y la finalización puntual de las tareas relacionadas con la formulación.\n* Colaborar estrechamente con el Equipo de Desarrollo Analítico en aspectos clave del desarrollo farmacéutico.\n* Liderar, supervisar y colaborar con otras áreas implicadas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el correcto avance de los proyectos.\n\n\n\n\n**¿Por qué Ferrer?**\n\n\n* Generar un impacto positivo en la sociedad\n* Participar en actividades de voluntariado\n* Crecer en una cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la retroalimentación constructiva\n* Disfrutar de un modelo laboral flexible y una experiencia de oficina colaborativa que fomente la innovación y el trabajo en equipo\n* Marcar una diferencia real tanto para el equipo como para ti mismo\n* Aprovechar oportunidades de desarrollo y aprendizaje\n* Descubrir una amplia gama de beneficios destinados a apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero\n* Personalizar tu remuneración y beneficios\n\n \n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n\nTendrás un gran desempeño en esta empresa si eres una persona empática, humilde, curiosa y optimista, y deseas luchar por la Justicia Social.\n\n\n\nDestacarás en este puesto si cumples con los siguientes criterios:\n\n\n**Formación y experiencia:**\n\n\n* Titulación de Máster o Doctorado en Ciencias Farmacéuticas o equivalente.\n* Al menos 15 años de experiencia en actividades de desarrollo de formulaciones, desde las fases iniciales hasta la escala final.\n* Al menos 7 años de experiencia en puestos directivos dentro de departamentos de formulación y/o equipos más amplios, incluida la contratación y mentorización de equipos de alto rendimiento.\n* Capacidad demostrada de liderazgo.\n* Amplia experiencia en desarrollo de formulaciones y procesos, especialmente en formas farmacéuticas orales sólidas, formulaciones líquidas (soluciones y suspensiones) e inyectables. 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En IA de Microsoft, estamos a la vanguardia del avance de las capacidades de la IA y de su puesta a disposición de todos. En este emocionante proyecto dentro del equipo de IA y Búsqueda, construirás una plataforma que proporcione a los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) información actualizada procedente de la web, con el fin de reducir las alucinaciones, permitir responder preguntas más allá de los datos de entrenamiento e incrementar la confianza de los usuarios al devolver enlaces que confirmen la respuesta del modelo.\n\n\nNuestro equipo de directores/as de producto se dedica a trabajar con las últimas tendencias tecnológicas en búsquedas, IA, agentes, IA responsable, seguridad y privacidad. Nos esforzamos por tomar las mejores ideas y convertirlas en estrategias empresariales y productos innovadores.\n\n\nBuscamos un/a director/a senior de producto altamente cualificado/a y motivado/a para promover y construir API que impulsen la web agente. 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Como jugador internacional en el sector de alimentos y bebidas y como casa de marcas icónicas, podemos generar un impacto que cuenta — y carreras que importan.*\n¿Te apasiona el marketing y la gestión de carteras en el sector minorista? Estamos buscando un/a Gestor/a de Marketing para Clientes y de Cartera para liderar la activación de marcas blancas y los proyectos estratégicos de nuevos productos (NPD) en la península ibérica. Actuarás como experto/a en cartera y productos, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento y la innovación.\n¿Qué harás?\n* Traducir la estrategia en planes de cartera para clientes clave.\n* Identificar brechas y oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes.\n* Desarrollar conceptos, historias comerciales y materiales para los lanzamientos.\n* Gestionar proyectos de configuración de productos específicos para clientes, garantizando una ejecución impecable.\n* Supervisar las actividades del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.\n* Actuar como socio estratégico para los equipos comerciales y los clientes.\n* Liderar proyectos transversales y compartir buenas prácticas a nivel internacional.\n\n\n¿Qué esperamos de ti?\n* Experiencia de 3 a 7 años en marketing, gestión de categorías o funciones comerciales dentro del sector minorista.\n* Título universitario en Administración de Empresas o equivalente.\n* Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas son un gran valor añadido).\n* Mentalidad internacional, analítica, orientada a resultados e innovadora.\n* Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos.\n* Disposición para viajar ocasionalmente (10–20 días al año).\n\n\nEn Paulig valoramos a cada persona como individuo y como profesional, y esperamos lo mismo de ti. Al igual que nosotros, te esfuerzas por la excelencia en todo lo que haces. Te gusta trabajar con personas de distintos orígenes y eres orientado/a a las relaciones. La capacidad de cooperar y comunicarte con los demás es clave para el éxito en este puesto.\n¿Qué ofrecemos?\n* Un entorno internacional, dinámico y orientado al futuro.\n* Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Formar parte de un equipo apasionado que está moldeando el futuro de la industria alimentaria.\n\n\nMás información y cómo aplicar\nEsperamos recibir tu solicitud lo antes posible. Realizamos una selección continua de candidatos durante el periodo de inscripción y podríamos comenzar las entrevistas antes de la fecha límite de solicitud, así que no dudes en enviar tu candidatura si estás interesado/a.\n¿Quieres saber más sobre trabajar en Paulig y lo que ofrecemos? Infórmate en www.pauliggroup.com\n*Paulig es una empresa familiar de alimentos y bebidas que impulsa una nueva cultura alimentaria sostenible: una que sea beneficiosa tanto para las personas como para el planeta. Paulig ofrece todo lo sabroso: cafés y bebidas, productos Tex-Mex y especias, aperitivos y opciones basadas en plantas. Sus marcas son Paulig, Santa Maria, Conimex, Risenta, Poco Loco y Zanuy. Las ventas de Paulig ascendieron a 1 190 millones de euros en 2024. 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En este puesto, será responsable de gestionar y desarrollar el sistema de calidad de AS\\&T de la ESO, liderará las actividades analíticas y de estabilidad, y colaborará estrechamente con los fabricantes externos. Al aplicar un sólido juicio científico y resolver desafíos analíticos complejos, contribuirá directamente a la calidad de los productos, la fiabilidad del suministro y la seguridad de los pacientes dentro de una red global. \n\n \n\nApoyo para reubicación: Este puesto está ubicado en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación; por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al puesto.\n### **Acerca del puesto**\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar la implementación y la mejora continua del sistema de calidad de AS\\&T de la ESO, sus herramientas y sus procesos analíticos\n* Impulsar los programas globales de AS\\&T y garantizar el cumplimiento de los estándares internos, las exigencias normativas y los requisitos de integridad de los datos\n* Ser responsable de la gestión de los cambios analíticos y proporcionar las evaluaciones necesarias durante las actividades generales de control de cambios. 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Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/es/about/strategy/people\\-and\\-culture\n\n**Únase a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado para usted en Novartis? Regístrese en nuestra comunidad de talento para mantenerse informado y conocer oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network\n\n**Beneficios y retribuciones:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\\-rewards\n\n**Compromiso con la diversidad y la inclusión:** Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos.\n\n\n**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. 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Tendrás libertad y confianza para aportar lo mejor posible.\n\n\nUno de los aspectos más valorados por nuestros empleados es nuestro espíritu de comunidad y una cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia gracias a la estrecha vinculación con nuestros valores. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. \n\n\n\n \n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Supervisor Senior en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsa las marcas del futuro en sectores como la tecnología, la moda, la salud y muchos más.\n\n **Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n \n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. \n\n\n\n \n\n**Qué harás en este puesto** \n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta. \n\n\n\n \n\nComo **Supervisor** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Liderarás al equipo para alcanzar objetivos comerciales específicos y cumplir con los objetivos de rendimiento asignados semanal, mensual y trimestralmente, garantizando una alta satisfacción del cliente.\n* Proporcionarás previsiones precisas y continuas de ventas y asegurarás que los datos registrados en el CRM sean exactos y estén actualizados.\n* Actuarás como facilitador para eliminar obstáculos y ayudar al equipo a resolver desafíos que apoyen las oportunidades de venta.\n* Supervisarás y potenciarás el tiempo dedicado a llamadas y la productividad del equipo, y realizarás revisiones semanales del rendimiento y sesiones semanales de coaching con todos los miembros del equipo.\n* Analizarás datos, tendencias de rendimiento y experiencia del cliente para desarrollar estrategias comerciales y buenas prácticas específicas para clientes o territorios determinados.\n* Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las novedades en servicios al cliente y en el mercado, y asegurarás que el equipo esté informado sobre las últimas tendencias y evoluciones del mercado.\n* Mantendrás un nivel equilibrado de comunicación con el Director de Ventas y con el cliente externo, para fomentar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes.\n* Colaborarás con el contacto del cliente en la elaboración de informes y previsiones.\n* Garantizarás que el equipo comprenda y alcance los objetivos del plan operativo, los objetivos de ventas y los objetivos de rendimiento del cliente (CPT, por sus siglas en inglés).\n* Colaborarás con el contacto del cliente en la elaboración de informes y previsiones.\n* Coordinarás los incentivos del equipo y los fondos de incentivos por rendimiento en ventas.\n\n\nColaborarás y construirás relaciones comerciales con todos los socios para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente.**Tus cualificaciones**\n\n \n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos. \n\n\n\n \n\n**Concentrix** es una excelente opción si:\n\n* Eres bilingüe o tienes un dominio avanzado del inglés.\n* Tienes 3 o más años de experiencia comprobada en un puesto de ventas.\n* Tienes pasión por la experiencia del cliente y por impulsar los resultados del equipo.\n\nTienes experiencia en operaciones y en la elaboración de estrategias.\n\n* Tienes una excelente trayectoria como coach.\n* Has demostrado capacidad para desarrollar y retener excelentes empleados.\n* Tienes experiencia maximizando los ingresos mediante buenas prácticas.\n* Tienes experiencia trabajando con Salesforce.com o un CRM similar.\n* Tienes experiencia encontrando soluciones en calidad de gestor.\n\n \n\n**Qué te ofrecemos**\n\n \n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van mucho más allá de lo extraordinario. 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Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n\n \n\nConcentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n \n\nEstamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Agente del Servicio de Mesa de Ayuda Informática en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes transformadores que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y muchos más.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n\nTe brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro! Por ello, ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar la carrera que siempre has imaginado.\n\n\n**Tus funciones en este puesto**\n\n\nComo **Agente del Servicio de Mesa de Ayuda Informática** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Brindarás soporte de primer nivel a los trabajadores del cliente.\n* Gestionarás solicitudes o incidencias informáticas mediante teléfono, correo electrónico, chat o portal de autoservicio.\n* Realizarás análisis de causa raíz y resolución de incidencias mediante teléfono y/o acceso remoto, además de supervisar las solicitudes e incidencias informáticas en el sistema de gestión de servicios informáticos (ITSM) del cliente, incluyendo su categorización y priorización.\n* Estarás disponible y lograrás una alta tasa de resolución en primera instancia mediante el uso de bases de conocimiento internas.\n* Colaborarás con las organizaciones de soporte informático de segundo nivel del cliente y con proveedores externos de servicios.\n* Brindarás soporte a los empleados del cliente en el funcionamiento de los sistemas y dispositivos periféricos de usuario.\n**Tus cualificaciones**\n\nDamos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes transformadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es una excelente opción si:**\n\n\n* Tienes un nivel competente o bilingüe de húngaro y un dominio avanzado del inglés (el alemán sería un valor añadido).\n\n\\- Tener experiencia en soporte informático de primer o segundo nivel, preferiblemente en entornos grandes, constituye una ventaja.\n\n\n* Posees buenos conocimientos informáticos, especialmente sobre Windows 10, Office 365 y MS Teams, así como experiencia en la resolución de incidencias relacionadas con hardware y software.\n* Adoptas un enfoque analítico ante problemas complejos.\n* Tienes experiencia en sistemas de gestión de incidencias ITSM (preferiblemente ServiceNow).\n* Conocimientos de los procesos según ITIL V4 son deseables.\n* Tienes una fuerte orientación al cliente y al servicio, además de un alto sentido de responsabilidad.\n* Trabajas de forma fiable y sistemática.\n* Estás dispuesto a aprender y desarrollar tus competencias técnicas y blandas, así como a trabajar en turnos.\n* Tienes gran motivación y disposición para colaborar en un equipo global.\nSi sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! 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Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes transformadores en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n\n\nR1682272","price":"19,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766024566000","seoName":"IT+Service+Desk+Agent+%28Hungarian-speaking%29+-On-site+FI01","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/it%2Bservice%2Bdesk%2Bagent%2B%2528hungarian-speaking%2529%2B-on-site%2Bfi01-6474992231718712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"092d9750-03f2-4088-9995-1f483630548f","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer soporte informático de primer nivel","Gestionar solicitudes mediante teléfono/chat","Brindar soporte a los sistemas de los usuarios en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765858768103,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6474992216934712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Back Office (de habla inglesa) – Presencial – MX02","content":"**Operaciones**\n\n**Ubicación**\nBarcelona, España\n**Idioma**\nInglés\n\n**Descripción**\n---------------\n\n**Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**\n¿Está buscando su próximo paso? 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer y sentirte inspirado/a, como **Consultor/a de Apoyo para la Industria de la Moda** **en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsa las marcas del futuro en el sector de la moda.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n\nTe brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gerentes y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar el tipo de carrera que siempre has imaginado.\n\n\n**Tus responsabilidades en este puesto**\n\n\nComo **Consultor/a de Apoyo para la Industria de la Moda** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Atenderás llamadas entrantes de clientes (por teléfono, correo electrónico, buzón de voz, chats u otras alertas automatizadas) y resolverás las demandas de los usuarios.\n* Registrarás los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas y proporcionarás respuestas y resoluciones dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).\n* Mantendrás actualizados tus conocimientos y experiencia sobre los servicios y productos relacionados con las aplicaciones específicas de cada cliente.\n* Escalarás inicialmente los posibles problemas de servicio al mentor. Seguirás todos los procesos y procedimientos del proyecto.\n* Comprenderás y cumplirás con las tareas administrativas.\n**Tu perfil**\n\nDamos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\nConcentrix es una excelente opción si:\n\n\n* Dominas o eres bilingüe en polaco, con un nivel avanzado de inglés.\n* Tienes experiencia en atención al cliente: capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente.\n* Eres capaz de asumir la responsabilidad de las llamadas y llevarlas hasta su resolución o, en su caso, escalarlas para su resolución.\n* Tienes conocimientos prácticos de plataformas informáticas, equipos y aplicaciones como Windows/MS Office.\nSerá un plus si tienes:\n\n\n* Experiencia en ventas.\nSi sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.\n\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarte a tu estilo de vida único:\n\n\n\\- Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.\n\n* Salario: 18.978 euros brutos/año + hasta 1.200 euros brutos/año en bonificación.\n* Excelente ubicación en Barcelona.\n\n\\- Oportunidades de bonificación por recomendación («Trae a un amigo»).\n\n\n* Formación remunerada completa sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.\n* Programas de desarrollo profesional y cursos especializados.\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**\n\n\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.\n\n\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global.* *Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. 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Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico de la Piel y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra atención y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de los consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con los profesionales sanitarios. Como entendemos que la piel moldea nuestras vidas, estamos impulsando la dermatología para cada historia cutánea.\n\nBuscamos personas que se centren en obtener resultados, que abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. 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Con nosotros, tendrás la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes.\nPara respaldar aún más nuestro crecimiento y el impulso de innovación, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona para desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito del Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como la participación en proyectos globales y multifuncionales y el acceso a oportunidades profesionales internacionales.\nPuesto: Director/a Senior de Proyectos de I+D – Innovación en Cuidado Dermatológico de la Piel\nUbicación: Barcelona\n\nÚnete a Galderma y lidera proyectos de innovación de alto impacto, desde la concepción hasta el lanzamiento.\n\nBuscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de I+D para liderar múltiples proyectos de innovación de alto impacto que definan el futuro del cuidado dermatológico de la piel. En este puesto, definirás las estrategias de los proyectos, garantizarás su alineación con las prioridades empresariales e impulsarás su ejecución en un entorno complejo, multifuncional y global. Colaborarás estrechamente con Estrategia Global de Productos, Desarrollo de Productos, Asuntos Regulatorios, Operaciones, Calidad, Adquisiciones y otras partes interesadas clave para entregar los proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los más altos estándares de calidad, acelerando así la innovación y maximizando el impacto empresarial.\n¿Por qué este puesto es fundamental?\nEste puesto es clave para traducir la estrategia de innovación en resultados medibles.\n\nAl operar en la intersección entre la I+D global, los negocios y las operaciones, liderarás la ejecución de nuevos lanzamientos de productos (NPI) a nivel global, en diversas geografías y funciones.\n\nActuarás como director/a operativo/a de los equipos de innovación en cuidado dermatológico de la piel, definiendo el ritmo, las prioridades y la rendición de cuentas. Con ciclos de innovación cortos, tu impacto será visible y tus decisiones se traducirán rápidamente en resultados.\n\nAlta autonomía, alta exposición y un mandato claro para hacer que la innovación dé resultados.\nPrincipales responsabilidades:\n* Impulsar la entrega integral de la innovación: liderar proyectos de I+D en cuidado dermatológico de la piel desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos, calidad y objetivos de impacto.\n* Planificación estratégica y coordinación de proyectos: elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo cronogramas, alcance, asignación de recursos, mitigación de riesgos y análisis de viabilidad económica, alineados con las prioridades organizativas.\n* Liderazgo multifuncional: coordinar e influir en los equipos de I+D, clínico, regulatorio, operativo y comercial en distintas regiones, garantizando una colaboración fluida y una rendición de cuentas clara.\n* Gestión proactiva de riesgos e incidencias: identificar actividades críticas, anticipar obstáculos e implementar soluciones para mantener el impulso y cumplir los plazos.\n* Compromiso y comunicación con las partes interesadas: mantener una comunicación transparente y de alta calidad con la alta dirección y las partes interesadas, transformando dinámicas complejas de los proyectos en conocimientos prácticos y accionables.\n* Promover la mejora continua: impulsar la excelencia operacional, optimizar procesos e integrar buenas prácticas para acelerar los ciclos de innovación y maximizar su impacto.\n\nHabilidades y calificaciones:\n* Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos globales de bienes de consumo masivo (FMCG) o sanitarios.\n* Trayectoria comprobada en el desarrollo y lanzamiento de productos innovadores.\n* Capacidad sólida para liderar y coordinar equipos multifuncionales dentro de una matriz global compleja.\n* Excelentes habilidades comunicativas con la alta dirección y las partes interesadas.\n* Alta capacidad de organización, orientación al detalle y aptitud para gestionar múltiples tareas simultáneamente.\n\nLo que ofrecemos:\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Un lugar privilegiado en el corazón de un líder global en dermatología, centrado primero en la ciencia y dedicado a avanzar la salud cutánea con impacto real en el mundo.\n* Exposición a diversas geografías y socios estratégicos, ampliando así el alcance de tu trabajo en distintos mercados y segmentos de pacientes/consumidores. Galderma.\n* Acceso a un equipo experimentado de directores/as globales de proyectos de I+D y una oportunidad para el crecimiento mutuo y la tutoría.\n* Esta oportunidad está ubicada en nuestro Centro Global de Capacidades en Barcelona, combinando el acceso a un vibrante centro europeo de innovación con una calidad de vida excepcional.\n\nNuestras personas marcan la diferencia\nEn Galderma trabajarás con personas que son como tú —y también con personas distintas. Valoramos lo que cada miembro del equipo aporta. El profesionalismo, la colaboración y un espíritu amable y solidario crean el entorno perfecto para que las personas florezcan y sobresalgan en lo que hacen.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766024566000","seoName":"senior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/senior-project-manager-6474992249113912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3c4bf1a-8676-400a-82e7-d3d33d9718d2","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos globales de innovación en I+D","Coordinar equipos multifuncionales","Impulsar el lanzamiento de productos desde la concepción hasta el mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765858769461,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6474992247488112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Operaciones de Ingresos (m/f/d)","content":"CoachHub tiene como misión democratizar el coaching para todos los niveles profesionales a nivel mundial. 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Por eso ofrecemos una amplia gama de **programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo**, diseñados para ayudarte a alcanzar el tipo de carrera que siempre has imaginado.\n\n\n**Tus responsabilidades en este puesto**\n\n\nComo Agente de Back Office en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Introducirás datos en la base de datos del proyecto y actualizarás archivos.\n* Trabajarás estrechamente con el Líder de Equipo.\n* Serás embajador/a de la marca.\n* Crearás y actualizarás distintos documentos relacionados con el servicio de mensajería.\n* Gestionarás las escalaciones internas del equipo mediante el CRM.\n* Generarás informes y datos basados en la comprensión del contexto empresarial de la función.\n* Analizarás e identificarás tendencias y patrones en los conjuntos de datos e interpretarás los resultados junto con el Líder de Equipo.\n* Revisarás y corregirás las categorías de casos relacionadas con informes específicos (por ejemplo, felicitaciones y quejas).\n* Informarás los resultados y los comentarios del equipo al equipo directivo.\n* Gestionarás el proceso mensual relativo al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).\n* Mantendrás comunicación con los clientes y las partes interesadas cuando sea necesario.\n\n \n\n**Tu perfil**\n\nConcentrix es una excelente opción si:\n\n\n* Tienes un dominio avanzado o eres bilingüe en inglés.\n* Te interesa el sector de la moda.\n* Posees un sentido innato del estilo escrito y una gramática impecable.\n* Cuentas con excelentes habilidades organizativas y analíticas.\n* Eres capaz de pensar estratégicamente y sustentar tus decisiones con una lógica sólida y razonamientos fundamentados.\n* Tienes un conocimiento muy bueno de Microsoft Office (Word, PowerPoint, fórmulas de Excel, tablas dinámicas).\n* Tienes excelentes habilidades comunicativas.\n* Eres positivo/a y tienes ganas de aprender.\n* Posees capacidad para resolver problemas.\n* Tienes una capacidad analítica excepcional, atención al detalle y una fuerte capacidad organizativa.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarnos a tu estilo de vida único:\n\n\n- Contrato temporal a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.\n\n* Salario: 18.978 euros brutos/año + hasta 1.200 euros brutos/año en bonificación.\n* Ubicación de la oficina central en Barcelona.\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.\n* Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas.\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**\n\n\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes transformadores porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.\n\n\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Desarrollador de Negocios en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en el sector tecnológico.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». 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Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es ideal si tienes:**\n\n* Nivel competente o bilingüe en francés y avanzado en inglés.\n* **Experiencia**: 1–3 años de experiencia en generación de leads, desarrollo comercial o ventas internas, preferiblemente en entornos de alta tecnología, SaaS o B2B.\n* **Ventas**: Éxito comprobado en la generación de leads y experiencia en llamadas frías y presentaciones comerciales. Historial de superación sistemática de cuotas. Actitud extrovertida y segura en ventas telefónicas entrantes y salientes, con excelente trato telefónico.\n* **Habilidades comunicativas**: Excelentes habilidades verbales y de comunicación interpersonal.\n* **Capacidad tecnológica**: Capacidad para hablar sobre temas tecnológicos. Sería un plus entender la dinámica del mercado de PYME y sus comportamientos de compra.\n* **Competencia en CRM**: Experiencia utilizando Salesforce o un CRM equivalente, además de herramientas de prospección (p. ej., Outreach, Salesloft).\n* **Orientación a objetivos**: Mentalidad analítica y actitud proactiva; motivación propia para alcanzar metas personales y las establecidas para el equipo.\n* **Espíritu de equipo**: Actitud colaborativa, con disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Capacidad para prosperar en un entorno rápido, de alto crecimiento y cambio constante.\n* **Habilidades organizativas y de productividad**: Organización, gestión de cartera, gestión del tiempo y capacidad de priorización.\n\n¿No cumples todos los requisitos? ¡No hay problema! Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡te animamos igualmente a aplicar! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.\n\n\n**¿Qué obtienes a cambio?**\n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y ¡tú!\n\n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que apoyan tu **estilo de vida único:**\n\n* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.\n* Salario: 23 000 euros brutos/año + bonificación hasta de 2 000 euros brutos/año; seguro médico privado.\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.\n\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**\n\nEn Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes.\n\n\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin distinción alguna por raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n\n\nR1668047","price":"23,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958293000","seoName":"business-developer-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/business-developer-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01-6474992228531412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f14210d-603b-404d-ac33-24b925e2142f","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador de Negocios en Barcelona","Apoyo a campañas de ventas para PYME","Se requiere experiencia en Salesforce CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765858767853,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6474992233280212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente del Servicio de Asistencia Técnica (con dominio del búlgaro) – Presencial FI01","content":"**Experimenta el poder de una carrera que transforma el juego**\n\n\n¿Estás buscando tu próximo paso profesional? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.\n\n\nSi buscas crecer e inspirarte, como **Agente del Servicio de Asistencia Técnica en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes transformadores que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\n\nTe brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gestores y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar la carrera que siempre has imaginado.\n\n\n**Tus responsabilidades en este puesto**\n\n\nComo **Agente del Servicio de Asistencia Técnica** en nuestro equipo, tú:\n\n\n* Brindarás soporte de primer nivel a los trabajadores del cliente.\n* Gestionarás solicitudes o incidencias informáticas mediante teléfono, correo electrónico, chat o a través del portal de autoservicio.\n* Realizarás análisis de causa raíz y resolución de problemas mediante teléfono y/o acceso remoto, y supervisarás las solicitudes e incidencias informáticas en el sistema de gestión de servicios informáticos (ITSM) del cliente, incluyendo su categorización y priorización.\n* Estarás disponible y lograrás una alta tasa de resolución en primera instancia mediante el uso de bases de conocimiento internas.\n* Colaborarás con las organizaciones de servicio de segundo nivel del cliente y con proveedores externos de servicios.\n* Ofrecerás soporte a los empleados del cliente en el funcionamiento de los sistemas de usuario y dispositivos periféricos.\n\n**Tus cualificaciones**\n\nDamos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes transformadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es ideal para ti si:**\n\n\n* Tienes un nivel competente o bilingüe de búlgaro y un nivel avanzado de inglés.\n\n\n\\- Experiencia previa en soporte informático de primer o segundo nivel, preferiblemente en entornos grandes, constituye una ventaja.\n\n\n* Posees sólidos conocimientos informáticos, especialmente sobre Windows 10, Office 365 y MS Teams, así como experiencia en la resolución de problemas de hardware y software.\n* Adoptas un enfoque analítico ante cuestiones complejas.\n* Tienes experiencia en sistemas de tickets ITSM (idealmente ServiceNow).\n* Conocimientos de los procesos según ITIL V4 son deseables.\n* Tienes una fuerte orientación al cliente y al servicio, además de un elevado sentido de la responsabilidad.\n* Trabajas de forma fiable y sistemática.\n* Estás dispuesto a aprender y desarrollar tanto habilidades técnicas como blandas, y a trabajar en turnos.\n* Tienes una gran motivación y disposición para colaborar en un equipo global.\n\nSi sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.\n\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarnos a **tu estilo de vida único:**\n\n* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas semanales: de lunes a viernes, de 06:30 a 16:30.\n* Salario: 19 000 euros brutos/año + hasta 2 400 euros brutos/año en bonificación.\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.\n* Programas de desarrollo profesional y cursos especializados.\n\n\n**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**\n\n\nSi todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes transformadores en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n**Concentrix es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades**\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer iguales oportunidades de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n\n\nR1682248","price":"19,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765958293000","seoName":"IT+Service+Desk+Agent+%28Bulgarian-speaking%29+-On-site+FI01","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/it%2Bservice%2Bdesk%2Bagent%2B%2528bulgarian-speaking%2529%2B-on-site%2Bfi01-6474992233280212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"281b5716-a281-4f74-a162-1de4585a8803","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Agente del Servicio de Asistencia Técnica en Barcelona","Ofrecer soporte informático de primer nivel","Contrato indefinido a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765858768224,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6473287643392312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a Técnico/a de Producto (Trading)","content":"#### **Quiénes somos**\n\n\n\nSimplificamos la creación de riqueza. Fundada en 2014 en Viena (Austria) por Eric Demuth, Paul Klanschek y Christian Trummer, estamos aquí para ayudar a las personas a confiar lo suficiente en sí mismas como para construir su libertad financiera —ahora y en el futuro—. Nuestra plataforma fácil de usar y apta para operar con cualquier activo permite tanto a inversores principiantes como a expertos experimentados invertir en criptomonedas, índices cripto, acciones\\*, metales preciosos y materias primas\\*, con cualquier presupuesto y las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro equipo global trabaja en distintas culturas y zonas horarias, llevando nuestros productos a más de 6 millones de clientes, lo que nos convierte en una de las plataformas europeas más seguras y fiables que impulsa la inversión moderna.\n\n \n\n\n\nCon sede central en Austria pero operando en toda Europa, nuestros productos son desarrollados por personas talentosas, dinámicas y con actitud práctica —«manos a la obra y ¡hagámoslo realidad!». Son estas diversas perspectivas y mentes innovadoras, actuando como UN EQUIPO, las que mantienen a Bitpanda a la vanguardia de nuestro sector. Así que, si eres alguien con grandes ideas, capaz de actuar con rapidez y deseoso/a de generar un impacto desde el primer día, ¡prepárate para unirte a nuestro equipo transformador del sector. ¡Vamos allá!\n\n \n\n\n#### **Tu misión:**\n\n \n\n\n\nComo Gestor/a Técnico/a de Producto —Plataformas Centrales de Trading, optimizarás nuestros servicios centrales de trading y definirás su visión, creando una plataforma de alto rendimiento, escalable y robusta que impulse experiencias de trading de primera categoría. Perfeccionarás los flujos centrales de trading de Bitpanda, equilibrando funcionalidades complejas de trading con recorridos de usuario simples y accesibles que permitan a usuarios de todos los niveles de experiencia operar con confianza. Colaborarás con los equipos de Ingeniería, Operaciones, Riesgo, Cumplimiento y Legal para garantizar que los sistemas y los flujos de verificación cumplan con los requisitos normativos globales y regionales, priorizando con rigor para entregar valor. También colaborarás con partes interesadas multifuncionales, incluidos los equipos de expansión, para apoyar los objetivos comerciales clave.\n\n \n\n\n#### **Qué harás:**\n\n\n* Contribuirás a la definición y ejecución de la estrategia de producto de Bitpanda para trading, carteras, precios y coberturas, asegurando alto rendimiento y escalabilidad.\n* Comprenderás, perfeccionarás y traducirás requisitos estratégicos de las partes interesadas —como ejecución de órdenes, lógica de enrutamiento, gestión de datos de mercado y controles de riesgo— en especificaciones técnicas claras.\n* Colaborarás con los equipos de ingeniería backend para identificar las mejores soluciones a los problemas que abordes y documentarás claramente los enfoques acordados para todas las partes interesadas.\n* Asumirás la responsabilidad total de tus productos durante todo su ciclo de vida, fomentando la alineación entre equipos para impulsar el impacto desde la ideación hasta después del lanzamiento, e iterando continuamente para alcanzar objetivos a corto, medio y largo plazo.\n* Utilizarás análisis basados en datos para optimizar la conversión en los flujos centrales de trading y dar forma al plan y la visión del producto.\n\n \n\n\n#### **Quién eres:**\n\n\n* Mínimo 3 años de experiencia como Gestor/a Técnico/a de Producto en el ámbito de criptomonedas, fintech o plataformas de trading, con experiencia práctica en la escalabilidad de productos backend o infraestructura intensiva.\n* Eres curioso/a y te motiva comprender cómo funcionan los sistemas y las funciones bajo la superficie, prestando especial atención al detalle.\n* Te sientes cómodo/a discutiendo temas técnicos y, al mismo tiempo, eres capaz de resumir conceptos de forma clara y sencilla.\n* Asumes la responsabilidad y gestionas proyectos de principio a fin de manera estructurada, traduciendo requisitos técnicos complejos en funciones centradas en el usuario.\n* Eres altamente colaborativo/a y tienes experiencia trabajando con equipos de Ingeniería, Riesgo, Cumplimiento, Operaciones y socios externos de liquidez para ofrecer capacidades de trading sólidas y de gran impacto.\n\n#### **Qué te ofrecemos**\n\n\n* **Flexibilidad para trabajar donde mejor te desempeñes** — Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, combinando colaboración presencial y teletrabajo, además de 25 días adicionales al año para trabajar desde la ciudad o país de tu elección.\n* **Recompensa por tu impacto** — Recibirás un paquete de remuneración total competitivo, alineado con la política de Bitpanda «pago por impacto», incluida la participación en nuestro plan de opciones sobre acciones.\n* **Apoyo para tu bienestar mental** — Accede a asesoramiento confidencial, terapia y recursos de salud mental cuando los necesites, a través de OpenUP.\n* **Tiempo para recargar energías** — Toma días adicionales de descanso para reposar, reequilibrarte y recargar energías: 3 días libres extra en 2026 para priorizar tu bienestar.\n* **Aprendizaje y crecimiento continuos** — Desarrolla tus habilidades y mantente a la vanguardia en tu carrera con acceso ilimitado a la biblioteca de cursos online de Udemy, a tu propio ritmo.\n* **Beneficios y recompensas exclusivos** — Disfruta de descuentos, recompensas y ventajas de nuestros socios internacionales en ámbitos como estilo de vida, bienestar, tecnología y viajes.\n* **Apoyo en hitos vitales** — Aprovecha nuestras 8 semanas adicionales de permiso parental neutro en cuanto al género para dar la bienvenida a tu nuevo miembro familiar y fortalecer ese vínculo.\n* **Crea un espacio de trabajo productivo en casa** — Monta tu oficina en casa exactamente como desees, con un presupuesto específico para confort y productividad.\n* **Alimentación y concentración en las oficinas** — Los pandas de Viena, Bucarest, Barcelona y Berlín pueden disfrutar de comidas y tentempiés gratuitos preparados frescamente para mantenerte alimentado/a y concentrado/a durante todo el día.\n* **Reconocimiento por tus contribuciones** — Celebra hitos y logros con reconocimientos y recompensas por tu antigüedad en Bitpanda.\n* **Muestra con orgullo tu pertenencia a Bitpanda** — Accede a artículos y equipamiento exclusivos con la marca Bitpanda para representarla.\n* **Conéctate y celebra con tu equipo** — Únete a inolvidables eventos corporativos, desde nuestra Fiesta de Invierno en Viena hasta encuentros veraniegos en todo el mundo, fomentando la diversión, la conexión y la celebración.\n\n\n …y muchos más beneficios específicos según ubicación, diseñados para hacer aún más gratificante tu experiencia en Bitpanda, dondequiera que te encuentres.\n\n \n\n\n\nSobre todo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer como parte del increíble recorrido de Bitpanda hacia su objetivo de convertirse en la plataforma europea de inversión número uno del futuro.\n\n\n##### ***Bitpanda se compromete a fomentar un entorno justo e igualitario basado en la confianza y el respeto mutuo. Creemos que un lugar de trabajo diverso e inclusivo es fundamental para nuestro éxito, y estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia variedad de orígenes, perspectivas y competencias.***\n\n\n* ***Estos beneficios podrán modificarse a discreción de Bitpanda y no se aplican a nuestras prácticas profesionales ni existen excepciones a nuestra política de trabajo híbrido para equipos con turnos o para quienes deban trabajar presencialmente debido a sus funciones (por ejemplo, el equipo de Espacios Físicos o TI).***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957059000","seoName":"Technical+Product+Manager+%28Trading%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/technical%2Bproduct%2Bmanager%2B%2528trading%2529-6473287643392312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23d34148-6d84-43a4-997b-4aaf06cbf613","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar los servicios centrales de trading","Colaborar con los equipos de ingeniería","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765725597140,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6473287635392312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio de Adquisición de Talento Tecnológico","content":"Con una fuerte expansión en toda Europa y respaldado ahora por una reciente ronda Serie B cerrada (30 millones de euros), estamos acelerando nuestra expansión internacional, comenzando con el mercado estadounidense, y ampliando nuestro equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento.\nBuscamos un Reclutador Técnico para ayudar a identificar, atraer y contratar a los mejores talentos en ingeniería de software. El candidato ideal trabajará estrechamente con los responsables de contratación para comprender los requisitos técnicos, buscar candidatos calificados, realizar cribados iniciales y gestionar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin.\n\nAcerca del puesto:\nComo **Reclutador Técnico**, desempeñarás un papel fundamental para garantizar procesos de reclutamiento ágiles y eficientes en nuestros equipos de Barcelona y París, abarcando todas las áreas del negocio. Apoyarás a nuestro equipo de Adquisición de Talento en expansión brindando una experiencia excepcional a candidatos, responsables de contratación y entrevistadores.\n\n1. **Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento** mediante nuestro sistema ATS (Teamtailor), asegurando la entrada precisa de datos, el seguimiento y la generación de informes.\n2. 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Envíanos tu CV ahora.\n\n\n**Departamentos**\nOficina de Transformación\n**Puesto**\nEspecialista en Adquisición de Talento\n**Ubicaciones**\nBarcelona, Roger Llúria\n**Modalidad remota**\nHíbrida\n**Tipo de contrato**\nJornada completa\n**Nivel del puesto**\nConfirmado\n**CONTACTO**\n\n**Franco de Udaeta**\nEspecialista Senior en Adquisición de Talento – Oficina de Transformación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957059000","seoName":"Tech+Talent+Acquisition+Partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/tech%2Btalent%2Bacquisition%2Bpartner-6473287635392312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa1bf46d-fc2a-4804-9950-0d7fe8711300","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral del reclutamiento","Entrevistas y evaluaciones técnicas","Configuración de trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765725596515,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6473287649702712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Producto de Equipos de Conmutación de Media Tensión","content":"Eaton Corporation es una empresa diversificada de gestión de energía que generó ingresos por USD 24,9 mil millones en el primer trimestre de 2025. Con soluciones eficientes desde el punto de vista energético, ayudamos a nuestros clientes a gestionar la energía eléctrica, hidráulica y mecánica de forma más eficaz, segura, eficiente y sostenible. Eaton se compromete a mejorar la calidad de vida y proteger el medio ambiente mediante el uso de nuestras tecnologías y servicios de gestión de energía. La empresa emplea aproximadamente a 92 000 personas y vende sus productos a clientes en más de 175 países.\n\n \n\n¿Está usted preparado/a para ayudar a dar forma al futuro de la electrificación y la transformación digital? La división de Distribución de Energía de Media Tensión (MVPD) de Eaton lidera la entrega de soluciones inteligentes, escalables y sostenibles para entornos críticos. Con un enfoque estratégico en los segmentos de centros de datos, empresas eléctricas y sector industrial, MVPD está transformando las infraestructuras mediante equipos de conmutación libres de SF6, sistemas modulares y tecnologías avanzadas de transformadores.\n\n \n\nComo parte de la estrategia de crecimiento de Eaton, estamos ampliando nuestro equipo de Gestión de Líneas de Producto y buscamos un/a dinámico/a Gestor/a de Producto (PM) para impulsar la innovación del portafolio, la alineación con el mercado y el desempeño comercial. Este puesto es fundamental para definir y ejecutar estrategias de producto que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes, maximicen los ingresos y los márgenes, y garanticen la excelencia operativa en los mercados globales.\n\n \n\nEl/la Gestor/a de Producto liderará la colaboración multifuncional para definir las hojas de ruta de producto, gestionar el desempeño durante el ciclo de vida y ofrecer soluciones centradas en el cliente que se alineen con las estrategias por segmento. Desde la arquitectura de precios y la planificación de la demanda hasta la gestión responsable de las inversiones en I+D y la habilitación digital, esta es su oportunidad de influir en el futuro de la distribución de energía y contribuir a una división que florece gracias a la innovación, las alianzas estratégicas y el impacto empresarial.\n\n \n\nPara nuestro equipo de Distribución de Energía de Media Tensión en EMEA, buscamos Gestores/as de Producto para equipos de conmutación de media tensión, quienes serán responsables de lo siguiente:\n\n \n\nEl/la Gestor/a de Producto es responsable de definir la visión y la estrategia del producto. Su labor consiste en articular claramente el valor empresarial ante el equipo de «Desarrollo de Nuevos Productos» (NPD), para que comprendan la intención detrás del nuevo producto o lanzamiento. El/la Gestor/a de Producto es responsable de la estrategia (el «por qué») del producto y de su hoja de ruta, y debe trabajar con diversas partes interesadas para desarrollar lo que realmente importa. La División de Distribución de Energía de Media Tensión cuenta con un portafolio de ensamblajes según la norma IEC (equipos de conmutación primarios y secundarios, unidades de anillo y transformadores). La Gestión de Producto depende del Director/a de Línea de Producto. El/la Gestor/a de Producto define las características y los requisitos necesarios para llevar al mercado un producto completo. El/la Gestor/a de Producto es responsable de articular el «qué» y colabora con la gestión de programas NPD para determinar el «cuándo». Como Gestor/a de Producto, usted es el/la director/a ejecutivo/a (CEO) del producto (familia). Para el/la Gestor/a de Producto, esto implica la responsabilidad de tomar decisiones sobre el producto (portafolio: incorporaciones o racionalizaciones)\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n* El/la Gestor/a de Producto trabaja estrechamente con el equipo de Marketing para alinear el portafolio de productos con las necesidades de los segmentos objetivo y las estrategias de canal (ruta al mercado). Asimismo, el/la Gestor/a de Producto facilita al equipo de Marketing la creación de la comunicación de mercado deseada.\n* Impulsar el crecimiento del producto MVPD bajo su responsabilidad identificando y desarrollando nuevas oportunidades en los segmentos de centros de datos, empresas eléctricas, sector industrial y comercial e industrial (C&I).\n* Participa (con objetivos individuales) en la responsabilidad colectiva del equipo para alcanzar las metas establecidas en materia de ventas, rentabilidad, lanzamientos de nuevos productos y gestión del portafolio de productos.\n* Medir, gestionar e impulsar el desempeño de los productos relevantes, centrándose en la rentabilidad integral conforme al plan y las previsiones.\n* Identificar y comprender las necesidades de los clientes, el entorno competitivo y las tendencias del mercado respecto a los productos y aplicaciones.\n* Definir la hoja de ruta del producto e impulsar el desarrollo del producto basándose en los comentarios de los clientes sobre nuevos productos y actualizaciones; gestionar el ciclo de vida del producto, incluyendo la transición de los sistemas a la fase inactiva junto con el grupo de servicios (y posventa).\n* Apoyar la estrategia de implicación de socios, incluyendo la incorporación, la formación y el seguimiento del desempeño de los socios de instalación y puesta en servicio (cuando corresponda).\n* Comprender el modelo integral de entrega (E2E) y el ecosistema empresarial para apoyar una estrategia efectiva de entrada al mercado.\n* Apoyar el desarrollo de un ecosistema sostenible colaborando con las áreas de adquisiciones, logística y operaciones para garantizar la preparación para la entrega y la capacidad de servicio.\n* Promover el portafolio de productos (por ejemplo, transformadores, equipos de conmutación, módulos de potencia y sistemas de barras de baja tensión) como componentes integrales de una infraestructura de centros de datos escalable y eficiente.\n* Trabajar con el equipo de MARCOM para desarrollar materiales específicos por segmento y casos de éxito que aumenten la concienciación y la visibilidad.\n* Implementar, coordinar y llevar a cabo el desarrollo de nuevos productos.\n* Impulsar programas de eficiencia y reducción de costes.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* Titulación universitaria en marketing, administración de empresas o ingeniería.\n* Experiencia mínima de 5 años en entornos B2B. Idealmente, 3 años de experiencia total en Gestión de Producto o en un puesto similar.\n**Competencias:**\n-----------\n\n\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).\n* Conocimientos profundos de las aplicaciones de los equipos de conmutación de media tensión en redes de distribución (incluidos transformadores, barras colectoras y sistemas de alimentación ininterrumpida [SAI]).\n* Experiencia en los mercados de centros de datos, empresas eléctricas e industrial.\n* Conocimiento de las normas IEC/UE y capacidad para interpretar planos eléctricos.\n* Experiencia en ingeniería de ventas en proyectos importantes y en venta basada en el valor.\n* Comprensión sólida del ciclo de vida de los proyectos y gestión de partes interesadas.\n* Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo en equipos multifuncionales e interculturales.\n* Mentalidad estratégica con conocimientos especializados sobre aplicaciones específicas por mercado y segmento.\n* Curiosidad y pasión por los ensamblajes de media y baja tensión, las tendencias modulares y la digitalización.\n* Capacidad de gestión de proyectos y de marketing basado en datos.\n**Ofrecemos**\n------------\n\n\n* Paquetes de beneficios.\n* Proyectos desafiantes en un equipo dinámico y colaborativo.\n* Soluciones flexibles de trabajo (trabajo remoto) implementadas en distintas ubicaciones de la región EMEA; consulte con el departamento de RR.HH. del sitio correspondiente qué tipo de solución flexible de trabajo está disponible para este puesto.\n* Hacemos que sus aspiraciones cuenten: Eaton fomenta la promoción interna siempre que sea posible y hace que su crecimiento cuente.\n* Invertimos en nuestros empleados a largo plazo: no solo con salario y beneficios, sino también con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo disponibles a través de la Universidad Eaton.\n* Hacemos que sus contribuciones cuenten: la fiabilidad, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad están en el núcleo de nuestro compromiso con la mejora de la vida de las personas y del medio ambiente mediante tecnologías de gestión de energía.\n\n\n\\#LI\\-AP3\n\n\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan toda discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957059000","seoName":"Product+Manager+MV+Switchgear","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/product%2Bmanager%2Bmv%2Bswitchgear-6473287649702712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cf2db31-af14-4bb0-8129-d85e8f8dff09","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de producto para equipos de conmutación de media tensión","Impulsar el crecimiento en los mercados de centros de datos e industrial","Colaborar con equipos multifuncionales en innovación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765725597633,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6473287659174712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos – Estrategia y Transformación Digital","content":"**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad en España **y seguir matriculado hasta el final de la pasantía**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEste puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.\n\n\nEl mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. 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Esto es lo que ofrecemos:\n\n* Pasantía remunerada.\n* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.\n* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.\n* Comida en la cafetería.\n* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.\n* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.\n* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. 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Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto del éxito de la industria mundial del transporte aéreo. \n\nNos encontrará en el 95 % de los centros internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y gubernamentales, cada uno con necesidades y desafíos propios. Nuestro objetivo es encontrar soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para hacer que sus operaciones funcionen como un reloj. ¿Quiere formar parte de algo grande? \n\n¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.**PROPÓSITO**\n-----------\n\n\nEn este puesto, usted será responsable de supervisar la gestión y el análisis de datos, los informes y los proyectos de aprendizaje automático, y de asegurar que los conocimientos obtenidos se aprovechen para impulsar las decisiones empresariales. 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correcto de las hojas de horas para efectos de P&L y planificación de vacaciones).\n* Liderar y apoyar al equipo durante los procesos de cambio, brindando orientación y minimizando las interrupciones.\n* Garantizar una comunicación clara y transparente entre el equipo y otras partes interesadas, promoviendo la colaboración y la alineación.\n\n\nRequisitos:\n**EXPERIENCIA**\n--------------\n\n* Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en TI/análisis de datos o experiencia laboral equivalente en un entorno relevante.\n\n**HABILIDADES**\n----------\n\n*Habilidades técnicas*\n\n* Gestión y gobernanza de datos\n* Integración de datos (por ejemplo, herramientas ETL)\n* Gestión de bases de datos y de Big Data\n* Seguridad y privacidad de los datos\n* Herramientas de BI y análisis de datos (incluida la visualización)\n* Ciencia de datos (por ejemplo, Python, R, aprendizaje automático/IA)\n\n*Habilidades funcionales*\n\n* Resolución de problemas\n* Gestión de proyectos\n* Liderazgo y desarrollo del 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Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y también nos aseguramos de que pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida. \n\n**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo). * **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.\n\n \n\n**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. \n\n**Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversas necesidades de bienestar. \n\n**Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, ¡incluido LinkedIn Learning! \n\n**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957058000","seoName":"Manager+%28Data+%26+AI%29+Data+Management+%26+Governance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/manager%2B%2528data%2B%2526%2Bai%2529%2Bdata%2Bmanagement%2B%2526%2Bgovernance-6473287608742512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa5801c1-cd39-46fd-b6b2-1bd64dbf8cb0","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gobernanza de datos y la estrategia analítica","Gestionar equipos de ingeniería multifuncionales","Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad de los datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765725594432,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6473287605581112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (dedicado al patrocinador) en Barcelona o Madrid.","content":"**Descripción**\n\n\nEspecialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (dedicado al patrocinador) en Barcelona o Madrid.\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos esforzamos por acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para centros, nuevas aprobaciones del Comité de Ética de la Investigación, consultas sobre datos) en diversas bases de datos y sistemas.\n* Asistir, participar, preparar y distribuir actas y tareas derivadas de reuniones tanto internas como externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir con los miembros del equipo las tareas asignadas hasta su conclusión.\n* Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. Mantener informados plenamente al liderazgo del proyecto y a los Asociados de Investigación Clínica (CRA) sobre el estado de los centros y del estudio. Contactar con el personal de los centros, según sea necesario, para obtener información crítica.\n* Brindar apoyo administrativo a los responsables de proyectos y a los responsables funcionales.\n* Garantizar que todos los documentos del estudio se archiven conforme a las directrices y políticas correspondientes.\n* Apoyar las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, la elaboración de documentación y el seguimiento hasta la resolución de los puntos de acción.\n\n\nRequisitos:\n\n* Título de técnico superior (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería u otra disciplina afín, o combinación equivalente de formación y experiencia.\n* Conocimientos de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/directrices ICH y demás requisitos regulatorios aplicables.\n* Excelentes habilidades organizativas.\n* Capacidad para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.\n* Alto nivel de competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir.\n* Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (aproximadamente un 5 %), preferible.\n* Alto nivel de competencia en lengua inglesa.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los nuevos fármacos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su rol, asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, aptitudes y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los conocimientos y experiencias requeridos para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nLos roles dentro de la familia profesional de Gestión de Proyectos Clínicos son responsables de planificar, dirigir, diseñar y comunicar los cronogramas de los estudios clínicos. Recopilan aportaciones de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados previstos dentro del plazo establecido. Garantizan la coherencia de los estudios y procesos clínicos en los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de dichos ensayos en colaboración con los equipos de proyecto y de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las normativas específicas por país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, supervisan su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico definida por los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos.\n\nImpacto y contribución\nColaboradores individuales que brindan apoyo u otros servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como roles que apoyan las actividades empresariales diarias (por ejemplo, niveles técnicos, de producción o especializados). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos roles generalmente no requieren una formación o educación avanzada. Colaboradores individuales de apoyo experimentados y consolidados. Sus tareas suelen ser rutinarias, aunque con algunas desviaciones respecto a las prácticas estándar. 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Contamos con un amplio portafolio de marcas de lujo reconocidas internacionalmente en los ámbitos de la moda, las fragancias, la cosmética, los productos para el cuidado de la piel y el bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar comprometida a largo plazo con sus marcas y sus grupos de interés.\n\n\n**La oportunidad**\n-------------------\n\n \n\n\nReportando al Responsable Técnico de Perfumería del área de Servicios de I+D, participarás en todas las etapas del desarrollo técnico de los productos, brindando apoyo olfativo y técnico a otros departamentos.\n\n**Lo que harás**\n-------------------------\n\n \n\n**Evaluación olfativa**\n\n\n* Evaluación de la estabilidad olfativa de nuevos desarrollos de productos (hidroalcohólicos, productos para el cuidado de la piel, maquillaje, productos para el hogar, líneas extendidas y muestras promocionales).\n* Evaluación y validación olfativas de propuestas de reformulación del portafolio existente, revisadas debido a restricciones legislativas.\n\n \n\n\n**Base de datos interna de proyectos y seguimiento de muestras de proyectos**\n\n\n* Gestionar y mantener actualizada la base de datos interna de proyectos para permitir un seguimiento eficaz de los mismos.\n\n \n\n\n**Control por GC-MS**\n\n\n* Control cromatográfico de los concentrados de fragancia para verificar su conformidad respecto a un estándar validado.\n**Nos encantaría conocerte si tienes**\n-------------------------------------\n\n \n\n* Se valorará especialmente contar con 1-2 años de experiencia en el sector de las fragancias.\n* Titulación universitaria en Química o disciplina afín.\n* Formación olfativa (ISIPCA, titulación especializada en perfumería, etc.).\n\t+ Conocimientos olfativos orientados a la evaluación de la estabilidad.\n\t+ Conocimientos olfativos orientados al desarrollo de fragancias.\n\t+ Conocimientos de Cromatografía de Gases – Espectrometría de Masas (GC-MS).\n* Herramientas Microsoft (conocimientos avanzados de Excel).\n* Dominio fluido del inglés; nivel básico o intermedio de español y francés serían un plus.\n* Excelentes habilidades comunicativas (tanto interdepartamentales como con equipos externos).\n* Excelentes capacidades de organización y priorización.\n* Gran capacidad para trabajar en equipo.\n\n\n**Algunas cosas que te encantarán de nosotros**\n-------------------------------------\n\n\n* Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora.\n* Una amplia variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.\n* Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento profesional.\n* Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.\n\nPuig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano, ni por cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nEn Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia diversidad de orígenes y experiencias, para incorporarse a nuestro equipo. 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Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son resolutores de problemas motivados que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos transforma positivamente al mundo.\n\n\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y resolutores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\n\n\nDescripción del puesto\n\n\nEstamos buscando un nuevo colega: **Especialista en Compensación para la región EMEA**.\n\nEl **Especialista en Compensación para la región EMEA** se encarga de gestionar la implementación y administración de las políticas y programas de compensación en toda la región EMEA.\n\n\nReportarás al Gerente Regional de Compensación de EMEA.\n\n\n### **Tus responsabilidades:**\n\n* Colaborarás con la dirección comercial para llevar a cabo estudios sobre prácticas retributivas con el fin de mantener una posición competitiva en el mercado en toda la **región EMEA**.\n* Buscarás formas de mejorar las prácticas de compensación basadas en la perspectiva del mercado y en consulta con los socios de RR. HH. Comunicarás los temas relacionados con la compensación a los Comités de Empresa junto con los socios de RR. HH.\n* Participarás en **múltiples proyectos relacionados con la compensación**, incluyendo la revisión, desarrollo y rediseño de los programas de compensación existentes. Esto implica gestión de proyectos a alto nivel y colaboración con los recursos adecuados.\n* **Colaborarás con Adquisición de Talento y/o con los socios de RR. HH.** en la administración de ofertas, promociones y aumentos por desarrollo. Gestionarás la comunicación de los programas de administración salarial.\n* Realizarás encuestas salariales para mantener niveles competitivos de compensación dentro de la organización. **Analizarás los datos de las encuestas salariales y desarrollarás puntos de referencia del mercado (MRP)** y elementos de compensación variable. Mantendrás actualizada la base de datos de compensación con las estructuras salariales vigentes.\n* Formarás parte del equipo de compensación en el proceso anual de Compensación Avanzada. Proporcionarás análisis y revisión de la planificación de incentivos y méritos, además de gestionar directamente las aprobaciones consolidadas con los Vicepresidentes Senior.\n* Podrías contribuir a la elaboración de métricas globales de compensación u otros informes de compensación, así como presentar los resultados ante la dirección cuando corresponda.\n* Brindarás orientación sobre consultas relativas al Plan Anual de Incentivos para Empleados (AEIP) y al Plan de Compensación por Incentivos (ICP).\n* Colaborarás con los equipos de Cumplimiento y Legal para asegurar el cumplimiento de las leyes locales y los requisitos derivados de los convenios colectivos.\n\n### **Requisitos imprescindibles:**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia en compensación y 5 años de experiencia profesional en total.\n* Título universitario en gestión de recursos humanos, administración de empresas o campo afín, o experiencia equivalente.\n* Nivel profesional de inglés.\n\n### **Requisitos deseables:**\n\n* Capacidad para elaborar y presentar informes basados en datos.\n* Madurez profesional para manejar información sensible de carácter empresarial.\n* Competencia en el uso de herramientas informáticas para análisis, auditorías, informes y presentaciones, incluida la experiencia con Excel.\n\n### **Qué ofrecemos:**\n\nNuestro paquete de beneficios incluye...\n\n\n* Licencia remunerada para actividades de voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para los empleados elegibles.\n* Programa corporativo de voluntariado y de coincidencia de donaciones: tus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden ser equiparadas con una donación benéfica.\n* Biblioteca digital de cursos disponibles bajo demanda para desarrollo profesional.\n* Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm.\n* Programa de Asistencia al Empleado.\n* Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack.\n\n... ¡y otros beneficios locales!\n\n\n*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! 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Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa cada día— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas en más de 70 países.\n\n\nSi busca crecer y sentirse inspirado/a, como **Business Developer en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico.\n\n\n**Crecimiento profesional y desarrollo personal**\n\nEsta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Le brindaremos toda la formación, las tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitará para tener éxito.\n\n\n**Sus responsabilidades en este puesto**\n\nEn todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.\n\n\nComo **Business Developer** en nuestro equipo, usted:\n \n\n \n\n* Calificará y acelerará oportunidades lideradas por socios para mejorar las tasas de cierre y acortar los ciclos de ventas.\n* Colaborará con socios y con los gestores de canal de nuestros clientes para impulsar una progresión eficiente de los acuerdos.\n* Mantendrá la integridad de Salesforce (SFDC), asegurando la precisión de los datos y siguiendo oportunidades antiguas.\n* Cerrará o delegará oportunidades según su etapa de venta y umbrales de valor (p. ej., SS1–SS3, SS1–SS7).\n* Proporcionará retroalimentación estructurada para mejorar la calidad y el compromiso de los leads generados por socios.\n* Desarrollará y documentará buenas prácticas y flujos de trabajo para la colaboración piloto entre países.\n* Coordinará con los equipos de BDR para gestionar y convertir leads calificados por marketing (MQL).\n* Garantizará el seguimiento oportuno y la correcta asignación de los MQL recibidos de los equipos de BDR.\n* Identificará y abordará proactivamente nuevas oportunidades comerciales en segmentos de PYME y sin atención directa mediante prospección externa (teléfono, correo electrónico, LinkedIn, etc.).\n* Investigará cuentas para comprender las necesidades del cliente, los tomadores de decisiones y los factores desencadenantes de compra.\n* Adaptará los mensajes para destacar las soluciones y propuestas de valor de HPE dirigidas a pequeñas y medianas empresas.\n* Ejecutará campañas de ventas externas alineadas con iniciativas regionales y basadas en productos.\n* Elaborará planes comerciales y de recuperación en coordinación con los equipos de ventas y canal del país.\n* Creará y gestionará oportunidades en cuentas sin atención directa, asegurando su seguimiento, delegación a socios y cierre.\n* Mantendrá altos estándares de gestión de datos y disciplina en el uso del CRM en Salesforce.\n* Seguirá y analizará la evolución de las oportunidades, la antigüedad de los leads y las métricas de conversión.\n* Apoyará ciclos de cierre más rápidos para operaciones con PYME valoradas entre 20 000 y 50 000 USD.\n* Asegurará transiciones fluidas a los gestores de cuentas o representantes de ventas internas, con contexto completo del acuerdo.\n**Sus cualificaciones**\n\nAcogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.\n\n\n**Concentrix es una excelente opción si usted** **cuenta con**:\n\n* Nivel competente o bilingüe en francés y avanzado en inglés.\n* **Experiencia**: 1–3 años de experiencia en generación de leads, desarrollo comercial o ventas internas, preferiblemente en entornos de alta tecnología, SaaS o B2B.\n* **Ventas**: Éxito demostrado en generación de leads y experiencia en llamadas en frío y presentación de propuestas comerciales. Historial de superación sistemática de cuotas. Actitud extrovertida y segura en ventas telefónicas entrantes y salientes, con excelente trato telefónico.\n* **Habilidades comunicativas**: Excelentes habilidades verbales y de comunicación interpersonal.\n* **Capacidad tecnológica**: Capacidad para hablar con soltura sobre temas tecnológicos. Es un plus comprender la dinámica del mercado de PYME y sus comportamientos de compra.\n* **Competencia en CRM**: Experiencia con Salesforce o CRM equivalente, además de herramientas de prospección (p. ej., Outreach, Salesloft).\n* **Orientación a objetivos**: Mentalidad analítica y actitud proactiva; motivación propia para alcanzar metas personales y las establecidas para el equipo.\n* **Trabajo en equipo**: Actitud colaboradora, con disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico.\n* **Habilidades organizativas y de productividad**: Capacidad organizativa, gestión de cartera, gestión del tiempo y priorización.\n¿No cumple todos los requisitos? ¡No hay problema! Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si siente que no reúne todos los criterios, le animamos igualmente a presentar su candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea esta vacante u otra distinta.\n\n\n**¿Qué le ofrece este puesto?**\n\nDesafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestros colaboradores, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y, sobre todo, ¡de usted!\n\n\nEn este puesto, ofrecemos beneficios que respaldan su estilo de vida único:\n\n\n* Contrato a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.\n* Salario: 23 500 euros brutos/año + hasta 5 000 euros brutos/año en bonificación, seguro médico privado y tarjeta de restaurante.\n* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.\n* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.\n* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.\n**¡Viva la mejor versión de usted mismo/a!**\n\nEn Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y los clientes de estos.\n\n\nSi todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».\n\n\n*Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.*\n\n*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*\n\n\nR1643812","price":"23,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765858768000","seoName":"business-developer-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/business-developer-french-speaking-on-site-high-tech-industry-he01-6474992236454612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca5ae020-3a66-42ad-b98d-21b539aa712c","sid":"38e568d5-7e9d-498a-949f-6045e02b08a6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Business Developer en Barcelona","Enfoque en prospección comercial para PYME y gestión de CRM","Salario competitivo con bonificación y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765858768472,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1485","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Cabrils","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":480,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-cabrils/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Cabrils - 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Ubicación:
Cabrils
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Responsable Global de Participación de Partes Interesadas y Comunicación
**Ubicación**: Barcelona
**Ciudad**: Sant Just Desvern
**Provincia**: Barcelona (ES\-B)
**País**: España (ES)
**Número de solicitud**: 42282
**BUNGE** ofrece una oportunidad muy dinámica y apasionante como **Responsable Global de Participación de Partes Interesadas y Comunicación**. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de participación de partes interesadas y de comunicación que fortalezcan la influencia, la credibilidad y relaciones sólidas con las principales partes interesadas internas y externas. Este puesto será fundamental para mejorar la reputación de Bunge, potenciar su marca, posicionar a sus líderes ejecutivos como expertos del sector e impulsar un diálogo bidireccional que promueva la visión y los objetivos de Bunge a escala global. Asimismo, apoyará importantes iniciativas estratégicas y transformaciones empresariales en la región EMEA mediante fusiones y adquisiciones o joint ventures, así como las actividades relacionadas de integración, mediante el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos de comunicación pertinentes.
*«Desde 1818, Bunge conecta a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Mirando hacia el futuro, nuestra ambición es reinventarnos continuamente, aprovechando los datos para estar a la vanguardia del análisis, la tecnología y el talento, logrando así nuestro propósito de manera mejor, más rápida y más sencilla. Bunge está comprometida con operar y prosperar en el mundo digital: crear equipos ágiles de clase mundial donde los compañeros de equipo estén facultados y se les anime a colaborar, experimentar y aprender para alcanzar el éxito».*
***Nota***: *Idealmente, deberías residir en* *Barcelona* *para optar a este puesto.*
**Más información sobre el puesto de Responsable de Comunicación:**
* Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y planes de contenidos centrados en la participación de partes interesadas y el liderazgo en pensamiento.
* Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de comunicación interna y externa para respaldar complejos programas de transformación en la región EMEA, proyectos empresariales o integraciones derivadas de fusiones y adquisiciones.
* Gestionar el desarrollo de contenidos de alto impacto, incluidos libros blancos, artículos, presentaciones ejecutivas, discursos y comunicados de prensa, garantizando que temas complejos se traduzcan en formatos atractivos y accesibles.
* Identificar, mapear y participar activamente con las principales partes interesadas internas y externas, incluidos medios de comunicación, socios comerciales, socios del sector, responsables políticos e influyentes; cultivar y mantener relaciones sólidas para reforzar la defensa y alineación de la marca.
* Colaborar estrechamente con los socios de negocio de sostenibilidad de Bunge para transmitir y amplificar estratégicamente la convincente historia de sostenibilidad de Bunge en plataformas y foros externos relevantes, asegurando mensajes coherentes e impactantes.
* Colaborar con la alta dirección para prepararla ante intervenciones públicas de alto perfil, anuncios complejos, interacciones con los medios y otras interacciones clave mediante la elaboración de puntos clave, documentos informativos, mensajes esenciales, herramientas y formación para comunicarse eficazmente.
* Actuar como contacto principal para consultas de los medios y proponer proactivamente ideas de historias provocadoras que posicionen favorablemente a los líderes y la experiencia de Bunge.
* Supervisar la difusión de contenidos de liderazgo en pensamiento a través de canales digitales y redes sociales para aumentar significativamente su alcance, participación e influencia.
* Desarrollar contenidos y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluidas comunicaciones ejecutivas, historias y anuncios internos, preguntas frecuentes (FAQ), presentaciones, vídeos y asambleas generales.
* Liderar la planificación estratégica, la identificación de patrocinadores, la logística, el desarrollo de contenidos y la gestión general de múltiples eventos diseñados para apoyar iniciativas de participación de partes interesadas y de liderazgo en pensamiento.
* Supervisar y medir la eficacia de las actividades de comunicación y participación, utilizando datos y conocimientos para informar y perfeccionar futuras estrategias orientadas a la mejora continua.
* Apoyar complejos programas de transformación en la región EMEA, proyectos empresariales o integraciones derivadas de fusiones y adquisiciones.
* Desarrollar contenidos y materiales de comunicación multicanal para impulsar el cambio y la transformación, incluidas comunicaciones ejecutivas, anuncios, preguntas frecuentes (FAQ), presentaciones, vídeos y asambleas generales.
**Buscamos distintas competencias en nuestro candidato ideal:**
* Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campo afín.
* Idiomas: inglés nivel C2.
* Más de 8 años de experiencia progresiva en comunicación externa o estrategia de marca, preferiblemente dentro del sector agrícola, procesamiento de alimentos, productos básicos o una empresa global relacionada. Amplia experiencia en redacción ejecutiva, redacción de discursos y creación de narrativas convincentes para diversos públicos y canales.
* Experiencia demostrada en relaciones con los medios, incluida la propuesta proactiva de noticias y la gestión reactiva de incidencias.
* Competencia en plataformas digitales, herramientas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis de comunicación.
* Conocimiento sólido de los principios de sostenibilidad y experiencia demostrada en la comunicación efectiva y creíble de temas complejos de sostenibilidad.
* Capacidad comprobada para desarrollar e implementar estrategias integrales de comunicación vinculadas a resultados empresariales concretos.
* Conocimiento sólido del papel de la comunicación en el apoyo a la gestión del cambio organizacional.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
* Experiencia en gestión presupuestaria.
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En Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.
Si esta descripción refleja su perfil o sus aspiraciones, ¡estamos deseando recibir su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!
En caso de tener dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).
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**Somos Bunge**
Bunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar al mundo alimentos, piensos y combustibles esenciales. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente están ahora mismo en su hogar.
Sabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por eso contratamos a personas talentosas que son **apasionadas**, **audaces** y **impulsadas** a trabajar como Una sola Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.
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Si esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestra misión y están entusiasmadas por vivirla cada día: personas que son **\#OrgullososDeSerBunge**.
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Carrer de la Via Augusta, 66, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Diseñador Senior de Servicios
Descripción general:
**BIENVENIDO A SITA**
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Somos el equipo que mantiene en movimiento a los aeropuertos, permite que las aerolíneas vuelen sin contratiempos y mantiene abiertas las fronteras. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto detrás del éxito de la industria mundial del transporte aéreo.
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¿Está listo para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA. **ACERCA DEL PUESTO Y DEL EQUIPO**
* Responsable de crear el modelo operativo objetivo, identificar junto con el arquitecto empresarial las áreas de mejora, gestionar el cambio y generar sinergias con equipos existentes o nuevos (SITA Global u otros).
* Mantener actualizadas todas las matrices de propiedad de servicios y liderar los trabajos de gestión de servicios de TI (ITSM) para garantizar una transición adecuada de personas, procesos, tecnología y herramientas.
* Definir, asumir la responsabilidad y evolucionar el modelo operativo acordado, reflejándolo en la solución operativa, incluidos el estado actual (transición) y el estado futuro (transformación).
**¿QUÉ HARÁ?**
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
* Actuar como punto de contacto de las operaciones de SITA para brindar apoyo en licitaciones a todas las oportunidades de líneas de soluciones de productos y servicios relacionadas con ITO y MSI.
* Especificar y diseñar soluciones de gestión de servicios y operativas, cuyos componentes y arquitectura satisfagan las necesidades comerciales definidas para los productos de soluciones de los clientes de SITA y para proyectos específicos de TI.
* Apoyar el diseño, la estimación de costos y la documentación de las propuestas para clientes y los programas modificados, basándose en las especificaciones proporcionadas y conforme a los estándares acordados.
* Colaborar con los equipos de servicios GEO y con Adquisiciones en el desarrollo y emisión de solicitudes de propuesta a socios de servicios.
* Aplicar las mejores prácticas en diseño y desarrollo de servicios mediante la gestión de un equipo de profesionales y promoviendo las contribuciones del equipo a la entrega de propuestas de valor elevado y rentables para los clientes.
* Diseñar y estimar los costos de la solución de soporte operativo para proyectos estándar, personalizados no estándar, complejos y de externalización en el ámbito de Servicio al Cliente y Operaciones: por ejemplo, escritorio de servicio, operaciones de servicio y gestión de servicios, y, en general, para el modelo de servicio asociado a las características y funcionalidades principales del producto/servicio central.
* Liderar y gestionar un grupo de profesionales estableciendo altos estándares, obteniendo resultados según las prioridades comerciales y de los clientes, y desarrollando capacidades dentro del equipo.
* Representar activamente las funciones operativas en el proceso de licitación, brindando apoyo en comunicaciones, discusiones, presentaciones y negociaciones con los clientes cuando sea necesario. Trabajar en coordinación con el gestor de licitaciones para definir la parte de servicio / gestión de servicios / operativa de la solución para el cliente.
* Proporcionar variaciones adecuadas a los textos estándar en las propuestas y documentos contractuales dirigidos a los clientes para los servicios definidos y acordados en la solución operativa. Estas incluirán opciones de servicio, niveles de servicio y cualquier variación en los servicios requerida para satisfacer las necesidades de este cliente y/o específicas de cualquier país o ubicación.
* Identificar, definir y acordar con los representantes de Operaciones Regionales y Globales los servicios operativos y las actividades correspondientes del proyecto de transición que se propondrán como respuesta a los requisitos de los clientes.
* Colaborar con Gestión de Productos, Gestión de Propuestas, Diseñadores de Soluciones y otros equipos de SITA para crear y actualizar plantillas de textos estándar en propuestas y documentos contractuales dirigidos a los clientes para los servicios definidos y acordados como parte de la solución operativa. Estas incluirán opciones de servicio, niveles de servicio y cualquier variación en los servicios requerida para satisfacer las necesidades de los clientes y/o productos específicos en cualquier país o ubicación.
* Apoyar a los responsables de operaciones en GEO e ITOs para impulsar y supervisar las tendencias de rendimiento de los socios de servicios en todas las áreas operativas, incluidas las mejoras en los niveles de servicio y los márgenes.
* Trabajar con los equipos de Operaciones Regionales y Globales para desarrollar y definir el modelo operativo para cada oportunidad, asegurando que el modelo de costos esté alineado con la solución operativa propuesta y que los riesgos y supuestos operativos hayan sido definidos, actualizados y mitigados adecuadamente.
* Interactuar con Operaciones Globales y otras entidades operativas para garantizar que el «modelo operativo» y sus componentes se reflejen en la solución operativa (requerimientos de costos, recursos, procesos y herramientas).
* Estudiar y calificar las solicitudes de servicios operativos provenientes de los clientes y de Gestión de Productos.
* Definir las soluciones operativas óptimas en términos de costos e integración que cumplan con los requisitos de los clientes y de los productos.
Requisitos:
**QUIÉN ES USTED**
* Experiencia en el diseño de soluciones en el sector de TI, preferiblemente con experiencia en la industria del transporte aéreo.
* Conocimientos técnicos y formación previa (Tecnologías de la Información (TI) y Gestión de Servicios).
* 10 años de experiencia en el negocio de servicios de TI y servicio al cliente, preferiblemente en una organización global y en un entorno de proveedor de servicios, desempeñando funciones de apoyo a licitaciones/preventa.
* Experiencia en la gestión de proyectos o procesos complejos con un fuerte enfoque en las capacidades de operaciones de TI y gestión de servicios; experiencia presupuestaria, especialmente orientada a la gestión de los costos operativos.
* Comprensión financiera empresarial.
* Experiencia en puestos senior dentro de un proveedor de servicios de TI o en la división de TI de una organización importante.
* Conocimiento de las organizaciones de proveedores de servicios internos y externos y sus respectivas interfaces para el servicio al cliente.
* Experiencia en Gestión de Productos será considerada una ventaja.
**CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**
* Mínimo 5 años diseñando modelos de soporte y costos para unidades operativas.
* Experiencia en programas de externalización de TI y/o transformación.
**COMPETENCIAS PROFESIONALES**
* Proceso de gestión de licitaciones.
* Capacidad comercial.
* Gestión de relaciones con proveedores.
**COMPETENCIAS FUNDAMENTALES**
* Cumplimiento de principios y valores.
* Comunicación.
* Creación e innovación.
* Enfoque en el cliente.
* Desarrollo de talento.
* Impacto e influencia.
* Liderazgo en la ejecución.
* Gestión del rendimiento.
* Orientación a los resultados.
* Trabajo en equipo.
**FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES**
* Licenciatura en Tecnologías de la Información y/o Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente. Certificado ITIL Foundation. Certificado ITIL Service Manager (plus).
**LO QUE OFRECEMOS**
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Valoramos la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas distintas. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y también nos aseguramos de que pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más cerca de vivir su mejor vida.
**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días a la semana (según las necesidades de su equipo)* **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.
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**Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, incluido LinkedIn Learning.
**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad Laboral, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*

Carrer de Pallars, 193, 195, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a Científico/a de Proyectos
El Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR) es una institución del sector público ubicada en Barcelona (España) que promueve y desarrolla investigaciones biomédicas innovadoras en el Hospital Universitario Vall d'Hebron. El VHIR está orientado a encontrar soluciones a los problemas de salud de los ciudadanos y tiene la voluntad de contribuir al desarrollo científico, educativo, social y económico dentro de su ámbito de competencia.
La **Dirección de Investigación Competitiva** apoya a la comunidad científica de Vall d'Hebron durante todo el ciclo de vida de los proyectos competitivos. Esta Dirección fomenta y apoya a los investigadores en la obtención de financiación competitiva para la investigación, detectando oportunidades y contribuyendo al desarrollo de propuestas de calidad, así como a la ejecución exitosa de los proyectos concedidos. Vinculada a la **Unidad Pre\-Concesión**, el equipo de Coordinación de Proyectos gestiona y coordina los proyectos colaborativos en curso y ofrece orientación y experiencia en la creación de nuevos consorcios internacionales.
Actualmente buscamos un/a candidato/a entusiasta para incorporarse al equipo de Coordinación de Proyectos de la Unidad Pre\-Concesión como **Gestor/a Científico/a de Proyectos**. En este puesto, coordinará las **actividades del proyecto GIMMCARE** (https://care.gimm.pt/) y, eventualmente, contribuirá al desarrollo y coordinación de propuestas internacionales relacionadas con proyectos competitivos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con distintas unidades de apoyo a la investigación y con investigadores/as, desempeñando un papel clave para impulsar el liderazgo del VHIR en investigación biomédica.
##### **Formación y cualificaciones:**
###### **Requeridas:**
* Titulación universitaria en ciencias biomédicas o disciplinas afines.
* Dominio fluido del inglés (nivel profesional) y excelente nivel escrito en inglés (nivel C1 o equivalente).
###### **Deseables:**
* *Título doctoral en ciencias biomédicas o disciplinas afines.*
* *Dominio fluido del catalán y/o del español.*
##### **Experiencia y conocimientos:**
###### **Requeridos:**
* Experiencia en gestión de investigación (ejecución y coordinación de proyectos, preparación de propuestas y/o gestión de proyectos de investigación competitivos, especialmente en proyectos relacionados con Horizonte Europa).
* Persona muy organizada, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
* Autónomo/a, creativo/a, proactivo/a, bien organizado/a y orientado/a a resultados.
* Excelente capacidad de trabajo en equipo, con buenas habilidades interpersonales, escritas y orales.
###### **Deseables:**
* Experiencia en la coordinación y ejecución de proyectos colaborativos europeos (Horizonte Europa o similares).
* Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, con especial énfasis en Horizonte Europa.
* Conocimiento de otros programas de financiación de la UE, nacionales e internacionales (por ejemplo: EU4HEALTH, DIGITAL, NIH, etc.).
* Experiencia previa en entornos de investigación sanitaria/biomédica.
* Experiencia en gestión de investigación clínica, biobancos u otras actividades relevantes para los objetivos del proyecto GIMM\-Care.
* Experiencia en la integración de aspectos de I+D+i responsable (RRI) y/u otros aspectos transversales importantes para los proyectos de Horizonte Europa.
* Trayectoria comprobada en actividades de gestión de consorcios y/o solicitudes de subvenciones exitosas (como investigador/a o gestor/a de investigación).
* Experiencia laboral internacional.
**Principales responsabilidades y funciones:**
El/la **Gestor/a Científico/a de Proyectos** tendrá las siguientes responsabilidades principales:
* Gestionar e implementar el proyecto GIMMCARE (GA101060102\) para garantizar el logro de hitos críticos y la entrega de resultados de alta calidad, así como una coordinación eficaz entre todas las partes interesadas participantes dentro del VHIR y con el coordinador del proyecto.
* Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades de financiación e ideas de proyectos, apoyando la identificación de oportunidades de financiación posteriores y convocatorias competitivas.
* Contribuir a propuestas colaborativas lideradas por investigadores/as del VHIR, incluida la redacción y revisión.
* Asistir a eventos y actividades de networking relacionadas con el proyecto GIMM\-Care para establecer nuevas colaboraciones y contactos.
* Colaborar con el equipo de la Unidad Pre\-Concesión y contribuir al funcionamiento general de dicha unidad.
**Condiciones laborales:** * Jornada completa.
* Fecha de inicio: inmediata.
* Salario anual bruto: La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales son coherentes con nuestra tabla salarial recogida en el convenio colectivo.
* Contrato: Contrato indefinido vinculado al proyecto.
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación Vall d'Hebron (VHIR), una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d'Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades de formación individualizada.
* Horario laboral flexible.
* 23 días de vacaciones \+ 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta para la salud: elija entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más sano/a posible.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida): Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona suave y agradable proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Fecha límite de solicitud: 28\-12\-2025**
##### **Nuestro proceso de selección:**
***Preselección:*** *Los/las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.*
***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el empleo.*
***Oferta de empleo:*** *El/la candidato/a seleccionado/a recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.*
*El VHIR abraza la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Pasante en Ventas de Eventos
¿Te apasionan los eventos, el impacto y la tecnología? ¿Disfrutas construir relaciones e interactuar con las personas, mientras aprendes sobre estrategia empresarial? **¡Sigue leyendo: ¡podrías ser la persona que estamos buscando!**
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Como **Pasante en Ventas de Eventos**, te unirás a un equipo apasionado y comprometido liderado por Ferran, responsable de Membresías, y Julia, gerente de Crecimiento y Alianzas, desempeñando un papel fundamental para impulsar nuestra estrategia de eventos y alcanzar nuestras metas compartidas de ventas. Adquirirás un profundo conocimiento sobre cómo elaborar propuestas irresistibles y cerrar acuerdos, trabajando en proyectos significativos junto a un equipo orientado a un propósito.
Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que desean desarrollar competencias en ventas, operaciones de eventos y desarrollo empresarial, mientras amplían su red de contactos dentro del ecosistema tecnológico y de impacto.#### **Tus responsabilidades:**
* **Solicitudes de eventos y propuestas clientas:** Revisar solicitudes de eventos y elaborar propuestas personalizadas, desde la elección del lugar hasta los detalles de catering y tecnología. Todo ello con el fin de satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes.
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* **Comunicación con clientes:** Apoyar a los clientes respondiendo preguntas y solicitudes, además de tener la oportunidad de liderar conversaciones con ellos y hacer seguimiento de las propuestas.
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* **Remuneración:** 500 EUR/mes
* **Membresía en innerFlow:** Disfruta del increíble estudio de bienestar innerFlow, ubicado dentro de Norrsken House Barcelona. Tendrás acceso a un gimnasio completamente equipado, un spa excepcional y diversas clases para relajarte y recargar energías antes o después del trabajo.
* **Acceso a eventos de la comunidad:** Obtén acceso exclusivo a eventos, talleres y charlas impartidos por líderes del ámbito del impacto y la tecnología, disponibles únicamente para los miembros de Norrsken.
* **Oportunidades de networking y crecimiento:** Construye conexiones y amplía tu red profesional dentro del ecosistema Norrsken. Además, te garantizamos que acelerarás tu crecimiento personal y profesional al trabajar junto al equipo de Norrsken y la comunidad de Barcelona.
* **Espacio de oficina único y vibrante:** Ubicado justo junto a la playa, con café ilimitado, un restaurante, un club de miembros y una terraza con vistas impresionantes, convirtiendo a Norrsken House Barcelona en un lugar inspirador para trabajar.
**La fecha prevista de inicio de esta pasantía es enero/febrero de 2026. Revisaremos todas las solicitudes de forma continua, pero comenzaremos las entrevistas el 7 de enero, tras las fiestas.**
*Norrsken desea atraer, reclutar y retener una plantilla diversa, inclusiva y creativa que nos brinde la mejor oportunidad para atender las diversas necesidades de nuestros miembros y huéspedes. Animamos activamente a presentar su candidatura a todas las personas y comunidades.*

Passeig del Mare Nostrum, 15, local 1, Ciutat Vella, 08039 Barcelona, Spain
500 €/semana

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Director Senior de Desarrollo de Formulaciones
**Tu misión**
El Director Senior de Desarrollo de Formulaciones será responsable de liderar y gestionar todas las actividades de desarrollo de formulaciones y procesos dentro del Departamento de Desarrollo Farmacéutico.
Como Director Senior de Desarrollo de Formulaciones, liderarás un equipo de Científicos Senior en el desarrollo de formulaciones de nuevos productos (Entidades Químicas Nuevas) y en la reformulación de productos ya comercializados.
**Responsabilidades**
* Liderar, coordinar y gestionar el equipo de desarrollo de formulaciones, compuesto por cinco personas (científicos y técnicos), en la ejecución de actividades de desarrollo de medicamentos, desde la preformulación, selección, optimización y escalado hasta la planta industrial, con el fin de garantizar el adecuado avance de los proyectos.
* Aplicar conocimientos científicos y técnicos prácticos sobre excipientes, formulaciones y procesos de fabricación para identificar correctamente los Atributos Críticos de los Materiales (CMAs) y los Parámetros Críticos del Proceso (CPPs).
* Garantizar que las actividades de desarrollo de formulaciones se lleven a cabo conforme a las directrices ICH Q8 (Calidad por Diseño), ICH Q9 (Evaluación de Riesgos) e ICH Q10 (Control de Calidad), así como a los procedimientos operativos estándar internos, las Buenas Prácticas de Manufactura vigentes y los requisitos de salud y seguridad.
* Asegurar que los datos generados durante el desarrollo de formulaciones sean suficientes para las presentaciones regulatorias de NDA/ANDA en Estados Unidos, así como en la Unión Europea y conforme a las normativas regulatorias vigentes. Redactar o revisar las secciones correspondientes a desarrollo de formulaciones y fabricación en dichas presentaciones regulatorias.
* Garantizar que las instalaciones y equipos de la planta piloto sean adecuados, estén debidamente cualificados/calibrados según corresponda y sean seguros. Asegurar que todo el personal esté debidamente formado y actualizado.
* Controlar el cronograma y la planificación de las actividades de desarrollo de formulaciones con plazos definidos, asegurando una asignación eficaz de recursos y la finalización puntual de las tareas relacionadas con la formulación.
* Colaborar estrechamente con el Equipo de Desarrollo Analítico en aspectos clave del desarrollo farmacéutico.
* Liderar, supervisar y colaborar con otras áreas implicadas de la empresa en todas las actividades relacionadas con el correcto avance de los proyectos.
**¿Por qué Ferrer?**
* Generar un impacto positivo en la sociedad
* Participar en actividades de voluntariado
* Crecer en una cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la retroalimentación constructiva
* Disfrutar de un modelo laboral flexible y una experiencia de oficina colaborativa que fomente la innovación y el trabajo en equipo
* Marcar una diferencia real tanto para el equipo como para ti mismo
* Aprovechar oportunidades de desarrollo y aprendizaje
* Descubrir una amplia gama de beneficios destinados a apoyar tu bienestar físico, emocional y financiero
* Personalizar tu remuneración y beneficios
**Qué necesitas para tener éxito**
Tendrás un gran desempeño en esta empresa si eres una persona empática, humilde, curiosa y optimista, y deseas luchar por la Justicia Social.
Destacarás en este puesto si cumples con los siguientes criterios:
**Formación y experiencia:**
* Titulación de Máster o Doctorado en Ciencias Farmacéuticas o equivalente.
* Al menos 15 años de experiencia en actividades de desarrollo de formulaciones, desde las fases iniciales hasta la escala final.
* Al menos 7 años de experiencia en puestos directivos dentro de departamentos de formulación y/o equipos más amplios, incluida la contratación y mentorización de equipos de alto rendimiento.
* Capacidad demostrada de liderazgo.
* Amplia experiencia en desarrollo de formulaciones y procesos, especialmente en formas farmacéuticas orales sólidas, formulaciones líquidas (soluciones y suspensiones) e inyectables. Será muy valorada la experiencia práctica con compuestos de baja solubilidad y tecnologías de liberación modificada.
* Trayectoria comprobada en desarrollo exitoso de formulaciones y habilidades innovadoras.
* Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y de las directrices regulatorias aplicables al desarrollo de productos.
* Experiencia en presentaciones regulatorias ante la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) y otras agencias reguladoras, así como en la gestión de cartas de observaciones y solicitudes de aclaraciones.
**Habilidades y competencias:**
* Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Habilidades comunicativas claras y efectivas, tanto verbales como escritas.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
* Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
* Mentalidad orientada a la eficiencia y la optimización.
* Científico altamente motivado, creativo y curioso, interesado en implementar y explorar nuevas tecnologías, con mentalidad innovadora.
Si este gran reto se ajusta a tu perfil, ¡te esperamos!
En Ferrer garantizamos un trato y unas oportunidades iguales en los procesos de reclutamiento, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, evaluando únicamente criterios objetivos tales como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director/a Senior de Producto – IA de Microsoft
**Resumen**
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo, ¡y lo mejor aún está por venir! En IA de Microsoft, estamos a la vanguardia del avance de las capacidades de la IA y de su puesta a disposición de todos. En este emocionante proyecto dentro del equipo de IA y Búsqueda, construirás una plataforma que proporcione a los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) información actualizada procedente de la web, con el fin de reducir las alucinaciones, permitir responder preguntas más allá de los datos de entrenamiento e incrementar la confianza de los usuarios al devolver enlaces que confirmen la respuesta del modelo.
Nuestro equipo de directores/as de producto se dedica a trabajar con las últimas tendencias tecnológicas en búsquedas, IA, agentes, IA responsable, seguridad y privacidad. Nos esforzamos por tomar las mejores ideas y convertirlas en estrategias empresariales y productos innovadores.
Buscamos un/a director/a senior de producto altamente cualificado/a y motivado/a para promover y construir API que impulsen la web agente. En este puesto, liderarás el desarrollo de funciones, integrarás a socios y apoyarás relaciones estratégicas en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de energía, profesionalidad y pasión por la innovación.
El/la candidato/a ideal contará con experiencia técnica en todo el ciclo de vida del producto, preferiblemente en plataformas, API y esquemas, combinada con sólidas habilidades de colaboración, gestión de alianzas y gestión ágil de proyectos. El/la candidato/a deberá comprender los requisitos de los clientes, colaborar rápidamente con los socios para determinar la mejor forma de aprovechar nuestros sistemas y traducir dichos requisitos en instrucciones claras para el equipo de ingeniería. Deberá basarse en datos, ser capaz de trabajar de forma independiente, eliminar obstáculos, aceptar el cambio y prosperar en entornos ambiguos. Se requiere un alto nivel de integridad y una actitud positiva y constante de «sí se puede», junto con la capacidad de mantener la confidencialidad de información altamente sensible.
La misión de Microsoft es empoderar a toda persona y organización del planeta para lograr más. Como empleados, nos reunimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día reforzamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura de inclusión donde todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él.
A partir del 26 de enero de 2026, los empleados de IA de Microsoft (MAI) que residan a menos de 50 millas de distancia de una oficina designada de Microsoft en Estados Unidos o a menos de 25 millas de una ubicación específica por país fuera de Estados Unidos deberán trabajar en la oficina al menos cuatro días por semana. Esta expectativa está sujeta a la legislación local y puede variar según la jurisdicción.
**Responsabilidades**
* Identificar, priorizar y liderar el desarrollo de nuevas funciones/capacidades mediante prácticas ágiles que permitan a los socios desarrollar experiencias innovadoras para los usuarios finales.
* Actuar como enlace entre los departamentos comerciales, los equipos de ingeniería y los socios.
* Impulsar las relaciones con socios internos y externos, fundamentales para el éxito.
* Coordinar y gestionar los requisitos del producto recopilados de los socios.
* Colaborar con equipos distribuidos para entregar mejoras y correcciones del producto.
* Trabajar estrechamente con un equipo funcional durante todo el ciclo de vida de la ingeniería.
* Liderar análisis y apoyar decisiones de inversión, aportando una perspectiva comercial para influir en decisiones estratégicas clave.
* Identificar proactivamente los problemas que obstaculizan el éxito del grupo comercial y proponer soluciones/recomendaciones.
**Cualificaciones** **Cualificaciones requeridas:**
* Título universitario y experiencia demostrada en gestión de productos/servicios/proyectos/programas o desarrollo de software
+ O experiencia equivalente.
* Experiencia demostrada liderando, influyendo y fomentando la colaboración.
* Capacidad demostrada para definir prioridades organizativas, establecer hojas de ruta y mantener los procesos y artefactos correspondientes.
* Experiencia demostrada gestionando requisitos provenientes simultáneamente de múltiples relaciones con socios.
* Excelentes habilidades comunicativas y comprensión del valor de distintos medios de comunicación.
* Capacidad para navegar con confianza en entornos ambiguos y ofrecer resultados claros, razonados e impactantes.
* Capacidad para gestionar la confidencialidad sin excepción alguna.
**Cualificaciones preferibles:**
* Experiencia o conocimientos sobre API web.
* Experiencia o conocimientos sobre modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y técnicas de generación aumentada por recuperación (RAG).
* Experiencia o conocimientos sobre generación de contenido en línea.
* Experiencia o conocimientos sobre búsquedas web.
\#MicrosoftAI @MAI \#BING
Esta oferta permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta cubrir el puesto.
Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia relacionada con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Activación de Marketing para Marcas de Cliente – Iberia
*En Paulig, creemos que cada comida cuenta. Como jugador internacional en el sector de alimentos y bebidas y como casa de marcas icónicas, podemos generar un impacto que cuenta — y carreras que importan.*
¿Te apasiona el marketing y la gestión de carteras en el sector minorista? Estamos buscando un/a Gestor/a de Marketing para Clientes y de Cartera para liderar la activación de marcas blancas y los proyectos estratégicos de nuevos productos (NPD) en la península ibérica. Actuarás como experto/a en cartera y productos, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing para impulsar el crecimiento y la innovación.
¿Qué harás?
* Traducir la estrategia en planes de cartera para clientes clave.
* Identificar brechas y oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes.
* Desarrollar conceptos, historias comerciales y materiales para los lanzamientos.
* Gestionar proyectos de configuración de productos específicos para clientes, garantizando una ejecución impecable.
* Supervisar las actividades del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
* Actuar como socio estratégico para los equipos comerciales y los clientes.
* Liderar proyectos transversales y compartir buenas prácticas a nivel internacional.
¿Qué esperamos de ti?
* Experiencia de 3 a 7 años en marketing, gestión de categorías o funciones comerciales dentro del sector minorista.
* Título universitario en Administración de Empresas o equivalente.
* Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas son un gran valor añadido).
* Mentalidad internacional, analítica, orientada a resultados e innovadora.
* Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos.
* Disposición para viajar ocasionalmente (10–20 días al año).
En Paulig valoramos a cada persona como individuo y como profesional, y esperamos lo mismo de ti. Al igual que nosotros, te esfuerzas por la excelencia en todo lo que haces. Te gusta trabajar con personas de distintos orígenes y eres orientado/a a las relaciones. La capacidad de cooperar y comunicarte con los demás es clave para el éxito en este puesto.
¿Qué ofrecemos?
* Un entorno internacional, dinámico y orientado al futuro.
* Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.
* Modelo de trabajo híbrido.
* Formar parte de un equipo apasionado que está moldeando el futuro de la industria alimentaria.
Más información y cómo aplicar
Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible. Realizamos una selección continua de candidatos durante el periodo de inscripción y podríamos comenzar las entrevistas antes de la fecha límite de solicitud, así que no dudes en enviar tu candidatura si estás interesado/a.
¿Quieres saber más sobre trabajar en Paulig y lo que ofrecemos? Infórmate en www.pauliggroup.com
*Paulig es una empresa familiar de alimentos y bebidas que impulsa una nueva cultura alimentaria sostenible: una que sea beneficiosa tanto para las personas como para el planeta. Paulig ofrece todo lo sabroso: cafés y bebidas, productos Tex-Mex y especias, aperitivos y opciones basadas en plantas. Sus marcas son Paulig, Santa Maria, Conimex, Risenta, Poco Loco y Zanuy. Las ventas de Paulig ascendieron a 1 190 millones de euros en 2024. La empresa cuenta con 2 400 empleados apasionados en 13 países diferentes, trabajando todos ellos con el propósito de «Una vida llena de sabor».*

Avinguda de Can Monmany, 100, 08197 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Responsable Analítico en la Organización de Suministro Externo
### **Resumen**
\#LI\-Híbrido
Ubicación: Barcelona, España
Únase a nuestro equipo de expertos que impulsa la excelencia analítica en la fabricación externa. En este puesto, será responsable de gestionar y desarrollar el sistema de calidad de AS\&T de la ESO, liderará las actividades analíticas y de estabilidad, y colaborará estrechamente con los fabricantes externos. Al aplicar un sólido juicio científico y resolver desafíos analíticos complejos, contribuirá directamente a la calidad de los productos, la fiabilidad del suministro y la seguridad de los pacientes dentro de una red global.
Apoyo para reubicación: Este puesto está ubicado en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación; por favor, postúlese únicamente si tiene acceso al puesto.
### **Acerca del puesto**
**Principales responsabilidades**
* Liderar la implementación y la mejora continua del sistema de calidad de AS\&T de la ESO, sus herramientas y sus procesos analíticos
* Impulsar los programas globales de AS\&T y garantizar el cumplimiento de los estándares internos, las exigencias normativas y los requisitos de integridad de los datos
* Ser responsable de la gestión de los cambios analíticos y proporcionar las evaluaciones necesarias durante las actividades generales de control de cambios. Definir y supervisar los estudios y evaluaciones necesarios para respaldar los cambios relacionados con la analítica
* Ser responsable de la elaboración y mantenimiento de los monografías de ensayo, asegurando su coherencia con las autorizaciones de comercialización, las normas de las farmacopeas y los métodos más avanzados
* Ser responsable de liderar las evaluaciones de transferencia analítica y la implementación de nuevos métodos analíticos
* Liderar y apoyar los programas de estabilidad de la ESO en los fabricantes externos, garantizando el cumplimiento normativo y la solidez científica. Interpretar los datos de estabilidad, analizar tendencias y definir acciones correctivas para abordar problemas emergentes de estabilidad o analíticos
* Gestionar y elevar a instancias superiores las investigaciones analíticas, asegurando un análisis eficaz de la causa raíz y la aplicación de las acciones correctivas y preventivas (CAPA) adecuadas
* Actuar como punto único de contacto para temas analíticos en proyectos transversales de AS\&T de la ESO y en colaboraciones externas
* Apoyar la cualificación de proveedores, las auditorías, la respuesta ante las autoridades sanitarias y la preparación para inspecciones, aportando conocimientos expertos en análisis cuando sea necesario
**Requisitos esenciales:**
* Título universitario en ciencias farmacéuticas, química u otra disciplina afín de las ciencias naturales
* Al menos cinco años de experiencia profesional, principalmente en control de calidad dentro de un entorno regulado
* Conocimientos sólidos sobre sistemas de calidad analítica, programas de estabilidad y principios de gestión de cambios analíticos
* Experiencia demostrada en la gestión de investigaciones analíticas conforme a las normas vigentes de Buenas Prácticas
* Capacidad para interpretar datos analíticos y de estabilidad complejos y extraer conclusiones científicamente válidas
* Dominio fluido del inglés escrito y hablado, con capacidad para comunicarse eficazmente entre distintas funciones y culturas
**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/es/about/strategy/people\-and\-culture
**Únase a nuestra red de Novartis:** ¿No es este el puesto adecuado para usted en Novartis? Regístrese en nuestra comunidad de talento para mantenerse informado y conocer oportunidades profesionales adecuadas tan pronto como surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network
**Beneficios y retribuciones:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\-rewards
**Compromiso con la diversidad y la inclusión:** Novartis se compromete a construir un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como equipos diversos que representen fielmente a los pacientes y comunidades a los que servimos.
**¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas que padecen enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como usted. Colaborando, apoyándose e inspirándose mutuamente. Uniendo esfuerzos para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/es/about/strategy/people\-and\-culture
**Beneficios y retribuciones:** Consulte nuestro manual para conocer todas las formas en que le ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\-rewards
División
Operaciones
Unidad de negocio
Calidad
Ubicación
España
Centro
Barcelona Gran Vía
Empresa / Entidad jurídica
ES06 (FCRS \= ES006\) Novartis Farmacéutica, S.A.
Área funcional
Calidad
Tipo de puesto
Jornada completa
Tipo de contrato
Indefinido
Trabajo por turnos
No

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director de Ventas – eduQa (Vertical Educativa) – Mercado Francés
**Acerca de seQura**
seQura ofrece tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comerciantes a adquirir, convertir y retener a más clientes.
Generamos un impacto real en el rendimiento de las ventas personalizando nuestras soluciones para distintos sectores, abordando sus necesidades específicas y ofreciendo resultados superiores en Retail, Educación (EduQa), Óptica (OptiQa), Reparaciones y Viajes.
También potenciamos la compra inteligente para los consumidores que buscan mayor valor, comodidad y flexibilidad al comprar, mediante nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en cómodas cuotas mensuales de hasta 24 meses.
Nacida en Barcelona, seQura es una fintech privada que actualmente se expande por el sur de Europa y América Latina, con un crecimiento superior al 50 % en términos de tasa anual compuesta de crecimiento (CAGR) y acercándose a los 100 millones de euros en ingresos anuales recurrentes.
Más de 5000 empresas, casi 2 millones de compradores y cerca de 400 empleados nos consideran una de las fintech más apreciadas y de mayor confianza del sector, con un NPS del 87 %, una calificación de Trustpilot de 4,7/5 y una calificación de Glassdoor de 4,7/5.
**Acerca del puesto**
Como **Director de Ventas – eduQa – Mercado Francés**, crearás nuevas y significativas oportunidades comerciales con centros educativos que lancen nuestra línea de productos de financiación y autofinanciación. Este puesto no se limita simplemente a «realizar ventas»: serás uno de los pioneros en nuestra expansión internacional y en el ámbito educativo.
**Los desafíos que resolverás**
* Gestionarás todo el ciclo de ventas de eduQa en Francia, desde la prospección y el descubrimiento hasta el cierre y la activación.
* Construirás, gestionarás y convertirás un embudo de alta calidad, equilibrando crecimiento, impacto en los ingresos anuales recurrentes (ARR) y márgenes sostenibles.
* Identificarás y aprovecharás oportunidades con grandes grupos educativos, redes y asociaciones, desarrollando relaciones estratégicas a largo plazo.
* Liderarás conversaciones consultivas de descubrimiento para comprender profundamente las necesidades de los comerciantes y adaptar una propuesta de valor convincente.
* Impulsarás el cierre de acuerdos y coordinarás la incorporación con el Centro de Incorporación (Onboarding Hub) para garantizar una puesta en marcha fluida de nuevos socios.
* Actuarás como embajador de la marca seQura dentro del ecosistema educativo, representando a la empresa en eventos y colaboraciones clave.
* Contribuirás a la escalabilidad del negocio estructurando y formalizando la metodología comercial para el mercado francés de educación.
**Lo que ofrecemos**
Contamos con una base sólida y sostenible, donde brindamos un entorno laboral seguro y confiable. Tendrás libertad y confianza para aportar lo mejor posible.
Uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados es nuestro espíritu de comunidad y una cultura de apoyo, que fomenta un sentido de pertenencia gracias a la estrecha vinculación con nuestros valores. Con nosotros, trabajarás en proyectos desafiantes que te permitirán potenciar tus habilidades y conocimientos.
Además, estamos muy orgullosos de contar con unas instalaciones únicas que ofrecen un entorno cómodo e inspirador para trabajar, con todo lo necesario.
* 23 días de vacaciones + 2 días libres al año.
* Desarrollo profesional que incluye acceso a una plataforma de aprendizaje de idiomas.
* Plan flexible de compensación para transporte, restaurantes y guardería mediante Cobee.
* Descuentos en seguros médicos con Sanitas y Adeslas.
* Movilidad urbana mediante tu propia bicicleta con Kleta.
* Acceso gratuito a frutas y tentempiés saludables, orgánicos y sostenibles.
Asimismo, ofrecemos un **Programa de Bienestar** que adopta un enfoque integral cubriendo 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluirá una variedad de actividades, y podrás elegir entre 34 actividades diferentes para configurar un plan adaptado a tus necesidades.
**Qué necesitas** ****
* Experiencia demostrable en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en EdTech, SaaS, pagos o servicios relacionados con la educación.
* Francés nativo y dominio profesional del inglés (el español es un plus).
* Excelentes habilidades de venta consultiva y negociación, con capacidad para interactuar con partes interesadas de alto nivel y adaptar propuestas de valor.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y con total responsabilidad, gestionando un mercado remoto y priorizando eficazmente en un entorno de rápido crecimiento.
* Mentalidad orientada a resultados, con sólidas habilidades de gestión de embudo y organización.
* Experiencia práctica con HubSpot u otras herramientas CRM similares.
* Red de contactos previa dentro del ecosistema educativo francés sería un plus.
* Residir actualmente en Barcelona o estar dispuesto/a a trasladarte a Barcelona.
Te rogamos que envíes tu **currículum en inglés**, ya que es el idioma oficial de nuestra comunidad.
Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, color, identidad de género, condición médica, discapacidad física o mental, raza, religión, orientación sexual u otras características. Contamos con un entorno inclusivo donde el respeto está por encima de todo.
**¿Quieres formar parte del cambio? ¡Únete a nosotros!**

Ali Bei 7, L'Eixample, 08010 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Supervisor Senior (de habla inglesa) - Presencial HS03
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Supervisor Senior en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsa las marcas del futuro en sectores como la tecnología, la moda, la salud y muchos más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito.
**Qué harás en este puesto**
En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.
Como **Supervisor** en nuestro equipo, tú:
* Liderarás al equipo para alcanzar objetivos comerciales específicos y cumplir con los objetivos de rendimiento asignados semanal, mensual y trimestralmente, garantizando una alta satisfacción del cliente.
* Proporcionarás previsiones precisas y continuas de ventas y asegurarás que los datos registrados en el CRM sean exactos y estén actualizados.
* Actuarás como facilitador para eliminar obstáculos y ayudar al equipo a resolver desafíos que apoyen las oportunidades de venta.
* Supervisarás y potenciarás el tiempo dedicado a llamadas y la productividad del equipo, y realizarás revisiones semanales del rendimiento y sesiones semanales de coaching con todos los miembros del equipo.
* Analizarás datos, tendencias de rendimiento y experiencia del cliente para desarrollar estrategias comerciales y buenas prácticas específicas para clientes o territorios determinados.
* Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las novedades en servicios al cliente y en el mercado, y asegurarás que el equipo esté informado sobre las últimas tendencias y evoluciones del mercado.
* Mantendrás un nivel equilibrado de comunicación con el Director de Ventas y con el cliente externo, para fomentar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes.
* Colaborarás con el contacto del cliente en la elaboración de informes y previsiones.
* Garantizarás que el equipo comprenda y alcance los objetivos del plan operativo, los objetivos de ventas y los objetivos de rendimiento del cliente (CPT, por sus siglas en inglés).
* Colaborarás con el contacto del cliente en la elaboración de informes y previsiones.
* Coordinarás los incentivos del equipo y los fondos de incentivos por rendimiento en ventas.
Colaborarás y construirás relaciones comerciales con todos los socios para garantizar que se cumplan las expectativas del cliente.**Tus cualificaciones**
Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix** es una excelente opción si:
* Eres bilingüe o tienes un dominio avanzado del inglés.
* Tienes 3 o más años de experiencia comprobada en un puesto de ventas.
* Tienes pasión por la experiencia del cliente y por impulsar los resultados del equipo.
Tienes experiencia en operaciones y en la elaboración de estrategias.
* Tienes una excelente trayectoria como coach.
* Has demostrado capacidad para desarrollar y retener excelentes empleados.
* Tienes experiencia maximizando los ingresos mediante buenas prácticas.
* Tienes experiencia trabajando con Salesforce.com o un CRM similar.
* Tienes experiencia encontrando soluciones en calidad de gestor.
**Qué te ofrecemos**
Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van mucho más allá de lo extraordinario. Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y ¡tú!
En este puesto, ofrecemos beneficios que respaldan tu **estilo de vida único:**
* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
* Remuneración: salario base de 29.484 euros brutos/año + bonificación hasta de 4.000 euros brutos/año + seguro médico + tarjeta de tickets restaurante.
* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.
* Formación totalmente remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Vive tu mejor versión!**
En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin distinción alguna por raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.
R1683088

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
29,484 €/año

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Agente del Servicio de Mesa de Ayuda Informática (con conocimientos de húngaro) - Presencial FI01
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu próximo paso profesional? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Agente del Servicio de Mesa de Ayuda Informática en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes transformadores que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y muchos más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro! Por ello, ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar la carrera que siempre has imaginado.
**Tus funciones en este puesto**
Como **Agente del Servicio de Mesa de Ayuda Informática** en nuestro equipo, tú:
* Brindarás soporte de primer nivel a los trabajadores del cliente.
* Gestionarás solicitudes o incidencias informáticas mediante teléfono, correo electrónico, chat o portal de autoservicio.
* Realizarás análisis de causa raíz y resolución de incidencias mediante teléfono y/o acceso remoto, además de supervisar las solicitudes e incidencias informáticas en el sistema de gestión de servicios informáticos (ITSM) del cliente, incluyendo su categorización y priorización.
* Estarás disponible y lograrás una alta tasa de resolución en primera instancia mediante el uso de bases de conocimiento internas.
* Colaborarás con las organizaciones de soporte informático de segundo nivel del cliente y con proveedores externos de servicios.
* Brindarás soporte a los empleados del cliente en el funcionamiento de los sistemas y dispositivos periféricos de usuario.
**Tus cualificaciones**
Damos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes transformadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix es una excelente opción si:**
* Tienes un nivel competente o bilingüe de húngaro y un dominio avanzado del inglés (el alemán sería un valor añadido).
\- Tener experiencia en soporte informático de primer o segundo nivel, preferiblemente en entornos grandes, constituye una ventaja.
* Posees buenos conocimientos informáticos, especialmente sobre Windows 10, Office 365 y MS Teams, así como experiencia en la resolución de incidencias relacionadas con hardware y software.
* Adoptas un enfoque analítico ante problemas complejos.
* Tienes experiencia en sistemas de gestión de incidencias ITSM (preferiblemente ServiceNow).
* Conocimientos de los procesos según ITIL V4 son deseables.
* Tienes una fuerte orientación al cliente y al servicio, además de un alto sentido de responsabilidad.
* Trabajas de forma fiable y sistemática.
* Estás dispuesto a aprender y desarrollar tus competencias técnicas y blandas, así como a trabajar en turnos.
* Tienes gran motivación y disposición para colaborar en un equipo global.
Si sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.
**¿Qué te ofrecemos?**
En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptar tu estilo de vida único:
\- Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00.
* Salario: 19.000 euros brutos/año + hasta 2.400 euros brutos/año en bonificación.
* Excelente ubicación en Barcelona.
\- Oportunidades de bonificación por recomendación de amigos.
* Formación completa y gratuita sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes transformadores en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1682272

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
19,000 €/año

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Agente de Back Office (de habla inglesa) – Presencial – MX02
**Operaciones**
**Ubicación**
Barcelona, España
**Idioma**
Inglés
**Descripción**
---------------
**Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Está buscando su próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que utiliza todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas en más de 70 países.
Si busca crecer e inspirarse, como **Agente de Back Office en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes transformadores que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Le brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesita para tener éxito. En Concentrix existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarle a alcanzar el tipo de carrera que siempre ha imaginado.
**Sus funciones en este puesto**
Como Agente de Back Office en nuestro equipo, usted:
* Introducirá datos en la base de datos del proyecto y actualizará archivos.
* Trabajará estrechamente con el Líder del Equipo.
* Será embajador/a de la marca.
* Creará y actualizará distintos documentos relacionados con el mensajero.
* Gestionará escalaciones internas del equipo mediante el CRM.
* Generará informes y datos basados en la comprensión del contexto empresarial de la función.
* Analizará e identificará tendencias y patrones en los conjuntos de datos e interpretará dichos resultados junto con el Líder del Equipo.
* Revisará y corregirá categorías de casos relacionadas con informes específicos (p. ej., felicitaciones y reclamaciones).
* Informará los resultados y los comentarios del equipo al equipo directivo.
* Gestionará el proceso mensual relativo al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
* Comunicará con los clientes y partes interesadas cuando sea necesario.
**Sus cualificaciones**
Concentrix es una excelente opción si usted:
* Tiene dominio del inglés o es bilingüe.
* Muestra interés por el sector de la moda.
* Posee un sentido innato del estilo escrito y una gramática impecable.
* Cuenta con excelentes habilidades organizativas y analíticas.
* Es capaz de pensar estratégicamente y respaldar sus decisiones con una lógica sólida y razonamientos bien fundamentados.
* Tiene un conocimiento muy bueno de Microsoft Office (Word, PowerPoint, fórmulas de Excel, tablas dinámicas).
* Posee excelentes habilidades comunicativas.
* Es positivo/a y está ansioso/a por aprender.
* Tiene capacidad para resolver problemas.
* Destaca por su pensamiento analítico, atención al detalle y fuerte capacidad organizativa.
**Qué le ofrecemos**
En este puesto, ofrecemos beneficios que le ayudan a adaptarse a su estilo de vida único:
\- Contrato temporal a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00
* Salario bruto anual de 18.978 euros + bonificación bruta anual de hasta 1.200 euros.
* Ubicación de la oficina central en Barcelona.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.
* Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas.
**¡Viva la mejor versión de usted mismo/a!**
En Concentrix invertimos en nuestros agentes transformadores porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postúlese hoy mismo y descubra por qué más de 440.000 agentes transformadores en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos unimos con orgullo como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.
R1681969

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
18,978 €/año

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Agente de Back Office (en inglés) – Presencial – MX02
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Agente de Back Office en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en los sectores tecnológico, financiero, turístico, de moda, sanitario y muchos más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros directivos y líderes han sido promovidos desde dentro! Por ello, ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para encaminarte hacia la carrera que siempre has soñado.
**Tus funciones en este puesto**
Como Agente de Back Office en nuestro equipo, tú:
* Introducirás datos en la base de datos del proyecto y actualizarás archivos.
* Trabajarás en estrecha colaboración con el Líder de Equipo.
* Serás embajador/a de la marca.
* Crearás y actualizarás distintos documentos relacionados con el servicio de mensajería.
* Gestionarás las escalaciones internas del equipo mediante el CRM.
* Generarás informes y datos basados en la comprensión del contexto empresarial de la función.
* Analizarás e identificarás tendencias y patrones en los conjuntos de datos e interpretarás los resultados junto con el Líder de Equipo.
* Revisarás y corregirás las categorías de casos relacionadas con informes específicos (por ejemplo, felicitaciones y reclamaciones).
* Informarás los resultados y los comentarios del equipo al equipo directivo.
* Gestionarás el proceso mensual relativo al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
* Comunicarás con los clientes y las partes interesadas cuando sea necesario.
**Tus cualificaciones**
Concentrix es una excelente opción si:
* Dominas o eres bilingüe en inglés.
* Tienes interés por el sector de la moda.
* Posees un sentido innato del estilo escrito y una gramática impecable.
* Tienes excelentes habilidades organizativas y analíticas.
* Eres capaz de pensar estratégicamente y respaldar tus decisiones con una lógica sólida y razonamientos coherentes.
* Tienes un conocimiento muy bueno de Microsoft Office (Word, PowerPoint, fórmulas de Excel, tablas dinámicas).
* Tienes excelentes habilidades comunicativas.
* Eres positivo/a y tienes ganas de aprender.
* Tienes capacidad para resolver problemas.
* Destacas por tu pensamiento analítico, atención al detalle y una sólida capacidad organizativa.
**Qué te ofrecemos**
En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptar tu estilo de vida a tus necesidades personales:
- Contrato temporal a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
* Salario: 18.978 euros brutos/año + hasta 1.200 euros brutos/año en concepto de bonificación.
* Ubicación de la oficina central en Barcelona.
* Formación totalmente remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas.
**¡Vive la mejor versión de ti mismo/a!**
En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*
*Nos unimos con orgullo como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1681969

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
18,978 €/año

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Consultor de Apoyo para la Industria de la Moda (hablante de polaco) - Presencial MX02
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu siguiente paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer y sentirte inspirado/a, como **Consultor/a de Apoyo para la Industria de la Moda** **en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsa las marcas del futuro en el sector de la moda.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, existe un auténtico potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gerentes y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar el tipo de carrera que siempre has imaginado.
**Tus responsabilidades en este puesto**
Como **Consultor/a de Apoyo para la Industria de la Moda** en nuestro equipo, tú:
* Atenderás llamadas entrantes de clientes (por teléfono, correo electrónico, buzón de voz, chats u otras alertas automatizadas) y resolverás las demandas de los usuarios.
* Registrarás los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas y proporcionarás respuestas y resoluciones dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).
* Mantendrás actualizados tus conocimientos y experiencia sobre los servicios y productos relacionados con las aplicaciones específicas de cada cliente.
* Escalarás inicialmente los posibles problemas de servicio al mentor. Seguirás todos los procesos y procedimientos del proyecto.
* Comprenderás y cumplirás con las tareas administrativas.
**Tu perfil**
Damos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
Concentrix es una excelente opción si:
* Dominas o eres bilingüe en polaco, con un nivel avanzado de inglés.
* Tienes experiencia en atención al cliente: capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente.
* Eres capaz de asumir la responsabilidad de las llamadas y llevarlas hasta su resolución o, en su caso, escalarlas para su resolución.
* Tienes conocimientos prácticos de plataformas informáticas, equipos y aplicaciones como Windows/MS Office.
Será un plus si tienes:
* Experiencia en ventas.
Si sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.
**Qué te ofrecemos**
En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarte a tu estilo de vida único:
\- Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
* Salario: 18.978 euros brutos/año + hasta 1.200 euros brutos/año en bonificación.
* Excelente ubicación en Barcelona.
\- Oportunidades de bonificación por recomendación («Trae a un amigo»).
* Formación remunerada completa sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**
En Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
**Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global.* *Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1676044

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
18,978 €/año

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Director/a Senior de Proyectos
Galderma es el líder emergente en dermatología pura, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico de la Piel y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos centrado nuestra atención y pasión en el órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de los consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con los profesionales sanitarios. Como entendemos que la piel moldea nuestras vidas, estamos impulsando la dermatología para cada historia cutánea.
Buscamos personas que se centren en obtener resultados, que abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Por encima de todo, deben sentir una profunda pasión por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y fomentar su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades empresariales actuales y futuras. En toda nuestra organización, abrazamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.
En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la empresa líder mundial en dermatología. Con nosotros, tendrás la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes.
Para respaldar aún más nuestro crecimiento y el impulso de innovación, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona para desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito del Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como la participación en proyectos globales y multifuncionales y el acceso a oportunidades profesionales internacionales.
Puesto: Director/a Senior de Proyectos de I+D – Innovación en Cuidado Dermatológico de la Piel
Ubicación: Barcelona
Únete a Galderma y lidera proyectos de innovación de alto impacto, desde la concepción hasta el lanzamiento.
Buscamos un/a Director/a Senior de Proyectos de I+D para liderar múltiples proyectos de innovación de alto impacto que definan el futuro del cuidado dermatológico de la piel. En este puesto, definirás las estrategias de los proyectos, garantizarás su alineación con las prioridades empresariales e impulsarás su ejecución en un entorno complejo, multifuncional y global. Colaborarás estrechamente con Estrategia Global de Productos, Desarrollo de Productos, Asuntos Regulatorios, Operaciones, Calidad, Adquisiciones y otras partes interesadas clave para entregar los proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los más altos estándares de calidad, acelerando así la innovación y maximizando el impacto empresarial.
¿Por qué este puesto es fundamental?
Este puesto es clave para traducir la estrategia de innovación en resultados medibles.
Al operar en la intersección entre la I+D global, los negocios y las operaciones, liderarás la ejecución de nuevos lanzamientos de productos (NPI) a nivel global, en diversas geografías y funciones.
Actuarás como director/a operativo/a de los equipos de innovación en cuidado dermatológico de la piel, definiendo el ritmo, las prioridades y la rendición de cuentas. Con ciclos de innovación cortos, tu impacto será visible y tus decisiones se traducirán rápidamente en resultados.
Alta autonomía, alta exposición y un mandato claro para hacer que la innovación dé resultados.
Principales responsabilidades:
* Impulsar la entrega integral de la innovación: liderar proyectos de I+D en cuidado dermatológico de la piel desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos, calidad y objetivos de impacto.
* Planificación estratégica y coordinación de proyectos: elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo cronogramas, alcance, asignación de recursos, mitigación de riesgos y análisis de viabilidad económica, alineados con las prioridades organizativas.
* Liderazgo multifuncional: coordinar e influir en los equipos de I+D, clínico, regulatorio, operativo y comercial en distintas regiones, garantizando una colaboración fluida y una rendición de cuentas clara.
* Gestión proactiva de riesgos e incidencias: identificar actividades críticas, anticipar obstáculos e implementar soluciones para mantener el impulso y cumplir los plazos.
* Compromiso y comunicación con las partes interesadas: mantener una comunicación transparente y de alta calidad con la alta dirección y las partes interesadas, transformando dinámicas complejas de los proyectos en conocimientos prácticos y accionables.
* Promover la mejora continua: impulsar la excelencia operacional, optimizar procesos e integrar buenas prácticas para acelerar los ciclos de innovación y maximizar su impacto.
Habilidades y calificaciones:
* Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.
* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos globales de bienes de consumo masivo (FMCG) o sanitarios.
* Trayectoria comprobada en el desarrollo y lanzamiento de productos innovadores.
* Capacidad sólida para liderar y coordinar equipos multifuncionales dentro de una matriz global compleja.
* Excelentes habilidades comunicativas con la alta dirección y las partes interesadas.
* Alta capacidad de organización, orientación al detalle y aptitud para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Lo que ofrecemos:
* Paquete salarial y de beneficios competitivo.
* Un lugar privilegiado en el corazón de un líder global en dermatología, centrado primero en la ciencia y dedicado a avanzar la salud cutánea con impacto real en el mundo.
* Exposición a diversas geografías y socios estratégicos, ampliando así el alcance de tu trabajo en distintos mercados y segmentos de pacientes/consumidores. Galderma.
* Acceso a un equipo experimentado de directores/as globales de proyectos de I+D y una oportunidad para el crecimiento mutuo y la tutoría.
* Esta oportunidad está ubicada en nuestro Centro Global de Capacidades en Barcelona, combinando el acceso a un vibrante centro europeo de innovación con una calidad de vida excepcional.
Nuestras personas marcan la diferencia
En Galderma trabajarás con personas que son como tú —y también con personas distintas. Valoramos lo que cada miembro del equipo aporta. El profesionalismo, la colaboración y un espíritu amable y solidario crean el entorno perfecto para que las personas florezcan y sobresalgan en lo que hacen.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Responsable de Operaciones de Ingresos (m/f/d)
CoachHub tiene como misión democratizar el coaching para todos los niveles profesionales a nivel mundial. Necesitamos un equipo extraordinario para lograrlo, por lo que estamos reuniendo personas amables, inteligentes y altamente cualificadas de todos los rincones del planeta.
**Si deseas contribuir a la historia de éxito de una empresa en rápido crecimiento, galardonada y líder mundial en plataformas digitales de coaching, ¡contáctanos!**
**Responsable de Operaciones de Ingresos (m/f/d)**
**Ubicación:** Teletrabajo desde Europa (desde casa) o formato híbrido desde Berlín
En CoachHub estamos construyendo la infraestructura para el potencial humano moderno mediante la democratización del coaching a escala. A medida que crecemos, buscamos un Responsable de Operaciones de Ingresos que se una a nuestro alto rendimiento equipo de Ventas al Mercado (GTM) y Analítica dentro de RevOps, y que nos ayude a dar forma al futuro de cómo operan las áreas de Ventas, Éxito del Cliente y Marketing.
Esta es una oportunidad única para combinar una visión estratégica con responsabilidad operativa directa. Trabajarás en el centro de nuestro motor de entrada al mercado: liderarás la previsión, la planificación y el diseño de procesos, desde la generación de leads hasta la obtención de ingresos. Con visibilidad total sobre el embudo y acceso a partes interesadas de alto nivel, ayudarás a configurar una función de RevOps en rápida evolución durante una fase clave de crecimiento.
Ofrecemos un entorno flexible de teletrabajo, una cultura orientada a una misión clara y la oportunidad de generar un impacto significativo mientras aceleras tu carrera profesional.
**Qué harás**
Como Responsable de Operaciones de Ingresos, actuarás como socio estratégico y operativo de las áreas de Ventas, Éxito del Cliente y Marketing, ayudando a impulsar un crecimiento escalable e informado por datos en todas nuestras regiones.
Reportarás directamente a Giulia Schivardi, Directora de GTM y Analítica, y te integrarás en un equipo especializado de 4 a 5 expertos, inserto dentro de una organización global de RevOps compuesta por aproximadamente 20 personas. Se trata de un puesto individual con autonomía, influencia y colaboración transversal.
**Estrategia y planificación de entrada al mercado (GTM)**
* Dirigir los ciclos anuales y trimestrales de planificación, incluido el diseño de cuotas y la modelización de territorios, en estrecha colaboración con los líderes de GTM y de Ingresos.
* Diseñar la cobertura territorial y las cuotas basadas en datos, equilibradas entre regiones y fundamentadas en análisis de rendimiento y capacidad.
* Garantizar la alineación entre equipos y cronogramas durante la planificación estratégica.
**Procesos de RevOps, previsión y ritmo operativo**
* Dirigir los ciclos de previsión para una o más regiones de ventas (por ejemplo: reuniones semanales de previsión, revisión del embudo, revisión de cuentas clave, revisiones comerciales mensuales o trimestrales).
* Desarrollar modelos robustos de previsión basados en el rendimiento del embudo, la productividad y la capacidad, colaborando con los líderes de Ventas y Finanzas.
* Realizar análisis estratégicos para identificar tendencias en la previsión y detectar oportunidades de mejora de procesos.
* Revisar el embudo completo de ingresos (desde la generación de leads hasta la obtención de ingresos), identificar flujos de trabajo con bajo rendimiento, proponer e implementar mejoras que impulsen la escalabilidad, la claridad y la eficiencia.
**Analítica, conocimientos e iniciativas**
* Contribuir a la construcción de una fuente unificada de verdad para las métricas de ingresos, colaborando con nuestro Gestor de Analítica para definir paneles de rendimiento y KPI.
* Proporcionar conocimientos que orienten las decisiones estratégicas en todo el embudo, desde la creación del embudo hasta la retención.
* Liderar proyectos estratégicos destinados a mejorar la eficiencia y efectividad en toda la organización de ingresos.
**Qué aportarás**
**Requisitos imprescindibles**
* 7 o más años de experiencia profesional, incluida una amplia exposición a Operaciones de Ingresos.
* Experiencia en entornos tecnológicos B2B, preferiblemente en empresas en fase de escalamiento (scale-up).
* Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico: te desenvuelves con soltura tanto en una visión general como en los detalles necesarios para ejecutar acciones concretas.
* Pensamiento estructurado y analítico, con capacidad demostrada para transformar datos en conocimientos accionables.
* Habilidades en diseño y optimización de procesos: aportas claridad ante la complejidad y escalas con intención.
* Experiencia trabajando con partes interesadas de nivel vicepresidencial y gestionando dinámicas transversales para lograr alineación e impacto.
* Capacidad para operar cómodamente en múltiples zonas horarias globales y colaborar con equipos regionales.
* Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería.
* Dominio fluido del inglés.
**Valorables**
* Conocimiento sólido de los flujos de trabajo y mecanismos del embudo en Ventas, Éxito del Cliente y Marketing.
* Experiencia tanto en empresas en fase de escalamiento como en organizaciones tecnológicas de mayor tamaño.
* Dominio fluido del francés, español o alemán es un plus.
**¿Listo para unirte a nosotros?**
¡Aplica ahora y ayúdanos a dar forma al futuro del coaching, el desempeño y el desarrollo humano!
**Nuestro compromiso con la contratación inclusiva**
En CoachHub creemos que la diversidad va más allá de ser un valor: es un impulsor de la innovación, la empatía y el impacto. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral donde las personas de todos los orígenes, identidades y experiencias vitales se sientan escuchadas, valoradas y empoderadas para prosperar. Sabemos que las mejores ideas surgen de equipos diversos, y buscamos activamente construir una cultura de inclusión en todo lo que hacemos: desde nuestro producto hasta nuestro equipo. Animamos a presentar su candidatura a personas de todos los géneros, etnias, culturas, capacidades, edades, religiones y orientaciones sexuales.
Si aportas pasión y potencial, aunque no cumplas todos los requisitos enumerados, ¡queremos conocerte! Contratar por potencial forma parte de nuestro ADN, y estamos construyendo un equipo que refleje la riqueza de la comunidad global a la que servimos.
**Sobre CoachHub**
CoachHub es el líder mundial en coaching digital e IA, que permite a las organizaciones crear programas de coaching personalizados, medibles y escalables para toda su plantilla, independientemente del departamento o nivel jerárquico. Como plataforma líder en desarrollo del talento, las organizaciones que utilizan CoachHub experimentan un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y una mayor retención.
Nuestro enfoque científico y holístico del coaching ha sido formulado por nuestro Laboratorio de Innovación, un colectivo integrado por expertos internos en aprendizaje, científicos del comportamiento y un Consejo Científico dedicado, conformado por líderes investigadores de todo el mundo. Juntos aprovechan evidencia científica y conocimientos derivados de la plataforma para maximizar el impacto empresarial y fomentar la innovación en CoachHub.
Además del desarrollo e implementación de coaching basado en IA, CoachHub cuenta con un pool global de más de 3.500 coaches empresariales certificados en 90 países de los seis continentes, ofreciendo sesiones de coaching en más de 80 idiomas. Al servicio de más de 1.000 clientes en todo el mundo, los programas líderes de coaching digital e IA de CoachHub se basan en investigación científica propia, conocimientos de IA aportados por reconocidos académicos y desarrollos provenientes de su Laboratorio de Innovación.
CoachHub cuenta con el respaldo de destacados inversores tecnológicos, entre ellos Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech y HSBC Innovation Banking. CoachHub ha sido certificada como empresa neutra en carbono y mide, reduce e implementa estrategias de forma constante para minimizar su impacto ambiental.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Diseñador Instruccional
DESCRIPCIÓN
**Ubicación:** Barcelona, basado en modelo híbrido
**Tipo de empleo:** A tiempo completo
**Experiencia:** 2+ años
**Idiomas:** Español e inglés obligatorios
**Sus funciones**
Buscamos un **Diseñador Instruccional experimentado con habilidades avanzadas en Articulate Storyline**, para apoyar el desarrollo y la localización de módulos de formación electrónica (eLearning). Este puesto se centra en adaptar proyectos existentes de Storyline, integrar contenidos traducidos y garantizar experiencias de aprendizaje de alta calidad centradas en el estudiante, en varios idiomas.
**Responsabilidades**
* Actualizar, adaptar y desarrollar módulos de formación electrónica (eLearning) utilizando **plantillas y archivos de proyecto existentes de Articulate Storyline**
* Integrar **texto traducido, audio y recursos visuales** en los módulos de Storyline para varios idiomas
* Garantizar una disposición adecuada, formato correcto y funcionalidad tras la localización
* Realizar **control de calidad (QA)** para identificar y resolver problemas relacionados con el contenido, el diseño y aspectos técnicos
* Aplicar **las mejores prácticas del diseño instruccional** para mejorar la claridad, la usabilidad y la implicación del estudiante
* Colaborar, según sea necesario, con gestores de proyectos, traductores y expertos en la materia
* Mantener la coherencia entre los módulos y los distintos idiomas
**Requisitos**
* Un buen dominio del **español y el inglés es obligatorio**.
* Competencia avanzada en **Articulate Storyline 360**, incluidos desencadenadores (triggers), variables, capas (layers) y estados (states)
* Experiencia demostrable en **localización de formación electrónica (eLearning) e integración de contenidos multilingües**
* Gran atención al detalle y altos estándares de calidad
**Valorable**
* Experiencia con **Articulate Rise**
* Conocimientos básicos de **edición multimedia** (audio, imágenes, vídeo)
* Conocimiento de las **directrices sobre accesibilidad** (WCAG o similares)

Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Agente de Back Office (de habla inglesa) – Presencial - MX02
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Estás buscando tu siguiente paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer y sentirte inspirado/a, como **Agente de Back Office en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes transformadores que están impulsando las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, aproximadamente el 80 % de nuestros gestores y líderes han sido promovidos desde dentro de la empresa. Por eso ofrecemos una amplia gama de **programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo**, diseñados para ayudarte a alcanzar el tipo de carrera que siempre has imaginado.
**Tus responsabilidades en este puesto**
Como Agente de Back Office en nuestro equipo, tú:
* Introducirás datos en la base de datos del proyecto y actualizarás archivos.
* Trabajarás estrechamente con el Líder de Equipo.
* Serás embajador/a de la marca.
* Crearás y actualizarás distintos documentos relacionados con el servicio de mensajería.
* Gestionarás las escalaciones internas del equipo mediante el CRM.
* Generarás informes y datos basados en la comprensión del contexto empresarial de la función.
* Analizarás e identificarás tendencias y patrones en los conjuntos de datos e interpretarás los resultados junto con el Líder de Equipo.
* Revisarás y corregirás las categorías de casos relacionadas con informes específicos (por ejemplo, felicitaciones y quejas).
* Informarás los resultados y los comentarios del equipo al equipo directivo.
* Gestionarás el proceso mensual relativo al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
* Mantendrás comunicación con los clientes y las partes interesadas cuando sea necesario.
**Tu perfil**
Concentrix es una excelente opción si:
* Tienes un dominio avanzado o eres bilingüe en inglés.
* Te interesa el sector de la moda.
* Posees un sentido innato del estilo escrito y una gramática impecable.
* Cuentas con excelentes habilidades organizativas y analíticas.
* Eres capaz de pensar estratégicamente y sustentar tus decisiones con una lógica sólida y razonamientos fundamentados.
* Tienes un conocimiento muy bueno de Microsoft Office (Word, PowerPoint, fórmulas de Excel, tablas dinámicas).
* Tienes excelentes habilidades comunicativas.
* Eres positivo/a y tienes ganas de aprender.
* Posees capacidad para resolver problemas.
* Tienes una capacidad analítica excepcional, atención al detalle y una fuerte capacidad organizativa.
**Qué te ofrecemos**
En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarnos a tu estilo de vida único:
- Contrato temporal a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
* Salario: 18.978 euros brutos/año + hasta 1.200 euros brutos/año en bonificación.
* Ubicación de la oficina central en Barcelona.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional, cursos especializados y clases de idiomas.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo/a!**
En Concentrix, invertimos en nuestros agentes transformadores porque sabemos que, cuando nuestros empleados prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 agentes transformadores de todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, situación familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1681969

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
18,978 €/año

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Desarrollador de Negocios (francófono) - Presencial - Industria de Alta Tecnología HE01
**Experimenta el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Desarrollador de Negocios en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes de cambio que están impulsando las marcas del futuro en el sector tecnológico.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito.
**Qué harás en este puesto**
En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.
Como **Desarrollador de Negocios** en nuestro equipo, tú:
* Calificarás y acelerarás oportunidades lideradas por socios para mejorar las tasas de cierre y reducir la duración de los ciclos de venta.
* Colaborarás con socios y con los gestores de canal de nuestros clientes para impulsar una progresión eficiente de los acuerdos.
* Mantendrás la integridad de Salesforce (SFDC) garantizando la precisión de los datos y siguiendo oportunidades antiguas.
* Cerrarás o delegarás oportunidades según su etapa de venta y umbrales de valor (p. ej., SS1–SS3, SS1–SS7).
* Proporcionarás retroalimentación estructurada para mejorar la calidad y el compromiso de los leads generados por socios.
* Desarrollarás y documentarás mejores prácticas y flujos de trabajo para la colaboración piloto entre países.
* Coordinarás con los equipos de BDR para gestionar y convertir leads calificados por marketing (MQL).
* Garantizarás el seguimiento oportuno y la correcta derivación de los MQL recibidos de los equipos de BDR.
* Identificarás y abordarás proactivamente nuevas oportunidades comerciales en segmentos de PYME y cuentas sin atención mediante acciones externas (llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn, etc.).
* Investigarás cuentas para comprender las necesidades del cliente, los tomadores de decisiones y los factores que desencadenan la compra.
* Adaptarás los mensajes para destacar las soluciones y propuestas de valor de HPE dirigidas a pequeñas y medianas empresas.
* Ejecutarás campañas de ventas externas alineadas con iniciativas regionales y basadas en productos.
* Elaborarás planes de ventas y recuperación coordinados con los equipos nacionales de ventas y canal.
* Crearás y gestionarás oportunidades en cuentas sin atención, asegurando su seguimiento, delegación a socios y cierre.
* Mantendrás altos estándares de gestión de datos y disciplina CRM en Salesforce.
* Seguirás y analizarás la evolución de las oportunidades, la antigüedad de los leads y las métricas de conversión.
* Apoyarás ciclos de cierre más rápidos para acuerdos con PYME valorados entre 20 000 y 50 000 euros.
* Garantizarás transiciones fluidas a los gestores de cuentas o representantes de ventas internas, con contexto completo del acuerdo.
**Tus cualificaciones**
Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix es ideal si tienes:**
* Nivel competente o bilingüe en francés y avanzado en inglés.
* **Experiencia**: 1–3 años de experiencia en generación de leads, desarrollo comercial o ventas internas, preferiblemente en entornos de alta tecnología, SaaS o B2B.
* **Ventas**: Éxito comprobado en la generación de leads y experiencia en llamadas frías y presentaciones comerciales. Historial de superación sistemática de cuotas. Actitud extrovertida y segura en ventas telefónicas entrantes y salientes, con excelente trato telefónico.
* **Habilidades comunicativas**: Excelentes habilidades verbales y de comunicación interpersonal.
* **Capacidad tecnológica**: Capacidad para hablar sobre temas tecnológicos. Sería un plus entender la dinámica del mercado de PYME y sus comportamientos de compra.
* **Competencia en CRM**: Experiencia utilizando Salesforce o un CRM equivalente, además de herramientas de prospección (p. ej., Outreach, Salesloft).
* **Orientación a objetivos**: Mentalidad analítica y actitud proactiva; motivación propia para alcanzar metas personales y las establecidas para el equipo.
* **Espíritu de equipo**: Actitud colaborativa, con disposición para aprender y adaptarse en un entorno acelerado. Capacidad para prosperar en un entorno rápido, de alto crecimiento y cambio constante.
* **Habilidades organizativas y de productividad**: Organización, gestión de cartera, gestión del tiempo y capacidad de priorización.
¿No cumples todos los requisitos? ¡No hay problema! Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si sientes que no reúnes todos los criterios, ¡te animamos igualmente a aplicar! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.
**¿Qué obtienes a cambio?**
Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y ¡tú!
En este puesto, ofrecemos beneficios que apoyan tu **estilo de vida único:**
* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas/semana: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
* Salario: 23 000 euros brutos/año + bonificación hasta de 2 000 euros brutos/año; seguro médico privado.
* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**
En Concentrix, invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes y sus clientes.
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Postula hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
*Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel mundial. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin distinción alguna por raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1668047

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
23,000 €/año

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Agente del Servicio de Asistencia Técnica (con dominio del búlgaro) – Presencial FI01
**Experimenta el poder de una carrera que transforma el juego**
¿Estás buscando tu próximo paso profesional? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas todos los días— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.
Si buscas crecer e inspirarte, como **Agente del Servicio de Asistencia Técnica en Barcelona (presencial)**, formarás parte de nuestro equipo de agentes transformadores que impulsan las marcas del futuro en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y más.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Te brindaremos toda la formación necesaria, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix, existe un verdadero potencial de crecimiento profesional y personal. De hecho, ¡aproximadamente el 80 % de nuestros gestores y líderes han sido promovidos desde dentro! Por eso ofrecemos una amplia gama de programas gratuitos de aprendizaje y desarrollo de liderazgo diseñados para ayudarte a alcanzar la carrera que siempre has imaginado.
**Tus responsabilidades en este puesto**
Como **Agente del Servicio de Asistencia Técnica** en nuestro equipo, tú:
* Brindarás soporte de primer nivel a los trabajadores del cliente.
* Gestionarás solicitudes o incidencias informáticas mediante teléfono, correo electrónico, chat o a través del portal de autoservicio.
* Realizarás análisis de causa raíz y resolución de problemas mediante teléfono y/o acceso remoto, y supervisarás las solicitudes e incidencias informáticas en el sistema de gestión de servicios informáticos (ITSM) del cliente, incluyendo su categorización y priorización.
* Estarás disponible y lograrás una alta tasa de resolución en primera instancia mediante el uso de bases de conocimiento internas.
* Colaborarás con las organizaciones de servicio de segundo nivel del cliente y con proveedores externos de servicios.
* Ofrecerás soporte a los empleados del cliente en el funcionamiento de los sistemas de usuario y dispositivos periféricos.
**Tus cualificaciones**
Damos la bienvenida con los brazos abiertos a nuestros agentes transformadores: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás y superar las expectativas de nuestros clientes encaja perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix es ideal para ti si:**
* Tienes un nivel competente o bilingüe de búlgaro y un nivel avanzado de inglés.
\- Experiencia previa en soporte informático de primer o segundo nivel, preferiblemente en entornos grandes, constituye una ventaja.
* Posees sólidos conocimientos informáticos, especialmente sobre Windows 10, Office 365 y MS Teams, así como experiencia en la resolución de problemas de hardware y software.
* Adoptas un enfoque analítico ante cuestiones complejas.
* Tienes experiencia en sistemas de tickets ITSM (idealmente ServiceNow).
* Conocimientos de los procesos según ITIL V4 son deseables.
* Tienes una fuerte orientación al cliente y al servicio, además de un elevado sentido de la responsabilidad.
* Trabajas de forma fiable y sistemática.
* Estás dispuesto a aprender y desarrollar tanto habilidades técnicas como blandas, y a trabajar en turnos.
* Tienes una gran motivación y disposición para colaborar en un equipo global.
Si sientes que no cumples todos los requisitos, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea este u otro.
**¿Qué te ofrecemos?**
En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudan a adaptarnos a **tu estilo de vida único:**
* Contrato indefinido a tiempo completo de 39 horas semanales: de lunes a viernes, de 06:30 a 16:30.
* Salario: 19 000 euros brutos/año + hasta 2 400 euros brutos/año en bonificación.
* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.
* Programas de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Descubre la mejor versión de ti mismo!**
Si todo esto parece el siguiente paso perfecto en tu trayectoria profesional, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura hoy mismo y descubre por qué más de 440 000 agentes transformadores en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
**Concentrix es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades**
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo y una sola empresa a nivel mundial. Nos comprometemos a ofrecer iguales oportunidades de empleo a todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1682248

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
19,000 €/año

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Gestor/a Técnico/a de Producto (Trading)
#### **Quiénes somos**
Simplificamos la creación de riqueza. Fundada en 2014 en Viena (Austria) por Eric Demuth, Paul Klanschek y Christian Trummer, estamos aquí para ayudar a las personas a confiar lo suficiente en sí mismas como para construir su libertad financiera —ahora y en el futuro—. Nuestra plataforma fácil de usar y apta para operar con cualquier activo permite tanto a inversores principiantes como a expertos experimentados invertir en criptomonedas, índices cripto, acciones\*, metales preciosos y materias primas\*, con cualquier presupuesto y las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nuestro equipo global trabaja en distintas culturas y zonas horarias, llevando nuestros productos a más de 6 millones de clientes, lo que nos convierte en una de las plataformas europeas más seguras y fiables que impulsa la inversión moderna.
Con sede central en Austria pero operando en toda Europa, nuestros productos son desarrollados por personas talentosas, dinámicas y con actitud práctica —«manos a la obra y ¡hagámoslo realidad!». Son estas diversas perspectivas y mentes innovadoras, actuando como UN EQUIPO, las que mantienen a Bitpanda a la vanguardia de nuestro sector. Así que, si eres alguien con grandes ideas, capaz de actuar con rapidez y deseoso/a de generar un impacto desde el primer día, ¡prepárate para unirte a nuestro equipo transformador del sector. ¡Vamos allá!
#### **Tu misión:**
Como Gestor/a Técnico/a de Producto —Plataformas Centrales de Trading, optimizarás nuestros servicios centrales de trading y definirás su visión, creando una plataforma de alto rendimiento, escalable y robusta que impulse experiencias de trading de primera categoría. Perfeccionarás los flujos centrales de trading de Bitpanda, equilibrando funcionalidades complejas de trading con recorridos de usuario simples y accesibles que permitan a usuarios de todos los niveles de experiencia operar con confianza. Colaborarás con los equipos de Ingeniería, Operaciones, Riesgo, Cumplimiento y Legal para garantizar que los sistemas y los flujos de verificación cumplan con los requisitos normativos globales y regionales, priorizando con rigor para entregar valor. También colaborarás con partes interesadas multifuncionales, incluidos los equipos de expansión, para apoyar los objetivos comerciales clave.
#### **Qué harás:**
* Contribuirás a la definición y ejecución de la estrategia de producto de Bitpanda para trading, carteras, precios y coberturas, asegurando alto rendimiento y escalabilidad.
* Comprenderás, perfeccionarás y traducirás requisitos estratégicos de las partes interesadas —como ejecución de órdenes, lógica de enrutamiento, gestión de datos de mercado y controles de riesgo— en especificaciones técnicas claras.
* Colaborarás con los equipos de ingeniería backend para identificar las mejores soluciones a los problemas que abordes y documentarás claramente los enfoques acordados para todas las partes interesadas.
* Asumirás la responsabilidad total de tus productos durante todo su ciclo de vida, fomentando la alineación entre equipos para impulsar el impacto desde la ideación hasta después del lanzamiento, e iterando continuamente para alcanzar objetivos a corto, medio y largo plazo.
* Utilizarás análisis basados en datos para optimizar la conversión en los flujos centrales de trading y dar forma al plan y la visión del producto.
#### **Quién eres:**
* Mínimo 3 años de experiencia como Gestor/a Técnico/a de Producto en el ámbito de criptomonedas, fintech o plataformas de trading, con experiencia práctica en la escalabilidad de productos backend o infraestructura intensiva.
* Eres curioso/a y te motiva comprender cómo funcionan los sistemas y las funciones bajo la superficie, prestando especial atención al detalle.
* Te sientes cómodo/a discutiendo temas técnicos y, al mismo tiempo, eres capaz de resumir conceptos de forma clara y sencilla.
* Asumes la responsabilidad y gestionas proyectos de principio a fin de manera estructurada, traduciendo requisitos técnicos complejos en funciones centradas en el usuario.
* Eres altamente colaborativo/a y tienes experiencia trabajando con equipos de Ingeniería, Riesgo, Cumplimiento, Operaciones y socios externos de liquidez para ofrecer capacidades de trading sólidas y de gran impacto.
#### **Qué te ofrecemos**
* **Flexibilidad para trabajar donde mejor te desempeñes** — Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, combinando colaboración presencial y teletrabajo, además de 25 días adicionales al año para trabajar desde la ciudad o país de tu elección.
* **Recompensa por tu impacto** — Recibirás un paquete de remuneración total competitivo, alineado con la política de Bitpanda «pago por impacto», incluida la participación en nuestro plan de opciones sobre acciones.
* **Apoyo para tu bienestar mental** — Accede a asesoramiento confidencial, terapia y recursos de salud mental cuando los necesites, a través de OpenUP.
* **Tiempo para recargar energías** — Toma días adicionales de descanso para reposar, reequilibrarte y recargar energías: 3 días libres extra en 2026 para priorizar tu bienestar.
* **Aprendizaje y crecimiento continuos** — Desarrolla tus habilidades y mantente a la vanguardia en tu carrera con acceso ilimitado a la biblioteca de cursos online de Udemy, a tu propio ritmo.
* **Beneficios y recompensas exclusivos** — Disfruta de descuentos, recompensas y ventajas de nuestros socios internacionales en ámbitos como estilo de vida, bienestar, tecnología y viajes.
* **Apoyo en hitos vitales** — Aprovecha nuestras 8 semanas adicionales de permiso parental neutro en cuanto al género para dar la bienvenida a tu nuevo miembro familiar y fortalecer ese vínculo.
* **Crea un espacio de trabajo productivo en casa** — Monta tu oficina en casa exactamente como desees, con un presupuesto específico para confort y productividad.
* **Alimentación y concentración en las oficinas** — Los pandas de Viena, Bucarest, Barcelona y Berlín pueden disfrutar de comidas y tentempiés gratuitos preparados frescamente para mantenerte alimentado/a y concentrado/a durante todo el día.
* **Reconocimiento por tus contribuciones** — Celebra hitos y logros con reconocimientos y recompensas por tu antigüedad en Bitpanda.
* **Muestra con orgullo tu pertenencia a Bitpanda** — Accede a artículos y equipamiento exclusivos con la marca Bitpanda para representarla.
* **Conéctate y celebra con tu equipo** — Únete a inolvidables eventos corporativos, desde nuestra Fiesta de Invierno en Viena hasta encuentros veraniegos en todo el mundo, fomentando la diversión, la conexión y la celebración.
…y muchos más beneficios específicos según ubicación, diseñados para hacer aún más gratificante tu experiencia en Bitpanda, dondequiera que te encuentres.
Sobre todo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer como parte del increíble recorrido de Bitpanda hacia su objetivo de convertirse en la plataforma europea de inversión número uno del futuro.
##### ***Bitpanda se compromete a fomentar un entorno justo e igualitario basado en la confianza y el respeto mutuo. Creemos que un lugar de trabajo diverso e inclusivo es fundamental para nuestro éxito, y estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia variedad de orígenes, perspectivas y competencias.***
* ***Estos beneficios podrán modificarse a discreción de Bitpanda y no se aplican a nuestras prácticas profesionales ni existen excepciones a nuestra política de trabajo híbrido para equipos con turnos o para quienes deban trabajar presencialmente debido a sus funciones (por ejemplo, el equipo de Espacios Físicos o TI).***

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Socio de Adquisición de Talento Tecnológico
Con una fuerte expansión en toda Europa y respaldado ahora por una reciente ronda Serie B cerrada (30 millones de euros), estamos acelerando nuestra expansión internacional, comenzando con el mercado estadounidense, y ampliando nuestro equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento.
Buscamos un Reclutador Técnico para ayudar a identificar, atraer y contratar a los mejores talentos en ingeniería de software. El candidato ideal trabajará estrechamente con los responsables de contratación para comprender los requisitos técnicos, buscar candidatos calificados, realizar cribados iniciales y gestionar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin.
Acerca del puesto:
Como **Reclutador Técnico**, desempeñarás un papel fundamental para garantizar procesos de reclutamiento ágiles y eficientes en nuestros equipos de Barcelona y París, abarcando todas las áreas del negocio. Apoyarás a nuestro equipo de Adquisición de Talento en expansión brindando una experiencia excepcional a candidatos, responsables de contratación y entrevistadores.
1. **Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento** mediante nuestro sistema ATS (Teamtailor), asegurando la entrada precisa de datos, el seguimiento y la generación de informes.
2. Realizar entrevistas técnicas completas y evaluaciones para valorar las competencias y experiencia de los candidatos, así como determinar su nivel jerárquico adecuado.
3. Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y los entrevistadores para coordinar las entrevistas y mantener una experiencia excepcional para los candidatos.
4. Gestionar programaciones complejas de entrevistas que involucren a múltiples partes interesadas de distintos equipos y zonas horarias.
5. Contribuir a la mejora de procesos y a la eficiencia operativa dentro del equipo de Adquisición de Talento.
6. Participar en proyectos internos destinados a potenciar las estrategias de reclutamiento, mejorar los procesos internos de contratación y reforzar las iniciativas de marca empleadora.
**¿Cuál será tu impacto?**
* Garantizar una experiencia fluida y positiva para los candidatos y las partes interesadas durante todo el proceso de reclutamiento.
* Apoyar los esfuerzos de contratación que impulsen la misión de bsport de convertirse en el **#1 socio tecnológico** para estudios boutique a nivel mundial.
* Optimizar las operaciones dentro de la función de Adquisición de Talento, permitiendo que los reclutadores se centren en la captación de los mejores talentos.
**Serías un excelente candidato** si:
* Tienes experiencia previa como Reclutador/Socio de Adquisición de Talento o en un puesto similar de apoyo al reclutamiento. Tienes una sólida experiencia técnica.
* Posees un profundo conocimiento del reclutamiento técnico y de los puestos de ingeniería de software.
* Manejas con soltura sistemas ATS (idealmente Teamtailor).
* Eres altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y acelerado.
* Tienes excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés (el dominio del francés o español es un plus).
* Eres proactivo, orientado a soluciones y entusiasta por contribuir a una empresa innovadora y en crecimiento.
Contamos con una **hermosa oficina en el corazón de Barcelona, con terraza y excelentes vistas de la ciudad**. Beneficios adicionales: seguro médico completo, modalidad de trabajo híbrido y salario base competitivo. **¡Nos encantaría conocer tu perfil!**, ¡incluso si tu currículum no está completamente actualizado! Envíanos tu CV ahora.
**Departamentos**
Oficina de Transformación
**Puesto**
Especialista en Adquisición de Talento
**Ubicaciones**
Barcelona, Roger Llúria
**Modalidad remota**
Híbrida
**Tipo de contrato**
Jornada completa
**Nivel del puesto**
Confirmado
**CONTACTO**
**Franco de Udaeta**
Especialista Senior en Adquisición de Talento – Oficina de Transformación

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Gestor/a de Producto de Equipos de Conmutación de Media Tensión
Eaton Corporation es una empresa diversificada de gestión de energía que generó ingresos por USD 24,9 mil millones en el primer trimestre de 2025. Con soluciones eficientes desde el punto de vista energético, ayudamos a nuestros clientes a gestionar la energía eléctrica, hidráulica y mecánica de forma más eficaz, segura, eficiente y sostenible. Eaton se compromete a mejorar la calidad de vida y proteger el medio ambiente mediante el uso de nuestras tecnologías y servicios de gestión de energía. La empresa emplea aproximadamente a 92 000 personas y vende sus productos a clientes en más de 175 países.
¿Está usted preparado/a para ayudar a dar forma al futuro de la electrificación y la transformación digital? La división de Distribución de Energía de Media Tensión (MVPD) de Eaton lidera la entrega de soluciones inteligentes, escalables y sostenibles para entornos críticos. Con un enfoque estratégico en los segmentos de centros de datos, empresas eléctricas y sector industrial, MVPD está transformando las infraestructuras mediante equipos de conmutación libres de SF6, sistemas modulares y tecnologías avanzadas de transformadores.
Como parte de la estrategia de crecimiento de Eaton, estamos ampliando nuestro equipo de Gestión de Líneas de Producto y buscamos un/a dinámico/a Gestor/a de Producto (PM) para impulsar la innovación del portafolio, la alineación con el mercado y el desempeño comercial. Este puesto es fundamental para definir y ejecutar estrategias de producto que satisfagan las necesidades cambiantes de los clientes, maximicen los ingresos y los márgenes, y garanticen la excelencia operativa en los mercados globales.
El/la Gestor/a de Producto liderará la colaboración multifuncional para definir las hojas de ruta de producto, gestionar el desempeño durante el ciclo de vida y ofrecer soluciones centradas en el cliente que se alineen con las estrategias por segmento. Desde la arquitectura de precios y la planificación de la demanda hasta la gestión responsable de las inversiones en I+D y la habilitación digital, esta es su oportunidad de influir en el futuro de la distribución de energía y contribuir a una división que florece gracias a la innovación, las alianzas estratégicas y el impacto empresarial.
Para nuestro equipo de Distribución de Energía de Media Tensión en EMEA, buscamos Gestores/as de Producto para equipos de conmutación de media tensión, quienes serán responsables de lo siguiente:
El/la Gestor/a de Producto es responsable de definir la visión y la estrategia del producto. Su labor consiste en articular claramente el valor empresarial ante el equipo de «Desarrollo de Nuevos Productos» (NPD), para que comprendan la intención detrás del nuevo producto o lanzamiento. El/la Gestor/a de Producto es responsable de la estrategia (el «por qué») del producto y de su hoja de ruta, y debe trabajar con diversas partes interesadas para desarrollar lo que realmente importa. La División de Distribución de Energía de Media Tensión cuenta con un portafolio de ensamblajes según la norma IEC (equipos de conmutación primarios y secundarios, unidades de anillo y transformadores). La Gestión de Producto depende del Director/a de Línea de Producto. El/la Gestor/a de Producto define las características y los requisitos necesarios para llevar al mercado un producto completo. El/la Gestor/a de Producto es responsable de articular el «qué» y colabora con la gestión de programas NPD para determinar el «cuándo». Como Gestor/a de Producto, usted es el/la director/a ejecutivo/a (CEO) del producto (familia). Para el/la Gestor/a de Producto, esto implica la responsabilidad de tomar decisiones sobre el producto (portafolio: incorporaciones o racionalizaciones)
**Lo que hará:**
-------------------
* El/la Gestor/a de Producto trabaja estrechamente con el equipo de Marketing para alinear el portafolio de productos con las necesidades de los segmentos objetivo y las estrategias de canal (ruta al mercado). Asimismo, el/la Gestor/a de Producto facilita al equipo de Marketing la creación de la comunicación de mercado deseada.
* Impulsar el crecimiento del producto MVPD bajo su responsabilidad identificando y desarrollando nuevas oportunidades en los segmentos de centros de datos, empresas eléctricas, sector industrial y comercial e industrial (C&I).
* Participa (con objetivos individuales) en la responsabilidad colectiva del equipo para alcanzar las metas establecidas en materia de ventas, rentabilidad, lanzamientos de nuevos productos y gestión del portafolio de productos.
* Medir, gestionar e impulsar el desempeño de los productos relevantes, centrándose en la rentabilidad integral conforme al plan y las previsiones.
* Identificar y comprender las necesidades de los clientes, el entorno competitivo y las tendencias del mercado respecto a los productos y aplicaciones.
* Definir la hoja de ruta del producto e impulsar el desarrollo del producto basándose en los comentarios de los clientes sobre nuevos productos y actualizaciones; gestionar el ciclo de vida del producto, incluyendo la transición de los sistemas a la fase inactiva junto con el grupo de servicios (y posventa).
* Apoyar la estrategia de implicación de socios, incluyendo la incorporación, la formación y el seguimiento del desempeño de los socios de instalación y puesta en servicio (cuando corresponda).
* Comprender el modelo integral de entrega (E2E) y el ecosistema empresarial para apoyar una estrategia efectiva de entrada al mercado.
* Apoyar el desarrollo de un ecosistema sostenible colaborando con las áreas de adquisiciones, logística y operaciones para garantizar la preparación para la entrega y la capacidad de servicio.
* Promover el portafolio de productos (por ejemplo, transformadores, equipos de conmutación, módulos de potencia y sistemas de barras de baja tensión) como componentes integrales de una infraestructura de centros de datos escalable y eficiente.
* Trabajar con el equipo de MARCOM para desarrollar materiales específicos por segmento y casos de éxito que aumenten la concienciación y la visibilidad.
* Implementar, coordinar y llevar a cabo el desarrollo de nuevos productos.
* Impulsar programas de eficiencia y reducción de costes.
**Requisitos:**
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* Titulación universitaria en marketing, administración de empresas o ingeniería.
* Experiencia mínima de 5 años en entornos B2B. Idealmente, 3 años de experiencia total en Gestión de Producto o en un puesto similar.
**Competencias:**
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* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).
* Conocimientos profundos de las aplicaciones de los equipos de conmutación de media tensión en redes de distribución (incluidos transformadores, barras colectoras y sistemas de alimentación ininterrumpida [SAI]).
* Experiencia en los mercados de centros de datos, empresas eléctricas e industrial.
* Conocimiento de las normas IEC/UE y capacidad para interpretar planos eléctricos.
* Experiencia en ingeniería de ventas en proyectos importantes y en venta basada en el valor.
* Comprensión sólida del ciclo de vida de los proyectos y gestión de partes interesadas.
* Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo en equipos multifuncionales e interculturales.
* Mentalidad estratégica con conocimientos especializados sobre aplicaciones específicas por mercado y segmento.
* Curiosidad y pasión por los ensamblajes de media y baja tensión, las tendencias modulares y la digitalización.
* Capacidad de gestión de proyectos y de marketing basado en datos.
**Ofrecemos**
------------
* Paquetes de beneficios.
* Proyectos desafiantes en un equipo dinámico y colaborativo.
* Soluciones flexibles de trabajo (trabajo remoto) implementadas en distintas ubicaciones de la región EMEA; consulte con el departamento de RR.HH. del sitio correspondiente qué tipo de solución flexible de trabajo está disponible para este puesto.
* Hacemos que sus aspiraciones cuenten: Eaton fomenta la promoción interna siempre que sea posible y hace que su crecimiento cuente.
* Invertimos en nuestros empleados a largo plazo: no solo con salario y beneficios, sino también con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo disponibles a través de la Universidad Eaton.
* Hacemos que sus contribuciones cuenten: la fiabilidad, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad están en el núcleo de nuestro compromiso con la mejora de la vida de las personas y del medio ambiente mediante tecnologías de gestión de energía.
\#LI\-AP3
Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan toda discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por ley.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos – Estrategia y Transformación Digital
**Antes de solicitar:** tenga en cuenta que, para ser elegible para este puesto, debe estar actualmente matriculado en una universidad en España **y seguir matriculado hasta el final de la pasantía**. Asimismo, debe estar disponible para comenzar la pasantía en **febrero de 2026** y continuar participando en el programa hasta **junio–julio de 2026**.
**Acerca del puesto**
Este puesto forma parte de la Organización de la Cadena de Suministro de Servicios, dependiendo del Gerente de Programas Estratégicos, dentro del equipo de Estrategia y Transformación Digital. La Cadena de Suministro de Servicios envía más de 9 millones de piezas al año y procesa globalmente 650 000 reparaciones completas de unidades mediante una amplia red de socios externos.
El mandato de la Estrategia y Desarrollo de la Cadena de Suministro de CS consiste en diseñar/definir la hoja de ruta de las transformaciones sincronizadas con los avances tecnológicos, así como en desarrollar nuevas capacidades/soluciones. Dichas transformaciones tienen como objetivo incrementar la competitividad de la Cadena de Suministro de CS (optimización y estandarización), habilitar el crecimiento de los servicios y los contratos, e innovar adoptando el impacto de las nuevas tecnologías. El equipo de Estrategia y Desarrollo también es responsable de impulsar la definición de nuevas soluciones de cadena de suministro y de las inversiones tecnológicas.
El pasante de Apoyo a la Gestión de Proyectos se centra en apoyar la transformación integral de la planificación de la cadena de suministro, colaborando estrechamente con el equipo de Transformación y Gestión de Programas, el Centro de Excelencia (COE) de Planificación y los equipos regionales de planificación y operaciones.
El pasante contribuye tanto a actividades de gestión de proyectos (60 %) como a análisis/informes (40 %), ayudando a supervisar el progreso, monitorear la realización del valor, participar en proyectos transversales de transformación y apoyar la implementación de capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial de próxima generación en los procesos de planificación. Asimismo, desempeña un papel clave en facilitar la alineación entre diversas partes interesadas, asegurando que los objetivos y entregables del proyecto estén claramente definidos y se cumplan. Además, apoya el desarrollo de nuevas mejoras de procesos colaborando con expertos y equipos regionales para documentar, analizar e implementar soluciones innovadoras.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno global de transformación, combinando exposición a la planificación de la cadena de suministro, la digitalización y el análisis avanzado. Como pasante, tendrá la oportunidad de trabajar junto a profesionales experimentados del equipo de Estrategia y Transformación Digital, obteniendo conocimientos sobre cómo operan y evolucionan las cadenas de suministro de servicios a gran escala. Estará expuesto a procesos integrales de planificación, metodologías de gestión de proyectos y los últimos avances tecnológicos en capacidades digitales y basadas en inteligencia artificial.
**Responsabilidades**
* Apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas de transformación en el ámbito de la planificación de la cadena de suministro.
* Preparar y mantener la documentación del proyecto (listas de acciones pendientes, informes de estado, actas de reuniones, paneles de control).
* Ayudar a definir y supervisar métricas clave (realización del valor, precisión de la planificación, estabilidad del sistema, eficiencia del proceso).
* Contribuir al análisis de datos y a la elaboración de informes para medir el progreso de la transformación digital y su impacto empresarial.
* Preparar presentaciones y materiales de comunicación para actualizaciones del proyecto y revisiones de gobernanza.
* Colaborar con expertos del COE de Planificación y con equipos regionales para documentar mejoras de procesos y hacer seguimiento de los entregables.
* (Opcional) Desarrollar o mantener paneles de control de Power BI u otras herramientas analíticas para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPI).
* Participar en reuniones periódicas de proyecto y planificación con partes interesadas globales.
**Requisitos**
* **Formación académica:** Estar cursando actualmente un grado universitario o un máster en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.
* **Competencias técnicas:** Dominio de Excel y PowerPoint (obligatorio); conocimientos básicos de Power BI, SQL o Python (valorable).
* **Capacidades analíticas:** Capacidad para recopilar, estructurar y analizar datos para la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.
* **Gestión de proyectos:** Ser organizado, meticuloso y capaz de gestionar múltiples tareas y cronogramas.
* **Comunicación:** Buenas habilidades escritas y orales; capacidad para interactuar con comodidad en un entorno global y multifuncional.
* **Habilidades blandas:** Capacidad de colaboración, proactividad, estructura y disposición para aprender en un entorno dinámico de transformación.
* **Idioma:** Dominio del inglés (nivel C1).
* **Otros:** Interés marcado por la planificación de la cadena de suministro, la transformación digital y la gestión de proyectos.
**Descubra nuestros beneficios**:
Ser parte de HP significa acceder a una comunidad internacional con numerosas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, recursos para el desarrollo profesional, oportunidades de networking y un excelente ambiente donde generar un impacto real. Esto es lo que ofrecemos:
* Pasantía remunerada.
* Podrá elegir entre trabajar de forma presencial en la oficina o en modalidad híbrida.
* Horario flexible a tiempo parcial (4 h/día) o a tiempo completo (8 h/día), durante un período de 6 a 12 meses.
* Comida en la cafetería.
* ¿Le gustan los deportes? Aproveche nuestro centro deportivo (interior y exterior): gimnasio, pistas de squash, pistas de tenis, canchas de baloncesto y más de 25 actividades/deportes coordinadas regularmente, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga.
* Una red de empleados NextGen, que organiza eventos divertidos de forma regular.
* Happy hour gratuito de impresión: desde fotografías hasta pósters grandes. Y talleres prácticos para imprimir con la última tecnología: desde revestimientos para paredes hasta modelos impresos en 3D.
¿Se identifica con esta descripción? ¡Postúlese y conversemos!

Carrer d'Elisenda Ribatallada, 11, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Director (Datos e IA) de Gestión y Gobernanza de Datos
Descripción general:
**BIENVENIDO/A A SITA**
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Somos el equipo que mantiene en movimiento a los aeropuertos, garantiza el funcionamiento fluido de las aerolíneas y mantiene abiertas las fronteras. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto del éxito de la industria mundial del transporte aéreo.
Nos encontrará en el 95 % de los centros internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2500 clientes del sector del transporte y gubernamentales, cada uno con necesidades y desafíos propios. Nuestro objetivo es encontrar soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para hacer que sus operaciones funcionen como un reloj. ¿Quiere formar parte de algo grande?
¿Está listo/a para enamorarse de su trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.**PROPÓSITO**
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En este puesto, usted será responsable de supervisar la gestión y el análisis de datos, los informes y los proyectos de aprendizaje automático, y de asegurar que los conocimientos obtenidos se aprovechen para impulsar las decisiones empresariales. El puesto garantiza la calidad, integridad y gobernanza de los activos de datos dentro de SITA Global Services mediante el establecimiento y mantenimiento de estándares, políticas y procesos de datos, en cooperación con la estrategia corporativa de datos y los equipos de sistemas de información.
El director define la gobernanza de datos y sus normas, garantiza el cumplimiento normativo y es responsable de los datos de la organización. Además, esta función implica liderar y desarrollar a los miembros del equipo, impulsar el rendimiento, fomentar su crecimiento y alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos organizacionales, garantizando al mismo tiempo una comunicación eficaz.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
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**Análisis de datos**
* Garantizar que los conocimientos basados en datos se comuniquen y utilicen eficazmente en la toma de decisiones.
* Gestionar la ingeniería de datos y el desarrollo de paneles de control, análisis y ML/IA.
* Coordinarse con las unidades comerciales para identificar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establecer métodos de seguimiento.
* Apoyar a los equipos proporcionando conocimientos y recomendaciones oportunas basadas en el análisis de datos.
**Liderazgo técnico**
* Co-desarrollar y liderar la estrategia de arquitectura técnica integral y de plataforma de datos.
* Liderar equipos de ingeniería multifuncionales para construir una plataforma de datos escalable y adaptada a su propósito.
* Supervisar la calidad de la implementación y la gestión de riesgos mediante el establecimiento de puntos de revisión de soluciones, referencias de rendimiento y prácticas de optimización de costes.
* Actuar como parte interesada técnica superior y punto de escalado: colaborar con los responsables de producto, los líderes de operaciones de servicios y los proveedores para eliminar obstáculos técnicos, impulsar decisiones arquitectónicas y garantizar que la plataforma genere resultados empresariales medibles.
**Gobernanza de datos**
* Co-definir y aplicar políticas de gobernanza de datos para garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento normativo.
* Establecer y aplicar procedimientos de datos y marcos de gobernanza de datos.
* Trabajar conjuntamente con los equipos de sistemas de información y de SITA Global Services, y en colaboración con las partes interesadas, para alinear las prácticas de datos con los estándares organizacionales.
* Co-definir la propiedad de los datos en SITA Global Services y alinear a las partes interesadas con distintos roles y responsabilidades.
* Supervisar la gestión del ciclo de vida de los datos y la responsabilidad sobre los datos dentro de su ámbito.
* Otorgar la autoridad final sobre las definiciones, clasificaciones y permisos de acceso a los datos.
**Gestión de la implicación**
* Implicar a las distintas unidades de SITA para garantizar que se satisfagan sus necesidades.
* Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas sobre tendencias y previsiones de demanda.
* Actuar como enlace con los Scrum Masters para asegurar que la demanda se comunique y priorice adecuadamente ante los equipos.
* Mantener intercambios periódicos con la dirección para garantizar que las actividades estén alineadas con los objetivos de SITA y que el equipo esté debidamente representado.
**Gestión de personas**
* Proporcionar orientación y liderazgo al equipo, alineando sus esfuerzos con los objetivos organizacionales.
* Supervisar, evaluar y ofrecer retroalimentación sobre el rendimiento individual y colectivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
* Identificar y fomentar oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo, apoyando su desarrollo profesional.
* Fomentar un entorno laboral positivo mediante la participación y motivación del equipo, para apoyar su crecimiento y desarrollo.
* Abordar y resolver los conflictos dentro del equipo de forma justa y constructiva.
* Participar en el proceso de contratación, asegurando que se incorpore al equipo el talento adecuado.
* Proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva y reconocer las contribuciones y logros, incluyendo el desarrollo de planes de mejora del rendimiento.
* Ser un modelo a seguir en cuanto a los valores de SITA y al cumplimiento de las políticas organizacionales, la ética y las normativas aplicables (por ejemplo, registro correcto de las hojas de horas para efectos de P&L y planificación de vacaciones).
* Liderar y apoyar al equipo durante los procesos de cambio, brindando orientación y minimizando las interrupciones.
* Garantizar una comunicación clara y transparente entre el equipo y otras partes interesadas, promoviendo la colaboración y la alineación.
Requisitos:
**EXPERIENCIA**
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* Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en TI/análisis de datos o experiencia laboral equivalente en un entorno relevante.
**HABILIDADES**
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*Habilidades técnicas*
* Gestión y gobernanza de datos
* Integración de datos (por ejemplo, herramientas ETL)
* Gestión de bases de datos y de Big Data
* Seguridad y privacidad de los datos
* Herramientas de BI y análisis de datos (incluida la visualización)
* Ciencia de datos (por ejemplo, Python, R, aprendizaje automático/IA)
*Habilidades funcionales*
* Resolución de problemas
* Gestión de proyectos
* Liderazgo y desarrollo del talento
* Gestión de partes interesadas
* Cumplimiento normativo y gestión de riesgos
**FORMACIÓN Y CUALIFICACIONES**
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* Título universitario en una disciplina técnica (por ejemplo, informática, ingeniería, matemáticas, etc.) y experiencia laboral suficiente que demuestre competencia a este nivel.
**LO QUE OFRECEMOS**
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Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y también nos aseguramos de que pueda trabajar desde casa. Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida.
**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo). * **Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.
**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.
**Bienestar del empleado:** Contamos con un Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversas necesidades de bienestar.
**Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, ¡incluido LinkedIn Learning!
**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a su situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a las mujeres, a los pueblos indígenas, a los miembros de minorías visibles y/o a las personas con discapacidad a presentar su candidatura e identificarse voluntariamente durante el proceso de solicitud.*

Carrer de Pallars, 193, 195, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (dedicado al patrocinador) en Barcelona o Madrid.
**Descripción**
Especialista en Operaciones de Ensayos Clínicos – Especialista Senior en Proyectos (dedicado al patrocinador) en Barcelona o Madrid.
Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.
Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos esforzamos por acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante programas de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
* Configurar, mantener y/o cerrar archivos de proyectos e información de estudios (por ejemplo: documentos regulatorios, Archivo Maestro del Ensayo Clínico (TMF), inscripciones, Eventos Adversos (EA)/Eventos Adversos Graves (EAG), suministros para centros, nuevas aprobaciones del Comité de Ética de la Investigación, consultas sobre datos) en diversas bases de datos y sistemas.
* Asistir, participar, preparar y distribuir actas y tareas derivadas de reuniones tanto internas como externas (patrocinador, procesos de confianza, funcionales, reuniones con investigadores). Seguir con los miembros del equipo las tareas asignadas hasta su conclusión.
* Mantener una comunicación oportuna y eficaz entre los miembros del equipo y el personal de los centros. Mantener informados plenamente al liderazgo del proyecto y a los Asociados de Investigación Clínica (CRA) sobre el estado de los centros y del estudio. Contactar con el personal de los centros, según sea necesario, para obtener información crítica.
* Brindar apoyo administrativo a los responsables de proyectos y a los responsables funcionales.
* Garantizar que todos los documentos del estudio se archiven conforme a las directrices y políticas correspondientes.
* Apoyar las actividades de aseguramiento de la calidad, incluida la preparación para auditorías y revisiones internas, la elaboración de documentación y el seguimiento hasta la resolución de los puntos de acción.
Requisitos:
* Título de técnico superior (o equivalente) en ciencias de la vida, medicina, farmacia, enfermería u otra disciplina afín, o combinación equivalente de formación y experiencia.
* Conocimientos de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)/directrices ICH y demás requisitos regulatorios aplicables.
* Excelentes habilidades organizativas.
* Capacidad para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.
* Alto nivel de competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office.
* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales, con capacidad para informar, influir, convencer y persuadir.
* Disponibilidad para viajar, si fuera necesario (aproximadamente un 5 %), preferible.
* Alto nivel de competencia en lengua inglesa.
**Conozca mejor a Syneos Health**
Durante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los nuevos fármacos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.
Independientemente de su rol, asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, aptitudes y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los conocimientos y experiencias requeridos para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
**Resumen**
Los roles dentro de la familia profesional de Gestión de Proyectos Clínicos son responsables de planificar, dirigir, diseñar y comunicar los cronogramas de los estudios clínicos. Recopilan aportaciones de equipos multifuncionales y elaboran planes que ayudan al equipo a entregar los resultados previstos dentro del plazo establecido. Garantizan la coherencia de los estudios y procesos clínicos en los ensayos clínicos, supervisando y resolviendo los aspectos operativos de dichos ensayos en colaboración con los equipos de proyecto y de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las normativas específicas por país, tales como la selección de centros y proveedores, y la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos. Aseguran que los estudios se lleven a cabo conforme a los protocolos de ensayo clínico, supervisan su avance y siguen de cerca a los miembros del equipo y a los jefes directos cuando surgen problemas. Implementan y preparan la estrategia de desarrollo clínico definida por los equipos clínicos. Pueden desarrollar estrategias de reclutamiento para los ensayos.
Impacto y contribución
Colaboradores individuales que brindan apoyo u otros servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina), así como roles que apoyan las actividades empresariales diarias (por ejemplo, niveles técnicos, de producción o especializados). La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. Estos roles generalmente no requieren una formación o educación avanzada. Colaboradores individuales de apoyo experimentados y consolidados. Sus tareas suelen ser rutinarias, aunque con algunas desviaciones respecto a las prácticas estándar. Requieren un amplio conocimiento de los sistemas y prácticas operativas, adquirido habitualmente mediante una amplia experiencia y/o formación.

Carrer del Rosselló, 64, Eixample, 08029 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Evaluador Técnico de Perfumería
Ubicación:
Barcelona, ES, 08902
Equipo: Investigación y Desarrollo
Tipo de puesto: Temporal
Puig es un actor importante en la industria mundial de la moda y la belleza. Contamos con un amplio portafolio de marcas de lujo reconocidas internacionalmente en los ámbitos de la moda, las fragancias, la cosmética, los productos para el cuidado de la piel y el bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar comprometida a largo plazo con sus marcas y sus grupos de interés.
**La oportunidad**
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Reportando al Responsable Técnico de Perfumería del área de Servicios de I+D, participarás en todas las etapas del desarrollo técnico de los productos, brindando apoyo olfativo y técnico a otros departamentos.
**Lo que harás**
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**Evaluación olfativa**
* Evaluación de la estabilidad olfativa de nuevos desarrollos de productos (hidroalcohólicos, productos para el cuidado de la piel, maquillaje, productos para el hogar, líneas extendidas y muestras promocionales).
* Evaluación y validación olfativas de propuestas de reformulación del portafolio existente, revisadas debido a restricciones legislativas.
**Base de datos interna de proyectos y seguimiento de muestras de proyectos**
* Gestionar y mantener actualizada la base de datos interna de proyectos para permitir un seguimiento eficaz de los mismos.
**Control por GC-MS**
* Control cromatográfico de los concentrados de fragancia para verificar su conformidad respecto a un estándar validado.
**Nos encantaría conocerte si tienes**
-------------------------------------
* Se valorará especialmente contar con 1-2 años de experiencia en el sector de las fragancias.
* Titulación universitaria en Química o disciplina afín.
* Formación olfativa (ISIPCA, titulación especializada en perfumería, etc.).
+ Conocimientos olfativos orientados a la evaluación de la estabilidad.
+ Conocimientos olfativos orientados al desarrollo de fragancias.
+ Conocimientos de Cromatografía de Gases – Espectrometría de Masas (GC-MS).
* Herramientas Microsoft (conocimientos avanzados de Excel).
* Dominio fluido del inglés; nivel básico o intermedio de español y francés serían un plus.
* Excelentes habilidades comunicativas (tanto interdepartamentales como con equipos externos).
* Excelentes capacidades de organización y priorización.
* Gran capacidad para trabajar en equipo.
**Algunas cosas que te encantarán de nosotros**
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* Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora.
* Una amplia variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
* Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento profesional.
* Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.
Puig es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano, ni por cualquier otra característica protegida por la ley.
En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia diversidad de orígenes y experiencias, para incorporarse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo, en el que te sientas bienvenido, valorado, implicado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados para esforzarnos, desafiarnos y ser innovadores en nuestro pensamiento. Además, consideramos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para servir a nuestros clientes en todo el mundo.
ID de requisito de puesto: 30001

Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Especialista en Compensación
Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son resolutores de problemas motivados que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos transforma positivamente al mundo.
Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y resolutores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!
Descripción del puesto
Estamos buscando un nuevo colega: **Especialista en Compensación para la región EMEA**.
El **Especialista en Compensación para la región EMEA** se encarga de gestionar la implementación y administración de las políticas y programas de compensación en toda la región EMEA.
Reportarás al Gerente Regional de Compensación de EMEA.
### **Tus responsabilidades:**
* Colaborarás con la dirección comercial para llevar a cabo estudios sobre prácticas retributivas con el fin de mantener una posición competitiva en el mercado en toda la **región EMEA**.
* Buscarás formas de mejorar las prácticas de compensación basadas en la perspectiva del mercado y en consulta con los socios de RR. HH. Comunicarás los temas relacionados con la compensación a los Comités de Empresa junto con los socios de RR. HH.
* Participarás en **múltiples proyectos relacionados con la compensación**, incluyendo la revisión, desarrollo y rediseño de los programas de compensación existentes. Esto implica gestión de proyectos a alto nivel y colaboración con los recursos adecuados.
* **Colaborarás con Adquisición de Talento y/o con los socios de RR. HH.** en la administración de ofertas, promociones y aumentos por desarrollo. Gestionarás la comunicación de los programas de administración salarial.
* Realizarás encuestas salariales para mantener niveles competitivos de compensación dentro de la organización. **Analizarás los datos de las encuestas salariales y desarrollarás puntos de referencia del mercado (MRP)** y elementos de compensación variable. Mantendrás actualizada la base de datos de compensación con las estructuras salariales vigentes.
* Formarás parte del equipo de compensación en el proceso anual de Compensación Avanzada. Proporcionarás análisis y revisión de la planificación de incentivos y méritos, además de gestionar directamente las aprobaciones consolidadas con los Vicepresidentes Senior.
* Podrías contribuir a la elaboración de métricas globales de compensación u otros informes de compensación, así como presentar los resultados ante la dirección cuando corresponda.
* Brindarás orientación sobre consultas relativas al Plan Anual de Incentivos para Empleados (AEIP) y al Plan de Compensación por Incentivos (ICP).
* Colaborarás con los equipos de Cumplimiento y Legal para asegurar el cumplimiento de las leyes locales y los requisitos derivados de los convenios colectivos.
### **Requisitos imprescindibles:**
* Mínimo 3 años de experiencia en compensación y 5 años de experiencia profesional en total.
* Título universitario en gestión de recursos humanos, administración de empresas o campo afín, o experiencia equivalente.
* Nivel profesional de inglés.
### **Requisitos deseables:**
* Capacidad para elaborar y presentar informes basados en datos.
* Madurez profesional para manejar información sensible de carácter empresarial.
* Competencia en el uso de herramientas informáticas para análisis, auditorías, informes y presentaciones, incluida la experiencia con Excel.
### **Qué ofrecemos:**
Nuestro paquete de beneficios incluye...
* Licencia remunerada para actividades de voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para los empleados elegibles.
* Programa corporativo de voluntariado y de coincidencia de donaciones: tus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden ser equiparadas con una donación benéfica.
* Biblioteca digital de cursos disponibles bajo demanda para desarrollo profesional.
* Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm.
* Programa de Asistencia al Empleado.
* Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack.
... ¡y otros beneficios locales!
*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Puedes ser precisamente la persona adecuada para este u otros puestos.*
#LI-Hybrid
La política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar presencialmente en una ubicación de Rockwell Automation, al menos los lunes, martes y jueves, salvo que tengan obligaciones comerciales fuera de la oficina.

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Practicante de Personas y Cultura
Practicante de Personas y Cultura
* JR\-04457
* Finanzas y Contabilidad
* Jornada completa
* Prácticas
* Mandarin Oriental, Barcelona
**Principales tareas:**
* Actualizar los tablones de anuncios del hotel con las últimas noticias para mejorar la comunicación interna de la empresa
* Llevar un seguimiento diario de los empleados que comen en el comedor del hotel, actualizando la lista de empleados según el día y el departamento.
* Enviar mensualmente el informe al departamento de finanzas
* Preparar carpetas de bienvenida para nuevos empleados y practicantes; ayudar en la acogida de nuestros nuevos empleados y practicantes
* Ayudar en el seguimiento de la documentación de nuevos empleados y practicantes; ayudar en el acondicionamiento de las salas de formación según el tipo de formación a impartir
* Responder al teléfono siguiendo las normas de etiqueta telefónica
* Responder correos electrónicos conforme a los estándares de la empresa
* Resolver las dudas y preocupaciones de los estudiantes anticipando sus necesidades
* Resolver incidencias de empleados y practicantes; seguir los resúmenes de Salud y Seguridad (gestión de riesgos)
* Controlar y hacer seguimiento de los mensajes de felicitación por cumpleaños para los distintos departamentos
* Actualizar mensualmente nuestro documento de comunicación interna según nuestros pilares, principios rectores e información relevante para los empleados
* Ayudar en el control de los taquillas de los empleados
* Preparar la documentación y los certificados necesarios de finalización de prácticas antes de que los practicantes concluyan su período de prácticas
* Apoyar al Director de Aprendizaje y Desarrollo en la preparación del material para las formaciones y en la introducción de datos de calidad en el sistema
* Apoyar al Coordinador de Personas y Cultura y al Gerente de Personas y Cultura en las tareas de reclutamiento y selección
* Apoyar al Director de Personas y Cultura en todos los proyectos que estén en marcha en ese momento
**Idiomas:**
* Español: nivel nativo o competencia completa
* Inglés: nivel avanzado
* Otro idioma será un valor añadido
**Requisitos:**
* Prácticas de 6 meses \- no remoto
* Puesto a jornada completa (40 h/semana, 8 h/día con 2 días libres)
* Disponer de un convenio de prácticas con un centro educativo o universidad
* Conocimientos avanzados de programas informáticos
* Conocimientos avanzados del sector hotelero y de la gestión de recursos humanos

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable

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Business Developer (francófono) - Presencial - Industria de alta tecnología HE01
**Experimente el poder de una carrera que cambia las reglas del juego**
¿Quiere formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usa cada día— a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas en más de 70 países.
Si busca crecer y sentirse inspirado/a, como **Business Developer en Barcelona (presencial)**, formará parte de nuestro equipo de agentes de cambio que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico.
**Crecimiento profesional y desarrollo personal**
Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, forjar «amistades para toda la vida». Le brindaremos toda la formación, las tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitará para tener éxito.
**Sus responsabilidades en este puesto**
En todo lo que hacemos, creemos en actuar correctamente tanto para las personas como por ellas: nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes, nuestros colaboradores, nuestra comunidad y nuestro planeta.
Como **Business Developer** en nuestro equipo, usted:
* Calificará y acelerará oportunidades lideradas por socios para mejorar las tasas de cierre y acortar los ciclos de ventas.
* Colaborará con socios y con los gestores de canal de nuestros clientes para impulsar una progresión eficiente de los acuerdos.
* Mantendrá la integridad de Salesforce (SFDC), asegurando la precisión de los datos y siguiendo oportunidades antiguas.
* Cerrará o delegará oportunidades según su etapa de venta y umbrales de valor (p. ej., SS1–SS3, SS1–SS7).
* Proporcionará retroalimentación estructurada para mejorar la calidad y el compromiso de los leads generados por socios.
* Desarrollará y documentará buenas prácticas y flujos de trabajo para la colaboración piloto entre países.
* Coordinará con los equipos de BDR para gestionar y convertir leads calificados por marketing (MQL).
* Garantizará el seguimiento oportuno y la correcta asignación de los MQL recibidos de los equipos de BDR.
* Identificará y abordará proactivamente nuevas oportunidades comerciales en segmentos de PYME y sin atención directa mediante prospección externa (teléfono, correo electrónico, LinkedIn, etc.).
* Investigará cuentas para comprender las necesidades del cliente, los tomadores de decisiones y los factores desencadenantes de compra.
* Adaptará los mensajes para destacar las soluciones y propuestas de valor de HPE dirigidas a pequeñas y medianas empresas.
* Ejecutará campañas de ventas externas alineadas con iniciativas regionales y basadas en productos.
* Elaborará planes comerciales y de recuperación en coordinación con los equipos de ventas y canal del país.
* Creará y gestionará oportunidades en cuentas sin atención directa, asegurando su seguimiento, delegación a socios y cierre.
* Mantendrá altos estándares de gestión de datos y disciplina en el uso del CRM en Salesforce.
* Seguirá y analizará la evolución de las oportunidades, la antigüedad de los leads y las métricas de conversión.
* Apoyará ciclos de cierre más rápidos para operaciones con PYME valoradas entre 20 000 y 50 000 USD.
* Asegurará transiciones fluidas a los gestores de cuentas o representantes de ventas internas, con contexto completo del acuerdo.
**Sus cualificaciones**
Acogemos con los brazos abiertos a nuestros agentes de cambio: personas de diversos orígenes, curiosas y dispuestas a aprender. Su talento natural para ayudar a los demás y superar ampliamente las expectativas de nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.
**Concentrix es una excelente opción si usted** **cuenta con**:
* Nivel competente o bilingüe en francés y avanzado en inglés.
* **Experiencia**: 1–3 años de experiencia en generación de leads, desarrollo comercial o ventas internas, preferiblemente en entornos de alta tecnología, SaaS o B2B.
* **Ventas**: Éxito demostrado en generación de leads y experiencia en llamadas en frío y presentación de propuestas comerciales. Historial de superación sistemática de cuotas. Actitud extrovertida y segura en ventas telefónicas entrantes y salientes, con excelente trato telefónico.
* **Habilidades comunicativas**: Excelentes habilidades verbales y de comunicación interpersonal.
* **Capacidad tecnológica**: Capacidad para hablar con soltura sobre temas tecnológicos. Es un plus comprender la dinámica del mercado de PYME y sus comportamientos de compra.
* **Competencia en CRM**: Experiencia con Salesforce o CRM equivalente, además de herramientas de prospección (p. ej., Outreach, Salesloft).
* **Orientación a objetivos**: Mentalidad analítica y actitud proactiva; motivación propia para alcanzar metas personales y las establecidas para el equipo.
* **Trabajo en equipo**: Actitud colaboradora, con disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico.
* **Habilidades organizativas y de productividad**: Capacidad organizativa, gestión de cartera, gestión del tiempo y priorización.
¿No cumple todos los requisitos? ¡No hay problema! Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico para todas las personas. Si siente que no reúne todos los criterios, le animamos igualmente a presentar su candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para usted, ya sea esta vacante u otra distinta.
**¿Qué le ofrece este puesto?**
Desafiamos las convenciones para lograr resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del «¡impresionante!». Por eso invertimos significativamente en nuestros colaboradores, en nuestra infraestructura y en nuestras capacidades, para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, de nuestros clientes y, sobre todo, ¡de usted!
En este puesto, ofrecemos beneficios que respaldan su estilo de vida único:
* Contrato a tiempo completo de 39 horas/semana: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
* Salario: 23 500 euros brutos/año + hasta 5 000 euros brutos/año en bonificación, seguro médico privado y tarjeta de restaurante.
* Excelente ubicación de oficina en Barcelona.
* Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajará.
* Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.
**¡Viva la mejor versión de usted mismo/a!**
En Concentrix invertimos en nuestros agentes de cambio porque sabemos que, cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hacen nuestros clientes y los clientes de estos.
Si todo esto le parece el siguiente paso perfecto en su trayectoria profesional, ¡queremos conocerle! Postule hoy mismo y descubra por qué más de 440 000 agentes de cambio en todo el mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».
*Concentrix es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.*
*Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones profesionales, sin considerar raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes nacionales aplicables.*
R1643812

Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
23,500 €/año
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