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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Control de Accesos para gestionar la entrada y salida de vehículos e introducir datos en ordenador, formando parte de un equipo en instalaciones del cliente. Puntos Destacados: 1. Formación en las funciones asignadas 2. Integración en un equipo de trabajo 3. Estabilidad laboral (contrato indefinido) **Descripción:** ---------------- Somos especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, entre otros). Precisamos incorporar un/a Control de accesos para la zona de Montornés del Vallès para importante empresa de la zona. ( Parets , Mollet, Montmeló ) Funciones: Control de accesos de entrada y salida de vehículos/ camiones. Introducción de datos al ordenador. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Recibes formación de las funciones asignadas. Ofrecemos: * Contrato: Indefinido \- Horarios: Nocturno de 18:30 h a 6:00h ( trabajas apróx 15 días al mes t de 12 h \- con los descansos correspondientes según lo establece la ley. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. * Jornada completa. Salario: 1\.441,23 € b / mes, más plus de nocturnidad y fin de semana si procede. \- Imprescindible coche \- Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. **Requisitos:** --------------- Imprescindible coche Disponibilidad en horario nocturno. Ofimática nivel usuario.
