Diseñador Principal de Juegos

Descripción

**Potencia tu carrera con Zynga!** En Zynga, unimos a las personas mediante el poder del juego. Como líder global en entretenimiento interactivo y marca integrante de Take\-Two Interactive, nuestros juegos se han descargado más de 6 mil millones de veces, conectando a jugadores en más de 175 países mediante la diversión, la estrategia y una pizca de competencia amistosa. Desde emocionantes giros en casinos hasta épicas batallas estratégicas, acertijos que desafían la mente y retos sociales de palabras, nuestro variado catálogo de juegos tiene algo para todos. Entre nuestros títulos favoritos de los fans y los últimos éxitos se incluyen FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires \& Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles \& Spells™, Match Factory™ y Color Block Jam™, ¡y muchos más! Fundada en 2007 y con sede central en California, nuestros equipos abarcan Norteamérica, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea que gires, estrategies, emparejes o compitas, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte del juego! #### **Descripción del puesto:** Como Diseñador Principal de Juegos para un equipo totalmente nuevo, inicialmente liderarás el desarrollo "de cero a uno" de un emocionante nuevo título Merge 2. Serás responsable de la visión creativa del juego, diseñando desde cero su ciclo central, sus sistemas de progresión y su metajuego. A medida que el proyecto madure, guiarás al equipo hacia el lanzamiento suave y las operaciones en vivo, supervisando el equilibrio diario de la economía del juego, las líneas de eventos y las funciones de monetización diseñadas para impulsar la retención a largo plazo de los jugadores. #### **Tus responsabilidades:** * Asumir la responsabilidad y liderar la visión del juego, alineándola con los objetivos del producto y comunicándola claramente al equipo y a los interesados para generar un compromiso compartido. * Liderar la generación de ideas y las sesiones de lluvia de ideas, y traducir las motivaciones y conductas de los jugadores en historias de experiencia de usuario, wireframes y diseños óptimos de funciones. * Mentorizar y desarrollar a un equipo de diseñadores, fomentando un entorno colaborativo y creativo con objetivos claros y altos estándares de ejecución. * Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y arte para guiar las funciones desde su concepción hasta su implementación, revisando y aprobando los diseños finales. * Mejorar las herramientas y procesos de diseño para agilizar la cadena de producción y aumentar la eficiencia y productividad del equipo. * Utilizar comentarios en vivo y análisis de datos para perfeccionar los sistemas, mantener una economía de juego equilibrada y promover las mejores prácticas de diseño en todo el estudio. #### **¿Qué buscamos?** * Capacidad comprobada para comunicarse de forma efectiva, con excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales y de presentación. * Alto dominio de conceptos matemáticos y creación de fórmulas en un entorno de juego. * Historial demostrable de diseño de sistemas que influyan en las conductas de los jugadores y logren indicadores clave de rendimiento del producto. * Experiencia experta en la creación de funciones, sistemas, ciclos centrales de juego, economías y diseños metajuego destinados a fomentar y potenciar conductas positivas de los jugadores. * Excelente desempeño en entornos de juegos como servicio en vivo, con capacidad para realizar ajustes basados en los comentarios de una comunidad activa. * Experiencia sólida en la industria de los videojuegos en un rol de diseño, contribuyendo significativamente a varios títulos publicados. * Amplia experiencia liderando equipos diversos y altamente capacitados de diseño. * Trayectoria comprobada de lanzamiento exitoso de juegos. #### **¿Qué ofrecemos a los Socialpointers?** * Modelo de trabajo híbrido: te pedimos que acudas a nuestra oficina de Barcelona al menos 2 días por semana. * Un generoso permiso anual remunerado de 25 días, además de los días festivos oficiales. * Seguro médico privado para ti y tu familia, para mantener tu barra de salud completa. * Seguro por discapacidad y seguro de vida. * Elección entre los últimos dispositivos iOS o Android al incorporarte (teléfono o tableta). * Clases gratuitas de idiomas en inglés, español y catalán. * Spotify Premium para añadir la banda sonora perfecta a tu aventura. * Eventos sociales y fiestas legendarias para liberar un poco de tensión. * Plan de compra de acciones para empleados de Take\-Two Interactive (sujeto a criterios de elegibilidad). * Presupuesto para desarrollo profesional destinado a la formación de habilidades. #### **Beneficios presenciales incluyen:** * Instalaciones de gimnasio de última generación. * Desayuno, almuerzo y café especializado gratuitos. Fisioterapeuta y peluquero presenciales (¡sin necesidad de sacar la cartera!) * La lista sigue y sigue… ¡así que empieza a jugar y aplica ya! Haz clic en "Aplicar" para avanzar y enviar tu solicitud en inglés. Nos sentimos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos con la creación y celebración de pensamientos, culturas y orígenes diversos en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad real, las cualificaciones objetivas y la ética laboral, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, estatus de extranjería o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos comprometemos a brindar el apoyo y las adaptaciones necesarias a personas calificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a cualquier requisito local aplicable), garantizando así su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Por favor, contáctanos en accommodationrequest@zynga.com para solicitar cualquier adaptación o apoyo relacionado con tu solicitud para un puesto abierto. Ten en cuenta que Zynga no realiza entrevistas de trabajo ni ofrece empleos a través de aplicaciones de mensajería de terceros, como Telegram, WhatsApp u otras. Tampoco realizamos intercambios financieros durante el proceso de reclutamiento o incorporación, y nunca solicitaremos información personal o financiera de un candidato a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo podría tratarse de una estafa o un ataque de phishing, y no debes participar. Nuestro equipo interno de reclutamiento solo contactará a las personas mediante direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, con dominios zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com o gram.gs).