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Científico Investigador – Inteligencia Artificial Generativa e Investigación Aplicada

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Descripción

Resumen: NielsenIQ busca un Científico Investigador práctico con sólidos fundamentos en aprendizaje automático y una profunda experiencia en investigación aplicada para resolver problemas empresariales mediante inteligencia artificial generativa. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la resolución de problemas empresariales reales mediante inteligencia artificial generativa 2. Diseño de experimentos, evaluación de soluciones de IA generativa y recomendación de enfoques prácticos 3. Entorno colaborativo con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio **Descripción de la empresa** NielsenIQ es una empresa de inteligencia sobre el consumidor que ofrece la Visión Completa™ (Full View™), la comprensión más completa y clara del comportamiento de compra del consumidor a nivel mundial, revelando nuevos caminos hacia el crecimiento. Desde 1923, NIQ ha impulsado la evolución de las mediciones para industrias y economías de todo el mundo. Reunimos a las mentes más brillantes y dedicadas para acelerar el progreso. Al abrazar nuestra diversidad, nos inspiramos mutuamente a superarnos y crear un impacto duradero a través de nuestro trabajo y de las personas con las que colaboramos. **Descripción del puesto** Buscamos un Científico Investigador práctico con 6\+ años de experiencia, sólidos fundamentos en aprendizaje automático y una profunda experiencia en **metodología e investigación aplicada y su evaluación**. El puesto se centra en resolver problemas empresariales reales mediante **inteligencia artificial generativa**, basándose en sólidos fundamentos de ML. Trabajarás estrechamente con partes interesadas de producto, ingeniería y negocio para comprender los problemas, diseñar experimentos, evaluar soluciones basadas en IA generativa y recomendar enfoques prácticos que puedan escalarse. **Requisitos** **Lo que aportarás:** * 6\+ años de experiencia en puestos de ML/AI aplicados * **Sólidos fundamentos en ML**, especialmente en el diseño de experimentos, evaluación, métricas y análisis de errores * Experiencia demostrada en **metodología de investigación aplicada**: trabajo basado en hipótesis, experimentos controlados y conclusiones claras * Excelentes habilidades de programación en **Python** y capacidad para construir prototipos rápidos y limpios * Experiencia práctica con **sistemas de IA generativa y modelos de lenguaje grande (LLM)** (ingeniería de prompts, soluciones tipo RAG, evaluación de resultados) * Experiencia con **búsqueda semántica, embeddings y bases de datos vectoriales** * Capacidad para traducir **problemas empresariales en soluciones de IA generativa**, no solo en modelos * Excelente comprensión de los problemas y habilidades de pensamiento crítico * Capacidad para trabajar cómodamente con partes interesadas, explicar resultados, compensaciones y limitaciones * Persona colaboradora con mentalidad pragmática y orientada al equipo * Fuerte enfoque en **IA generativa**, fundamentado en sólidos principios de ML **Lo que valoramos:** * Una mentalidad curiosa y un fuerte pensamiento crítico para abordar problemas complejos y recomendar soluciones bien razonadas. * Capacidad para formular las preguntas adecuadas para comprender completamente los desafíos y comunicar los resultados científicos de forma clara y accesible. * Colaboración demostrada con ingenieros y investigadores junior, así como excelentes habilidades interpersonales para trabajar entre equipos. **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible * Días de permiso remunerado para voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Asistencia al Empleado (EAP) NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la selección de currículums, evaluaciones de candidatos, programación de entrevistas, coincidencia de puestos, apoyo en la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA está regido por los principios de NIQ sobre equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tienes preguntas, necesitas adaptaciones o deseas solicitar una revisión humana cuando lo permita la ley, ponte en contacto con tu representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visita las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia sobre el consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevos caminos hacia el crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y conocimientos sobre el consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de vanguardia—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ es una empresa del grupo Advent International, con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para más información, visita NIQ.com ¿Quieres mantenerte al tanto de nuestras últimas novedades? Síguenos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visita https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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