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Redactor Senior

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Ogilvy busca un talentoso Redactor Senior capaz de elaborar soluciones creativas de gran impacto, liderar la ejecución de proyectos e inspirar a los miembros del equipo para mantener los estándares de Ogilvy. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos creativos y garantizar que se cumplan los altos estándares de Ogilvy. 2. Inspirar y formar a diseñadores para potenciar su pensamiento creativo y sus capacidades. 3. Aportar ideas de gran impacto a las estrategias de comunicación y a las soluciones para clientes. **Acerca de Ogilvy** Ogilvy, parte de WPP, lleva 75 años creando impacto para marcas mediante ideas icónicas, transformadoras de la cultura y generadoras de valor, desde que David Ogilvy fundó la empresa. Construye sobre ese rico legado con la Creatividad Sin Fronteras: innovando en las intersecciones entre su publicidad, relaciones públicas, diseño de relaciones, consultoría y salud, con expertos que colaboran sin fisuras en más de 120 oficinas repartidas en casi 90 países. Actualmente, Ogilvy ocupa el puesto n.º 1 entre las redes globales de agencias por excelencia creativa y eficacia según WARC, lo que refleja su capacidad para ofrecer soluciones creativas que generan un impacto extraordinario tanto para sus clientes como para las comunidades. Ogilvy es una empresa de WPP (NYSE: WPP). Para más información, visite Ogilvy.com y síganos en LinkedIn, X, Instagram y Facebook. **Acerca de WPP** WPP es el socio de confianza para el crecimiento de las principales marcas mundiales. Reúne, en una sola compañía, inteligencia mediática y soluciones basadas en datos de vanguardia, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico especializado; todo ello impulsado por un talento excepcional y por nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. ### **Acerca de Ogilvy** Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta profundamente y cuida a sus personas y a sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos del sector. ### **Acerca del puesto** Buscamos un talentoso **Redactor Senior**, que no solo deba utilizar las palabras como armas, sino también superar las defensas psicológicas de los públicos objetivo, y ofrecer soluciones integradas y creativas junto al arte, aplicando percepciones precisas y pensamiento lógico, garantizando así el éxito de las campañas de marketing de los clientes. Al mismo tiempo, los redactores senior deben colaborar con directores de arte senior para actuar como fuerza principal en la ejecución de proyectos, supervisar a los miembros del equipo, controlar los gastos en recursos humanos y los costes de tiempo, y crear trabajos acordes a los estándares de Ogilvy. ### **Sus responsabilidades** **Gestión de clientes** * Comunicarse tanto con los colegas de cuentas como con los clientes para comprender mejor sus necesidades y ofrecer soluciones creativas eficientes. **Estrategia** * Mantener una buena relación de trabajo con los planificadores y aportar ideas creativas en el desarrollo de estrategias de comunicación. **Liderazgo creativo** * Responsable de los proyectos asumidos junto con los directores de arte senior. * Capacidad para comprender con precisión los briefings creativos y colaborar creativamente con los diseñadores, alineándose con las estrategias de comunicación. * Responsable del contenido textual de todas las producciones, según el plan creativo definido por el equipo. * Redactar un concepto creativo que facilite a los clientes la comprensión de nuestras soluciones mediante textos vívidos e inspiradores, favoreciendo así su aceptación. * Conocimiento de los procesos del proyecto, colaboración perfecta con equipos internos y externos, y promoción del avance fluido del trabajo. * Como "alumno avanzado", ayudar a los diseñadores a familiarizarse con las cualidades del arte comercial y potenciar su pensamiento creativo y sus capacidades. * Mantener una intensa curiosidad intelectual, conocer los nuevos medios y tecnologías emergentes, y mantener nuestras ideas actualizadas. * Responsable del reconocimiento creativo y de la eficacia en concursos locales e internacionales, así como del crecimiento del negocio nuevo y existente. **Liderazgo y gestión de personas** * Mantener la motivación y mejorar constantemente las habilidades profesionales en la creación de trabajos. * Mantener una actitud positiva, independientemente del éxito o el fracaso. * Ser inspirador, alentador y amable con los demás, y esforzarse siempre por lograr progresos positivos. * Generar confianza y respeto con los demás, ofrecer oportunidades de formación para garantizar su desarrollo, y construir un equipo con ética profesional y rendimiento efectivo. * Asumir responsabilidades y cumplir compromisos ante grandes desafíos o errores. ### **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia laboral en una agencia de publicidad. * Capacidad no solo para redacción y dirección artística "above the line", sino también para trabajos "below the line". Deben tener un conocimiento sólido de activos digitales y experiencia en redes sociales. * Generar ideas (transversales, integradas) y llevarlas adelante. * Excelentes habilidades escritas y orales tanto en vietnamita como en inglés. * Buenas habilidades de comunicación y presentación. * Ser autodidacta y trabajador, capaz de trabajar de forma independiente, eficaz y eficiente, así como en equipo con socios. * Buscar proactivamente oportunidades para aportar ideas adicionales y mayor valor a los proyectos. * Ser honesto, enérgico, empático y apasionado. * Abierto a nuevas experiencias. * **Se requiere un portafolio para este puesto.** ***\#******LI\-DNI*** ### **Cómo le apoyaremos** Ogilvy celebra a sus personas. Totalmente. Con entusiasmo. Sin vacilaciones. Le dotaremos de las herramientas necesarias para lograr el éxito. Le daremos autonomía para explorar nuevos caminos y mejores formas de hacer las cosas. Contará con el apoyo de colegas expertos en sus respectivas disciplinas, procedentes de toda la red de Ogilvy. Y le brindaremos oportunidades para realizar trabajos de los que pueda sentirse orgulloso, junto a personas de las que se sienta orgulloso de llamar compañeros. En Ogilvy, nuestras personas están en el corazón de lo que hacemos: somos una agencia creativa que impulsa ideas revolucionarias en la cultura y los negocios mediante la colaboración, la integridad y la celebración de la libre expresión. Creemos en la construcción de equipos poderosos con propósito, y curamos incansablemente iniciativas transformadoras que convierten nuestro compromiso con la equidad y la justicia en una realidad. Nuestra misión final es dejar un impacto positivo en el mundo, crear un futuro mejor para todos y, al mismo tiempo, apoyar y elevar a las comunidades globales a las que servimos. Esto es fundamental en nuestra filosofía de Creatividad Sin Fronteras. Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan incluidos y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Si necesita ayuda para buscar una oportunidad laboral, o si requiere una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, contáctenos en accommodations@ogilvy.com. Tenga en cuenta que este correo electrónico es exclusivamente para candidatos que solicitan adaptaciones. No se responderán correos electrónicos con otros fines, incluidas las consultas sobre el estado de la solicitud.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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