Creador/a de contenido freelance

Descripción

Buscamos una mente brillante con un alma cálida que nos ayude en nuestro camino. **Sobre nosotros** ------------ Somos Camping, una agencia creativa de vídeo que ayuda a empresas B2B SaaS con una postura clara a crecer mediante campañas que destacan, generan compromiso y rinden resultados. Trabajamos para un sector que, en su mayor parte, se toma demasiado en serio, y nos divertimos demostrando que no tiene por qué ser así. A medida que desarrollamos nuestro motor de contenido, buscamos un/a creador/a de contenido que nos ayude a mantener el trabajo afilado, la voz distintiva y la narración potente en LinkedIn, vídeo y todo lo demás intermedio. ¿Ya hemos mencionado que tenemos una semana laboral de 4 días? **La función** ------------ Buscamos un/a **creador/a de contenido freelance** con experiencia en marketing B2B SaaS, un sentido agudo del tono y un dominio del inglés de nivel mundial para ayudarnos a transformar la tecnología B2B en contenido que a la gente realmente le apetezca leer y ver. Se trata de una función centrada en el contenido, y lo más importante que aportarás será **un agudo sentido de la postura personal, una escritura en inglés de nivel mundial y una mentalidad estratégica y narrativa sobre el contenido.** Entiendes cómo suena Camping, puedes adaptarte a distintas voces y escribes cosas que a la gente realmente le apetece leer; pero además piensas en historias, arcos narrativos y ángulos, y entiendes cómo una sola pieza de contenido encaja en una narrativa más amplia y en un objetivo empresarial. Nuestro motor de contenido es **primero LinkedIn, segundo vídeo**. A diario crearás contenido para LinkedIn dirigido a **Camping y a su fundador/a**, desarrollarás nuestros **canales de marca** (LinkedIn, YouTube) y darás forma a la estrategia, los guiones y la coordinación detrás de nuestro contenido en vídeo. No esperamos que produzcas ni edites tú mismo/a los vídeos (nuestros editores te ayudarán con eso), pero sí esperamos que ya hayas trabajado con vídeo anteriormente y que te sientas cómodo/a coordinándolo desde el concepto hasta la entrega. Sin embargo, se trata de una función amplia de contenido: también colaborarás en otros tipos de contenido según surjan (copias para scorecards y lead magnets, textos web, presentaciones, páginas de destino, etc.). Preferimos encontrar a alguien excelente y versátil antes que a alguien que solo haga una cosa. Trabajarás estrechamente con **Ainhoa (Marketing y Crecimiento)** y colaborarás de forma asíncrona en Notion/Asana. Se trata de un puesto **freelance/contratista**. **Responsabilidades clave** ------------------------- ### **Crear contenido primero para LinkedIn (el núcleo de la función)** * Desarrollar contenido para LinkedIn dirigido a **Camping y a su fundador/a**, adaptándote a cada voz. * Redactar publicaciones en tres líneas: opiniones contundentes (ideas opinadas y contrarias), enseñar el método (marcos prácticos y repetibles) y mostrar el trabajo (tras bambalinas, aprendizajes, experimentos). ### **Dar forma a la estrategia y guiones de contenido en vídeo (la segunda palanca)** * Ayudar a definir la **estrategia de contenido primero para vídeo**: formatos, ángulos y frecuencia para los canales de Camping (incluido nuestro canal de YouTube y contenidos sociales cortos). * Transformar los conceptos aprobados en **guiones, ganchos y storyboards/esquemas**, y coordinar luego con nuestros editores y diseñadores de motion hasta la entrega final. * Alimentar el ciclo de reutilización del contenido en vídeo para LinkedIn, de modo que una sola idea funcione en múltiples formatos. ### **Diseñar y empaquetar contenido** * Crear **caruseles bien diseñados** y contenido bien empaquetado. No necesitas ser diseñador/a, pero sí debes tener buen ojo para la composición y las habilidades prácticas para hacer que el contenido luzca bien. ### **Colaborar en otros contenidos según surjan** * Escribir copias para **scorecards, lead magnets, páginas de destino, secciones web y presentaciones**, cuando sea necesario. * No queremos limitar esta función. Si se trata de contenido y necesita una redacción excelente, puede acabar en tu mesa. ### **Reutilizar, empaquetar y pulir** * Transformar notas sin pulir, llamadas, documentos y vídeos en contenido listo para publicar, y adaptar una idea central a múltiples formatos (publicación corta, esquema de carusel, publicación tipo hilo, guion de vídeo). * Refinar ganchos, estructura, claridad y llamadas a la acción. Mantener un tono coherente con la voz de Camping (nítido, inteligente, opinado cuando proceda) y adaptarlo a cada voz personal para la que escribas. ### **Mantener las operaciones de contenido** * Trabajar dentro del calendario de contenido para LinkedIn y vídeo, entregar borradores a tiempo, incorporar rápidamente las observaciones y mantener una versión limpia. *La frecuencia aumenta progresivamente a lo largo del trimestre (LinkedIn: de 3 a 4 publicaciones/semana; vídeo: de 1 a 2 publicaciones/semana), por lo que es importante sentirse cómodo/a escalando la producción. Frecuencia semanal típica: 3–5 borradores de publicaciones para LinkedIn, 1–2 esquemas de carusel o guiones de vídeo, aportaciones continuas a la estrategia de contenido en vídeo, además de una revisión mensual del rendimiento del contenido y de lo que conviene reforzar.* **Qué buscamos** -------------------------- ### **Habilidades y experiencia requeridas** * **Escritura en inglés de nivel mundial.** Este es el filtro n.º 1. Fluidez nativa, sensibilidad para el tono y textos que resulten genuinamente placenteros de leer. * **Una mentalidad estratégica y narrativa sobre el contenido.** Piensas en historias y arcos narrativos, no en publicaciones aisladas. Entiendes la narratividad: cómo generar tensión, transmitir una idea con contundencia y conectar cada pieza con una estrategia de contenido y un objetivo empresarial más amplios. * **Un sentido del humor que impulse los clics.** Piensas en memes, sabes qué es gracioso actualmente en internet y puedes usar el humor para hacer que el contenido B2B sea realmente divertido de leer y compartir. * **Un agudo sentido del tono y la voz.** Puedes mantener una voz de marca y adaptarte convincentemente a distintas voces personales. * Experiencia comprobada escribiendo **contenido de alto rendimiento para LinkedIn** (se requiere portafolio). * **Algunas habilidades de diseño.** Puedes elaborar caruseles y contenido empaquetado limpios y bien diseñados (Figma, Canva o similares). * Un sólido criterio editorial: ganchos, ritmo, facilidad de lectura y punto de vista claro. * Capacidad para escribir a partir de entradas imperfectas (grabaciones de voz, viñetas desordenadas, ideas apenas esbozadas). * **Versatilidad.** Te sientes cómodo/a pasando sin esfuerzo de una publicación para LinkedIn a un guion de vídeo, una copia para scorecard o una sección web. * **Sensibilidad para el contenido en vídeo.** Piensas en formatos y ganchos, puedes escribir guiones y entiendes qué hace que funcione el vídeo corto y el largo. * **Experiencia trabajando con vídeo.** Ya has participado en proyectos de contenido en vídeo y conoces el flujo de trabajo. No necesitas grabar ni editar tú mismo/a, pero sí debes sentirte cómodo/a coordinando el vídeo desde el concepto hasta la entrega. * Comodidad con temas de marketing orientado a marcas/B2B (posicionamiento, generación de demanda, estrategia de contenido), con especial enfoque en **B2B SaaS**. * Comunicación asíncrona fiable y disciplina con los plazos. ### **El candidato/a ideal también tendrá** * Experiencia con **marcas o agencias primeras en vídeo**. * Conocimiento de las **audiencias B2B SaaS** y de su tono y necesidades específicas. * Capacidad para entrevistar a expertos y sintetizar sus conocimientos en contenido. * Familiaridad con **HubSpot, Notion, Asana**, u otras herramientas operativas similares. **Tu mentalidad** ---------------- * **Piensas estratégicamente sobre el contenido.** Cada publicación, guion o página se conecta con una narrativa más amplia y un objetivo real, no solo con la mera producción por producir. * **Eres narrador/a.** Sabes cómo generar tensión, transmitir una idea con contundencia y hacer incluso los temas B2B más técnicos genuinamente atractivos. * **Eres versátil y humilde respecto al formato.** Una publicación para LinkedIn hoy, un guion de vídeo mañana, una copia para scorecard pasado mañana: te adaptas rápidamente. * **Tienes un buen oído para la voz.** Puedes adoptar una voz de marca o personal y hacerla sonar natural. * **Eres autónomo/a y fiable.** Gestionas tu propio horario, cumples los plazos y iteras rápidamente tras recibir comentarios. **Modelo de trabajo** ----------------- * Totalmente **remoto y asíncrono**, sin necesidad de presencia en Barcelona. * Horarios laborales flexibles; confiamos en que gestiones tu agenda en torno a los plazos y compromisos del equipo. * Colaboramos en Notion (documentos y calendario) y Asana (ejecución), con Slack/correo electrónico según sea necesario. * A los candidatos/as que consideremos adecuados se les invitará a realizar una **prueba remunerada**, para explorar juntos si somos los socios adecuados para seguir colaborando. * Comenzaremos con una **prueba de 2–4 semanas** para validar la frecuencia, la calidad y la compatibilidad. ### **Ubicación** Se trata de una función freelance totalmente remota; puedes residir en cualquier lugar, siempre que puedas colaborar eficazmente con un equipo con sede en Barcelona y en su huso horario. **Diversidad e inclusión** -------------------------- En Camping creemos que los equipos diversos impulsan la creatividad, la innovación y el éxito. Nos comprometemos a construir una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual, capacidad, edad, religión o antecedentes, se sientan valoradas, escuchadas y empoderadas para prosperar. Celebramos las perspectivas diversas y trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y miembros del equipo. **Qué ofrecemos** ----------------- * Incorporación inmediata. * Modalidad freelance, retención mensual por horas. * Un papel clave en la definición del tono y la voz de una agencia creativa en crecimiento. * La oportunidad de trabajar con innovadoras empresas tecnológicas B2B en contenido que destaca. * Un equipo que se toma en serio el trabajo sin tomarse demasiado en serio a sí mismo.