Descripción
**Gestor del Sistema de Calidad (sustitución temporal por baja por maternidad)**
Ecolab busca un Gestor del Sistema de Calidad para incorporarse al equipo de Calidad de Healthcare Europa en un contrato temporal de sustitución por baja por maternidad (octubre de 2026 – junio de 2027\). Este puesto depende directamente del Director de Calidad de Healthcare Europa y tiene como responsabilidad garantizar que los Sistemas de Gestión de Calidad de Ecolab Deutschland GmbH y Ecolab Europa sigan cumpliendo con la normativa y las normas aplicables, incluidos el Reglamento sobre Dispositivos Médicos (MDR) 2017/745 y la norma ISO 13485:2016, asegurando al mismo tiempo la continuidad y el apoyo en los principales procesos de calidad.
**Cómo generarás un impacto:**
* Gestionar el sistema de no conformidades y el programa CAPA, asegurando que las acciones se prioricen, ejecuten eficazmente y cierren dentro de los plazos establecidos.
* Liderar y coordinar el programa general de auditorías, incluidas las auditorías internas, a proveedores y externas, actuando como contacto clave para los auditores, organismos notificados y autoridades reguladoras.
* Supervisar el proceso de Gestión de Cambios del Fabricante Legal (MOC).
* Implicar a las partes interesadas para identificar brechas en el sistema de calidad y oportunidades de mejora, impulsando la visibilidad mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y el seguimiento de acciones.
* Liderar las actividades de Revisión por la Dirección y preparar informes de desempeño para el Sistema de Gestión de Calidad.
* Apoyar y coordinar actividades formativas relacionadas con los requisitos y el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad.
* Garantizar la preparación para auditorías y la continuidad de las actividades de cumplimiento durante todo el período de sustitución por baja por maternidad.
* Impulsar iniciativas de armonización y mejora continua en los Sistemas de Calidad de Healthcare.
* Colaborar estrechamente con Asuntos Regulatorios, Fabricación, Cadena de Suministro, Marketing, I+D+E y otros equipos multifuncionales en toda Europa.
**Requisitos:**
**Formación académica:**
* Licenciatura en Química, Farmacia, Ingeniería, Ciencia de los Alimentos, Ciencias de la Vida o una disciplina científica afín.
* Conocimientos sólidos de Sistemas de Gestión de Calidad, normas ISO 13485 e ISO 9001, y Reglamento sobre Dispositivos Médicos (MDR).
* Se valora positivamente contar con formación como Auditor Líder o certificación ISO.
**Experiencia:**
* Mínimo 5 años de experiencia laboral en Sistemas de Gestión de Calidad en un sector regulado.
* Experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria, industria farmacéutica, ciencias de la vida o entornos regulados similares.
* Experiencia gestionando procesos CAPA, auditorías, control documental y gestión de cambios.
* Se valora positivamente contar con experiencia en gestión de proyectos.
**Competencias:**
* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir transversalmente entre funciones.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. El dominio de otros idiomas europeos constituye una ventaja.
* Fuertes capacidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
* Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborando eficazmente dentro de una organización global.
* Mentalidad orientada a la mejora continua y sólidas capacidades de resolución de problemas.
* Disposición para viajar ocasionalmente dentro de Europa (hasta un 20 %).
**Qué te ofrecemos:**
* Oportunidad de desempeñar un papel clave dentro de una organización de Calidad de Healthcare altamente regulada.
* Exposición a los Sistemas de Calidad europeos, al cumplimiento regulatorio y a iniciativas transversales.
* Un entorno laboral dinámico, colaborativo e internacional.
* Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje práctico en el puesto.
* Paquete salarial y de beneficios competitivo.
* **Contrato fijo temporal de 9 meses de sustitución por baja por maternidad (octubre de 2026 – junio de 2027\).**
En Ecolab damos prioridad a nuestra filosofía centrada en el talento, creando el equipo más competente y diverso posible para lograr el éxito en los casi tres millones de sitios de nuestros clientes. Basándonos en un siglo de innovación, nuestros colaboradores ayudan a ofrecer soluciones integrales basadas en la ciencia, conocimientos impulsados por datos y servicios de clase mundial para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener entornos limpios y seguros, optimizar el uso del agua y la energía, y mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad para nuestros clientes de todo el mundo.
*El compromiso de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) refleja nuestro valor consolidado de trabajar juntos para integrar perspectivas diversas, desafiarnos mutuamente, alcanzar nuestras metas y hacer lo correcto.*
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**Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia**
Ecolab se compromete a tratar de forma justa e igualitaria a sus colaboradores y candidatos, así como a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos procesos de reclutamiento, contratación, promoción, traslado y otorgamiento de oportunidades de progresión basados exclusivamente en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de desarrollo profesional. Ecolab no discriminará a ningún colaborador ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.