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Resumen del Puesto: Se busca enfermero/a para residencia de personas mayores, con responsabilidades asistenciales, gestión de medicación, apoyo al personal y participación en planes de atención. Puntos Destacados: 1. Rol asistencial directo en cuidados y atención a residentes. 2. Gestión y control de medicación y tratamientos. 3. Apoyo al personal de atención directa y evaluación de necesidades. Se necesita enfermero/a en residencia de personas mayores, 27 h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana. (No se trabaja festivos). Misión y funciones a desarrollar en el lugar de trabajo: 1\. Intervenir en el proceso de acogida: recopilando y aportando la información sobre los aspectos funcionales del ámbito de enfermería para facilitar la integración y adaptación al centro (tanto del usuario como de su familia) 2\. Tarea asistencial directa: intervenir en los cuidados y la atención necesarios con los usuarios 3\. Interacción con las familias para informar sobre el estado de salud del usuario 4\. Aplicar las técnicas, protocolos y procedimientos propios de enfermería. 5\. Responsabilizarse de revisar, distribuir y controlar la administración de la medicación y de los tratamientos prescritos por los profesionales médicos. 7\. Control de recepción de pedidos y stock de Farmacia 8\. Revisión de facturas / pedidos realizados a la Farmacia 9\. Brindar el apoyo necesario al personal de Atención Directa ante dudas sobre la administración de fármacos específicos, cuidados… 10\. Realizar una evaluación continuada de las necesidades básicas de las personas atendidas. 11\. Tomar las medidas necesarias para garantizar, de acuerdo con los protocolos establecidos en el centro, una adecuada atención sanitaria a los usuarios 12\. En ausencia del médico del centro residencial, en caso de presentarse una alteración del estado de salud de una persona usuaria, atenderla y realizar las derivaciones y cuidados pertinentes. 13\. Participar, de acuerdo con el calendario establecido, en las sesiones destinadas a la elaboración, el seguimiento y la evaluación del plan de atención de cada persona usuaria, y aportar las valoraciones propias de su ámbito (PIAI) 14\. Participar en la elaboración y la revisión periódica de los protocolos de atención del centro. 15\. Colaborar con el personal de atención directa en las tareas que requieran apoyo/aclaraciones por parte de enfermería. Tipo de puesto: Jornada parcial Beneficios: * Flexibilidad horaria Educación: * Licenciatura/Grado (Deseable) Experiencia: * Enfermería: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Colegiación (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
