Asesor de RR.HH.

Descripción

Especialización Otros Empresa Krones Ibérica, S.A.U. Ubicación Barcelona, ES, 08014 **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } Únete como profesional Jornada laboral Completa «Soluciones innovadoras para bebidas, alimentos y productos esenciales sostenibles y asequibles»: en Krones contamos con una visión clara. Con este fin, suministramos tecnología de vanguardia a nuestros clientes de todo el mundo. Como filial regional con sede en Barcelona y Madrid, asumimos el compromiso de estar lo más cerca posible de nuestros clientes en España y Portugal, ofreciéndoles el mejor servicio posible. Con nuestro equipo de aproximadamente 90 empleados, nos hemos propuesto brindar un apoyo excepcional a nuestros clientes —en toda la cartera de soluciones Krones—, garantizando así el más alto nivel de productividad y calidad de forma permanente. **¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo, porque:** juntos podemos lograr mucho más! Creemos en un impacto que trascienda el mañana. Qué te espera Actuar como contacto principal de RR.HH. para directivos y empleados, ofreciendo asesoramiento y orientación sobre una amplia gama de temas relacionados con RR.HH. Gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, incluidas la contratación, la incorporación, el desarrollo, la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y la salida de la empresa. Apoyar a los directivos en asuntos de relaciones laborales, tales como disciplina, reclamaciones, gestión de ausencias, desempeño y capacidad. Asegurar que las políticas, procedimientos, contratos y documentación de RR.HH. cumplan con la normativa vigente y estén actualizados. Gestionar los procesos mensuales de nómina mediante un proveedor externo de servicios de nómina, garantizando la presentación precisa y oportuna de los datos de los empleados, los cambios salariales, las ausencias, los bonos y la información sobre prestaciones. Actuar como enlace entre la empresa y el proveedor externo de servicios de nómina, resolviendo consultas relacionadas con la nómina y asegurando el cumplimiento de la normativa legal. Mantener registros precisos de los empleados y datos de RR.HH. conforme a los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Coordinar las actividades de contratación y colaborar con los directivos para atraer y retener talento. Apoyar iniciativas de formación y desarrollo para mejorar la capacidad y el desempeño de los empleados. Vigilar los cambios en la legislación laboral y aplicar las actualizaciones necesarias en las políticas y prácticas. Elaborar informes de RR.HH. y métricas clave sobre personas para respaldar la toma de decisiones empresariales. Impulsar la mejora continua de los procesos de RR.HH. y contribuir a las iniciativas de crecimiento y cambio organizacional. Tu perfil Tú aportas Experiencia demostrable como Asesor de RR.HH., Especialista en RR.HH. o Socio Estratégico de RR.HH. Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de las mejores prácticas en RR.HH. Experiencia gestionando entradas de nómina y trabajando estrechamente con un proveedor externo de servicios de nómina. Experiencia comprobable en relaciones laborales, con la confianza necesaria para asesorar a los directivos sobre diversos asuntos relacionados con las personas. Experiencia apoyando actividades de contratación y adquisición de talento. Capacidad organizativa sobresaliente y habilidad para gestionar múltiples prioridades de forma independiente. Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones con partes interesadas de todos los niveles. Orientación comercial, con un enfoque práctico y centrado en soluciones. Gran atención al detalle y alto grado de discreción al manejar información confidencial. Titulación relevante en RR.HH. (por ejemplo, CIPD o equivalente) deseable. Español e inglés fluidos, tanto escritos como hablados. Tu candidatura ¿Te interesa? ¡Envía tu solicitud en línea ahora! ¿Te hemos despertado interés? ¡Entonces envíanos tu candidatura! Podrás enfrentarte a retos apasionantes que generan un impulso real, dentro de un equipo que te motiva y apoya al mismo tiempo —y condiciones marco que no solo son atractivas, sino que también se adaptan a tu vida. Para comenzar a conversar rápidamente, envíanos simplemente tu candidatura mediante nuestro formulario en línea —¡tardarás menos de 5 minutos!