**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, le permitimos sacar lo mejor de usted. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos todos los días en construir los cimientos del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito claro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir. SAP Digital es uno de los equipos más destacados e innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, ágil y personalizada. El propósito de esta organización es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce, en última instancia, en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor equipado y más equitativo. El equipo de SAP Digital se enorgullece no solo de los resultados obtenidos, sino también de encarnar nuestros valores corporativos: construir puentes, no silos; aceptar las diferencias; cumplir las promesas; mantener la curiosidad; decir las cosas tal como son; y vivir el credo de liderazgo. **Lo que hará** El Asesor de Soluciones Digitales es un rol orientado al cliente que vincula las capacidades de los productos con los requisitos de los prospectos para apoyar la comercialización de soluciones y servicios, con especialización en los matices de las técnicas de venta digital. Actúa como experto en su dominio y portavoz o portavoces del segmento de solución o producto asignado. Su responsabilidad principal consiste en integrar los conocimientos de SAP con metodologías modernas de venta digital, asegurando una comunicación eficaz del valor del producto y facilitando propuestas de soluciones adaptadas a los clientes. **Principales responsabilidades y tareas** Estas son algunas de las responsabilidades que tendrá: **Área 1: Apoyo a operaciones comerciales** Los Especialistas Senior Asesores de Soluciones Digitales desempeñan un papel fundamental en la concepción y realización de presentaciones comerciales inigualables sobre soluciones de software de SAP y de sus socios, especialmente diseñadas para audiencias exigentes, incluidos ejecutivos de primer nivel de empresas. Su enfoque refinado se evidenciará en la personalización sutil pero efectiva de los materiales, asegurando que cada presentación resuene con su público objetivo. Mediante su colaboración con los equipos de VAT, se alinearán profundamente con las perspectivas de nuestros clientes, entrelazando hábilmente sus desafíos con nuestras soluciones de vanguardia para conformar una narrativa cautivadora. Un pilar fundamental de su responsabilidad será la creación y mantenimiento de una sofisticada biblioteca de activos, optimizada para maximizar volumen y eficiencia en nuestros métodos de transacción sin contacto o con bajo contacto. Como especialista experimentado, no solo preparará presentaciones, sino que liderará sesiones exhaustivas de descubrimiento con posibles clientes, sentando las bases para relaciones sólidas y duraderas. Su amplio conocimiento de las soluciones de SAP y de los matices sectoriales reforzará su credibilidad, enriquecida con historias convincentes de éxito con clientes. Además, demostrará una habilidad experta para elaborar hojas de ruta para los clientes, guiándolos desde sus actuales entornos TI hacia innovadores ámbitos en la nube. Su contribución también incluirá mejorar la finalización de los documentos RFx, asegurando que nuestras propuestas transmitan experiencia. Aprovechando la era digital, utilizará herramientas como el Estudio Virtual de SAP y la tecnología OBS, garantizando que sus presentaciones remotas tengan el mismo impacto que las presenciales. Su participación se extiende más allá de la venta, supervisando transiciones fluidas, y será el director artístico detrás de las poderosas narrativas para eventos y presentaciones de alto perfil. **Área 2: Generación de demanda** Un Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales desempeñará un papel clave en la generación de demanda. Su experiencia no radica únicamente en el conocimiento, sino en su aplicación práctica: dirigir seminarios web y alinearse con las prioridades de Marketing y Generación de Demanda (DG), asegurando que siempre mantengamos una ventaja en nuestro alcance. Su profundo conocimiento le permite asesorar en APM-TPM, posicionándose como una autoridad en el portafolio de soluciones/áreas funcionales (LoB) de SAP. Más allá de esto, su colaboración con los equipos de DG y Marketing adquiere carácter estratégico. No solo crea contenido, sino que moldea nuestra narrativa de generación de demanda, asegurando que cada campaña y cada pieza de contenido subraye nuestras propuestas de valor únicas y aborde los desafíos fundamentales de nuestro mercado objetivo. **Área 3: Contenido digital para situaciones orientadas al cliente** Su dominio de las ofertas de SAP le permite no solo seleccionar, sino también innovar en el contenido digital destinado a situaciones orientadas al cliente. Al alinear el contenido con conocimientos avanzados sobre soluciones y tendencias del mercado, garantizará que nuestros materiales digitales sean tanto atractivos como estratégicamente posicionados para abordar escenarios complejos de los clientes. **Área 4: Habilitación comercial:** Gracias a sus conocimientos avanzados, el rol de Especialista Senior Asesor de Soluciones Digitales en la habilitación comercial es fundamental. Liderará sesiones de formación, impartiendo comprensión matizada y conocimientos prácticos. Su experiencia garantiza que el equipo comercial pueda traducir las funcionalidades del producto en beneficios tangibles para los clientes. **Experiencia y requisitos lingüísticos** * Se requiere título universitario (o equivalente); se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) u otro título equivalente otorgado por una universidad acreditada. * El candidato deberá aportar una combinación distinguida de competencia digital, capacidad técnica y experiencia consolidada en la interacción con clientes. Es indispensable contar con una base sólida de 6 años o más en preventas (preferiblemente digitales), consultoría tecnológica y/o un rol comparable orientado al cliente. * Experiencia demostrada en la pista de Finanzas de S/4HANA. Un buen conocimiento de S/4HANA Cloud Público constituye una ventaja muy significativa. * Conocimientos adecuados en Tesorería, Gestión de Tesorería y Consolidación Financiera también suponen una ventaja muy importante. * Será una ventaja haber demostrado previamente la utilización de herramientas y metodologías digitales para impulsar las ventas y la implicación de los clientes. * El candidato debe tener un historial comprobado de gestión exitosa de presentaciones complejas de soluciones digitales, manejo hábil de desafíos técnicos y construcción de puentes colaborativos entre los equipos comerciales, técnicos y digitales. * Es imprescindible contar con experiencia en la conducción de la transformación digital en preventas, la defensa de la adopción de herramientas digitales innovadoras y la guía de equipos a través de ciclos de ventas digitales complejos. * Se exige fluidez conversacional en inglés. * Será una ventaja contar con habilidades comunicativas en árabe y lenguas africanas. **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y miramos hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporcionamos adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si desea solicitar empleo en SAP y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:** Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. ID de solicitud: 422286 | Área de trabajo: Preventas | Viajes esperados: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.