Técnico/a de Emergencias

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Emergencias \- Grupo de Emergencias de Andalucía \- GREA (Base oriental Noalejo) en Jaén. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Jaén Dirección: Base oriental GREA (Noalejo) **Funciones y Tareas** ---------------------- * Desarrollar los trabajos técnicos y de planificación de emergencias que les sean asignados por el técnico de riesgos. * Participar en cuantos ejercicios prácticos de instrucción o formación del operativo sea requerido. * Redactar cualquier tipo de informe relacionado con las misiones que se le hayan encomendado. * Responsable de la redacción y puesta en práctica de la Normas Operativas e Instrucciones Técnicas del Sistema de Calidad en emergencias (SICAE) que le afecten. * Es el interlocutor GREA y asesora a la Dirección de la Emergencia durante la misma, analizando y gestionando la información disponible con el fin de prestar labores de apoyo en la toma de decisiones. * Valoración de la emergencia y de la necesidad de incorporación de medios a la misma. * Responsable de que el puesto de mando avanzado quede implantado en tiempo y forma en los siniestros o eventos en los que participe. * Responsable del personal y material del GREA que intervengan en el siniestro o evento. * Responsable de que la información en relación a la emergencia se transmita a la Base GREA. * Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en la zona del siniestro o evento, respecto al personal a su cargo. * Trabajos helitransportados. * Realizar cuantas funciones inherentes a su unidad y empleo le sean encomendadas por sus superiores. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación universitaria oficial de Diplomatura, Grado, Licenciatura o Máster Universitario (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). #### **Idiomas** * Certificado Oficial de Inglés, Nivel Mínimo B1 ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir Tipo B (Anexar durante la inscripción). * Pruebas físicas: El/La candidato/a tendrá que superar las pruebas físicas requeridas para el puesto, referidas en Observaciones de “Pruebas de Evaluación de las Aptitudes físicas para el Acceso”. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Titulación de Grado, Ingeniería, Licenciatura o Máster en Arquitectura, Ingeniería Civil, Montes, Química, Industrial, Agrónomos, Ambientales o Ciencias del Mar (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). * Titulación de Ingeniería, Máster en Ingeniería Informática o Licenciatura en Informática (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). * Formación acreditada en Sistemas de Información Geográfica (SIG) (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). * Formación acreditada en Protección Civil y Emergencias (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud). ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en Geodatabase o bases de datos relacionales (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral). * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Sistemas de Información Geográfica (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. + Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/07/2026 hasta el próximo 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Una vez concluidas fases del proceso, los/as candidatos/as no descartados/as deberán superar las pruebas físicas de acceso al puesto del grupo técnico GREA consistentes en: + Adaptación medio acuático: 25 m \+ anilla en el fondo \+25 m (nado libre) + Fuerza: Flexiones de brazos en el suelo. + Agilidad: Carrera de paso de obstáculos (test de Barrow) + Evaluación de la resistencia: PackTest o prueba de la mochila. (45 minutos) La descripción de las pruebas y la puntuación correspondiente a cada marca se detalla en el anexo II “Pruebas de acceso GREA” en el apartado del grupo técnico. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf