Responsable de Relaciones Públicas

Descripción

Como Responsable de Relaciones Públicas, usted es responsable de las comunicaciones externas: la narrativa, el programa de medios obtenidos, la posición de ejecutivos y fundadores, las comunicaciones de reputación y crisis, y el programa de eventos. La configuración de este puesto es específica. Ya existe un importante contrato mensual con una agencia —su función no consiste en reemplazarla, sino en gestionarla: definir la narrativa, dirigir a las agencias conforme a dicha narrativa, exigirles resultados y eliminar lo que no aporte valor. Tres aspectos que usted gestiona personalmente, sin intermediación de agencias: la posición de fundadores y ejecutivos, las comunicaciones en crisis y las decisiones sobre qué decimos y cuándo. Responsabilidades* + Gestionar la narrativa global de relaciones públicas: mercados prioritarios, medios prioritarios, pilares narrativos y una ambición realista de cobertura para los próximos 6\-meses. + Gestionar el portafolio de agencias como un programa con responsabilidad clara: briefings, indicadores clave de rendimiento (KPI), revisiones mensuales, consolidación de ámbitos superpuestos y decisión de renovación o rescisión del contrato. + Gestionar directamente la canalización de noticias: identificar, moldear y posicionar historias derivadas de lanzamientos de productos, hitos, datos, alianzas y análisis del sector —y asegurarse de que las agencias reciban noticias reales en lugar de tener que inventarlas. + Gestionar directamente la posición de fundadores y ejecutivos: plataformas de intervención, conferencias principales, podcasts, artículos de opinión (op\-eds), LinkedIn, premios y clasificaciones. + Gestionar directamente las comunicaciones de reputación y crisis: mapa de riesgos, declaraciones provisionales, protocolo de escalado y formación de portavoces —coordinado con los departamentos jurídico, de cumplimiento y de gestión de la reputación en línea (SERM/ORM). + Establecer y mantener relaciones directas con periodistas senior en medios prioritarios, independientemente del acceso proporcionado por las agencias. + Gestionar conjuntamente con el Gestor de Eventos el programa de eventos y eventos paralelos: qué conferencias, qué hacemos allí y qué obtenemos de ellas. + Alinear todos los mensajes externos con la plataforma de marca y las narrativas de producto; actuar como último filtro sobre todo lo que sale de la organización. + Construir la narrativa mediática para una categoría regulada y frecuentemente mal entendida, coordinándose con el departamento de Cumplimiento. + Definir e informar sobre los KPI de relaciones públicas: calidad de la cobertura según una lista clasificada de medios, participación en el discurso (share of voice), transmisión efectiva de los mensajes, visibilidad de los ejecutivos y costo por resultado en todo el portafolio de agencias. **Requisitos** * Mínimo 6\+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones, incluida experiencia directa gestionando agencias externas como cliente y exigiéndoles resultados. * Experiencia demostrable en cobertura mediática de primer nivel (tier\-1) en negocios, finanzas, fintech o criptomonedas, que usted haya configurado o conseguido personalmente. * Experiencia real en comunicaciones de crisis dentro de una categoría sometida a escrutinio o regulada —usted ha gestionado un asunto grave, no solo lo ha leído. * Trayectoria comprobada en comunicaciones de fundadores o ejecutivos: construcción de una voz pública creíble partiendo de una base reducida. * Excelente criterio periodístico y un alto nivel de dominio escrito del inglés. * Experiencia en programas importantes de eventos y conferencias, así como en comunicaciones sobre patrocinios y alianzas. * Capacidad para colaborar cómodamente con los departamentos jurídico y de cumplimiento en comunicaciones externas sensibles. * Conocimiento comercial aplicado al gasto en agencias: capacidad para analizar un contrato de retención, evaluar si justifica su costo y expresar esa evaluación con claridad. * Dominio fluido del inglés. **Deseable*** Experiencia en medios especializados en criptomonedas o activos digitales. * Conocimiento de otros idiomas relevantes para los mercados prioritarios. **Beneficios** * Crecimiento profesional: apoyo para cursos, conferencias y aprendizaje del inglés (hasta el 100% de cobertura). * Equilibrio vida\-trabajo: formato remoto o híbrido con horarios flexibles, adaptado a equipos internacionales. * Licencias remuneradas: hasta 20 días de vacaciones \+ 8 festivos corporativos \+ 5 días personales al año. * Programas de reconocimiento: revisiones estructuradas del desempeño y premios para equipos. * Cultura de equipo: retiros en ubicaciones internacionales (por ejemplo, apartamentos corporativos en Chipre).