‌Descripción del trabajo de reclutamiento de conductores‌ ‌Puesto:‌ Conductor profesional ‌Ubicación:‌ El centro de Madrid ‌Tipo de empleo:‌ Tiempo completo ‌Principales responsabilidades:‌ Garantizar el transporte seguro y puntual de pasajeros/carga, cumpliendo con las normas de tráfico‌ Realizar inspecciones diarias del vehículo, mantenimiento y controles de limpieza para asegurar un rendimiento óptimo‌ Ayudar con tareas administrativas, incluyendo registros de kilometraje, renovaciones de seguros y programación‌ Brindar un servicio al cliente cortés y eficiente, atendiendo proactivamente las necesidades de los clientes‌ Manejar situaciones de emergencia con calma, aplicando conocimientos básicos de primeros auxilios si es necesario‌ ‌Requisitos:‌ Licencia de conducir válida con un historial limpio Mínimo 3 años de experiencia conduciendo, familiarizado con rutas locales/regionales‌ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en horarios irregulares (noches/fines de semana)‌ Aptitud física, responsable y orientado al detalle‌

Resumen del Puesto: Accem busca un Educador/a Social para atención individualizada, seguimiento de casos y desarrollo de talleres en la Fase de Acogida Protección Internacional. Puntos Destacados: 1. Atención individualizada y seguimiento de casos 2. Desarrollo de talleres y resolución de incidencias 3. Elaboración y seguimiento del Plan de Intervención Social País España Provincia Gijón. En asturiano: Xixón. \- Asturias Fecha límite Inscripción 28/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente, buscamos un/a Educador/a Social para la Fase de Acogida Protección Internacional, en Gijón. Funciones: * Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres, resolución de incidencias. * Información, asesoramiento, seguimiento técnico, acompañamiento. * Elaboración y seguimiento del Plan Intervención Social. * Gestión y seguimiento ayudas económicas. * Manejo aplicaciones informáticas de Accem. * Otras acciones contempladas en el programa de Intervención Social/ Ayudas Económicas. Se ofrece: * Contrato de sustitución. * Jornada completa: 37,5 horas/semana **Perfil:** * Diplomatura/Grado en Educación Social * Experiencia previa en intervención social * Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional * Capacidad resolutiva * Habilidad para la comunicación escrita * Manejo eficiente de Word y Excel * Capacidad para trabajar en equipo * Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 14/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Se busca camarero/a experimentado/a para atención y servicio de mesas y barra en hotel, manteniendo la limpieza y ofreciendo excelente atención al cliente. Puntos Destacados: 1. Atención y servicio directo a mesas y barra 2. Excelente atención al cliente y mantenimiento del orden 3. Interés por el sector de la hostelería Se necesita camarero/a para un hotel en Cariñena. Es fundamental contar con experiencia previa en el puesto y demostrar un claro interés por el sector de la hostelería. Las responsabilidades principales incluyen la atención y el servicio directo a las mesas del restaurante, así como el servicio en barra. También se encargará de tomar comandas, ofrecer una excelente atención al cliente y mantener el orden y la limpieza en todas las áreas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. Los turnos son rotativos, abarcando diferentes franjas horarias como de 6:00 a 14:00, de 14:00 a 20:00, o un turno partido de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 22:30\. El salario bruto mensual es de 1\.350 €.

Resumen: Buscamos un/a docente para nuestro equipo de Ciclos Formativos de Sistemas Microinformáticos y Redes para el curso 2026-2027, que también impartirá asignaturas de Tecnología de la ESO. Puntos destacados: 1. Posición estable en un buen entorno laboral y cercano. 2. Libertad para aportar ideas y hacer crecer un proyecto potencial. 3. Formar parte de un equipo docente que busca crecer juntos. Buscamos para el curso 2026\-2027 un/a docente que forme parte de nuestro equipo de Ciclos Formativos de Sistemas Microinformáticos y Redes. La persona incorporada realizará formación de ciclos formativos de la familia de informática principalmente, así como alguna asignatura de Tecnología de la ESO. Es imprescindible disponer de formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática y/o Ingeniería de Telecomunicación, así como del CAP/Máster de Profesorado (finalizado o en curso); o bien formación relacionada con la materia pero con experiencia acreditada. Pensamos en una persona entusiasta, con espíritu emprendedor, mentalidad constructiva, que aporte conocimiento, actitud, compromiso y ganas de seguir aprendiendo y, sobre todo, de crecer juntos con nuestro equipo docente. Posición estable, en un buen entorno laboral, cercano, al tiempo que con mucha libertad para aportar ideas y hacer crecer un proyecto potencial. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: 36\.500,00€\-38\.500,00€ al año Beneficios: * Jornada intensiva en verano Educación: * Diplomatura/Grado (Deseable) Licencia/Certificación: * CAP/Máster de Profesorado (Deseable) * Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos una fisioterapeuta especializada en suelo pélvico, salud de la mujer y pediatría para acompañar a familias desde una mirada respetuosa, profesional y cercana. Puntos Destacados: 1. Entorno de trabajo cercano, cálido y respetuoso, especializado en maternidad. 2. Colaboración estable con posibilidad de crecimiento dentro del centro. 3. Buen ambiente de equipo y acompañamiento continuo. En nuestro centro de maternidad en Aranjuez seguimos creciendo y buscamos una fisioterapeuta especializada en suelo pélvico, salud de la mujer y pediatría para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias desde una mirada respetuosa, profesional y cercana. ¿Qué buscamos? Una fisioterapeuta con vocación por el acompañamiento integral de la mujer y la infancia, con sensibilidad, escucha activa y enfoque global del cuerpo, especialmente en etapas como embarazo, postparto y primera infancia. Áreas de trabajo: * Fisioterapia de suelo pélvico * Salud de la mujer (embarazo y postparto) * Fisioterapia pediátrica (bebés y niños/as) Horario: * A concretar según disponibilidad * Posibilidad de colaboración estable y ampliación de agenda según demanda ¿Qué ofrecemos? * Un entorno de trabajo cercano, cálido y respetuoso, especializado en maternidad y familia. * Consultas cuidadas, con tiempo y atención individualizada. * Pacientes comprometidos y alineados con un enfoque consciente y respetuoso. * Colaboración estable con posibilidad de crecimiento dentro del centro. * Buen ambiente de equipo y acompañamiento continuo. Requisitos: * Grado en Fisioterapia (imprescindible). * Formación especializada en suelo pélvico (imprescindible). * Formación y/o experiencia en salud de la mujer y pediatría (muy valorable). * Compromiso, empatía y trato humano. * Ganas de formar parte de un proyecto con valores. Si te motiva trabajar en un espacio donde el cuidado, la maternidad y la infancia son el centro, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve presentación Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Duración del contrato: 12 meses Sueldo: 800,00€\-1\.200,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos a un profesional de cocina con experiencia en gestión integral, elaboración de menús diarios y alto volumen de trabajo para un colegio. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de cocina, incluyendo menús y dietas especiales 2. Preparación de menús diarios con alto volumen de trabajo 3. Control de stock y limpieza del área de trabajo (APPCC) Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Buscamos a una persona ,con experiencia en colectividades con al menos 1 año de experiencia junto a un alto volumen de trabajo para cubrir una baja médica, para trabajar en un colegio en Aranjuez. Si estas en búsqueda de empleo, ¡inscribete! ¿Cuales serán tus funciones? * Gestión integral cocina, (elaboración de menús diarios, comida vegana, celiaca...) * Cocina de menús diario volumen alto de trabajo. * APPCC, limpieza del área de trabajo, control stock, alérgenos... Requisitos \- Se valorará experiencia en colectividades y cercanía al puesto de trabajo. * Trabajar de forma autónoma en el puesto. * IMPRESCINDIBLE, disponer de Certificado de Delitos Sexuales ,vigente dentro de los 3 últimos meses, si tu país de origen no es España, es necesario ANTECEDENTES PENALES DE TU PAÍS DE ORIGEN. * Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. Se ofrece \- Contrato por sustitución de baja médica. * Horario de lunes a viernes de 8:00 horas a 16:30 horas (incluida ½ hora de comida). \*\* En el centro de trabajo, te indicarán la hora de descanso. * Jornada de 39 horas. * Salario mensual según convenio: 1\.154,00 € aprox brutos al mes \+ pagas.

Resumen del Puesto: Se busca una persona para realizar tareas de limpieza en el hogar de forma esporádica, valorando la responsabilidad y seriedad para mantener la pulcritud y el orden. Puntos Destacados: 1. No se requiere experiencia previa ni formación específica 2. Servicio esporádico con flexibilidad 3. Valoramos la responsabilidad y seriedad Nos encontramos en la búsqueda de una persona para la realización de tareas de limpieza en el hogar. El servicio se requerirá de forma esporádica, con una duración aproximada de 5 horas por intervención. La incorporación está prevista a partir del 26 de enero de 2026\. La remuneración establecida es de 9 euros por hora. Valoramos la responsabilidad y la seriedad en el desempeño de las funciones. Dada la naturaleza del servicio, no se requiere experiencia previa ni formación específica en el sector de la limpieza. El objetivo es mantener la pulcritud y el orden de la vivienda.

Resumen del Puesto: Responsable técnico de la sección laboral para gestionar contratos, normativa laboral y atender a empresas clientes. Puntos Destacados: 1. Gestionar contratos y normativa laboral para empresas clientes 2. Atención a empresas clientes (telefónica, correo electrónico, presencial) Responsable técnico de la sección laboral en una asesoría de Mataró. Imprescindible experiencia de 5 años para personas con estudios universitarios o de 10 años con estudios de bachillerato o similares. Jornada completa de 9\-14/16\-19 de lunes a viernes. Contrato indefinido. \- Gestionar contratos de trabajadores/as (altas, bajas...) de las empresas clientes. \- Gestionar con empresas clientes cambios en convenios, normativa laboral (sindical, contractual, prevención...). \- Atención a empresas clientes (telefónica, correo electrónico y presencial) * Experiencia de 5 años. Experiencia previa como técnico/a en el ámbito laboral. * TÍTULO DE BACHILLERATO * Competencias / conocimientos: Normativa laboral, Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos, normativa sobre pensiones contributivas y no contributivas, Ley de Ingreso Mínimo Vital. Nivel medio de herramientas ofimáticas. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1550 * Otros datos de interés: Horario 9\-14/16\-19 horas de lunes a viernes.

Resumen del Puesto: Buscamos una persona con experiencia en montaje de rótulos luminosos, letras corpóreas, neón, neonled, vinilos y lonas, con conocimientos en fabricación e instalación. Puntos Destacados: 1. Experiencia en montaje de rótulos luminosos y letras corpóreas 2. Conocimiento en fabricación de cajones luminosos e instalación de leds 3. Manejo experto de vinilo y lonas Persona con experiencia en otras empresas en montaje de todo tipo de rótulos luminosos, letras corpóreas, neón y neonled, vinilos, lonas, etc. Con conocimiento de fabricación de cajones luminosos, instalación leds, neonled, pelado y manejo de vinilo. Se exige carnet de conducir. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.400,00€\-1\.600,00€ al mes Beneficios: * Formación en certificaciones profesionales * Jornada intensiva en verano Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL en Castilla La Mancha, fortaleciendo equipos locales. Puntos Destacados: 1. Asegurar la implementación técnica y económica de actividades del proyecto. 2. Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a equipos locales del proyecto. 3. Fomentar un clima de trabajo colaborativo y desarrollo profesional. País España Provincia Villacañas \- Toledo Fecha límite Inscripción 02/02/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos **Información de la ONG** CESAL **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 63,21% **info** **Objetivo** ------------ **Descripción general del puesto** Impulsar y garantizar la implementación, seguimiento y articulación de proyecto RUTA TALENTO RURAL \+ Impulso en Castilla la Mancha, fortaleciendo la relación con los equipos locales para asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos de la propuesta. **Funciones** * Asegurar la correcta implementación de las actividades del proyecto a nivel técnico y económico, conforme a los planes de trabajo y la normativa del financiador. * Acompañar en el establecimiento de sinergias, alianzas y propuestas conjuntas que fortalezcan la implementación del proyecto alineadas con las necesidades de la población y las prioridades estratégicas de la organización a nivel de Acción Social. * Mantener una comunicación fluida y sistemática con las direcciones de CESAL para asegurar coherencia técnica y estratégica. * Elaborar y entregar informes técnicos periódicos, así como otros documentos requeridos por la organización o financiadores. * Supervisar el uso adecuado y eficiente de los materiales, herramientas tecnológicas y recursos financieros asignados proyecto en coordinación con el personal de asignado al proyecto. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de CESAL y de los requisitos administrativos, financieros y de justificación exigidos por financiadores y/o donantes. * Coordinar, acompañar y apoyar técnicamente a los equipos locales asignados al proyecto, promoviendo un desempeño alineado con los objetivos y valores de la organización. * Facilitar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento, coordinación y retroalimentación. * Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional de las personas del equipo. **Dependencia jerárquica superior** * Referente de Empleo **Dependencia jerárquica** * Dirección de Estrategia y Desarrollo * Dirección de Proyectos de Acción Social * Dirección Administración Acción social **Competencias formativas** * Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). **Experiencia Laboral** * Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. * Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias Formativas Adicionales / Competencias Actitudinales** * Alineación con la misión y visión institucional. * Liderazgo colaborativo y capacidad de motivación de equipos. * Comunicación asertiva y habilidades de negociación. * Pensamiento crítico y resolución de problemas. * Sensibilidad social y respeto por la diversidad cultural. * Gestión del tiempo y priorización. **Condiciones** * Incorporación inmediata. * Jornada completa. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Remuneración: Grupo 1 según Convenio de Accion Social * Lugar de trabajo presencial: Zona sureste de la provincial de Toledo, con un día de teletrabajo y con disponibilidad para viajar eventualmente. * Tipo de contrato: Indefinido. **Perfil:** Licenciatura, Diplomatura o Grado. (Profesional de economía, recursos humanos, administración o áreas afines). Al menos 2 años en trabajo territorial, y puestos similares en otras entidades. Se valora: * Conocimiento de gestión de proyectos (enfoque de marco lógico, ciclo del proyecto, herramientas de Seguimiento y realización de presupuestos). * Familiaridad con trabajo de inserción laboral e integración de colectivos vulnerables. * Capacidad de análisis territorial y gestión de riesgos. * Coordinación de equipos. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 20/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Buscamos técnico/a de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y brindar soporte técnico a nuestros establecimientos, ofreciendo un proyecto estable y desafiante. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un proyecto estable en una empresa sólida 2. Oportunidad de crecimiento profesional 3. Equipo cercano, profesional y comprometido Todo comienza en VIENA. Somos una empresa familiar con más de 55 años de trayectoria y más de 1.500 profesionales. Buscamos técnico/a de mantenimiento para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y brindar soporte técnico a nuestros establecimientos. Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida, donde cada día sea un reto y puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y logra alcanzar el máximo de tu potencial. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa con horario de 6:30 a 14:30 - Disponibilidad para realizar guardias - Salario competitivo - Formación inicial a cargo de la empresa - Opción de seguro médico privado - Acceso a la APP de salud yDoctor (24/7) - Incorporación a un equipo cercano, profesional y comprometido Funciones principales a realizar: - Realizar el mantenimiento correctivo de las instalaciones de agua y electricidad - Reparar averías y brindar soporte técnico a maquinaria de hostelería - Atender urgencias y participar en los turnos de guardia - Elaborar albaranes y órdenes de trabajo para informar y dar seguimiento a las intervenciones - Realizar pequeñas compras de material cuando sea necesario - Colaborar en tareas del departamento o de la empresa * Experiencia: 1 año. Un año mínimo de experiencia en puestos similares * TÍTULO FP DE GRADO MEDIO * Catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: Se valora experiencia en instalaciones o maquinaria de hostelería. * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1700' hasta '1750' * Otros datos de interés: Vehículo de empresa incluido

Resumen del Puesto: El Consejo Comarcal de l'Anoia busca un dinamizador/a juvenil para el programa Jóvenes en Prácticas, encargado de la atención y dinamización de jóvenes, gestión de equipamientos y generación de contenido. Puntos Destacados: 1. Dinamización y atención presencial en los equipamientos juveniles 2. Participación en el servicio PIDCES y acciones conjuntas con Anoia Jove 3. Generación de contenido para redes sociales y páginas web municipales El Consejo Comarcal de l’Anoia requiere 1 dinamizador/a juvenil para el programa Jóvenes en Prácticas. Requisitos obligatorios: \-Jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. \-Personas inscritas en el SOC como demandantes de empleo no ocupadas (DONO). \-Personas inscritas y beneficiarias de la Garantía Juvenil. \-Acreditar formación profesional de grado medio o certificado de profesionalidad equivalente correspondiente y haber finalizado los estudios dentro de los 3 años anteriores, o de los 5 años en caso de que la persona tenga certificado de discapacidad. Tipo de contrato: laboral temporal Duración del contrato: 12 meses Retribución mensual bruta: 1771,68 euros Horario: 3 mañanas (5 h) y 5 tardes (4 h) Velar por un buen uso del espacio y material de los puntos jóvenes asignados, atención presencial en los equipamientos juveniles, participación en el servicio PIDCES, atender las necesidades de información, dinamización y participación de los jóvenes, participar en la realización de acciones conjuntas con Anoia Jove, inventario del material del equipamiento juvenil, reuniones de coordinación con otros servicios, generar contenido en redes sociales y páginas web municipales, etc. Otros requisitos: disponer del título de CFGS de Animación Sociocultural y Turística o del CFGS de Integración Social. Nivel C de catalán. Carnet de conducir y vehículo propio (para desplazarse a los equipamientos juveniles de la comarca cuando se requiera). * Experiencia 0 meses. TÉCNICOS EN INTEGRACIÓN SOCIAL * CFGS de Animación Sociocultural y Turística * CFGS de Integración Social * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1771

* Adenor Energy * Ocaña (Toledo) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 18\.000 y 19\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Personal de tienda y retail** - Cajero/a - Dependiente/a - Expendedor/a de estación de servicio + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 2 - * ### **Contrato** Contrato De duración determinada * ### **Jornada** Completa Duración de la oferta: hasta el 12/02/2026\. ### **Funciones** Apertura y puesta en marcha de estación de servicio. Suministro en pista. Venta y reposición de los productos de la tienda Manejo de caja, cobro de las operaciones realizadas Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo Atención al cliente ### **Requisitos** Al menos 3 meses de experiencia en puestos de atención al cliente. Se valorará experiencia previa en puesto similar Se valorará estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos. ### **Se ofrece** Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingos en horario de 6\-14h o de 14\-22horas con los descansos que establece la ley. ### **Etiquetas** * ventas * don de gentes * atencion al cliente

Resumen del Puesto: Se busca técnico de laboratorio de obra para realizar ensayos según normativas UNE en proyectos de señalización y mantenimiento de vías férreas. Puntos Destacados: 1. Realización de ensayos de laboratorio conforme a normativas UNE. 2. Elaboración de informes detallados con resultados de ensayos. 3. Trabajo en proyectos de señalización y mantenimiento de vías férreas. Se busca un técnico de laboratorio de obra para una empresa dedicada al mantenimiento de vías. La función principal será llevar a cabo diversos ensayos siguiendo las normativas UNE establecidas, específicamente para proyectos de señalización y mantenimiento de vías férreas. Será necesario preparar y elaborar informes detallados con los resultados obtenidos de dichos ensayos. Los requisitos indispensables incluyen la posesión del carnet de conducir tipo B y un buen manejo del paquete Office para la elaboración de la documentación pertinente. El puesto ofrecido es de contrato indefinido, con una jornada completa distribuida en horario de mañana de 08:30 a 14:00 horas y por la tarde de 15:30 a 18:00 horas. La remuneración será de 2000€ brutos mensuales.