Resumen: Este puesto apoya a los analistas senior de ALM en los análisis de asignación estratégica de activos, centrándose en el tratamiento de datos, el capital económico, las herramientas de proyección y la mejora de procesos con integración de IA. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los analistas senior de ALM en los análisis de asignación estratégica de activos 2. Desarrollar y utilizar herramientas de proyección con un enfoque en la integración de IA 3. Participar en el aprendizaje continuo de conceptos actuariales y financieros Descripción del puesto: **SU ENTORNO DE TRABAJO** **¿Por qué AXA?** En AXA trabajamos juntos cada día para el progreso humano protegiendo lo que importa. Es la base de nuestras acciones, nuestra estrategia y la forma en que colaboramos en todo el Grupo. Cada día contribuimos al progreso humano de una manera práctica, responsable y significativa, creando un sentido compartido de dirección, compromiso e impacto colectivo que conecta a las personas entre equipos, países y funciones. Como uno de los principales aseguradores mundiales en la protección de bienes, personas y activos, AXA reúne a 154.000 empleados y colaboradores en 50 países, atendiendo a más de 95 millones de clientes en todo el mundo. Como ciudadano corporativo responsable, AXA participa activamente en iniciativas sociales y medioambientales y promueve una cultura inclusiva en la que todas las voces cuentan, se valoran las diferencias y todos están animados a crecer mediante nuestra estrategia Care and Dare. **Sobre la Sede Central del Grupo AXA (GIE AXA)** La Sede Central del Grupo AXA (GIE AXA) agrupa las funciones corporativas del Grupo y desempeña un papel central en la definición y ejecución de la estrategia global de AXA. Apoya a las filiales de todo el mundo garantizando la alineación estratégica, la gobernanza, la excelencia operativa y técnica, la coherencia de los estándares y el intercambio de buenas prácticas en toda la organización. Con casi 1.000 empleados que representan 45 nacionalidades, la sede central encarna la fuerte cultura internacional de AXA y ofrece un entorno dinámico, colaborativo y estimulante intelectualmente: donde el impacto global se encuentra con el trabajo en equipo cotidiano. Si estas ambiciones resuenan en usted, ¡úna-se a nosotros para ayudar a dar forma al futuro de la protección! Dentro del Grupo, se incorporará al departamento xxx \[añadir aquí una breve descripción] Dentro de este departamento, formará parte del equipo xxx \[añadir aquí una breve descripción] **GIA \- ALM Hub\-Madrid** **MISIÓN:** Brindar apoyo a los analistas senior de ALM implicados en la realización de los análisis de asignación estratégica de activos. Principalmente comprenderá las siguientes actividades:* Tratar la información sobre activos y pasivos y ser capaz de procesar los datos y extraer distintos informes. * Extraer información sobre el capital económico desde AWA. * Ejecutar la herramienta de proyección Sunrise, asegurando la solidez de los resultados obtenidos. * Interactuar con otros miembros del equipo del ALM Hub. Apoyar el desarrollo de la herramienta de proyección Sunrise conforme a las directrices recibidas del responsable de las herramientas de ALM. Identificar y cuestionar áreas de mejora del proceso de ALM. Buscar formas de implementar la IA en dicho proceso. **SU ROL Y RESPONSABILIDADES:*** Participar en la realización de los análisis de ALM apoyando a los analistas senior de ALM. * Aprender a utilizar la herramienta de proyección Sunrise, con el objetivo de poder ejecutar los modelos y realizar modificaciones en el código. * Aprender a utilizar las herramientas existentes de ALM en Python. * Participar en la colaboración con el responsable de las herramientas de ALM en el desarrollo de la herramienta de proyección. **SU PERFIL:** **Nivel de formación requerido:*** Licenciatura en Ciencias Actuariales, Matemáticas o Estadística. * Máster en Finanzas Cuantitativas. * El candidato debe tener experiencia laboral en Vida y Salud o en Daños (de 2 a 4 años). * Experiencia en cálculos de EEV y/o capital económico. * Conocimientos generales sobre productos de Vida y Salud o Daños y sobre mercados financieros. * Experiencia en el uso de IA. * Un buen nivel de comunicación en inglés es imprescindible (hablado y escrito). **Competencias técnicas requeridas:*** Fuertes habilidades analíticas. * Conocimiento de instrumentos de precios. * Competencias de programación, con buen conocimiento de Python. * Buen nivel de Excel. * Comprensión de conceptos financieros y del negocio asegurador (Vida, Salud, Daños, activos y pasivos, reaseguro); capacidad para comprender las prácticas actuariales (reservas, IFRS, EEV, Solvencia II). **Competencias interpersonales requeridas:*** Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Enfoque en la integridad y precisión de los resultados, así como disposición para seguir aprendiendo continuamente sobre conceptos actuariales y financieros. * Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con personas de diversos orígenes y culturas. * Capacidad para construir relaciones efectivas y basadas en la confianza con todas las entidades y contactos del Grupo. * Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo una excelente atención a la calidad. * Apertura para dar y recibir retroalimentación continua de otros miembros del equipo. **¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?** **Se unirá a:*** Una empresa responsable hacia las personas, incluidos sus empleados y clientes, y hacia el planeta. * Una empresa con sólidos valores. * Una empresa que promueve la movilidad interna y la formación de sus empleados. * Una empresa que ofrece numerosos beneficios (más información aquí: Carreras en AXA). * Una empresa flexible, que permite el trabajo híbrido, tanto en la oficina como desde casa. En línea con nuestros compromisos, celebramos cada nueva contratación tomando medidas para la reforestación global: plantamos un árbol por cada contratación. ¿Está listo para presentar su candidatura? La Sede Central del Grupo AXA (GIE AXA) se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo y considerará a los solicitantes sin distinción de género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En la Sede Central del Grupo AXA sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito.