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Arquitecto de Datos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

* #### **País:** España * #### **Provincia:** Comunidad de Madrid * #### **Descripción:** Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. Estamos buscando un Arquitecto de Datos. RESPONSABILIDADES CLAVE: \- Definir y gobernar la arquitectura de datos de extremo a extremo en toda la pila Azure lakehouse, estableciendo estándares estructurales y patrones de integración para los equipos de ingeniería. \- Diseñar modelos de datos relacionales y dimensionales empresariales con metadatos claros, gestión de procedencia (lineage) y controles de calidad de los datos. \- Arquitecturar flujos de trabajo escalables de ELT/ETL que integren fuentes operativas complejas, centrándose principalmente en SAP S/4HANA. \- Establecer y aplicar marcos de gobernanza de datos, incluidos seguridad, cumplimiento del GDPR, intercambio seguro de datos y estándares de auditoría. \- Traducir los requisitos del dominio empresarial —especialmente en las áreas de cadena de suministro, planificación y logística— en soluciones de datos escalables y gobernadas. \- Definir estándares de DevOps e infraestructura como código (infrastructure-as-code) para garantizar la implementación coherente y repetible de soluciones de datos en distintos entornos. \- Colaborar con equipos de ingeniería, análisis y partes interesadas empresariales en equipos multifuncionales globales, asegurando que los productos de datos sean fiables, reutilizables y adecuados para su propósito. \- Impulsar la simplificación, estandarización y automatización en toda la plataforma de datos, garantizando una entrega medible de valor empresarial. TECNOLOGÍAS UTILIZADAS: \- Azure Data Factory \- Azure Data Lake Storage Gen2 \- Databricks (PySpark, Delta Lake, SQL Warehouses) \- SAP S/4HANA (vistas CDS, OData/APIs) \- SAP IBP \- Python \- SQL \- Power BI \- Git \- Azure DevOps Horario: flexible. Viernes intensivo. ¡Somos geniales, pero contigo lo seremos aún más! Para esto contarás con: \- Presupuesto de 1\.200€ para formación individual, que podrás destinar a lo que desees (eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones, etc.). \- Seguimiento mensual con tu equipo para retroalimentación continua. \- Teletrabajo. \- Horarios flexibles para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. \- Seguro médico privado cubierto íntegramente por Capitole. \- Remuneración flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). \- Andjoy (Gymforless) \- Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole). Conoce a toda la familia: \- Team Buildings cada dos meses. \- ¡No te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! \- Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. \- Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas con otros equipos; ¡compartir conocimiento interno es fundamental!!!! \- Por último, pero no menos importante: ¡un EQUIPO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrelos!!! https://capitole\-consulting.com/ Consulta lo que dicen de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole\-Consulting\-Opiniones\-E2060890\.html ¡No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información: \- Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. \- Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. \- Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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