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Liderazgo técnico en proyectos de sistemas de gestión ISO\n2. Asesoramiento experto a clientes y construcción de relaciones estables\n3. Foco en calidad de servicio y mejora continua\n\n**Descripción de la Oferta**\n----------------------------\n \nEn INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar un/a **Consultor/a Senior en Normativa ISO** para integrarse en nuestro equipo técnico como figura de referencia en el desarrollo y liderazgo de proyectos de sistemas de gestión en organizaciones clientes.\nEl rol tiene como finalidad liderar y garantizar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO, aplicando de forma rigurosa la metodología INTEDYA y aportando criterio experto para que las organizaciones alcancen sus objetivos de cumplimiento normativo, eficiencia operativa y mejora continua. El puesto está orientado a profesionales con sólida experiencia técnica y capacidad de asesoramiento avanzado, que disfruten trabajando con clientes, actuando como interlocutores de confianza y construyendo relaciones profesionales estables y de largo recorrido.\nEl puesto combina liderazgo técnico, análisis experto y acompañamiento estratégico al cliente, con un fuerte foco en la calidad del servicio, la coherencia metodológica y la trazabilidad integral de los proyectos. 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El puesto está orientado a personas con vocación técnica y de asesoramiento, que disfruten trabajando con clientes y construyendo relaciones profesionales estables y de largo recorrido. La persona que se incorpore participará en la implementación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión, colaborando estrechamente con las organizaciones para comprender su contexto, identificar áreas de mejora y proponer soluciones alineadas con los requisitos normativos y las buenas prácticas de gestión.\nEl puesto combina trabajo técnico, análisis y acompañamiento al cliente, con un fuerte foco en la calidad del servicio, la coherencia metodológica y la correcta trazabilidad de los proyectos. Junto a la ejecución técnica, la posición incorpora una responsabilidad activa en la contribución al crecimiento del volumen de negocio, identificando oportunidades de nuevos proyectos, ampliación de servicios o incorporación de normas y soluciones del portfolio de INTEDYA, tanto en clientes asignados como en otros potenciales.\n \n**Funciones**\n-------------\n* Asesorar a las organizaciones en materias relacionadas con normativa ISO, conforme al conocimiento técnico especializado de INTEDYA.\n* Desarrollar de forma eficiente los proyectos asignados, independientemente de la modalidad de prestación del servicio.\n* Guiar y acompañar a las organizaciones en el cumplimiento de los objetivos para los que han contratado los servicios de INTEDYA.\n* Implementar soluciones de gestión alineadas con las necesidades y problemáticas específicas de cada organización.\n* Identificar y evaluar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión implantados.\n* Contribuir al desarrollo de relaciones de largo plazo con las empresas asignadas, apoyando la ampliación de los servicios contratados.\n**Responsabilidades**\n---------------------\n \n* Cumplir las expectativas técnicas y temporales de cada proyecto, de acuerdo con lo establecido por INTEDYA y el cliente.\n* Mantener actualizada la información relativa al seguimiento técnico y temporal de los proyectos asignados.\n* Asegurar la fidelización del cliente mediante la prestación de soluciones alineadas con sus necesidades de evolución.\n* Cumplir los plazos y objetivos temporales definidos para cada proyecto.\n* Informar puntualmente de cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad o a la imagen de los servicios de INTEDYA.\n* Cumplir los indicadores de actividad y gestión establecidos para el puesto.\n \n**Formación y Conocimientos**\n-----------------------------\n* Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o equivalente).\n* Formación de posgrado o especialización en Sistemas de Gestión (Máster, Diplomado o similar).\n* Formación complementaria en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral, entre otras.\n* Alta capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación.\n* Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y entornos digitales.\n**Experiencia**\n---------------\nExperiencia previa en labores de consultoría, control de calidad o siendo responsable del sistema de gestión de una organización, ya sea en entornos profesionales, prácticas o proyectos aplicados. *Se valorará la participación en la implementación, mantenimiento o auditoría de sistemas de gestión basados en normativas ISO*.\n \n**Soft Skills**\n---------------\n* Interés por el aprendizaje continuo y la actualización de conocimientos.\n* Capacidad de comunicación clara y profesional con clientes.\n* Organización, disciplina personal y método de trabajo.\n* Facilidad en el trato con clientes y entornos profesionales.\n* Actitud proactiva y orientación al logro.\n* Sensibilidad comercial para la detección de oportunidades de mejora y servicios adicionales\n**Contrato**\n------------\n**Puesto Vacante:** Consultor/a Jr.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228509146","seoName":"junior-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-briviesca/cate-engineering-software/junior-consultant-6518124917069012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c286f269-cbd5-4335-a605-ab8285ff243e","sid":"30b5485b-bfbd-4480-9e89-5c84f4f01301"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO.","Asesorar a organizaciones en normativa ISO y desarrollar proyectos asignados.","Identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento del negocio."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burgos,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1769228509146,"categoryName":"Ingeniería - 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Liderazgo en el área de mantenimiento de una planta de producción.\n2. Enfoque en el mantenimiento preventivo y optimización energética.\n3. Formación continua y estabilidad laboral.\n\nSe busca un profesional para liderar el área de mantenimiento en una planta de producción. La responsabilidad principal incluirá la planificación, supervisión y ejecución de todas las tareas de reparación y mantenimiento. Esto abarca la coordinación de instalaciones y mantenimiento de sistemas de redes, PLC, cableado eléctrico, tuberías y sistemas de agua.\n \n \nLas funciones detalladas implican gestionar las reparaciones de equipos, contactando con proveedores si es necesario, y estimar los recursos (tiempo y materiales) requeridos. Además, se encargará de atender solicitudes de servicio, gestionar incidencias y asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción.\n \n \nEl rol también contempla la dirección y formación del personal a cargo, asegurando la correcta asignación de tareas, el control de la jornada laboral y la enseñanza de las funciones. Se gestionarán los costes del servicio de mantenimiento, la realización de pedidos de materiales y la selección de proveedores, buscando siempre la optimización de la calidad y los gastos.\n \n \nSe requiere un enfoque en el mantenimiento preventivo, realizando inspecciones para detectar fallas y planificando el mantenimiento correctivo. El control del consumo energético en la planta, registrando el uso de diferentes fuentes de energía y asegurando su uso óptimo, será otra parte fundamental del puesto.\n \n \nSe valorará la capacidad para proponer mejoras en equipos y procesos, así como la gestión de la documentación de seguridad. La estabilidad laboral y la formación continua serán beneficios clave.\n \n \nLicenciatura Ingeniería Industrial ó formación profesional rama eléctrica, mecánica\n \n \nAl menos 8 años de experiencia en entornos industriales o 5 en un role similar\n \n \nConocimientos específicos en mantenimiento, neumáticos, hidráulicos, electricidad, PRL, PLC, y reparaciones industriales.\n \n \nInglés alto imprescindible.\n \n \nKPIs y métricas de gestión.\n \n \nValorable experiencia con el ERP y Power BI.\n \n \nIndispensable experiencia liderando equipos similares en entornos industriales\n \n \nEspíritu de trabajo en equipo. 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Rol estratégico con oportunidades de crecimiento y desarrollo de talento\n2. Liderazgo de equipos y mejora continua en procesos productivos\n3. Gestión de procesos complejos en un entorno FDA\n\n**Site Name:** GSK Aranda de Duero, Burgos \n**Posted Date:** Jan 20 2026 **Líder de Turno (Fabricación de Comprimidos)**\n **¿Qué buscamos?**\n \nPersonas con ganas de ocupar uno de los puestos estratégicos del área, con aspiración de crecimiento en la gestión de equipos y desarrollo del talento, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con un claro enfoque en la mejora continua de los proceso productivos y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías.\n \nEn dependencia del Líder de Área de Fabricación de Comprimidos su misión principal será asegurar la producción mediante el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, desarrollando a su equipo para trabajar en la mejora continua, proponiendo soluciones y oportunidades innovadoras, que apoyen la consecución de objetivos de forma excepcional. La complejidad del área, derivada de los múltiples procesos distintos que se ejecutan en ella, junto con los altos estándares fijados por ser un área FDA y de introducción de nuevos productos, requieren personas con una gran capacidad de control de los procesos, pensamiento crítico, que tengan pleno conocimiento de los estándares de seguridad y calidad y con gran capacidad de liderazgo.\nSe trata de una posición temporal de un año.\n **Principales responsabilidades:**\n* Alcanzar los objetivos del área, resolviendo los problemas que surjan en el día a día y tomando decisiones garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.\n* Gestionar la organización y coordinación en su área de responsabilidad, generando el ambiente propicio para orientar al equipo en la consecución de objetivos.\n* Liderar proyectos basados en la mejora continua.\n* Inspirar y desarrollar a su equipo de personas para trabajar de forma proactiva e innovadora.\n **¿Qué se necesita?**\n* Titulación Universitaria preferiblemente ingeniería, farmacia, ciencias químicas o similares.\n* Sólida experiencia en multinacional farmacéutica, preferiblemente en áreas productivas.\n* Experiencia en gestión de equipos de personas, como mínimo de forma indirecta (ejemplo: gestión de proyectos).\n* Capacidad de tomar decisiones complejas, fijar expectativas claras, comunicación, gestión de equipos con habilidades para inspirar y desarrollar personas.\n* Resolución de Problemas y mejora continua siguiendo los estándares de OneGPS\n* Ingles nivel intermedio.\n**Valorable**:\n* Se valorará haber gestionado equipos de personas de forma directa.\n* Se valorará conocimiento y experiencia en el uso de sistemas informáticos para su gestión (SAP, EBR, Hector, cDISY).\nFecha límite de job posting: 01/02/2026\n**Why GSK?**\n**Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.**\nGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.\nPeople and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.\nShould you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\\-inclusion.recruitment@gsk.com.\nPlease note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.\nGSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.\n**Important notice to Employment businesses/ Agencies**\nGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.\nPlease note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. 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En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética.\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Gamesa **Un Resumen de Tu Día**\nComo Técnico/a de Mantenimiento, en Siemens Gamesa, serás responsable correcto funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes y de garantizar el máximo rendimiento de cada turbina eólica a lo largo de toda su vida útil. También te aseguraras de que las turbinas eólicas operen a su máxima capacidad y generen la máxima energía para nuestros clientes.\nSi eres una persona motivada, que te adaptas fácilmente al cambio, con inquietudes, experiencia, disponibilidad y ganas de trabajar y desarrollarte profesionalmente en un grupo empresarial sólido y líder en el sector, ésta es tu oportunidad. No dudes en apuntarte a nuestra oferta. **Cómo Contribuirás al Éxito*** Inspección, reparación y mantenimiento de turbinas eólicas.\n* Localización y corrección de fallos y averías.\n* Asistir en la puesta en marcha de turbinas eólicas.\n* Finalización y mantenimiento de documentación específica.\n* Medición e informe de indicadores clave y objetivos del área.\n\n **Que aportaras**\nPasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando…* Imprescindible residir en Palencia o alrededores (20 kilometros)\n* Título en ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2\\)\n* Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de mantenimiento eléctrico o industrial.\n* Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climáticas adversas.\n* Conocimiento de SAP, así como de software de recopilación de datos e informes, será un valor añadido.\n* Inglés conversacional A2, el inglés es esencial para leer manuales. Hablante bilingüe o nativo de español.\n\n **Quien es Siemens Gamesa**\nSiemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad la energía sostenible, confiable y asequible superando los límites de lo posible. Como actor líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y brindar soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética. **Beneficios**\nFormar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: energía limpia para las generaciones venideras\nUn equipo global de personas diversas que comparten la pasión por la energía renovable\nConfianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas.\nDesarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. **¿Cómo te imaginas el futuro?** \n\nhttps://youtu.be/12Sm678tjuY \n\nNuestro equipo global está en la primera línea para abordar la crisis climática y reducir las emisiones de carbono, el mayor desafío que enfrentamos.\nEstamos convencidos que la diversidad crea más oportunidades de éxito. Por eso incorporamos talento sin importar el género, la edad, el origen étnico, la orientación sexual o la discapacidad. Nuestro principal objetivo es encontrar personas de todo el mundo que puedan contribuir a la tecnología que cambia el mundo. \n\nSiemens Gamesa ofrece una amplia variedad de beneficios, como horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa en muchos puestos, un atractivo paquete de remuneración, y beneficios locales como ayuda a la comida, descuentos para empleados/as y mucho más. \n\nhttps://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees \n\n\\#LI\\-RA1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580144000","seoName":"maintenance-technician-palencia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-briviesca/cate-engineering-software/maintenance-technician-palencia-6484225849165012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea89c648-94a4-4d23-aa66-77afa68cbecb","sid":"30b5485b-bfbd-4480-9e89-5c84f4f01301"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de turbinas eólicas","Residir en Palencia o alrededores","Formación Profesional Grado Superior requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burgos,Castilla y León","unit":null}]},"addDate":1766580144465,"categoryName":"Ingeniería - Software","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"C. 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Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor/a Senior en Normativa ISO para liderar proyectos de sistemas de gestión, asesorando clientes y garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico en proyectos de sistemas de gestión ISO 2. Asesoramiento experto a clientes y construcción de relaciones estables 3. Foco en calidad de servicio y mejora continua **Descripción de la Oferta** ---------------------------- En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar un/a **Consultor/a Senior en Normativa ISO** para integrarse en nuestro equipo técnico como figura de referencia en el desarrollo y liderazgo de proyectos de sistemas de gestión en organizaciones clientes. El rol tiene como finalidad liderar y garantizar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO, aplicando de forma rigurosa la metodología INTEDYA y aportando criterio experto para que las organizaciones alcancen sus objetivos de cumplimiento normativo, eficiencia operativa y mejora continua. El puesto está orientado a profesionales con sólida experiencia técnica y capacidad de asesoramiento avanzado, que disfruten trabajando con clientes, actuando como interlocutores de confianza y construyendo relaciones profesionales estables y de largo recorrido. El puesto combina liderazgo técnico, análisis experto y acompañamiento estratégico al cliente, con un fuerte foco en la calidad del servicio, la coherencia metodológica y la trazabilidad integral de los proyectos. Junto a la ejecución técnica, la posición incorpora una responsabilidad activa en la identificación de oportunidades de evolución y ampliación de servicios, contribuyendo al crecimiento del volumen de negocio mediante la detección de nuevos proyectos, la incorporación de nuevas normas y la propuesta de soluciones del portfolio de INTEDYA, siempre desde una perspectiva técnica y de valor añadido para el cliente. **Funciones** ------------- * Asesorar a las organizaciones en materias relacionadas con normativa ISO, actuando como referente técnico especializado. * Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de consultoría asignados, garantizando su correcta implementación independientemente de la modalidad de prestación del servicio. * Guiar y acompañar a las organizaciones en la consecución de los objetivos para los que han contratado los servicios de INTEDYA. * Diseñar e implementar soluciones de gestión alineadas con la problemática, contexto y madurez de cada organización. * Identificar, analizar y evaluar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión implantados. * Participar activamente en reuniones con clientes para la detección de nuevas necesidades y la presentación de soluciones del portfolio de INTEDYA. * Colaborar en la elaboración, presentación y seguimiento de propuestas técnicas y comerciales, aportando criterio técnico y experiencia. * Apoyar los procesos de negociación desde una perspectiva técnica, conforme a las directrices y condiciones definidas por la Dirección. * Registrar y reportar de forma rigurosa todas las actuaciones realizadas, asegurando la correcta transmisión de la información relevante obtenida del cliente. **Responsabilidades** --------------------- * Cumplir las expectativas técnicas, metodológicas y temporales de cada proyecto, de acuerdo con lo establecido por INTEDYA y el cliente. * Mantener actualizada la información relativa al seguimiento técnico y temporal de los proyectos asignados. * Garantizar la calidad del servicio prestado y la correcta aplicación de la metodología INTEDYA. * Contribuir activamente a la fidelización del cliente mediante soluciones alineadas con sus necesidades de evolución. * Cumplir los objetivos temporales y de desempeño asociados al puesto. * Informar puntualmente de cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad o a la imagen de los servicios de INTEDYA. * Cumplir los indicadores de actividad y gestión establecidos para el perfil. **Formación y Conocimientos** ----------------------------- * Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o equivalente). * Formación de posgrado o especialización en Sistemas de Gestión (Máster, Diplomado o similar). * Formación complementaria en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral, entre otras. * Alto dominio de los procedimientos y metodologías de servicio de INTEDYA. * Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales (Microsoft Office, Windows, Outlook, navegación web). * Elevada capacidad de análisis, aprendizaje y comunicación profesional. **Experiencia** --------------- * Al menos **18 meses de experiencia como Consultor/a Junior en INTEDYA** **y/o** * **Más de 3 años de experiencia** en consultoría y/o certificación de sistemas de gestión basados en normativa ISO. **Soft Skills** --------------- * Interés continuo por la actualización y ampliación de conocimientos técnicos. * Alta capacidad de comunicación profesional con clientes. * Organización, disciplina personal y autonomía en la gestión del trabajo. * Facilidad en el trato con clientes y entornos directivos. * Sensibilidad comercial orientada a la detección de oportunidades de mejora y evolución del cliente. * Orientación al logro, a la calidad del servicio y a la excelencia profesional. **Contrato** ------------ **Puesto Vacante:** Consultor/a Sr.
Carr. del Castillo, 129, 09003 Burgos, Spain
Consultor/a Jr.65181249170690121
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Consultor/a Jr.
Resumen del Puesto: INTEDYA busca un Consultor/a Junior en Normativa ISO para integrarse en su equipo técnico, apoyando proyectos de sistemas de gestión y construyendo relaciones profesionales duraderas con clientes. Puntos Destacados: 1. Apoyar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO. 2. Asesorar a organizaciones en normativa ISO y desarrollar proyectos asignados. 3. Identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento del negocio. **Descripción de la Oferta** ---------------------------- En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar un/a **Consultor/a Junior en Normativa ISO** para integrarse en nuestro equipo técnico y participar activamente en el desarrollo de proyectos de sistemas de gestión en organizaciones clientes. El rol tiene como finalidad apoyar la correcta ejecución de proyectos basados en normas ISO, aplicando de forma consistente la metodología INTEDYA y contribuyendo a que las organizaciones alcancen sus objetivos de cumplimiento, eficiencia y mejora continua. El puesto está orientado a personas con vocación técnica y de asesoramiento, que disfruten trabajando con clientes y construyendo relaciones profesionales estables y de largo recorrido. La persona que se incorpore participará en la implementación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión, colaborando estrechamente con las organizaciones para comprender su contexto, identificar áreas de mejora y proponer soluciones alineadas con los requisitos normativos y las buenas prácticas de gestión. El puesto combina trabajo técnico, análisis y acompañamiento al cliente, con un fuerte foco en la calidad del servicio, la coherencia metodológica y la correcta trazabilidad de los proyectos. Junto a la ejecución técnica, la posición incorpora una responsabilidad activa en la contribución al crecimiento del volumen de negocio, identificando oportunidades de nuevos proyectos, ampliación de servicios o incorporación de normas y soluciones del portfolio de INTEDYA, tanto en clientes asignados como en otros potenciales. **Funciones** ------------- * Asesorar a las organizaciones en materias relacionadas con normativa ISO, conforme al conocimiento técnico especializado de INTEDYA. * Desarrollar de forma eficiente los proyectos asignados, independientemente de la modalidad de prestación del servicio. * Guiar y acompañar a las organizaciones en el cumplimiento de los objetivos para los que han contratado los servicios de INTEDYA. * Implementar soluciones de gestión alineadas con las necesidades y problemáticas específicas de cada organización. * Identificar y evaluar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión implantados. * Contribuir al desarrollo de relaciones de largo plazo con las empresas asignadas, apoyando la ampliación de los servicios contratados. **Responsabilidades** --------------------- * Cumplir las expectativas técnicas y temporales de cada proyecto, de acuerdo con lo establecido por INTEDYA y el cliente. * Mantener actualizada la información relativa al seguimiento técnico y temporal de los proyectos asignados. * Asegurar la fidelización del cliente mediante la prestación de soluciones alineadas con sus necesidades de evolución. * Cumplir los plazos y objetivos temporales definidos para cada proyecto. * Informar puntualmente de cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad o a la imagen de los servicios de INTEDYA. * Cumplir los indicadores de actividad y gestión establecidos para el puesto. **Formación y Conocimientos** ----------------------------- * Titulación universitaria (Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o equivalente). * Formación de posgrado o especialización en Sistemas de Gestión (Máster, Diplomado o similar). * Formación complementaria en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral, entre otras. * Alta capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación. * Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y entornos digitales. **Experiencia** --------------- Experiencia previa en labores de consultoría, control de calidad o siendo responsable del sistema de gestión de una organización, ya sea en entornos profesionales, prácticas o proyectos aplicados. *Se valorará la participación en la implementación, mantenimiento o auditoría de sistemas de gestión basados en normativas ISO*. **Soft Skills** --------------- * Interés por el aprendizaje continuo y la actualización de conocimientos. * Capacidad de comunicación clara y profesional con clientes. * Organización, disciplina personal y método de trabajo. * Facilidad en el trato con clientes y entornos profesionales. * Actitud proactiva y orientación al logro. * Sensibilidad comercial para la detección de oportunidades de mejora y servicios adicionales **Contrato** ------------ **Puesto Vacante:** Consultor/a Jr.
Carr. del Castillo, 129, 09003 Burgos, Spain
Responsable de mantenimiento65156594473090122
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Responsable de mantenimiento
Resumen del Puesto: Se busca un profesional para liderar el área de mantenimiento en una planta de producción, gestionando reparaciones, personal, costes y el mantenimiento preventivo para asegurar la continuidad operativa. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en el área de mantenimiento de una planta de producción. 2. Enfoque en el mantenimiento preventivo y optimización energética. 3. Formación continua y estabilidad laboral. Se busca un profesional para liderar el área de mantenimiento en una planta de producción. La responsabilidad principal incluirá la planificación, supervisión y ejecución de todas las tareas de reparación y mantenimiento. Esto abarca la coordinación de instalaciones y mantenimiento de sistemas de redes, PLC, cableado eléctrico, tuberías y sistemas de agua. Las funciones detalladas implican gestionar las reparaciones de equipos, contactando con proveedores si es necesario, y estimar los recursos (tiempo y materiales) requeridos. Además, se encargará de atender solicitudes de servicio, gestionar incidencias y asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción. El rol también contempla la dirección y formación del personal a cargo, asegurando la correcta asignación de tareas, el control de la jornada laboral y la enseñanza de las funciones. Se gestionarán los costes del servicio de mantenimiento, la realización de pedidos de materiales y la selección de proveedores, buscando siempre la optimización de la calidad y los gastos. Se requiere un enfoque en el mantenimiento preventivo, realizando inspecciones para detectar fallas y planificando el mantenimiento correctivo. El control del consumo energético en la planta, registrando el uso de diferentes fuentes de energía y asegurando su uso óptimo, será otra parte fundamental del puesto. Se valorará la capacidad para proponer mejoras en equipos y procesos, así como la gestión de la documentación de seguridad. La estabilidad laboral y la formación continua serán beneficios clave. Licenciatura Ingeniería Industrial ó formación profesional rama eléctrica, mecánica Al menos 8 años de experiencia en entornos industriales o 5 en un role similar Conocimientos específicos en mantenimiento, neumáticos, hidráulicos, electricidad, PRL, PLC, y reparaciones industriales. Inglés alto imprescindible. KPIs y métricas de gestión. Valorable experiencia con el ERP y Power BI. Indispensable experiencia liderando equipos similares en entornos industriales Espíritu de trabajo en equipo. Proactividad Versátil y adaptable a diferentes enfoques Comunicación Directa y Transparencia. Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Flexibilidad y Polivalencia.
Carr. del Castillo, 129, 09003 Burgos, Spain
Líder de Turno65156589867265123
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Líder de Turno
Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Turno para Fabricación de Comprimidos, con aspiración de crecimiento, liderazgo de equipos, resolución de problemas y enfoque en la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con oportunidades de crecimiento y desarrollo de talento 2. Liderazgo de equipos y mejora continua en procesos productivos 3. Gestión de procesos complejos en un entorno FDA **Site Name:** GSK Aranda de Duero, Burgos **Posted Date:** Jan 20 2026 **Líder de Turno (Fabricación de Comprimidos)** **¿Qué buscamos?** Personas con ganas de ocupar uno de los puestos estratégicos del área, con aspiración de crecimiento en la gestión de equipos y desarrollo del talento, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con un claro enfoque en la mejora continua de los proceso productivos y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. En dependencia del Líder de Área de Fabricación de Comprimidos su misión principal será asegurar la producción mediante el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, desarrollando a su equipo para trabajar en la mejora continua, proponiendo soluciones y oportunidades innovadoras, que apoyen la consecución de objetivos de forma excepcional. La complejidad del área, derivada de los múltiples procesos distintos que se ejecutan en ella, junto con los altos estándares fijados por ser un área FDA y de introducción de nuevos productos, requieren personas con una gran capacidad de control de los procesos, pensamiento crítico, que tengan pleno conocimiento de los estándares de seguridad y calidad y con gran capacidad de liderazgo. Se trata de una posición temporal de un año. **Principales responsabilidades:** * Alcanzar los objetivos del área, resolviendo los problemas que surjan en el día a día y tomando decisiones garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. * Gestionar la organización y coordinación en su área de responsabilidad, generando el ambiente propicio para orientar al equipo en la consecución de objetivos. * Liderar proyectos basados en la mejora continua. * Inspirar y desarrollar a su equipo de personas para trabajar de forma proactiva e innovadora. **¿Qué se necesita?** * Titulación Universitaria preferiblemente ingeniería, farmacia, ciencias químicas o similares. * Sólida experiencia en multinacional farmacéutica, preferiblemente en áreas productivas. * Experiencia en gestión de equipos de personas, como mínimo de forma indirecta (ejemplo: gestión de proyectos). * Capacidad de tomar decisiones complejas, fijar expectativas claras, comunicación, gestión de equipos con habilidades para inspirar y desarrollar personas. * Resolución de Problemas y mejora continua siguiendo los estándares de OneGPS * Ingles nivel intermedio. **Valorable**: * Se valorará haber gestionado equipos de personas de forma directa. * Se valorará conocimiento y experiencia en el uso de sistemas informáticos para su gestión (SAP, EBR, Hector, cDISY). Fecha límite de job posting: 01/02/2026 **Why GSK?** **Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.** GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2\.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp\-inclusion.recruitment@gsk.com. Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. **Important notice to Employment businesses/ Agencies** GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/
Carr. del Castillo, 129, 09003 Burgos, Spain
Tecnico/a de mantenimiento Palencia64842258491650124
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Tecnico/a de mantenimiento Palencia
Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad la energía sostenible, confiable y asequible superando los límites de lo posible. Como actor líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y brindar soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Gamesa **Un Resumen de Tu Día** Como Técnico/a de Mantenimiento, en Siemens Gamesa, serás responsable correcto funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes y de garantizar el máximo rendimiento de cada turbina eólica a lo largo de toda su vida útil. También te aseguraras de que las turbinas eólicas operen a su máxima capacidad y generen la máxima energía para nuestros clientes. Si eres una persona motivada, que te adaptas fácilmente al cambio, con inquietudes, experiencia, disponibilidad y ganas de trabajar y desarrollarte profesionalmente en un grupo empresarial sólido y líder en el sector, ésta es tu oportunidad. No dudes en apuntarte a nuestra oferta. **Cómo Contribuirás al Éxito*** Inspección, reparación y mantenimiento de turbinas eólicas. * Localización y corrección de fallos y averías. * Asistir en la puesta en marcha de turbinas eólicas. * Finalización y mantenimiento de documentación específica. * Medición e informe de indicadores clave y objetivos del área. **Que aportaras** Pasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando…* Imprescindible residir en Palencia o alrededores (20 kilometros) * Título en ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2\) * Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de mantenimiento eléctrico o industrial. * Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climáticas adversas. * Conocimiento de SAP, así como de software de recopilación de datos e informes, será un valor añadido. * Inglés conversacional A2, el inglés es esencial para leer manuales. Hablante bilingüe o nativo de español. **Quien es Siemens Gamesa** Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con un rico legado de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos a hacer realidad la energía sostenible, confiable y asequible superando los límites de lo posible. Como actor líder en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, nos apasiona impulsar la transición energética y brindar soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa buscamos constantemente personas con talento para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro enfoque en la transformación energética. **Beneficios** Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: energía limpia para las generaciones venideras Un equipo global de personas diversas que comparten la pasión por la energía renovable Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas. Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. **¿Cómo te imaginas el futuro?** https://youtu.be/12Sm678tjuY Nuestro equipo global está en la primera línea para abordar la crisis climática y reducir las emisiones de carbono, el mayor desafío que enfrentamos. Estamos convencidos que la diversidad crea más oportunidades de éxito. Por eso incorporamos talento sin importar el género, la edad, el origen étnico, la orientación sexual o la discapacidad. Nuestro principal objetivo es encontrar personas de todo el mundo que puedan contribuir a la tecnología que cambia el mundo. Siemens Gamesa ofrece una amplia variedad de beneficios, como horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa en muchos puestos, un atractivo paquete de remuneración, y beneficios locales como ayuda a la comida, descuentos para empleados/as y mucho más. https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees \#LI\-RA1
C. San Carlos, 4, 09003 Burgos, Spain
TÉCNICO/A DE CALIDAD DE OBRA CIVIL 164617095297921125
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TÉCNICO/A DE CALIDAD DE OBRA CIVIL 1
¿Te apasiona la gestión de calidad en entornos técnicos exigentes? Buscamos un/a Técnico/a de caldiad de obra civil para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Si tienes visión estratégica y experiencia en entornos similares, esta oportunidad es para ti. Funciones: * Elaboración de Planes de Calidad * Planes de ensayos * Elaboración de PPI * Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s * Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades. * Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas. * Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas. * Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios. * Elaboración de Dossier de Calidad * Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra. * Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). Requisitos: * Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. * *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.* *En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades\**
C. San Nicolás, 26, 09200 Miranda de Ebro, Burgos, Spain
Arquitecto Junior Estudios y Proyectos (BIM)64145137137538126
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Arquitecto Junior Estudios y Proyectos (BIM)
Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos de en el sector Inmobiliario, precisamos un **ARQUITECTO JUNIOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS BIM**, reportando a Dirección. **Burgos** **Responsabilidades** * + La misión principal será el desarrollo de Estudios Previos, Proyectos Básicos y Proyectos de Ejecución de edificaciones Residenciales, Hoteleras y Comerciales. + Participará en el desarrollo de los proyectos en todas sus fases. **Requerimientos** * + Arquitecto + Se valorará experiencia anterior, laboral o también en prácticas, en otros estudios de arquitectura. + Conocimientos y experiencia en metodología BIM **Competencias** * + Formación específica en Arquitectura + Necesaria experiencia o conocimientos de REVIT + Se valorarán conocimientos de otras aplicaciones o Software de diseño BIM + Se valorarán otros conocimientos en arquitectura, construcción, ingeniería MEP y estructural + Persona metódica, proactiva, con ilusión e inquietud por aprender, y con ganas de trabajar en equipo. **Lugar de trabajo** * + Burgos **Idiomas** * + Nivel de Inglés: B2 deseable **Que se ofrece** * + Incorporación inmediata + Proyecto a largo plazo + Posibilidades reales de crecimiento + Proyecto y empresa en clara expansión. + Buscamos entusiastas de la arquitectura con ganas de crecer profesionalmente.
Carr. del Castillo, 129, 09003 Burgos, Spain
Programador Power BI Junior63839229682305127
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Programador Power BI Junior
###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: TP572017 Descripción: Programador Power BI Junior Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL INFORMATICA * MIRANDA DE EBRO(BURGOS) * Publicado:22/05/2025 * Número de plazas: 1 * Contrato: Eventual * Experiencia mínima: 0 Meses Características: **Habilidades Técnicas:** * **Dominio de Power BI:** Experiencia en la creación de informes y paneles interactivos, así como en el uso de Power Query y DAX (Data Analysis Expressions). * **Modelado de datos:** Capacidad para diseñar y construir modelos de datos eficientes y escalables. * **SQL:** Habilidad para escribir y optimizar consultas SQL para extraer y manipular datos. * **Excel:** Competencia avanzada en Excel para la organización y análisis de grandes conjuntos de datos **Habilidades de Desarrollo:** * **Resolución de problemas:** Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente * **Atención al detalle:** Habilidad para crear informes precisos y libres de errores * **Colaboración:** Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores y partes interesadas **Responsabilidades:** * **Desarrollo de informes:** Diseñar, desarrollar y mantener informes utilizando Power BI * **Automatización de procesos:** Implementar flujos de trabajo automatizados para mejorar la eficiencia operativa * **Soporte y mantenimiento:** Proporcionar soporte técnico y mantenimiento continuo para los informes desarrollados Requisitos: **Requisitos:** * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de informes y al menos 1 año trabajando con Power BI * **Certificaciones:** Certificación PL\-300: Microsoft Power BI Data Analyst o equivalente * **Educación:** Título universitario en informática, ingeniería de software o campos relacionados
C. San Nicolás, 26, 09200 Miranda de Ebro, Burgos, Spain
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