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La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social.\n\n\n\nLa investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales).\n\n\n\nEl grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador/a posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: «Papel de los receptores mAChR en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria». 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Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por la finalidad y orientado al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.\n\n **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** \n\nEl Programa de Prácticas SAP Internship Experience es un programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que brinda a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras.\n\n\nTres razones para realizar prácticas en SAP: \n\n1\\.Una cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. \n\n2\\.Experiencia centrada en proyectos: adquiere competencias transversales mediante nuestras sesiones virtuales y presenciales de formación, expertos en diversas materias y entregables de proyectos. 3\\.Obtén visibilidad: al incluir «Programa de Prácticas SAP Internship Experience» en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional.\n\n **Sobre el equipo** \n\nEjecución de Marketing \n\nImpulsa las actividades de apoyo a referencias comerciales y de marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, el portafolio de productos, el segmento y el canal.\n\n \n\nLas responsabilidades pueden incluir:\n\n* Coordinar la ejecución a escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente llamadas telefónicas con clientes, mesas redondas en eventos, llamadas individuales para grandes acuerdos y reclutamiento de ponentes) para garantizar una experiencia de cliente coherente y sin interrupciones, así como incrementar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad.\n* Ejecutar el programa de referencias y defensores para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes de productos SAP, acelerando así el embudo comercial y la adopción.\n\n \n\nResponsabilidades y tareas clave\n\n* Brindar apoyo con referencias de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el embudo comercial y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP.\n* Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. 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Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujeres/Hombres/Veteranos/Discapacitados:**\n\n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de requisición: 430707 \\| Área de trabajo: Marketing \\| Viajes previstos: 0\\-10% \\| Estado profesional: Estudiante \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056656000","seoName":"sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona-6470641356569712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef63ce6b-b5e4-4238-bda3-6f43e0637569","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica remunerada en Ejecución de Marketing","Se requiere dominio fluido del inglés y del francés","Colaborar a nivel global en proyectos de referencias de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765518855981,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer Lutxana, 74, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6470632632320212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico Mecánico","content":"Propósito de Vernova \n\n \n\nGE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. ¿Le entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo?\n \n\n \n\nImpacto que generará \n\n \n\nComo Ingeniero de Soporte Técnico Mecánico en el equipo de Operaciones Eólicas Marinas, contribuirá activamente a mejorar la disponibilidad y la fiabilidad de las turbinas. 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Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a respaldar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los mejores rendimientos y ayudarle a atender sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios, dependiendo de su situación laboral y de los requisitos nacionales aplicables.\n* Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan su forma actual de vivir y trabajar.\n* GE Vernova invierte para brindarle oportunidades de **desarrollo profesional**, proporcionando una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto**.\n\n**Inclusión**\n\n\nEn GE Vernova, valoramos su identidad única, su procedencia y sus experiencias. 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Validará la recepción de los activos, reducirá los riesgos técnicos, preparará y ejecutará la puesta en servicio tanto en tierra como en alta mar, y colaborará con los equipos de diseño y operaciones del proyecto para entregar planes de pruebas de puesta en servicio totalmente validados. Su función garantiza la excelencia técnica y en materia de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) durante todo el ciclo de vida del proyecto, con énfasis en la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Liderar mejoras técnicas y operativas en colaboración con el equipo de ingeniería.\n* Apoyar la creación y mantenimiento de la documentación de puesta en servicio basada en los planes de ensayo de ingeniería más recientes, las normas aplicables a las máquinas eléctricas y las mejoras específicas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de salud, seguridad y medio ambiente (EHS).\n* Colaborar con los gestores de paquetes para planificar y ejecutar la estrategia de puesta en servicio para todos los aspectos técnicos del proyecto.\n* Definir las herramientas y piezas de repuesto necesarias coordinándose con el equipo de compras para garantizar la preparación del proyecto.\n* Contribuir al desarrollo y mejora de las herramientas de puesta en servicio junto con el departamento de ingeniería.\n* Establecer y mantener relaciones técnicas con los clientes para aclarar las interfaces y apoyar la colaboración durante la fase de puesta en servicio.\n* Brindar soporte técnico in situ y remoto a los equipos en tierra y en alta mar, gestionar defectos y coordinarse con el departamento de ingeniería de diseño para llevar a cabo investigaciones.\n* Impulsar mejoras continuas de los procesos, centrándose en la seguridad, la optimización de costes, la digitalización y el análisis de datos.\n\n**Requisitos (Cualificaciones básicas)**\n\n* Titulación universitaria en ingeniería electrónica y/o eléctrica.\n* Experiencia trabajando con trenes motrices eléctricos, incluidos generadores y transformadores, en sectores industriales o energéticos.\n* Competencia en inglés y español (hablado y escrito).\n* Disposición para viajar entre un 20 % y un 30 % anual entre Estados Unidos y el Reino Unido.\n\n**Qué le hará destacar**\n\n* Experiencia en la puesta en servicio de aerogeneradores y en la preparación de proyectos, incluida la gestión de proveedores y la coordinación de líneas de fabricación.\n* Experiencia en soporte técnico para aerogeneradores y liderazgo de equipos multidisciplinares (diseño, proveedores, calidad y proyecto).\n* Experiencia práctica en el diseño o la puesta en servicio de convertidores de potencia, generadores de imanes permanentes, transformadores de alta tensión y cuadros de maniobra de media tensión.\n* Capacidad de pensamiento estratégico y sistémico, con aptitud para definir una visión, alinear equipos, evaluar compensaciones y riesgos, y tomar decisiones efectivas que conduzcan a resultados exitosos en los proyectos.\n\n**Beneficios disponibles para usted**\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a gestionar sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables.\n* Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan su forma actual de vivir y trabajar.\n* GE Vernova invierte para ofrecer oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria continua de aprendizaje y desarrollo en el puesto de trabajo.\n\n**Inclusión**\n\n\nEn GE Vernova, valoramos su identidad única, su origen y sus experiencias. Nos comprometemos a fomentar una cultura inclusiva en la que todas las personas se sientan capacitadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n\n\nEl negocio Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, además de soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es un líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No\n\n\n\\#LI\\-Remoto \\- Este es un puesto remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765518174000","seoName":"electrical-drive-train-technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/electrical-drive-train-technical-support-engineer-6470632630681912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bf4d3ba-ed9d-4bb4-9fce-d839badefe5a","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a proyectos eólicos marinos","Supervisión técnica de los trenes motrices eléctricos","Colaboración con los equipos de ingeniería y operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765518174271,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain","infoId":"6467139198784212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROFESORES/AS PARA CLASES DE REFUERZO POSTOBIGATORIO DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE (SAE) DE GRANOLLERS (EQUIPAMIENTO EL GRA)","content":"¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, educación, animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Buscamos profesores/as para clases de refuerzo dirigidas a jóvenes de +16 años en régimen postobligatorio (bachillerato y ciclos formativos), dentro del marco del Servicio de Acompañamiento al Estudiante (SAE). Necesitamos profesores/as de las siguientes materias: - Técnicas de estudio - Inglés - Matemáticas (Valorables conocimientos en Ciencias y Tecnología) - Catalán · OFRECEMOS: Las clases tendrán una duración de 1 hora y media semanales en El Gra, por las mañanas de 12:00 a 13:30 h o por las tardes de 16:00 a 17:30 h (el día se acordará conjuntamente). Las clases comenzarán a partir de la segunda quincena de enero. Remuneración: 35 €/hora brutos = 52,5 € brutos por sesión. · Se valorarán perfiles polivalentes.\n \nBrindar apoyo académico a jóvenes estudiantes en régimen postobligatorio. Brindar apoyo académico a jóvenes de +16 años que cursan estudios postobligatorios (bachillerato y ciclos formativos).\n \nExperiencia: 1 año. 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Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución eficaz y sin interrupciones**.\n\n\nEn Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras preservan la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con potente automatización, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan pagos**.\n\n\nComo una startup en rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos formando un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones e impulsar nuestra visión hacia adelante** \n\n \n\n\n\n#### **Acerca del puesto**\n\n\nComo **Ingeniero de Soluciones Intermedio** para nuestro **mercado mexicano** en Murphy, eres el socio técnico de una cartera de clientes, responsable de garantizar una incorporación fluida, una implementación exitosa y una optimización técnica continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producto, traduciendo los objetivos del cliente en planes técnicos accionables y resolviendo problemas rápida y eficazmente. Actuarás con autonomía, pero también sabrás cuándo escalar o colaborar en situaciones más complejas.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n**Éxito del cliente y responsabilidad técnica**\n\n \n\n* Gestionar la relación técnica con un conjunto de clientes de tamaño mediano y grandes empresas.\n* Traducir necesidades comerciales en configuraciones técnicas, flujos de trabajo e integraciones.\n* Impulsar implementaciones exitosas, asegurando que los sistemas se implementen bien y estén alineados con los objetivos del cliente.\n* Defender los intereses del cliente internamente, proporcionando comentarios de alta calidad sobre el producto.\n\n**Resolución técnica de problemas**\n\n \n\n* Diagnosticar problemas técnicos, colaborando con ingeniería cuando sea necesario.\n* Analizar los flujos de trabajo y datos del cliente para identificar oportunidades de optimización.\n* Mantener documentación clara y proporcionar guías de solución reutilizables.\n\n**Ejecución multifuncional**\n\n \n\n* Coordinar entregas técnicas con producto, ingeniería y operaciones.\n* Comunicar claramente el progreso a los clientes y partes interesadas internas.\n* Asegurar que la ejecución sea rápida y técnicamente sólida.\n\n**Contribución al crecimiento**\n\n \n\n* Identificar oportunidades de expansión o venta adicional basadas en el uso y necesidades del cliente.\n* Apoyar al equipo GTM.\n\n#### **Requisitos**\n\n* **2–4 años** en Ingeniería de Soluciones, Ingeniería de Clientes, Soporte Técnico, Implementación o roles técnicos similares.\n* Formación en ingeniería, campo técnico o datos.\n* Español nativo, inglés avanzado; otros idiomas son un plus.\n* Habilidades sólidas para resolver problemas y comunicarse técnicamente.\n* Capacidad para gestionar integraciones e implementaciones de clientes de forma autónoma.\n* Curiosidad, actitud proactiva y comodidad trabajando en un entorno de constante cambio.\n* Deseable: experiencia con productos de IA o centrados en datos.\n* Este puesto implica viajes ocasionales cortos al Reino Unido y otros destinos europeos para visitar clientes, por lo que se requiere disponibilidad para viajar.\n\n#### **Lo que ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €42.000–€60.000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** – tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto**: Sé parte del viaje de nuestra startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero.\n\n\n**Aprendizaje**: Desarrollo continuo mediante formaciones, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de primer nivel en nuestro ecosistema.\n\n\n**Comidas saludables**: Nada más de tuppers aburridos – disfruta comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que puedas aprovechar al máximo tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplázate al trabajo:** Olvídate de los atascos – súbete a tu **bici eléctrica Panot** y ve tranquilamente a la oficina. Cubrimos el 50 % de tu suscripción.\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestra configuración predeterminada es híbrida – 3 días a la semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un vibrante entorno tecnológico, y 2 días de teletrabajo. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo.\n\n#### **Nuestro proceso**\n\n\nCreemos que contratar es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y qué estás buscando ahora —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización técnica** \n\nConocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una discusión más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación técnica o caso de negocio** \n\nUn ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas, sin sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** \n\nFinalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura directamente y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todos, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valorados y empoderados para prosperar. 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Nuestra automatización avanzada agiliza el proceso de cobro de facturas vencidas para empresas, **proporcionando una solución fluida y efectiva**.\n\n\nEn Murphy AI, estamos abordando uno de los desafíos más difíciles en fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados mientras se preserva la confianza. 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Cubrimos el 50 % de tu suscripción.\n\n**Híbrido y Flexible**: Nuestra modalidad predeterminada es híbrida – 3 días por semana en nuestra oficina en Poblenou, rodeados de un próspero entorno tecnológico, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en que organices tu tiempo y espacio de la manera que mejor te permita hacer tu mejor trabajo.\n\n#### **Nuestro Proceso**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera Entrevista – Conociéndote** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo emocionado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu trayectoria, lo que te motiva y lo que buscas a continuación: sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda Entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Será una conversación más técnica donde exploraremos tus habilidades en detalle, revisaremos escenarios reales y responderemos cualquier pregunta que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación Técnica o Caso de Negocio** \n\nUn ejercicio práctico para ver cómo abordas desafíos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento: sin prisas, sin sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la Oficina con los Fundadores** \n\nFinalmente, vendrás a nuestra oficina en Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura de primera mano y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y lo que puedes esperar en cada paso, no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad u experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. 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CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA\n* Ser un jugador de equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato temporal / indefinido.**\n* **De 15 a 20** horas por semana \\+\\/\\-\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n* Inicio en **diciembre**.\n\n \n\nSi Kids\\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría trabajar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids\\&Us valora la diversidad y está comprometida con atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser auténtico.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). 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We operate a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences.\n\nWHAT YOU WILL DO\n\n* Develop and maintain mobile applications using React Native and TypeScript\n* Collaborate with web developers to integrate web views seamlessly into the app experience\n* Design, develop, and implement scalable, high\\-quality, and stable features with a focus on end\\-user experience\n* Work closely with the QA team to ensure a smooth release cycle with minimal defects\n* Participate actively in code reviews, ensuring that best practices and quality standards are met across the codebase\n* Propose and implement software architecture solutions that follow industry best practices and design patterns\n* Provide guidance and mentorship to junior team members, helping them to grow their skills and contribute effectively\n\nWHO YOU ARE\n\n* You have 4\\+ years of experience in mobile 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corta\n* Categoría: Educación Infantil\n* Fecha incorporación:17/11\n* Jornada**: 38h.\n* Horario: lunes de 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:15h\n* Martes a viernes: 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 17:15h\n* 1432,22 € x 14 pagas mensuales/brutos aprox de acuerdo la jornada indicada, según convenio. 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Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases para el mañana y crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo orientado por un propósito y enfocado en el futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas.\n\n **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience** \n\nEl Programa de Prácticas SAP Internship Experience es el programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP que ofrece a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras.\n\n\nTres razones para hacer prácticas en SAP: \n\n1\\.Cultura de colaboración: reúnete con mentores, haz nuevos amigos en todo el mundo y crea una red personal próspera. \n\n2\\.Experiencia basada en proyectos: adquiere habilidades transversales a través de nuestras sesiones de aprendizaje virtuales y presenciales, diversos expertos en temas específicos y entregables de proyectos. 3\\.Obtén visibilidad: con el Programa de Prácticas SAP Internship Experience en tu título, tendrás acceso inmediato a una red global de líderes de SAP, emprendedores y oportunidades de desarrollo profesional.\n\n **Sobre el equipo** \n\nEjecución de Marketing \n\nImpulsa actividades de apoyo de referencia de ventas/marketing a lo largo del ciclo de vida del cliente, cartera de productos, segmento y canal.\n\n \n\nLas responsabilidades pueden incluir:\n\n* Coordinar la ejecución a gran escala y la innovación en áreas definidas de excelencia (actualmente Llamadas de Conversación con Clientes, Mesas Redondas en Eventos, llamadas uno a uno para grandes acuerdos y Reclutamiento de Ponentes) para ofrecer una experiencia de cliente consistente e ininterrumpida y aumentar los resultados comerciales, la eficiencia y la velocidad.\n* Ejecutar el programa de Referencia y Promoción para ayudar a acelerar las decisiones de compra de nuevos clientes, acelerando así la generación de oportunidades y la adopción.\n\n \n\nResponsabilidades y Tareas Clave\n\n* Brindar apoyo de referencia de clientes a los equipos comerciales y de marketing: actuar como asesor de confianza proporcionando referencias oportunas para acelerar el pipeline y maximizar la exposición positiva de los éxitos de los clientes de SAP.\n* Coordinar y organizar el proceso de reclutamiento de referencias de clientes. Identificar y documentar referencias de clientes para satisfacer los requisitos de ventas. Desarrollar relaciones con clientes de referencia para aprovecharlas y ofrecer un sólido apoyo comercial.\n* Garantizar un alto nivel de compromiso del equipo comercial mediante el desarrollo de relaciones con los equipos de Ventas de SAP y colegas de Marketing de Campo.\n* Aprovechar procesos de referencia escalables (como Llamadas de Conversación con Clientes, Centros de Conexión con Clientes (mesas redondas), reclutar clientes de forma integral, incluyendo oportunidades de oratoria para ampliar el uso de nuestras mejores referencias.\n* Registrar en nuestra base de datos CRP las actividades realizadas por nuestros clientes.\n* Proponer historias destacadas de clientes para la creación de contenidos de marketing, actividades con medios y analistas, Premios a la Innovación SAP y otros programas clave de difusión; facilitar cuando sea necesario en el idioma local.\n* Utilizar la Plataforma de Referencia de Cliente (CRP) para documentar datos de referencia de alta calidad,\n* Comprender y priorizar dónde se puede ofrecer apoyo de referencia según diferentes tácticas.\n* Colaborar con colegas del equipo de referencia a nivel mundial y participar en proyectos globales de referencia para el desarrollo continuo y la estandarización de buenas prácticas.\n\n \n\n \n\n**Experiencia y Requisitos Educativos:**\n\n* Requisitos de idiomas:\n\t+ Inglés (fluido)\n\t+ Francés (fluido)\n* Actualmente estudiando Marketing, Administración de Empresas, título de grado o equivalente son muy recomendables\n\n **Quién eres tú:** \n\nBuscamos a alguien que tome la iniciativa, que sea perseverante y mantenga la curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores significativos y te motiva el aprendizaje continuo.\n\n* Suite Microsoft Office\n* Gestión de proyectos y presentación (proyectos pequeños a medianos)\n* Entorno de equipo virtual\n* Aprendizaje rápido, orientado al cliente, capacidad de networking, comunicación (escrita y presentaciones)\n* Participar en un entorno de equipo colaborativo y colaborar con múltiples equipos de SAP a nivel mundial\n\n \n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. \n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador afirmativo. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrecemos adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**EOE AA M/F/Vet/Disability:**\n\n\nLos candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nIdentificación de la vacante: 430707 \\| Área de trabajo: Marketing \\| Viajes previstos: 0 \\- 10% \\| Estado profesional: Estudiante \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762920846000","seoName":"sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/sap-ixp-intern-marketing-execution-internship-for-the-french-market-located-in-barcelona-6437386832345712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0556554-79fb-495e-b4f7-20add1dc13f3","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas remuneradas en Barcelona","Apoyar proyectos de ejecución de marketing","Se requiere inglés y francés fluidos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762920846277,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6436264061824212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÈCNIC/A DE FORMACIÓ","content":"Buscamos técnico/a de formación para nuestro centro de Sabadell. Es imprescindible contar con titulación en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía o similar y experiencia en puesto similar.\n \nGestión de acciones formativas del área pública: planificación de cursos, seguimiento y control en la ejecución de las acciones en la aplicación correspondiente,… Seguimiento, acompañamiento y evaluación del equipo docente. Evaluación de la calidad de la formación, propuesta e implantación de mejoras. Gestión documental técnica: propuestas formativas, memorias de justificación, informes de cierre de cursos, …) Soporte al Departamento de Formación en la gestión de nuevos proyectos.\n \n* Experiencia 2 años. Experiencia en Gestión de la Formación. Experiencia en el manejo de aplicaciones GIA, QBID, Conforcat.\n* Licenciatura o ingeniería \\- Pedagogía\n* Licenciatura o ingeniería \\- Psicología\n* Licenciatura o ingeniería \\- Psicopedagogía\n* Competencias / conocimientos: Competencias deseadas: Planificación y organización Flexibilidad y gestión del cambio Pensamiento conceptual Orientación al logro Iniciativa Autonomía y polivalencia Preocupación por el orden y la calidad Trabajo en equipo y cooperación.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: SE OFRECE: Estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h. 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Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos, a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y a la retirada del consentimiento. Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762191068000","seoName":"english-language-teacher-cerdanyola-18h-week","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/english-language-teacher-cerdanyola-18h-week-6428045670912312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abb9d862-3b4b-4dfe-98d7-1a7cb0b8f8e3","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["18 horas por semana","Contrato temporal / indefinido","Inicio en noviembre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cerdanyola del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762191068039,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6428045667878712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de inglés - Barbera - 5 a 10 h/semana","content":"En Kids\\&Us, somos el detonante que enciende a las nuevas generaciones para descubrir el mundo a través de sus sentidos. 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Aprenderás a:\n\n\n* Preparar tus clases utilizando las lecciones, música, juegos, cuentos y actividades artísticas y manuales de Kids\\&Us.\n* Supervisar el progreso de tus alumnos y guiarlos hacia sus objetivos.\n* Desarrollar relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y tus compañeros y mentores para apoyar el crecimiento de los niños.\n* Comunicarte de manera eficiente, efectiva y profesional.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia docente es un plus, aunque no es obligatoria.\n* Nivel avanzado **(C1\\)**.\n* Poseer un **certificado de delitos sexuales** sin antecedentes. CÓMO OBTENER EL CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES EN ESPAÑA\n* Espíritu de trabajo en equipo: ¡si has formado parte de un equipo, encajarás perfectamente!\n\n**Ofrecemos****:**\n\n* **Contrato temporal / indefinido.**\n* **5 a 10** horas por semana.\n* Entorno de trabajo joven y estimulante.\n* Comienzo en **noviembre de 2025**.\n\n \n\nSi Kids\\&Us parece el tipo de escuela en la que te gustaría participar, ¡nos encantaría saber de ti!\n\n *Kids\\&Us valora la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren e integren la diversidad e inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación o acoso. Aceptamos la singularidad de cada persona y animamos a todos a ser auténticos.*\n\n \n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. 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Para ejercer estos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en el correo info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"5 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762191067000","seoName":"english-teacher-barbera-5-to-10h-week","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/english-teacher-barbera-5-to-10h-week-6428045667878712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6c69193-4c64-429b-ab7e-737c0cd69b63","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseña inglés en Barbera","5 a 10 horas por semana","Comienzo en noviembre de 2025"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Castellar del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762191067803,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Lepant, 339, local6, L'Eixample, 08025 Barcelona, Spain","infoId":"6422880838361912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de Inglés (25-26)","content":"**Lo que ofrecemos**\n\n* Horarios flexibles para adaptarnos a tu horario o estudios.\n* Formación completa en nuestro exclusivo método de enseñanza.\n* Un entorno de trabajo dinámico, solidario e internacional.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\n* Impartir clases de inglés a niños y/o adolescentes siguiendo la metodología Kids\\&Us.\n* Registrar asistencia, calificaciones y progreso de los alumnos.\n* Completar informes online al final de cada trimestre.\n* Participar en otras actividades y tareas relacionadas con la escuela.\n\n**Qué** buscamos\n\n\n* Actitud positiva, sociable y entusiasta hacia la enseñanza.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Interés genuino por trabajar con niños y adolescentes.\n\n**Requisitos**\n\n\n* Nivel avanzado o de perfeccionamiento en inglés (C1–C2\\).\n* Disponibilidad por las tardes y/o a mediodía.\n* Se valorará positivamente experiencia previa en docencia.\n* Se valorarán muy positivamente titulaciones en Educación Infantil, Idiomas Extranjeros, Lengua y Literatura, Traducción e Interpretación, o campos similares.\n\n¡Si esto suena como el puesto ideal para ti, nos encantaría saber de ti!\n \n\nEnvía tu CV y datos de contacto a**:** **team.barcelona@kidsandus.es**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761787565000","seoName":"english-teacher-25-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/english-teacher-25-26-6422880838361912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cce9e865-2b7e-44f4-a1a9-0a6fe152896f","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horarios flexibles","Formación completa en método de enseñanza","Entorno de trabajo dinámico e internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761787565496,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer Pau Casals, 102, 08291 Ripollet, Barcelona, Spain","infoId":"6422405960716912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADOR/A DE CALLE - RIPOLLET","content":"CONTRATO INDEFINIDO, CONVENIO OCIO, CATEGORÍA TÉCNICO B\n\n1\\. **Detección y vinculación**\n\n* Realizar **presencia activa en la calle** (plazas, parques, zonas de ocio, entornos escolares) para identificar jóvenes y grupos naturales.\n* Detectar necesidades, riesgos y potencialidades individuales y colectivas.\n* Establecer vínculos de confianza con jóvenes que normalmente no acuden a los servicios formales.\n\n2\\. **Acompañamiento educativo y personal**\n\n* Brindar **apoyo en aspectos académicos, laborales y formativos** (derivación a recursos, orientación personalizada).\n* Acompañar en procesos vitales (transiciones escolares, búsqueda de empleo, gestiones personales, situaciones de vulnerabilidad).\n* Trabajar habilidades sociales, resolución de conflictos y gestión emocional en situaciones cotidianas.\n\n3\\. **Prevención e intervención socioeducativa**\n\n* Detectar e intervenir ante **situaciones de riesgo** (consumos, absentismo, conductas disruptivas, violencia).\n* Promover **hábitos saludables** (ocio alternativo, autocuidado, relaciones igualitarias, uso responsable de redes).\n\n4\\. **Dinamización y participación comunitaria**\n\n* Impulsar actividades y proyectos de **participación juvenil** (asambleas, talleres, proyectos autogestionados).\n* Fomentar la implicación de los jóvenes en **espacios comunitarios y entidades** del barrio.\n* Apoyar iniciativas culturales, deportivas y artísticas surgidas por parte de los jóvenes.\n\n5\\. **Trabajo en red y coordinación**\n\n* Coordinarse con servicios sociales, centros educativos, equipamientos juveniles y entidades del territorio.\n* Participar en mesas de coordinación comunitaria y espacios técnicos.\n* Realizar seguimiento conjunto de casos con profesionales de referencia.\n\n6\\. **Registro, planificación y evaluación**\n\n* Registrar y sistematizar las intervenciones y contactos con los jóvenes.\n* Planificar estrategias de acercamiento y actuación según diagnóstico del territorio.\n* Evaluar el impacto de las acciones y elaborar informes periódicos.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 1\\.898,77€ al mes\n\nEducación:\n\n* Diplomatura/Grado (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,898 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750465000","seoName":"educator-a-de-carr-ripollet","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/educator-a-de-carr-ripollet-6422405960716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6bfaa5de-8b48-4c08-852c-b72366d7c49a","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Presencia activa en la calle para el compromiso juvenil","Apoyar el desarrollo académico y personal","Promover hábitos saludables y la participación comunitaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ripollet,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761750465680,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer del Canonge Baranera, 69, 08911 Badalona, Barcelona, Spain","infoId":"6415723884556912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DOCENTE TALLER DE MANUALIDADES BADALONA","content":"¡En Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, de educación, de animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer a nivel profesional en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Estamos buscando un/a monitor/a de manualidades en Badalona. ¿Qué ofrecemos? \\- Fecha de inicio: 01/10/2025 \\- Fecha de finalización: Semana del 8/12/2025 \\- Horario: Miércoles de 10 a 12 h \\- Contrato laboral temporal (4 meses) con posibilidad de ampliación \\- Salario: 18,06 euros brutos por hora\n \n\\- Planificación del taller \\- Diseñar clases que tengan en cuenta la discapacidad visual. \\- Utilizar instrucciones verbales precisas y detalladas, ya que no pueden seguir modelos visuales. \\- Adaptar el ritmo y contenido según el nivel y necesidades del grupo. \\- Dinamización de las sesiones \\- Fomentar la participación activa y la interacción entre los participantes. \\- Mantener un ambiente motivador, seguro e inclusivo. \\- Seguimiento individualizado \\- Evaluación y mejora\n \nExperiencia 1 año. \\- Formación en psicología, educación, terapia ocupacional, pedagogía o áreas similares. \\- Experiencia o formación en discapacidad visual y accesibilidad. \\- Capacidad para adaptar el lenguaje y la metodología. \\- Habilidades comunicativas claras y descriptivas (sin soporte visual). \\- Paciencia, empatía y escucha activa. \\- Creatividad para generar dinámicas motivadoras y adaptadas.\n \n* Contrato laboral temporal (4 meses)\n* Jornada parcial (2 horas \\- jornada semanal)","price":"18 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761228428000","seoName":"docent-taller-manualitats-badalona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/docent-taller-manualitats-badalona-6415723884556912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72b2a581-87f3-45bb-aa8a-d346d2b4cebc","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal de 4 meses","Horario parcial (2 horas semanales)","Enfoque en el apoyo a personas con discapacidad visual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Badalona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761228428481,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6415145640409712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Store Manager","content":"**¿Quiénes somos?**\n\nBluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.\n\nYa operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as.\n\nTodo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.\n\nNos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento.\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n\nComo Junior Store Manager, y con el apoyo de tu Store Manager, asesorarás a los clientes en los centros Bluespace y telefónicamente, ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad, cerrarás los contratos y serás responsable de la facturación, gestión de cobros, y seguimiento de potenciales clientes. ¡Y mucho más!\n\n**¿Cuál será tu zona de trabajo?**\n\nTrabajarás en las cercanías de la ciudad de Barcelona, realizando rotación entre los centros de:\n\n* Bluespace Sabadell Rambla Iberia.\n* Bluespace Sabadell Gracia.\n* Bluespace Terrassa Norte.\n* Bluespace Terrassa Sur.\n* Bluespace Terrassa Av. Vallés.\n\n**¿Qué puedes esperar de Bluespace?**\n\n* Un proyecto estable, con contratación indefinida y beneficios sociales (ticket restaurante, ticket guardería, mutua médica).\n* Salario de 22\\.500€ brutos anuales.\n* Jornada completa de 40h en horario de lunes a viernes \\+ mínimo dos sábados al mes. Sábado en horario de mañana. No trabajarás ni domingos ni festivos.\n* Descuentos en nuestros productos.\n* Actividades de team building, eventos deportivos (torneo de pádel, etc.) ¡y mucho más! ¿Te contamos uno? ¡Nuestro Bluevent! Un fin de semana al año nos reunimos todo el equipo para reencontrarnos y celebrar nuestro esfuerzo y trabajo.\n* Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones).\n* Planes de formación y desarrollo focalizados en tus áreas de mejora y otras especializadas en servicios de Bluespace. Contamos con una plataforma de e\\-learning propia, en la que podrás acceder a contenidos formativos cuando tú lo desees. También disponemos de cursos online GoodHabitz, donde aprenderás divirtiéndote.\n* Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. ¿Quieres ver nuestra estrategia para reducir la huella ecológica? https://www.youtube.com/watch?v\\=elvvLnijAfE\\&feature\\=emb\\_logo\n* Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que nos definen.\n\n**¿Qué esperamos de ti?**\n\n* Que te apasionen las ventas y el trato con el cliente.\n* Que tengas una gran capacidad para poder asesorar al cliente tanto de manera presencial como telefónica.\n* Que tengas inquietud por el back office/tareas administrativas.\n\n**Que seas una persona:**\n\n* Con gran capacidad de organización y resolutiva.\n* Con una actitud positiva, flexible y optimista.\n* Con inquietud por aprender y proactiva.\n* Con muchas ganas de trabajar en equipo.\n* **Imprescindible disponibilidad de vehículo propio**\n\n**¿Quieres conocernos mejor?** síguenos en Instagram @bluespace\\_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es.\n\n**¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más!**\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 20\\.500,00€\\-22\\.500,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Seguro médico privado\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* Tienes vehículo propio para desplazamientos entre centros?\n* Estas de acuerdo con el salario propuesto?\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"20,500-22,500 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761183253000","seoName":"junior-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-workplace-training-assessment/junior-store-manager-6415145640409712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44b50b47-0ae1-46c7-8c1e-577ef308f9f0","sid":"f81cf446-0537-4f65-8508-2e502bea097e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa en centros de Barcelona","Contrato indefinido con beneficios sociales","Salario 22.500€ brutos anuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sabadell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761183253157,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6415142905433912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Formación y Talento - SUMAR","content":"En **SUMAR** seleccionamos un/a **,** **Director/a de Formación y Talento** para nuestras oficinas centrales ubicadas en **Girona.**\n\n\n\nLa persona seleccionada, dependiente de la Dirección de Desarrollo y Gestión de Personas, será responsable de definir, planificar y ejecutar la estrategia de Formación y Talento de SUMAR, liderando el Plan de Formación corporativo, el campus digital y los programas de captación de talento mediante formación, sin realizar selección directa. Asimismo, impulsará itinerarios formativos de incorporación (0–12 meses) y planes de carrera y desarrollo (12–36 meses), en coordinación con el SOC, centros formativos y universidades, asegurando el impacto en calidad de servicio, retención y desarrollo profesional del conjunto de profesionales de SUMAR.\n\n\n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n\n\n**2\\.1\\. Estrategia y dirección de Formación y Talento**\n\n\n* Diseñar y desplegar la estrategia global de Formación y Talento, alineada con el Plan Estratégico del Área de Gestión de Personas.\n* Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual: detección de necesidades, definición de objetivos, calendario, presupuesto, asegurar la correcta ejecución e indicadores.\n* Dirigir la Escuela de SUMAR y el campus digital, garantizando la calidad pedagógica y la transferencia al puesto de trabajo.\n* Desarrollar cuadros de mando de indicadores (participación, satisfacción, impacto y ROI formativo).\n\n**2\\.2\\. Captación y desarrollo de talento mediante formación**\n\n\n* Diseñar programas de formación vinculados a la captación de talento, en coordinación con el SOC y otras entidades formativas.\n* Crear itinerarios formativos de incorporación (0–12 meses) para perfiles clave del sector de Residencias, Atención domiciliaria y Violencia Machista e Infancia en riesgo social.\n* Diseñar planes de carrera (12–48 meses) para el desarrollo y promoción interna.\n* Impulsar acciones formativas y proyectos que refuercen la profesionalización y el atractivo de SUMAR como empleador público de referencia.\n\n**2\\.3\\. Ejecución y gestión de recursos formativos**\n\n\n* Pilotar el sistema – software como plataforma de gestión integral de la formación.\n* Coordinar proveedores, formadores/as y entidades colaboradoras.\n* Gestionar licitaciones, contrataciones y presupuesto formativo.\n* Garantizar la correcta gestión y justificación de FUNDAE con empresas subcontratadas o licitadas.\n* Velar por la calidad, innovación y actualización de los contenidos formativos, tanto presenciales como virtuales.\n\n**2\\.4 Presupuesto y mejora continua**\n\n\n* Asegurar el cumplimiento de la normativa y los criterios de FUNDAE.\n* Gestionar el presupuesto de formación y optimizar el uso del crédito bonificable.\n* Evaluar la eficacia y retorno de la formación (ROI).\n* Impulsar la innovación pedagógica y la mejora continua de procesos formativos.\n\n**2\\.5\\. Liderazgo y coordinación transversal**\n\n\n* Liderar el equipo de Formación y coordinar proyectos con Desarrollo, PRL, Gestión y Relaciones Laborales, Calidad y Operaciones.\n* Brindar asesoramiento técnico a direcciones de centro y jefes de servicio.\n* Promover la cultura de aprendizaje continuo y la gestión del conocimiento en SUMAR.\n\n\nPerfil competencial\n\n\n\nBuscamos una persona con visión estratégica y alineamiento organizativo, alta capacidad para la planificación y organización orientadas a resultados, la innovación pedagógica y tecnológica, la gestión económica y analítica de datos (KPI, ROI, dashboards), comunicación e influencia transversal y liderazgo de equipo y orientación a personas.\n\n\n \n\n**Requisito**\n\n**Formación:**\n\n* Grado universitario y posgrado o máster en Desarrollo de Personas, Recursos Humanos, Educación o Dirección de Formación.\n* Se valorará formación complementaria en e\\-learning, Diseño de Experiencias de Aprendizaje y analítica de datos.\n\n**Experiencia:**\n\n* 5–7 años en funciones similares dentro de Formación y Desarrollo.\n* Experiencia acreditada en gestión FUNDAE, LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) y dirección de Planes de Formación corporativos.\n* Experiencia en programas de captación de talento a través de formaciones de acreditación de competencias y similares.\n\n**Idiomas:**\n\n\n* Catalán y castellano C1 (imprescindibles).\n* Se valorará inglés profesional.\n\n**Otros:**\n\n\n* Capacidad de orientar la formación a resultados e impacto.\n* Conocimiento del sector sociosanitario público y de sus requisitos formativos.\n* Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a los centros de SUMAR.\n\n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n\nPuesto indefinido.\n\n\n\nFormar parte de un equipo profesional, con valores de humanidad, respeto y calidad.\n\n\n**Contrato**: Estable.\n\n\n**Jornada**: 40 horas semanales de lunes a viernes. 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El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 950 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad\\-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.\n\n\nComo Retail Training Coordinator, serás la persona clave en la coordinación, planificación y seguimiento de la formación de nuestros equipos Retail, asegurando la coherencia entre la estrategia de negocio, la excelencia operativa y la experiencia de cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con Retail, People, Product y Image \\& Style, impulsando la implantación de los programas formativos en todas las tiendas, garantizando su correcta ejecución y su impacto en los resultados del equipo. \n\nEste rol combina visión estratégica y acompañamiento operativo, con una disponibilidad de viaje de aproximadamente un 30–40 %, para dar soporte a las formaciones en campo, aperturas y proyectos clave.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Coordinar el plan anual de formación Retail, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.\n* Colaborar estrechamente con los Regional Managers para priorizar necesidades formativas por región y tipo de tienda.\n* Coordinar la elaboración y actualización de materiales de formación junto con Product, Image \\& Style, Operaciones…\n* Asegurar la correcta implementación de itinerarios formativos por posición (Sales Associate, Interior Designer, Store Manager, etc.).\n* Colaborar con el equipo de People para garantizar la aplicación de metodologías de aprendizaje efectivas.\n* Supervisar la ejecución de las formaciones presenciales y online, asegurando coherencia y calidad pedagógica.\n* Dar soporte a la red de Retail, coordinando el calendario y contenidos de sus formaciones.\n* Asegurar el correcto onboarding de nuevos equipos y aperturas de tienda, en colaboración con Retail y People.\n* Coordinar la formación “Train the Trainers” garantizando la correcta transmisión del conocimiento.\n* Facilitar el acceso a las plataformas de e\\-learning y al material formativo actualizado.\n* Medición e impacto\n* Analizar los KPIs de formación (participación, satisfacción, aplicación y resultados comerciales).\n* Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas o refuerzos.\n* Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados para Retail y People.\n* Evaluar la eficacia de los programas formativos y su impacto en la evolución de los equipos.\n* Alinear las estrategias formativas con las prioridades del área Retail y los lanzamientos de Producto.\n* Actuar como nexo entre Retail, People, Product y Operaciones para garantizar una formación coherente y actualizada.\n* Fomentar el intercambio de buenas prácticas y la cultura de aprendizaje continuo en toda la red.\n* Contribuir a la mejora continua de los itinerarios y herramientas de formación.\n* \n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 3 años en formación o desarrollo de equipos en entornos Retail, idealmente en el sector del mueble y del design.\n* Capacidad para coordinar proyectos formativos de alcance internacional o multi\\-tienda.\n* Conocimiento de metodologías de aprendizaje y herramientas de e\\-learning.\n* Habilidades para planificar, comunicar y coordinar equipos formadores.\n* Capacidad analítica y orientación a resultados.\n* Excelente comunicación y relación con equipos multidisciplinares.\n* Flexibilidad y disponibilidad para viajar ocasionalmente.\n* Español fluido y dominio de 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Como empresa global tecnológica y de ingeniería, somos el fabricante y proveedor mundial líder en soluciones innovadoras de grúas y elevación. Nuestro éxito se basa en el esfuerzo incansable de nuestros más de 12,350 empleados, quienes aportan día a día sus ideas y energía a nuestra visión. Con nosotros, encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo personal y profesional. Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en PALFINGER.\n\n \n\nEn PALFINGER hemos estado elevando los productos a otro nivel durante más de 90 años, con un espíritu pionero y lleno de pasión. Como empresa global tecnológica y de ingeniería, somos el fabricante y proveedor mundial líder en soluciones innovadoras de grúas y elevación. Nuestro éxito se basa en el esfuerzo incansable de nuestros más de 12,350 empleados, quienes aportan día a día sus ideas y energía a nuestra visión. Con nosotros, encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo personal y profesional. 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