TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyo administrativo en RRHH, garantizando salud y seguridad laboral, e impulsando bienestar, cultura y digitalización en el área. Puntos Destacados: 1. Soporte integral en tareas administrativas de RRHH. 2. Promoción de bienestar, cultura y digitalización laboral. 3. Gestión de salud y seguridad en el entorno de trabajo. Asegurar el soporte en las tareas administrativas en el área de RRHH, así como velar por la salud y seguridad en el entorno laboral. Apoyo en programas de bienestar y cultura laboral y promover la digitalización en el área. Coordinación y gestión documental PRL (plan anual de PRL, revisiones médicas, entrega de Archivo y mantenimiento de expedientes. Apoyo en onboarding (documentación, accesos, políticas) y offboarding. Apoyo y gestión en selección, desarrollo y formación. Funciones de administrativo/a laboral. Apoyo en Gestión del Desempeño, Compensación y Beneficios. Apoyo en la administración diaria del departamento (mutua, PRL, comunicaciones internas). Seguimiento del Plan de Igualdad y otras políticas relacionadas con el área. * Experiència 2 anys. 1 a 2 años de experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o gestorías. Experiencia en gestión documental laboral (contratos, nóminas, PRL). * TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR * espanyol (parlat Superior, escrit Superior) * català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) * Competències / coneixements: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Recursos Humanos o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorará formación complementaria en nóminas, contratación o legislación laboral. Experiencia en gestión documental laboral (contratos, nóminas, PRL). Office 365 y Excel avanzado. PRL Valorable conocimientos en tipologías de contratos. Valorable conocimientos en softwares de RRHH. * Contracte laboral indefinit * Jornada parcial matí (4 hores \- jornada diaria) * Altres dades d'interès: Se ofrece mútua médica a partir de los 6 meses de incorporación.