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Resumen: Únase a la Academia Digital de Ventas de ADP para iniciar una carrera en ventas tecnológicas, adquirir experiencia práctica y aprender a prospectar y vender soluciones en un entorno de apoyo. Aspectos destacados: 1. Formación en ventas galardonada y experiencia práctica en ventas 2. Oportunidad de entrar en el sector de las ventas tecnológicas sin experiencia previa 3. Entrenadores especializados que le guiarán para generar nuevos negocios ADP está organizando una Academia Digital de Ventas (que comenzará el 1 de junio de 2026\) dirigida a personas sin experiencia o con poca experiencia en ventas que deseen incorporarse al sector de las ventas tecnológicas. Si desea formar parte del área de Ventas Tecnológicas en una empresa líder del mercado, ¡esta podría ser su oportunidad! Para unirse a nuestra Academia Digital de Ventas, organizaremos un día de contratación en el que se evaluarán su potencial y su motivación. Descubra lo que se necesita para tener éxito como profesional de las ventas en la industria tecnológica actual. **Únase a una formación en ventas galardonada, obtenga experiencia práctica en ventas con una empresa del ranking Fortune 250 y, además, ¡reciba una remuneración por ello!** Como nuestro próximo Asociado de Ventas, un programa formal de formación presencial le preparará para el éxito y le enseñará cómo prospectar nuevos negocios y vender soluciones adicionales a los clientes actuales de ADP dentro de una zona geográfica asignada. Contará con entrenadores de ventas especializados de ADP que le guiarán mientras se concentra en generar negocio incremental por teléfono mediante tecnologías virtuales. **No es necesario contar con experiencia previa en ventas**. Una vez finalizada la formación de 3\-meses, podrá iniciar su carrera en ventas en ADP con clientes reales, cuotas mensuales y comisiones por ventas. **¿Cómo lograrlo? ¡Únase a nuestro Día de Contratación de la Academia de Ventas!** * **Cuándo**: Martes 5 de mayo, de 9\.30 a 17\.00 horas. * **Dónde**: Wojo Coworking \- Calle de Sancho de Ávila 65, 08018, Barcelona * **Duración**: 3 sesiones de 15 minutos para evaluar sus habilidades de presentación, motivación y actitud comercial. Acuda a conocer a nuestros expertos en 3 estaciones diferentes. Pase 15\-minutos en cada estación y demuestre su actitud y motivaciones: * Presentación sobre un tema de su interés — elección libre: evaluaremos cómo capta la atención de una audiencia sobre un tema que le apasiona. * ¿Qué le impulsa a seguir una carrera en ventas tecnológicas y en ADP? * ¿Quién es usted y por qué la venta forma parte de su ADN? Si está interesado o tiene alguna pregunta, **por favor envíe su candidatura o contacte con Léa adjuntando su CV** a lea.decours@adp.com Como referencia del asunto, escriba: Academia Digital de Ventas. **¿Es usted el candidato adecuado para este puesto?** * Recién graduados universitarios o estudiantes próximos a graduarse en Administración de Empresas / Informática / Marketing / Transformación Digital u otras disciplinas. * Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma es un plus. * Capacidad para escuchar activamente con el fin de identificar las necesidades prioritarias del cliente. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a los resultados. * Impulso natural por superarse, curiosidad, agilidad, mentalidad de crecimiento y motivación. **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de numerosas organizaciones prestigiosas; conozca más en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades Laborales en ADP:** ADP está comprometida con un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales sin discriminación por ninguna característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluyendo, entre otros, sus cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de llevar a cabo sus actividades comerciales con los más altos estándares éticos y cumpliendo íntegramente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
