El Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC) es un centro integral de **investigación del cáncer** dedicado a realizar investigaciones e impulsar la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos de la leucemia y otros tipos de enfermedades hematológicas malignas, con el objetivo final de encontrar una cura para estas enfermedades. Fue creado en 2010 y desde entonces ha experimentado un crecimiento exponencial. El IJC también forma parte de la red de Centros de Investigación de Excelencia de Cataluña **(CERCA)** y fue acreditado como **Centro de Excelencia Severo Ochoa** por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en 2024\. Desde 2018, el Instituto también ha sido acreditado por la Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer **(FCAECC)**. Además, el IJC es uno de los centros integrados en el Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), que tiene la acreditación de Instituto de Investigación Sanitaria (IIS) otorgada por el Instituto de Salud Carlos III **(ISCIII)**. La sede principal del IJC se encuentra dentro del Campus Biomédico Can Ruti, junto a otras instituciones biomédicas líderes, lo que proporciona acceso directo a instalaciones científicas y tecnológicas de última generación, así como a servicios comunitarios complementarios. El IJC cuenta con **seis ubicaciones integradas en hospitales de referencia**: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar y Hospital San Joan de Déu. Esto facilita una estrecha colaboración entre investigadores básicos y clínicos, fomentando la investigación traslacional que integra la ciencia básica con la práctica clínica en entornos clínicos. El Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras busca incorporar a un **Técnico de Infraestructura**. Su misión será ofrecer apoyo técnico para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones, equipos y cualquier otro elemento de infraestructura. También prestará asistencia en los eventos del instituto relacionados con los recursos asociados y el desarrollo general del centro. La persona seleccionada reportará al Responsable de Infraestructura del IJC. **REQUISITOS** * Título de formación profesional (nivel medio o superior) en mantenimiento de instalaciones o campo relacionado. * Formación en prevención de riesgos laborales será un valor añadido. * Conocimientos de electricidad, fontanería y sistemas HVAC. * Conocimientos básicos de software ofimático y BMS (Sistemas de Gestión de Edificios). * Disponer de permiso de conducción y vehículo propio será un valor añadido. * Se valorará la certificación RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios). * Mínimo un año de experiencia como técnico de mantenimiento. * Experiencia preferente en edificios biomédicos o centros de investigación. * Experiencia deseable en prevención de riesgos laborales y gestión de emergencias. * Dominio profesional alto de catalán y español. * Nivel básico de inglés. **COMPETENCIAS** * Capacidad para trabajar en equipo, con fuertes habilidades organizativas y de planificación. * Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas. * Capacidad de análisis, detección de riesgos y supervisión en materia de seguridad laboral. * Actitud orientada a la resolución de problemas y al cliente. * Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando cargas de trabajo y plazos. * Precisión, enfoque metódico y atención al detalle. * Compromiso con la autonomía, responsabilidad y flexibilidad. **RESPONSABILIDADES Y PRINCIPALES FUNCIONES** * Preparación de la infraestructura y soporte logístico para eventos del instituto. * Gestión de incidencias relacionadas con la infraestructura. * Implementación de políticas de optimización del espacio. * Mantenimiento de la infraestructura y instalaciones del edificio. * Mantenimiento de sistemas eléctricos. * Mantenimiento de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). * Reparación de averías y fallos en las instalaciones. * Miembro del equipo de respuesta ante emergencias del IJC. * Actuar como recurso local en materia de seguridad del instituto. * Participar en la supervisión de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con empresas externas. * Brindar apoyo logístico para actividades de team-building y formación. * Coplanificar los aspectos operativos de simposios, congresos científicos, visitas institucionales, defensas de tesis doctorales, eventos deportivos y otras actividades formativas y/o sociales. **LO QUE OFRECEMOS** * Contrato interino (Contrato de interinidad), con posibilidad de contrato temporal por circunstancias de producción (Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción): cubrir la ausencia de personal y asegurar la continuidad del servicio de mantenimiento durante las vacaciones de fin de año. * Contrato a tiempo completo (39 horas semanales). Salario bruto anual competitivo acorde con su experiencia y perfil. * Medidas de conciliación laboral y personal. * Entorno de trabajo positivo y colaborativo. * Lugar de trabajo situado en un entorno natural: IJC Badalona (Campus Can Ruti). **PLAZO DE SOLICITUD** Las solicitudes se aceptarán hasta el 24/11/2025\. **¿QUIÉNES SOMOS?** ###### ***¿Qué nos diferencia?*** La misión del Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras es realizar investigación e impulsar la innovación en los aspectos epidemiológicos, preventivos, clínicos, traslacionales y básicos del cáncer, con especial énfasis en la leucemia y otras enfermedades sanguíneas malignas, con el objetivo de encontrar una cura para estas enfermedades. La visión del IJC es ser un centro de investigación de excelencia y referencia mundial que contribuya a mejorar los resultados y la curación de pacientes afectados por leucemia y otras hemopatías malignas, mediante la innovación, sostenibilidad, responsabilidad social, talento y experiencia profesional. ###### ***Excelencia en Recursos Humanos*** En 2019, el IJC fue galardonado con el premio “Human Resources Excellence in Research Award” por la Comisión Europea, reconociendo la alineación de nuestras políticas de recursos humanos con la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) guía a los centros de investigación de excelencia en la implementación y el cumplimiento de estos estándares en sus políticas, haciendo hincapié en la formación, el desarrollo profesional y las oportunidades de movilidad. El compromiso del IJC con estos valores y principios fortalece nuestras políticas internas y garantiza que nuestros miembros cuenten con las condiciones y entornos óptimos para su desarrollo profesional. La Junta de Patronos está compuesta por representantes de la Generalitat de Catalunya (gobierno regional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Autónoma de Barcelona, el Ayuntamiento de Badalona y la Fundación Internacional de la Leucemia Jose Carreras. El gobierno catalán aporta financiación directa anualmente. La Fundación Internacional de la Leucemia Jose Carreras proporciona fondos iniciales, fondos para proyectos y apoyo financiero para inversiones. El IJC cuenta con un consejo científico asesor internacional compuesto por investigadores destacados de Estados Unidos y Europa. El IJC ha recibido subvenciones ERC y otras ayudas de la UE. **El IJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a candidatos cualificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad u otras características protegidas por la ley.**