Resumen del Puesto: Buscamos un Engineering Manager apasionado por la moda y la innovación para liderar equipos y potenciar la productividad con IA en un entorno global. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de 3 squads: rendimiento, cultura y evolución técnica. 2. Mentalidad AI-first: uso práctico de IA para potenciar equipos. 3. Fomenta cultura de colaboración y mejora continua. En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. **TU NUEVO PUESTO:** Gestionarás un área formada por 3 squads, siendo responsable de su rendimiento, cultura y evolución técnica. Parte esencial de tu rol es aprovechar las herramientas de IA disponibles para que tu equipo entregue más, mejor y más rápido, no como una opción, sino como una responsabilidad. **Liderazgo de personas y equipos** * Seguimiento continuo del equipo: 1:1s, evaluación del rendimiento, retención y desarrollo del talento. * Fomentar una cultura de colaboración, feedback y mejora continua, alineada con los valores de Mango. * Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos dentro y entre squads. * Liderar con el ejemplo: ownership real, capacidad de hacer que las cosas pasen. **Entrega de valor y ejecución** Parte esencial de tu rol es que tu equipo entregue más, mejor y más rápido. Para eso, aprovechar las herramientas de IA disponibles no es una opción, es una responsabilidad. No buscamos conocimiento teórico, sino impacto real en productividad, calidad y velocidad. * Balancear la productividad a corto plazo con la mantenibilidad y robustez a largo plazo. * Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos. * Coordinar con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y gestionar dependencias entre equipos. * Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales con impacto real en el negocio. * Adoptar y promover el uso de herramientas de IA en el día a día del equipo: code review asistido, generación de tests, documentación automática, análisis de incidencias, … * Ejecutar tú mismo: no solo delegar el uso de IA, sino usarla directamente para resolver problemas, generar prototipos, analizar datos o preparar propuestas. * Identificar oportunidades de automatización en los procesos del equipo y del negocio, y liderar su implementación de forma ágil. * Compartir aprendizajes con el resto de Engineering Managers para acelerar la adopción en toda la organización. * Buscamos un Engineering Manager que no espere a que le lleguen las soluciones, sino que las genere y que contagie esa mentalidad a su equipo. **SOBRE TÍ:** **Gestión de personas y equipos** * Experiencia en gestión de equipos: seguimiento, 1:1s, evaluación del rendimiento, retención del talento. * Experiencia dando feedback, incluyendo conversaciones difíciles. * Liderazgo, planificación y skills comunicativos sólidos. * Apasionado/a con las personas y con mejorar el entorno de trabajo en el que se desenvuelven. **Ejecución y entrega** * Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software. * Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto. * Capacidad para lidiar con bloqueos y resolverlos con autonomía. * Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes (el mundo de la moda es muy cambiante). * Visión global, con capacidad de profundizar en los detalles cuando sea necesario. * Inglés alto. **Mentalidad AI\-first** Buscamos a alguien que no espere a que la IA "llegue" a su equipo, sino que la traiga * Experiencia práctica usando herramientas de IA generativa en el contexto de desarrollo de software (GitHub Copilot, Cursor, Claude, etc.). * Capacidad para ejecutar tú mismo con IA: no solo supervisar, sino generar, prototipar y resolver de forma directa. * Mentalidad de ownership: si algo se puede automatizar o acelerar con IA, lo identificas, lo propones y lo llevas adelante. * Experiencia (o fuerte disposición) liderando iniciativas de adopción de IA en equipos de ingeniería. * Orientación a resultados: defines métricas, mides el impacto y comunicas los avances con claridad. * Curiosidad genuina por el ecosistema AI/ML y su aplicación en producto digital y plataformas tecnológicas. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. **Taking Fashion** ================== **Further** ===========