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industrialización y crecimiento de la actividad (identificación de prendas de vestir con chips de radiofrecuencia). \n\nAnalizar y optimizar procesos productivos industriales según criterios de eficiencia. \n\nImplementar mejoras continuas (lean, estandarización, optimización de flujos). \n\nColaborar con equipos técnicos, producción y recursos humanos.\n \n\nDefinir y supervisar indicadores (productividad, calidad, seguridad).\n \n\nVelar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos. \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Somos una entidad social sin ánimo de lucro que trabajamos por la inclusión sociolaboral de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Gestionamos proyectos industriales competitivos, sostenibles y con valor social. Necesitamos incorporar un ingeniero/a que contribuya a mejorar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de nuestros procesos productivos. \n\nImprescindible Grado en Ingeniería \n\nExperiencia en entornos productivos/industriales \n\nCapacidad de análisis, visión de procesos y orientación a la mejora \n\nSensibilidad social y capacidad para trabajar en entornos diversos \n\nHabilidades de comunicación y trabajo transversal \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580664000","seoName":"engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-consulting-generalist-hr/engineer-6484232499443412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d01767e-b005-4cfc-b9a6-9057bdaafa0d","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mejorar la eficiencia y la sostenibilidad","Se requieren competencias en gestión lean","Trabajar en entornos industriales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vic,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580664019,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain","infoId":"6484232500992112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soldador/a con experiencia y montaje de maquinaria","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**SOLDADOR/A CON EXPERIENCIA Y MONTAJE DE MAQUINARIA** \n\nLocalidad Vic \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría SOLDADOR \n\nDepartamento TALLER \n\nHorario MAÑANAS O TARDES \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato INICIAL POR ETT \\+ INCORPORACIÓN EN LA EMPRESA \n\nDuración del contrato PUEDE CONVERTIRSE EN INDEFINIDO \n\nDescripción Experiencia con:\n \n\n- Soldadura y montaje de maquinaria.\n \n\n- Soldadura con MIG y TIG; 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, está buscando actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal del puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, el cronograma del proyecto y el presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones sobre salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en servicio de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en servicio.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nFomentar y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Perfil requerido** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. 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Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si está interesado en unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. 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Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026-01-15. Plazo abierto. A – Grado universitario. Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o equivalente. 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A través de nuestras unidades de negocio —Indra, un actor clave en defensa e infraestructuras críticas, y Minsait, una referencia en soluciones digitales— ofrecemos servicios y productos propios de vanguardia que permiten la digitalización y las operaciones estratégicas de nuestros clientes en todo el mundo.\n\n\n\nCon más de 60 000 profesionales, presencia en 46 países y operaciones en más de 140 mercados, el Grupo Indra combina la excelencia tecnológica con un firme compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. Nuestro propósito es claro: crear un futuro más seguro y conectado mediante la innovación, relaciones basadas en la confianza y el mejor talento.\n\n\n **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n\n\nEn Minsait seguimos creciendo en España y queremos ampliar nuestro equipo en Málaga.\n\n\n\nBuscamos profesionales con perfil internacional, motivados para asumir nuevos retos y deseosos de incorporarse mediante contrato local en la región de Málaga.\n\n\n\nSi te apasionan la innovación, la tecnología y trabajar en proyectos con alcance global, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital!\n\n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nProteger activos y servicios digitales mediante detección, respuesta y endurecimiento, alineando los controles con marcos de referencia. 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Concurso-oposición o valoración de méritos. Funcionario. 2026-01-05. Plazo abierto. A1 - Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Poseer el título universitario de Grado en Derecho o titulación equivalente. Nivel C1 de catalán. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico y de inversión reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nDirector Global de Rendimiento y Recompensas **Tu rol y responsabilidades**\n\nEsta es una oportunidad única para contribuir a la evolución del rendimiento y las recompensas en una organización global. Trabajarás con diversos equipos en más de 40 países, participarás en decisiones estratégicas y ayudarás a construir, desde cero, una función moderna y basada en datos de recompensas totales. Este puesto depende del Director de Rendimiento y Recompensas Globales de Robótica.\n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es híbrido \\#LI\\-híbrido\n\n\nLa ubicación es flexible entre las sedes de Robótica en Europa, Asia y Estados Unidos.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n* Gestionar el diseño, desarrollo y gobernanza de la arquitectura de puestos y su clasificación, la referenciación salarial, la elaboración de presupuestos y el ciclo anual único.\n* Garantizar la alineación de la arquitectura de puestos, su clasificación y los programas de salarios base con los objetivos empresariales, la estrategia de RR.HH. y la filosofía de recompensas totales.\n* Supervisar la ejecución integral del proceso del ciclo anual, colaborando con los equipos locales de RR.HH. y con los Servicios de RR.HH. para una administración eficaz.\n* Gestionar las relaciones con los proveedores globales de datos de encuestas salariales.\n* Mantener la mejora continua de la arquitectura de puestos, su clasificación, la referenciación salarial y el ciclo anual. Estudiar y aplicar las mejores prácticas del mercado, por ejemplo, la automatización del análisis y el uso de inteligencia artificial, manteniendo la eficacia y respondiendo a las necesidades empresariales.\n* Ofrecer asesoramiento y orientación especializada a los líderes de RR.HH. y de la empresa sobre asuntos relacionados con los salarios base.\n* Ser responsable y liderar las iniciativas de comunicación, formación y compromiso de los empleados relacionadas con los salarios base.\n* Contribuir a la estrategia global de rendimiento y recompensas.\n* Actuar como propietario del proceso de HRIS para el área de responsabilidad asignada.\n\n**Requisitos**\n\n* Amplia experiencia gestionando procesos globales de arquitectura de puestos, clasificación y ciclo único.\n* Capacidad demostrada en referenciación salarial y desarrollo de rangos salariales.\n* Habilidades analíticas y de gestión de proyectos sólidas; capacidad para transformar datos en conclusiones accionables.\n* Competencia para gestionar relaciones con partes interesadas y comunicarse eficazmente en distintas regiones geográficas.\n* Experiencia con plataformas de datos de encuestas salariales.\n* Capacidad para operar sin supervisión directa y llevar a cabo iniciativas estratégicas en un entorno multifacético y matricial.\n* Flexibilidad para apoyar otras actividades de Rendimiento y Recompensas según sea necesario, además de adaptabilidad, interés por la innovación y buenas habilidades de colaboración.\n\n \n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572473000","seoName":"performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-management-internal/performance-reward-manager-base-pay-benchmarking-and-job-architecture-robotics-6484127664115412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdb7146b-668e-47be-b8a3-d18cb2549712","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia global de salarios base","Diseñar la arquitectura de puestos y los sistemas de clasificación","Colaborar con los equipos de RR.HH. en todo el mundo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Quirze del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572473758,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484124356812912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plaza de Responsable de Servicios Jurídicos del CIDO","content":"Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès \\- Cerdanyola Promociones Municipales, SLU. 1 plaza de Responsable de Servicios Jurídicos. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPB y será de 15 días hábiles. Plazo pendiente de fijar. A \\- Grado universitario. Grado en Derecho o equivalente. 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HH. de la División, RARO **Su rol y responsabilidades:** \n\n \n\nComo **Líder Global de Servicios de RR. HH.**, desempeñará un papel central en la construcción de la columna vertebral de operaciones de RR. HH. de Robotics NewCo. Reportará al Jefe de Operaciones y Servicios Globales de RR. HH. y liderará el panorama global de prestación de servicios de RR. HH., asumiendo la responsabilidad de los servicios de RR. HH. de back-end, coordinando los equipos regionales de front-office y garantizando la excelencia operativa en todos los puntos de contacto con RR. HH.\n\n\nAyudará a diseñar, implementar y mejorar continuamente el modelo global de servicios de RR. HH. para ofrecer un apoyo eficiente, escalable y centrado en las personas. Su liderazgo definirá cómo experimentan los empleados los servicios de RR. 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HH. de extremo a extremo (constituye una ventaja haber trabajado con Workday, ServiceNow o plataformas similares).\n* Conocimientos sobre conceptos de análisis de personas y comodidad trabajando con información basada en datos.\n* Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, capaz de equilibrar la responsabilidad operativa con la ejecución estratégica.\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación, con capacidad para coordinar entre distintas regiones y culturas.\n \n\nValoramos a las personas procedentes de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo!\n\n**Advertencia sobre fraude:** Cualquier oferta genuina de ABB siempre se realizará tras un proceso formal de solicitud y entrevista. \n\nNunca solicitamos dinero a los candidatos a empleo.\n\n\nPara consultar las vacantes actuales, visite nuestro sitio web de carreras https://global.abb/group/en/careers y envíe su solicitud.\n\n\nConsulte la notificación detallada sobre precauciones contra fraudes en reclutamiento mediante el siguiente enlace: https://global.abb/group/en/careers/how-to-apply/fraud-warning.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059285000","seoName":"global-people-operations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-industrial-employee-relations/global-people-operations-lead-6473361343449812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5da3a2d6-6365-4ff2-bcc1-647dcaf181a2","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lider del modelo global de servicios de RR. 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ENVASADOR** \n\nLocalidad Aiguafreda \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 2 \n\nCategoría OFICIAL \n\nDepartamento Producción \n\nHorario De 6 a 14 h \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato Temporal \\+ posible incorporación a la empresa \n\nDuración del contrato Temporal \n\nDescripción Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nFecha de publicación 12/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará Buscamos una persona cuyas funciones serán: \n\n- Planificar el trabajo semanal con el Responsable de Elaboración, firmar la planificación y cumplirla.\n \n\n- Realizar las tareas de acuerdo con los procedimientos e instrucciones.\n \n\n· Solicitar compras de tripas y hilo. \n\n- Recepción de tripas y hilo y control de dicha recepción.\n \n\n- Almacenamiento de las tripas, tratamiento y control de su utilización.\n \n\n- Recuentos físicos de tripas y hilo.\n \n\n- Envasado, atado, colgado, baños post-envasado (cuando proceda), limpieza de la sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de 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sección).\n \n\n- Dirigir su equipo, impartir formación práctica, identificar no conformidades y notificar al Responsable de Elaboración y/o al departamento de Calidad cuando estas se produzcan.\n \n\n- Adaptar el horario en función del trabajo, organizando, si es necesario, al equipo de acuerdo con el Responsable de Elaboración.\n \n\n- Introducir en el ordenador los datos correspondientes a su sección.\n \n\n \n\nCon conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nLas cualidades del puesto son: \n\n- Aptitudes para dirigir y formar al personal a su cargo\n \n\n- Capacidad para llevar a cabo procedimientos establecidos y aportar ideas.\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nImprescindible Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO. \n\nOtros requisitos Conocimientos de: \n\n- Buenas prácticas de manipulación\n \n\n- Higiene y manipulación\n \n\n- Tripas y tipos de tratamientos...\n \n\n- Funcionamiento de la máquina envasadora\n \n\n- Embutidos frescos y/o curados\n \n\n- Conocimientos básicos de informática\n \n\n \n\nES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL LUGAR DE TRABAJO.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Buscamos a alguien responsable, que se lleve bien con el equipo y mantenga una buena actitud. 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\n\nHorario Tarde \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato Temporal \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Empresa ubicada en Torelló necesita incorporar un/a auxiliar de almacén para realizar las siguientes tareas: \n\n \n\n- Ubicación de material\n \n\n- Carga y descarga\n \n\n- Preparación de pedidos\n \n\n- Uso de carretilla elevadora\n \n\nFecha de publicación 10/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Catalán y castellano hablados y escritos correctamente \n\nImprescindible Carnet de carretillero en vigor \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per 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Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/gestor reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirse a nosotros ahora, formará parte de un equipo pionero que está configurando el futuro de la robótica: trabajará junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de RR. HH. de División, RARO **Su función y responsabilidades:**\n\n\nComo **Gerente Global de Nómina**, desempeñará un papel fundamental en el diseño, la implementación y la dirección del modelo operativo global de nómina para Robotics NewCo. Dependerá directamente del Jefe de Operaciones y Servicios Globales de RR. HH. y construirá y gestionará una función de nómina fiable, conforme a la normativa y eficiente, que apoye a todas las regiones y empleados de todo el mundo.\n\n\nSerá responsable de la gobernanza global de nómina, el diseño de procesos, la preparación de los sistemas, la gestión de proveedores y la supervisión operativa. Colaborará estrechamente con el Líder Global de Servicios de RR. HH. (su homólogo), los equipos locales de RR. HH. y Finanzas, y la dirección del programa de RR. HH. del proceso de escisión (carve-out), para garantizar una experiencia fluida en materia de nómina durante y después de la transición.\n\n\nEste puesto es ideal para un líder práctico y minucioso, con experiencia en la configuración de marcos de nómina en organizaciones internacionales complejas, y que se desarrolle con éxito en entornos de escisión o de creación desde cero.\n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: híbrido \n\n \n\nSus principales responsabilidades serán:\n\n* Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza del modelo operativo global de nómina, garantizando una entrega precisa, conforme a la normativa y puntual en todas las regiones.\n* Establecer procesos estandarizados de nómina, controles, indicadores clave de rendimiento (KPI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y mecanismos de cumplimiento normativo para respaldar operaciones escalables y fiables.\n* Actuar como líder de nómina en la transición derivada de la escisión, asegurando la continuidad del negocio, la preparación de los sistemas, la calidad de la migración de datos y la estabilidad de las ejecuciones paralelas.\n* Identificar riesgos relacionados con la nómina durante cambios organizativos o en los sistemas e implementar estrategias de mitigación para garantizar la estabilidad operativa.\n* Compartir la responsabilidad y optimizar los sistemas y herramientas de nómina junto con el sistema de información de RR. HH. (HRIS), asegurando su alineación con la hoja de ruta general de tecnología de RR. HH. y unas sólidas capacidades de autogestión para los empleados.\n* Seleccionar y gestionar proveedores globales y locales de nómina para garantizar una prestación de servicios de alta calidad y rentable.\n* Colaborar con los Servicios de RR. HH. y Finanzas para asegurar flujos de datos fluidos, precisión financiera y mayor coherencia en los informes sobre los costes asociados a los empleados.\n* Garantizar el cumplimiento total de la legislación global y local en materia de nómina, de las normativas fiscales, de los estándares de auditoría y promover una cultura de precisión y responsabilidad.\n **Requisitos para el puesto:**\n\n* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, RR. HH., Contabilidad o campo afín; las certificaciones profesionales en nómina son un valor añadido.\n* Mínimo 7 años de experiencia en gestión global de nómina, operaciones de nómina o gobernanza de nómina en organizaciones multinacionales.\n* Amplia experiencia en procesos globales de nómina, herramientas, requisitos normativos y gestión de proveedores (globales y regionales).\n* Conocimientos sólidos sobre la integración entre sistemas de información de RR. HH. (HRIS) y sistemas de nómina, tanto para tecnologías internas de nómina como para tecnologías externas de proveedores; resulta muy valorable la experiencia práctica en la gestión de integraciones de nómina con Workday.\n* Experiencia previa en procesos de escisión (carve-outs), integraciones, migraciones de sistemas o transformaciones importantes de nómina es altamente deseable.\n* Conocimientos sobre operaciones de RR. HH., tecnología de RR. HH. y procesos integrales del ciclo de vida del empleado.\n* Fuertes competencias analíticas y en tratamiento de datos; capacidad para interpretar datos de nómina y extraer conclusiones útiles.\n* Persona práctica, detallista y extremadamente fiable, capaz de trabajar tanto a nivel estratégico como operativo.\n* Excelentes competencias en gestión de partes interesadas y comunicación, con experiencia en colaboración transversal entre RR. HH., Finanzas y equipos regionales.\n* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, RR. HH., Contabilidad o campo afín; las certificaciones profesionales en nómina son un valor añadido.\n \n\nValoramos a las personas con distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo!\n\n**Advertencia sobre fraude:** Cualquier oferta legítima de ABB siempre irá precedida de un proceso formal de solicitud e entrevista.\n\nNunca solicitamos dinero a los candidatos a empleo.\n\n\nPara consultar las vacantes actuales, puede visitar nuestro sitio web de carreras: https://global.abb/group/en/careers y presentar su candidatura.\n\n\nConsulte la notificación detallada sobre precauciones contra fraudes en reclutamiento mediante el siguiente enlace: https://global.abb/group/en/careers/how-to-apply/fraud-warning.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956660000","seoName":"Global+Payroll+Lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-industrial-employee-relations/global%2Bpayroll%2Blead-6473353240192212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0156677-3bc1-44e2-89bd-0eaa7c67b3a4","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el modelo operativo global de nómina","Garantizar el cumplimiento de la normativa","Gestionar proveedores globales de nómina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765730721889,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer Nord, 28, 08550 Els Hostalets de Balenyà, Barcelona, Spain","infoId":"6475032479590612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Preparación de pedidos - incorporación inmediata","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nPuesto vacante\n**Preparación de pedidos \\- Incorporación inmediata** \n\nLocalidad Hostalets de Balenyà \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 10 \n\nHorario Intensivo \n\nSalario 11,86 € bruto/hora \n\nTipo de contrato Temporal/Fijo \n\nDuración del contrato Temporal/Fijo \n\nDescripción Buscamos Preparadores/as de pedidos. \n\n \n\n¡Si tienes ganas de trabajar y eres una persona dinámica, ¡esta es tu oportunidad! \n\n \n\nImportante empresa de la comarca busca incorporar personal a sus almacenes.\n \n\n \n\n✅ Flexibilidad horaria \n\n✅ Incorporación inmediata \n\n ¡Aplica ahora! \n\nFecha de publicación 15/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación ESO \n\nSe valorará\n \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"11 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765861912000","seoName":"prepare-orders-incorporation-immediate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-other13/prepare-orders-incorporation-immediate-6475032479590612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ce59272-d450-496d-a439-3447cf23e3df","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación inmediata","Horarios flexibles","11,86 EUR por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Els Hostalets de Balenyà,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765861912467,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"X66F+G3 Gurb, Spain","infoId":"6475032481190512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operario/a de montaje","content":"Información de la empresa \n\nEmpresa \\*\\*\\* Publicada por ETT / Agencia de RRHH \\*\\*\\* \n\n \n\n \n\nDescripción del puesto \n\nPuesto vacante\n**Operario/a de montaje** \n\nLocalidad Gurb \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 2 \n\nCategoría Operario/a \n\nDepartamento Montaje \n\nHorario De 8:00 h a 17:00 h con los descansos establecidos por ley \n\nSalario Según convenio \n\nTipo de contrato Temporal \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Empresa ubicada en Gurb necesita incorporar operarios/as para realizar las siguientes tareas: \n\n- Montaje de piezas para dosificadores\n \n\n- Encaje\n \n\n- Entre otras tareas establecidas en el lugar de trabajo\n \n\nFecha de publicación 11/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación No requerida \n\nSe valorará\n \n\nRequisitos Catalán y castellano hablados y escritos correctamente \n\nImprescindible\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765861912000","seoName":"operator-assembly","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-other13/operator-assembly-6475032481190512/","localIds":"270","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a9b02af-ac2e-49c0-ae18-ffcd6913f514","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de operario/a de montaje en Gurb","Horarios flexibles con descansos legales","Se requiere bilingüe en catalán y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gurb,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1765861912593,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6473353134323412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a de Recursos Humanos","content":"Somos un líder mundial en la prestación de soluciones energéticas que ayudan a las empresas a crecer y a las comunidades a prosperar.\n\n\nTrabajamos como equipo y nos sentimos orgullosos del impacto positivo que generamos en nuestros clientes, en las comunidades locales y en un futuro sostenible para el mundo.\n\n\nEstamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto combina la función de socio estratégico de RR.HH. con tareas operativas diarias de recursos humanos. Será el/la principal contacto de RR.HH. para los líderes, directivos y colegas de Aggreko en España, así como para los empleados de las empresas adquiridas por Aggreko. Colaborará estrechamente con los Centros de Excelencia (COE) para implementar el Plan Local de Personas, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y apoyar el ciclo de vida completo del empleado.\n\n**¿Por qué Aggreko?** Estas son algunas de las ventajas y recompensas.\n\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado con un líder global.\n* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.\n* Cultura inclusiva y diversa comprometida con la seguridad y la sostenibilidad.\n* Paquete integral de beneficios.\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n* Actuar como asesor/a de confianza para los líderes empresariales, orientándolos para desarrollar capacidades y fomentar una cultura de alto rendimiento y prioridad absoluta de la seguridad.\n* Alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad empresarial.\n* Brindar asesoramiento experto en relaciones laborales, gestión del desempeño y cumplimiento normativo, incluida la legislación laboral española.\n* Analizar datos sobre el personal para identificar tendencias y respaldar la toma de decisiones que mejoren la experiencia de los colegas.\n* Gestionar los contratos laborales y garantizar que las políticas de RR.HH. estén actualizadas, sean legalmente conformes y se comuniquen adecuadamente.\n* Liderar actividades de gestión del talento, incluidas la planificación de plantilla, la sucesión y el desarrollo, colaborando con los Centros de Excelencia.\n\n **Requisitos de habilidades y experiencia:**\n\n* Experiencia demostrada como socio estratégico de RR.HH. en España, con sólidos conocimientos de la normativa laboral local y gestión de contratos.\n* Capacidad para influir y cuestionar constructivamente a líderes senior, con excelentes habilidades de coaching.\n* Mentalidad comercial que vincule las iniciativas de RR.HH. con los resultados empresariales.\n* Dominio del español e inglés; el conocimiento del catalán es un valor añadido.\n* Experiencia en la gestión de relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos.\n* Actitud proactiva para mantenerse actualizado/a sobre la legislación laboral y trabajar eficazmente en una organización matricial.\n\n \n\n\n\nMás información y solicitud ahora.\n\n**Aporte su energía. 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Actualmente buscamos incorporar un Encargado de Obra para trabajar en Terrassa y alrededores. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Horario: 08:00-18:00 h (con las pausas correspondientes para desayunar y almorzar). Salario mensual bruto: 2.777 € en 14 pagas.\n \n• Interpretar planos, mediciones y documentos técnicos. • Planificar las tareas diarias y semanales en la obra. • Organizar el equipo de trabajo y asignar tareas de forma eficiente. • Coordinar la llegada de materiales, maquinaria y subcontratas. • Controlar que los trabajos se realicen conforme al proyecto, a las mediciones y a los plazos establecidos, garantizando la calidad y la correcta ejecución técnica. • Resolver imprevistos técnicos y operativos en el lugar de la obra. • Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud, impartir instrucciones al equipo y a las subcontratas, identificar y corregir riesgos inmediatos. • Coordinar, motivar y supervisar operarios y oficiales; controlar asistencias, horarios y rendimiento. • Actuar como enlace entre la dirección facultativa, el jefe de obra principal y los operarios. • Supervisar la entrada de materiales y comprobar su calidad, gestionar el almacén y optimizar el uso de maquinaria y herramientas. • Informar diariamente sobre avances, incidencias y necesidades; elaborar partes de obra y reportar desviaciones. • Mantener una comunicación constante con arquitectos, ingenieros, coordinadores de seguridad y subcontratistas. • Asistir a inspecciones y reuniones de obra.\n \n* Experiencia de 24 meses. Experiencia en las tareas descritas.\n* Competencias / conocimientos: • Curso de PRL de 60 horas homologado como recurso preventivo en obra. • Se valorará un ciclo formativo de grado superior en «Proyectos de obra civil» o en «Edificación y obra civil». • Competencias clave: resolución de problemas, autonomía, proactividad, iniciativa, coordinación, trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n* Permiso de conducir: B\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2777\n* Otros datos de interés: La persona deberá desplazarse a distintos centros de trabajo según la planificación de la obra.","price":"2,777 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765355301000","seoName":"construction-managers","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-occupational-health-safety/construction-managers-6468547853926612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adaec00a-7185-4159-a2fc-6bf8f9a07a32","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar proyectos de construcción","Coordinar equipos y subcontratistas","Garantizar los estándares de seguridad y calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765355301088,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6467155630860912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Funciones globales de HRBP","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que hace funcionar al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente global de RR.HH. de la División\n\nComo nuestro Partner de Negocio Global de RR.HH. para las Funciones de División, asumirás un rol en el que tu experiencia en recursos humanos se convierta en la fuerza impulsora de nuestra estrategia de personas. Colaborarás con los directivos para crear un entorno en el que todos puedan prosperar, asegurando que nuestros procesos de RR.HH. respalden y potencien nuestros objetivos empresariales. En este puesto tendrás la flexibilidad de trabajar en un modelo híbrido, combinando los beneficios del teletrabajo con la energía colaborativa de nuestros equipos presenciales. Este puesto es fundamental para nuestra Organización de División, que abarca múltiples regiones y comprende más de 200 empleados bajo tu área directa de responsabilidad.\n\n\nTus principales partes interesadas incluirán altos directivos empresariales, Centros de Excelencia de RR.HH. y Servicios Empresariales Globales.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Asesoramiento estratégico en RR.HH.**: Comprenderás los impulsores de nuestro negocio y su estrategia a largo plazo, identificando oportunidades para que RR.HH. aporte un valor significativo. Al definir e implementar prioridades de RR.HH., alinearás nuestra estrategia de personas con nuestros objetivos empresariales, garantizando que nuestra organización prospere tanto ahora como en el futuro.\n* **Soluciones y consultoría en RR.HH.**: Representarás a RR.HH. dentro de nuestra entidad empresarial, estableciendo sólidas relaciones con los líderes y actuando como consultor y coach de confianza. Serás la voz del negocio ante nuestros Centros de Excelencia y Servicios Empresariales Globales, asegurando que el apoyo de RR.HH. sea relevante e impactante.\n* **Planificación de capacidades y de la plantilla**: Garantizarás que nuestro negocio esté siempre preparado para cumplir o superar sus objetivos mediante una planificación y dotación efectivas. Utilizarás conocimientos especializados de RR.HH. para comprender las tendencias y problemas organizacionales, ejecutando acciones que respondan a dichos análisis.\n* **Diseño organizacional y gestión del desempeño**: Optimizarás nuestras estructuras y valores organizacionales, asegurando la existencia de equipos de alto rendimiento. Implementarás estándares globales de desempeño y KPI, abordarás los problemas de desempeño y promoverás programas de reconocimiento y recompensa.\n* **Desarrollo de talento y competencias**: Garantizarás una cantera de talento sana y sostenible. Impulsarás procesos de talento como la planificación del desarrollo, iniciativas de diversidad e inclusión y la contratación para puestos clave. Colaborarás con los Centros de Excelencia para implementar actividades de aprendizaje y desarrollo.\n* **Remuneración y cumplimiento normativo**: Definirás estrategias justas de remuneración acordes con nuestras políticas globales, supervisarás los costes de personal y garantizarás el cumplimiento de las normas y políticas locales y globales.\n* **Gestión del cambio**: Traducirás los requisitos de gestión del cambio en planes de acción que respalden nuestra estrategia empresarial, fomentando una cultura de mejora continua y adaptabilidad.\n\n**Requisitos clave:**\n\n* Más de 10 años de experiencia como Partner de Negocio de RR.HH., con conocimientos básicos de las leyes laborales de distintos países.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para influir en las partes interesadas. Alta flexibilidad y sólidas capacidades de colaboración.\n* Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Dominio fluido del inglés; el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja.\n* Preferiblemente residente en la República Checa, Polonia o Norteamérica.\n\nNota importante: Aunque somos flexibles respecto al lugar de residencia, actualmente no prevemos contrataciones en Suiza.\n\n\nEste puesto va más allá de un simple empleo: es una oportunidad de generar un impacto real a escala global. Si te apasionan los RR.HH. y deseas impulsar el cambio en un entorno innovador y de apoyo, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!\n\n\nÚnete a nosotros y forma parte de un equipo donde tus contribuciones son valoradas y tu crecimiento profesional constituye una prioridad.\n\n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Envía tu candidatura hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765246533000","seoName":"Global+HRBP+Functions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-other13/global%2Bhrbp%2Bfunctions-6467155630860912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e53e972b-cc17-4497-8a01-2e7d0e015ba0","sid":"ccec95fc-d508-43ef-b81d-da6de59dbf26"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo estratégico global de RR.HH.","Modelo híbrido de trabajo disponible","Apoya a más de 200 empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765246533660,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer dels Arbres, 53, 08912 Badalona, Barcelona, Spain","infoId":"6466552161203312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Enfermera/o Hospitalización Tardes - Hospital QS Badalona","content":"¿Quieres trabajar como **enfermera/o** en elHospital Quironsalud **Badalona**?\n\n\n\n\n\nEn Hospital QS Badalona, disfrutaras de una **atractiva retribución.**\n\n\n\nUna vez dentro, estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra **Universidad Corporativa** y nuestros **planes de formación** específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias.\n\n\n\nPertenecemos al Grupo líder en el sector, y esto te dará ¡**muchísimas oportunidades**!\n\n\n\nY, además, ¡seguimos disponiendo de más **ventajas** para cuando estés dentro trabajando con nosotros!\n\n\n**Solo tienes** que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicarte todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar.\n\n\n\nEn este caso, se trata de una vacante en:\n\n\n* **Hospitalización Turno Tarde**\n\n\n\n\n¡Te estamos esperando! 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