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trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"dining-room-monitor-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/dining-room-monitor-education-6484950678118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c40979b6-a2d4-450e-90b4-fefc227d1427","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar entrada y salida del comedor","Enseñar buenos hábitos en la mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636771727,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"H625+VJ Mollet del Vallès, Spain","infoId":"6484950681216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Customer Contact Center","content":"En\n \n \n\nCarglass®\n \n \n\nestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.\n \n \n\n* Funciones relacionadas con las necesdiades especificas del departamento donde realizará las prácticas\n\n\n**Privacidad :** Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del\n \n \n\nSolicitante presenteda\n \n \n\ndurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de\n \n \n\nBelron® internacional\n \n \n\n**y cada nación reprsente, enumerados :** \n\nAlemania\n \n \n\n,\n \n \n\nAustria\n \n \n\n,\n \n \n\nBelgica\n \n \n\n,\n \n \n\nEspaña\n \n \n\n,\n \n \n\nDinamarca\n \n \n\n,\n \n \n\nFinlandia\n \n \n\n,\n \n \n\nFrancia\n \n \n\n,\n \n \n\nItalia\n \n \n\n,\n \n \n\nLuxemburgo\n \n \n\n,\n \n \n\nNoruega\n \n \n\n,\n \n \n\nPaíses Bajos\n \n \n\n,\n \n \n\nPortugal\n \n \n\n,\n \n \n\nSuecia\n \n \n\ny\n \n \n\nSuiza\n \n \n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per 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garantizar una gestión económica rigurosa, fiable y alineada con la normativa vigente. \n\n\n\n \n\n**Funciones principales**\n\n* Gestión de exportaciones internacionales:\n* + Coordinación de envíos internacionales: Organizar y gestionar los envíos de productos a otros países, garantizando el cumplimiento de los plazos y de la normativa.\n\t+ Preparación de documentación de exportación: Asegurar que toda la documentación requerida para la exportación esté completa y correcta (facturas comerciales, documentos aduaneros, certificados de origen, etc.).\n\t+ Cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales internacionales: Garantizar que las exportaciones cumplan con las regulaciones del país de destino, como aranceles aduaneros, restricciones, permisos, etc.\n* Gestión de compras internacionales:\n* + Negociación con proveedores internacionales: Contactar y negociar con proveedores en otros países, asegurando obtener las mejores condiciones de precio, calidad y plazo de entrega.\n\t+ 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Es tracta d’un lloc de mitja jornada (20 hores setmanals) ideal per a persones que busquin estabilitat i conciliació.\n\n**Què s’ofereix?** \n\n\\- Jornada parcial de 20 h/setmana\n\n\\- Horari: de dilluns a divendres (a concretar)\n\n\\- Sou: 690,50 € bruts/mes (12 pagues)\n\n\\- Contracte indefinit\n\n\\- Estabilitat laboral i bon ambient de treball\n\n**Tasques principals:** \n\n\\- Neteja general d’espais\n\n\\- Reposició de consumibles (paper, sabó, etc.)\n\n\\- Manteniment de la neteja i ordre dels espais assignats\n\n**Requisits imprescindibles:** \n\n\\- Certificat de discapacitat igual o superior al 33%\n\n\\- Autonomia i responsabilitat\n\n\\- Es valorarà experiència prèvia en neteja\n\nSi busques una feina estable, a mitja jornada i amb bon ambient, aquesta és la teva oportunitat!\n\nInscriu\\-t’hi i forma part del nostre equip!\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nSueldo: 690,50€ al mes\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Discapacidad igual o superior a 33% (Obligatorio)\n* coche (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"690 €/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636767000","seoName":"we-are-looking-for-cleaning-assistant-disability-maresme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/we-are-looking-for-cleaning-assistant-disability-maresme-6484950626534512/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fb20f0d-618d-4c04-9cda-7b50ff5d8bef","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time cleaning position","Disability-friendly workplace","Stable job with good work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766636767697,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain","infoId":"6484941094451312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo/a PRL Temporal - Sabadell","content":"En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, \"We move the world\" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!\n\n \n\nToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados.\n\n \n\nNuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.\n\n \n\n¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.\n\n \n\nActualmente buscamos un/a Administrativo /a de PRL Temporal para nuestra central en Sabadell, Barcelona.\n\n \n\n¿Cuáles serán tus funciones?\n\n* Coordinación de actividades empresariales\n* Gestión y control de los Equipos de Protección Individual\n* Vigilancia de la salud (revisiones médicas)\n* Reposición de botiquines\n* Gestión de las acciones para el control del absentismo: consejos, fisioterapeuta, etc.\n* Mantenimiento de la plataforma de gestión de la documentación de PRL y plataforma de clientes.\n* Control y seguimiento de accidentabilidad y otros indicadores.\n* Gestión del Workflow de PRL y correo.\n* Gestión de facturas del departamento\n* Gestión de altas y bajas de personal\n* Gestión y control de la gestión de residuos\n* Intercambio de documentación con clientes\n* Realizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generados.\n\n\n* FORMACIÓN: Mínimo CFGM o superior en administración y finanzas.\n* Deseable: Titulación Universitaria como Técnico Superior en PRL o Máster en PRL (todas las especialidades)\n* EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente.\n* CONOCIMIENTOS: Ofimáticos: Nivel Avanzado; Idiomas: Inglés Medio\n* APTITUDES Y CUALIDADES: Mediación y resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Confidencialidad, Orientación al cliente, Planificación y Organización.\n\n\n* Contrato temporal\n\n\n\\- Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. \\- Viernes intensivo hasta las 14h. \n\n* Teletrabajo 2 días a la semana en coordinación con el equipo.\n* Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.\n* Una jornada laboral de 40 horas semanales.\n* Un sistema de retribución flexible.\n* Descuentos en productos de la marca Toyota\n\n\nAdministrativo/a PRL Temporal \\- Sabadell","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636023000","seoName":"administrative-prl-temporary-sabadell","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/administrative-prl-temporary-sabadell-6484941094451312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebee32d8-dc42-4ff4-b7fc-f3ab383c1ce1","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de PRL y documentación","Coordinación actividades empresariales","Teletrabajo 2 días/semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sabadell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636023003,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4166","location":"Carrer Oms, 2, 08348 Cabrils, Barcelona, Spain","infoId":"6484296877529712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL","content":"Titulaciones: GRADO en Ciencias Ambientales o equivalente (en el ámbito de las Ciencias Ambientales) obtenido en los últimos 3 años. Nivel propio CA: Catalán, nivel C. Edad: Desde 16 hasta 29 años. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Horario: de 8 a 15 h, de lunes a viernes. Imprescindible: Título de Grado universitario en Ciencias Ambientales o equivalente obtenido en los últimos 3 años. \\- Ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. \\- Estar inscritos en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO). \\- Tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo destinado a la obtención de la práctica profesional. \\- Estar registrados en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario.\n \nConvocatoria anual 2025 de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC\\-JOVENES EN PRÁCTICAS). 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Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda desde más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como comercios minoristas de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas, desde la entrega de productos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.\n\n\n**¿Qué hace única nuestra experiencia?**\n\n\n**Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.**\n\n\n**Nuestra filosofía de desarrollo profesional.**\n\n\n**Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.**\n\n \n\n\nTenemos una visión: **Construir el mayor mercado de tu ciudad, para dar acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí empieza tu experiencia.\n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nEn Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Reporting que desempeñe un papel clave dentro del equipo y se encargue de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial.\n\n\n**EL RECORRIDO**\n\n\n* Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo.\n* Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo.\n* Elaborar informes fiscales para supervisar la situación fiscal de las sociedades de Glovo a escala global.\n* Establecer controles de calidad fiscal y KPI.\n* Diseñar, implementar y liderar los procesos de reporting fiscal dirigidos a los accionistas.\n* Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implementación de procesos.\n* Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y reporting.\n* Convertirse en propietario del proceso de la función fiscal en Glovo.\n* Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias.\n* Liderar y formar a un equipo de +3 personas.\n\n\n**LO QUE APORTARÁS A ESTA EXPERIENCIA**\n\n\n* Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o internamente en una empresa.\n* Conocimientos sólidos sobre la normativa tributaria española y las Directivas de la UE.\n* Capacidades contables sólidas.\n* Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos.\n* Habilidades para resolver problemas y actitud proactiva orientada a resultados.\n* Eficiencia, flexibilidad y proactividad.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Persona organizada y orientada al detalle.\n* Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.\n* Inglés avanzado. 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Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes!: estamos decididos a encontrar al mejor talento disponible. **Las competencias pueden adquirirse, y abrazar la diversidad resulta invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa.\n* Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en plena forma.\n* Crédito mensual en Glovo para saciar tus antojos.\n* Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.\n* Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía.\n* ⏳ Tiempo libre adicional, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas.\n* Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental.\n\n\nAquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que enriquece a nuestros equipos, a nuestros productos y a nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes —todos los géneros, procedencias raciales/diversas, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen quien eres. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados.\n\n\n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/ella/suya, él/él/suyo, ello/ello/suyo, etc.).\n\n\n**¿Listo para tomar el volante y convertir esto en la experiencia de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y nuestra página web.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585492000","seoName":"tax-compliance-reporting-manager-they-she-he-hq","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/tax-compliance-reporting-manager-they-she-he-hq-6484294306521812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"389bf9fe-0096-4a18-9e79-d51d187bcef6","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo global en cumplimiento fiscal","Liderar un equipo de +3 personas","Modelo de trabajo híbrido en Barcelona"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585492696,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"WR28+2M Riudellots de la Selva, Spain","infoId":"6484294264038512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor/a de Mantenimiento (Girona)","content":"Deseamos incorporar en **Girona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a** para realizar la función de **Supervisor/a de Mantenimiento,** que se hará cargo de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados en **Girona**.\n\n**Somos Orona**\n---------------\n\n\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\n\n\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **14 países** que componemos Orona.\n\n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n* Coordinación del mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Organización y atención de avisos y reparaciones.\n* Soporte técnico especializado.\n* Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.\n**Qué te 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candidatos doctorales (CD) en 15 instituciones receptoras de 12 países europeos**, fomentando una nueva generación de líderes en hematología-oncología experimental y dotándolos de un conjunto integral de competencias para impulsar sus carreras profesionales en este campo vital.\n\n\nACHILLES cuenta con el apoyo de expertos en hematología-oncología y terapéutica experimental, integrando la investigación sobre biomarcadores y dianas terapéuticas, la modelización matemática y computacional, el diseño de tratamientos y la evaluación preclínica y clínica para avanzar en nuevos tratamientos.\n\n\nEste entorno dinámico brindará a los candidatos doctorales de ACHILLES una comprensión exhaustiva de todo el recorrido, desde los descubrimientos básicos hasta la creación de nuevas estrategias terapéuticas y herramientas diagnósticas que beneficien directamente a los pacientes con leucemia y linfoma.\n\n**REQUISITOS**\n\n* **Los candidatos no deben poseer un título doctoral al momento de su contratación**. Los investigadores que hayan defendido con éxito una tesis doctoral anterior, pero aún no hayan recibido formalmente el título, no son elegibles.\n* Para cumplir con la **norma de movilidad**, los candidatos no deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en el país de la organización contratante durante **más de 12 meses en los 36 meses inmediatamente anteriores a la fecha de contratación** (inicio estimado: entre agosto y noviembre de 2026).\n* Los candidatos deben haber obtenido un **título de máster o** un equivalente de **300 créditos ECTS** **relacionado con el puesto seleccionado**, antes del inicio del contrato.\n* Los candidatos seleccionados deben tener un **alto nivel de competencia en inglés escrito y hablado**.\n\n**CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD**\n\n\nPor favor, complete el formulario de solicitud adjunto para **solicitar un máximo de tres puestos de candidato doctoral (CD)** y proporcione la siguiente información **en inglés**:\n\n\n***Todos los documentos deben presentarse en formato PDF***.\n\n* Datos personales, incluidos nombre completo, sexo, nacionalidad y datos de contacto.\n* **Currículum vítae**, incluidos los datos de contacto de dos referentes.\n* **Carta de motivación** (hasta 2 páginas) en la que se describa su experiencia investigadora, logros académicos y su interés por ACHILLES y el proyecto de investigación específico. **Si solicita más de un proyecto, se requiere una carta de motivación separada para cada uno**.\n* **Certificado de máster**, o, si aún no se ha expedido, una prueba de que dicho título se obtendrá antes de la fecha de contratación, junto con el certificado de licenciatura.\n* **Transcripciones académicas o informes de calificaciones** correspondientes a sus estudios de máster y/o licenciatura.\n\n\nAntes de presentar su solicitud, lea detenidamente los detalles y los requisitos específicos de los proyectos disponibles en el sitio web de ACHILLES.\n\n**Puesto de candidato doctoral (CD):**\n\n* **CD1:** Modelización matemática de las inmunoterapias en neoplasias hematológicas. **Para este puesto es obligatorio poseer un título de máster en Matemáticas.**\n* **CD2:** Definición del impacto mecanicista de las mutaciones en PTPN11 sobre la transformación leucémica y la progresión de la enfermedad en la leucemia mielomonocítica juvenil.\n* **CD3:** Investigación de los mecanismos de infiltración cerebral y resistencia a la quimioterapia en la leucemia linfoblástica aguda de células T.\n* **CD4:** Determinación del impacto duradero de la leucemia y el linfoma de células T sobre las nichos hematopoyéticos.\n* **CD5:** Identificación de enfoques racionales para potenciar la actividad del fármaco antitumoral venetoclax.\n* **CD6:** Mecanismos de resistencia a los inhibidores de MEK en leucemia e identificación de enfoques terapéuticos dirigidos.\n* **CD7:** Potenciación de las terapias con células NK modificadas con receptor de antígeno quimérico (CAR-NK) para atacar la leucemia mieloide aguda y superar la resistencia inmunitaria.\n* **CD8:** Prevención de la progresión de la mielofibrosis a leucemia mieloide aguda.\n* **CD9:** Caracterización de las mutaciones dependientes de AID sobre la función de los microARN.\n* **CD10:** Reproceso farmacológico basado en proteoformas impulsado por inteligencia artificial para terapias oncológicas dirigidas.\n* **CD11:** Ganancia de metilación del ARN como mecanismo de resistencia a la terapia en los síndromes mielodisplásicos.\n* **CD12:** Optimización y evaluación preclínica de un nuevo inhibidor de SHP2.\n* **CD13:** Estrategias de doble reconocimiento con células T modificadas con receptor de antígeno quimérico (CAR-T) para superar la evasión antigénica tumoral y la inhibición del microentorno.\n* **CD14:** Desarrollo de anticuerpos terapéuticos para el tratamiento de la leucemia mieloide aguda.\n* **CD15:** Nuevo inhibidor/degradador de GATA3 validado preclínicamente como terapia para la leucemia linfoblástica aguda de células T.\n* **CD16:** Detección de vías metabólicas en las células madre leucémicas para el tratamiento de la leucemia mieloide aguda.\n\n**CRONOGRAMA**\n\n* **Fecha límite de solicitud:** 28.02.2026 a las 23.59 (hora CET)\n* **Anuncio de los resultados de la preselección y convocatoria de entrevistas:** marzo de 2026\n\n***Aviso especial únicamente para los solicitantes del puesto CD1:*** *Durante la fase de preselección, los solicitantes elegibles deberán realizar un* ***examen de ingreso al doctorado en modelización matemática y métodos numéricos****. Se puede consultar información detallada en el sitio web de ACHILLES.*\n\n* **Entrevistas — taller de contratación:** abril de 2026. Los tres mejores candidatos para cada puesto serán invitados a participar en entrevistas en línea. Se proporcionarán a los candidatos invitados todos los detalles del proceso de entrevista en el momento de programar dichas entrevistas.\n* **Comunicación de los resultados:** mayo de 2026\n* **Inicio estimado de la beca:** agosto-noviembre de 2026\n\n\nSi tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud o experimenta problemas con su solicitud, póngase en contacto con nosotros en **achilles@carrerasresearch.org**.\n\n\nEste proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizonte Europa de la Unión Europea, según el acuerdo de subvención Marie Skłodowska-Curie número 101227725","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585483000","seoName":"vac-117-2025-doctoral-candidates-achilles-msca-doctoral-network","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/vac-117-2025-doctoral-candidates-achilles-msca-doctoral-network-6484294185843412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11b334fe-3a0b-426e-9b0c-4843b8e4463c","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puestos doctorales financiados por el MSCA","16 candidatos en 12 países europeos","Enfoque en la investigación en hematología-oncología"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Badalona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585483268,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484294184269112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plazas de asistente de investigación – Nanobioelectrónica y biosensores CIDO","content":"Instituto Catalán de Nanociencia y Nanotecnología (ICN2). 2 plazas de asistente de investigación – Nanobioelectrónica y biosensores. 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Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A CALIDAD para una de nuestras empresas ubicada en Seva (Barcelona).\n\n\n\nSus funciones básicas consistirán en:\n\n\n* Controlar los niveles de cloro y ph de toda la planta: visualizando pantalla clorador, tomando muestras y analizando diferentes puntos correlactivos a diario y gestionando alarma si es necesario.\n* Comprobar los procesos de cocció: valorando las curvas de temperatura y tiempo y las curvas de temperatura enfriamiento.\n* Informar y controlar vestuario y movimientos de personal dentro de la planta: visualizando la vestimenta correcta y los flujos en la planta del personal.\n* Supervisar la higiene y seguridad alimentaria de toda la planta: inspeccionando limpiezas hechas y comprobando registros N\\+D correctamente anotados.\n* Supervisar el cumplimiento de todas las normas IFS del personal de planta y limpieza: comprobar y recoger todos los registros estimulados y cumplimentar reigstros necesarios entrando información en la Axapta.\n* Otras funciones derivadas de la posición.\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n**SE REQUIERE:**\n\n\n* Formación: Estudiante del Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o finalizado recientemente.\n* No es necesario disponer de experiencia previa.\n\nResidencia en provincia del puesto vacante. \n* \n\n \n\n**SE OFRECE:**\n\n\n* Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente.\n* Formación continua en el puesto de trabajo.\n* Remuneración según valía del candidato.\n* Jornada parcial.\n\n\nInscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!\n\n\n*En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585408000","seoName":"junior-quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/junior-quality-technician-6484293230912212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aee217d-f862-4c9f-9af9-17e82405a3da","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Control de cloro y pH en planta","Supervisión de higiene alimentaria","Formación continua disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seva,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585408664,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain","infoId":"6484293163161912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Docente - Curso de emprendimiento","content":"**Descripción de la oferta**\n\n\n\nBuscamos **docentes especialistas en emprendimiento** para impartir un curso dirigido a **diversos colectivos**. 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\n\nRequisitos: \n\n- Formación técnica: ingeniería en electrónica industrial o mecatrónica; Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o Mecatrónica.\n \n\n- Experiencia valorable.\n \n\n- Conocimientos de programación por bloques con Python.\n \n\n- Nivel alto de inglés\n \n\n \n\n¿Qué ofrecemos? \n\n- Contrato indefinido.\n \n\n- Salario competitivo adaptado a las competencias y experiencia aportadas.\n \n\n- Plan de Onboarding personalizado\n \n\n- Desarrollo personal y profesional\n \n\n- Flexibilidad horaria\n \n\n- Posibilidad de trabajo híbrido\n \n\n- Regalos en fechas especiales\n \n\n- Premiamos la fidelidad\n \n\n- Seguro médico privado a partir de 18 meses\n \n\n- Aparcamiento en nuestras instalaciones\n \n\n- Buen ambiente laboral, abierto e inclusivo\n \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Ingeniería industrial o mecatrónica \n\nSe valorará Experiencia previa en el sector \n\nRequerimientos\n \n\nImprescindible\n 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Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y en crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por objetivos y orientado al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.\n\n \n\nEn SAP mantenemos las cosas simples: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito.\n\n **Lo que construirás:**\n\n* Creación de activos internos y externos de apoyo a las ventas (por ejemplo, micrositios, vídeos, presentaciones de PowerPoint, etc.) mediante las últimas herramientas digitales.\n* Apoyo al equipo en tareas internas del proyecto, incluida la organización y preparación de contenidos y agendas para talleres, reuniones, sesiones de capacitación y eventos comunitarios.\n* Apoyo en la elaboración de informes periódicos de estado y de KPI. Ayúdanos a compilar una biblioteca de activos clave para informes.\n* Liderazgo independiente de pequeños proyectos, desde la planificación hasta su ejecución.\n\n **Qué aportas:**\n\n* Estudiante universitario o de una escuela superior de ciencias aplicadas.\n* Áreas de estudio preferidas: Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Comunicación o campos afines.\n* Competencias informáticas: Office 365 (especialmente MS PowerPoint y MS Excel).\n* Competencias lingüísticas: dominio fluido del alemán y nivel profesional del inglés.\n* Habilidades blandas: capacidad de trabajo en equipo, creatividad y atención al detalle.\n* Otros requisitos: experiencia laboral relacionada con ventas o áreas afines constituye una ventaja.\n* Creatividad y pasión por la creación y edición de vídeos visualmente atractivos, así como por el desarrollo de activos digitales de alta calidad.\n* Capacidad para aportar ideas frescas, innovadoras y centradas en la audiencia que mejoren la participación del cliente y respalden una narrativa efectiva.\n\n **Dónde perteneces:**\n\n\n«¡Ganar con inteligencia a gran escala!» es la misión que nos impulsa. Atendiendo principalmente a clientes del mercado mediano en Europa Central y Oriental (MEE), gestionamos con confianza un elevado volumen de transacciones comerciales, trabajando en sinergia eficiente con los socios de SAP. Como Equipo de Asesoría de Soluciones Digitales, nos centramos en cuatro soluciones distintas de SAP, cubriendo así las áreas de Experiencia del Cliente, Gestión del Capital Humano, Gestión de la Cadena de Suministro y Adquisiciones. Durante el ciclo de ventas, damos vida a estas soluciones para clientes y prospectos mediante sesiones de demostración en directo. Pero nuestro equipo va más allá de simples demostraciones de soluciones, ya que buscamos hacer las cosas de forma distinta y más eficiente mediante el uso de nuevas herramientas digitales y la exploración de nuevos enfoques comerciales. ¿Estás ansioso por apoyarnos en la transformación de los procesos de ventas en las áreas de Gestión del Capital Humano y Experiencia del Cliente? ¡Esperamos con interés tu candidatura!\n\n **Da lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y orientados al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes dar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**Igualdad de Oportunidades en el Empleo – Acción Afirmativa – Hombre/Mujer/Veterano/Discapacidad:** \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo.\n\n \n\n**Da lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. 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Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.\n* Colaborar en el trabajo asistencial del centro.\n* Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.\n* Tutorización de alumnado en prácticas.\n\n**Lo que te ofrecemos:**\n\n* **Contrato:** eventual de 3 meses y después indefinido\n* **Jornada:** parcial, de 35 horas a la semana\n* **Turnos:** rotativos de mañana (7:00 a 14:00\\) y tarde (14:00 a 21:00\\)\n* **Incorporación:** inmediata\n* **Ambiente de trabajo:** colaborativo y respetuoso\n* **Conciliación laboral**\n* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional:** lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.\n* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.\n* Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar.\n* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.\n\n**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**\n\n\nEn DomusVi, **compartimos humanidad** y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.\n\n\n**¡Te esperamos!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580277000","seoName":"gerocultor-a-auxiliary-of-nursing-residential-center-domusvi-terrassa-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/gerocultor-a-auxiliary-of-nursing-residential-center-domusvi-terrassa-city-6484227546457812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"749d44b0-7275-43bf-8ebd-f873527ae673","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidado de residentes en centro sociosanitario","Turnos rotativos de mañana y tarde","Contrato eventual con posibilidad de indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580277067,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Girona, Spain","infoId":"6484227537011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Girona)","content":"Deseamos incorporar en **Girona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**.\n\n**Somos Orona**\n---------------\n\n\nSomos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.\n\n\nCon una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\n\n \n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n \n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.\n* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: \n\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).\n* Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial\n* Carnet de conducir en vigor.\n* Se valorará catalán.\n* Residencia en la provincia de **Girona** o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580276000","seoName":"elevator-maintenance-technician-girona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/elevator-maintenance-technician-girona-6484227537011312/","localIds":"119","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0bf0ac8-22d3-4483-b567-8fa02ae36cc5","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de ascensores en Girona","Formación continua a cargo de la empresa","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Girona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766580276329,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Avinguda Meridiana, 97B, Sant Martí, 08026 Barcelona, Spain","infoId":"6484227540173112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Buscamos incorporar un/a Cocinero/a","content":"Buscamos incorporar un/a Cocinero/a para trabajar en un restaurante en Barcelona, zona El Clot. Solo atendemos via mail lamargui1968@gmail.com. Indispensable CV i permiso de trabajo en España.\n\nOfrecemos\n\n\\- Horario fijo:\n\nLunes: Libre\n\nMartes: 15:00 – 23:00\n\nMiércoles: 15:00 – 23:00\n\nJueves: 15:30 – 00:00\n\nViernes: 15:30 – 00:00\n\nSábado: Libre\n\nDomingo: 12:00 – 17:00\n\n\\- Jornada completa de 40h semanales\n\nResponsabilidades\n\n\\- Preparación y elaboración de menús diarios y platos de la carta\n\n\\- Gestión de inventarios\n\n\\- Apoyo en la gestión de compras y control de stock de cocina\n\n\\- Orden y limpieza de la cocina después de cada servicio.\n\nRequisitos\n\nExperiència 3 anys.\n\n\\- Experiencia mínimo 3 años de cocinero/a en restaurantes etc.\n\n\\- Vivir en la zona o poder movilizarse a la zona\n\n\\- Disponibilidad inmediata\n\n\\- Trabajo en equipo\n\nEspanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n\nCatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n\nAnglès (parlat Baix, escrit Cap)\n\nCompetències / coneixements: Idiomas: Castellano indispensable.\n\nSe valorará el conocimiento de catalán e inglés.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580276000","seoName":"we-are-looking-for-a-cook","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/we-are-looking-for-a-cook-6484227540173112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"597ceb8b-6efc-4d3b-b44d-f3f283fce611","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in Barcelona","Experience required: 3+ years as a chef","Spanish language is essential"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580276575,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6484227543334712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Girona Ciutat","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.\n\n\nEn DomusVi, somos más de 28\\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!**\n\n**Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:\n\n* **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.\n* **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.\n* **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.\n* **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.\n* **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.\n\n**Misión del puesto:**\n\n\nAtender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.\n\n**Funciones**:\n\n* Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).\n* Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.\n* Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.\n* Colaborar en el trabajo asistencial del centro.\n* Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.\n* Tutorización de alumnado en prácticas.\n\n**Ofrecemos**:\n\n* Jornada completa\n* Turnos fijo de mañana (7:30 a 14:30\\) o de tarde (14:30 a 21:30\\)\n* Contrato indefinido\n* Incorporación inmediata\n* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.\n* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.\n* Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.\n* Se valorará positivamente la 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Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para una clínica veterinaria de referencia, situada en la zona de Girona, reconocida por su trato cercano, equipo multidisciplinar y vocación por el bienestar animal.\n \n¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Evaluar el estado de salud de los animales de compañía e identificar patologías habituales, ofreciendo el tratamiento más adecuado en cada caso (perros, gatos, etc.). Realizar controles rutinarios de salud, incluyendo vacunaciones, revisiones generales y protocolos de desparasitación. Prescribir la medicación necesaria y orientar a los propietarios sobre los tratamientos más eficaces. Llevar a cabo intervenciones quirúrgicas de baja complejidad (esterilizaciones, extracciones dentales, etc.). Asesorar a los propietarios sobre alimentación, comportamiento y cuidados. Registrar la evolución clínica de cada paciente y garantizar una correcta gestión documental. 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Y, además, no son para cualquiera.\n\n \n\nSi eres un talento excepcional, práctico, analítico y orientado a las personas, dispuesto a trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad podría ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto a hacer el esfuerzo necesario para lograrlo) y te importa el impacto social, esta oportunidad también podría ser para ti.\n\n **Sobre Qida:**\n\n \n\nQida es una escala de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en líder europeo en servicios para personas mayores en el hogar. Nuestro objetivo es mantener a los pacientes mayores en su domicilio durante más tiempo, mediante servicios de cuidado, seguros y tecnología. Buscamos hacer que los sistemas sociales y sanitarios sean más sostenibles gracias a nuestro trabajo.\n\n \n\nSiete años después de su creación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar un GMV de 75 millones de euros, contamos con más de 200 empleados de oficina, más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos conseguido alianzas exclusivas con la mayor cadena privada de hospitales de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida de España.\n\n \n\nSomos una empresa B Corp y contamos con inversiones de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un destacado fondo de capital riesgo del sur de Europa.\n\n **Sobre sus orígenes:**\n\n \n\nLa empresa fue fundada por Oriol Fuertes, exconsultor de McKinsey tanto en España como en Londres, donde pasó aproximadamente 10 años trabajando en el sector sanitario, principalmente en el ámbito público. Oriol fundó Qida para transformar la forma en que funcionan los sistemas de salud y atención social. Tiene una firme convicción de que dichos sistemas necesitan una reforma profunda a escala global para garantizar su existencia a largo plazo (y la calidad de la atención), y para ello es fundamental reducir los costes. Para lograrlo, resulta clave mantener a los pacientes en casa, brindándoles una atención de alta calidad, así como tecnología que ayude a prevenir ingresos (evitables). Y, en Europa, alcanzar este objetivo requiere colaborar fundamentalmente con instituciones públicas.\n\n\nEn la empresa invertimos mucho esfuerzo en contar con profesionales de nivel A+, miembros del equipo fuertes que crean un entorno en el que se puede aprender y prosperar, que desafían los límites, que preguntan «¿qué se necesitaría?» en lugar de «encontrar todas las razones por las que algo no funcionará», que trabajan duro (con previsibilidad, pero con intensidad) y que tienen un gran apetito por el crecimiento. A continuación, algunos ejemplos del talento que tenemos (no exhaustivos):\n\n \n\n* Pau Puigpelat, Director de Operaciones y Director de Inteligencia Artificial de la empresa (más de 7 años en McKinsey, MBA IESE, exdirector general de Alea, 5 años en Qida, etc.)\n* Ariadna Puig, Directora Comercial, con 3 años de experiencia en consultoría de marketing, que se incorporó a Qida cuando éramos 8 personas; nos ayudó a escalar desde 0 hasta más de 100 millones de euros de GMV\n* Daniel Alonso, Director de Producto de la empresa; 3 años en McKinsey, MBA Berkeley, 5 años en Walmart EE.UU., luego 7 años liderando globalmente toda la oferta de Q-Commerce para Glovo y, en los últimos años, como CPO\n* Agustina Clair, Directora de Proyectos Estratégicos (Admit); 7 años de consultoría en Argentina, luego 7 años en Glovo en Argentina, Italia y Barcelona, donde finalmente lideró globalmente el área de comestibles\n* José Carol, exresponsable del brazo de inversión en startups de Banco Sabadell, donde invirtió en más de 60 empresas (incluida Qida). Tras formar parte del Consejo de Administración durante 3 años, decidió incorporarse a la empresa para liderar toda nuestra estrategia de fusiones y adquisiciones y de expansión\n* Ramón Forn, más de 25 años en McKinsey (Socio Senior), quien actúa como Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración y Copresidente\n\n \n\nÁmbito del puesto:\n\n \n\nEl puesto a cubrir es el de Jefe de ELA, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones y la Directora Comercial de la Unidad de Negocio Privada para crear una unidad especializada dentro de la Atención Domiciliaria Privada centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar.\n\n \n\nLos principales objetivos del puesto son:\n\n \n\n* Liderar la generación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida.\n* Trabajar codo con codo con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo especializado de atención, garantizando así una atención de alta calidad.\n* Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores —«creando un grupo de talento»— como al equipo interno de Qida.\n* **Posicionar a Qida como líder de mercado en la atención a la ELA en España, en colaboración con nuestro equipo de Marketing**\n* **Generar evidencia e impacto: colaborar con los principales actores del sector para generar pruebas sobre cómo nuestro modelo de prestación mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar**\n* Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que puedan mejorar significativamente la calidad de vida de los pacientes.\n* Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad.\nLiderazgo y gestión del equipo: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento: atraer, formar y desarrollar talento \n* \n\n \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Buena persona, humilde, dispuesta a crecer y aprender.\n* Perfil muy completo: conceptual, analítico, gestión de equipos y habilidades interpersonales.\n* Extremadamente práctico. Este no es un puesto para «supervisar», «gestionar» o «solo pensar». Se trata de un puesto para «pensar» y «actuar». La persona trabajará codo con codo (sin liderar jerárquicamente un equipo) con los altos directivos y los mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa.\n* Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad).\n* Hablar español (aunque en la alta dirección todos hablamos inglés, no todo el personal lo hace y muchos de los proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas).\n* Residir en Barcelona. Trabajamos de forma remota 3–4 días/semana, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferible la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también se acepta residencia en Madrid.\n\nSe valorará positivamente la experiencia en el sector sanitario \n* \n\n \n\n**Cinco razones por las que deberías unirte a Qida:**\n\n \n\n\nPor su impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España, así como la empresa de impacto social con mayor crecimiento hasta la fecha en España. \n\n* \n\n \n\n* Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la empresa es fundamental para el éxito de nuestra misión.\n\n \n\n* Por su cultura: Qida es un lugar diferente. Elegimos no elegir entre impacto social e impacto económico. Estamos comprometidos con una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (la razón de nuestra existencia y la forma en que trabajamos día a día).\n\n \n\n\nPor el aprendizaje: unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajar directamente con un equipo directivo distinguido y, sobre todo, con buenas personas. \n\n* \n\n \n\n* Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos puestos desafiantes.\n\n **¿Te interesa?**\n\n \n\n¡Postúlate a esta oportunidad y ayúdanos a **cambiar el mundo!**\n\n \n\nEn Qida, estamos comprometidos con la **diversidad** y con la construcción de un equipo que refleje fielmente nuestros valores corporativos. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las **habilidades y capacidades** de las personas. Valoramos su **pasión por explorar, reinventar y crear**.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580274000","seoName":"Head+of+ALS+%7C+ELA+%28Specialized+unit%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/head%2Bof%2Bals%2B%257c%2Bela%2B%2528specialized%2Bunit%2529-6484227512845112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55271df3-3806-4c33-a095-c654e7e425dc","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo del modelo de atención domiciliaria especializado para ELA","Colaborar con asociaciones de pacientes","Posicionar a Qida como líder de mercado en la atención a la ELA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580274440,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"2P2H+5Q Sant Gregori, Spain","infoId":"6484227504768212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Terapeuta ocupacional - Oliveres","content":"* Indefinido\n* A tiempo parcial\n* 20.500 € - 27.000 €\n* 17150, Sant Gregori, CT, España\n**Su Hogar** es un grupo que gestiona residencias para personas mayores. 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Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda procedentes de más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como tiendas minoristas de la calle principal. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas, desde la entrega de artículos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.\n\n\n**¿Qué hace único a nuestro viaje?**\n\n\n**Nuestra sólida cultura y personalidad nada convencional.**\n\n\n**Una Casa del Talento.**\n\n\n**Nuestro compromiso de ser una fuerza para el bien.**\n\n\n\nTenemos una visión: **construir el mercado más grande de tu ciudad para ofrecer acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí es donde comienza tu viaje…\n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nÚnete a Glovo, un líder tecnológico dinámico que transforma la forma en que el mundo accede a todo. No nos limitamos a entregar comidas; estamos redefiniendo la comodidad urbana y expandiéndonos rápidamente hacia una era innovadora de **comercio de proximidad (Q-Commerce)**. En el corazón de esta revolución se encuentra nuestra **unidad de negocio minorista**, la unidad de negocio de más rápido crecimiento dentro de Glovo, que incluye todo tipo de tiendas: electrónica, farmacias, productos de belleza, flores, juguetes y videojuegos.\n\n\n**EL RECORRIDO**\n\n\n* Implementar y estandarizar herramientas, procesos analíticos y manuales operativos para ayudar a los equipos locales a desarrollar la categoría.\n* Desarrollar progresivamente el negocio de las principales cuentas, participando en múltiples proyectos y actuando como una persona versátil y capaz de gestionar varias tareas simultáneamente.\n* Supervisar y elaborar informes sobre métricas de rendimiento.\n* Coordinarse con las distintas regiones/países para comprender los conocimientos clave sobre los mercados locales.\n* Evaluar oportunidades estratégicas mediante una amplia gama de análisis cuantitativos y cualitativos.\n* Colaborar activamente con tus compañeros y aprender unos de otros en un entorno de apoyo que te permita crecer, desarrollarte y marcar la diferencia.\n\n\n**LO QUE APORTARÁS AL VIAJE**\n\n\n* Interés por el mundo del comercio minorista y disposición para profundizar en categorías como farmacia, belleza, mascotas y electrónica.\n* Capacidad de pensamiento innovador y alto nivel de iniciativa personal (actitud proactiva para encontrar nuevas soluciones a problemas complejos).\n* Mentalidad orientada a los datos: toma decisiones basadas en datos y ejerce juicio empresarial cuando sea necesario.\n* Se requieren sólidas habilidades analíticas.\n* Eres alguien con sentido de propiedad, con una tendencia natural a la acción, siempre impulsando la ejecución de las tareas, objetivo y orientado a plazos. ¡Estás obsesionado/a con hacer que las cosas sucedan!\n* Excelentes habilidades organizativas, capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas, y aptitud para trabajar bien bajo presión en un entorno dinámico.\n* Capacidad para involucrar a partes interesadas internas y externas mediante habilidades efectivas de comunicación.\n* Actitud empática, inclusiva y curiosa.\n\n\nLas personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, que abarcan distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga! Buscamos al mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Créditos mensuales en Glovo para satisfacer tus antojos.\n* Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía.\n* ⏳ Más tiempo libre, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas.\n* Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental.\n\n\nAquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad: creemos que enriquece a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen **tú**. Te animamos a ser tú mismo/a en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados.\n\n\n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.).\n\n\n**¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y nuestra página web.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580272000","seoName":"commercial-retail-long-tail-internship-they-she-he","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-vet-services-animal-care/commercial-retail-long-tail-internship-they-she-he-6484227485952112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88002fad-a13b-45f0-a3fa-1172b00e4991","sid":"1f563b47-a250-4278-a167-e177a48f71c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pasante dinámico en comercio minorista","Apoyar a los equipos locales con herramientas y análisis","Colaborar a nivel global en conocimientos sobre mercados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580272340,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"HHMM+88 Canet de Mar, Spain","infoId":"6484227479373012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Laboratorio en Materiales Textiles","content":"**EURECAT**\n-----------\n\n\nEurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. 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Agricultura, Animales y Conservación en Breda
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Agricultura, Animales y Conservación
Breda
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Ubicación:Breda
Categoría:Agricultura, Animales y Conservación
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Monitor/a de Menjador - Educació
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Prácticas en Customer Contact Center64849506812162121
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Prácticas en Customer Contact Center
En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. * Funciones relacionadas con las necesdiades especificas del departamento donde realizará las prácticas **Privacidad :** Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional **y cada nación reprsente, enumerados :** Alemania , Austria , Belgica , España , Dinamarca , Finlandia , Francia , Italia , Luxemburgo , Noruega , Países Bajos , Portugal , Suecia y Suiza .
H625+VJ Mollet del Vallès, Spain
Salario negociable
Técnico/a en Comercio y Exportaciones Internacionales64849506636547122
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Técnico/a en Comercio y Exportaciones Internacionales
**Descripción:** ---------------- ¿Buscas un proyecto estable en un grupo industrial alimentario en pleno crecimiento? Desde Temporal Quality, seleccionamos un/a Técnico/a en Comercio y Exportaciones Internacionales para incorporarse al departamento financiero de una importante empresa del sector alimentario ubicada en Caldes de Malavella, con la misión de garantizar una gestión económica rigurosa, fiable y alineada con la normativa vigente. **Funciones principales** * Gestión de exportaciones internacionales: * + Coordinación de envíos internacionales: Organizar y gestionar los envíos de productos a otros países, garantizando el cumplimiento de los plazos y de la normativa. + Preparación de documentación de exportación: Asegurar que toda la documentación requerida para la exportación esté completa y correcta (facturas comerciales, documentos aduaneros, certificados de origen, etc.). + Cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales internacionales: Garantizar que las exportaciones cumplan con las regulaciones del país de destino, como aranceles aduaneros, restricciones, permisos, etc. * Gestión de compras internacionales: * + Negociación con proveedores internacionales: Contactar y negociar con proveedores en otros países, asegurando obtener las mejores condiciones de precio, calidad y plazo de entrega. + Control de inventarios y abastecimiento internacional: Asegurar la disponibilidad permanente de los productos, gestionando adecuadamente los niveles de inventario para evitar retrasos en las exportaciones. + Seguimiento de costes de transporte internacional: Estimar y controlar los costes asociados al transporte de mercancías internacionales, buscando siempre optimizar los gastos. * Asesoramiento y gestión financiera internacional: * + Manejo de la contabilidad relacionada con exportaciones: Realizar los asientos contables de las transacciones internacionales, garantizando que los ingresos y egresos estén debidamente documentados. + Gestión de pagos internacionales: Coordinar los pagos con clientes y proveedores internacionales, utilizando métodos de pago como transferencias bancarias, cartas de crédito, etc. + Análisis de divisas y tipos de cambio: Controlar las fluctuaciones del tipo de cambio que puedan afectar a los costes o ingresos derivados de las exportaciones y realizar los ajustes necesarios. * Otras tareas: Gestión de riesgos internacionales (análisis y evaluación de riesgos en el comercio internacional, seguros...) y comunicación con distintos departamentos y áreas. **El horario laboral es:** * De lunes a viernes: de 8:00 h a 13:00 h y de 15:00 h a 18:00 h * La empresa ofrece flexibilidad en el horario matutino. **Ofrecemos**: * Un proyecto estable, en un entorno profesional y en una empresa en crecimiento. **Requisitos:** --------------- **Requisitos:** Se busca una persona con formación en Contabilidad, Exportaciones y Comercio Internacional o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el sector de exportaciones. Se valorará especialmente la capacidad de organización, el rigor, la orientación al detalle y la facilidad para trabajar con herramientas ofimáticas.
Spain, Girona, ウルバニッザシオ・アイグエズ・ボネス II 65
Salario negociable
¡Buscamos Auxiliar de Limpieza DISCAPACIDAD!- Maresme64849506265345123
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¡Buscamos Auxiliar de Limpieza DISCAPACIDAD!- Maresme
**AUXILIAR DE NETEJA (MARESME)** **Descripció del lloc:** Des del Centre Especial de Treball RAL estem buscant un/a Auxiliar de Neteja per a una empresa ubicada a Granollers. Es tracta d’un lloc de mitja jornada (20 hores setmanals) ideal per a persones que busquin estabilitat i conciliació. **Què s’ofereix?** \- Jornada parcial de 20 h/setmana \- Horari: de dilluns a divendres (a concretar) \- Sou: 690,50 € bruts/mes (12 pagues) \- Contracte indefinit \- Estabilitat laboral i bon ambient de treball **Tasques principals:** \- Neteja general d’espais \- Reposició de consumibles (paper, sabó, etc.) \- Manteniment de la neteja i ordre dels espais assignats **Requisits imprescindibles:** \- Certificat de discapacitat igual o superior al 33% \- Autonomia i responsabilitat \- Es valorarà experiència prèvia en neteja Si busques una feina estable, a mitja jornada i amb bon ambient, aquesta és la teva oportunitat! Inscriu\-t’hi i forma part del nostre equip! Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 690,50€ al mes Licencia/Certificación: * Discapacidad igual o superior a 33% (Obligatorio) * coche (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
GCMX+8X Mataró, Spain
690 €/semana
Administrativo/a PRL Temporal - Sabadell64849410944513124
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Administrativo/a PRL Temporal - Sabadell
En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente buscamos un/a Administrativo /a de PRL Temporal para nuestra central en Sabadell, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? * Coordinación de actividades empresariales * Gestión y control de los Equipos de Protección Individual * Vigilancia de la salud (revisiones médicas) * Reposición de botiquines * Gestión de las acciones para el control del absentismo: consejos, fisioterapeuta, etc. * Mantenimiento de la plataforma de gestión de la documentación de PRL y plataforma de clientes. * Control y seguimiento de accidentabilidad y otros indicadores. * Gestión del Workflow de PRL y correo. * Gestión de facturas del departamento * Gestión de altas y bajas de personal * Gestión y control de la gestión de residuos * Intercambio de documentación con clientes * Realizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generados. * FORMACIÓN: Mínimo CFGM o superior en administración y finanzas. * Deseable: Titulación Universitaria como Técnico Superior en PRL o Máster en PRL (todas las especialidades) * EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente. * CONOCIMIENTOS: Ofimáticos: Nivel Avanzado; Idiomas: Inglés Medio * APTITUDES Y CUALIDADES: Mediación y resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Confidencialidad, Orientación al cliente, Planificación y Organización. * Contrato temporal \- Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. \- Viernes intensivo hasta las 14h. * Teletrabajo 2 días a la semana en coordinación con el equipo. * Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol. * Una jornada laboral de 40 horas semanales. * Un sistema de retribución flexible. * Descuentos en productos de la marca Toyota Administrativo/a PRL Temporal \- Sabadell
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL64842968775297125
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TÉCNICO/A EN MEDIO AMBIENTE INSCRITO/A EN EL SOC Y EN LA GARANTÍA JUVENIL
Titulaciones: GRADO en Ciencias Ambientales o equivalente (en el ámbito de las Ciencias Ambientales) obtenido en los últimos 3 años. Nivel propio CA: Catalán, nivel C. Edad: Desde 16 hasta 29 años. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL; 365 días. Horario: de 8 a 15 h, de lunes a viernes. Imprescindible: Título de Grado universitario en Ciencias Ambientales o equivalente obtenido en los últimos 3 años. \- Ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. \- Estar inscritos en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO). \- Tener capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo destinado a la obtención de la práctica profesional. \- Estar registrados en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con la condición de beneficiario. Convocatoria anual 2025 de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional (SOC\-JOVENES EN PRÁCTICAS). Funciones de personal técnico de apoyo a la Concejalía de Medio Ambiente. * Título de Grado \- Ciencias Ambientales * Catalán (hablado: superior, escrito: superior) * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada intensiva * Salario mensual bruto: 2292 € * Otros datos de interés: Jornada de 35 h/semana. Horario de 8 a 15 h.
Carrer Oms, 2, 08348 Cabrils, Barcelona, Spain
2,292 €/mes
Responsable de Cumplimiento Fiscal y Reporting (Ello/Ella/Él) - Sede Central64842943065218126
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Responsable de Cumplimiento Fiscal y Reporting (Ello/Ella/Él) - Sede Central
### **Finanzas, Barcelona, España (híbrido)** Si estás aquí, es porque buscas una **experiencia emocionante**. Una experiencia que impulse tus ambiciones para afrontar un **nuevo reto y superar tus límites habituales**. Ofrecemos una **cultura nada convencional, basada en el talento, donde trabajamos para amplificar nuestro impacto en millones de personas**, abriendo juntos el camino hacia el futuro. **No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda desde más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como comercios minoristas de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países. Juntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas, desde la entrega de productos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito. **¿Qué hace única nuestra experiencia?** **Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.** **Nuestra filosofía de desarrollo profesional.** **Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.** Tenemos una visión: **Construir el mayor mercado de tu ciudad, para dar acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí empieza tu experiencia. **TU MISIÓN** En Glovo buscamos un Responsable Global de Cumplimiento Fiscal y Reporting que desempeñe un papel clave dentro del equipo y se encargue de los asuntos fiscales de Glovo a nivel mundial. **EL RECORRIDO** * Ser responsable y supervisar las obligaciones fiscales de cumplimiento en todo el mundo. * Seguir ampliando las herramientas de cumplimiento fiscal en los países donde opera Glovo. * Elaborar informes fiscales para supervisar la situación fiscal de las sociedades de Glovo a escala global. * Establecer controles de calidad fiscal y KPI. * Diseñar, implementar y liderar los procesos de reporting fiscal dirigidos a los accionistas. * Mejorar la calidad fiscal de los datos contables mediante la implementación de procesos. * Definir políticas globales de cumplimiento fiscal y reporting. * Convertirse en propietario del proceso de la función fiscal en Glovo. * Mantener contacto con asesores fiscales locales para las tareas diarias. * Liderar y formar a un equipo de +3 personas. **LO QUE APORTARÁS A ESTA EXPERIENCIA** * Experiencia de +6 a 8 años en un puesto similar, ya sea en una firma consultora o internamente en una empresa. * Conocimientos sólidos sobre la normativa tributaria española y las Directivas de la UE. * Capacidades contables sólidas. * Capacidad para mantenerse organizado en un entorno dinámico y priorizar múltiples proyectos. * Habilidades para resolver problemas y actitud proactiva orientada a resultados. * Eficiencia, flexibilidad y proactividad. * Capacidad para trabajar en equipo. * Persona organizada y orientada al detalle. * Capacidad para desarrollarse en un entorno multicultural. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Inglés avanzado. Otros idiomas son un plus (portugués y/o italiano). Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluyendo distintos géneros, etnias y procedencias, tienen menos probabilidades de presentarse a esta oferta si no cuentan con experiencia consolidada en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no lo dudes!: estamos decididos a encontrar al mejor talento disponible. **Las competencias pueden adquirirse, y abrazar la diversidad resulta invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita ser propietario de una parte de la empresa. * Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual en Glovo para saciar tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía. * ⏳ Tiempo libre adicional, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que enriquece a nuestros equipos, a nuestros productos y a nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por ello, nos comprometemos a brindar oportunidades iguales al talento de todos los orígenes —todos los géneros, procedencias raciales/diversas, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen quien eres. Te animamos a mostrarte tal como eres en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/ella/suya, él/él/suyo, ello/ello/suyo, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en la experiencia de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y nuestra página web.
Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Supervisor/a de Mantenimiento (Girona)64842942640385127
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Supervisor/a de Mantenimiento (Girona)
Deseamos incorporar en **Girona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a** para realizar la función de **Supervisor/a de Mantenimiento,** que se hará cargo de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados en **Girona**. **Somos Orona** --------------- Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **14 países** que componemos Orona. En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.** Algunos datos que te ayudarán a conocernos: * Presencia mundial. * **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona. * 5º operador Europeo en el sector de la elevación. * **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España. * Exportamos a más de **100** países. * **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. **Tus funciones serán** ----------------------- * Coordinación del mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos. * Gestión de parque de ascensores propio. * Organización y atención de avisos y reparaciones. * Soporte técnico especializado. * Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Proyección de futuro profesional dentro de la organización. * Reto y crecimiento permanente. * Paquete retributivo atractivo y con evolución. * Formación continua a cargo de la empresa **Qué buscamos** ---------------- * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Experiencia contrastada en mantenimiento y/o reparación de ascensores. * Experiencia previa en gestión de equipos. * Capacidad de organización, relación y planificación. * Capacidad de relación con clientes. * Carné de conducir en vigor.
WR28+2M Riudellots de la Selva, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A DE RRHH64842942050946128
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TÉCNICO/A DE RRHH
**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones afines. * Serán valorables estudios de posgrado o másteres en Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Personas o Relaciones Laborales. * Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar (RRHH generalista, técnico/a de personal, etc.), preferentemente en entidades del sector sanitario o de atención a la dependencia. **FUNCIONES CLAVE** Área Administrativa · Atención, resolución de dudas, gestión de solicitudes de los trabajadores y gestión de conflictos. * En coordinación con el/la responsable de cada equipo, gestionar la planificación de turnos, vacaciones, coberturas y ausencias de los equipos. * Tramitación documental e incidencias · Colaboración en auditorías internas e inspecciones laborales Área de Selección de Personal y de Atracción y Retención de Talento · En colaboración con las responsables de equipo, recopilación de necesidades a nivel de selección para la descripción del perfil a buscar: competencias, tareas, turno, tipo de jornada, etc. * También la comunicación interna en caso de existir alguna solicitud de cambio interno o referencias de personas potenciales. * Entrevistas telefónicas y presenciales, lo que incluye, en la última etapa, una entrevista con el/la jefe/a del equipo y posterior retroalimentación (feedback). * Comunicación interna de novedades al equipo. * Propuestas a dirección de nuevos procedimientos y protocolos internos. * Entrevistas de seguimiento al personal. * Acompañamiento a los responsables de equipo para un correcto seguimiento de las nuevas incorporaciones y apoyo en la resolución de conflictos. * Creación de una evaluación por competencias según perfil profesional y posterior acompañamiento a los responsables de equipo. * Participación, junto con el comité de bienestar, en acciones destinadas a mejorar el clima laboral y la retención del talento, especialmente en un entorno con alta rotación y absentismo laboral. **CONDICIONES LABORALES:** * Contrato de sustitución. * Jornada completa S
Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
VAC_117_2025 - CANDIDATOS DOCTORALES (RED DOCTORAL MSCA ACHILLES)64842941858434129
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VAC_117_2025 - CANDIDATOS DOCTORALES (RED DOCTORAL MSCA ACHILLES)
**¿Qué es ACHILLES?** **ACHILLES: AVANZANDO EN EL RETO DE MEJORAR LA SUPERVIVENCIA EN LINFOMA Y LEUCEMIA** ACHILLES es una **Red Doctoral de Acciones Marie Skłodowska-Curie (MSCA-DN)** financiada por la Comisión Europea en el marco del programa de investigación e innovación Horizonte Europa. ACHILLES formará a **16 candidatos doctorales (CD) en 15 instituciones receptoras de 12 países europeos**, fomentando una nueva generación de líderes en hematología-oncología experimental y dotándolos de un conjunto integral de competencias para impulsar sus carreras profesionales en este campo vital. ACHILLES cuenta con el apoyo de expertos en hematología-oncología y terapéutica experimental, integrando la investigación sobre biomarcadores y dianas terapéuticas, la modelización matemática y computacional, el diseño de tratamientos y la evaluación preclínica y clínica para avanzar en nuevos tratamientos. Este entorno dinámico brindará a los candidatos doctorales de ACHILLES una comprensión exhaustiva de todo el recorrido, desde los descubrimientos básicos hasta la creación de nuevas estrategias terapéuticas y herramientas diagnósticas que beneficien directamente a los pacientes con leucemia y linfoma. **REQUISITOS** * **Los candidatos no deben poseer un título doctoral al momento de su contratación**. Los investigadores que hayan defendido con éxito una tesis doctoral anterior, pero aún no hayan recibido formalmente el título, no son elegibles. * Para cumplir con la **norma de movilidad**, los candidatos no deben haber residido ni desarrollado su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en el país de la organización contratante durante **más de 12 meses en los 36 meses inmediatamente anteriores a la fecha de contratación** (inicio estimado: entre agosto y noviembre de 2026). * Los candidatos deben haber obtenido un **título de máster o** un equivalente de **300 créditos ECTS** **relacionado con el puesto seleccionado**, antes del inicio del contrato. * Los candidatos seleccionados deben tener un **alto nivel de competencia en inglés escrito y hablado**. **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Por favor, complete el formulario de solicitud adjunto para **solicitar un máximo de tres puestos de candidato doctoral (CD)** y proporcione la siguiente información **en inglés**: ***Todos los documentos deben presentarse en formato PDF***. * Datos personales, incluidos nombre completo, sexo, nacionalidad y datos de contacto. * **Currículum vítae**, incluidos los datos de contacto de dos referentes. * **Carta de motivación** (hasta 2 páginas) en la que se describa su experiencia investigadora, logros académicos y su interés por ACHILLES y el proyecto de investigación específico. **Si solicita más de un proyecto, se requiere una carta de motivación separada para cada uno**. * **Certificado de máster**, o, si aún no se ha expedido, una prueba de que dicho título se obtendrá antes de la fecha de contratación, junto con el certificado de licenciatura. * **Transcripciones académicas o informes de calificaciones** correspondientes a sus estudios de máster y/o licenciatura. Antes de presentar su solicitud, lea detenidamente los detalles y los requisitos específicos de los proyectos disponibles en el sitio web de ACHILLES. **Puesto de candidato doctoral (CD):** * **CD1:** Modelización matemática de las inmunoterapias en neoplasias hematológicas. **Para este puesto es obligatorio poseer un título de máster en Matemáticas.** * **CD2:** Definición del impacto mecanicista de las mutaciones en PTPN11 sobre la transformación leucémica y la progresión de la enfermedad en la leucemia mielomonocítica juvenil. * **CD3:** Investigación de los mecanismos de infiltración cerebral y resistencia a la quimioterapia en la leucemia linfoblástica aguda de células T. * **CD4:** Determinación del impacto duradero de la leucemia y el linfoma de células T sobre las nichos hematopoyéticos. * **CD5:** Identificación de enfoques racionales para potenciar la actividad del fármaco antitumoral venetoclax. * **CD6:** Mecanismos de resistencia a los inhibidores de MEK en leucemia e identificación de enfoques terapéuticos dirigidos. * **CD7:** Potenciación de las terapias con células NK modificadas con receptor de antígeno quimérico (CAR-NK) para atacar la leucemia mieloide aguda y superar la resistencia inmunitaria. * **CD8:** Prevención de la progresión de la mielofibrosis a leucemia mieloide aguda. * **CD9:** Caracterización de las mutaciones dependientes de AID sobre la función de los microARN. * **CD10:** Reproceso farmacológico basado en proteoformas impulsado por inteligencia artificial para terapias oncológicas dirigidas. * **CD11:** Ganancia de metilación del ARN como mecanismo de resistencia a la terapia en los síndromes mielodisplásicos. * **CD12:** Optimización y evaluación preclínica de un nuevo inhibidor de SHP2. * **CD13:** Estrategias de doble reconocimiento con células T modificadas con receptor de antígeno quimérico (CAR-T) para superar la evasión antigénica tumoral y la inhibición del microentorno. * **CD14:** Desarrollo de anticuerpos terapéuticos para el tratamiento de la leucemia mieloide aguda. * **CD15:** Nuevo inhibidor/degradador de GATA3 validado preclínicamente como terapia para la leucemia linfoblástica aguda de células T. * **CD16:** Detección de vías metabólicas en las células madre leucémicas para el tratamiento de la leucemia mieloide aguda. **CRONOGRAMA** * **Fecha límite de solicitud:** 28.02.2026 a las 23.59 (hora CET) * **Anuncio de los resultados de la preselección y convocatoria de entrevistas:** marzo de 2026 ***Aviso especial únicamente para los solicitantes del puesto CD1:*** *Durante la fase de preselección, los solicitantes elegibles deberán realizar un* ***examen de ingreso al doctorado en modelización matemática y métodos numéricos****. Se puede consultar información detallada en el sitio web de ACHILLES.* * **Entrevistas — taller de contratación:** abril de 2026. Los tres mejores candidatos para cada puesto serán invitados a participar en entrevistas en línea. Se proporcionarán a los candidatos invitados todos los detalles del proceso de entrevista en el momento de programar dichas entrevistas. * **Comunicación de los resultados:** mayo de 2026 * **Inicio estimado de la beca:** agosto-noviembre de 2026 Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud o experimenta problemas con su solicitud, póngase en contacto con nosotros en **achilles@carrerasresearch.org**. Este proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizonte Europa de la Unión Europea, según el acuerdo de subvención Marie Skłodowska-Curie número 101227725
Carrer del Canonge Baranera, 69, 08911 Badalona, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plazas de asistente de investigación – Nanobioelectrónica y biosensores CIDO648429418426911210
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Plazas de asistente de investigación – Nanobioelectrónica y biosensores CIDO
Instituto Catalán de Nanociencia y Nanotecnología (ICN2). 2 plazas de asistente de investigación – Nanobioelectrónica y biosensores. Concurso o evaluación de méritos. Contrato laboral temporal. 2026-01-31. Plazo abierto. A1 – Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Máster en cualquier disciplina científica relacionada (Química, Biología, Física, Nanotecnología, etc.) Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
TÉCNICO/A CALIDAD JUNIOR648429323091221211
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TÉCNICO/A CALIDAD JUNIOR
**Departamento:** Calidad**Ubicación:** Seva (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada parcial**Sector:** Industrial y metalurgia**Vacantes:** 1**Disciplina:** Calidad**Modalidad de trabajo:** Presencial **GRUPO VALL COMPANYS** ----------------------- **GRUPO VALL COMPANYS** El **Grupo Vall Companys** es un grupo **diversificado e innovador**, presente tanto en el **sector agroalimentario** como en áreas de **consultoría, tecnología y servicios**. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el **crecimiento sostenido**, el **compromiso con la calidad** y la **apuesta por la excelencia**. El carácter **familiar** del grupo, respaldado por un **equipo humano profesional y altamente implicado**, junto con una política de **reinversión de beneficios**, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra **más de 50 empresas** en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con **laboratorios farmacéuticos** especializados en salud animal, **centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas**. Nuestro **sistema integral de producción**, combinado con la **innovación en procesos y tecnología**, garantiza una **trazabilidad completa** y una **calidad excepcional** en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en **plena expansión internacional**. **Descripción de la oferta** ---------------------------- **GRUPO VALL COMPANYS** **TÉCNICO/A CALIDAD JUNIOR** ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A CALIDAD para una de nuestras empresas ubicada en Seva (Barcelona). Sus funciones básicas consistirán en: * Controlar los niveles de cloro y ph de toda la planta: visualizando pantalla clorador, tomando muestras y analizando diferentes puntos correlactivos a diario y gestionando alarma si es necesario. * Comprobar los procesos de cocció: valorando las curvas de temperatura y tiempo y las curvas de temperatura enfriamiento. * Informar y controlar vestuario y movimientos de personal dentro de la planta: visualizando la vestimenta correcta y los flujos en la planta del personal. * Supervisar la higiene y seguridad alimentaria de toda la planta: inspeccionando limpiezas hechas y comprobando registros N\+D correctamente anotados. * Supervisar el cumplimiento de todas las normas IFS del personal de planta y limpieza: comprobar y recoger todos los registros estimulados y cumplimentar reigstros necesarios entrando información en la Axapta. * Otras funciones derivadas de la posición. **Requisitos** -------------- **SE REQUIERE:** * Formación: Estudiante del Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o finalizado recientemente. * No es necesario disponer de experiencia previa. Residencia en provincia del puesto vacante. * **SE OFRECE:** * Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. * Formación continua en el puesto de trabajo. * Remuneración según valía del candidato. * Jornada parcial. Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente! *En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones.*
Carrer Can Fogueres, 8, 08553 Seva, Barcelona, Spain
Salario negociable
Docente - Curso de emprendimiento648429316316191212
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Docente - Curso de emprendimiento
**Descripción de la oferta** Buscamos **docentes especialistas en emprendimiento** para impartir un curso dirigido a **diversos colectivos**. El curso tiene un enfoque práctico, participativo y orientado al empoderamiento personal y profesional del alumnado. El objetivo es facilitar herramientas, conocimientos y actitudes clave para que las personas participantes puedan desarrollar proyectos emprendedores o mejorar su empleabilidad. **Funciones** * Diseñar e impartir sesiones formativas de emprendimiento con una metodología activa y participativa. * Facilitar procesos de aprendizaje (más allá de la mera transmisión de contenidos). * Acompañar a los participantes en su proceso personal y profesional. * Adaptar los contenidos y dinámicas a niveles y perfiles muy diversos. * Fomentar la motivación, la autonomía y la confianza del alumnado. * Gestionar grupos heterogéneos de forma inclusiva y respetuosa. **Se valorará:** * Experiencia previa en formación ocupacional o programas de inserción sociolaboral. * Conocimiento de metodologías activas (aprendizaje experiencial, coaching, mentoring, etc.). * Capacidad para generar un clima de confianza y participación. * Compromiso social y sensibilidad hacia colectivos diversos. **Se ofrece:** * Colaboración profesional como docente o formador/a. * Horario y jornada: Mañanas (horario pendiente de confirmación en la entrevista) * Inicio del curso: **mediados de febrero**. * Duración: 150 h * Remuneración inicial de **40 € brutos/hora (precio negociable en la entrevista)** * Participación en un proyecto con impacto social y transformador. * Buen ambiente de trabajo y apoyo pedagógico. Si te apasiona el emprendimiento, crees en el potencial de las personas y deseas formar parte de un proyecto que genera oportunidades reales, **esta es tu oportunidad**. ¡Inscríbete y ayúdanos a impulsar nuevos caminos profesionales! **Requisitos** ***Experiencia profesional acreditada en:*** * Docencia, especialmente con: * Personas en situación de desempleo. * Colectivos vulnerables o con dificultades de inserción laboral. ***Experiencia práctica en emprendimiento, por ejemplo:*** * Creación o gestión de negocios propios. * Asesoramiento a proyectos emprendedores. * Consultoría empresarial. * Mentoring o acompañamiento a startups. ***Competencias pedagógicas y personales:*** * Capacidad para facilitar procesos de aprendizaje. * Acompañamiento de procesos personales y profesionales. * Adaptabilidad metodológica y de contenidos. ***Competencias transversales clave:*** * Comunicación clara, empática y cercana. * Capacidad de motivación y empoderamiento. * Gestión de grupos diversos. * Flexibilidad y capacidad de adaptación. * Mirada inclusiva, respetuosa y centrada en las personas.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
40 €/hora
Ingeniero de procesos - Proyecto de automatización648429316477451213
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Ingeniero de procesos - Proyecto de automatización
Información de la empresa Empresa ECOBASICS BIO SL Descripción del puesto Puesto vacante **Ingeniero de procesos \- Proyecto de automatización** Localidad Sant Gregori Comarca Gironès Número de puestos 1 Categoría Agroalimentaria Departamento Ingeniería Horario Flexible Salario Según convenio Tipo de contrato INDEFINIDO Duración del contrato ESTABLE Descripción Desde Eco Basics seleccionamos a un/a ingeniero/a de procesos para nuestro equipo. ¿Quieres aplicar tu experiencia para transformar procesos industriales mediante soluciones tecnológicas innovadoras? Si buscas un entorno dinámico y en crecimiento, donde puedas liderar proyectos que optimicen la eficiencia y la productividad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar y liderar proyectos de automatización de líneas de producción - Gestionar documentación técnica: elaborar manuales y protocolos de prueba para garantizar el rendimiento y el cumplimiento de la normativa. - Programación de PLC Omron y Siemens; programación de COBOTS Universal Robots con Polyscope y otros software específicos. - Trabajo en equipo junto al director de fábrica, equipo de mantenimiento, producción, etc. - Capacitación del personal mediante formación relacionada con los nuevos procesos. Requisitos: - Formación técnica: ingeniería en electrónica industrial o mecatrónica; Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o Mecatrónica. - Experiencia valorable. - Conocimientos de programación por bloques con Python. - Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo adaptado a las competencias y experiencia aportadas. - Plan de Onboarding personalizado - Desarrollo personal y profesional - Flexibilidad horaria - Posibilidad de trabajo híbrido - Regalos en fechas especiales - Premiamos la fidelidad - Seguro médico privado a partir de 18 meses - Aparcamiento en nuestras instalaciones - Buen ambiente laboral, abierto e inclusivo Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Ingeniería industrial o mecatrónica Se valorará Experiencia previa en el sector Requerimientos Imprescindible Otros requisitos
2P2H+5Q Sant Gregori, Spain
Salario negociable
Comercial confección textil648422759278111214
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Comercial confección textil
Qué harás en el día a día * Captación de nuevas marcas (B2B) y desarrollo de oportunidades comerciales. * Gestión y seguimiento de cartera: propuestas, negociaciones y cierre de pedidos. * Coordinación interna con proyectos/producción para asegurar viabilidad, plazos y calidad. * Seguimiento de muestras, aprobaciones y producciones en marcha. * Reporting comercial periódico (pipeline, visitas, propuestas, forecast y resultados). * Visitas a clientes y reuniones comerciales (según necesidad). Qué buscamos * Experiencia en ventas B2B en **confección textil**, producción, talleres, moda o sectores afines. * Perfil muy organizado y constante en el seguimiento comercial (control de contactos, propuestas y cierres). * Capacidad de negociación y orientación a objetivos. * Autonomía y actitud proactiva. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales. * Idiomas: español imprescindible; inglés valorable (catalán y/o francés, plus). * Valorable conocimiento de procesos: prototipos, consumos, tiempos de producción, control de calidad, etc. Qué ofrecemos * Proyecto estable con recorrido y crecimiento. * Equipo cercano y muy operativo (comercial \+ proyectos \+ producción). * Formación interna en procesos y metodología de seguimiento. * **Salario:** **1\.200 € – 3\.000 € brutos/mes** (según experiencia y desempeño). * **Variable:** **bonus mensual \+ bonus trimestral** en función de objetivos y resultados. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.200,00€\-3\.000,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
1,200-3,000 €/mes
Prácticas SAP iXp – Asesoría de Soluciones Digitales y Contenido Digital648422758184991215
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Prácticas SAP iXp – Asesoría de Soluciones Digitales y Contenido Digital
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, te permitimos dar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y en una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y en crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo impulsado por objetivos y orientado al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento de tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir. En SAP mantenemos las cosas simples: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Lo que construirás:** * Creación de activos internos y externos de apoyo a las ventas (por ejemplo, micrositios, vídeos, presentaciones de PowerPoint, etc.) mediante las últimas herramientas digitales. * Apoyo al equipo en tareas internas del proyecto, incluida la organización y preparación de contenidos y agendas para talleres, reuniones, sesiones de capacitación y eventos comunitarios. * Apoyo en la elaboración de informes periódicos de estado y de KPI. Ayúdanos a compilar una biblioteca de activos clave para informes. * Liderazgo independiente de pequeños proyectos, desde la planificación hasta su ejecución. **Qué aportas:** * Estudiante universitario o de una escuela superior de ciencias aplicadas. * Áreas de estudio preferidas: Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Comunicación o campos afines. * Competencias informáticas: Office 365 (especialmente MS PowerPoint y MS Excel). * Competencias lingüísticas: dominio fluido del alemán y nivel profesional del inglés. * Habilidades blandas: capacidad de trabajo en equipo, creatividad y atención al detalle. * Otros requisitos: experiencia laboral relacionada con ventas o áreas afines constituye una ventaja. * Creatividad y pasión por la creación y edición de vídeos visualmente atractivos, así como por el desarrollo de activos digitales de alta calidad. * Capacidad para aportar ideas frescas, innovadoras y centradas en la audiencia que mejoren la participación del cliente y respalden una narrativa efectiva. **Dónde perteneces:** «¡Ganar con inteligencia a gran escala!» es la misión que nos impulsa. Atendiendo principalmente a clientes del mercado mediano en Europa Central y Oriental (MEE), gestionamos con confianza un elevado volumen de transacciones comerciales, trabajando en sinergia eficiente con los socios de SAP. Como Equipo de Asesoría de Soluciones Digitales, nos centramos en cuatro soluciones distintas de SAP, cubriendo así las áreas de Experiencia del Cliente, Gestión del Capital Humano, Gestión de la Cadena de Suministro y Adquisiciones. Durante el ciclo de ventas, damos vida a estas soluciones para clientes y prospectos mediante sesiones de demostración en directo. Pero nuestro equipo va más allá de simples demostraciones de soluciones, ya que buscamos hacer las cosas de forma distinta y más eficiente mediante el uso de nuevas herramientas digitales y la exploración de nuevos enfoques comerciales. ¿Estás ansioso por apoyarnos en la transformación de los procesos de ventas en las áreas de Gestión del Capital Humano y Experiencia del Cliente? ¡Esperamos con interés tu candidatura! **Da lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y orientados al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes dar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo – Acción Afirmativa – Hombre/Mujer/Veterano/Discapacidad:** Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo. **Da lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de la experiencia. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y orientados al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes dar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **Igualdad de Oportunidades en el Empleo – Acción Afirmativa – Hombre/Mujer/Veterano/Discapacidad:** Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo. ID de solicitud: 429336 | Área de trabajo: Administración | Viajes previstos: 0-10 % | Situación profesional: Estudiante | Tipo de empleo: Contrato temporal a tiempo completo | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid.
Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Terrassa Ciutat648422754645781216
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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Terrassa Ciutat
**Descripción:** ---------------- En **DomusVi**, cuidar **es compartir humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar. * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. * **¿Qué harás como Gerocultor/a \- Auxiliar de enfermería?** * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. **Lo que te ofrecemos:** * **Contrato:** eventual de 3 meses y después indefinido * **Jornada:** parcial, de 35 horas a la semana * **Turnos:** rotativos de mañana (7:00 a 14:00\) y tarde (14:00 a 21:00\) * **Incorporación:** inmediata * **Ambiente de trabajo:** colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional:** lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. * Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. * Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, **compartimos humanidad** y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Girona)648422753701131217
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Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Girona)
Deseamos incorporar en **Girona** un/a **Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores** que, se responsabilice del **Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores**. **Somos Orona** --------------- Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de **60 años** en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de **25 millones de personas** cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona. En España, somos **3\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.** Algunos datos que te ayudarán a conocernos: * Presencia mundial. * **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona. * 5º operador Europeo en el sector de la elevación. * **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España. * Exportamos a más de **100** países. * **300\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. **Tus funciones serán** ----------------------- * Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. * Atención de avisos y pequeñas reparaciones. * Gestión de parque de ascensores propio. * Relación con clientes. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. * Coche y móvil de empresa. **Qué buscamos** ---------------- * Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: + Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. + Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\. + Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.). * Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial * Carnet de conducir en vigor. * Se valorará catalán. * Residencia en la provincia de **Girona** o alrededores.
Girona, Spain
Salario negociable
Buscamos incorporar un/a Cocinero/a648422754017311218
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Buscamos incorporar un/a Cocinero/a
Buscamos incorporar un/a Cocinero/a para trabajar en un restaurante en Barcelona, zona El Clot. Solo atendemos via mail lamargui1968@gmail.com. Indispensable CV i permiso de trabajo en España. Ofrecemos \- Horario fijo: Lunes: Libre Martes: 15:00 – 23:00 Miércoles: 15:00 – 23:00 Jueves: 15:30 – 00:00 Viernes: 15:30 – 00:00 Sábado: Libre Domingo: 12:00 – 17:00 \- Jornada completa de 40h semanales Responsabilidades \- Preparación y elaboración de menús diarios y platos de la carta \- Gestión de inventarios \- Apoyo en la gestión de compras y control de stock de cocina \- Orden y limpieza de la cocina después de cada servicio. Requisitos Experiència 3 anys. \- Experiencia mínimo 3 años de cocinero/a en restaurantes etc. \- Vivir en la zona o poder movilizarse a la zona \- Disponibilidad inmediata \- Trabajo en equipo Espanyol (parlat Superior, escrit Superior) Català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Anglès (parlat Baix, escrit Cap) Competències / coneixements: Idiomas: Castellano indispensable. Se valorará el conocimiento de catalán e inglés. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Avinguda Meridiana, 97B, Sant Martí, 08026 Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Girona Ciutat648422754333471219
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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Girona Ciutat
**Descripción:** ---------------- DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!** **Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. **Misión del puesto:** Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. **Funciones**: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. **Ofrecemos**: * Jornada completa * Turnos fijo de mañana (7:30 a 14:30\) o de tarde (14:30 a 21:30\) * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. **Requisitos:** --------------- * Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. * Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. * Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Ayudante de Mantenimiento ( Temporal cobertura IT)648422752456981220
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Ayudante de Mantenimiento ( Temporal cobertura IT)
Como parte del equipo de mantenimiento tu misión será llevar a cabo las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la tienda y velar el cumplimiento de la legislación vigente, las normas, los procedimiento y la actividad comercial en condiciones óptimas para nuestros clientes: * Atender las averías y realizar los correctivos urgentes que se presentan en el día a día de las tiendas. * Realizar las tareas preventivas planificadas por el Responsable de mantenimiento y cumplir con el calendario estipulado * Brindar soporte al equipo técnico en intervenciones, obras y/o montajes en la zona de vida de su perímetro. * Aplicar el plan de acción requerido por las no conformidades tras las auditorías. * Controlar los consumos energéticos de las tiendas, revisar los parámetros definidos por eficiencia energética y ajustar si es preciso. Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si: \- Formación de Grado Medio o Superior en alguna disciplina vinculada al área de: Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, Mecánica, Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento etc. \- Valorables: Carnet de instalador Frigorista \- Experiencia previa (1 año) realizando tareas de mantenimiento e Instalación Frío Industrial, Climatización, Electrónica/Electricidad y Mecánica.
Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable
VETERINARIO/A648422751436831221
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VETERINARIO/A
En RAS RECRUITING, expertos en selección directa de profesionales técnicos y de soporte, te acompañamos en la búsqueda de tu siguiente reto. Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para una clínica veterinaria de referencia, situada en la zona de Girona, reconocida por su trato cercano, equipo multidisciplinar y vocación por el bienestar animal. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Evaluar el estado de salud de los animales de compañía e identificar patologías habituales, ofreciendo el tratamiento más adecuado en cada caso (perros, gatos, etc.). Realizar controles rutinarios de salud, incluyendo vacunaciones, revisiones generales y protocolos de desparasitación. Prescribir la medicación necesaria y orientar a los propietarios sobre los tratamientos más eficaces. Llevar a cabo intervenciones quirúrgicas de baja complejidad (esterilizaciones, extracciones dentales, etc.). Asesorar a los propietarios sobre alimentación, comportamiento y cuidados. Registrar la evolución clínica de cada paciente y garantizar una correcta gestión documental. Aplicar criterios clínicos y comerciales para ofrecer servicios útiles al cliente y contribuir a la sostenibilidad económica del centro. Proponer actuaciones complementarias cuando estén indicadas, con transparencia y ética profesional. Trabajar conjuntamente con el equipo técnico y auxiliar para detectar posibles mejoras en los procesos, con el objetivo de potenciar una atención integral de calidad y optimizar los resultados del centro. * Experiència 2 anys. Titulación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 2 años en centros veterinarios. Alta vocación por el cuidado y bienestar animal, proactividad y habilidades de comunicación empática con clientes y compañeros/as. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y orientación a la mejora continua. Habilidad para analizar situaciones clínicas y tomar decisiones con criterio. Disponibilidad y flexibilidad horaria. * TÍTOL DE GRAU * català (parlat Superior, escrit Superior) * espanyol (parlat Superior, escrit Superior) * Competències / coneixements: Titulación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente en España. * Disponibilitat de vehicle * Permisos de conduir: b * Contracte laboral indefinit * Jornada completa * Salari mensual brut des de '2000' fins a '3000' * Altres dades d'interès: Contrato indefinido con incorporación directa a una clínica consolidada y en crecimiento. Remuneración competitiva adaptada a la experiencia y formación aportada. Plan de formación continua en técnicas veterinarias, cirugía, manejo de urgencias y atención al cliente. Ambiente de trabajo colaborativo, equipo profesional y foco en la excelencia asistencial. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área veterinaria clínica.
Rambla de la Llibertat, 25, 17004 Girona, Spain
2,000-3,000 €/mes
Jefe de ELA | ELA (Unidad Especializada)648422751284511222
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Jefe de ELA | ELA (Unidad Especializada)
DESCRIPCIÓN Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para cualquiera. Si eres un talento excepcional, práctico, analítico y orientado a las personas, dispuesto a trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad podría ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto a hacer el esfuerzo necesario para lograrlo) y te importa el impacto social, esta oportunidad también podría ser para ti. **Sobre Qida:** Qida es una escala de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en líder europeo en servicios para personas mayores en el hogar. Nuestro objetivo es mantener a los pacientes mayores en su domicilio durante más tiempo, mediante servicios de cuidado, seguros y tecnología. Buscamos hacer que los sistemas sociales y sanitarios sean más sostenibles gracias a nuestro trabajo. Siete años después de su creación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar un GMV de 75 millones de euros, contamos con más de 200 empleados de oficina, más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos conseguido alianzas exclusivas con la mayor cadena privada de hospitales de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida de España. Somos una empresa B Corp y contamos con inversiones de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un destacado fondo de capital riesgo del sur de Europa. **Sobre sus orígenes:** La empresa fue fundada por Oriol Fuertes, exconsultor de McKinsey tanto en España como en Londres, donde pasó aproximadamente 10 años trabajando en el sector sanitario, principalmente en el ámbito público. Oriol fundó Qida para transformar la forma en que funcionan los sistemas de salud y atención social. Tiene una firme convicción de que dichos sistemas necesitan una reforma profunda a escala global para garantizar su existencia a largo plazo (y la calidad de la atención), y para ello es fundamental reducir los costes. Para lograrlo, resulta clave mantener a los pacientes en casa, brindándoles una atención de alta calidad, así como tecnología que ayude a prevenir ingresos (evitables). Y, en Europa, alcanzar este objetivo requiere colaborar fundamentalmente con instituciones públicas. En la empresa invertimos mucho esfuerzo en contar con profesionales de nivel A+, miembros del equipo fuertes que crean un entorno en el que se puede aprender y prosperar, que desafían los límites, que preguntan «¿qué se necesitaría?» en lugar de «encontrar todas las razones por las que algo no funcionará», que trabajan duro (con previsibilidad, pero con intensidad) y que tienen un gran apetito por el crecimiento. A continuación, algunos ejemplos del talento que tenemos (no exhaustivos): * Pau Puigpelat, Director de Operaciones y Director de Inteligencia Artificial de la empresa (más de 7 años en McKinsey, MBA IESE, exdirector general de Alea, 5 años en Qida, etc.) * Ariadna Puig, Directora Comercial, con 3 años de experiencia en consultoría de marketing, que se incorporó a Qida cuando éramos 8 personas; nos ayudó a escalar desde 0 hasta más de 100 millones de euros de GMV * Daniel Alonso, Director de Producto de la empresa; 3 años en McKinsey, MBA Berkeley, 5 años en Walmart EE.UU., luego 7 años liderando globalmente toda la oferta de Q-Commerce para Glovo y, en los últimos años, como CPO * Agustina Clair, Directora de Proyectos Estratégicos (Admit); 7 años de consultoría en Argentina, luego 7 años en Glovo en Argentina, Italia y Barcelona, donde finalmente lideró globalmente el área de comestibles * José Carol, exresponsable del brazo de inversión en startups de Banco Sabadell, donde invirtió en más de 60 empresas (incluida Qida). Tras formar parte del Consejo de Administración durante 3 años, decidió incorporarse a la empresa para liderar toda nuestra estrategia de fusiones y adquisiciones y de expansión * Ramón Forn, más de 25 años en McKinsey (Socio Senior), quien actúa como Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración y Copresidente Ámbito del puesto: El puesto a cubrir es el de Jefe de ELA, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones y la Directora Comercial de la Unidad de Negocio Privada para crear una unidad especializada dentro de la Atención Domiciliaria Privada centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar. Los principales objetivos del puesto son: * Liderar la generación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. * Trabajar codo con codo con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo especializado de atención, garantizando así una atención de alta calidad. * Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores —«creando un grupo de talento»— como al equipo interno de Qida. * **Posicionar a Qida como líder de mercado en la atención a la ELA en España, en colaboración con nuestro equipo de Marketing** * **Generar evidencia e impacto: colaborar con los principales actores del sector para generar pruebas sobre cómo nuestro modelo de prestación mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar** * Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que puedan mejorar significativamente la calidad de vida de los pacientes. * Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. Liderazgo y gestión del equipo: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento: atraer, formar y desarrollar talento * REQUISITOS **Requisitos:** * Buena persona, humilde, dispuesta a crecer y aprender. * Perfil muy completo: conceptual, analítico, gestión de equipos y habilidades interpersonales. * Extremadamente práctico. Este no es un puesto para «supervisar», «gestionar» o «solo pensar». Se trata de un puesto para «pensar» y «actuar». La persona trabajará codo con codo (sin liderar jerárquicamente un equipo) con los altos directivos y los mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. * Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). * Hablar español (aunque en la alta dirección todos hablamos inglés, no todo el personal lo hace y muchos de los proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). * Residir en Barcelona. Trabajamos de forma remota 3–4 días/semana, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferible la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también se acepta residencia en Madrid. Se valorará positivamente la experiencia en el sector sanitario * **Cinco razones por las que deberías unirte a Qida:** Por su impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España, así como la empresa de impacto social con mayor crecimiento hasta la fecha en España. * * Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la empresa es fundamental para el éxito de nuestra misión. * Por su cultura: Qida es un lugar diferente. Elegimos no elegir entre impacto social e impacto económico. Estamos comprometidos con una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (la razón de nuestra existencia y la forma en que trabajamos día a día). Por el aprendizaje: unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajar directamente con un equipo directivo distinguido y, sobre todo, con buenas personas. * * Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos puestos desafiantes. **¿Te interesa?** ¡Postúlate a esta oportunidad y ayúdanos a **cambiar el mundo!** En Qida, estamos comprometidos con la **diversidad** y con la construcción de un equipo que refleje fielmente nuestros valores corporativos. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las **habilidades y capacidades** de las personas. Valoramos su **pasión por explorar, reinventar y crear**.
Carrer del Puig Castellar, 16, Horta-Guinardó, 08032 Barcelona, Spain
Salario negociable
Terapeuta ocupacional - Oliveres648422750476821223
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Terapeuta ocupacional - Oliveres
* Indefinido * A tiempo parcial * 20.500 € - 27.000 € * 17150, Sant Gregori, CT, España **Su Hogar** es un grupo que gestiona residencias para personas mayores. Una empresa comprometida con la calidad de vida de nuestros residentes y que busca personas que compartan nuestros valores. Actualmente necesitamos incorporar un/a **terapeuta ocupacional** para nuestros centros del área de **Gerona (Blanes y Sant Gregori)** **Funciones:** * Participación y adaptación de las actividades del centro * Fomento de la autonomía personal de los residentes * Mantenimiento y desarrollo de las actividades diarias y básicas de los residentes * Seguimiento semanal de duchas, higiene, uso de materiales, etc. **Ofrecemos:** * Contrato indefinido * Jornada laboral de 18 h/semanales * Horario a concretar. * Salario de **20.000 - 27.000 € brutos anuales** (proporcional a la jornada) * **8 guardias** los fines de semana (3,5 horas los sábados o domingos) **Requerimos:** * Titulación en Terapia Ocupacional * Se valorará experiencia previa en residencias * Se valorará formación adicional en **gerontología** * **Movilidad entre los centros del grupo: Blanes y Sant Gregori.** * Indefinido * A tiempo parcial * 20.500 € - 27.000 € * 17150, Sant Gregori, CT, España
2P2H+5Q Sant Gregori, Spain
20,500-27,000 €/año
Pasantía comercial en comercio minorista de larga cola (Ellos/Ella/Él)648422748595211224
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Pasantía comercial en comercio minorista de larga cola (Ellos/Ella/Él)
Si estás aquí, es porque buscas un **viaje emocionante**. Un viaje que alimente tus ambiciones para asumir un **nuevo reto y superar tus límites habituales**. Te ofreceremos una **cultura nada convencional, basada en el talento, donde trabajamos para amplificar nuestro impacto en millones de personas**, abriendo juntos el camino hacia el futuro. **No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda procedentes de más de 170 000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, así como tiendas minoristas de la calle principal. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países. Juntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades cotidianas, desde la entrega de artículos esenciales hasta la conexión de nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito. **¿Qué hace único a nuestro viaje?** **Nuestra sólida cultura y personalidad nada convencional.** **Una Casa del Talento.** **Nuestro compromiso de ser una fuerza para el bien.** Tenemos una visión: **construir el mercado más grande de tu ciudad para ofrecer acceso a cualquier cosa en cuestión de minutos**. Y aquí es donde comienza tu viaje… **TU MISIÓN** Únete a Glovo, un líder tecnológico dinámico que transforma la forma en que el mundo accede a todo. No nos limitamos a entregar comidas; estamos redefiniendo la comodidad urbana y expandiéndonos rápidamente hacia una era innovadora de **comercio de proximidad (Q-Commerce)**. En el corazón de esta revolución se encuentra nuestra **unidad de negocio minorista**, la unidad de negocio de más rápido crecimiento dentro de Glovo, que incluye todo tipo de tiendas: electrónica, farmacias, productos de belleza, flores, juguetes y videojuegos. **EL RECORRIDO** * Implementar y estandarizar herramientas, procesos analíticos y manuales operativos para ayudar a los equipos locales a desarrollar la categoría. * Desarrollar progresivamente el negocio de las principales cuentas, participando en múltiples proyectos y actuando como una persona versátil y capaz de gestionar varias tareas simultáneamente. * Supervisar y elaborar informes sobre métricas de rendimiento. * Coordinarse con las distintas regiones/países para comprender los conocimientos clave sobre los mercados locales. * Evaluar oportunidades estratégicas mediante una amplia gama de análisis cuantitativos y cualitativos. * Colaborar activamente con tus compañeros y aprender unos de otros en un entorno de apoyo que te permita crecer, desarrollarte y marcar la diferencia. **LO QUE APORTARÁS AL VIAJE** * Interés por el mundo del comercio minorista y disposición para profundizar en categorías como farmacia, belleza, mascotas y electrónica. * Capacidad de pensamiento innovador y alto nivel de iniciativa personal (actitud proactiva para encontrar nuevas soluciones a problemas complejos). * Mentalidad orientada a los datos: toma decisiones basadas en datos y ejerce juicio empresarial cuando sea necesario. * Se requieren sólidas habilidades analíticas. * Eres alguien con sentido de propiedad, con una tendencia natural a la acción, siempre impulsando la ejecución de las tareas, objetivo y orientado a plazos. ¡Estás obsesionado/a con hacer que las cosas sucedan! * Excelentes habilidades organizativas, capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas, y aptitud para trabajar bien bajo presión en un entorno dinámico. * Capacidad para involucrar a partes interesadas internas y externas mediante habilidades efectivas de comunicación. * Actitud empática, inclusiva y curiosa. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, que abarcan distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de solicitar este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga! Buscamos al mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Créditos mensuales en Glovo para satisfacer tus antojos. * Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte con energía. * ⏳ Más tiempo libre, la libertad de trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en las oficinas. * Terapia online y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad: creemos que enriquece a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de mentes brillantes y diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen **tú**. Te animamos a ser tú mismo/a en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). **¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita también nuestro LinkedIn y nuestra página web.
Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico/a de Laboratorio en Materiales Textiles648422747937301225
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Técnico/a de Laboratorio en Materiales Textiles
**EURECAT** ----------- Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de **800 profesionales** que generan un volumen de ingresos de **69 millones de euros anuales** y presta servicio a cerca de **2\.000 empresas. I\+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial** son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de **200 grandes proyectos consorciados de I\+D\+i** nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con **230 patentes y 10 spin\-off**. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. **Descripción de la oferta** ---------------------------- **Descripción del puesto:** Buscamos incorporar un/a técnico/a de laboratorio para el Laboratorio de Análisis y Caracterización de Materiales Textiles, ubicado en el Centro de Investigación y Transferencia de Tecnología Textil (CRTT) en Canet de Mar, en colaboración con Eurecat. La persona seleccionada desarrollará su actividad en estas instalaciones y participará en proyectos y servicios especializados en el ámbito textil. **Funciones y responsabilidades** * Realizar ensayos y caracterización de calidad de materiales textiles conforme a normas nacionales e internacionales (UNE, DIN, ASTM, ISO). * Implantar nuevos análisis y procedimientos operativos en caracterización de materiales y procesos textiles, incluyendo técnicas como la hilatura en húmedo. * Participar en proyectos y servicios de I\+D relacionados con tecnología textil, colaborando con la industria, otras unidades de Eurecat y centros de investigación **Se ofrece:** * Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador. * Participación en proyectos estratégicos con impacto en distintos sectores industriales. * Horario flexible * Jornada intensiva los viernes y horario reducido en verano. * Retribución flexible y beneficios de bienestar (seguro médico, transporte, ticket restaurante, guardería, alquiler de coches, plataforma de Bienestar y Cashback). * Formación continua (Eurecat Academy, sesiones temáticas, formación especializada, idiomas). **Ubicación:** Canet de Mar (con posibilidad de desplazamientos a otros centros Eurecat: Mataró, Cerdanyola, Manresa, etc.) **Requisitos** -------------- **Requisitos de formación:** * Grado en Química, Química Textil, Ingeniería Química, Ingeniería Textil, Tecnología y Diseño Textil o titulaciones afines. * Máster en tecnologías textiles (valorado). * CFGS en áreas relacionadas, con experiencia relevante en laboratorio textil. **Conocimientos y experiencia:** * Experiencia o interés en técnicas de caracterización de materiales textiles. * Formación en materiales textiles, especialmente polímeros más allá de la celulosa, polímeros de origen biológico, sostenibilidad y economía circular. * Capacidad para redactar artículos científicos e informes técnicos. * Buen nivel de inglés (oral y escrito). * Catalán deseable. **Otros requisitos valorables:** * Experiencia en materiales textiles y en investigación de nuevos polímeros biodegradables o compostables obtenidos a partir de residuos mediante biorrefinería. * Conocimiento de normativas ISO textiles y requisitos de caracterización química, física y mecánica. * Manejo de maquinaria extrusora para filamentos por disolución (hilatura en húmedo) e hilatura por fusión. * Conocimiento de software para tratamiento de datos, hojas de cálculo, estadística y programas específicos asociados a técnicas avanzadas de caracterización. **Posición:** Técnico/a**Departamento:** Functional Textile**Ubicación:** Canet de Mar (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Otros**Vacantes:** 1**Disciplina:** I\+D**Modalidad de trabajo:** Presencial
HHMM+88 Canet de Mar, Spain
Salario negociable
Promotor/a Tecnológico/a en Tecnologías Textiles y Materiales648422748103701226
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Promotor/a Tecnológico/a en Tecnologías Textiles y Materiales
**EURECAT** ----------- Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de **800 profesionales** que generan un volumen de ingresos de **69 millones de euros anuales** y presta servicio a cerca de **2\.000 empresas. I\+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial** son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de **200 grandes proyectos consorciados de I\+D\+i** nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con **230 patentes y 10 spin\-off**. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. **Descripción de la oferta** ---------------------------- **Descripción del puesto** **Eurecat** busca incorporar un/a **Promotor/a Tecnológico/a** con visión estratégica para impulsar proyectos de colaboración en tecnologías relacionadas con **materiales, procesos y tecnologías textiles**, aplicables a **diversas industrias**, como **salud, alimentación, packaging, movilidad, entre otras**. Su función principal será **dinamizar la interacción** entre nuestro equipo técnico y empresas, organismos públicos y entidades de **I\+D**, con el objetivo de generar oportunidades de **desarrollo tecnológico, transferencia de conocimiento y captación de financiación para proyectos innovadores**. Actualmente, la **Unidad de Functional Textiles** se encuentra en plena expansión hacia nuevos mercados, como **química, packaging y alimentación**, además del sector salud. **Funciones principales** * Identificar oportunidades estratégicas de colaboración con empresas, centros de investigación y administraciones públicas en el ámbito de materiales, procesos y tecnologías textiles aplicables a múltiples industrias. * Impulsar proyectos de innovación y transferencia tecnológica en materiales textiles regenerados (polímeros naturales, valorización de biomasa, fibras recicladas) y en la optimización de procesos industriales (reducción de residuos, detección de defectos, calidad predictiva). * Apoyar en la identificación y gestión de fuentes de financiación (europea, nacional y regional) para proyectos estratégicos de I\+D\+i. * Coordinar y gestionar propuestas de proyectos colaborativos, asegurando su alineación con las necesidades del sector y las capacidades de la unidad. * Realizar seguimiento de tendencias y avances tecnológicos en procesos y tecnologías textiles para orientar la estrategia de innovación. * Representar la unidad en eventos, ferias y reuniones sectoriales, fortaleciendo la presencia de Eurecat. **Se ofrece** * Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador. * Participación en proyectos estratégicos con impacto en diferentes sectores industriales. * Horario flexible y modalidad híbrida * Jornada intensiva los viernes y horario reducido en verano. * Retribución flexible y beneficios de bienestar (seguro médico, transporte, ticket restaurante, guardería, alquiler de coches, plataforma de Bienestar y Cashback). * Formación continua (Eurecat Academy, sesiones temáticas, formación especializada, idiomas). **Ubicación:** Canet de Mar (con posibilidad de desplazamientos a otros centros Eurecat: Mataró, Cerdanyola, Manresa, etc.) **Requisitos** -------------- **Requisitos** * **Formación:** Ingeniería o ciencias (textil, química, materiales o similar). * **Idiomas:** Nivel alto de inglés. * **Valorable:** Formación complementaria en gestión de la innovación, transferencia tecnológica o financiación de I\+D. * **Disponibilidad:** Viajes a ferias, visitas a clientes y participación en proyectos europeos **Experiencia y conocimientos valorados** * Experiencia en transformación de materiales para la industria textil (polímeros, fibras, hilatura, tejeduría, acabados). * Conocimiento de soluciones textiles inteligentes o funcionales (electrónicos, protección, alto rendimiento). * Conocimiento de programas de financiación europeos (Horizon Europe, Innovation Fund, etc.). * Experiencia en transferencia tecnológica y protección de propiedad intelectual. * Habilidad para identificar y gestionar oportunidades de financiación pública y privada. * Excelentes capacidades de comunicación y networking. **Posición:** Promotor/a Tecnologia**Departamento:** Functional Textile**Ubicación:** Canet de Mar (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Otros**Vacantes:** 1**Disciplina:** I\+D**Modalidad de trabajo:** Presencial
HHMM+88 Canet de Mar, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo para puestos de Técnico de medio ambiente del CIDO648422669903391227
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Bolsa de trabajo para puestos de Técnico de medio ambiente del CIDO
Consell Comarcal de la Selva. Bolsa de trabajo para puestos de Técnico de medio ambiente. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2026\-01\-16\. Plazo abierto. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Diplomatura o grado. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir tipo B Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
VM88+MM Santa Coloma de Farners, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico especialista de apoyo a la investigación con destino al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales CIDO648422669004831228
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Plaza de Técnico especialista de apoyo a la investigación con destino al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales CIDO
Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). 1 plaza de Técnico especialista de apoyo a la investigación con destino al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales. Concurso o valoración de méritos. Contrato laboral temporal. 2026\-01\-06\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Formación profesional de grado superior (FP2\), ciclo formativo de grado medio, bachillerato o equivalente. Dedication: 5 horas semanales Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de investigador predoctoral destinada al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales CIDO648422669164831229
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Plaza de investigador predoctoral destinada al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales CIDO
Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). 1 plaza de investigador predoctoral destinada al Instituto de Ciencia y Tecnología Ambientales. Concurso o evaluación de méritos. Laboral temporal. 2026\-01\-19\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Consulte las bases Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
BP-1413, 14, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable
Ciudades popularesactive
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