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Coordinator y Performance Manager presencial en Agencia Digital Poblenou","content":"En tbbAgency buscamos Project Coordinator \\& Performance Manager para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Poblenou 22@ (Barcelona). ***Se trata de un puesto 100% presencial***; en tbbAgency no teletrabajamos, así que si es lo que buscabas, por favor, abstente de aplicar ;)\n\nEl puesto de P.C \\& P.M encarna el perfil de la persona encargada de coordinar, gestionar y supervisar operativamente todos los aspectos necesarios para el desarrollo eficaz de los proyectos de marketing digital dentro de la agencia. Así que si te interesa el puesto, debes saber que **tu misión principal es garantizar el cumplimiento de la estrategia diseñada, facilitando la comunicación y coordinación entre clientes y equipos internos, y asegurando el rendimiento óptimo del proyecto mediante el seguimiento y análisis continuo de indicadores clave.**\n\n**Responsabilidades Detalladas:**\n\n**1\\) Gestión operativa del proyecto**\n\n* Organizar los proyectos de acuerdo con los procedimientos internos.\n* Coordinar la comunicación operativa con los clientes.\n* Facilitar reuniones periódicas de seguimiento con clientes y equipos internos.\n* Garantizar la comprensión clara y precisa de los objetivos y tareas a realizar por cada miembro del equipo.\n* Resolver de manera proactiva y eficiente cualquier incidencia operativa que pueda surgir.\n\n**2\\) Implementación y seguimiento estratégico**\n\n* Ejecutar los planes estratégicos definidos (RACE) llevándolos al plano operativo mes a mes.\n* Asegurar que todas las acciones implementadas estén alineadas con los objetivos del cliente.\n* Realizar ajustes periódicos en función del análisis de resultados obtenidos y cambios en las circunstancias del proyecto.\n\n**3\\) Gestión del rendimiento**\n\n* Definir y dar seguimiento continuo a KPIs específicos que midan la efectividad del proyecto.\n* Analizar métricas de rendimiento (tráfico web, conversiones, tasas de apertura, engagement, ROI publicitario, etc.).\n* Elaborar y presentar informes periódicos claros y prácticos (*dashboards*).\n\n**4\\) Coordinación y comunicación interna**\n\n* Actuar como puente entre clientes y equipos internos (SEO, SEM, diseño, contenido, social media, etc.).\n* Asignar y distribuir tareas, estableciendo prioridades operativas.\n* Proporcionar orientación y soporte al equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos.\n* Promover la colaboración y motivación dentro del equipo.\n\n**5\\) Gestión administrativa y presupuestaria**\n\n* Administrar eficientemente los presupuestos asignados.\n* Controlar el gasto en función de la rentabilidad y eficacia operativa.\n* Asegurar el cumplimiento de plazos y entrega puntual de los proyectos.\n\n**Herramientas fundamentales:**\n\n* CMS y E\\-commerce: Magento 2, WordPress.\n* Gestión de proyectos: Trello, Teamwork (Desk, Projects, Chat).\n* Análisis de datos y reporting: Google Analytics, Looker Studio, BigQuey, Semrush. Análisis de resultados en: Google Ads, Meta, Mailchimp\n* Marketing digital: HubSpot, Mailchimp, Hootsuite.\n* Automatización y CRM: HubSpot CRM, Mailchimp.\n\nEs esencial desarrollar un buen nivel de dominio de Magento 2 y WordPress para gestionar adecuadamente los catálogos, promociones y orientar eficazmente las estrategias SEO.\n\n**Colaboración y formación:**\n\nEl perfil de Project Coordinator \\& Performance Manager requiere una fuerte orientación a la colaboración transversal y al aprendizaje continuo. Desde el inicio, la persona que encarne el puesto debe integrarse en dinámicas de equipo que incluyen áreas de especialización diversa (SEO, Paid Media, desarrollo, contenidos, diseño) y facilitar la cohesión en la ejecución de los proyectos.\n\n* Participar en reuniones interdepartamentales para alinear acciones y objetivos por cliente.\n* Facilitar el traspaso de información clara entre equipos y cuentas.\n* Colaborar en procesos de documentación de flujos de trabajo, checklists y manuales internos.\n* Contribuir a la mejora de los procesos operativos a partir del feedback continuo.\n* Participar activamente en formaciones internas sobre herramientas, gestión de rendimiento y metodologías ágiles.\n* Compartir aprendizajes relevantes y buenas prácticas con el equipo.\n\n**Esta mentalidad de mejora compartida permite al Project Coordinator \\& Performance Manager ser una pieza clave no solo en el éxito del proyecto, sino también en la evolución metodológica y cultural del equipo.**\n\nEn tbbAgency concebimos este rol como una auténtica trayectoria de desarrollo profesional, donde cada persona puede crecer desde niveles junior hasta posiciones estratégicas. A través de un sistema de autoevaluación trimestral —que incluye revisión de objetivos, desempeño frente a KPIs, y definición de metas de mejora— fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, autoconocimiento y excelencia operativa.\n\nEl perfil combina habilidades de gestión de proyectos y análisis de rendimiento, con una evolución progresiva que integra formación, autonomía, liderazgo y visión estratégica. Más que un puesto, es una invitación a construir una carrera consciente, con acompañamiento, desafíos reales y oportunidades de impacto dentro de un equipo en constante evolución.\n\n¿Estás preparado? Esperamos tu candidatura, hablamos pronto :)\n\n**Información adicional:**\n\nCreemos que los procesos de selección tienen un customer journey con muchos puntos de dolor, así que no queremos sumarte dolores de cabeza. Por eso, buscamos hacer procesos ágiles y 100% transparentes, donde las personas que aplican están informadas en todo momento del estado de su candidatura, también cuando son descartadas.\n\nEl proceso de selección tiene 4 fases, y nuestro objetivo es completarlo en un plazo máximo de 2 semanas desde el momento en que apliques:\n\n1\\- Contacto inicial con ronda de preguntas de filtro (se deben responder adjuntando un vídeo donde las respondas oralmente, con un plus de consideración si lo haces en inglés, aunque no es excluyente).\n\n2\\- Entrevista por videoconferencia\n\n3\\-Prueba técnica\n\n4\\- Entrevista final presencial en nuestras oficinas\n\nUna vez realizada la entrevista final, y sea cual sea el resultado de la deliberación final, contactaremos contigo en un plazo máximo de 48hs laborables.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 21\\.000,00€\\-27\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Jornada intensiva en verano\n* Jornada intensiva los 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te proporcionaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nJefe de Comunicaciones Internas **Este puesto pertenece al área de negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un emocionante capítulo nuevo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor globalmente reconocido, enfocado en inteligencia artificial, robótica y computación de nueva generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico impulsado por la innovación.**\n\n\nEl responsable global de comunicaciones internas forma parte del equipo de comunicaciones internas de Robótica, contribuyendo al impulso y producción de mensajes y contenidos atractivos, así como campañas de compromiso innovadoras para fomentar el compromiso de los empleados, la comprensión clara de la estrategia empresarial, un sentido de orgullo y una sólida cultura organizacional. 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Eres capaz de responder rápidamente a noticias y prioridades cambiantes, trabajar a gran velocidad y cumplir plazos ajustados.\n\n**Qué obtienes a cambio:**\n\nTe damos poder para que tomes la iniciativa, compartas ideas audaces y definas resultados reales. Crecerás gracias a la experiencia práctica, al mentoramiento y al aprendizaje adaptado a tus objetivos. Aquí, tu trabajo no solo importa, sino que impulsa el progreso.\n\n \n\nValoramos a personas con diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para saber más sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.\n\n**Advertencia sobre fraude:** Cualquier oferta genuina de ABB siempre irá precedida por un proceso formal de solicitud y entrevista.\n\nNunca solicitamos dinero a los candidatos a empleo.\n\n\nPara ver las vacantes disponibles visita nuestro sitio web de carreras https://global.abb/group/en/careers y postúlate.\n\n\nConsulta el aviso detallado sobre precaución frente al fraude en reclutamiento a través del enlace https://global.abb/group/en/careers/how\\-to\\-apply/fraud\\-warning.","price":"","unit":"per 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Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, crecimiento de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **Ayudamos a que el mundo funcione mejor**\n\n\nEn SAP, te permitimos sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito y visión orientada al futuro. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios para que elijas.\n\n **¿Buscas impulsar tu carrera en desarrollo de negocios con un líder del mercado en transformación digital empresarial mediante la tecnología? ¿Quieres unirte a una empresa que ofrece un sólido camino profesional y un enfoque en el desarrollo de personas?**\n\n **Tus Funciones:**\n\n\nComo Ejecutivo de Desarrollo de Ventas, tu responsabilidad principal será generar clientes potenciales e identificar oportunidades para nuestra organización de ventas en campo. Específicamente, tú:\n\n* Encargarte del desarrollo y ejecución de nuevas estrategias de Generación de Demanda para la línea de negocio SAP Business Transformation Management (BTM).\n* Trabajar estrechamente con Marketing de Campo para comprender los clientes potenciales entrantes y gestionar actividades de seguimiento.\n* Generar Oportunidades adicionales mediante venta social y prospección estratégica y dirigida a empresas.\n* Coordinar estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas SAP BTM y los Ejecutivos de Gestión de Demanda por Sector para impulsar nuevos clientes calificados o oportunidades incrementales para la cartera SAP BTM.\n* Evaluar mercados objetivo, identificar prospectos y recopilar inteligencia para desarrollar la mejor estrategia de comunicación.\n* Ayudar a posicionar nuestra ventaja competitiva ante los prospectos aprovechando las soluciones SAP BTM.\n* Participar en el desarrollo de planes de Generación de Demanda, asegurando transparencia para todas las partes interesadas.\n* Utilizar las mejores prácticas para lograr éxitos repetibles en la generación de demanda.\n\n **Lo Que Ofreces:**\n\n\nBuscamos representantes autónomos con pasión por las ventas y el marketing. 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Como Ejecutivo de Desarrollo de Ventas, desempeñarás un papel clave en impulsar la transformación empresarial inteligente con información en tiempo real. Tu tarea principal será impulsar la producción de nuevos clientes calificados y oportunidades adicionales para la cartera SAP BTM. Únete a nosotros en este viaje para crear transparencia y optimización empresarial.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como compañía basada en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometida con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. \n\n \n\n**Triunfamos con inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y hacemos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. 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Tree\\-Nation inventó el árbol virtual, el bosque en línea y muchas otras herramientas de software para ofrecer una solución tecnológica única destinada a acortar la distancia entre proyectos remotos y sus patrocinadores — entre personas y empresas que desean plantar árboles y expertos en plantación alrededor del mundo.\n \n \n\nDesde nuestro inicio en 2006, más de 700,000 usuarios y más de 20,000 empresas han plantado más de 40 millones de árboles utilizando nuestra plataforma, y hemos incorporado con éxito más de 50 proyectos de reforestación en todo el mundo.\n \n \n\nHagamos la diferencia juntos.\n \n \n\nEntorno de trabajo\n \n \n\nNuestro equipo abarca una amplia gama de nacionalidades, culturas y antecedentes. En teoría, somos muy diferentes. 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La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, con la ubicación final determinada durante el proceso de selección.\n\n **Lo que harás:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Red** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades del cliente y tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Red, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas del cliente** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la relevancia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Red.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos industriales, conferencias y reuniones con analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones e indicadores clave de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante senior** del área de Gestión de Red en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes.\n **Lo que debes aportar:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software para telecomunicaciones con profundo conocimiento en el **ámbito de Gestión de Red**.\n* Trayectoria comprobada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de cartera**.\n* Sólido entendimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de red, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Demostrado liderazgo en la gestión de **oportunidades y operaciones a gran escala, asociaciones e interacciones pre-ventas** en el ámbito de gestión de red.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y distribuidos geográficamente**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes áreas funcionales.\n* Trayectoria demostrada de **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, capaz de proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto**. 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Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo convencional para crear lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te proporcionaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto se encuentra dentro del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, ya que hemos anunciado el plan para que SoftBank Group adquiera ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido a nivel mundial, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico orientado a la innovación.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de Negocio - E2E **Tu rol y responsabilidades:** \n\nComo Gerente Global de Producto de Acuerdos de Servicio para la Plataforma de Servicios y Digital de ABB Robotics, serás responsable del crecimiento rentable a largo plazo y del marketing de las ofertas de Acuerdos de Servicio de ABB Robotics hacia segmentos de mercado específicos, desarrollándolas y gestionándolas durante todas las fases de su ciclo de vida, de acuerdo con las necesidades del mercado y la estrategia y objetivos del Grupo de Producto.\nEl candidato ideal se encuentra en la zona horaria europea. \n\n \n\nSerás principalmente responsable de:* Gestionar globalmente el producto del portafolio de Acuerdos de Servicio RACS, definiendo y ejecutando una estrategia coherente en colaboración con todos los países RACS.\n* Gestionar activamente y desarrollar el portafolio de Acuerdos de Servicio según la hoja de ruta estratégica de Servicios y de Robótica.\n* Realizar constantemente comparaciones globales con productos competidores (acuerdos de servicio) y estudiar las necesidades de los clientes (tendencias actuales y futuras), asegurando que ABB siga ofreciendo Servicios de Clase Mundial.\n* Evaluar las brechas en estandarización y madurez de los LBLs, desarrollar conjuntamente planes de acción para superar dichas brechas y supervisar la ejecución de estos planes, contribuyendo activamente al crecimiento de la madurez operativa.\n* Impulsar siempre la mejora continua de tus productos de servicio y liderar la resolución de problemas importantes. 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Estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, ya que hemos anunciado el plan para que SoftBank Group adquiera ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido a nivel mundial, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico orientado a la innovación.**\n\n\nValoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173370000","seoName":"global-product-manager-service-agreements","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-digital-search-marketing/global-product-manager-service-agreements-6415019145101012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31530548-7516-45c5-9c67-077b8d3e1b93","sid":"89ab0a20-3a9f-4c4f-8edf-e8d3270a7eef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de productos para acuerdos de servicio","Colaborar con equipos internacionales en innovación","Impulsar la mejora continua en los servicios de robótica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761173370711,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6415016132275312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Sénior de Activación de Medios Digitales","content":"**Nuestro equipo**\n------------\n\n\nEl equipo de Búsqueda Pagada forma parte de la organización de Marketing de Vistaprint, perteneciente al equipo de Medios Integrados, donde estamos a la vanguardia aprovechando datos y automatización para maximizar los beneficios con objetivos deseables de retorno de gasto en publicidad (ROAS).\n\n\nNuestro equipo está distribuido globalmente y repleto de talento, con miembros en Boston, Barcelona, Londres, Túnez e India.\n\n\nFuncionamos como un equipo centralizado, con nuestros miembros integrados en equipos regionales (NA, ANZ y UE). Su función será principalmente apoyar la región de la UE.\n\n\nLa búsqueda pagada es un componente crucial para el éxito de Vistaprint, y contamos con una posición única que nos permite ofrecer a nuestros clientes lo que desean, cuando lo desean, aprovechando nuestra escala para brindar experiencias excepcionales.\n\n**Qué hará usted**\n--------------------\n\n* Formar parte del equipo regional de Búsqueda Pagada en la UE: gestionar campañas en nuestros mercados europeos, colaborando con colegas del equipo de la UE para alcanzar nuestros objetivos comerciales.\n* Identificar oportunidades. Ayudará al equipo a auditar áreas de oportunidad dentro de nuestras cuentas y ejecutar acciones sobre estas oportunidades para mejorar positivamente el rendimiento del canal, alineándose con los objetivos de marketing de la empresa.\n* Liderar proyectos: supervisar y gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto a tiempo y que todos los entregables sean de la más alta calidad.\n* Optimizar y realizar pruebas. Aplicará su conocimiento del entorno competitivo, las necesidades de nuestros clientes y el rendimiento actual de las campañas para probar nuevas ideas que aumenten los beneficios y el ROAS de nuestras campañas.\n* Informes de rendimiento. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de sus campañas, proporcionando análisis e ideas para mejoras en sus mercados, así como en los proyectos que lidera para el equipo.\n* Decisiones basadas en datos. Manejará con habilidad los indicadores clave de rendimiento, posee sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, y destaca en la toma de decisiones basadas en datos.\n* Brindar una experiencia excepcional al cliente mediante una ejecución operativa impecable. Su atención al detalle será una fortaleza clave en su función.\n* Hacer crecer el negocio. Trabajará de forma transversal para descubrir información sobre el comportamiento del cliente útil para otros equipos, y seguirá aprovechando estos datos para impulsar no solo la búsqueda pagada, sino también el negocio en general.\n\n**Sus cualificaciones**\n-----------------------\n\n\nEn VistaPrint, buscamos contratar personas que aporten nuevas ideas y perspectivas a nuestros equipos y enriquezcan nuestra cultura. Independientemente de su formación o experiencia laboral, le animamos firmemente a presentar su candidatura, incluso si considera que no cumple exactamente con los requisitos o tiene calificaciones diferentes. 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Juntos, VistaCreate, 99designs by Vista y VistaPrint representan una solución integral de diseño, digital e impresión, elevando la presencia de las pequeñas empresas en espacios físicos y digitales, y potenciándolas para alcanzar el éxito. VistaPrint se enfoca en hacer que un gran diseño y marketing sean accesibles para cada propietario de una pequeña empresa, permitiéndoles crear una imagen de marca coherente para usar en tienda, en línea y sobre la marcha.\n\n**Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión**\n-------------------------------------------------\n\n\nVistaPrint existe para ayudar a nuestros clientes a vivir sus sueños. Cada sueño es único, y el equipo de VistaPrint también debe serlo. Creemos en las contribuciones únicas de cada persona dentro de una organización global diversa. Somos colaborativos, inclusivos e innovadores. Nos esforzamos por ejemplificar y vivir una cultura inclusiva de equidad, respeto y pertenencia para todos. 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Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos, ¡no dejes que eso te detenga!, ¡porque estamos aquí para encontrar el mejor talento posible! **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor estado.\n* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos.\n* Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.\n* Membresías de gimnasio con descuento para mantenerte energizado.\n* ️ Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales mejoradas y guardería en la oficina.\n* Terapia en línea y beneficios para el bienestar que garanticen tu salud mental.\n\n\nAquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. 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Somos la aplicación multicanal más rápida en crecimiento, conectando a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios a demanda de más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles, supermercados y comercios de calle. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades diarias, desde la entrega de artículos esenciales hasta conectar nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.\n\n\n**¿Qué hace única a nuestra aventura?**\n\n\n**Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.**\n\n\n**Nuestra filosofía de desarrollo profesional.**\n\n\n**Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.**\n\n \n\n\nTenemos una visión: **Crear el mercado más grande de tu ciudad, para dar acceso a cualquier cosa en minutos****.** Y aquí es donde comienza tu trayecto.\n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nEl equipo de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) tiene como objetivo mejorar los procesos empresariales y mitigar riesgos mediante la implementación de controles internos y asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y de las normativas locales en todos los niveles y aspectos del negocio. Formamos parte de un entorno internacional en el que manejamos políticas y procedimientos a nivel grupal.\n\n\n\nComo **Líder de Garantía de Riesgos** en el equipo GRC, tendrás un papel clave en la identificación, evaluación y gestión del marco de riesgos y cumplimiento de Glovo. Liderarás los esfuerzos de garantía de riesgos en múltiples regiones y funciones, asegurando que los controles internos, el cumplimiento regulatorio y los procesos de gestión de riesgos estén integrados, sean efectivos y se mejoren continuamente.\n\n\n**EL TRAYECTO**\n\n\n* Liderar el ciclo de riesgo en las principales entidades de Glovo, colaborando con partes interesadas del negocio y tecnológicas para identificar, evaluar y gestionar riesgos, controles internos y medidas de mitigación.\n* Realizar revisiones puntuales, priorizando áreas de alto riesgo e identificando mejoras clave.\n* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos e identificar oportunidades de mejora en procesos y controles.\n* Apoyar a los equipos de negocio en auditorías internas grupales y en la implementación de recomendaciones.\n* Colaborar estrechamente con los departamentos Legal, Seguridad, Finanzas y Operaciones para garantizar una cobertura completa de la gestión de riesgos en toda la empresa.\n* Diseñar programas de formación, herramientas y campañas de sensibilización en GRC adaptadas al entorno dinámico y multicultural de Glovo.\n* Impartir formación en riesgos y cumplimiento en múltiples mercados.\n* Actuar como asesor de confianza para los líderes del negocio, proporcionando orientación experta sobre gestión de riesgos, controles internos y temas de cumplimiento.\n* Impulsar la implementación del programa GRC. Analizar y mejorar las políticas de cumplimiento y supervisar su cumplimiento en todas las unidades de negocio.\n* Apoyar investigaciones de cumplimiento, informes y acciones correctivas según sea necesario.\n* Mentorizar a otros miembros del equipo GRC, contribuyendo a una cultura de aprendizaje y mejora continua.\n* Colaborar y reportar regularmente al equipo central grupal para asegurar la alineación en las iniciativas de GRC.\n* Gestionar el proceso de verificación KYB/C y de cribado de sanciones internacionales.\n\n\n**LO QUE APORTARÁS AL TRAYECTO**\n\n\n* Título universitario en Derecho, Finanzas, Negocios o áreas relacionadas;\n* De 5 a 7 años de experiencia laboral relevante en cualquiera de los siguientes campos: cumplimiento / gestión de riesgos / auditoría o áreas relacionadas\n* Excelente dominio del idioma inglés. Fluidez en español.\n* Experiencia en el uso de Google Workspace (Google Sheets, Google Slides y Google Docs, etc.). Dominio de Microsoft Excel y/o Google Sheets para preparar matrices de riesgo complejas, crear paneles de control y realizar análisis de datos.\n* Capacidad para elaborar informes excelentes, presentaciones ejecutivas y capacitaciones dinámicas; buen conocimiento de Canva y otras herramientas de diseño;\n* Habilidad para trabajar en múltiples geografías y culturas;\n* Demostrada capacidad para trabajar en equipo y construir y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo habilidades en influencia, gestión de conflictos y negociación;\n* Alta energía y creatividad, espíritu emprendedor y deseo de trabajar en un entorno en crecimiento y constante cambio;\n* Capacidad multitarea y para trabajar bajo presión;\n* Fuertes habilidades de análisis cuantitativo y cualitativo;\n* Experiencia previa en las Big 4 sería una ventaja.\n\n\nLas personas con perfiles diversos, **y capacidades**, que abarcan diferentes géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse para este puesto si no poseen experiencia sólida en el 100 % de estos aspectos. Incluso si parece que no cumples con todos nuestros requisitos, no dejes que eso te detenga; ¡buscamos el mejor talento posible! **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento comprometido merece:**\n\n\n* Un atractivo plan de participación accionaria que te permite ser propietario de una parte del negocio.\n* Un seguro médico privado de primera calidad para mantenerte en tu mejor estado.\n* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos.\n* Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería.\n* Membresías reducidas en gimnasios para mantenerte activo.\n* Tiempo adicional libre, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales mejoradas y guarderías en las oficinas.\n* Terapia en línea y beneficios para el bienestar mental.\n\n\nAquí en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que enriquece nuestros equipos, productos y cultura. 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Fomentaremos que traigas tu auténtico yo al trabajo, creando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.\n\n\n\nSiéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella/ella/suyas, él/él/suyos, ellos/ellos/suyos, etc.).\n\n\n**¿Listo para tomar el volante y hacer de esta la aventura de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura echándole un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153131000","seoName":"r2r-finance-manager-they-she-he","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-digital-search-marketing/r2r-finance-manager-they-she-he-6414760077760312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecd4c3e3-e121-4fb3-b658-819a5b3861cb","sid":"89ab0a20-3a9f-4c4f-8edf-e8d3270a7eef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo financiero en Barcelona","Supervisar el cierre mensual y las auditorías","Gestionar un equipo de 8 contadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761153131074,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Coworking - Impact Hub en Barcelona, Carrer de Pujades, 94, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6414760081446612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Informes Contables (Ello/Ella/Él) - Sede Central","content":"Si estás aquí, es porque estás buscando una **aventura emocionante**.\n\n\n\nUna aventura que alimentará tus ambiciones para asumir un **nuevo desafío y superar tu zona de confort.**\n\n\n\nOfrecemos una **cultura no convencional basada en el talento, donde trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas**, abriendo el camino juntos.\n\n\n**No es tu aplicación habitual**. 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Somos la aplicación multicanal de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios a demanda de más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles, supermercados y tiendas minoristas urbanas. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas satisfacen sus necesidades diarias, desde la entrega de productos esenciales hasta conectar nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. 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Trabajarás estrechamente con nuestros equipos financieros locales, regionales y de la sede central para proponer e implementar iniciativas que mejoren los procesos actuales y contribuyan al éxito general de nuestra organización.\n\n \n\n\n**EL VIAJE**\n\n\n* Supervisar el proceso de cierre mensual de las entidades legales africanas\n* Garantizar estados financieros y reportes de gestión precisos y oportunos\n* Liderar un equipo de unos 8 contadores de los mercados africanos\n* Asegurar que las auditorías financieras se entreguen a tiempo y colaborar con auditores externos durante dichas auditorías\n* Supervisar la preparación de las conciliaciones mensuales de balance y cuenta de resultados\n* Garantizar que todos los mercados locales cumplan con los requisitos locales según la legislación fiscal\n* Asegurar que todas las políticas y procedimientos contables/financieros se adopten conforme a la legislación vigente\n* Supervisar las declaraciones de IVA, asegurando su presentación precisa y puntual\n* Participar activamente en la implementación de ERPs locales y otros proyectos financieros\n* Preparar análisis puntuales para explicar desviaciones entre la cuenta de resultados y el Plan de Negocio\n* Adaptarse rápidamente a cambios en la política de la empresa, normativas fiscales y legislación\n\n \n\n\n**LO QUE APORTARÁS A LA AVENTURA**\n\n\n* Título universitario en áreas relacionadas (Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, etc.).\n* 6+ años de experiencia laboral relevante en Contabilidad o funciones similares en empresas multinacionales\n* Varios años de experiencia en puestos de gestión de personal.\n* Experiencia en liderar líderes y/o posiciones estratégicas, así como experiencia en múltiples procesos, será valorada.\n* Experiencia en funciones de libro mayor y procesos de cierre mensual/anual\n* Conocimientos sólidos de principios y procedimientos contables\n* Buen conocimiento y experiencia en Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP/IFRS)\n* Dominio del inglés con capacidad para comprender y comunicarse clara y eficazmente (tanto escrito como oral)\n* Competencia en Microsoft Excel/Google Sheets\n* Experiencia con Navision y SAP S4/HANA es un plus\n* Habilidades analíticas sólidas\n* Excelente atención al detalle y precisión\n* Buenas habilidades de comunicación e interpersonales\n* Capacidad para trabajar eficazmente en equipo\n\n\nLas personas que representan perfiles diversos, **y capacidades,** incluyendo diferentes géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse si no poseen experiencia sólida en el 100% de estos aspectos. Incluso si sientes que no cumples con todos nuestros requisitos, ¡no dejes que eso te detenga, estamos aquí para encontrar el mejor talento! **Las habilidades pueden aprenderse, y abrazar la diversidad es invaluable.**\n\n\n**Creemos que el talento motivado merece:**\n\n\n* Un atractivo plan de participación accionaria que te permite ser parte del éxito.\n* Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en tu mejor estado.\n* Crédito mensual en Glovo para satisfacer tus antojos.\n* Descuentos Cobee en transporte, alimentación e incluso gastos de guardería.\n* Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte energizado.\n* Más días libres, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año.\n* Licencias parentales mejoradas y guardería en la oficina.\n* Terapia online y beneficios para el bienestar mental.\n\n\nAquí en Glovo prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de brillantes mentes diversas. Por eso estamos comprometidos en ofrecer oportunidades iguales a talentos de todos los orígenes — todos los géneros, razas/diversidad, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Te animaremos a ser auténtico en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.\n\n\n\nSiéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella/ella/suyas, él/él/suyos, ellos/ellos/suyos, etc).\n\n\n**¿Listo para tomar el volante y hacer de esta la aventura de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura visitando nuestro Instagram y revisa nuestro LinkedIn y sitio web.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761153130000","seoName":"accounting-reporting-manager-they-she-he-hq","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-digital-search-marketing/accounting-reporting-manager-they-she-he-hq-6414760075827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c40793dc-a335-43d7-8d16-5231dd7104c5","sid":"89ab0a20-3a9f-4c4f-8edf-e8d3270a7eef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir los procesos de cierre mensual y auditoría","Gestionar un equipo de 8 contadores","Garantizar el cumplimiento con las regulaciones fiscales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761153130923,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Carrer de Ramon Turró, 169, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6414759923212912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BECARIO DE REDES SOCIALES/MARKETING PARA PLATAFORMA DIGITAL EN BARCELONA","content":"**ModelManagement.com**, la plataforma online de modelos número 1 del mundo, busca **BECARIOS DE MARKETING** que residan en su sede de **Barcelona**.\n\nTu función incluirá tareas como la creación y publicación en REDES SOCIALES, MARKETING POR CORREO ELECTRÓNICO, y ayudar en el CONTROL DE CALIDAD de nuevos usuarios que creen perfiles en nuestra plataforma, como Modelos, Agencias de Modelos, Marcas y Fotógrafos de Moda.\n\nTrabajarás estrechamente con nuestro equipo de marketing, y tendrás la posibilidad de aprender sobre estos departamentos y otros.\n\n**Trabajarás y ayudarás en las siguientes áreas:**\n\n* Marketing en redes sociales\n* Marketing por correo electrónico\n* Análisis de métricas clave\n* Ayuda en la elaboración de nuevas estrategias de marketing\n* Moderación de Modelos, Agencias, Marcas y Fotógrafos\n\n**Requisitos:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Buen manejo de MS Office\n* Conocimientos de idiomas son una ventaja\n* Pensamiento creativo y conocimientos de Canva o Photoshop son una ventaja\n* Grabación y edición de videos para Instagram/TikTok es una ventaja\n* Enfocado y orientado a cumplir objetivos\n* Autonomía, trabajo en equipo y una gran actitud son imprescindibles\n\nAbierto a personas dedicadas y muy autónomas, con ganas de aprender, romper barreras y obtener resultados. 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Podrás optar a futuras vacantes que surjan, encajen con tu perfil y/o sean de tu interés.\n\n \n\nEn Condis encontrarás tu oportunidad si…\n\n\n* Tienes actitud positiva, dinamismo y te gusta trabajar en equipo.\n* Sientes pasión por el sector retail y de la alimentación\n* Te consideras una persona que se identifica con nuestros valores: proximidad, colaboración, pasión, integridad y excelencia.\n**TE ENCANTARÁ TRABAJAR EN CONDIS…**\n------------------------------------\n\n* Te incorporarás en una empresa sólida con proyección de futuro.\n* Te integrarás dentro de un equipo multidisciplinar con buen ambiente laboral\n* Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos\n* Jornadas completas con medidas de flexibilidad horaria de entrada y salida, viernes intensivos y 1 día de teletrabajo a la semana.\n* Jornada intensiva de verano entre el 15 de julio y el 31 de agosto.\n* Te beneficiarás de la “Ayuda Comedor” para el Restaurante ubicado en nuestra sede de Montcada.\n* ¡Disfrutarás de muchas más ventajas! 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Tree\\-Nation inventó el árbol virtual, el bosque en línea y muchas otras herramientas informáticas para ofrecer una solución tecnológica única destinada a acortar la distancia entre proyectos remotos y sus patrocinadores — entre personas y empresas que desean plantar árboles y expertos en plantación de todo el mundo.\n\n\nDesde nuestro inicio en 2006, más de 700.000 usuarios y más de 20.000 empresas han plantado más de 40 millones de árboles mediante nuestra plataforma, y hemos incorporado con éxito más de 50 proyectos de reforestación en todo el mundo.\n\n \n\nHagamos juntos la diferencia.\n\n**Entorno de trabajo**\n\n\nNuestro equipo abarca una amplia variedad de nacionalidades, culturas y orígenes. Sobre el papel, somos muy diferentes. 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Esta es una oportunidad única para obtener experiencia práctica en redes sociales, campañas por correo electrónico, gestión de influencers e implicación de usuarios, mientras contribuyes a una misión con impacto real.\n\n **Tus responsabilidades**\n\n**Interacción en redes sociales**\n\n* Apoyar la gestión de los canales de redes sociales de Tree\\-Nation.\n* Reutilizar contenido de proyectos de plantación para crear publicaciones atractivas.\n* Interactuar con seguidores y ayudar a atraer nuevos usuarios a la plataforma.\n\n**Apoyo en correos electrónicos y campañas (B2C \\+ B2B)**\n\n* Ayudar en la redacción y envío de boletines y correos de interacción.\n* Apoyar la ejecución de campañas (Día de la Tierra, eventos estacionales, retos).\n* Ayudar a crear materiales pequeños para campañas (guías, presentaciones, elementos visuales) para clientes B2B.\n\n**Implicación comunitaria en la plataforma**\n\n* Supervisar y responder en el foro de Tree\\-Nation.\n* Involucrarse con nuevos usuarios para ayudarles desde el principio, aumentando así la fidelidad y retención.\n* Recopilar comentarios de usuarios y compartir conocimientos con el equipo.\n\n**Contacto y gestión de influencers**\n\n* Investigar e identificar influencers que compartan la misión de Tree\\-Nation.\n* Apoyar la comunicación, el seguimiento y el mantenimiento de colaboraciones con influencers.\n\n**Apoyo en creación de contenidos**\n\n* Ayudar en la preparación de entradas de blog, campañas por correo y otras comunicaciones escritas.\n* Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que los mensajes sean claros y efectivos.\n\n**Quién eres tú**\n\n* Joven y apasionado por la sostenibilidad con un enfoque tecnológico.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés (español/francés un plus).\n* Conocimiento de plataformas de redes sociales y compromiso digital.\n* Proactivo, organizado y con ganas de aprender en un entorno dinámico.\n* Capaz de usar herramientas como Canva, PowerPoint o similares para creación básica de contenidos.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Una pasantía de 6 meses con la posibilidad de convertirse en contrato a tiempo completo si hay buena sintonía.\n* Experiencia práctica en sostenibilidad, construcción de comunidades y marketing digital.\n* Tutoría y orientación por parte de un equipo internacional experimentado.\n* Una carta de recomendación sólida tras completar satisfactoriamente las prácticas.\n* Nuestras oficinas únicas no son solo un lugar para trabajar. 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Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países.\n\n\n\nJuntos revolucionamos la forma en que las personas cubren sus necesidades diarias, desde la entrega de artículos esenciales hasta conectar nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito.\n\n\n**¿Qué hace única a nuestra aventura?**\n\n\n**Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.**\n\n\n**Nuestra filosofía de desarrollo profesional.**\n\n\n**Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.**\n\n \n\n\nTenemos una visión: **Dar a todos fácil acceso a cualquier cosa en sus ciudades.** Y aquí es donde comienza tu aventura.\n\n \n\n\n**TU MISIÓN**\n\n\n\nBuscamos un Responsable de Registro a Informe en Barcelona para supervisar los procesos de cierre mensual y auditorías de las entidades legales africanas del grupo, liderar un equipo de 8 contables, garantizar el cumplimiento de los plazos de presentación de informes y el cumplimiento de las políticas internas y externas, así como de la normativa fiscal local de los países. También liderarás análisis para explicar el rendimiento frente al Plan de Negocio y supervisarás las conciliaciones mensuales tanto de resultados como de balance. 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Sabemos que las mejores ideas surgen de la mezcla de brillantes mentes diversas. Por eso estamos comprometidos en brindar oportunidades iguales a talento de todos los orígenes: todos los géneros, razas/diversidad, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen SER TÚ. Fomentaremos que traigas tu auténtico yo al trabajo, creando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.\n\n\n\nSiéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo, ella/ella/suyas, él/él/suyos, ello/ello/suyos, etc).\n\n\n**¿Listo para tomar el volante y hacer de esta la aventura de tu vida?**\n\n\n\nDescubre nuestra cultura visitando nuestro Instagram, y consulta nuestro LinkedIn y sitio web.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762377000","seoName":"r2r-lead-they-she-he-hq","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-digital-search-marketing/r2r-lead-they-she-he-hq-6384158430809712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f3aa243-f843-471d-946c-db91d5555248","sid":"89ab0a20-3a9f-4c4f-8edf-e8d3270a7eef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo financiero en Barcelona","Gestionar el cierre mensual y auditorías","Supervisar a 8 contables en África"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1758762377406,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain","infoId":"6384158061990712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Community manager","content":"País\nEspaña\nProvincia\nGranollers \\- Barcelona\nFecha límite Inscripción\n30/09/2025\nCategoría\nComunicación y Marketing\n**Información de la ONG**\n\n\nDoble Via, Cooperativa\n**Valoración** \n\n(0 valoraciones) **info**\n% de respuesta: 100,00% **info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\n¡A Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. Queremos que formes parte de un gran equipo. Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, de educación, de animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer a nivel profesional en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. 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