**Carga de trabajo: 100 %** ¿Está listo/a para dar forma al futuro de la digitalización y optimización de los datos? Únase a nuestro motivado y experimentado equipo de Plataforma de Datos como Ingeniero/a de Datos. En este puesto, trabajará en proyectos apasionantes, utilizará tecnologías de vanguardia y contribuirá a construir sistemas escalables que transformen grandes volúmenes de datos en conocimientos accionables. **Sus responsabilidades serán:** * Diseñar y validar una infraestructura de datos robusta mediante las herramientas y tecnologías más recientes. * Recopilar, almacenar, procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos. * Desarrollar software y servicios escalables y comprensibles que respalden la toma de decisiones basada en datos. * Mejorar la calidad del código mediante pruebas unitarias, automatización y revisiones de código. * Colaborar en sesiones de lluvia de ideas para mejorar nuestra tecnología, algoritmos y productos. * Navegar, transformar y gestionar fuentes externas de datos, análisis y flujos de actividad. * Desarrollar sistemas que potencien la toma de decisiones informadas en toda la organización. **Qué aporta usted y quién es:** * Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, con conocimientos especializados en Databricks, AWS Glue o Apache Spark. * Excelentes habilidades de programación en Python u otros lenguajes similares. * Conocimientos sólidos de bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) e integración de datos. * Experiencia con marcos ETL y construcción de pipelines de datos. * Familiaridad con entornos en la nube como Azure y sus servicios de datos (por ejemplo, Databricks, Data Factory). * Conocimientos de metodologías Agile/Scrum y prácticas de entrega/depliegue continuo. * Excelentes capacidades de resolución de problemas y comunicación, junto con una mentalidad colaborativa. **Sobre el equipo:** Somos un equipo diverso y dinámico apasionado por aprovechar los datos para impulsar la innovación. La colaboración y el apoyo mutuo están en el núcleo de nuestra cultura, y valoramos todas las voces y perspectivas. Juntos afrontamos retos, celebramos los éxitos y perseguimos continuamente la excelencia. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en comunidades internacionales. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, ¡y estamos seguros de que le encantará formar parte de nuestro equipo! * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. El 60 % del trabajo se realiza de forma remota y el 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques comida** Puede disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, ya sea que trabaje de forma remota o presencial. También tiene la opción de utilizarlos para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet en casa, pues entendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y desarrollo de las competencias de nuestros empleados, razón por la cual ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerlo con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Estamos comprometidos con garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.*