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Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Propósito y objetivos**\n\n\nLos Centros de Experiencia de SAP son espacios globales de innovación donde los visitantes pueden experimentar personalmente el poder de las soluciones integradas de SAP —aplicaciones, datos e inteligencia artificial— que funcionan de forma perfectamente coordinada para resolver desafíos empresariales.\n\n\nMediante experiencias personalizadas e historias convincentes, los visitantes pueden explorar directamente las innovaciones de SAP, vinculándolas con escenarios empresariales reales. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. 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Somos constructores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\n \n\nDesafíate a ti mismo vendiendo el valor intrínseco de las soluciones de software de SAP a nuevos clientes. Desarrolla tu carrera en una de las organizaciones de ventas externas más exitosas del mundo como **Ejecutivo de Cuentas – Nuevo Negocio y Base Instalada (Mercado Portugués)**.\n\n \n\nLa responsabilidad principal del Ejecutivo de Cuentas es **identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales** dentro del mercado portugués. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de trabajo en equipo y un compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de requisición: 441134 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766711375000","seoName":"account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/account-executive-new-business-and-installed-base-portuguese-market-6485905600281712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85027db7-dc81-4939-8fa6-59cd0e055a9c","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766711375021,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain","infoId":"6484959965824312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas","content":"**Acerca de Remote**\n----------------\n\n\nRemote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma cumplida y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral orientada al futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a los miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!). Todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y culturas para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.\n\nSi eres dinámico, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! Postúlate ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de gran impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo interlocutores hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ingresos recurrentes anuales (ARR) para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas API, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR.HH., familiaridad con productos de empleador de registro (EOR) y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos que impulsen un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad constante y profunda empatía.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque sí se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia y ejecución de cuentas de asociaciones tecnológicas, con el objetivo esperado de impulsar métricas conjuntas de éxito comercial, la adopción por parte de los socios de Remote Embedded y de las API para socios, y la adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de ventas.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (seminarios web, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de lanzamiento al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer relaciones sólidas dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y crear planes de acción para mejorar el desempeño comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio, convirtiéndote en el nexo entre distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del Negocio de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación previa de empleos anteriores\n\n\n\nNuestra filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestros rangos salariales parecen bastante amplios; aquí tienes contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como un elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza la equidad y justicia salariales. Por tanto, todos los cambios salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto a tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Más información en remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con iniciativa. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario adjunto y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te pedimos amablemente que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, estados de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a una sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (GRE): Mujeres, Discapacidad, Queer y Minorías en Tecnología, que se reúnen periódicamente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y después, te pediremos —y animaremos— a solicitar cualquier ajuste razonable que necesites, contactando a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte más abajo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudan a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho que proporciones esta información, si así lo decides.\n\n\n\nEn Remote adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766637497000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/senior-strategic-partnerships-manager-6484959965824312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7e1fa0d-5162-4df2-add8-1f53dedfc67d","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones estratégicas globales","Impulsar métricas conjuntas de éxito comercial","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766637497330,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484294903718712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto Asesor Sectorial para el sector de los medios de comunicación","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactan más de 20 sectores y el 80 % del comercio mundial, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que harás**:\n\n \n\nEl Asesor Sectorial (IA) desempeña un papel fundamental para apoyar el crecimiento del embudo de ventas de nuestro negocio sectorial y para interactuar con nuestros clientes con el fin de asegurar ingresos. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Ganamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara los empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, conforme a las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. 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negocios y renovaciones.\n* Coordinarse con los corredores respecto a sus consultas.\n* Preparar herramientas de cotización y tarificación para los suscriptores.\n* Verificar los datos para garantizar su integridad y exactitud.\n* Elaborar documentación de cotización.\n* Fotocopiar, registrar, escanear cotizaciones y rechazos, y archivar según corresponda.\n* Apoyar el análisis de riesgos, conforme a las directrices de suscripción.\n* Confirmar que se cumplen las condiciones de precios y formalización.\n* Emitir cotizaciones nuevas y de renovación, pólizas provisionales y pólizas definitivas dentro de las directrices de la empresa.\n* Gestionar las actividades de administración de cuentas durante el período intermedio.\n* Interactuar con otros equipos de Beazley en asuntos que afecten o estén relacionados con las cuentas del portafolio.\n* Asistir a capacitaciones y reuniones de suscripción según corresponda.\n* Elaborar informes sobre el portafolio de cuentas.\n* Contribuir al 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Actúa como **autoridad técnica** en seguridad OT, actuando como puente entre los equipos de ingeniería, TI, operaciones y preventa.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n**Arquitectura y diseño de seguridad OT**\n\n* Diseñar **arquitecturas integrales de seguridad OT**, incluyendo:\n\n\n\t+ Segmentación y zonificación de redes (alineadas con el modelo Purdue / IEC 62443)\n\t+ Conectividad segura entre los entornos OT, TI, DMZ y sistemas externos\n\t+ Ubicación de firewalls, estrategia de reglas y conceptos de defensa en profundidad\n* Definir **topologías de red** para entornos industriales:\n\n\n\t+ VLANs, estrategias de direccionamiento IP / renumeración\n\t+ Rutas de comunicación entre zonas y límites de confianza\n* Diseñar **disposiciones de infraestructura seguras**, incluyendo:\n\n\n\t+ Servidores OT, máquinas virtuales y separación de plataformas\n\t+ Conectividad entre aplicaciones, historiadores, MES, SCADA y soluciones de nube/acceso remoto\n* Elaborar **diagramas de arquitectura, diseños técnicos y planos de solución** adecuados para:\n\n\n\t+ Validación por parte del cliente\n\t+ Equipos internos de entrega\n\t+ Auditorías y mantenibilidad a largo plazo\n\n**Gobernanza técnica y estándares**\n\n* Definir **arquitecturas de referencia, patrones y mejores prácticas** en seguridad OT\n* Garantizar la alineación arquitectónica con:\n\n\n\t+ IEC 62443\n\t+ Modelo Purdue\n\t+ Políticas de seguridad corporativas y de los clientes\n* Revisar y validar los diseños de seguridad OT elaborados por ingenieros o socios\n* Equilibrar **seguridad, disponibilidad y restricciones operativas** en entornos industriales\n\n**Preventa y asesoría de soluciones**\n\n* Actuar como **autoridad técnica** en fases previas a la venta:\n\n\n\t+ Apoyar a los equipos comerciales y de cuentas con aportaciones arquitectónicas\n\t+ Asesorar sobre soluciones de seguridad OT factibles y preparadas para el futuro\n* Traducir arquitecturas técnicas en:\n\n\n\t+ Definiciones claras de alcance\n\t+ Estimaciones de esfuerzo\n\t+ Indicadores presupuestarios de alto nivel (equipamiento, licencias, esfuerzo de ingeniería)\n* Ayudar a los equipos de preventa a **evitar subingeniería o sobreingeniería**, basando las ofertas en arquitecturas realistas\n* Participar en talleres con clientes y discusiones técnicas para definir la dirección de la solución\n\n**Estrategia de riesgos y seguridad**\n\n* Liderar o apoyar **evaluaciones de riesgo OT** desde una perspectiva arquitectónica\n* Definir estrategias de mitigación que sean:\n\n\n\t+ Técnicamente sólidas\n\t+ Operativamente realistas\n\t+ Escalables a lo largo del tiempo\n* Asesorar a los clientes sobre **hojas de ruta** para mejorar su madurez en seguridad OT\n\n**Colaboración y liderazgo**\n\n* Trabajar de forma transversal con:\n\n\n\t+ Ingenieros OT\n\t+ Equipos de seguridad TI\n\t+ Ingenieros de automatización\n\t+ Gestores de proyectos\n* Actuar como **mentor técnico** para ingenieros de seguridad OT\n* Proporcionar orientación arquitectónica durante fases clave del proyecto (diseño, puesta en marcha, auditorías)\n\n**Experiencia técnica requerida**\n\n* Experiencia profunda en **seguridad OT y redes industriales**, incluyendo:\n\n\n\t+ SCADA, PLC, SDC, protocolos industriales\n* Conocimientos sólidos sobre **principios de segmentación de redes y arquitecturas seguras**\n* Experiencia demostrable en el diseño de redes OT según el **modelo Purdue**\n* Experiencia práctica en al menos uno de los siguientes ámbitos:\n\n\n\t+ Firewalling OT\n\t+ Supervisión automatizada de redes OT\n\t+ Restructuración / renumeración de redes OT\n* Comprensión sólida de:\n\n\n\t+ Firewalls y diseño de reglas\n\t+ Patrones de acceso remoto seguro\n\t+ Conceptos de DMZ\n* Experiencia en **supervisión continua** (SNMP, NetFlow o similares)\n* Conocimientos avanzados sobre **arquitectura y configuración de firewalls Fortinet**\n* Experiencia con **Active Directory (AD)** en entornos híbridos TI/OT\n* Experiencia con **Nozomi Networks** (Guardian o similar) constituye un valor añadido significativo\n* Certificación Cisco constituye un valor añadido\n* Experiencia con firewalls Palo Alto constituye un valor añadido\n* Conocimientos de **virtualización y arquitectura de servidores** (máquinas virtuales, segregación, disponibilidad) son obligatorios a nivel de diseño\n\n**Habilidades blandas y mentalidad**\n\n* Pensamiento sistémico: ve la **arquitectura completa**, no solo los dispositivos\n* Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a **partes interesadas no especializadas en seguridad**\n* Pragmatismo: comprende las limitaciones productivas y las realidades heredadas\n* Capacidad para influir en decisiones sin autoridad formal\n* Comunicador claro, pensador estructurado y orientado a la documentación\n* Colaboración natural entre equipos de TI, OT, ingeniería y negocio\n\n**Idioma y ubicación (España)**\n\n* **Español**: nivel nativo o casi nativo (obligatorio)\n* **Inglés**: competencia profesional para trabajar (obligatorio)\n* Ubicación preferida: **Barcelona o cercanías**\n\n**Únase a AG Solution, donde el talento da forma a la Industria 4.0**\n\n\nEn AG Solution desarrollamos soluciones inteligentes para la industria de procesos, combinando automatización, control de procesos, gestión de datos y sistemas MES/MOM para ayudar a los fabricantes a alcanzar la excelencia operativa.\n\n\nAhora integrados en el Grupo Saphir, somos uno de los **principales socios europeos de la Industria 4.0**, con más de 400 ingenieros y consultores que trabajan en Europa, el Reino Unido y Estados Unidos.\n\n**Impulsados por las personas. Potenciados por la tecnología.**\n\n\nNuestro éxito comienza con nuestras **personas**. Invertimos en el crecimiento mediante aprendizaje continuo, mentoría y nuestra AG Academy, garantizando que cada colega tenga la oportunidad de desarrollar sus habilidades y su carrera profesional.\n\n\nCreemos que la innovación surge cuando las personas se sienten confiadas, conectadas e inspiradas.\n\n**Un equipo global con un toque humano**\n\n\nCon oficinas en más de **15 ciudades de todo el mundo**, reunimos una diversidad de conocimientos y perspectivas —desde Amberes hasta Barcelona, Rotterdam hasta Lyon, y Nueva York hasta Cracovia.\n\n\nEn AG Solution, trabajará en proyectos significativos que impulsan la eficiencia, la sostenibilidad y la transformación digital para los principales fabricantes del mundo.\n\n**Construidos para escalar. Impulsados por el talento.**\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de la industria? \n\nExplore nuestras oportunidades y crezca junto a un equipo que está redefiniendo lo posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585538000","seoName":"ot-security-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/ot-security-architect-6484294892697712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbcebac5-5e79-48b8-ba56-a6efaa509cd0","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar arquitecturas OT seguras","Liderar la asesoría técnica preventa","Mentorizar a ingenieros de seguridad OT"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585538492,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Pallars, 201, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484294374464312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor técnico de cuentas (proyectos de IA)","content":"Estamos buscando cubrir este puesto **de inmediato** y revisamos las solicitudes a diario. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n \n\nHaz productos que ayuden a salvar la vida de personas.\n\n \n\nInstituto Grifols es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir de fraccionamiento del plasma humano y en el área de Producción dentro del la División de Bioscience, se precisa incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento.\n\n **Cuáles serán tus responsabilidades**\n\n \n\n* Realizarás los diferentes tipos de mantenimiento mecánico eléctrico / electromecánico (correctivo, preventivo, mejorativo, servicio producción) y disminuirás el número de paros de máquinas no previstos (correctivos).\n* Mantendrás la maquinaria e instalaciones en correcto funcionamiento y estado y solucionarás los problemas mecánicos eléctricos / electromecánicos.\n* Realizarás las tareas siempre manteniendo el orden y limpieza.\n* Cumplimentarás todos los documentos relacionados con mantenimiento: partes de trabajo, vales de repuesto, órdenes de trabajo, altas de recambios, permisos especiales de trabajo.\n* Te encargarás de realizar el seguimiento de producción para realizar mejoras en líneas, proponiendo y realizando estas mejoras (aumento productividad, fiabilidad y seguridad).\n\n **Quién eres**\n\n \n\n* Eres una persona con CFGS rama Mantenimiento Equipos Industriales o similar con experiencia en áreas de mantenimiento dentro del sector Químico/Farmacéutico, con conocimientos de normativa GMP.\n* Valoramos también que tengas conocimientos de MS Office a nivel de usuario.\n* Eres una persona con ilusion e implicación.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n \n\n* Horario: Rotativo\n* Contrato: Temporal\n\n \n\nFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. 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Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.\n\n \n\nSi estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv!\n\n**Ubicación:** **SPAIN : España : Parets del Valles****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nConoce más sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580342000","seoName":"operator-cameras","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/operator-cameras-6484228381440312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c1d62a1-da84-4105-8565-098726cecdf3","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte al proceso productivo","Recepción de materia plasmática","Turno rotativo de 8h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580342300,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484228365350512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos","content":"¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en excelentes.** \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por ello, necesitamos un *Ingeniero de Proyectos* como usted. \n\nGrifols Engineering SA, parte del Grupo Grifols y especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica, busca actualmente incorporar un *Ingeniero de Proyectos*. \n\nLa misión principal de este puesto consistirá en coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica conforme a los requisitos del proceso y a las normativas regulatorias, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos establecidos. **Sus responsabilidades serán** \n\n* Ejecutar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de viabilidad, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento del alcance acordado, del cronograma del proyecto y del presupuesto asignado:\n\n\nFomentar el cumplimiento de las normas de calidad y de las regulaciones en materia de salud y seguridad laboral.\nColaborar con los equipos de validación y producción durante la cualificación y puesta en marcha de equipos e instalaciones.* Diseñar, calcular y supervisar equipos y sistemas auxiliares:\n\n\nCoordinarse con proveedores y contratistas y supervisar su trabajo.\nDefinir el alcance, la planificación de la ejecución y el presupuesto de los estudios de viabilidad.\nEspecificar equipos e instrumentos; generar la documentación de ingeniería necesaria para la adquisición, instalación y tareas afines.\nResolver proactivamente cualquier incidencia que surja durante las actividades de puesta en marcha.\nMantener informado al equipo del proyecto, alineando a sus miembros con los objetivos y prioridades del proyecto.\nNegociar tanto con proveedores como con clientes.* Seleccionar los recursos necesarios para cumplir los plazos y los compromisos presupuestarios, garantizando al mismo tiempo la calidad técnica:\n\n\nPromover y dirigir reuniones de seguimiento del proyecto con los clientes.\nSupervisar el trabajo del personal de oficina técnica asignado a los proyectos. **Quién es usted** \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. 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Nos comprometemos a mantener un ambiente que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente entorno laboral. \n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no dude en presentar su candidatura!\n¡Esperamos recibir su solicitud! **Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda dificultar su participación. Si necesita alguna adaptación en nuestro proceso de selección, no dude en informarnos al presentar su candidatura. Estamos aquí para ayudarle.** \n\nGrifols es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. **Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 h; viernes, de 8:00 a 15:00 h (con el mismo horario flexible de inicio).**Paquete de beneficios****Contrato laboral:** Indefinido**Flexibilidad para el Programa U:** Híbrido\n**Ubicación:** Parets del Vallès\nwww.grifols.com**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580341000","seoName":"Project+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/project%2Bengineer-6484228365350512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1be57596-7fe7-4e94-88aa-dda928f7a11e","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de ingeniería farmacéutica","Colaborar con equipos de validación","Supervisar al personal técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parets del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580341042,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484228263705812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de desarrollo de ecosistema para la participación estratégica con socios destacados","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. 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Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje continuo, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Perfil del puesto**\n\n\nEl equipo de Desarrollo Digital de Ventas guía e influye en los clientes para que tomen decisiones informadas en las primeras etapas de su viaje de transformación digital, creando una experiencia de interacción de clase mundial. Este equipo se encarga de construir y desarrollar una cartera de oportunidades de ventas e ingresos incrementales alineados con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras desarrolla leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con posibles clientes, ofreciendo una experiencia excepcional al cliente.\n\n\nComo Asociado de Desarrollo Digital de Ventas, trabajarás con un equipo centrado en identificar y desarrollar la demanda para ampliar la presencia de SAP en soluciones Cloud ERP y de líneas de negocio (LoB) en NNN e IB en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. Tu enfoque estará en el área de soluciones de SAP descrita a continuación.\n\n \n\n**Principales responsabilidades y tareas**\n\n \n\nDescripción general\n\n\nEl objetivo de este puesto es ampliar la cobertura de mercado de SAP en el segmento asignado mediante la generación de nueva cartera de oportunidades mediante:\n\n\n1\\. Ejecución de campañas salientes dirigidas por teléfono, chat y correo electrónico. Para dichas campañas salientes dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar.\n\n\n2\\. Aceleración de la cartera y aumento de la conversión mediante la ejecución de programas de reciclaje (leads descontinuados o descalificados) y reactivación (cartera estancada).\n\n\n3\\. Desarrollo de leads recibidos desde otras funciones de generación de demanda y progresión de carteras estancadas. Para dichas campañas salientes dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar.\n\n \n\nEl Asociado de Desarrollo Digital de Ventas genera y califica leads mediante los medios adecuados, desarrolla leads y oportunidades envejecidos y, finalmente, transfiere leads totalmente calificados a los ejecutivos de cuentas asignados para continuar el proceso de ventas.\n\n \n\nEl Asociado de Desarrollo Digital de Ventas estará ubicado conjuntamente en el Centro Digital. Participará en la planificación territorial y de cuentas para apoyar al equipo y será considerado como posible candidato para futuras transiciones a puestos de ventas.\n\n **Ejecución de campañas y gestión de leads**\n\n* Planificar y ejecutar actividades telefónicas y por correo electrónico para generar leads, utilizando los medios más eficientes junto con el supervisor/experto.\n* Apoyar y cooperar con Marketing de Campo, Especialistas de Soluciones y Ejecutivos de Cuentas.\n* Coordinarse con los colegas de Ventas para una planificación y ejecución territoriales óptimas, cubriendo todos los canales de comercialización.\n* Generar y calificar leads mediante los medios adecuados (llamadas frías, campañas telefónicas, acciones por correo electrónico, etc.) en coordinación con la dirección.\n* Transferir los leads calificados al recurso de Ventas para la gestión y ejecución de oportunidades.\n* Revisar periódicamente la cartera de leads y su progreso. Proporcionar de forma proactiva retroalimentación cualitativa y cuantitativa al equipo de Marketing sobre las campañas, utilizando procedimientos y informes estándar.\n\n **Formación y habilitación**\n\n* Colaborar en actividades destinadas a mejorar la generación de demanda y las competencias en productos/soluciones.\n* Participar activamente en actividades formativas presenciales, e-learning, virtuales o guiadas por mentores.\n* Completar puntualmente toda la formación requerida.\n\n **Experiencia y requisitos lingüísticos**\n\n* Experiencia de 1 a 2 años en generación de demanda o entornos de ventas internas.\n* Preferiblemente experiencia digital (remota), especialmente en entornos con alta interacción con clientes y centrados en llamadas telefónicas.\n* Entornos laborales de alta actividad, que impliquen el uso intensivo del teléfono y de un CRM o sistema de gestión de contactos.\n* Se requiere fluidez en inglés y neerlandés.\n* Se valora la fluidez en francés.\n* Título universitario o experiencia profesional equivalente.\n\n **Ubicación: Barcelona**\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que nuestra fortaleza radica en las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a la empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se adhiere a los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especializada para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de solicitud: 440783 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0-10 % | Estado profesional: Profesional | Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580331000","seoName":"sales-development-specialist-benelux-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/sales-development-specialist-benelux-market-6484228237632312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be8a9272-2f17-4982-97da-72610b630548","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generar y calificar leads de ventas","Desarrollar la cartera de oportunidades para SAP Cloud ERP","Se requiere fluidez en inglés y neerlandés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580331065,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484228239296212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Desarrollo de Ventas – Países Bajos","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos constructores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. \n\nSAP Digital es uno de los equipos líderes y más innovadores de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer experiencias excepcionales al cliente de manera escalable, ágil y personalizada. Su propósito es apoyar al área directiva de Éxito del Cliente mediante una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando así la adquisición de nuevos clientes y la adopción y expansión exitosas de nuestros productos. 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Este equipo es responsable de generar y nutrir una cartera de oportunidades comerciales y de ingresos incrementales, alineada con los equipos de Ventas y Marketing, centrándose en la prospección dentro de la base instalada de SAP y en nuevas cuentas, mientras nutre leads hasta convertirlos en oportunidades calificadas dentro de su ámbito asignado. Este equipo impulsa una interacción digital y de alta calidad con potenciales clientes, ofreciendo una experiencia superior al cliente.\n\n\nComo Asociado de Desarrollo de Ventas Digitales, trabajarás con un equipo enfocado en la generación y nutrición de demanda para ampliar la presencia de SAP Cloud ERP y de sus soluciones para áreas funcionales (LoB) en los Países Bajos y Bélgica (NNN & IB), en todos los sectores, colaborando con recursos de SAP y sus socios, así como con clientes. Tu enfoque estará centrado en el área de soluciones de SAP descrita a continuación.\n\n \n\n**Principales responsabilidades y tareas**\n\n \n\nDescripción general\n\n\nEl propósito de este puesto es ampliar la cobertura de mercado de SAP en el segmento asignado mediante la generación de nueva cartera de oportunidades mediante:\n\n\n1\\. Ejecución de campañas externas dirigidas por teléfono, chat y correo electrónico. Para dichas campañas externas dirigidas, los leads se calificarán según la metodología aplicable y se transferirán al equipo de Ventas mediante el proceso global estándar.\n\n\n2\\. Aceleración de la cartera de oportunidades y aumento de la tasa de conversión mediante la ejecución de campañas programáticas con leads reciclados (leads descontinuados o descalificados) y nutrición reconstituida (cartera de oportunidades antiguas).\n\n\n3\\. Nutrición de leads recibidos desde otras funciones de generación de demanda y progresión de carteras estancadas. 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Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder del mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con un propósito claro y orientados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la exclusión del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 442001 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0–10 % | Estado profesional: Recién graduado | Tipo de empleo: Jornada completa indefinida | Ubicaciones adicionales: #LI-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580331000","seoName":"sales-development-executive-the-netherlands","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/sales-development-executive-the-netherlands-6484228239296212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e139655-8775-49ef-8ee7-8ba312b48879","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generar y calificar leads para SAP Cloud ERP","Apoyar a los equipos de ventas con la nutrición de leads","Se requiere dominio fluido del inglés y el neerlandés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580331194,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Sancho de Ávila, 110, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6484228234649912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Éxito del Cliente – con dominio del español y francés","content":"Finalidad del puesto:\n\n\n\nEl Gestor de Éxito del Cliente (CSM, por sus siglas en inglés) trabaja con nuestros clientes más estratégicos, junto con los grupos internos de Tungsten Automation Corporation, para construir relaciones a largo plazo e impulsar el éxito y la satisfacción de los clientes con las soluciones de Tungsten Automation Corporation, garantizando que los clientes obtengan el máximo valor de las soluciones de Tungsten Automation.\n\n \n\n\n\nLos objetivos finales del puesto de CSM son obtener una referencia positiva y sin reservas por parte del cliente, así como el crecimiento continuo de la implantación de las soluciones de Tungsten Automation Corporation en dicho cliente.\n\n \n\n\n\nEl CSM logrará este resultado mediante el desarrollo y mantenimiento de una comprensión clara de los objetivos clave del cliente y de los resultados esperados en relación con las soluciones de Tungsten Automation Corporation. 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El franquiciado controla exclusivamente todos los aspectos de las políticas y prácticas laborales del hotel, incluidas la contratación, el despido, la disciplina, la dotación de personal, la remuneración, las prestaciones y todas las demás condiciones y términos de empleo. Si acepta un puesto en este hotel, será empleado del franquiciado y no de Marriott International, Inc.\n\n\nSituado en el animado barrio de Poblenou, el Four Points by Sheraton Barcelona Diagonal es un hotel moderno con 154 habitaciones, 12 plantas, un restaurante mediterráneo, salas de reuniones, instalaciones de gimnasio y un equipo especializado centrado en ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.\n\n\nActualmente buscamos un Asistente del Jefe de Ingeniería para apoyar al Departamento de Ingeniería y garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el mantenimiento de todas las instalaciones del hotel.\n\n\nEl Asistente del Jefe de Ingeniería trabajará estrechamente con el Jefe de Ingeniería para mantener altos estándares operativos y lograr la satisfacción de los huéspedes.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\nGarantizar el mantenimiento y funcionamiento adecuados de las habitaciones, las zonas comunes, las salas de reuniones, el restaurante, la cocina y las instalaciones del gimnasio.\n\n\nSupervisar los resultados de satisfacción de los huéspedes y los indicadores clave de rendimiento para identificar oportunidades de mejora relacionadas con el mantenimiento.\n\n\nApoyar en la selección, coordinación y gestión de contratistas externos y proveedores de servicios.\n\n\nSupervisar el trabajo de empresas externas, asegurando que los proyectos se completen dentro del plazo y del presupuesto establecidos.\n\n\nCoordinar o recomendar servicios adicionales, como pintura, reformas y sustitución de mobiliario o equipos.\n\n\nApoyar la formación del equipo de mantenimiento en procedimientos operativos, normas de seguridad y mantenimiento preventivo.\n\n\nSupervisar las operaciones diarias de mantenimiento y participar activamente en tareas prácticas de mantenimiento cuando sea necesario.\n\n\nGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y de los estándares de la marca.\n\n \n\nExperiencia previa en mantenimiento o ingeniería, preferiblemente en el sector hotelero.\n\n\nTécnico certificado en electricidad y fontanería (formación profesional o titulación técnica equivalente).\n\n\nConocimientos técnicos básicos sobre sistemas HVAC y mantenimiento preventivo.\n\n\nNivel mínimo de competencia en español equivalente al nivel B2 (obligatorio) para garantizar una comunicación eficaz con el equipo, los huéspedes y los proveedores externos.\n\n\nCapacidad organizativa sólida, atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n\n\nActitud proactiva y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.\n\n\nCompromiso firme con la seguridad, la excelencia operativa y la satisfacción de los huéspedes.\n\n\nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y apoyar las prioridades operativas.\n\n \n\nSalario anual \\+ bonificación del 10 % \n\n26\\.000 a 32\\.000 € anuales\n\n*Esta empresa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades.*\n\n\nfrnch1","price":"26,000-32,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572575000","seoName":"assistant-chief-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/assistant-chief-engineer-6484128971200312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd643f88-19d4-4a08-969e-df976052c119","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de las instalaciones del hotel en Barcelona","Supervisión de las operaciones de mantenimiento","Español nivel B2 obligatorio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572575874,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484128914969712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Servicio al Cliente (Cobertura por baja por maternidad)","content":"* Ubicación: Barcelona, España (Presencial / Híbrido / Remoto)\n* Contrato: A tiempo completo (Cobertura por baja por maternidad)\n* Idioma: Inglés obligatorio; otros idiomas europeos son un plus\n\n**Resumen del puesto**\n\nComo agente de servicio al cliente en Ecofiltro Europa, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes en varios mercados europeos. Su función es esencial para garantizar una experiencia positiva del cliente mediante la prestación de un soporte oportuno, preciso y profesional en todos los canales de comunicación. Trabajará estrechamente con los equipos de operaciones, logística y comercio electrónico para resolver las consultas de forma eficiente y mantener una alta satisfacción del cliente.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Responder a las consultas de los clientes por correo electrónico y teléfono de manera profesional y oportuna.\n* Atender preguntas relacionadas con productos, pedidos, envíos, devoluciones, reembolsos e información general sobre la empresa.\n* Resolver problemas y quejas de los clientes con una mentalidad orientada a soluciones y centrada en el cliente.\n* Procesar actualizaciones de pedidos, devoluciones, reembolsos y solicitudes relacionadas con cuentas de forma precisa.\n* Documentar todas las interacciones con los clientes de forma clara y coherente en los sistemas internos y herramientas de CRM.\n* Colaborar con equipos internos (operaciones, logística, comercio electrónico) para resolver casos complejos.\n* Identificar problemas recurrentes y proporcionar retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.\n\n**Requisitos indispensables**\n\n* Experiencia previa en servicio al cliente, soporte al cliente o entornos de centro de llamadas.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalidad.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y gran atención al detalle.\n* Facilidad para trabajar con herramientas digitales y aprender nuevos sistemas rápidamente.\n* Alto sentido de responsabilidad, fiabilidad y empatía hacia el cliente.\n\n**Valoraciones adicionales**\n\n* Experiencia utilizando herramientas de CRM, comercio electrónico o logística (por ejemplo, Shopify, Sendcloud, Holded o similares).\n* Experiencia atendiendo clientes en entornos de comercio electrónico o bienes de consumo.\n* Conocimientos multilingües (idiomas europeos como español, francés, alemán, italiano).\n* Experiencia trabajando en entornos de soporte al cliente dinámicos o de alto volumen.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Opciones de trabajo híbrido o remoto (según ubicación)\n* Oficina central en Barcelona\n* Entorno internacional y colaborativo\n* Oportunidad de contribuir a una marca europea en crecimiento con una misión definida\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara aplicar, por favor envíe su currículum, incluyendo sus expectativas salariales y la fecha más temprana de inicio disponible a apizzatti@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación del trabajo: Híbrido/remoto en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572571000","seoName":"customer-service-agent-maternity-leave-cover","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/customer-service-agent-maternity-leave-cover-6484128914969712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1985d5e-0981-4486-bea5-5ce57f2ae372","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de agente de servicio al cliente en Barcelona","Opciones de trabajo híbrido o remoto","Conocimientos multilingües, un plus"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572571481,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484128916595512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Contenido y Redes Sociales","content":"* Ubicación: Barcelona, España\n* Contrato: A tiempo completo\n* Idioma: Se requiere inglés; otros idiomas europeos son un plus\n\n**Descripción del puesto**\n\nComo Gestor/a de Contenido y Redes Sociales, serás responsable de la identidad visual, la producción creativa y la presencia diaria en redes sociales de Ecofiltro Europa. Este puesto combina la creación de contenido, la dirección visual y la gestión comunitaria, asegurando que nuestra marca se presente de forma coherente y atractiva en todos los canales digitales.\n\nCrearás activos visuales y en video, gestionarás nuestras cuentas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn), interactuarás con nuestra comunidad y apoyarás la planificación de contenidos alineada con nuestra marca y objetivos de marketing. 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publicitarias y mantener la coherencia creativa.\n* Establecer y gestionar relaciones con influencers y creadores/as de contenido, incluyendo prospección, coordinación y seguimiento de contenidos.\n\n**Requisitos imprescindibles**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia práctica en redes sociales, creación de contenido o comunicación digital.\n* Capacidad demostrada para producir de forma independiente contenido visual y en video (teléfono móvil + herramientas de edición).\n* Fuerte sentido estético y comprensión de la narrativa digital moderna.\n* Competencia en herramientas como Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o similares.\n* Experiencia gestionando y haciendo crecer cuentas de redes sociales.\n* Excelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar el tono según la plataforma.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma, mantenerse organizado/a y entregar resultados consistentes.\n* Portafolio que muestre su trabajo de contenido y diseño visual (obligatorio).\n\n**Valoraciones adicionales**\n\n* Título universitario o formación en diseño gráfico, comunicación visual o campo relacionado.\n* Experiencia en producción de contenido o en Reels/narrativas cortas.\n* Experiencia trabajando en entornos de marcas multimercado o europeos.\n* Conocimientos básicos de análisis (Instagram Insights, Meta Business Suite, etc.).\n* Capacidad para contribuir a la dirección creativa a pequeña escala y al refinamiento de la identidad de marca.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Trabajo híbrido remoto (parcial)\n* Remuneración variable basada en el rendimiento\n* Oficina ubicada en Barcelona\n* Oportunidades de desarrollo profesional (capacitaciones y cursos)\n* Entorno internacional y colaborativo\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara postularte, envía tu solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96188\\), incluyendo tu CV, portafolio, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana.\n\nSi tienes alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de aplicación, puedes contactarnos en sloeser@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación del trabajo: Trabajo híbrido remoto en 08907 L'Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572571000","seoName":"content-and-social-media-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/content-and-social-media-manager-6484128916595512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52b45455-5847-4938-9426-498e5015cd32","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido visual para redes sociales","Gestionar Instagram, Facebook y 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ayudar a nuestros empleados a impulsar la innovación mediante la creación conjunta de avances. ¿Cómo lo hacemos? Nos enfocamos todos los días en sentar las bases del mañana y crear un entorno laboral que celebre las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por una misión clara. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por sus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puede elegir. ¡Postúlese ahora!\n\n **Ayudamos al mundo a funcionar mejor**\n\n\nNuestra cultura corporativa se centra en ayudar a nuestros empleados a impulsar la innovación mediante la creación conjunta de avances. ¿Cómo lo hacemos? Nos enfocamos todos los días en sentar las bases del mañana y crear un entorno laboral que celebre las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por una misión clara. Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por sus contribuciones individuales y una variedad de beneficios adicionales.\n\n **Sobre el Programa de Prácticas SAP Internship Experience**\n\n\nEl Programa de Prácticas SAP Internship Experience es el programa global y estratégico de prácticas remuneradas de SAP, diseñado para ofrecer a estudiantes universitarios oportunidades para iniciar su carrera profesional.\n\n **Fecha prevista de inicio: 1 o 15 de cada mes (colocaciones mínimas de 6 meses)**\n\n**Requerido para varios idiomas (véase a continuación)**\n\n **Un excelente dominio del inglés comercial** es obligatorio; dominar al menos uno de los siguientes idiomas constituye una ventaja, aunque no es imprescindible, salvo para el equipo del Reino Unido e Irlanda, para el cual únicamente se requiere inglés.\n\n \n\nFrancés\n\n \n\nSueco\n\n \n\nNeerlandés/Flamenco\n\n \n\nNoruego\n\n \n\nFinés\n\n \n\nDanés\n\n \n\nEspañol\n\n \n\nItaliano\n\n \n\nAlemán\n\n \n\nÁrabe\n\n **Sobre el equipo**\n\n\nComo uno de los equipos corporativos —anteriormente denominado Midmarket—, representamos una de las áreas de crecimiento más rápido de SAP, especialmente en el entorno Cloud. Nuestro objetivo es acelerar la cuota de mercado de SAP en este segmento, y la finalidad de nuestros equipos de Desarrollo Empresarial consiste en conectar con el prospecto adecuado, en el momento oportuno y con el mensaje correcto. Este es el primer paso para convertir a los prospectos en nuevos clientes. Lo logramos mediante el uso de innovadoras herramientas digitales de ventas que brindan a nuestros prospectos una excelente primera experiencia con SAP.\n\n **Quiénes somos** \n\n*Somos un equipo amable, diverso, dinámico e innovador ubicado en el Digital Hub de SAP en Barcelona, trabajando en un entorno multicultural con representación de más de 28 nacionalidades*. No solo tendrá la oportunidad de adquirir una experiencia altamente valiosa dentro de una empresa global de TI, sino que también contará con acceso a un sólido marco de desarrollo profesional. Por último, obtendrá una experiencia laboral significativa centrada en el cliente, mientras amplía su comprensión de otras culturas.\n\n \n\nNuestra cultura de equipo está impulsada y guiada por unos valores claros: Colaboración, Confianza, Innovación, Esfuerzo Extraordinario y, siempre, una mentalidad orientada al crecimiento.\n\n \n\nConozca más sobre la experiencia que tendrá trabajando en el Digital Hub de Barcelona viendo este vídeo.\n\n **Quién es usted**\n\n\nEs alguien que toma la iniciativa, persevera y mantiene su curiosidad. Además, desea conocer cómo una gran corporación como SAP procesa sus datos y gestiona sus procesos internos. Se desempeña excelentemente en proyectos innovadores significativos y se motiva con el aprendizaje continuo.\n\n\nPor último, valoramos a los candidatos que prestan atención a los detalles y escuchan activamente para entregar trabajos de alta calidad y demostrar compromiso, proactividad y espíritu colaborativo.\n\n **Y debe**\n\n* estar, como mínimo, en su tercer año de estudios de licenciatura o formación académica equivalente, o bien encontrarse en una etapa posterior de su ciclo formativo y buscar su primer paso profesional.\n* asegurarse de que, según la ley española, su universidad firme un acuerdo tripartito; sin este documento, no podremos considerar su solicitud.\n* cursar estudios en alguna de las siguientes disciplinas ideales con enfoque comercial: Administración de Empresas, Gestión, Ventas, Marketing, Gestión de Datos/Procesos, Transformación Digital/TI, etc.\n* estar dispuesto/a a comprometerse con una colocación a tiempo completo de 6 meses (el tiempo completo equivale a 39,5 horas semanales).\n* tener conocimientos básicos de la suite Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, y Canva; idealmente también Python, R, Power BI y SharePoint.\n\n \n\nSu misión como pasante consistirá en ayudar a nuestros equipos a conectar con los prospectos en el momento adecuado y con el decisior clave correspondiente, con el fin de convertirlos, con suerte, en clientes de SAP en el futuro. Sus acciones permitirán, finalmente, que nuestros ejecutivos de cuentas (ventas) dispongan de un sólido embudo de clientes potenciales. Así, contribuirá directamente al crecimiento de los ingresos de SAP en nuestro segmento de negocio.\n\n **Durante su colocación, que no implica contacto directo con clientes, impactará positivamente esta parte importante del trabajo de SAP al aprender algunas de las siguientes actividades:**\n\n* Garantizar que la calidad de nuestros datos sea óptima.\n* Elaborar listas de cuentas objetivo (prospectos) mediante herramientas inteligentes de segmentación.\n* Utilizar herramientas de informes para supervisar el rendimiento de las campañas y el nivel de compromiso de los prospectos.\n\n \n\nAdemás, actuará proactivamente como embajador/a para encontrar a su propio sucesor/a, por ejemplo, mediante promoción en redes sociales, universidades, portales de empleo, etc.\n\n **Los beneficios**\n\n* Beca educativa de 1.000 euros mensuales (bruto, a tiempo completo).\n* Posibilidad de crecer dentro de la empresa tras finalizar sus estudios.\n* Adquirir una excelente experiencia laboral en una empresa global del sector tecnológico.\n* Gestor/a asignado/a y apoyo especializado.\n* Formar parte e interactuar con una comunidad europea de pasantes.\n* Marco específico de incorporación y aprendizaje.\n* Familiarizarse con herramientas clave de marketing digital y ventas.\n\n \n\nPor último, para todos los pasantes que contratamos, nuestra llamada a la acción consiste en esperar que, con nuestro apoyo, logren su propio éxito en SAP asumiendo la responsabilidad de su experiencia con nosotros. Una carrera profesional en SAP puede abrirle muchas puertas. Si busca una empresa dedicada a sus ideas y a su crecimiento personal, que valore sus contribuciones únicas, le brinde un fuerte sentido de propósito y ofrezca un entorno laboral divertido, flexible e inclusivo, ¡postúlese ahora!\n\n\n#contratación #vidaensap #digitalhub #barcelona\n\n **Somos SAP**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de 400.000 clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa cloud con 200 millones de usuarios y más de 100.000 empleados en todo el mundo, estamos guiados por una misión y orientados hacia el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, creamos avances, juntos.\n\n**Nuestra promesa de inclusión**\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrecemos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado/a en solicitar empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especializada para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su petición al equipo de Operaciones de Reclutamiento: América: Careers.NorthAmerica@sap.com o Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com.\n\n\nIgualdad de Oportunidades en el Empleo / Acción Afirmativa H/M/Veteranos/Discapacidad:\n\n \n\nLos solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluida la gestación, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.\n\n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de requisición: 418341 | Área de trabajo: Ventas | Viajes previstos: 0–10 % | Estado profesional: Estudiante | Tipo de empleo: Contrato temporal a tiempo completo |","price":"1,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572569000","seoName":"sap-ixp-internship-digital-demand-associate-in-the-data-intelligence-team","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/sap-ixp-internship-digital-demand-associate-in-the-data-intelligence-team-6484128889689812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f931c10c-a056-4ce3-b004-6b3b4e83546c","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica remunerada en Barcelona","Colocación a tiempo completo de 6 meses","Beca educativa de 1.000 euros/mes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572569506,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain","infoId":"6484128340172912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas Clave (con experiencia en ventas)","content":"* Ubicación: Barcelona, España\n* Contrato: A tiempo completo\n* Idioma: Se requiere inglés; también se requiere un idioma europeo adicional (francés, alemán, español, italiano, etc.)\n\nEcofiltro Europa está ampliando su presencia comercial en varios mercados europeos. Buscamos un Gestor de Cuentas Clave motivado y orientado al negocio para el mercado europeo, capaz de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes mientras impulsa los ingresos.\n\nEste puesto exige una sólida combinación de experiencia en gestión de cuentas, ejecución práctica de ventas e insight del mercado para respaldar el crecimiento de Ecofiltro Europa en toda Europa.\n\n**Resumen del puesto**\n\nComo Gestor de Cuentas Clave, será responsable de gestionar una cartera de clientes clave en los mercados europeos, desarrollar asociaciones a largo plazo e impulsar un crecimiento sostenible de los ingresos.\n\nSupervisará todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para el cliente y una alta retención de cuentas. Este puesto exige un enfoque proactivo, consultivo y estructurado, con responsabilidad clara sobre los resultados comerciales.\n\n**Principales responsabilidades**\n\nGestión de cuentas y desarrollo de relaciones\n\n* Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave en el mercado europeo.\n* Establecer y cultivar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones y partes interesadas.\n* Comprender las necesidades, desafíos y objetivos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas.\n* Actuar como contacto principal en todos los asuntos comerciales y relacionados con las cuentas.\n\nVentas y crecimiento de ingresos\n\n* Identificar oportunidades de venta adicional (upsell), venta cruzada (cross-sell) y renovación dentro de las cuentas existentes.\n* Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre de contratos.\n* Alcanzar las metas trimestrales y anuales de ingresos.\n* Elaborar propuestas, negociar condiciones y garantizar 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habilidades comunicativas en inglés y al menos un idioma europeo adicional.\n* Conocimientos prácticos de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares).\n* Capacidad analítica y pensamiento estratégico sólidos.\n\n**Qué es un valor añadido**\n\n* Experiencia en gestión de cuentas en los sectores de bienes de consumo, distribución minorista, sostenibilidad o estilo de vida.\n* Conocimiento de los ciclos de ventas B2B en varios mercados europeos.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y dinámico.\n\n**Atributos personales**\n\n* Orientado al cliente y guiado por objetivos comerciales.\n* Autónomo, organizado y responsable.\n* Capaz de resolver problemas con gran atención al detalle.\n* Resistente, adaptable y perseverante para alcanzar las metas de ventas.\n\n**Qué ofrecemos**\n\n* Horarios laborales flexibles\n* Trabajo remoto híbrido (parcial)\n* Remuneración variable basada en el rendimiento\n* Oficina ubicada en Barcelona\n* Oportunidades de desarrollo profesional (capacitación y cursos)\n* Entorno internacional y colaborativo\n\n**Cómo aplicar**\n\nPara postularse, envíe su solicitud directamente a través de nuestra página de Carreras (https://ecofiltroeurope.com/a/careers/jobs/96220\\), incluyendo su CV, expectativa salarial y fecha de inicio disponible más temprana.\n\nSi tiene alguna pregunta sobre el puesto o el proceso de selección, puede contactarnos en apizzatti@ecofiltroeurope.com\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nUbicación laboral: Trabajo remoto híbrido en 08907 L’Hospitalet de Llobregat, provincia de Barcelona","price":"Salario negociable","unit":"per 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Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales y fomentamos un entorno inclusivo en el que la diversidad nos convierte en una organización excepcional.**\n\n \n\nAyúdenos a liderar una de las mayores compañías farmacéuticas del mundo. Somos líderes mundiales en medicamentos derivados del plasma, con presencia en más de 100 países y un equipo global en constante crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso necesitamos un **Técnico/a en Gestión de Stock** como usted.\n\n **Misión del puesto**\n\n \n\nGarantizar la adquisición y distribución eficientes de productos dentro de la División de Diagnósticos mediante el mantenimiento de niveles óptimos de stock, la resolución de conflictos en la cadena de suministro y la implementación de mejoras continuas para asegurar entregas oportunas y excelencia operativa. **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\n* Gestionará la adquisición y distribución de los productos comercializados en la División de Diagnósticos, analizando las estrategias de suministro para mantener niveles óptimos de stock, en coordinación con los responsables del Área Comercial.\n* Establecerá prioridades operativas en función de la disponibilidad de materiales.\n* Identificará situaciones de conflicto y aplicará la mejor solución posible para minimizar su impacto sobre la cadena de suministro.\n* Supervisará los plazos de entrega de los materiales adquiridos, respondiendo a consultas sobre los pedidos gestionados (envíos urgentes, disponibilidad, plazos de entrega).\n* Elaborará informes y supervisará los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las actividades logísticas.\n* Realizará tareas de mantenimiento/supervisión de la introducción de datos maestros de materiales.\n* Controlará los flujos de devoluciones a los almacenes.\n* Analizará los problemas relacionados con los envíos de los proveedores, así como las facturas de los proveedores bloqueadas debido a posibles incidencias, asegurando su seguimiento hasta su resolución.\n* Identificará nuevas necesidades operativas y desarrollará propuestas de mejora para optimizar la gestión del área.\n* Brindará apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión de stock.\n\n **Perfil requerido**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con éxito. 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Esto incluirá, entre otras actividades, compartir información de mercado, fuentes de comercialización y oportunidades de venta cruzada.\n* Compartir y recopilar conocimientos dentro del Grupo Beazley para garantizar la difusión de mejores prácticas y maximizar las oportunidades comerciales y la rentabilidad en todo el Grupo.\n* Elaborar presentaciones y material de marketing según se requiera.\n* Elaborar planes comerciales/documentos de investigación para la cuenta de riesgos cibernéticos según se requiera.\n\n \n\nEs fundamental que, en todas sus interacciones, tanto internas como externas, usted cumpla con los valores fundamentales de Beazley: Ser audaz, Esforzarse por mejorar y Hacer lo correcto, ya que estos contribuyen a un entorno interno de trabajo en equipo y promueven una imagen positiva de la marca y una experiencia favorable para nuestros clientes externos. 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Esto puede incluir, entre otros aspectos, los estándares de control de suscripción de Beazley, los estándares de control de siniestros de Beazley, otros estándares de Beazley y la gestión de relaciones con los clientes.\n* Desempeñen responsabilidades adicionales según se les notifique individualmente, ya sea a través de sus objetivos o mediante el sistema de gestión del aprendizaje. Estas pueden incluir, por ejemplo, la pertenencia a comités o grupos de trabajo de Beazley.\n\n **Perfil personal:** **Requisitos imprescindibles:** * **Idioma:** Hablar español como lengua materna y tener un dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. 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Los Directores de Desarrollo de Negocios colaboran con personal directivo y gerencial de nivel medio y alto, así como con el departamento de marketing y el personal técnico. Pueden supervisar las actividades de otras personas encargadas del desarrollo comercial de la empresa. La planificación estratégica constituye un aspecto fundamental de este puesto, ya que corresponde al gestor comercial desarrollar el embudo de nuevos negocios que ingresan a la empresa. Esto exige un conocimiento profundo del mercado, de las soluciones y servicios que la empresa puede ofrecer y de los competidores de la empresa. Aunque las responsabilidades exactas pueden variar, las principales funciones del Director de Desarrollo de Negocios pueden resumirse como sigue:\n\n**Desarrollo de nuevos negocios**\n\n* Prospectar potenciales nuevos clientes y convertir esto en un aumento de los negocios.\n* Realizar llamadas en frío, según corresponda, dentro de su mercado o área geográfica para asegurar un embudo sólido de oportunidades.\n* Conocer a potenciales clientes mediante el desarrollo, mantenimiento y aprovechamiento de su red de contactos.\n* Identificar a potenciales clientes y a los tomadores de decisiones dentro de su organización.\n* Investigar y establecer relaciones con nuevos clientes.\n* Programar reuniones entre los tomadores de decisiones de los clientes y los líderes de práctica o socios de la empresa.\n* Planificar estrategias y presentaciones.\n* Colaborar con el equipo para elaborar propuestas que respondan a las necesidades, inquietudes y objetivos de los clientes.\n* Participar en la fijación de precios de la solución/servicio.\n* Resolver objeciones aclarando, destacando los puntos de acuerdo y resolviendo las diferencias hasta alcanzar una conclusión positiva.\n* Utilizar diversos estilos para persuadir o negociar adecuadamente.\n* Proyectar una imagen que refleje la del cliente.\n\n**Retención de clientes**\n\n* Presentar nuevos productos y servicios y fortalecer las relaciones existentes.\n* Colaborar con el personal técnico y otros colegas internos para satisfacer las necesidades de los clientes. Organizar y participar en revisiones internas y externas con los clientes.\n\n**Planificación del desarrollo de negocios**\n\n* Asistir a eventos del sector, como reuniones de asociaciones y conferencias, y proporcionar retroalimentación e información sobre tendencias del mercado y creativas.\n* Presentar y asesorar a la dirección media y alta sobre tendencias comerciales con el fin de desarrollar nuevos servicios, productos y canales de distribución.\n* Identificar oportunidades para campañas, servicios y canales de distribución que conduzcan a un aumento de las ventas.\n* Identificar y desarrollar las propuestas de valor únicas y los factores diferenciadores de la empresa, basándose en el conocimiento del mercado y de los competidores.\n\n**Gestión e investigación**\n\n* Asegurarse de que los datos se introduzcan y gestionen correctamente en Salesforce.\n* Seguir y registrar la actividad relacionada con las cuentas y ayudar a cerrar acuerdos para cumplir dichos objetivos.\n* Investigar y comprender profundamente a las personas y capacidades de la empresa.\n* Comprender los objetivos y la misión de la empresa para seguir mejorando su desempeño.\n\n**Requisitos: Formación**\n\n* Título universitario.\n* Experiencia mínima de 5 a 7 años en ventas o marketing.\n\n **Tipo de empleado:**\n\n \n\nIndefinido \n\nUPS se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, acoso y represalias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572317000","seoName":"business-development-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-breda/cate-acct-relationship-mgmt/business-development-director-6484125664985812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3ed7a79-11e3-4b49-b107-09d598d1a98c","sid":"3440a9a2-fd60-4407-955b-3404c792e95a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Buscar nuevos clientes y hacer crecer el negocio","Elaborar propuestas alineadas con las necesidades de los clientes","Asistir a eventos del sector para obtener información sobre el mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Perpètua de Mogoda,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572317576,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pujada Torre Alfons XII, 17004, Girona, Spain","infoId":"6484121604249712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME","content":"**DESCRIPTION**\n---------------\n\n\nEl equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. 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Envía tu solicitud ahora y define el futuro del trabajo.**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste es un momento emocionante para unirte a Remote y marcar una diferencia significativa en el ámbito global de la tecnología para RR. HH., como Gerente Senior de Marketing de Campo, SMB – EE. UU.\n\n\n\nBuscamos un profesional experimentado en marketing para liderar la estrategia y la ejecución integral de programas de marketing integrados dirigidos al segmento estadounidense de pequeñas y medianas empresas (SMB) y a sus equipos de ventas. 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No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tasas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a impulsar la riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; aquí tienes algo de contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según la ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, con el fin de seguir siendo competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestras bandas salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. 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Al ser una empresa global, cada país funciona de manera distinta, pero algunos beneficios/ventajas están disponibles para todos los Remoters:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Licencia remunerada flexible\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental remunerada de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales locales presenciales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir la responsabilidad y actuar con proactividad. Cuando tengas dudas, actuarás por defecto en lugar de esperar. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡envía tu solicitud ahora!\n\n\n**Cómo solicitar**\n----------------\n\n\n* Completa el formulario que aparece a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos que envíes tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún deseas conversar con nosotros, puedes adjuntar tu perfil de LinkedIn en su lugar.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo históricamente subrepresentado a presentar su candidatura, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. 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Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. 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Este puesto es ideal para entusiastas de la tecnología comprometidos con ofrecer un servicio al cliente excepcional.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Supervisar la gestión integral de incidencias técnicas mediante soporte telefónico.\n* Resolver rápidamente los problemas técnicos, colaborando con equipos multifuncionales.\n* Analizar los requisitos y proponer soluciones efectivas para las necesidades de los clientes.\n* Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) en todas las interacciones con los clientes.\n* Comunicar claramente información técnica a distintos públicos.\n* Gestionar eficientemente las incidencias, priorizándolas según su urgencia e impacto.\n* Colaborar con equipos internos para escalar y resolver incidencias de alta prioridad.\n\n**Sobre usted:**\n\n* Es organizado, independiente y proactivo, y muestra un interés activo por su trabajo.\n* Demuestra empatía y una fuerte sensibilidad hacia las relaciones con los clientes.\n* Posee buenas capacidades analíticas y disfruta resolviendo problemas.\n* Tiene habilidades sólidas tanto en comunicación oral como escrita.\n* Sabe explicar cuestiones técnicas a cualquier persona con la que hable, independientemente de sus conocimientos técnicos previos.\n* Domina los ámbitos de redes, VoIP, TCP/IP, Internet, etc.\n* Es versátil, minucioso y capaz de comprender y adaptarse rápidamente a las soluciones/herramientas con las que trabajará.\n* Habla con fluidez **español, francés e inglés.**\n* Se valorará conocimiento de herramientas como Zendesk, Jira y Salesforce.\n\n**¿Por qué unirse a Ringover?**\n\n**Oportunidad de generar un impacto real** en una empresa SaaS en rápido crecimiento que se expande por toda Europa.\n\n\nTrabajar en una empresa ambiciosa con un producto y proyectos apasionantes. Formar parte de un equipo internacional, multicultural y dinámico.\n\n \n\nIMPORTANTE: Para optar a este puesto, **debe estar autorizado/a para trabajar en España (NIE, residencia en España, etc.)**. Le invitamos a seguir a Ringover en LinkedIn para mantenerse al día con las últimas novedades de la empresa. ¡Con tan solo dos clics, formará parte de la comunidad Ringover! No se lo pierda. 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