Resumen: Fever busca un Gestor de Crecimiento para impulsar iniciativas estratégicas, liderar el desarrollo de herramientas y optimizar las operaciones dentro del equipo W&A, centrándose en la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos. Aspectos destacados: 1. Impulsar iniciativas estratégicas y la implementación de proyectos para un rendimiento óptimo. 2. Liderar todo el ciclo de desarrollo de herramientas y procesos internos. 3. Colaborar con directores de departamento de todo el mundo, en más de 50 países. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales destacados. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a lograr la misión de Fever. **SOBRE EL EQUIPO** El equipo de Crecimiento es responsable de promover el plan empresarial de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios y experiencias cumplan con las expectativas, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones son basadas en datos, desde el nivel estratégico más alto hasta el más bajo, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección esperada. **SOBRE ESTE PUESTO** Buscamos un Gestor de Crecimiento con mentalidad estructurada, apasionado por mejorar la eficiencia en todo y capaz siempre de encontrar la forma de llevar a cabo las tareas. El **equipo W&A** es fundamental para permitir que Fever se expanda rápidamente y capture nuevos mercados. Como Gestor de Crecimiento dentro del equipo W&A, tú: * Impulsarás iniciativas estratégicas que afecten la forma en que los equipos operan para garantizar un rendimiento óptimo en todos los departamentos, guiando los proyectos desde su concepción hasta su implementación y gestión del cambio. * Formarás parte integral de la definición, implementación y seguimiento del éxito de la estrategia de IA. * Liderarás todo el ciclo de desarrollo de herramientas, sistemas y procesos internos, asegurando que cumplan con los objetivos estratégicos. * Realizarás auditorías exhaustivas para optimizar los requisitos de los equipos, mejorando significativamente la eficiencia general. * Alinearás las necesidades empresariales de la organización con soluciones tecnológicas y operativas gestionando herramientas y procedimientos clave. * Asumirás la responsabilidad de procesos clave y colaborarás con directores de departamento de todo el mundo, en más de 50 países y diversas nacionalidades, desde el primer día. **SOBRE TI** * Posees un título de Máster en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o Análisis de Datos (título STEM). * Tienes más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica u operativa, estrategia en startups o scale-ups, o transformación corporativa, demostrando capacidad de liderazgo, alto nivel de responsabilidad, atención al detalle y un enfoque proactivo y autodidacta. * Eres un autodidacta natural y puedes empujarte a explorar nuevas tecnologías relevantes, comprenderlas y encontrar implementaciones óptimas. * Tienes sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, así como una marcada inclinación hacia la toma de decisiones basada en datos. * Eres capaz de supervisar procesos, identificar errores, proponer e implementar mejoras. * Tus excepcionales habilidades comunicativas escritas y orales te permiten destacar en la colaboración interfuncional y transmitir con eficacia conceptos complejos a audiencias diversas con distintos antecedentes. * Es imprescindible dominar tanto el inglés escrito como el hablado; el conocimiento de otros idiomas es un valioso activo. **CUALIFICACIONES PREFERENTES** * Título superior (MBA, doctorado en un campo relevante como Estrategia u Operaciones). * Familiaridad con Python, JavaScript, SQL y otros lenguajes de programación. * Conocimientos sobre el estado actual de las herramientas de IA y automatización. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico. * Retribución flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español. * Membresía en WellHub. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. #LI-hybrid #LI-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever