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Booker (Estrenos cinematográficos)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y las herramientas necesarias para explorar y desarrollarse plenamente. Aquí se siente respaldado, aquí se le celebra, aquí puede prosperar. **Su nuevo rol…** El Booker es responsable de maximizar el desempeño comercial de los estrenos cinematográficos mediante el fortalecimiento de las relaciones con los exhibidores, la negociación de reservas en cines y la ejecución exitosa de las estrategias de estreno en un territorio asignado. Este rol desempeña una función clave para impulsar los resultados de taquilla, reforzar las asociaciones a largo plazo con los cines y garantizar que cada estreno esté posicionado para el éxito desde su lanzamiento hasta su prolongación. Si está motivado por combinar el pensamiento comercial con la gestión de relaciones y disfruta influir en los resultados en un entorno dinámico, esta es una excelente oportunidad para generar un impacto tangible. **Responsabilidades de su rol…** * Negociar y asegurar las reservas en cines para estrenos cinematográficos bajo modelos contractuales y de tarifa fija. * Elaborar y ejecutar planes de estreno, alineados con la estrategia comercial y la disponibilidad de copias. * Prolongar las funciones de las películas mediante el seguimiento del desempeño y la negociación de proyecciones continuadas. * Gestionar contratos y licencias (cinematográficas, de tarifa fija y de exhibición no cinematográfica). * Supervisar las operaciones de reserva, incluidas las solicitudes de KDM y la validación de VPF. * Mantener sólidas relaciones con los exhibidores, brindando apoyo, resolviendo incidencias y gestionando conflictos. * Supervisar el desempeño y la actividad de la competencia para informar la estrategia de reservas y optimizar los resultados comerciales. **Cualificaciones y experiencia** * Experiencia en negociación (acuerdos comerciales con socios externos). * Experiencia en distribución cinematográfica, exhibición en cines o entornos similares de reserva de medios. * Capacidad sobresaliente para la gestión de partes interesadas (base amplia de clientes externos). * Precisión operativa (procesos de contratación, licencias y validación financiera, p. ej., VPF). * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y fechas límite en distintos territorios geográficos. **Cómo logramos las cosas…** Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de nuestra forma de actuar. Los puede encontrar en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen con usted y quedamos a la espera de comentarlos durante su entrevista. **Impulsar la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad u otra categoría protegida por la ley. Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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