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Responsable de Gestión de Proveedores para APAC

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Chubb busca un **Responsable de Gestión de Proveedores para APAC** para ayudar a definir y ejecutar la estrategia regional de gestión de proveedores en toda la región APAC. Este puesto se centra en lograr eficiencia operativa a largo plazo, beneficios financieros y una sólida gobernanza, al tiempo que contribuye a reducir los riesgos empresariales y fortalecer el rendimiento de los proveedores en la región. Trabajando estrechamente con las partes interesadas regionales, este rol liderará y apoyará iniciativas clave en análisis, adquisición, gestión del rendimiento, sistemas, gobernanza y cumplimiento normativo. Es una excelente oportunidad para un profesional con mentalidad comercial que disfrute trabajar transversalmente entre funciones, influir en las partes interesadas y impulsar la mejora continua. **Principales responsabilidades:*** Apoyar estrategias regionales que mejoren la eficiencia operativa, generen beneficios financieros y reduzcan los riesgos empresariales. * Analizar e interpretar datos para respaldar la toma de decisiones, liderar debates e identificar oportunidades de mejora. * Apoyar el análisis del gasto en ALAE de APAC, la optimización del panel de proveedores y la elaboración de informes sobre economías y oportunidades. * Liderar o apoyar iniciativas de adquisición, desde los requisitos comerciales y la definición del alcance del proyecto hasta la elaboración de RFQ/RFP/RFI, la estrategia de adquisición, la debida diligencia, los acuerdos contractuales y la gestión del panel. * Contribuir al desarrollo y aplicación de las mejores prácticas en la gestión del rendimiento de proveedores, incluidos los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) y los Cuadros de Mando Integral. * Colaborar con las partes interesadas internas y los responsables presupuestarios para definir métricas de rendimiento para proveedores críticos. * Apoyar a las partes interesadas regionales y nacionales en el uso de los sistemas y herramientas de gestión de proveedores. * Elaborar guías de usuario y documentación formativa para facilitar la adopción de plataformas y procesos. * Identificar oportunidades de mejora de procesos y ayudar a simplificar la cartografía de procesos entre proveedores y Chubb. * Revisar los paneles de proveedores para garantizar la aplicación de las mejores prácticas, la debida diligencia y los controles de APAC. * Trabajar con los países y regiones para abordar brechas en el cumplimiento normativo e implementar planes correctivos. * Actuar como defensor de la función de proveedores de siniestros y promover su valor en toda la organización. * Apoyar al Gestor Regional de Proveedores en iniciativas regionales clave. * Colaborar con el equipo ampliado de proveedores de siniestros y contribuir, según sea necesario, a proyectos mayores de adquisición. * Profesional cualificado en Adquisiciones (se prefiere la certificación MCIPS, aunque no es obligatoria). * Experiencia mínima de 5 años en Adquisiciones en múltiples categorías de proveedores (preferible). * Excelentes habilidades en Excel; se valora experiencia con paneles QlikSense y Power BI. * Experiencia demostrada en la gestión de programas de rendimiento de proveedores mediante SLAs, KPIs y Cuadros de Mando Integral. * Fuertes habilidades analíticas y orientadas a soluciones, con capacidad para interpretar cláusulas contractuales y asesorar sobre su impacto. * Capacidad comprobada para negociar e influir eficazmente en un entorno comercial. * Conocimientos del sector asegurador, de los siniestros o de los principios de adquisiciones son deseables. * Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar de forma independiente, de forma remota y con un enfoque claro en la entrega. * Persona autodidacta, adaptable y capaz de priorizar eficazmente en un entorno dinámico. Actitud proactiva y orientada a resultados, con firme compromiso con los resultados. * **¿Qué ofrecemos?:** * 32 días de vacaciones al año * Opción de trabajar 2 días desde casa más días flexibles adicionales * Ayuda económica para trabajar desde casa * Flexibilidad en el horario de entrada * Seguro médico privado * Seguro de vida y accidentes * Cheques comida * Plan de pensiones * Plan de compra de acciones * Programa de compensación flexible * Wellhub * Programa de asistencia al empleado Oferta integral de Aprendizaje y Desarrollo * \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Nuestros **valores fundamentales** —Integridad, Enfoque en el cliente, Respeto, Excelencia y Trabajo en equipo— guían nuestra forma de vivir y trabajar. Estamos comprometidos a ser una empresa ética y honesta, fomentando la confianza mutua y el respeto entre nuestros empleados, clientes y socios. Nos esforzamos por crear un entorno colaborativo y de apoyo donde todos puedan desempeñarse al máximo. Chubb es un **empleador que ofrece igualdad de oportunidades**, y está obligado a cumplir con la legislación sobre igualdad de oportunidades en materia de empleo en cada jurisdicción en la que opera. Garantizamos que nuestro proceso de reclutamiento es inclusivo y accesible. Si necesita ajustes razonables, háganoslo saber en su solicitud o durante las conversaciones con nuestros reclutadores.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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